Sökresultat för "Pedagogiskt Ledarskap"

På Förskolan Viljan tror vi på det kompetenta barnet, den medforskande pedagogen och kraften i relationer. Vi är en fristående förskola inspirerad av Reggio Emilia filosofin med två förskolor i Ytterby. Hälleberget med tre avdelningar och Stället med fyra. Nu söker vi en biträdande rektor med ett tydligt fokus på pedagogiskt ledarskap, personalansvar och utveckling av starka arbetslag, för på Viljan växer både barn och vuxna. Om Viljan Förskolan Viljan är en välfungerande verksamhet med en tydlig identitet, stark värdegrund och engagerade medarbetare. Under många år har vi byggt en kultur som präglas av tillit, delaktighet och gemensamt ansvarstagande som bygger på vår värdegrund Trygghet/Meningsfullhet/Likvärdighet/Lustfylldhet. Efter snart 20 år tar vi nu nästa steg i vår ledningsorganisation. För att skapa ännu bättre förutsättningar för ett nära ledarskap stärker vi vår ledningsgrupp med ytterligare en biträdande rektor. Du blir en viktig del i att bära vidare vår pedagogiska idé, våra värderingar och de relationer som byggts upp över tid. Vår ambition är en hållbar organisation med fokus på relationell pedagogik och goda förutsättningar för pedagogiskt arbete. Det märks bland annat genom att vi arbetar med överkapacitet i bemanningen i stället för timvikarier. Hos oss finns utepedagoger som utvecklar våra pedagogiska utemiljöer, ateljéristor som ger plats för barnens hundra språk, eget kök där maten lagas från grunden och vaktmästare som stöttar med våra lärmiljöer. Om uppdraget Som biträdande rektor har du personalansvar för pedagogerna på båda våra förskolor. Uppdraget har ett tydligt fokus på pedagogiskt ledarskap, personalansvar och att skapa förutsättningar för människor och arbetslag att lyckas tillsammans. Detta så att pedagogerna kan fokusera på kvalitén i uppdraget. Du ansvarar bland annat för: • utvecklings- och lönesamtal • rekrytering och introduktion • rehabiliteringsärenden och medarbetarstöd • kompetensutveckling • kontinuerligt stöd till arbetslag genom ALU (arbetslagsutveckling) • arbete med gruppdynamik, kultur och teamutveckling • ansvar för förskolans barnhälsoarbete • huvudansvar för det systematiska kvalitetsarbetet (SKA) I rollen arbetar du nära vår nuvarande biträdande rektor samt rektor och ekonomichef. Tillsammans utgör ni ett ledningsteam där ni kompletterar varandra utifrån olika ansvarsområden. Vi söker dig som Är en trygg och närvarande ledare som tycker om att utveckla människor och skapa goda förutsättningar för samarbete. Du tror, precis som vi, att god kvalitet för barnen skapas genom trygga relationer, engagerade pedagoger och välfungerande arbetslag. Du känner dig hemma i en verksamhet där barnet ses som kompetent, pedagogen som medforskare och där reflektion, nyfikenhet och relationer är centrala delar av kulturen. Du har ett genuint intresse för Reggio Emilias pedagogiska filosofi och ser värdet av ett utforskande förhållningssätt till lärande och ledarskap. Vi välkomnar både dig som idag arbetar som biträdande rektor och dig som har erfarenhet av att leda människor inom förskolan och är redo att ta nästa steg i din yrkesroll. Vi tror att du: • har förskollärarexamen • har erfarenhet av ledarskap inom förskola eller annan pedagogisk verksamhet • har erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning • är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer • kan hantera svåra samtal på ett professionellt och respektfullt sätt • har gott omdöme och förmåga att se helheten • trivs med att stötta arbetslag i utveckling och förändring • är ödmjuk inför en verksamhet med etablerade arbetssätt och en stark kultur Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla vidare en välfungerande verksamhet med stark kultur, tydlig pedagogisk idé och höga ambitioner. Du får: • ett meningsfullt ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka • ett nära samarbete med rektor, biträdande rektor och engagerade kollegor • en arbetsplats där vi menar allvar med att både barn och vuxna ska få möjlighet att växa Maila din ansökan till ansokan@forskolanviljan.se. Ansök gärna redan idag, dock senast 9 aug.

1 plats(er). Vill du kombinera pedagogiskt ledarskap med långsiktig utveckling och vara en synlig representant för en skola som elever aktivt väljer? På Realgymnasiet i Västerås söker vi nu en rektor som vill ta helhetsansvar för en etablerad verksamhet med stark branschförankring och tydlig yrkesprofil. Vi erbjuder idag frisör och stylist, och naturbruksprogrammet med inriktningarna hästhållning, djurvård och naturturism. Våra utbildningar bygger på nära samverkan med bransch och ett tydligt fokus på att förena elevernas intressen med kunskap och yrkesskicklighet. Vi har ca 230 elever och lite drygt 30 anställda med olika tjänstgöringsgrad på skolan.  Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Därför skapar vi utbildningar där teori och praktik samspelar och där varje elev får förutsättningar att lyckas – under skoltiden och vidare i arbetslivet. Vi söker en verksamhetsnära rektor till Realgymnasiet Västerås Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, personal och ekonomi. Du leder det pedagogiska arbetet, driver det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att vi fortsätter leverera stabila och goda resultat.  Rollen innebär att du: Leder och utvecklar verksamheten utifrån tydliga mål och uppföljning Ansvarar för budget, resursfördelning och arbetsmiljö Säkerställer hög kvalitet i undervisning och elevresultat Bygger och förvaltar relationer med bransch och samarbetspartners kring APL Är en närvarande och förtroendeskapande representant för skolan i mötet med elever, vårdnadshavare och externa aktörer Bidrar aktivt till skolans långsiktiga utveckling och attraktionskraft Du arbetar nära lärare, elevhälsa och administrativ personal och skapar struktur, tydlighet och engagemang i vardagen. Som Rektor ingår du i gymnasiechefs ledningsgrupp för Team Nord och samverkar med rektorskollegor inom koncernen. Rollen kombinerar ett tydligt pedagogiskt ledarskap med strategiskt ansvar för skolans fortsatta position och utveckling i regionen. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Första kontakt och intervjuer kommer att genomföras i augusti. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: En färdigställd högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande. Erfarenhet av ledande uppdrag så som förstelärare, arbetslagsledare eller liknande. Påbörjad eller slutförd rektorsutbildning.  Det är meriterande med: Erfarenhet som biträdande rektor eller rektor.  Pedagogisk erfarenhet från gymnasiet. Erfarenhet från yrkesprogram. Erfarenhet från naturbrukssektorn Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att kombinera struktur med relationsskapande. Du arbetar systematiskt, gör väl avvägda prioriteringar och skapar engagemang hos både medarbetare och externa samarbetspartners. Du ser värdet av att vara en synlig och närvarande ledare och förstår hur kvalitet, kultur och förtroende tillsammans bygger en attraktiv skola. Du delar Lärandes kärnvärden – trygghet, utveckling, team och framgång. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen. Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad! Läs mer om våra verksamheter på: https://www.larande.se/ Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Är du vår biträdande rektor? Brinner du för pedagogisk utveckling och är du en tydlig ledare? Har du erfarenhet av att arbeta med elever som behöver det där lilla extra för att nå målen? Har du ett starkt samhällsengagemang och vill bidra till ett mänskligare samhälle? Grillska Gymnasiet Uppsala söker nu en skolledare som vill arbeta i nära team med rektor och som kan upprätthålla engagemang och framåtanda hos medarbetarna. Du drivs av skolans samhällsuppdrag, demokratiuppdrag och allas lika värde. Vi ser gärna att det är viktigt för dig att arbeta nära elevhälsans professioner och att du har vana av att stödja heterogena elevgrupper. Som biträdande rektor hos oss får du en central roll i skolans utvecklingsarbete och möjlighet att arbeta både strategiskt och nära verksamheten. Vår skola Grillska Gymnasiet i Uppsala ligger i trivsamma och nyrenoverade lokaler i Ekebybruk. Skolan erbjuder sex nationella program, både högskoleförberedande och yrkesprogram. Vi är övningsskola inom Uppsala universitets lärarutbildning och vi drivs av att eftersträva kvalitativ och innovativ utbildning samt av att våra elever når goda studieresultat. Utmärkande för Grillska Gymnasiet Uppsala är ett nära samarbete mellan elever och lärare i en trygg studiemiljö. Om uppdraget Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och bidrar till att leda och utveckla skolans verksamhet. Du har ett tydligt delegerat ansvar och arbetar både operativt och strategiskt med skolans utvecklingsarbete. I uppdraget ingår bland annat att tillsammans med rektor leda och utveckla verksamheten ha chefsansvar för medarbetare tillsammans med rektor leda arbetet för måluppfyllelse, trygghet och studiero tillsammans med rektor och lärare ansvara för programutveckling och samverkan med omgivande samhälle tillsammans med rektor leda skolans systematiska kvalitetsarbete arbeta med organisation, tjänstefördelning, samt eventuellt andra liknande uppgifter vara delaktig i elevhälsoarbetet Du kommer att arbeta nära både elever, medarbetare och vårdnadshavare. Vem söker vi? Vi söker dig som: har erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller rektor har erfarenhet av att arbeta med elevgrupper med olika förutsättningar och grundkunskaper har god erfarenhet av att leda och genomföra kvalitets- och resultathöjande förändringsarbete inom skola. har lärarlegitimation och erfarenhet av gymnasieverksamhet har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller skolledande uppdrag har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete har erfarenhet av samverkan med elevhälsa har god digital kompetens och god administrativ förmåga uttrycker dig väl i tal och skrift Som person är du strukturerad, kommunikativ och har en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du samarbetar väl med kollegor och har ett tydligt fokus på skolans uppdrag och elevernas utveckling. Meriterande är om du har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet har dokumenterad erfarenhet av framgångsrik programutveckling har dokumenterad erfarenhet av att arbeta effektivt med stödjande aktivitete för elever med behov av socialt eller pedagogiskt stöd Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för elever varje dag möjlighet att bidra till pedagogisk utveckling och innovation ett nära samarbete i skolans ledningsgrupp en arbetsplats med engagerade kollegor och en stark gemenskap Mer information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Martin Molin, rektor martin.molin@grillska.se Terese Lundberg, skolchef terese.lundberg@stadsmissionensskolstiftelse.se Observera att intervjuer för tjänsten kommer att ske löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om vår skolorganisation Grillska gymnasieskolorna drivs av Sveriges största idéburna huvudman på gymnasienivå. Att vi är idéburna innebär att vi drivs i stiftelseform och som non-profit-organisation och vi är samtidigt icke-konfessionella och icke-politiska. Totalt har stiftelsen ca 3 000 elever varav drygt 350 går på skolan i Uppsala. Därutöver finns vi i Eskilstuna, Stockholm, Västerås och Örebro. Vi drivs av vår vision om ett mänskligare samhälle och hos oss får alla dagliga omvärldssamtal och engagemangsutbildning. Stadsmissionens Skolstiftelse eftersträvar omfattande samverkan med omgivande samhälle och är representerade i flera nationella sammanhang. Våra skolledare stannar länge på sina skolor och skolledarna är indelade i reflekterande par med en skolledare från en annan skolenhet.

Är du en hängiven legitimerad specialpedagog? Mitt på vackra Lidingö ligger fristående Christinaskolan, en F–9-skola med 530 elever, grundad 2013. Vi arbetar utifrån ledorden kunskap, trygghet och ansvar och har ett tydligt fokus på att ge våra elever både starka akademiska och sociala kunskaper. Hos oss är gemenskap, engagemang och stolthet viktiga värden. Vi strävar efter att skapa en trygg och inspirerande miljö där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Är du redo för nya utmaningar och vill bli en del av vårt härliga team? Kort om tjänsten Tjänsten omfattar 100%. Som specialpedagog hos oss kommer du att ingå i ett väl fungerande samarbete mellan kollegor och elever för att driva och utveckla vår fina skolverksamhet med fokus på elevhälsoteamet. Vi söker dig som är legitimerad specialpedagog och har ett genuint intresse för att alla barn ska nå sitt fulla potential. Vi söker dig som: Är behörig specialpedagog Som har erfarenhet av att arbeta med handledning både på grupp och individnivå Som har erfarenhet av dokumentation (ProRenata), skriva pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram Är strukturerad, relationsskapande, lösningsfokuserad och tycker om att samarbeta Som har erfarenhet att aktivt delta i EHT-teamet Som ser dig själv som spindeln i nätet på skolan med såväl kollegor som vårdnadshavare Vill bidra till en positiv och professionell arbetskultur Är positiv, prestigelös och har lätt för att samarbeta Vad säger kollegorna om Christinaskolan? Vi tog pulsen på dina framtida kollegor för att se hur det är att jobba på Christinaskolan. Så här lät det: ”En av de stora fördelarna med att arbeta här är möjligheten att påverka sitt arbete då vägen mellan idé och beslut är kort.” ”Hos oss hittar du ansvarstagande kollegor som brinner för sitt yrke. Du kommer att få stora möjligheter att utvecklas pedagogiskt och skörda frukterna av det vi gemensamt bygger upp!” Fler saker som gör livet extra trevligt på Christinaskolan: Friskvårdsbidrag 4 000 kr/år vid heltidsarbete Kostnadsfri pedagogisk lunch varje skoldag Stöd med litteratur och betald ledighet vid kompletterande utbildningar Fredagsfika och trevliga AWs Tillträde: 11 augusti 2026 Kvalifikationer: Flerårig erfarenhet av yrket Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan redan idag! Löpande urval tillämpas. Vi undanber oss att bli kontaktade av rekryteringsfirmor tack.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Gunnesboskolan söker en grundskollärare för undervisning i årskurs 4-6, är du vår nya kollega? Som grundskollärare arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Du är väl förtrogen med aktuell läroplan och ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Arbetsuppgifterna består av att undervisa i matematik, svenska och engelska i årskurs 4-6 samt att inom yrket utföra i övrigt förekommande uppgifter som grundskollärare. Den som anställs för tjänsten kommer att ingå i ett arbetslag där det även ingår mentorskap.  Vi söker dig Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet för årskurs 4-6 i matematik, svenska och engelska. Det är meriterande om du även har behörighet i NO eller SO. Det är också meriterande om du tidigare har varit undervisande lärare samt har erfarenhet av mentorskap. Vidare är det bra om du har erfarenhet av att arbeta med elever med olika behov och utmaningar.  Vi förutsätter att du har en utmärkt förmåga vad gäller pedagogiskt ledarskap, ett gott bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor samt ett salutogent förhållningssätt till elever och lärande. Du har en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Vidare är du strukturerad, engagerad och säkerställer att ditt budskap går fram samt följer upp.  Vi ser att du som sökande är väl förtrogen med digitala verktyg. För att klara uppdraget på ett bra sätt behöver du även goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. I denna rekrytering har vi valt att tillämpa löpande vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering har vi även valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Varmt välkommen med din ansökan!  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Gunnesboskolan är en grundskola i nordvästra delen av Lund. Elevantalet på skolan är drygt 600. Denna arbetsplats är ett ställe där man trivs och gärna stannar länge.  Vi utvecklar elevaktiva arbetssätt och arbetsformer och verkar efter honnörsorden Lust att lära, Lära@lära och Livslångt lärande. Bibliotek, inklusive informations- och kommunikationsteknik, spelar stor roll och är väl utbyggt. Vi arbetar också i ett F-9 perspektiv med att höja kompetensen kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och differentierad undervisning/lektionsdesign. Vi är också inne i ett spännande utvecklingsarbete inom Relationellt Lärarskap.  På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Nu har du möjlighet att vara med och utveckla Förskolorna Framtidsfolket, där barnen erövrar Färdigheter för livet! Rektor till våra förskolor i Hässelby/Vällingby Vi söker dig som vill ingå i ett engagerat team med rektorer som brinner för att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten. Vi träffas regelbundet för ett kollegialt utbyte och lärande med barn, medarbetare och utbildningen i fokus. Förskolorna Framtidsfolket består av fem förskolor i Hässelby/Vällingby samt två i Hammarbyhöjden. Vår verksamhet är inspirerad av Reggio Emilia filosofin. I rektorsuppdraget ingår: - Pedagogiskt ledarskap som skapar goda förutsättningar för barns lärande samt möjlighet att bli sitt bästa jag. - Leda det systematiska kvalitetsarbetet genom planering, uppföljning och analys. - Budget- och ekonomiansvar. - Ansvara för att leda det systematiska arbetsmiljöarbetet. - Ledningsansvar som omfattas av personal, kompetensutveckling samt rekrytering. - Samverka med vårdnadshavare, medarbetare och externa aktörer. Vi söker dig som har - Rektorsutbildning - Förskollärarlegitimation - Erfarenhet av arbete som rektor - Erfarenhet av ekonomi- och budgetarbete. - Väl utvecklad digital kompetens; word och excel. Erfarenhet av att använda system för lön och ekonomiuppföljning. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal (Friskoleavtalet Almega -Sveriges Lärare) Vi tillämpar individuell lönesättning. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 31 augusti. Ansökan behandlas löpande. ansokan@framtidsfolket.se Mer information om oss finner du på vår hemsida www.framtidsfolket.se

Beskrivning Vilhelmina kommun söker en biträdande rektor till förskolorna. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Sysselsättningsgraden är 50–100 %. Vår vision är att rusta barn och elever för framtiden och skapa framtidstro. Vi ser att lärandet följer en röd tråd från förskola till skola där lärprocessen håller hög kvalité och stimulerar alla barns och elevers kreativitet. En förskola och skola där vi har höga, positiva förväntningar och där barn, personal och vårdnadshavare trivs och lär tillsammans. Ett relationellt ledarskap är det som krävs för att lyckas! Vi ser personalen som vår främsta resurs. I Vilhelmina kommun finns 6 stycken kommunala förskolor och en pedagogisk omsorg. Två av förskolorna ligger i tätorten och tre förskolor har vi i våra byar. I Saxnäs finns en förskola och i Dikanäs finns en pedagogisk omsorg. Du kan läsa mer om våra förskolor på kommunens webbplats www.vilhelmina.se/barn-och-utbildning/forskola/ Arbetsuppgifter Som biträdande rektor i förskola bedriver du tillsammans med rektor ett pedagogiskt ledarskap utifrån nationella och kommunala mål. I dina arbetsuppgifter ingår även arbetsmiljö- och personalansvar. Du kommer att ingå i ett ledningsteam inom förskolan som leds av rektor samt i utbildningsverksamhetens ledningsgrupp med rektorer som leds av skolchef. Kvalifikationer Vi söker dig som har rektorsutbildning och/eller pedagogisk examen samt erfarenhet av arbete i förskolan. Du är en trygg och empatisk ledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att skapa goda relationer, tar ansvar och har lärandet i fokus. Du är väl insatt i förskolans uppdrag och är van uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Har du funderingar kring tjänsten kontakta skolchef Sara Danielsson, 0940-142 76 eller rektor förskolan Malin Lilja, 0940-140 63 (semester och åter v. 30) Villkor Inför anställning kommer Vilhelmina kommun att begära att du lämnar in utdrag ur polisens belastningsregister. Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Morkarlbyhöjden är en 7-9 skola i centrala Mora med närhet till friluftsområden. Skolan har ca. 320 elever och 40 personal. Skolan är organiserad i årskursknutna arbetslag och vi har studiepedagoger samt två mindre arbetsgrupper för elever i behov av stöd. Morkarlbyhöjden är en skola i utveckling som vill skapa en tydlig struktur med det relationella ledarskapet i fokus. Vi söker en lärare i fysik/teknik och matematik till årskurs 6-9. Rekrytering sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Kvalifikationer Lärarexamen i grundskolans senare år med inriktning mot fysik/teknik och matematik. Vi söker dig som sätter elevens utveckling och trygghet i centrum och vill bidra till att skapa en inspirerande lärmiljö. Du är bekväm med ansvar och självständigt arbete. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med elever och vårdnadshavare. Du ser fördelarna med ett gott samarbete mellan kollegor, elevhälsoteam och skolledning. Som lärare har du ett tydligt pedagogiskt ledarskap i din undervisning, och en förmåga att anpassa undervisningen utifrån de behov som finns bland eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Storumans kommun ligger i Södra Lappland och erbjuder små, trygga skolmiljöer där närheten till natur och friluftsliv sätter sin prägel på både vardag och arbetsliv. Här bor cirka 5 500 personer och en stark känsla av gemenskap präglar både tätorter och byar. Att bo i Storuman innebär god livskvalitet, korta avstånd och stora möjligheter att leva ett aktivt och naturnära liv. Som samisk förvaltningskommun värderar vi kunskap om samiskt språk och kultur som en tillgång. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla framtidens utbildning i en kommun där närhet, kvalitet och helhet står i fokus? Storuman kommun söker nu en engagerad och strategisk rektor till Vallnässkolan åk 4–6 som, utöver sitt rektorsuppdrag, även tar rollen som kommunens elevhälsochef. Denna tjänst är en del av vår satsning på att utveckla och stärka ledarskapet i Storuman kommuns skolor. Genom att skapa mer rimliga uppdrag, med färre elever och medarbetare per chef, ger vi bättre förutsättningar för ett nära och engagerat pedagogiskt ledarskap med fokus på elevernas lärande och utveckling. Samtidigt stärker vi stödet till verksamheterna och skapar en mer hållbar och attraktiv arbetssituation – där våra ledare ges goda möjligheter att lyckas i sitt uppdrag. Om arbetsplatsen Vallnässkolan åk 4–6 kännetecknas av ett starkt och välfungerande arbete för trygghet, trivsel och goda relationer. Här möts elever av ett tydligt, varmt och stöttande ledarskap där alla blir sedda och där skolans gemensamma förhållningssätt genomsyrar hela verksamheten. Skolan arbetar aktivt för att skapa delaktighet, gemenskap och en positiv lärmiljö - något som också bekräftas genom att både ledning och personal i hög utsträckning bedriver ett framgångsrikt och systematiskt arbete för ett gott skolklimat. I uppdraget ingår ett nära samarbete med rektor för årskurs 7–9, där verksamheterna finns på samma skolgård med flera gemensamma lokaler. Det skapar goda möjligheter till daglig dialog, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande för skolans utveckling. Tillsammans får ni en stark plattform för att driva skolutveckling, bolla idéer och möta vardagens utmaningar med samsyn och kraft. Arbetsuppgifter Som rektor för Vallnässkolan åk 4–6 ansvarar du för den pedagogiska verksamheten med fokus på hög måluppfyllelse, trygghet och utveckling för alla elever. Du leder och organiserar det dagliga arbetet samt säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I rollen som elevhälsochef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla kommunens samlade elevhälsoarbete. Du arbetar strategiskt för att stärka det främjande och förebyggande arbetet i hela utbildningskedjan och säkerställer att elevhälsan är en integrerad del av skolans kärnuppdrag. Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål Ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom dina områden Driva det systematiska kvalitetsarbetet Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på ökad måluppfyllelse Samordna och utveckla elevhälsans arbete i kommunen Säkerställa att elevhälsan arbetar förebyggande och hälsofrämjande Samverka med interna och externa aktörer Kvalifikationer Vi söker dig som: Har lärarutbildning. Det är meriterande om du också har fullgjort den statliga rektorsutbildningen. Har erfarenhet av arbete som rektor eller annan ledande befattning inom utbildningsverksamhet Har god kunskap om styrdokument och aktuella lagar inom skolområdet Har erfarenhet av elevhälsoarbete, tillhörande lagstiftning och en god förståelse för dess olika professioner Är en tydlig och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet Du är en strategisk och utvecklingsinriktad ledare som ser helheten och har förmåga att omsätta visioner i praktiskt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och har ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående. Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag med stor möjlighet att påverka, där du får en central roll i kommunens utbildningsorganisation. Du blir en del av ett sammanhang med engagerade kollegor och ett nära samarbete inom ledningsgruppen samtidigt som du får möjlighet att bidra till en likvärdig och hållbar utbildning i hela kommunen. Övrigt Storumans kommun tillämpar provanställning. Tjänsten tillsättes om erforderliga beslut fattas. Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid.

På uppdrag av Skolverket genomför Merit Utbildning ett kompetenslyft för personal inom förskola och fritidshem som har ett annat modersmål än svenska. Syftet är att stärka deltagarnas språkutveckling, yrkeskompetens och samarbete i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Nu söker vi engagerade utbildare som vill bidra till ett utvecklingsarbete som gör verklig skillnad i vardagen. Om rollen Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i yrkesinriktad svenska. Undervisningen fokuserar på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Du arbetar både självständigt och i samverkan med andra, och anpassar undervisningen efter deltagarnas behov och nivå. I rollen ingår även att etablera och utveckla kontakter med kommuner och verksamhetschefer för att sprida information om kompetenslyftet. Undervisningen sker både på distans och på plats. Din profil Nu söker vi utbildare som ska undervisa i yrkesinriktad svenska med fokus på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Vi söker dig som · Har erfarenhet av att undervisa i svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning · Kan anpassa undervisning efter olika förutsättningar och språknivåer · Har erfarenhet från förskola, fritidshem eller annat pedagogiskt arbete med barn · Är trygg i att använda digitala verktyg och läroplattformar · Uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller arbete som språkombud. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta. Flexibla arbetsformer med möjlighet till varierande tjänstgöringsgrad. Lön enligt avtal. Välkommen med din ansökan! Om Merit Utbildning Merit Utbildning AB är ett utbildnings‑ och coachningsföretag som arbetar för att stärka individers och verksamheters kompetens och väg mot rätt arbete och utveckling. Med utgångspunkt i deltagarnas erfarenheter och mål erbjuder vi utbildningar, språkstöd och coachning i hela Sverige, med fokus på praktisk nytta och delaktighet i arbetslivet.

Fler kunder. Fler möjligheter. Samma lag. Vår verksamhet i Vimmerby fortsätter att växa i takt med att allt fler kunder väljer Elajo. Nu förstärker vi teamet med en erfaren serviceelektriker som vill ta ansvar för kunder, uppdrag och affärer - och vara med och utveckla vår lokala närvaro ytterligare. Vimmerby och Hultsfred arbetar som ett gemensamt team med samma ledarskap, delar kompetens och hjälper varandra i vardagen. Det ger dig möjligheten att påverka lokalt samtidigt som du blir en del av ett erfaret och sammansvetsat team. Lokalt ansvar. Gemensam styrka. Att vara med och stärka Elajos lokala närvaro i Vimmerby handlar inte om att göra det ensam. Hos oss får du friheten att ta ansvar för dina kunder och uppdrag lokalt, samtidigt som du är en del av ett större team. Du har kollegor nära till hands, ett gemensamt ledarskap och ett naturligt kunskapsutbyte med Hultsfred. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor delar med sig av sin kunskap, hjälper varandra att lyckas och alltid har kunden i fokus. Ett arbete med stort förtroende Som erfaren serviceelektriker hos oss ansvarar du för dina egna kunder och uppdrag. Du planerar arbetet, driver mindre order och är en naturlig kontakt genom hela processen. Du bygger långsiktiga kundrelationer, identifierar nya möjligheter och hjälper kunderna att hitta lösningar som skapar värde över tid. Du får stor frihet i ditt arbete och möjlighet att vara med och påverka hur vi utvecklar verksamheten i Vimmerby. Ett ledarskap som utvecklar människor Vi tror att människor utvecklas när de får ansvar, återkoppling och möjlighet att lära av varandra. Därför präglas vårt team av ett öppet samarbete där vi hjälper varandra, delar med oss av vår kunskap och ger konstruktiv feedback. Chefen Magnus Frank tror på ett närvarande och pedagogiskt ledarskap där dialog, utveckling och kundvärde går hand i hand. Vardagen i rollen Som serviceelektriker kommer du bland annat att arbeta med: - Service, felsökning och underhåll av elanläggningar - Installationer och mindre ombyggnationer - Kund- och orderansvar för egna uppdrag - Planering och samordning av arbeten - Teknisk rådgivning och utveckling av kundrelationer - Dokumentation och uppföljning För att lyckas i rollen tror vi att du har - Flera års erfarenhet som serviceelektriker - B-körkort - Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar - Ett genuint intresse för att skapa långsiktiga kundrelationer Det är meriterande om du har erfarenhet av kundansvar, orderhantering eller affärsmässiga kunddialoger. Vem du är Du tycker om att ta ansvar och trivs med friheten att själv planera och driva dina uppdrag. Du bygger förtroende genom ett professionellt bemötande och uppskattar att arbeta nära både kunder och kollegor. Samtidigt är du prestigelös och vet att de bästa resultaten skapas tillsammans. Du delar gärna med dig av din kunskap och uppskattar ett lag där människor hjälper varandra att utvecklas. Det här får du hos oss Hos Elajo blir du en del av ett företag med över 800 kollegor och bred teknisk kompetens. I Vimmerby får du möjlighet att vara med och fortsätta utveckla vår lokala verksamhet, samtidigt som du blir en del av ett erfaret team tillsammans med kollegorna i Hultsfred. Hos oss får du: - Vara med och utveckla Elajos närvaro i Vimmerby - Stor frihet under ansvar - Möjlighet att utveckla både kundrelationer och affärer - Kompetenta kollegor och ett nära samarbete med teamet i Hultsfred - Ett ledarskap som präglas av dialog, feedback och utveckling - Kollektivavtal och attraktiva förmåner - Friskvårdsbidrag samt tillgång till stöd inom hälsa, ekonomi och juridik På Elajo tror vi att de bästa resultaten skapas tillsammans. För våra kunder. För varandra. För framtidens Sverige. Ansökan Ansökan hittar du här: https://karriar.elajo.se/jobs/7975063-erfaren-serviceelektriker-med-kund-och-orderansvar-till-elajo-vimmerby Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdag är 2026-08-15. Urval och intervjuer sker löpande. För ytterligare information, eller frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta Magnus Frank på telefon 010-4578437. Välkommen med din ansökan!

Ref: 20261738 Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som är lärare för F-3 till Bergaskolan! Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling i årskurs 2. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du kommer att undervisa elever i grundskolans åk F-3 där du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. I din roll som mentor har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras utveckling och personliga mognad. Som mentor informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens utveckling genom regelbundna utvecklingssamtal. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning mot årskurs F-3 gärna med en bred behörighet. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare ser vi det som meriterande. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Bergaskolan är en stor F-9 grundskola med tillhörande fritidshem. Det finns även två klasser inom anpassad grundskola för de äldre eleverna och tillhörande korttidsvistelse. Våra lokaler är väl anpassade för den verksamhet som verkar inom dem. Närheten till Limhamns idrottsplats och idrottshall är något vi utnyttjar väl. Inför hösten - 26 strukturerar skolan om sin arbets- och utvecklingsorganisation där de biträdande rektorerna i större utsträckning kommer att ges möjlighet att arbeta nära sina ansvarsområden. Rektor leder den samlade elevhälsan där skolsköterskor, kuratorer, syv och specialpedagoger ingår. Även speciallärare är en del av EHT när det gäller kunskapsutveckling och uppföljning. Vårt pedagogiska fokus ligger på språk- och kunskapsutvecklande arbete som ska genomsyra hela skolan. I våra tidigare skolår satsar vi starkt på att möta alla våra elever och ett tydligt fokus ligger på läsa-, skriva och räkna. På Bergaskolan arbetar vi aktivt för att varje elev ska trivas och känna trygghet. Lika viktigt som att våra elever trivs och mår bra är det viktigt att våra medarbetare har tydliga uppdrag som följs upp och arbetslag som stöttar varandra och arbetar tillsammans mot våra mål. Skolledningen arbetar nära arbetslagen för ett gemensamt och fokuserat pedagogiskt ledarskap som leder till trygg skola och goda resultat för så väl elev som personal. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Vi söker nu en engagerad och relationsskapande lärare till ett längre vikariat på mellanstadiet. Hos oss blir du en viktig del av en skola där vi arbetar nära varandra, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi tror på kraften i goda relationer och på varje elevs möjlighet att lyckas. Därför söker vi dig som vill göra skillnad varje dag – i klassrummet, i arbetslaget och i elevernas framtid. Det här är ett längre vikariat som ger dig möjlighet att följa elevernas utveckling över tid och verkligen bli en del av verksamheten. För rätt person kan det också finnas möjlighet till fortsatt anställning efter vikariatets slut. Hos oss får du: • Arbeta tillsammans med engagerade, hjälpsamma och kompetenta kollegor. •  Vara en del av ett arbetslag som stöttar, inspirerar och utvecklar varandra. • Möjlighet att bygga långsiktiga relationer med elever och vårdnadshavare genom ett längre vikariat. • En arbetsplats där idéer välkomnas och där du får vara med och påverka. • Fantastiska möjligheter att använda skärgården och naturen som en del av undervisningen. • En skola som värnar om trygghet, arbetsglädje och goda resultat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på mellanstadiet kommer du att: • Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån läroplanens mål. • Skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö. • Vara mentor för en elevgrupp och stödja elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. •  Samarbeta nära kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. • Bidra aktivt till skolans gemensamma utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1 - 6 . • Har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och god förmåga att skapa struktur och studiero. • Bygger starka och positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Är engagerad, flexibel och lösningsfokuserad. • Trivs med att samarbeta men också tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Erfarenhet av undervisning på mellanstadiet är meriterande. Vem är du? Du är en lärare som ser möjligheter före hinder. Du tycker om att möta elever där de befinner sig och motiveras av att få dem att växa både kunskapsmässigt och som individer. Du uppskattar samarbete, har nära till skratt och vill bidra till en arbetsplats där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-06-16 . Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig enligt Skollagen att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. Vid anställning längre än tre månader blir du automatiskt medlem i Tjörns kommunanställdas fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

Vilka vi är och vad vi vill Tyresö gymnasium är en skola som sätter kunskap, trygghet och framtidstro i centrum. Vår vision är att ge varje elev de verktyg de behöver för att nå sin fulla potential, oavsett startpunkt. Som skola är vi inne i en spännande period där mycket händer och utvecklas. Hösten 2025 återstartades det samhällsvetenskapliga och det ekonomiska programmet med gott söktryck. I övrigt har skolan yrkesprogram, introduktionsprogram, specialpedagogisk verksamhet samt anpassat gymnasium. Bredden av program leder till en härlig och dynamisk atmosfär! Tyresö gymnasium har många engagerade lärare och upplevs som lugn och trygg av både lärare och elever. Vi är en skola som tror på kraften i mötet mellan skola och arbetsliv. Vårt mål är att utbilda nästa generations proffs inom handel och service, individer som kliver ut i arbetslivet med både självförtroende och rätt kompetens.  Om tjänsten Som yrkeslärare inom Försäljning- och service ansvarar du för kurser inom programmet där du omsätter din gedigna och uppdaterade branschkännedom till en mer praktisk än teoretisk undervisning, direkt kopplad till handel och näringsliv. I rollen ingår bland annat: Pedagogiskt ansvar: Planera och genomföra undervisning som gör kopplingen mellan teori och verklighet glasklar. APL-samverkan: Bygga och underhålla relationer med näringslivet och besöka våra elever under deras arbetsplatsförlagda lärande.  Mentorskap: Coacha eleverna i deras personliga och yrkesmässiga utveckling mot examen. Utvecklingsarbete: Delta aktivt i att utveckla programmet så att det ligger i framkant och matchar branschens behov.  Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med önskad start snarast möjligt. Tjänsten är en ferietjänst.  Vem är du? Vi söker dig som älskar service och försäljning och som nu vill inspirera andra att välja samma bana. Du är en trygg ledare i klassrummet och har förmågan att se varje elevs unika styrkor. Kvalifikationer: Legitimation & Examen: Du är legitimerad lärare med yrkeslärarexamen, alternativt innehar du en gedigen ämneskompetens som vi bedömer som likvärdig. Branscherfarenhet: Du har betydande erfarenhet från arbete inom försäljning, handel eller service och har stenkoll på de senaste trenderna och kraven i branschen. Pedagogisk ådra: Du har ett prestigelöst sätt och en förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje hos ungdomar. Nätverkande: Du har lätt för att knyta kontakter med externa samarbetspartners och företag. Är du redo att ta steget från branschen in i klassrummet och forma framtidens stjärnor inom försäljning och service? Då ser vi fram emot din ansökan! Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 13/8. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon:  Rektor Emil Johansson, emil.johansson@tyreso.se, 072-469 53 82 Biträdande rektor Karin Aaseby, karin.aaseby@tyreso.se, tel: 073-688 70 33  Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Brinner du för att göra skoldagarna både lärorika och meningsfulla för elever i mellanstadiet? Nu söker vi en engagerad förstelärare åk 4–6 i svenska till Oxelbergsskolan – kanske är det just du som blir vår nya nyckelperson i arbetslaget? Vilka är vi? Oxelbergsskolan är en enparallellig F–6 skola med ca 190 elever där vi varje dag jobbar för att skapa en trygg, nyfiken och lustfylld lärmiljö. Hos oss står kvalitet, utveckling, glädje och ett respektfullt bemötande i centrum. På skolan arbetar ca 24 engagerade medarbetare som gillar att samarbeta, dela idéer och testa nya arbetssätt. Vi stöttar varandra i vardagen, både i klassrummet och i arbetslagen, och vi vet att det är tillsammans vi skapar den bästa skolan för våra elever. Oxelbergsskolan ligger i Oxelbergen med närhet till både grönområden, stadens puls och bra kommunikationer. Hos oss får du chansen att kombinera klassrumsarbete med att påverka skolans utveckling på riktigt. Vi gillar när medarbetare tar initiativ, tänker nytt och vågar testa idéer – och vi ser gärna att du är med och driver både små och stora förbättringar. Din kompetens som förstelärare värderas högt och du får utrymme att använda den. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, öppenhet och hjälpsamhet är vardag. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och att bygga vidare på din profession, till exempel genom kollegialt lärande, utvecklingsprojekt och stöd från skolledning. Som del av en större offentlig organisation arbetar vi långsiktigt med kvalitet, trygghet och likvärdig skola – här är du med och gör verklig skillnad för barns framtid, varje dag. Dina arbetsuppgifter I rollen som förstelärare i åk 4–6 i svenska är du både klasslärare och pedagogisk motor i utvecklingen av undervisningen. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i svenska samt annat ämne för elever i årskurs 4–6, alltid med elevens lärande och trygghet i fokus. Du arbetar nära kollegor, elevhälsa och skolledning för att skapa struktur, studiero och goda resultat. Som förstelärare förväntas du driva utvecklingsområden på skolan, till exempel kopplat till språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, legilexi, läsning i alla ämnen, formativ bedömning eller liknande. Du leder och inspirerar kollegor genom handledning, gemensam planering och kollegialt lärande, och du bidrar aktivt till att vi hela tiden blir lite bättre på det vi gör. Du är drivande i skolans arbete för en mer likvärdig undervisning utifrån elevernas behov och stödja lärare i att förankra undervisningen i aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du leder och bidrar till kollegialt lärande genom möten, workshops och gemensam lektionsdesign samt driva utvecklingsarbete i samarbete med rektor utifrån utvecklingsplanen gällande språk- och läsutvecklande undervisning. Du handleder kollegor i att tillägna sig alternativa undervisningsmetoder, använda digitala verktyg och IT på ett naturligt sätt i undervisning och dokumentation samt samarbeta tätt med elevhälsan och kollegor för att anpassa undervisningen efter elevers olika behov. Som förstelärare deltar du även i kommunens förstelärarnätverk fyra gånger per läsår, där innehållet utgör en del av utvecklingsplanens fokusområde undervisningsutveckling. Årets fokus är pedagogiskt ledarskap med inriktning på att analysera den egna undervisningen och skapa förutsättningar för varje elevs lärande. Nätverket syftar till att stärka likvärdigheten inom kommunen och skolorna samt att möjliggöra erfarenhetsutbyte med kollegor från andra skolor. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och annat ämne i årskurs 4–6. Du har arbetat som lärare i minst 4 år och känner dig trygg i både ditt ledarskap i klassrummet och i din undervisning. Du brinner för språkutveckling, kunskapsuppdraget och för att bygga relationer med elever och vårdnadshavare. Du har och sprider en salutogen elevsyn och värderar samarbete och teamkänsla högt samt har förmåga att utveckla detta inom kollegiet. Har du erfarenhet av kollegialt lärande eller utvecklingsuppdrag är det meriterande. Du har god IT-mognad och använder digitala verktyg både i undervisning och dokumentation. Som person är du nyfiken, strukturerad och prestigelös, och du tycker om att samarbeta och dela med dig av dina erfarenheter. Du trivs i en roll där du får leda utveckling, inspirera andra och samtidigt själv fortsätta att utvecklas. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: Rektor Sara Mattsson, 011-15 31 95, sara.mattsson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats SAGA är en central särskild undervisningsgrupp för elever med behov av extraordinära stödinsatser. Verksamheten är ett stöd för elever som behöver en kombination av flera särskilda stödinsatser och stödåtgärder och där stödet behövs under stora delar av skoldagen. Målet med verksamheten är att ge stöd till elever med omfattande behov av särskilt stöd i lärmiljön, av specifik kompetens, ett mindre sammanhang och mer lärarstöd. Med färre antal elever att förhålla sig till, extra tydlig struktur samt mycket vuxenstöd av specialutbildade lärare för att tillgängliggöra utbildning för våra elever med allra störst behov. Så här bidrar du i rollen som lärare Du ska vara en del av ett team och för att trivas är du utvecklingsinriktad och har ett relationellt lärande som ett pedagogiskt verktyg. Grundläggande krav är pedagogisk målmedvetenhet, flexibelt synsätt på arbetet och kreativt samarbete. Teamets uppdrag är att tillsammans utveckla verksamheten och sin kompetens inom bemötande av elever i svårigheter. Du och teamet genomför undervisningen utifrån varje elevs behov av särskilt stöd och utformar en tillgänglig lärmiljö tillsammans. Du har mod att våga utmana, förändra och prova efter grundliga samtal i teamet. Du har ett nära samarbete med vårdnadshavare och behöver ha god förmåga att delta i långa processer i vårt arbete med eleverna. Arbetet kräver god pedagogisk och social förmåga för att skapa möten och relationer med människor. Du behöver vara lyhörd, nyfiken och trygg för att kunna möta alla elever och olika situationer. Arbetet innebär samverkan med elevernas hemskolor, barn- och ungdomspsykiatrin, socialtjänsten och specialpedagogiska skolmyndigheten. Vår målsättning är att varje elev på sikt ska återgå till ordinarie undervisning i grundskolan eller utveckla en god grund för framtida gymnasiestudie. Din kompetens och erfarenhet Utbildning lärare mellanstadiet eller åk 4-9. Meriterande: Utbildning inom NPF. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Erfarenhet av att planera och strukturera, självständigt och i team: Individanpassa undervisning för varje elev. Intresse för aktiviteter i olika lärmiljöer inne och ute såsom friluftsliv och fysisk aktivitet. Du är väl insatt i Lgr22 och skollag. Du besitter ett intresse för och en förmåga att tro på elevers utvecklingsmöjligheter - salutogent förhållningssätt - med målet att eleven utvecklas för framtiden. Du behöver ha ett specialpedagogiskt fokus och erfarenhet som givit kompetens att arbeta med elever i behov av särskilt stöd samt förmåga att hantera olika skeenden och händelser i verksamheten. Du har erfarenhet av att använda visuellt stöd. Du har ett väl fungerande pedagogiskt ledarskap i olika lärmiljöer och du har kompetens att individuellt anpassa bemötande, undervisning och lärmiljöer. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som har varit inkluderade i klass. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK, Bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.