Sökresultat för "Nätverkande"

Vill du jobba brett med säkerhet- och beredskapsfrågor i två kommuner? Höjdpunkter med jobbet: Jobba med frågor som i och med omvärldsläget får allt större fokus och betydelse Vara med och bygga framtidens robusta kommun i ett växande säkerhetsområde Möjlighet att verka i två olika kommuner Tjänsten är en visstidsanställning med start november 2026. Dina arbetsuppgifter Leksand och Vansbro kommun har sedan januari 2026 en avtalssamverkan inom området säkerhet, krisberedskap och brottsförebyggande arbete. Detta innebär att avdelningen för säkerhet och beredskap jobbar både mot Leksand och Vansbro inom ovanstående områden. Som säkerhetssamordnare har du en central administrativ roll med inblick i och kännedom om kommunens arbete med säkerhet och beredskap. Du koordinerar kommunens uppgifter inom säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar på uppdrag av säkerhet- och beredskapschef. Utifrån behov kan du komma att handlägga exempelvis kommunens arbete med krigsplacering och säkerhetsprövning. Du är dessutom behjälplig i arbetet med att utföra utbildningar och övningar i syfte att utveckla kommunens förmåga inom civilt försvar och krisberedskap. Till dina övriga återkommande arbetsuppgifter hör hantering av krisberedskapsportalen WIS, Rakel, lokala lägesbilder samt deltagande i lokala och länsgemensamma arbetsgrupper och nätverk. Även övriga administrativa uppgifter förekommer, såsom att tillsammans med säkerhet- och beredskapschef handlägga styrdokument kopplat till kommunens arbete med krisberedskap och civilt försvar samt skriva tjänsteutlåtande inför att politiska beslut ska tas. I tjänsten ingår även brottsförebyggande arbete, vilket innebär bland annat hantering av det lokala brottsförebyggande rådet. I och med avtalssamverkan mellan Leksand och Vansbro sträcker sig arbetsuppgifterna över båda kommunerna. Din profil Krav: Utbildning inom området, såsom högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning Tjänsten kräver säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) B-körkort Meriterande: Arbetslivserfarenhet inom området, såsom brandsäkerhet, fysisk säkerhet, kontinuitetshantering eller krishantering Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet samt förståelse för politiskt styrda organisationer och kommunalt uppdrag Du som söker tjänsten har en gedigen erfarenhet av mötesadministration såsom att administrera underlag till beslut, förbereda handlingar och kallelser inför möten och skriva protokoll. Du är trygg och effektiv i att, utifrån tilldelade uppdrag, självständigt hantera ett brett spektrum av administrativa frågor. Du har en god förmåga att skapa förtroendeingivande relationer och du har ett intresse för samhällets säkerhet och beredskap. Arbetstempot är periodvis högt, vilket ställer krav på stresstålighet och prioriteringsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Avdelningen för säkerhet och beredskap består av säkerhet- och beredskapschef och två säkerhetssamordnare. En av säkerhetssamordnarna ska gå på föräldraledighet i slutet på november och därför söker vi en vikarie under minst ett år. Avdelningen har en samordnande och stöttande funktion i frågor gällande säkerhet, krisberedskap, brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd och verkar mot kommunkoncernen. Som ett stöd till avdelningen finns säkerhet- och beredskapsgruppen som representeras av funktioner med ansvar inom bland annat IT- och samhällsutvecklingsfrågor. Huvudsaklig arbetsplats är Leksands kommunhus, men arbetsresor till och arbete på plats i Vansbro förekommer. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan Säkerhetsprövning med registerkontroll, säkerhetsklass 3 Kommunen bedriver samhällsviktig verksamhet där delar av verksamheten också omfattas av säkerhetsskydd. Vi ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande Tjänsten är placerad i säkerhetsklass För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, med grundutredning och registerkontroll, som genomförs i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Sista ansökningsdatum är: 2026-08-31 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en driven säljprofil som vill etablera vår närvaro i Malmö Dina arbetsuppgifter Bearbeta bostadsrättsföreningar med fokus på laddlösningar för elbil Skapa nya kundrelationer och bygga upp en stabil kundbas i regionen Ansvara för uppföljning, affärsavslut och kunddialog Arbeta strategiskt med prospektering och lokalt nätverkande Vara delaktig i att forma hur vi arbetar med försäljning i Malmö Vi tror att du Är självgående och trivs med frihet under ansvar Har lätt för att skapa förtroende hos beslutsfattare Är målmedveten och strukturerad i ditt arbetssätt Vill växa tillsammans med ett bolag i stark expansion Din bakgrund 1–2 års erfarenhet från laddboxbranschen Förståelse för försäljning mot BRF och deras beslutsprocesser Erfarenhet av B2B‑försäljning Flytande svenska i både tal och skrift Innehar B‑körkort Vi erbjuder Möjlighet att bygga upp försäljningen i Malmö från start En affärsnära roll med tydligt ansvar och mandat Marknadsmässig lön med prestationsbaserad ersättning Ett bolag med tydligt hållbarhetsfokus Goda utvecklingsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt Övrigt: Vid frågor är du varmt välkommen att kontatka ansvarig rekryterare Amir på amir@kraftsam.se

Komminister Mikaels församling med inriktning sverigefinsk verksamhet   Svenska kyrkans sverigefinska arbete i Örebro omfattar hela pastoratet men är fysiskt placerat i Mikaels församling. Hit kommer många sverigefinländare regelbundet för både finskspråkiga och tvåspråkiga gudstjänster, samt en bred verksamhet för alla åldrar. I gemenskapen finns en längtan efter prästens närvaro och efter fördjupning. Det sverigefinska teamet består av en präst, en diakoniassistent och en administratör, men är också en del av arbetslaget i Mikaels församling. Arbetsuppgifter: I arbetet som präst i Örebro pastorats sverigefinska verksamhet får du fira mässa regelbundet, både på finska och svenska. I det sverigefinska arbetet ansvarar du för gudstjänster, kyrkliga handlingar, själavård, undervisning, gudstjänster på äldreboenden och andakter i olika sammanhang. Vi ser gärna att du känner dig bekväm i att arbeta både med äldre och med barn och deras familjer. I tjänsten ingår också en hel del nätverkande, med församlingarna i pastoratet, med andra sverigefinska föreningar samt med kommun och region då Örebro län är ett sverigefinskt förvaltningsområde. En viktig del är att arbeta för samverkan och integration mellan den sverigefinska gemenskapen och den svenskspråkiga församlingen. Som präst i Örebro pastorat ingår du även i gemensamma semesterscheman och förväntas ha svenskspråkiga kyrkliga handlingar och gudstjänster i våra olika kyrkor, samt kunna delta i pastoratsgemensamma aktiviteter. I tjänsten finns utrymme att utveckla det som du brinner för. Vi söker nu dig som är prästvigd, och som: Har god kunskap i både finska och svenska språket, skriftligt och muntligt. Känner dig hemma i finsk kultur och finska traditioner. Har lätt för att samarbeta, samverka och bygga relationer. Har ett diakonalt förhållningssätt. Är flexibel, kreativ och delar vår längtan efter gemenskap och fördjupning. Uppskattar att arbeta med andra, men också kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Detta är vi! Mikaels församling ligger i Örebros västra delar, här finns en bred religiös, kulturell och språklig mångfald. Församlingen kännetecknas av en öppen och välkomnande stämning, med många engagerade och härlig gemenskap både på söndagar och vardagar. Mikaels församling är en närvarande och levande kyrka som med dopet som grund vill bära Kristi kärlek och hopp till världen. Här samlas också många av Örebros sverigefinländare till vardag och fest. I Örebro pastorat finns ca 8500 sverigefinländare. Svenska kyrkan i Örebro består av åtta församlingar med ett rikt och varierande församlingsliv. Vi har gemensamt kansli och kyrkogårdsförvaltning. Dessutom finns kursgården Solliden samt individ- och familjerådgivning. Vi är en kraft som människor räknar med, en stark och efterfrågad samhällsaktör i Örebro och Lekeberg. Vi finns mitt i en pulserande och växande del av Sverige, med goda livsmöjligheter för alla åldrar och intressen. Vi arbetar utifrån övertygelsen att vi blir bättre tillsammans i vårt gemensamma uppdrag att vara kyrka. Hållbar utveckling är viktigt för oss: ekonomisk, ekologisk, andlig och social. Vi drivs av ett visionärt ledarskap, som innefattar både anställda och förtroendevalda. Vi vill fortsätta att vara en stark kyrka på väg in i framtiden. Vad vi kan erbjuda! Örebro pastorat är ett stort sammanhang, med en levande och bred sverigefinsk verksamhet med många aktiva och engagerade. I pastoratet får du många kollegor i samma profession, möjlighet att ingå i olika nätverk och växa i din roll. Vi erbjuder goda möjligheter till fortbildning och kompetensutveckling. Örebro pastorat har en stabil och god ekonomi. Här får du tillgång till professionella stödfunktioner inom ekonomi, IT, HR, kommunikation, fastighet och övergripande service. Vi vill att du ska kunna kombinera arbetsliv och privatliv på bästa sätt, därför är flexibilitet viktigt för oss. Vi har både friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Som präst i en av Örebro pastorats församlingar kommer du till en vital och framåtsyftande gemenskap, med plats för olika teologiska uttryck. Reflektion och växande är viktigt för oss. Det gäller både som personer och som kyrka, med viktiga uppdrag i vår stad. Där räknar vi med dig. Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att ta kontakt med församlingsherde Per Pettersson 019-154767   Sista ansökan till tjänsten är den 20 sept I församlingen intervjuar vi till tjänsten den 25 september Intervjuer i Domkapitlet 5 oktober Tillträde sker efter överenskommelse   Kontaktperson Per Pettersson Församlingsherde per-axel.pettersson@svenskakyrkan.se 019-154767

Komminister Mikaels församling med inriktning sverigefinsk verksamhet   Svenska kyrkans sverigefinska arbete i Örebro omfattar hela pastoratet men är fysiskt placerat i Mikaels församling. Hit kommer många sverigefinländare regelbundet för både finskspråkiga och tvåspråkiga gudstjänster, samt en bred verksamhet för alla åldrar. I gemenskapen finns en längtan efter prästens närvaro och efter fördjupning. Det sverigefinska teamet består av en präst, en diakoniassistent och en administratör, men är också en del av arbetslaget i Mikaels församling. Arbetsuppgifter: I arbetet som präst i Örebro pastorats sverigefinska verksamhet får du fira mässa regelbundet, både på finska och svenska. I det sverigefinska arbetet ansvarar du för gudstjänster, kyrkliga handlingar, själavård, undervisning, gudstjänster på äldreboenden och andakter i olika sammanhang. Vi ser gärna att du känner dig bekväm i att arbeta både med äldre och med barn och deras familjer. I tjänsten ingår också en hel del nätverkande, med församlingarna i pastoratet, med andra sverigefinska föreningar samt med kommun och region då Örebro län är ett sverigefinskt förvaltningsområde. En viktig del är att arbeta för samverkan och integration mellan den sverigefinska gemenskapen och den svenskspråkiga församlingen. Som präst i Örebro pastorat ingår du även i gemensamma semesterscheman och förväntas ha svenskspråkiga kyrkliga handlingar och gudstjänster i våra olika kyrkor, samt kunna delta i pastoratsgemensamma aktiviteter. I tjänsten finns utrymme att utveckla det som du brinner för. Vi söker nu dig som är prästvigd, och som: Har god kunskap i både finska och svenska språket, skriftligt och muntligt. Känner dig hemma i finsk kultur och finska traditioner. Har lätt för att samarbeta, samverka och bygga relationer. Har ett diakonalt förhållningssätt. Är flexibel, kreativ och delar vår längtan efter gemenskap och fördjupning. Uppskattar att arbeta med andra, men också kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Detta är vi! Mikaels församling ligger i Örebros västra delar, här finns en bred religiös, kulturell och språklig mångfald. Församlingen kännetecknas av en öppen och välkomnande stämning, med många engagerade och härlig gemenskap både på söndagar och vardagar. Mikaels församling är en närvarande och levande kyrka som med dopet som grund vill bära Kristi kärlek och hopp till världen. Här samlas också många av Örebros sverigefinländare till vardag och fest. I Örebro pastorat finns ca 8500 sverigefinländare. Svenska kyrkan i Örebro består av åtta församlingar med ett rikt och varierande församlingsliv. Vi har gemensamt kansli och kyrkogårdsförvaltning. Dessutom finns kursgården Solliden samt individ- och familjerådgivning. Vi är en kraft som människor räknar med, en stark och efterfrågad samhällsaktör i Örebro och Lekeberg. Vi finns mitt i en pulserande och växande del av Sverige, med goda livsmöjligheter för alla åldrar och intressen. Vi arbetar utifrån övertygelsen att vi blir bättre tillsammans i vårt gemensamma uppdrag att vara kyrka. Hållbar utveckling är viktigt för oss: ekonomisk, ekologisk, andlig och social. Vi drivs av ett visionärt ledarskap, som innefattar både anställda och förtroendevalda. Vi vill fortsätta att vara en stark kyrka på väg in i framtiden. Vad vi kan erbjuda! Örebro pastorat är ett stort sammanhang, med en levande och bred sverigefinsk verksamhet med många aktiva och engagerade. I pastoratet får du många kollegor i samma profession, möjlighet att ingå i olika nätverk och växa i din roll. Vi erbjuder goda möjligheter till fortbildning och kompetensutveckling. Örebro pastorat har en stabil och god ekonomi. Här får du tillgång till professionella stödfunktioner inom ekonomi, IT, HR, kommunikation, fastighet och övergripande service. Vi vill att du ska kunna kombinera arbetsliv och privatliv på bästa sätt, därför är flexibilitet viktigt för oss. Vi har både friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Som präst i en av Örebro pastorats församlingar kommer du till en vital och framåtsyftande gemenskap, med plats för olika teologiska uttryck. Reflektion och växande är viktigt för oss. Det gäller både som personer och som kyrka, med viktiga uppdrag i vår stad. Där räknar vi med dig. Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att ta kontakt med församlingsherde Per Pettersson 019-154767   Sista ansökan till tjänsten är den 20 sept I församlingen intervjuar vi till tjänsten den 25 september Intervjuer i Domkapitlet 5 oktober Tillträde sker efter överenskommelse   Kontaktperson Per Pettersson Församlingsherde per-axel.pettersson@svenskakyrkan.se 019-154767

Brinner du för att arbeta med ungdomar och medverka till att utveckla och stärka områdesutveckling i Skövde kommun med fokus i Södra Ryd och Skövdes yttertätorter? Är det viktigt för dig att arbeta i ett bra team och att ha kul på jobbet? Om du är en trygg och lyhörd vuxen med humor har du chansen att söka världens bästa jobb! En av våra medarbetare kommer att gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför någon som kan ta över tjänsten som  områdesutvecklare i Södra Ryd och yttertätorter. Arbetet innebär inbegriper nätverkande och relationsbyggande i nära samverkan med fritidsverksamheter, bibliotek och skola.  Vi erbjuder dig en varierad tjänst och en rolig arbetsplats med engagerade kollegor och en verksamhet som är i ständig rörelse framåt. Du rapporterar direkt till kulturchef och arbetet sker i huvudsak dagtid men arbete på kvällar och helger kan förekomma. I detta arbete spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Här arbetar cirka 300 medarbetare inom områden som handlar om livskvalitet, attraktivitet och syssel-sättning. Sektorn har också ett övergripande ansvar för att stödja och följa upp kommunens folkhälsoarbete, barn- och ungdomspolitiska arbete, mångfalds- och integrationsarbete, föreningsliv och samordning av kommunens internationella arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som områdesutvecklare är både strategisk och operativ i syfte att stärka människors livsvillkor och livsmiljöer. En viktig del i arbetet är att arbeta med invånarnas delaktighet, inflytande och engagemang och att initiera möten mellan människor med olika bakgrund genom bland annat kulturverksamhet, folkbildning och föreningsliv. Du är en del av lokala nätverk mellan aktörer i det civila samhället, offentliga verksamheter och privat sektor. Tjänsten omfattar två likvärdiga uppdrag. Cirka 50 procent av arbetet fokuserar på områdesutveckling i Södra Ryd, där du tillsammans med invånare, föreningar, verksamheter och andra aktörer arbetar för att stärka områdets utveckling och sociala hållbarhet. De resterande 50 procenten av tjänsten är inriktade på utvecklingen av Skövdes yttertätorter: Igelstorp, Lerdala, Tidan, Timmersdala, Ulvåker, Väring och Värsås. Uppdraget innebär att arbeta med lokala utvecklingsplaner stärka dialogen med invånare och lokala aktörer samt bidra till attraktiva, hållbara och livskraftiga samhällen utifrån varje orts unika förutsättningar och behov. KVALIFIKATIONER Du ska ha en högskoleutbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare ser vi att du har erfarenhet och kunskap om processledning. Det är en tillgång om du är flerspråkig och för att lyckas i denna roll ska du ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Meriterande är om du har kunskap om aktuell forskning inom ämnesområdena folkhälsa, integration och samhällsarbete, flerspråkighet och erfarenhet av föreningsutveckling. Du är flexibel och har en god samarbets- och pedagogisk förmåga och förstår vikten av förankring, kommunikation och presentation. Du är kreativ, självständig, uthållig, normkritisk och arbetar mot uppställda mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Brinner du för att arbeta med barn och unga och medverka till att utveckla och stärka området Södra Ryd i Skövde? Vi söker nu en koordinator till vår satsning på Efter Skolan Aktiviteter (ESA) i Ryd. ESA är organiserat inom vår kulturavdelning som innefattar enhet stadsbibliotek, enhet scen och evenemang, enhet kulturskolan och stadsmuseum, enhet konst samt enhet mötesplatser för unga. Du rapporterar direkt till kulturchef. Arbetet kommer att ske i nära samverkan med vårt prioriterade uppdrag för områdesutveckling som inbegriper nätverkande och relationsbyggande i nära samverkan med fritidsverksamheter, bibliotek och skola i Södra Ryd. I detta arbete spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Här arbetar cirka 300 medarbetare inom områden som handlar om livskvalitet, attraktivitet och sysselsättning. Sektorn har också ett övergripande ansvar för att stödja och följa upp kommunens folkhälsoarbete, barn- och ungdomspolitiska arbete, mångfalds- och integrationsarbete, föreningsliv och samordning av kommunens internationella arbete.  Vi erbjuder dig en varierad tjänst och en rolig arbetsplats med engagerade kollegor och en verksamhet som är i ständig rörelse framåt. Arbetet sker i huvudsak dagtid men arbete sker även under eftermiddag/kvällstid och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER ESA syftar till att skapa ett slags mellanrum mellan fritidshem och fritidsgård som förutom aktiviteter erbjuder mellanmål och läxhjälp. ESA syftar till att skapa en välkomnande miljö, utan närvarokrav som erbjuder kostnadsfria aktiviteter. Viktiga samarbetspartners är bland andra RF-Sisu, Svenska kyrkan, Röda korset och övriga civilsamhället. Koordinatorns roll är både strategisk och operativ där arbetet riktar sig mot barn i mellanstadiet i årskurs 4-6 bosatta i området Södra Ryd. Fokuset ligger främst på barn och unga som inte är föreningsaktiva samt barn med svaga skolresultat.  Skövde kommun har ett övergripande mål att minska segregation och skapa, jämlika uppväxt- och levnadsvillkor med goda livschanser för alla. Södra Ryd är det enda område i Skövde kommun som RF-Sisu klassar som idrottssvagt och här saknas i stor omfattning en organiserad vuxennärvaro efter skolan.   En framgångsfaktor inom ESA är att barn och unga deltar i själva utformandet och genomförandet och hela programmet baseras på deras intressen och önskemål. En viktig komponent är också en satsning på unga ledare från området i syfte att skapa förebilder för de yngre barnen samt utvecklingsmöjligheter för de unga ledarna. Skövde kommun har en förhoppning om att arbetsmodellen också kan appliceras på fler områden i Skövde. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten ska ha en dokumenterad kompetens som lärare i fritidshem eller motsvarande. Du ska inneha en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller ha motsvarande erfarenhet. Dessutom förväntas du ha erfarenhet inom processledning. För att lyckas i denna roll krävs det att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och flerspråkighet är meriterande. Det är meriterande om du har kunskap om aktuell forskning inom ämnesområdena folkhälsa, integration och samhällsarbete, erfarenhet av föreningsutveckling samt utbildning som fritidspedagog eller liknande. Du är flexibel och har en god samarbets- och pedagogisk förmåga och förstår vikten av förankring, kommunikation och presentation. Du är kreativ, självständig, uthållig, normkritisk och arbetar mot uppställda mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren och driven Account Manager med kompetens inom plast-, polymer- eller kemiindustrin. I rollen kommer du att arbeta med projektdriven försäljning i Skandinavien. Om du är redo för en spännande utmaning kan detta vara tjänsten för dig. Som Account Manager hos Ultrapolymers Nordic får du ett övergripande ansvar för att utveckla och stärka affärsrelationer samt identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter. För att lyckas i rollen krävs en hög grad av självständighet, analytisk förmåga och strategiskt tänkande för att driva säljprojekt och skapa hållbara och långsiktiga affärer. I rollen kommer du att ansvara för att planera och genomföra säljaktiviteter, arbeta strukturerat mot uppsatta nyckeltal och försäljningsmål samt säkerställa proaktiv kontakt och effektiv kommunikation med både kunder och kollegor. Du arbetar med marknadsanalyser och identifierar nya affärsmöjligheter i linje med bolagets strategier. Du bygger långsiktiga förtroendefulla kundrelationer och affärer i samarbete med interna team så som tekniska specialister och innesäljare och fungerar som en viktig länk mellan kunder och vår organisation. Du deltar i nätverkande på europeisk nivå och deltar aktivt i säljmöten och utbildningar och håller dig uppdaterad om branschen för att utvecklas inom din roll. I rollen som Account Manager kommer du aktivt använda vårt CRM-system för hantering av säljpipeline, kundinformation och projektuppföljning. Det är en viktig del av arbetet att med hjälp av en datadriven säljprocess skapa en strukturerad och effektiv affärsutveckling, upprätthålla pågående affärer och säkerställa långsiktigt tillväxt. Vi erbjuder en plats i ett dynamiskt och framgångsrikt team, snabba beslutsprocesser och utrymme för idéimplementering. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling i en internationell miljö. Vårt moderna huvudkontor för Norden/Baltikum finns i World Trade Center i centrala Göteborg, en arbetsplats med förstklassiga faciliteter och en inspirerande miljö. Tjänsten utgår från vårt kontor i centrala Göteborg alternativt från hemmet beroende på din bostadsort. Du bor med fördel runt Göteborg i Småland, Halland eller Skåne. Du förväntas att vara ute hos kund 2–3 dagar i veckan. Du rapporterar direkt till Country Manager Nordic/Baltic Vill du vara en del av ett engagerat team på en dynamisk och växande distributör inom plast- och kemiindustrin? Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-08-30, intervjuer kommer att ske löpande från v.33. För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: simona.moller@randstad.se Ansvarsområden Du att ansvara för att planera och genomföra säljaktiviteter, inklusive produktdemonstrationer och kampanjer, för att effektivt driva försäljningen framåt Du kommer att arbeta proaktivt med marknadsanalyser Identifierar nya affärsmöjligheter Bygga långsiktiga och förtroendefulla kundrelationer Delta i nätverkande på europeisk nivå och deltar aktivt i säljmöten Kvalifikationer Erhåller en godkänd högskoleexamen inom industriell ekonomi, business administration alternativt utbildning inom materialteknik eller kemiteknik Dokumenterad erfarenhet av försäljning, inom B2B Erfarenhet inom tillverkande industrier, såsom plast- och polymerproduktion samt kemiteknik-/kemibranschen God dator- och systemvana Flytande svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Engelska Erfarenhet av att skriva rapporter Möjlighet att resa i tjänsten B-körkort Meriterande Goda kunskaper i norska och / eller danska i tal och skrift För att trivas i rollen som senior Account Manager Skandinavien behöver du ha starka kommunikations- och relationsbyggande färdigheter, ha förmågan att skapa och upprätthålla långsiktiga affärsrelationer. Du är självgående och tar ett stort ansvar för att nå dina mål, samtidigt som du har en god förståelse för försäljningsprocesser och affärsutveckling. Erfarenhet och insikt i de skandinaviska marknadernas unika förutsättningar är en fördel och ger dig en stark grund för att lyckas i denna roll. Om företaget Ultrapolymers Nordic AB Ultrapolymers är en del av Ravago Group som är en global ledande aktör inom plast och gummi med +10 000 anställa och verksamma i mer än 65 länder. Kulturen präglas av företagets ledord: • Human focus • Professionalism • Entrepreneurship • Humility Ultrapolymers strävar efter att skapa en arbetsmiljö där deras medarbetare kan växa, lära sig, utvecklas och må bra

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren och driven Account Manager med kompetens inom plast-, polymer- eller kemiindustrin. I rollen kommer du att arbeta med projektdriven försäljning i Skandinavien. Om du är redo för en spännande utmaning kan detta vara tjänsten för dig. Som Account Manager hos Ultrapolymers Nordic får du ett övergripande ansvar för att utveckla och stärka affärsrelationer samt identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter. För att lyckas i rollen krävs en hög grad av självständighet, analytisk förmåga och strategiskt tänkande för att driva säljprojekt och skapa hållbara och långsiktiga affärer. I rollen kommer du att ansvara för att planera och genomföra säljaktiviteter, arbeta strukturerat mot uppsatta nyckeltal och försäljningsmål samt säkerställa proaktiv kontakt och effektiv kommunikation med både kunder och kollegor. Du arbetar med marknadsanalyser och identifierar nya affärsmöjligheter i linje med bolagets strategier. Du bygger långsiktiga förtroendefulla kundrelationer och affärer i samarbete med interna team så som tekniska specialister och innesäljare och fungerar som en viktig länk mellan kunder och vår organisation. Du deltar i nätverkande på europeisk nivå och deltar aktivt i säljmöten och utbildningar och håller dig uppdaterad om branschen för att utvecklas inom din roll. I rollen som Account Manager kommer du aktivt använda vårt CRM-system för hantering av säljpipeline, kundinformation och projektuppföljning. Det är en viktig del av arbetet att med hjälp av en datadriven säljprocess skapa en strukturerad och effektiv affärsutveckling, upprätthålla pågående affärer och säkerställa långsiktigt tillväxt. Vi erbjuder en plats i ett dynamiskt och framgångsrikt team, snabba beslutsprocesser och utrymme för idéimplementering. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling i en internationell miljö. Vårt moderna huvudkontor för Norden/Baltikum finns i World Trade Center i centrala Göteborg, en arbetsplats med förstklassiga faciliteter och en inspirerande miljö. Tjänsten utgår från vårt kontor i centrala Göteborg alternativt från hemmet beroende på din bostadsort. Du bor med fördel runt Göteborg i Småland, Halland eller Skåne. Du förväntas att vara ute hos kund 2–3 dagar i veckan. Du rapporterar direkt till Country Manager Nordic/Baltic Vill du vara en del av ett engagerat team på en dynamisk och växande distributör inom plast- och kemiindustrin? Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-08-30, intervjuer kommer att ske löpande från v.33. För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: simona.moller@randstad.se Ansvarsområden Du att ansvara för att planera och genomföra säljaktiviteter, inklusive produktdemonstrationer och kampanjer, för att effektivt driva försäljningen framåt Du kommer att arbeta proaktivt med marknadsanalyser Identifierar nya affärsmöjligheter Bygga långsiktiga och förtroendefulla kundrelationer Delta i nätverkande på europeisk nivå och deltar aktivt i säljmöten Kvalifikationer Erhåller en godkänd högskoleexamen inom industriell ekonomi, business administration alternativt utbildning inom materialteknik eller kemiteknik Dokumenterad erfarenhet av försäljning, inom B2B Erfarenhet inom tillverkande industrier, såsom plast- och polymerproduktion samt kemiteknik-/kemibranschen God dator- och systemvana Flytande svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Engelska Erfarenhet av att skriva rapporter Möjlighet att resa i tjänsten B-körkort Meriterande Goda kunskaper i norska och / eller danska i tal och skrift För att trivas i rollen som senior Account Manager Skandinavien behöver du ha starka kommunikations- och relationsbyggande färdigheter, ha förmågan att skapa och upprätthålla långsiktiga affärsrelationer. Du är självgående och tar ett stort ansvar för att nå dina mål, samtidigt som du har en god förståelse för försäljningsprocesser och affärsutveckling. Erfarenhet och insikt i de skandinaviska marknadernas unika förutsättningar är en fördel och ger dig en stark grund för att lyckas i denna roll. Om företaget Ultrapolymers Nordic AB Ultrapolymers är en del av Ravago Group som är en global ledande aktör inom plast och gummi med +10 000 anställa och verksamma i mer än 65 länder. Kulturen präglas av företagets ledord: • Human focus • Professionalism • Entrepreneurship • Humility Ultrapolymers strävar efter att skapa en arbetsmiljö där deras medarbetare kan växa, lära sig, utvecklas och må bra.

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren och driven Account Manager med kompetens inom plast-, polymer- eller kemiindustrin. I rollen kommer du att arbeta med projektdriven försäljning i Skandinavien. Om du är redo för en spännande utmaning kan detta vara tjänsten för dig. Som Account Manager hos Ultrapolymers Nordic får du ett övergripande ansvar för att utveckla och stärka affärsrelationer samt identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter. För att lyckas i rollen krävs en hög grad av självständighet, analytisk förmåga och strategiskt tänkande för att driva säljprojekt och skapa hållbara och långsiktiga affärer. I rollen kommer du att ansvara för att planera och genomföra säljaktiviteter, arbeta strukturerat mot uppsatta nyckeltal och försäljningsmål samt säkerställa proaktiv kontakt och effektiv kommunikation med både kunder och kollegor. Du arbetar med marknadsanalyser och identifierar nya affärsmöjligheter i linje med bolagets strategier. Du bygger långsiktiga förtroendefulla kundrelationer och affärer i samarbete med interna team så som tekniska specialister och innesäljare och fungerar som en viktig länk mellan kunder och vår organisation. Du deltar i nätverkande på europeisk nivå och deltar aktivt i säljmöten och utbildningar och håller dig uppdaterad om branschen för att utvecklas inom din roll. I rollen som Account Manager kommer du aktivt använda vårt CRM-system för hantering av säljpipeline, kundinformation och projektuppföljning. Det är en viktig del av arbetet att med hjälp av en datadriven säljprocess skapa en strukturerad och effektiv affärsutveckling, upprätthålla pågående affärer och säkerställa långsiktigt tillväxt. Vi erbjuder en plats i ett dynamiskt och framgångsrikt team, snabba beslutsprocesser och utrymme för idéimplementering. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling i en internationell miljö. Vårt moderna huvudkontor för Norden/Baltikum finns i World Trade Center i centrala Göteborg, en arbetsplats med förstklassiga faciliteter och en inspirerande miljö. Tjänsten utgår från vårt kontor i centrala Göteborg alternativt från hemmet beroende på din bostadsort. Du bor med fördel runt Göteborg i Småland, Halland eller Skåne. Du förväntas att vara ute hos kund 2–3 dagar i veckan. Du rapporterar direkt till Country Manager Nordic/Baltic Vill du vara en del av ett engagerat team på en dynamisk och växande distributör inom plast- och kemiindustrin? Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-08-30, intervjuer kommer att ske löpande från v.33. För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: simona.moller@randstad.se Ansvarsområden Du att ansvara för att planera och genomföra säljaktiviteter, inklusive produktdemonstrationer och kampanjer, för att effektivt driva försäljningen framåt. Du kommer att arbeta proaktivt med marknadsanalyser Identifierar nya affärsmöjligheter Bygga långsiktiga och förtroendefulla kundrelationer Delta i nätverkande på europeisk nivå och deltar aktivt i säljmöten Kvalifikationer Erhåller en godkänd högskoleexamen inom industriell ekonomi, business administration alternativt utbildning inom materialteknik eller kemiteknik Dokumenterad erfarenhet av försäljning, inom B2B Erfarenhet inom tillverkande industrier, såsom plast- och polymerproduktion samt kemiteknik-/kemibranschen God dator- och systemvana Flytande svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Engelska Erfarenhet av att skriva rapporter Möjlighet att resa i tjänsten B-körkort Meriterande Goda kunskaper i norska och / eller danska i tal och skrift För att trivas i rollen som senior Account Manager Skandinavien behöver du ha starka kommunikations- och relationsbyggande färdigheter, ha förmågan att skapa och upprätthålla långsiktiga affärsrelationer. Du är självgående och tar ett stort ansvar för att nå dina mål, samtidigt som du har en god förståelse för försäljningsprocesser och affärsutveckling. Erfarenhet och insikt i de skandinaviska marknadernas unika förutsättningar är en fördel och ger dig en stark grund för att lyckas i denna roll. Om företaget Ultrapolymers Nordic AB Ultrapolymers är en del av Ravago Group som är en global ledande aktör inom plast och gummi med +10 000 anställa och verksamma i mer än 65 länder. Kulturen präglas av företagets ledord: • Human focus • Professionalism • Entrepreneurship • Humility Ultrapolymers strävar efter att skapa en arbetsmiljö där deras medarbetare kan växa, lära sig, utvecklas och må bra.

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren och driven Account Manager med kompetens inom plast-, polymer- eller kemiindustrin. I rollen kommer du att arbeta med projektdriven försäljning i Skandinavien. Om du är redo för en spännande utmaning kan detta vara tjänsten för dig. Som Account Manager hos Ultrapolymers Nordic får du ett övergripande ansvar för att utveckla och stärka affärsrelationer samt identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter. För att lyckas i rollen krävs en hög grad av självständighet, analytisk förmåga och strategiskt tänkande för att driva säljprojekt och skapa hållbara och långsiktiga affärer. I rollen kommer du att ansvara för att planera och genomföra säljaktiviteter, arbeta strukturerat mot uppsatta nyckeltal och försäljningsmål samt säkerställa proaktiv kontakt och effektiv kommunikation med både kunder och kollegor. Du arbetar med marknadsanalyser och identifierar nya affärsmöjligheter i linje med bolagets strategier. Du bygger långsiktiga förtroendefulla kundrelationer och affärer i samarbete med interna team så som tekniska specialister och innesäljare och fungerar som en viktig länk mellan kunder och vår organisation. Du deltar i nätverkande på europeisk nivå och deltar aktivt i säljmöten och utbildningar och håller dig uppdaterad om branschen för att utvecklas inom din roll. I rollen som Account Manager kommer du aktivt använda vårt CRM-system för hantering av säljpipeline, kundinformation och projektuppföljning. Det är en viktig del av arbetet att med hjälp av en datadriven säljprocess skapa en strukturerad och effektiv affärsutveckling, upprätthålla pågående affärer och säkerställa långsiktigt tillväxt. Vi erbjuder en plats i ett dynamiskt och framgångsrikt team, snabba beslutsprocesser och utrymme för idéimplementering. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling i en internationell miljö. Vårt moderna huvudkontor för Norden/Baltikum finns i World Trade Center i centrala Göteborg, en arbetsplats med förstklassiga faciliteter och en inspirerande miljö. Tjänsten utgår från vårt kontor i centrala Göteborg alternativt från hemmet beroende på din bostadsort. Du bor med fördel runt Göteborg i Småland, Halland eller Skåne. Du förväntas att vara ute hos kund 2–3 dagar i veckan. Du rapporterar direkt till Country Manager Nordic/Baltic Vill du vara en del av ett engagerat team på en dynamisk och växande distributör inom plast- och kemiindustrin? Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-08-30, intervjuer kommer att ske löpande från v.33. För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: simona.moller@randstad.se Ansvarsområden Du att ansvara för att planera och genomföra säljaktiviteter, inklusive produktdemonstrationer och kampanjer, för att effektivt driva försäljningen framåt Du kommer att arbeta proaktivt med marknadsanalyser Identifierar nya affärsmöjligheter Bygga långsiktiga och förtroendefulla kundrelationer Delta i nätverkande på europeisk nivå och deltar aktivt i säljmöte Kvalifikationer Erhåller en godkänd högskoleexamen inom industriell ekonomi, business administration alternativt utbildning inom materialteknik eller kemiteknik Dokumenterad erfarenhet av försäljning, inom B2B Erfarenhet inom tillverkande industrier, såsom plast- och polymerproduktion samt kemiteknik-/kemibranschen God dator- och systemvana Flytande svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Engelska Erfarenhet av att skriva rapporter Möjlighet att resa i tjänsten B-körkort Meriterande Goda kunskaper i norska och / eller danska i tal och skrift För att trivas i rollen som senior Account Manager Skandinavien behöver du ha starka kommunikations- och relationsbyggande färdigheter, ha förmågan att skapa och upprätthålla långsiktiga affärsrelationer. Du är självgående och tar ett stort ansvar för att nå dina mål, samtidigt som du har en god förståelse för försäljningsprocesser och affärsutveckling. Erfarenhet och insikt i de skandinaviska marknadernas unika förutsättningar är en fördel och ger dig en stark grund för att lyckas i denna roll. Om företaget Ultrapolymers Nordic AB Ultrapolymers är en del av Ravago Group som är en global ledande aktör inom plast och gummi med +10 000 anställa och verksamma i mer än 65 länder. Kulturen präglas av företagets ledord: • Human focus • Professionalism • Entrepreneurship • Humility Ultrapolymers strävar efter att skapa en arbetsmiljö där deras medarbetare kan växa, lära sig, utvecklas och må bra. är kan du läsa mer om Ultrapolymers och

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna. Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. God datorvana. God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier. B-körkort och tillgång till egen bil krävs. Det är meriterande om du: Har utbildning i samtalsmetodik. Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete. Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera). Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. Har kunskap och intresse för teknik och media. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform:Tillsvidare Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid Lön: Månadslön Tillträde: snarast möjligt Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontakt Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se Facklig kontakt Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00. Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ta nästa steg i din säljkarriär och bli en nyckelperson i ett bolag som växer snabbt inom event- och mässbranschen? Här får du arbeta med några av de mest spännande företagen på marknaden, bygga starka affärsrelationer och samtidigt få alla verktyg du behöver för att lyckas - med en lönemodell där bara du sätter gränserna för din egen framgång. I din roll Som Account Manager blir du en central del av försäljningsteamet och ansvarar för hela säljprocessen - från första kontakt till långsiktiga samarbeten.Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga kunder. Bygga affärsrelationer på hög nivå genom möten, nätverkande och rådgivande försäljning. Skapa skräddarsydda mäss- och eventkoncept. Resa för att träffa kunder och bygga ditt nätverk (majoriteten av tiden jobbar du från kontoret i Göteborg). Arbeta självständigt och måldrivet, men alltid med ett starkt team i ryggen. Vem vi söker Vi letar efter en person som inte bara kan försäljning - utan som lever och andas den.Flerårig och dokumenterad erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning med bevisade resultat. Du älskar att göra affärer - från första kalla samtalet till signerat avtal. Van att arbeta mot högt satta mål och trivs i en miljö där prestation belönas. Har en stark kommunikativ förmåga och bygger förtroende snabbt. Ser möjligheter, är uthållig och har förmågan att driva komplexa affärer i mål. Meriterande: Starkt nätverk och förmåga att kommunicera obehindrat på norska Vi erbjuderEn attraktiv grundlön + prestationsbaserad bonus utan tak. En plats i ett vinnande team i ett bolag som växer snabbt. Möjlighet att bygga ett starkt affärsnätverk i en spännande bransch. En kultur som präglas av energi, framåtanda och entreprenörskap - här belönas dina resultat och ditt driv. Riktiga karriärmöjligheter - din utveckling är lika viktig för oss som din framgång. Är du redo att ta steget in i en roll där dina resultat syns och belönas på riktigt? Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande.

På Together Tech utvecklar vi tekniska lösningar som gör skillnad. Nu söker vi en konsultansvarig till vårt kontor i Linköping – en nyckelroll där du får möjlighet att kombinera rekrytering och ledarskap i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på människor. Som konsultansvarig har du ett helhetsansvar för dina medarbetare – från rekrytering och onboarding till utveckling, trivsel och arbetsmiljö. Du bygger långsiktiga relationer, skapar engagemang och samarbetar nära affärsansvariga, HR och andra ledare för att säkerställa rätt kompetens och goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Inledningsvis kommer ett stort fokus ligga på att attrahera, rekrytera och introducera nya medarbetare för att möta våra kunders behov och stärka vår fortsatta tillväxt. Din roll Som konsultansvarig kommer du bland annat att: Driva rekryteringsprocesser från behov till anställning Aktivt arbeta med nätverkande, relationsbyggande och kandidatdialoger Bidra till att stärka Together Techs attraktivitet som arbetsgivare Ha personalansvar för en grupp ingenjörer och tekniska specialister Ansvara för medarbetarnas utveckling, trivsel och arbetsmiljö Möjliggöra hög och hållbar beläggning tillsammans med affärsansvariga Matcha kompetens mot kunduppdrag och framtida affärsmöjligheter Bidra till att utveckla verksamheten, kulturen och den fortsatta tillväxten i Linköping Din bakgrund Högskole-/Universitetsutbildning inom HR, ekonomi, teknik eller närliggande område. Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser och bygga kandidatnätverk. Erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang hos människor. God affärsförståelse. Förmåga att kombinera struktur med ett coachande och relationsorienterat arbetssätt. B-körkort samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Har du ledarerfarenhet från ingenjörs- eller konsultbranschen är det meriterande, men vi värdesätter framför allt din förmåga att skapa engagemang, bygga starka team och utveckla människor. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Därför väljer du Together Tech På Together Tech tror vi att de bästa resultaten skapas när människor trivs och utvecklas tillsammans. Vi är ett värderingsstyrt bolag där Glädje, Omtanke och Strävan genomsyrar allt vi gör. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas som ledare och vara med och bygga framtidens konsultverksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Together Tech för hållbar produktutveckling Vi gillar teknik. Men ännu mer gillar vi vad teknik kan göra för människor och samhälle. Därför utvecklar vi lösningar som bidrar till en bättre värld – tillsammans. Din utveckling & vårt stöd🌱 Vi månar om både din utveckling och ditt välmående och erbjuder bland annat: Trygg anställning med kollektivavtal Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år samt rabatter på träningsaktiviteter Sociala teamaktiviteter – från afterworks till sportaktiviteter Individuella utvecklingsplaner och möjlighet till kurser inom bland annat hållbarhet Ett företag som tre år i rad, 2026, 2025 & 2024, utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen 🌟 Vill du veta mer om oss, besök gärna vår hemsida www.togethertech.com För frågor kring tjänsten, kontakta HR-ansvarig Sara Elliot på mail eller telefon 0706-946126.

Om företaget Företaget är marknadsledande inom sin bransch i regionen - det är ett välkänt bolag med gott renommé. För att ytterligare stärka sin position satsar de nu på företagsmarknaden och utvecklar en egen distributionskanal med fokus på lönsam tillväxt och affärsmässig utveckling. Bakgrund och utmaning I en marknad med ökande konkurrens behöver vi öka vår affärsmässighet och förfina vår säljprocess. Detta kräver ett operativt ledarskap i kundmötet: att proaktivt och datadrivet bearbeta nya segment, prioritera rätt affärsmöjligheter och utveckla vår närvaro hos företagskunder. Vårt säljteam – inne- och utesäljare – behöver stärkas i hela kundmötet, från prospektering till avslut och uppföljning. Det sker bäst genom att du som ledare själv är närvarande i kundmöten, coachar och säkerställer hög kvalitet i dialogen och affären. Parallellt ska vårt erbjudande och våra affärsrelationer utvecklas genom professionellt nätverkande och partnerskap. Rollen – Affärsdriven operativ förändringsledare i kundmötet Som interim operativ chef har du huvudfokus på att utveckla ett affärsorienterat säljteam där arbetssätt, processer och kultur genomsyras av resultat- och kundfokus. Du har ett operativt ansvar att styra, coacha och delta i kundmöten tillsammans med säljarna, särskilt inom B2B, för att säkerställa hög kvalitet i dialogen, behovsanalysen och avslutet. Dina huvuduppgifter: Affärsutveckling: Aktivt identifiera nya affärsmöjligheter genom närvaro i kundmötet och säkerställa att teamet arbetar proaktivt mot tydliga tillväxtmål. Operativt genomförande av säljprocessen: Säkerställa att teamet metodiskt arbetar enligt den redan utformade säljprocessen. Du ansvarar för att processen efterlevs i alla led – genom aktiv närvaro i kundmöten, konkret stöd till säljarna i varje steg, samt genom kontinuerlig uppföljning, återkoppling och tydlig styrning mot best practice. Ditt ledarskap innebär att löpande identifiera eventuella utmaningar i tillämpningen och proaktivt hantera dessa så att processens kvalitet och struktur genomsyrar alla kunddialoger. Förändringsresa: Driva en operativ förändringsresa mot ökad affärsmässighet och effektiv försäljning med fokus på B2B. Säljledning i kundmötet: Coachning och utveckling av inne- och utesäljare direkt i säljsituationer. Du är med i kundmöten, ger stöd och återkoppling, och säkerställer att dialogen är förtroendeskapande och professionell. Marknadstäckning: Operativt styra säljinsatser mot prioriterade företagssegment och geografier för att maximera resultatet och genomslaget. Nätverkande: Vara en drivande kraft i att bygga och utveckla externa relationer med näringslivet; identifiera nya B2B-affärer genom partner- och nätverksaktiviteter. Din profil Vi söker dig som: Har erfarenhet av personalansvar Har dokumenterad erfarenhet av operativ förändringsledning inom försäljning och affärsutveckling, med fokus på kundmöten. Har gedigen B2B-bakgrund inom försäljning av finansiella tjänster Motiveras av att delta operativt i kundmöte och försäljningsprocesser Kan utveckla och motivera säljteamet genom konkret coachning i kunddialogen Är analytisk, datadriven och målmedveten i arbetet att identifiera och prioritera affärsmöjligheter Har stark kommunikativ och relationsskapande ledarskapsförmåga Uppdraget utgår från sydvästra Sverige och därför tror vi att du bor någonstans mellan Helsingborg och Göteborg. Detta är ett konsultuppdrag på initialt 12 månader med start i september. Ansökningsförfarande Du är välkommen med din ansökan redan idag! På grund av semestertider kan återkoppling på din ansökan dröja något längre än vanligt. Urval påbörjas i början av augusti. Om du har frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elisa Herrmann på mail elisa.herrmann@skill.se. Vi ser fram emot att höra från dig!

Till Tom Tits Experiment söker vi en verksamhetsutvecklare och partneransvarig med bakgrund inom naturvetenskap, teknik och/eller hållbarhet. Du är en inspiratör och kunskapsförmedlare som, precis som vi, är övertygad om att nyfikenhet och det lustfyllda lärandet inom naturvetenskap och teknik bidrar till ett mer demokratiskt och hållbart samhälle. Du kommer att vara drivande i hur vi kan kombinera verksamhetsutveckling och samhällsnytta genom strategiska samarbeten. Du kommer också att vara involverad i vår pedagogiska process, både strategiskt och operativt. Du representerar Tom Tits i olika sammanhang genom föreläsningar, workshopar och nätverkande. Så här säger Åsa Ribbing, rekryterande chef om rollen: Vi ser framför oss att du är en kreativ, idérik och nyfiken person med stort nätverk. Du ser möjligheter i samverkan med andra och du har ett starkt driv för att sprida kunskap och att göra skillnad. Viktigt för att trivas i rollen är att du gillar att jobba både strategiskt och operativt och att du tycker om att samarbeta. Uppdrag och kompetenskrav I rollen som verksamhetsutvecklare och partneransvarig ansvarar du för att utveckla strategiska samarbeten som bidrar till att stärka Tom Tits uppdrag och innovationskraft inom naturvetenskap och teknik, finansiering och långsiktiga relevans. Du arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera, utveckla och förvalta samarbeten med företag, organisationer, kommuner, akademi och andra samhällsaktörer. Organisatoriskt hör du till enheten Marknadsföring, affärsutveckling & försäljning men uppdraget är brett och genomsyrar stora delar av verksamheten. Rollen innefattar även ett pedagogiskt uppdrag där du, tillsammans med pedagoger på Tom Tits, arbetar för att säkerställa vetenskaplig förankring i utvecklingen av utställningar, skolprogram, eventaktiviteter och programverksamhet. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar Du: driver det strategiska och operativa arbetet med partnerskap ansvarar för processen för samarbetsprojekt – från idé till genomförande, projektledning och uppföljning med ansvar för att resultaten tas tillvara och bidrar till verksamhetens utveckling arbetar operativt med ansökningar av bidrag och finansiering – kartläggning, projektledning och skrivande av ansökningar representerar Tom Tits genom talaruppdrag, medverkan i branschforum, lokala, nationella och internationella nätverk håller utbildning inom ramen för vårt pedagogiska uppdrag, i samarbete med Tom Tits pedagoger Erfarenhet och egenskaper Du är förtroendeingivande och har en egen stark motor. Du ser möjligheter och har alltid verksamhetens idé och värden i fokus. Du har din bas inom naturvetenskap, teknik och/eller hållbarhet, företrädesvis akademisk utbildning. Du upplevs som en inspiratör. Vi tror också att du känner igen dig i följande beskrivningar: Du har stark förmåga att bygga långsiktiga relationer och förtroende på hög nivå Du är operativt handlingskraftig i kombination med strategisk höjd Du har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Du är bra på att lyssna, fånga upp möjligheter och konkretisera idéer Du har god förståelse för hur samarbeten kan skapa värde, relevans och hållbar utveckling i verksamheten Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete Du känner igen dig i Tom Tits kärnvärden: nyfiken, öppen, enkel, personlig och modig. Om Tom Tits Experiment  Tom Tits Experiment är ett tvärvetenskapligt Science Center vars syfte är att skapa upptäckarglädje för alla genom att göra naturvetenskap, teknik och hållbarhet tillgängligt och lustfyllt. Utöver det är Tom Tits aktiva i lokala, nationella och internationella projekt med mål att stötta skolor inom naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Med drygt 60 anställda drivs utställningsverksamhet, utbildning för lärare, en egen förskola, restaurang, café, konferens och event samt butik. På Tom Tits får du vara med från idé till verklighet – oavsett om det gäller program eller samarbeten. Det är en kreativ miljö där du får utrymme att påverka och där ditt arbete gör verklig skillnad. Tom Tits Experiment är en del av Telgekoncernen i Södertälje. Mångfald inkludering och trygghet   Tom Tits är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där försäkringar och pension ingår. Vi arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare. Sista ansökningsdatum Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast 10 augusti, 2026.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten är placerad på plats i Södertälje.  Några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det Åsa Ribbing, Chef marknadsföring affärsutveckling & försäljning, mailto:asa.ribbing@tomtit.se du ska kontakta. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision och Magnus Enderin för SACO, du når båda på 08-550 220 00. Är du nyfiken på att läsa mer om oss? Läs mer om Telge som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/tom-tits-experiment/

Vi söker nu efter en kollega som både kan arbeta operativt och strategiskt med att skapa förutsättningar för att fler företag skall kunna trivas och utvecklas i vår region. Arbetsuppgifter: Din främsta arbetsuppgift handlar om att lyssna in frågor som rör näringslivet både internt samt på lokal och regional nivå och driva aktiviteter kopplat till detta. Du kommer arbeta med att fånga upp näringslivets behov och vara en ambassadör för kommunen i många sammanhang. Du ansvarar även för att leda, organisera och genomföra projektidéer och olika evenemang tillsammans med kollegor. I rollen ingår även att arbeta med marknadsföring samt vara med och ta fram relevant innehåll till våra befintliga digitala kanaler. Exempel på arbetsuppgifter: Arbeta med utvecklingsplaner och etableringsfrågor Företagsstöd Nätverkande Stödja intresseföreningar, eldsjälar och drivna företagare Arbeta proaktivt med marknadsföring Krav för tjänsten: Högskoleutbildning på kandidatnivå Minst 2 års arbete med näringslivsutveckling eller samhällsutvecklingsfrågor Erfarenhet av strategiskt arbete i politiskt styrd organisation eller inom näringslivet Erfarenhet av att ha drivit egna utvecklingsprojekt Vana att jobba med kommunikationsverktyg Vana att ta fram skriftliga underlag B-körkort Svenska och engelska flytande Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av myndighetsfrågor Erfarenhet av arbete med företagsklimat Relevant kontaktnät Övriga språk (förutom ovan nämnda) Egenskaper: Vi söker dig som har en strategisk förmåga; tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar efter detta. Du är också affärsmässig och är professionell i alla sammanhang. För att lyckas i rollen är du strukturerad, detta genom att planera, organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en förmåga att ta egna initiativ och är självgående. En självklarhet är att du älskar att vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och att du skapar kontakter och underhåller relationer på ett naturligt sätt. Om arbetsplatsen: Tjänsten är organiserad på näringslivsenheten i Karlshamns kommun. Här jobbar ett hängivet team med att skapa förutsättningar för att befintliga och nya företag ska trivas i Karlshamn. Vi samverkar i hög grad med andra föreningar, organisationer och offentliga aktörer. På Näringslivsenheten i Karlshamn arbetar 8 personer med olika inriktningar så som handel, besöksnäring, näringsliv, etablering och turism. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Vi erbjuder distansarbete när verksamheten tillåter i denna roll. Information om tjänsten: Tjänsten är tillsvidare på heltid Provanställning kan tillämpas om prövobehov finns Sista ansökningsdag 2026-08-02 Övrigt: Eventuell kontakt efter urval sker under v 34 tidigast Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. För mer information om tjänsten kontakta: Sara Dahlberg, Näringslivschef, 0454-816 27 Facklig företrädare Vision; Julia Solokof 0454- 811 02 Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.