Sökresultat för "Nordicinvestin"

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen​ Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Producera kort video​ där våra jurister förklarar konkreta frågor • Bygga en publiceringsplan​ som håller över tid och inte bara i kampanjer • Ta fram grafiskt material​ anpassat per kanal och format • Utveckla medarbetarnas egna profiler​ så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan • Filma och klippa vid event och seminarier​ och återanvända materialet • Följa vad som fungerar​ i formatet och justera därefter • Hålla ihop tonalitet och visuell identitet​ över kanalerna • Driva dialogen i kommentarsfält​ där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig som​ • Kan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material • Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke • Har öga för form och kan hålla en visuell identitet • Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument • Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt • Har arbetat med personal branding för medarbetare • Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag • Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer. Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet. Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen. Om rollen​ Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier. Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bygga relationer med journalister​ som bevakar juridik, tech och reglering • Pitcha vinklar och kommentarer​ kopplade till aktuella händelser • Ta fram pressmaterial​ och underlag inför intervjuer • Bevaka nyhetsflödet​ och identifiera när vi har något att säga • Positionera våra jurister som talespersoner​ inom sina rättsområden • Arbeta med poddar och paneler​ som når beslutsfattare • Hantera kommunikation vid känsliga frågor​ tillsammans med ledningen • Mäta och rapportera genomslag​ och vad det leder till Vi söker dig som​ • Har arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat • Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt • Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder • Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med PR inom juridik, finans eller tech • Har egen bakgrund som journalist eller redaktör • Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer • Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande • Har hanterat kriskommunikation Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd. Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Juridiska tjänster köps på förtroende. Ett rum där en potentiell klient träffar våra jurister i en timme gör mer än tio annonser. Vi har börjat med egna Afterworks i Göteborg och vill göra det till ett löpande program i flera städer och format. Vi söker någon som äger det. Du ska kunna fylla ett rum med rätt trettio personer hellre än fel trehundra, och veta vad som hände efteråt. Om rollen​ Du ansvarar för hela vårt event- och webbinarieprogram, från idé till uppföljning. Det omfattar fysiska träffar i Stockholm, Göteborg och Malmö samt digitala seminarier. Rollen är operativ. Du bestämmer tema tillsammans med juristerna, bjuder in, fyller platserna, genomför och följer upp. Uppföljningen är den del som oftast glöms bort och den är din. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Planera och genomföra fysiska event​ i Stockholm, Göteborg och Malmö • Producera webbinarier​ med våra specialister inom respektive rättsområde • Bygga inbjudningsprocessen​ så att rätt personer faktiskt kommer • Arbeta med talare och samarbetspartners​ som drar rätt publik • Sköta anmälan, påminnelser och logistik​ så att avhoppen minimeras • Ta fram uppföljning efter event​ som leder till bokade samtal • Återanvända innehållet från eventen​ i andra kanaler • Bygga ett löpande program​ i stället för enstaka tillfällen Vi söker dig som​ • Har planerat och genomfört event eller webbinarier för en professionell målgrupp • Kan fylla en inbjudningslista, inte bara arrangera när gästerna redan finns • Är strukturerad i logistik och detaljer, eftersom det är där event faller • Kan arbeta med uppföljning och inte betrakta eventet som slutet • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med B2B-event eller kunskapsseminarier • Har erfarenhet av webbinarieplattformar och digital produktion • Har arbetat med event inom professionella tjänster • Har byggt upp ett återkommande eventprogram • Har egna kontakter i näringslivet i någon av våra tre städer Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal deltagare som tillhör vår målgrupp, inte på antal anmälda totalt. Vi följer också hur många samtal och uppdrag som kan härledas till deltagare från ett event. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör. Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik. Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll. Om rollen​ Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler. Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Skriva analyser och artiklar​ om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering • Ta fram guider och checklistor​ som företag kan använda direkt • Bevaka rättsutvecklingen​ och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella • Bygga underlag till seminarier​ och kunddialoger • Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler​ • Granska marknadsmaterial​ så att inget vi publicerar är juridiskt fel • Ta fram innehåll per rättsområde​ som stödjer hela vår bredd • Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår​ Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet • Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat • Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt • Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken • Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar • Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister • Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat. Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Ett företag som laddar ner en guide om AI Act är sällan redo att köpa samma vecka. Beslutet tas kanske ett halvår senare, av någon annan i organisationen. Utan system som håller kontakten under tiden förlorar vi de affärerna utan att ens veta om det. Vi söker någon som bygger det systemet. Du ska kunna svara på vad som hände med varje person som någonsin visat intresse för oss, och se till att ingen glöms bort. Om rollen​ Du ansvarar för CRM, marketing automation och mätning. I praktiken betyder det att du bygger infrastrukturen som resten av marknadsfunktionen står på. Rollen är ny och byggs från grunden. Du väljer verktyg tillsammans med oss, sätter upp dem, definierar processerna och ser till att de används. Du är också den som kan svara på vad siffrorna faktiskt betyder. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Välja, sätta upp och förvalta CRM och automationsverktyg​ • Bygga nurture-flöden​ som håller kontakten över långa beslutscykler • Definiera och implementera leadscoring​ tillsammans med juristerna • Sätta upp spårning och attribution​ så vi vet vad som ledde till vad • Bygga dashboards​ som ledningen kan läsa utan tolkning • Säkerställa dataskydd i marknadsföringen​, samtycken och avregistrering • Automatisera överlämning av leads​ till rätt jurist i rätt stad • Städa och underhålla datakvaliteten​ så besluten bygger på rätt underlag Vi söker dig som​ • Har byggt eller förvaltat marketing automation och CRM i praktiken • Förstår hur spårning, attribution och datamodeller hänger ihop • Kan bygga flöden och segment utan att behöva en utvecklare för varje ändring • Har god förståelse för GDPR i marknadsföringssammanhang • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har satt upp ett CRM från noll snarare än förvaltat ett befintligt • Har arbetat med HubSpot, Salesforce eller motsvarande • Kan enklare kodning eller API-integrationer • Har arbetat med leadscoring i B2B • Har erfarenhet av att införa nya system i organisationer som inte bett om dem Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på konverteringsgraden genom tratten, alltså hur stor andel av intresset som blir ett faktiskt samtal. Vi följer också hur stor andel av våra leads som går att härleda till en källa, eftersom det avgör om resten av marknadsfunktionen kan styras på data. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Vår målgrupp är smal. Det är bolagsjurister, compliance-ansvariga, vd och styrelser i företag som berörs av AI Act och GDPR. De är få, de är svåra att nå och de är dyra att annonsera mot. Det gör betald annonsering till ett precisionsarbete snarare än ett volymarbete. Vi söker en performance-specialist som trivs med den typen av problem. Du ska kunna nå ett par tusen rätt personer hellre än hundratusen fel, och veta exakt vad varje bokat möte kostade. Om rollen​ Du ansvarar för all betald annonsering. Det handlar främst om LinkedIn och Google, där målgruppen faktiskt finns och går att avgränsa. Du arbetar med hela kedjan: målgrupp, budskap, annonsmaterial, landningssida och uppföljning. Du får eget mandat över budget och prioritering, och förväntas säga ifrån när något inte bär sin kostnad. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bygga och driva kampanjer på LinkedIn Ads​ mot avgränsade beslutsfattargrupper • Driva sökannonsering​ på hög-intent-termer inom våra rättsområden • Ta fram och testa annonsmaterial​ i text, bild och rörligt • Bygga och optimera landningssidor​ som matchar annonsens löfte • Sätta upp retargeting​ mot besökare som inte konverterade • Arbeta med målgruppslistor​ och ABM mot namngivna företag • Följa kostnad per lead och per möte​ och flytta budget därefter • Stänga ned det som inte fungerar, tidigt och utan prestige Vi söker dig som​ • Har arbetat operativt med betald annonsering och ansvarat för en budget • Behärskar LinkedIn Ads och Google Ads på detaljnivå • Kan bedöma om en kampanj bär sin kostnad och agera på det • Kan skriva annonstext som fungerar mot en professionell målgrupp • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har annonserat mot juridik, finans eller andra reglerade branscher • Har erfarenhet av B2B med långa cykler och få men värdefulla konverteringar • Har arbetat med ABM • Har vana vid spårning, konverteringsmätning och serverside-tracking • Har erfarenhet av att annonsera för tjänster snarare än produkter Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal leads och kostnad per lead, inom en nivå vi kommer överens om innan kampanjerna startar. Vi följer också hur stor andel av dina leads som juristerna bedömer som kvalificerade, eftersom volym utan kvalitet inte är värt något. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ De flesta juristbyråer marknadsför sig genom att synas. Vi vill kunna svara på en svårare fråga: vilka aktiviteter leder faktiskt till att ett företag tar kontakt och blir klient. Det kräver någon som ser marknadsföring som ett system och inte som en serie utspel. Vi söker en growth marketer som specialistområde. Du ska kunna följa en person hela vägen från första besöket på vår sajt till bokat möte, och veta vilket steg som läcker. Om rollen​ Du äger helheten i vår kundanskaffning. Du bestämmer vilka kanaler vi ska satsa på, hur trafiken ska konverteras, hur uppföljningen ska se ut och vad vi ska sluta göra. Rollen är operativ och analytisk på samma gång. Du bygger experiment, mäter utfall och skalar det som fungerar. Du samarbetar tätt med specialisterna inom SEO, performance och automation, och med juristerna som tar emot de möten du genererar. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Kartlägga och bygga hela kundresan​ från första kontakt till signerat uppdrag • Sätta upp och driva ett löpande experimentprogram​ med tydliga hypoteser och utfall • Bygga och optimera landningssidor​ för olika rättsområden och målgrupper • Definiera vad som är ett kvalificerat lead​ tillsammans med juristerna • Prioritera mellan kanaler​ utifrån kostnad per möte och inte utifrån räckvidd • Bygga rapportering​ som visar var i tratten det läcker • Ta fram erbjudanden och paketeringar​ som sänker tröskeln för ett första samtal • Leda arbetet med konverteringsoptimering​ på sajt och i formulär Vi söker dig som​ • Har arbetat med digital kundanskaffning i en roll där du ansvarat för resultatet, inte bara för aktiviteterna • Kan bygga och läsa en tratt: trafik, konvertering, leads, möten, affär • Är bekväm i annonsplattformar, analysverktyg och enklare webbredigering • Kan formulera en hypotes, testa den och dra en slutsats utan att det tar ett kvartal • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med B2B och långa säljcykler • Har erfarenhet av professionella tjänster, konsultbolag eller byråverksamhet • Har byggt marknadsfunktion från grunden tidigare • Har teknisk vana vid spårning, taggning och attribution • Har arbetat nära säljande kollegor och förstår vad de behöver av marknad Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal kvalificerade möten som juristerna faktiskt tar, och på kostnaden per sådant möte. Vi tittar också på konverteringsgraden genom tratten och på hur snabbt du kan avgöra om ett test fungerar eller ska läggas ned. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen​ Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Producera kort video​ där våra jurister förklarar konkreta frågor • Bygga en publiceringsplan​ som håller över tid och inte bara i kampanjer • Ta fram grafiskt material​ anpassat per kanal och format • Utveckla medarbetarnas egna profiler​ så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan • Filma och klippa vid event och seminarier​ och återanvända materialet • Följa vad som fungerar​ i formatet och justera därefter • Hålla ihop tonalitet och visuell identitet​ över kanalerna • Driva dialogen i kommentarsfält​ där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig som​ • Kan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material • Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke • Har öga för form och kan hålla en visuell identitet • Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument • Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt • Har arbetat med personal branding för medarbetare • Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag • Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer. Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet. Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen. Om rollen​ Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier. Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bygga relationer med journalister​ som bevakar juridik, tech och reglering • Pitcha vinklar och kommentarer​ kopplade till aktuella händelser • Ta fram pressmaterial​ och underlag inför intervjuer • Bevaka nyhetsflödet​ och identifiera när vi har något att säga • Positionera våra jurister som talespersoner​ inom sina rättsområden • Arbeta med poddar och paneler​ som når beslutsfattare • Hantera kommunikation vid känsliga frågor​ tillsammans med ledningen • Mäta och rapportera genomslag​ och vad det leder till Vi söker dig som​ • Har arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat • Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt • Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder • Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med PR inom juridik, finans eller tech • Har egen bakgrund som journalist eller redaktör • Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer • Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande • Har hanterat kriskommunikation Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd. Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ En redovisningsbyrå med flera hundra företagskunder möter frågor om dataskydd och AI varje vecka. De har förtroendet redan, men sällan svaret. Den typen av samarbete når fler företag än någon annan kanal vi kan bygga. Vi söker någon som gör det till ett system i stället för enstaka kontakter. Du ska kunna bygga ett samarbete där partnern tjänar på att skicka frågan vidare till oss, och där det sker av sig självt. Om rollen​ Du ansvarar för att identifiera, ingå och utveckla samarbeten med aktörer som redan har förtroendet hos våra framtida klienter. Redovisningsbyråer, revisionsbyråer, IT- och säkerhetskonsulter, branschorganisationer och systemleverantörer. Rollen handlar lika mycket om att få samarbeten att fungera i vardagen som om att ingå dem. Ett avtal som ingen använder är inget värt. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Identifiera och prioritera partnerkategorier​ utifrån hur nära de sitter våra frågor • Ingå samarbetsavtal​ med tydlig modell för hur ärenden förs över • Bygga material som partnern kan använda​ mot sina egna kunder • Utbilda partnerns medarbetare​ så de känner igen när en fråga är för oss • Driva gemensamma aktiviteter​, seminarier och innehåll • Följa upp flödet per partner​ och agera på de som inte levererar • Bygga relationer med branschorganisationer​ och deras medlemsföretag • Utveckla befintliga samarbeten från enstaka ärenden till löpande flöde​ Vi söker dig som​ • Har byggt partnerskap, återförsäljarled eller kanalsamarbeten tidigare • Kan hitta och formulera vad som gör ett samarbete värt något för motparten • Är bekväm med att ta första kontakten med företag som inte väntar på dig • Kan följa upp och hålla liv i relationer över tid • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat mot redovisnings- eller revisionsbranschen • Har erfarenhet av partnerskap inom tjänsteförsäljning • Har eget nätverk bland konsult- eller rådgivningsbolag • Har arbetat med branschorganisationer eller medlemsorganisationer • Har erfarenhet av att bygga en kanal från noll Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal aktiva partners som faktiskt skickar ärenden, inte på antal tecknade avtal. Vi följer också intäkten som kan härledas till respektive partner över tid. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör. Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik. Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll. Om rollen​ Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler. Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Skriva analyser och artiklar​ om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering • Ta fram guider och checklistor​ som företag kan använda direkt • Bevaka rättsutvecklingen​ och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella • Bygga underlag till seminarier​ och kunddialoger • Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler​ • Granska marknadsmaterial​ så att inget vi publicerar är juridiskt fel • Ta fram innehåll per rättsområde​ som stödjer hela vår bredd • Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår​ Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet • Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat • Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt • Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken • Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar • Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister • Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat. Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Ett företag som laddar ner en guide om AI Act är sällan redo att köpa samma vecka. Beslutet tas kanske ett halvår senare, av någon annan i organisationen. Utan system som håller kontakten under tiden förlorar vi de affärerna utan att ens veta om det. Vi söker någon som bygger det systemet. Du ska kunna svara på vad som hände med varje person som någonsin visat intresse för oss, och se till att ingen glöms bort. Om rollen​ Du ansvarar för CRM, marketing automation och mätning. I praktiken betyder det att du bygger infrastrukturen som resten av marknadsfunktionen står på. Rollen är ny och byggs från grunden. Du väljer verktyg tillsammans med oss, sätter upp dem, definierar processerna och ser till att de används. Du är också den som kan svara på vad siffrorna faktiskt betyder. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Välja, sätta upp och förvalta CRM och automationsverktyg​ • Bygga nurture-flöden​ som håller kontakten över långa beslutscykler • Definiera och implementera leadscoring​ tillsammans med juristerna • Sätta upp spårning och attribution​ så vi vet vad som ledde till vad • Bygga dashboards​ som ledningen kan läsa utan tolkning • Säkerställa dataskydd i marknadsföringen​, samtycken och avregistrering • Automatisera överlämning av leads​ till rätt jurist i rätt stad • Städa och underhålla datakvaliteten​ så besluten bygger på rätt underlag Vi söker dig som​ • Har byggt eller förvaltat marketing automation och CRM i praktiken • Förstår hur spårning, attribution och datamodeller hänger ihop • Kan bygga flöden och segment utan att behöva en utvecklare för varje ändring • Har god förståelse för GDPR i marknadsföringssammanhang • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har satt upp ett CRM från noll snarare än förvaltat ett befintligt • Har arbetat med HubSpot, Salesforce eller motsvarande • Kan enklare kodning eller API-integrationer • Har arbetat med leadscoring i B2B • Har erfarenhet av att införa nya system i organisationer som inte bett om dem Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på konverteringsgraden genom tratten, alltså hur stor andel av intresset som blir ett faktiskt samtal. Vi följer också hur stor andel av våra leads som går att härleda till en källa, eftersom det avgör om resten av marknadsfunktionen kan styras på data. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Vår målgrupp är smal. Det är bolagsjurister, compliance-ansvariga, vd och styrelser i företag som berörs av AI Act och GDPR. De är få, de är svåra att nå och de är dyra att annonsera mot. Det gör betald annonsering till ett precisionsarbete snarare än ett volymarbete. Vi söker en performance-specialist som trivs med den typen av problem. Du ska kunna nå ett par tusen rätt personer hellre än hundratusen fel, och veta exakt vad varje bokat möte kostade. Om rollen​ Du ansvarar för all betald annonsering. Det handlar främst om LinkedIn och Google, där målgruppen faktiskt finns och går att avgränsa. Du arbetar med hela kedjan: målgrupp, budskap, annonsmaterial, landningssida och uppföljning. Du får eget mandat över budget och prioritering, och förväntas säga ifrån när något inte bär sin kostnad. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bygga och driva kampanjer på LinkedIn Ads​ mot avgränsade beslutsfattargrupper • Driva sökannonsering​ på hög-intent-termer inom våra rättsområden • Ta fram och testa annonsmaterial​ i text, bild och rörligt • Bygga och optimera landningssidor​ som matchar annonsens löfte • Sätta upp retargeting​ mot besökare som inte konverterade • Arbeta med målgruppslistor​ och ABM mot namngivna företag • Följa kostnad per lead och per möte​ och flytta budget därefter • Stänga ned det som inte fungerar, tidigt och utan prestige Vi söker dig som​ • Har arbetat operativt med betald annonsering och ansvarat för en budget • Behärskar LinkedIn Ads och Google Ads på detaljnivå • Kan bedöma om en kampanj bär sin kostnad och agera på det • Kan skriva annonstext som fungerar mot en professionell målgrupp • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har annonserat mot juridik, finans eller andra reglerade branscher • Har erfarenhet av B2B med långa cykler och få men värdefulla konverteringar • Har arbetat med ABM • Har vana vid spårning, konverteringsmätning och serverside-tracking • Har erfarenhet av att annonsera för tjänster snarare än produkter Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal leads och kostnad per lead, inom en nivå vi kommer överens om innan kampanjerna startar. Vi följer också hur stor andel av dina leads som juristerna bedömer som kvalificerade, eftersom volym utan kvalitet inte är värt något. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ När ett företag inser att AI Act berör dem börjar de flesta med en sökning. De frågorna ställs på svenska, de är specifika, och det finns ännu få bra svar. Det är ett fönster som inte står öppet länge. Vi söker en SEO- och innehållsspecialist som kan ta den positionen medan den går att ta. Du ska kunna se vilka frågor marknaden kommer att ställa om sex månader, och se till att vi redan har svaret publicerat. Om rollen​ Du ansvarar för att Lawgent syns när någon söker på de frågor vi kan besvara. Det omfattar sökordsarbete, innehållsplanering, teknisk SEO och löpande uppföljning. Innehållet du planerar produceras tillsammans med våra jurister, som står för det juridiska sakinnehållet. Din uppgift är att veta vad som ska skrivas, i vilken form och i vilken ordning, och att se till att det faktiskt rankar. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bygga en sökordskarta​ för AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande områden • Ta fram en innehållsplan​ som täcker hela sökresan från problem till leverantörsval • Arbeta med teknisk SEO​: struktur, indexering, laddtid och intern länkning • Bygga pelarsidor​ och klusterinnehåll kring våra rättsområden • Optimera befintligt innehåll​ som redan har potential men underpresterar • Följa konkurrenternas synlighet​ och hitta luckor vi kan ta • Säkra länkar och omnämnanden​ från relevanta källor • Rapportera på organiska leads​, inte bara på positioner och trafik Vi söker dig som​ • Har arbetat med SEO i en roll där du ansvarat för resultatet • Behärskar sökordsanalys, teknisk SEO och innehållsstrategi • Kan skriva och redigera själv, även om sakinnehållet kommer från andra • Kan förklara varför en sida rankar eller inte rankar, inte bara konstatera att den gör det • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med SEO inom juridik, finans eller annan reglerad bransch • Har erfarenhet av B2B där sökvolymerna är små men värdet per besökare högt • Har arbetat med WordPress • Har erfarenhet av strukturerad data och schema-uppmärkning • Har följt hur AI-genererade sökresultat förändrar trafikmönster Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal leads som kommer via organisk sökning, mätt per kvartal eftersom SEO har ledtid. Vi följer också synlighet på de sökord vi prioriterat gemensamt, och andelen av innehållet som faktiskt genererar kontakt. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen​ Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Producera kort video​ där våra jurister förklarar konkreta frågor • Bygga en publiceringsplan​ som håller över tid och inte bara i kampanjer • Ta fram grafiskt material​ anpassat per kanal och format • Utveckla medarbetarnas egna profiler​ så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan • Filma och klippa vid event och seminarier​ och återanvända materialet • Följa vad som fungerar​ i formatet och justera därefter • Hålla ihop tonalitet och visuell identitet​ över kanalerna • Driva dialogen i kommentarsfält​ där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig som​ • Kan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material • Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke • Har öga för form och kan hålla en visuell identitet • Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument • Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt • Har arbetat med personal branding för medarbetare • Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag • Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer. Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet. Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen. Om rollen​ Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier. Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bygga relationer med journalister​ som bevakar juridik, tech och reglering • Pitcha vinklar och kommentarer​ kopplade till aktuella händelser • Ta fram pressmaterial​ och underlag inför intervjuer • Bevaka nyhetsflödet​ och identifiera när vi har något att säga • Positionera våra jurister som talespersoner​ inom sina rättsområden • Arbeta med poddar och paneler​ som når beslutsfattare • Hantera kommunikation vid känsliga frågor​ tillsammans med ledningen • Mäta och rapportera genomslag​ och vad det leder till Vi söker dig som​ • Har arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat • Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt • Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder • Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med PR inom juridik, finans eller tech • Har egen bakgrund som journalist eller redaktör • Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer • Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande • Har hanterat kriskommunikation Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd. Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.