Sökresultat för "Mediasäljare"

Om praktiken Studerar du försäljning, account management, affärsutveckling eller marknadsföring och vill få praktisk erfarenhet av research, nykundsbearbetning och partnerskap? Vi söker en driven Partner Acquisition Intern som vill identifiera och kontakta relevanta bygg- och entreprenadföretag för att etablera långsiktiga kommersiella samarbeten. Rollen handlar inte primärt om traditionell mötesbokning eller att genomföra stora volymer kalla samtal. Fokus ligger på att göra noggrann marknadsresearch, hitta rätt företag, förstå deras verksamhet och kontakta relevanta beslutsfattare med ett tydligt och anpassat erbjudande. Du börjar med att kartlägga och bearbeta byggföretag i Göteborg med omnejd. När verksamheten expanderar kommer arbetet även att omfatta Stockholm och Malmö. Rollen passar särskilt bra för dig som studerar på exempelvis IHM Business School, en yrkeshögskola eller en liknande utbildning inom försäljning, account management, business development eller digital marknadsföring. Utöver praktiken finns möjlighet till provisionsbaserad ersättning för de samarbeten och kunder du bidrar till att etablera. Vad du kommer att göra Kartlägga bygg- och entreprenadföretag i utvalda geografiska områden Identifiera företag som passar verksamhetens krav och partnerprofil Undersöka företagens tjänster, geografiska täckning, storlek och kundsegment Bedöma företagens webbplats, omdömen, referensprojekt och digitala närvaro Hitta relevanta kontaktpersoner, exempelvis ägare, vd eller försäljningsansvarig Samla in och kvalitetssäkra företagsinformation Kontakta potentiella samarbetspartners via telefon, e-post och LinkedIn Anpassa kommunikationen efter företagets tjänster och geografiska områden Presentera hur ett samarbete fungerar och vilket värde det kan skapa Föra in företag, kontaktuppgifter och dialoger i CRM Följa upp intresserade företag och driva dialogen vidare Delta i samtal och möten med potentiella partners Bidra till framtagning av kontaktmallar, säljpresentationer och partnererbjudanden Samla in feedback från marknaden och hjälpa till att utveckla erbjudandet På sikt kartlägga och bearbeta företag i Stockholm och Malmö Vilka företag du kommer att arbeta med Du kommer att identifiera lokala och regionala företag som erbjuder tjänster till villaägare, bostadsrättsföreningar och fastighetsägare. Det kan exempelvis vara företag inom: Dränering Markarbete Takläggning Fasadrenovering Badrumsrenovering Köksrenovering Bergvärme Fönsterbyte Asfaltering Altaner och uterum Husgrunder och fuktskydd Andra bygg-, installations- och entreprenadtjänster Målet är inte att kontakta så många företag som möjligt. Målet är att identifiera rätt företag och inleda relevanta dialoger med potentiella samarbetspartners. Vi söker dig som Studerar försäljning, account management, business development, marknadsföring eller liknande Gärna studerar på IHM Business School, en yrkeshögskola eller motsvarande Har ett stort intresse för försäljning, research och affärsutveckling Är duktig på att hitta och strukturera information Kan bedöma vilka företag som är relevanta att kontakta Är bekväm med att ta första kontakten med företag och beslutsfattare Kommunicerar professionellt via telefon, e-post och LinkedIn Är noggrann och arbetar metodiskt Kan arbeta självständigt och ta ansvar för egna arbetsområden Har lätt för att förstå olika företags behov och affärsmodeller Är uthållig och följer upp påbörjade dialoger Trivs i en entreprenöriell miljö där processerna utvecklas löpande Mycket god svenska i både tal och skrift är ett krav för rollen. Meriterande men inget krav Erfarenhet av B2B-försäljning eller företagskontakt Erfarenhet av marknadsresearch eller prospektering Erfarenhet av att bygga företags- och kontaktlistor Erfarenhet av CRM-system Erfarenhet av LinkedIn och digital research Erfarenhet av partnerskap eller partnerförsäljning Kunskap om bygg-, hantverks- eller fastighetsbranschen Tidigare arbete inom kundservice, butik eller försäljning Körkort och möjlighet att delta vid fysiska företagsbesök Ett befintligt nätverk bland företagare i Göteborg Tidigare försäljningserfarenhet är inte ett krav. Det viktigaste är att du kan göra grundlig research, identifiera relevanta företag och kommunicera professionellt med potentiella partners. Ersättning och provision Praktiken genomförs vanligtvis som en del av din utbildning. Utöver praktiken finns möjlighet till provision på de företag och samarbeten du bidrar till att etablera. Ersättningen kopplas därmed till de konkreta resultat du skapar. Den exakta provisionsmodellen presenteras och avtalas innan praktiken påbörjas. Vad du får Praktisk erfarenhet av marknadsresearch och B2B-försäljning Lära dig att identifiera och kvalificera potentiella samarbetspartners Arbeta med riktiga företag och beslutsfattare Erfarenhet av partneranskaffning och kommersiella samarbeten Möjlighet att få provision på etablerade samarbeten Lära dig använda CRM och strukturera en partnerpipeline Förståelse för bygg- och entreprenadmarknaden Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssättet Möjlighet att bygga ett professionellt nätverk bland lokala företagare Konkreta resultat att använda i framtida jobbansökningar Relevant erfarenhet för framtida roller inom försäljning, account management, partnerships och business development Varför den här praktiken spelar roll Framgångsrik försäljning börjar med att identifiera rätt företag. I den här rollen får du lära dig hur man analyserar en marknad, bedömer potentiella kunder och partners samt skapar relevanta affärsdialoger. Du får arbeta mer kvalitativt än i en traditionell mötesbokarroll och utveckla din förmåga att förstå företag, identifiera affärsmöjligheter och bygga relationer. Arbetet börjar i Göteborg med omnejd. Därefter är ambitionen att använda samma modell för att etablera samarbeten i Stockholm och Malmö. För rätt person finns möjlighet att ta större ansvar och fortsätta utvecklas tillsammans med verksamheten efter praktikperioden. Om oss Vi utvecklar en digital verksamhet som kopplar samman konsumenter med relevanta lokala bygg- och entreprenadföretag. Vi kombinerar försäljning, marknadsresearch, digital marknadsföring, innehåll och teknik för att skapa nya affärsmöjligheter för våra samarbetspartners. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, ta ansvar tidigt och vara med och bygga upp ett partnernätverk från grunden.

Har du ett starkt driv och gillar att skapa affärer? Vill du arbeta i ett företag med stora ambitioner där din prestation avgör hur mycket du tjänar? Marketplace Sverige AB söker nu fler B2B-säljare som vill hjälpa företag att växa genom våra digitala tjänster. Om tjänsten Du kommer att arbeta med försäljning mot företag i hela Sverige. Din uppgift är att skapa nya kundrelationer, presentera våra tjänster och hjälpa företag att hitta rätt lösningar för sin marknadsföring och tillväxt. Du arbetar med hela säljprocessen – från första kontakt till avslutad affär. Vi erbjuder Provision utan övre gräns Ett brett utbud av tjänster med hög efterfrågan Introduktion och stöd för att du snabbt ska komma igång CRM-system och säljmaterial Möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med företaget Vi söker dig som Är målmedveten och affärsdriven Har ett professionellt bemötande Tycker om att skapa nya kundrelationer Är självgående och ansvarstagande Har god svenska i tal och skrift Erfarenhet av B2B-försäljning är meriterande men inte ett krav. Vi välkomnar även dig som vill ta steget in i försäljningsbranschen och är beredd att arbeta hårt för att lyckas. Våra tjänster Du kommer att sälja tjänster inom bland annat: SEO Google Ads Hemsidor och e-handel Företagsprofiler Bannerannonsering Sponsrade artiklar AI-lösningar Rekrytering och bemanning Digital marknadsföring Ersättning Tjänsten är 100 % provisionsbaserad. Du har obegränsade möjligheter att påverka din egen inkomst – utan lönetak. Om Marketplace Sverige AB Marketplace Sverige AB hjälper företag att växa genom digital marknadsföring, annonsering och affärsutveckling. Vi samarbetar med företag i hela Sverige och fortsätter att expandera vårt erbjudande. Ansökan Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Marketplace Sverige AB.

Är du driven, social och motiveras av att skapa affärer? Marketplace Sverige AB söker nu fler företagssäljare som vill vara med och utveckla ett växande svenskt digitalt bolag. Du får möjlighet att sälja flera olika tjänster till svenska företag och påverka din egen inkomst genom en attraktiv provisionsmodell utan lönetak. Om rollen Som företagssäljare kontaktar du nya och befintliga företagskunder, identifierar deras behov och presenterar lösningar som hjälper dem att synas bättre, nå fler kunder och utveckla sin verksamhet. Du ansvarar för hela försäljningsprocessen – från första kontakt och behovsanalys till offert, uppföljning och avslut. Tjänster du kommer att sälja Hemsidor och e-handel Sökmotoroptimering, SEO Google Ads och digital annonsering Företagsprofiler på Marketplace.se Bannerannonsering Sponsrade artiklar och PR Leadgenerering och offertförmedling AI-lösningar och automatisering Rekryterings- och bemanningstjänster Vi söker dig som Är driven, självgående och resultatinriktad Har lätt för att skapa kontakt och bygga förtroende Trivs med telefon, mejl och digitala möten som arbetsverktyg Är bekväm med att kontakta nya företagskunder Talar och skriver svenska obehindrat Vill utvecklas inom B2B-försäljning Erfarenhet av försäljning, mötesbokning, marknadsföring eller digitala tjänster är meriterande, men din inställning och vilja att lyckas är viktigast. Vi erbjuder Attraktiv provision utan lönetak Möjlighet till återkommande provision på vissa tjänster Ett brett tjänsteutbud som passar företag i många olika branscher Introduktion, säljmaterial och stöd Tillgång till CRM och relevanta arbetsverktyg Möjlighet att utvecklas till Key Account Manager eller teamledare En viktig roll i ett bolag under stark utveckling Ersättning Tjänsten är 100 procent provisionsbaserad och innebär ingen fast lön. Din ersättning baseras på de affärer du skapar. För rätt person finns mycket goda förtjänstmöjligheter och ingen övre gräns för provisionen. Om Marketplace Sverige AB Marketplace Sverige AB driver Marketplace.se och utvecklar digitala tjänster som hjälper svenska företag att synas, hitta kunder och skapa fler affärer. Vi bygger ett ekosystem inom annonsering, företagsprofiler, digital marknadsföring, offertförmedling, rekrytering, bemanning och företagsutveckling. Ansökan Skicka in din ansökan med en kort presentation av dig själv och eventuell erfarenhet av försäljning. Urval och intervjuer sker löpande.

Säljare sökes till rnkly Frihet. Flexibilitet. Provision utan tak. Hos rnkly tror vi på frihet. Därför söker vi inte traditionella anställda, utan drivna säljare som vill styra sin egen vardag och tjäna pengar utifrån sina egna resultat. Oavsett om du vill sälja några timmar i veckan, arbeta 50 % eller satsa heltid finns möjligheten hos oss. Du väljer själv när, var och hur mycket du vill arbeta. Vi söker nu fler säljkonsulter, frilansare och egenanställda som vill vara med och bygga ett snabbväxande bolag inom digital marknadsföring. Om uppdraget Du säljer rnklys abonnemang till företag och fakturerar oss för varje sålt abonnemang. Det finns inga fasta arbetstider, inga geografiska begränsningar och inget kontorstvång. Du arbetar på det sätt som passar dig bäst. Vi ger dig en gedigen produktutbildning, löpande stöd och allt material du behöver för att lyckas. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av försäljning Är självgående och resultatinriktad Har lätt för att skapa förtroende och bygga kundrelationer Trivs med att skapa nya affärer Vill påverka din egen inkomst Har egen firma eller möjlighet att fakturera, alternativt vill fakturera via exempelvis Frilans Finans eller annan egenanställningstjänst Vi erbjuder: Provision per sålt abonnemang Möjlighet till mycket goda inkomster Full frihet att arbeta när och var du vill Arbeta 20 %, 50 %, 100 % eller ännu mer. Du bestämmer. Gedigen produktutbildning Löpande coachning och stöd En modern digital tjänst med stor efterfrågan Möjlighet att växa tillsammans med ett bolag i stark utveckling Ingen egen firma? Inga problem. Har du inte ett eget företag idag är det inget hinder. Många av våra konsulter väljer att fakturera genom tjänster som Frilans Finans eller andra egenanställningsföretag. Det gör att du kan komma igång direkt utan att behöva starta eget. Om rnkly rnkly hjälper företag att stärka sin digitala närvaro och bli mer synliga där kunderna faktiskt söker. Vi arbetar med Google Maps, Apple Maps, Bing, företagskataloger, recensionshantering och lokal SEO. Våra kunder får bättre synlighet, fler kunder och en enklare hantering av sin digitala närvaro. Vi växer snabbt och söker nu fler skickliga säljare som vill vara med på resan. Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka några rader om dig själv och berätta om din säljerfarenhet. Bifoga gärna ditt CV eller en länk till din LinkedIn-profil. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig. Välkommen till rnkly!

Är du byggd för att prestera? Du nöjer dig inte med att dyka upp. Du vill utvecklas, vinna och se resultat av det arbete du lägger ner. Vi söker nu nästa stjärna till vårt säljteam i Stockholm. Här blir du en del av ett bolag med höga ambitioner, ett starkt driv och en kultur där prestation, utveckling och laganda står i centrum. Hos oss får du rätt förutsättningar att lyckas – moderna verktyg, kvalificerade affärsmöjligheter och ett team som utmanar varandra att bli bättre varje dag. Vem är du? Du har erfarenhet av försäljning, gärna via telefon, och motiveras av att nå högt uppsatta mål. Du trivs i ett högt tempo, tar ansvar för dina resultat och ser motgångar som en del av vägen mot nästa affär. Vi tror att du: Har minst ett års erfarenhet av försäljning. Har en naturlig tävlingsinstinkt och gillar att prestera. Har en bakgrund inom idrott eller annan miljö där disciplin och målmedvetenhet varit en självklar del av vardagen. Är kreativ i ditt sätt att skapa affärer. Vill utvecklas både professionellt och ekonomiskt. Vad du får hos oss Grundlön kombinerat med en attraktiv provisionsmodell utan övre lönetak. Gedigen onboarding med bra uppföljning Möjlighet att bygga en lön långt över branschsnittet genom dina prestationer. Tillgång till välkända varumärken och högkvalitativa affärsmöjligheter. Moderna säljverktyg, AI-stöd och datadriven coaching som hjälper dig att prestera på topp. En tydlig utvecklingsplan där din prestation avgör hur snabbt du tar nästa steg. Ett engagerat team med hög energi, stark sammanhållning och en kultur där framgång uppmärksammas. För dig som vill mer Det här är inte rätt plats för dig som söker ett bekvämt 8–17-jobb. Det här är för dig som vill utvecklas snabbt, påverka din egen lön och arbeta tillsammans med människor som drivs av höga ambitioner. Vi tror på hårt arbete, kontinuerlig utveckling och att de bästa resultaten skapas av människor som vill vinna – tillsammans. Placering: Stockholm (heltid, arbete på kontoret) Känner du igen dig? Skicka in din ansökan och visa varför du är rätt person att bli en del av vårt nästa framgångsteam. Vilka är vi gör rekryteringen Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Säljande Projektledare till Nilsson & Nilsson Media Nilsson & Nilsson Media söker nu en ambitiös, självgående och utvecklingsinriktad person som vill vara med och driva försäljningen framåt i ett uppdrag/projekt som du själv får ta fullt ansvar för. De tror inte på att någon sitter still och väntar på att saker ska hända. För dem handlar det om att vilja ta initiativ, leverera resultat och ständigt utvecklas. Om företagetOrganisationen är framåtlutad, med mycket energi och höga mål. Hos Nilsson & Nilsson Media kombineras prestation med personlig utveckling och de satsar stort på sina medarbetare. Kompetensutveckling, konferenser, resor kopplade till säljmål, teamaktiviteter och incitament är naturliga delar av deras arbetssätt. Deras mål är att skapa en miljö där framgång belönas och där arbetet känns både roligt och meningsfullt. Organisationen är platt med högt i tak, vilket innebär att dina idéer, initiativ och synpunkter tas på allvar. De värdesätter människor som kan driva saker framåt, men som också fungerar som en del av laget och bidrar till att alla blir bättre tillsammans. Kontoret finns i Gamla Stan. Om rollenSom Säljande Projektledare hos Nilsson & Nilsson Media kommer du vara huvudansvarig för uppdraget/projektet Family Deal. Personlighet och inställning väger tyngre än erfarenhet. De söker dig som är snabblärd, har analytisk förmåga, driv och vilja att utvecklas och som kan växa med företaget. Har du erfarenhet av digital marknadsföring eller arbete inom media är det ett starkt plus. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Telefon och Linkedin för att bygga relationer och affärer Kundmöten och representation för att skapa långsiktiga relationer Projektledning kring kampanjer och säljinriktade aktiviteter De söker dig som: Är självgående, ambitiös och målinriktad Trivs i en prestationsdriven miljö men kan också samarbeta och bidra till laget Har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende Motiveras av tydliga mål och att påverka din egen utveckling Har ett genuint intresse för försäljning, marknadsföring och kundkontakt Vad Nilsson & Nilsson Media erbjuder Hos Nilsson & Nilsson Media får du möjlighet att påverka din egen utveckling och dina resultat. De tror på frihet under ansvar och vill ge medarbetare flexibilitet. Därutöver erbjuder man: Kompetensutveckling och utbildningar Resor och events kopplade till säljmål Teamaktiviteter, luncher och incitament En arbetsmiljö där prestation och utveckling belönas Ansökan I denna rekrytering samarbetar Nilsson & Nilsson Media med HEEX. Vi behandlar ansökningar löpande fram till sista ansökningsdag 30 juni 2026.Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Henrik Nordh på HEEX, henrik.nordh@heex.se.

USM - Uppsala Sales & Marketing AB, är ett säljföretag som vänder sig till företag som söker kostnadseffektiva lösningar för att öka/bibehålla sin kundstock. Vi tillhandahåller även tjänster inom utbildning, säljprocesser och konsulting. Vi har över 30 års erfarenhet av att hjälpa företag med att skapa ett mervärde för sina nya och befintliga kunder. Vår värdegrund är delaktighet, ärlighet och ansvarstagande vilket speglar hela verksamheten. Vi söker dig som - Gillar att jobba självständigt - Vill jobba som säljare - Vill utvecklas - Är social och bra på att uttrycka dig verbalt. - Är en god lyssnare - Tar eget ansvar Du kommer att arbeta som säljare med telefon och email som främsta verktyg. Du jobbar med egna kundregister och försäljningen sker uteslutande emot företag. Vi tillhandahåller försäljning inom bland annat konferenser och facklitteratur. Vi söker främst dig som kan arbeta heltid (8-16). Givetvis erbjuder vi dig så väl grundlig utbildning, som löpande coachningar och stöd - allt för att du - och vi ska lyckas tillsammans. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu universitetslektor i industriell ekonomi. Vid avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella system, organisationer, processer, flöden och produkter med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter. Arbetsuppgifter Som universitetslektor i industriell ekonomi ägnar du din arbetstid åt både undervisning och forskning, samt därtill hörande samverkan. Undervisningen inkluderar att planera, genomföra, utvärdera och utveckla kurser på grundläggande och avancerad nivå. Inom industriell ekonomi bedriver vi utbildningar på högskoleingenjörs-, kandidat-, magister- och masternivå samt egen forskarutbildning inom ämnet. Ett arbete pågår även med att utveckla en civilingenjörsutbildning med planerad start hösten 2027. Forskningen inkluderar att initiera, genomföra och rapportera forskning, handleda doktorander samt söka forskningsmedel. En viktig del i anställningen är att bidra till att öka externa medel för forskning samt öka samverkan med det omgivande samhället. Din arbetsplats är vid Högskolan i Gävle, där merparten av arbetstiden är förlagd.   Kvalifikationer Behörighetskrav för anställningen är doktorsexamen i industriell ekonomi eller annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt, med en ämnesfördjupning inom industriell organisation, kvalitetsledning, innovationsledning eller logistik. För att vara behörig för anställningen som universitetslektor ska du också ha visat pedagogisk skicklighet. Därutöver ska du ha: Betydande erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, genomförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning. Fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God förmåga att arbeta innovativt och självständigt. God förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt Det är meriterande om du har: God förmåga att initiera, genomföra och rapportera forskning av hög vetenskaplig kvalitet. God förmåga att erhålla externa medel för forskning samt att driva egna forskningsprojekt. God förmåga att samverka inom relevanta nationella eller internationella forskningsnätverk samt med omgivande samhälle. Erfarenhet och intresse av att undervisa i vetenskaplig metod och skrivande. Erfarenhet av doktorandhandledning. Erfarenhet av uppdragsutbildning. Erfarenhet av distansutbildning. Erfarenhet från arbete i industrin. Docentmeritering Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning och undervisning inom ämnesområdet. I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle HIG-STYR 2019/153.   Ansökan Du som sökande har ansvar för att din ansökan är komplett. Läs här vad din ansökan ska innehålla: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor   Kontakt Katarina Hansson Andersson, avdelningschef Tel:070-7660422, e-post: Katarina.Hansson@hig.se Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu universitetslektor i maskinteknik. Vid avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella system, organisationer, processer, flöden och produkter med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter. Arbetsuppgifter Som universitetslektor i maskinteknik ägnar du din arbetstid åt både undervisning och forskning, samt därtill hörande samverkan. Undervisningen inkluderar att planera, genomföra, utvärdera och utveckla kurser på grundläggande och avancerad nivå. Inom maskinteknik och industriell ekonomi bedriver vi utbildningar på högskoleingenjörs-, kandidat-, magister- och masternivå samt egen forskarutbildning inom ämnet. Ett arbete pågår även med att utveckla en civilingenjörsutbildning med planerad start hösten 2027. Utbildningarna har tillgång till omfattande verkstadsresurser, såsom modellverkstad, verkstad för biobaserade material, träverkstad, metallverkstad, maskinverkstad och verkstad för 3D-printing. Forskningen inkluderar att initiera, genomföra och rapportera forskning, handleda doktorander samt söka och erhålla forskningsmedel. En viktig del i anställningen är att bidra till att öka externa medel för forskning samt öka samverkan med det omgivande samhället. Din arbetsplats är vid Högskolan i Gävle, där merparten av arbetstiden är förlagd.   Kvalifikationer Behörighetskrav för anställningen är doktorsexamen i maskinteknik, industriell ekonomi eller annat ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt, med en ämnesfördjupning inom produktutveckling, produktionsutveckling eller hållbara produktionsprocesser. För att vara behörig för anställningen som universitetslektor ska du också ha visat pedagogisk skicklighet. Därutöver ska du ha: Betydande erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, genomförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning. Fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God förmåga att arbeta innovativt och självständigt. God förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt Det är meriterande om du har: God förmåga att initiera, genomföra och rapportera forskning av hög vetenskaplig kvalitet. God förmåga att söka och erhålla externa medel för forskning samt att driva egna forskningsprojekt. God förmåga att samverka inom relevanta nationella eller internationella forskningsnätverk samt med omgivande samhälle. Erfarenhet av doktorandhandledning. Erfarenhet av uppdragsutbildning. Erfarenhet av distansutbildning. Erfarenhet från arbete i industrin. Docentmeritering Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning och undervisning inom ämnesområdet. I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle HIG-STYR 2019/153.   Ansökan Du som sökande har ansvar för att din ansökan är komplett. Läs här vad din ansökan ska innehålla: https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor   Kontakt Katarina Hansson Andersson, avdelningschef Tel:070-7660422, e-post: Katarina.Hansson@hig.se   Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu en forskningsassistent i industriell ekonomi. Anställningen är en tidsbegränsad anställning med start 1 september, eller enligt överenskommelse, t o m 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 50-100%, enligt överenskommelse. Vid avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella system, organisationer, processer, flöden och produkter med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter.   Arbetsuppgifter Som forskningsassistent i industriell ekonomi ägnar du din arbetstid åt att stödja det pågående forskningsprojektet ”Klimatvärdering och affärsmodeller för hållbara livsmedelssystem” (SHIFT) https://www.hig.se/shifthttps://www.hig.se/shift. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat litteraturöversikter, datainsamling och analys samt sammananställning och rapportering av forskningsresultat. Din arbetsplats är vid Högskolan i Gävle. Arbete kan efter överenskommelse med arbetsgivaren utföras både på campus och på distans.   Kvalifikationer För att bli anställd som forskningsassistent vill vi att du har en magisterexamen i industriell ekonomi eller ett annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har en ämnesfördjupning inom organisatorisk hållbarhet, eller annan ämnesfördjupning som arbetsgivaren bedömer som relevant för SHIFT projektet. Därutöver ska du ha: God förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. God förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av fallstudier och kvalitativ analys Erfarenhet av livsmedelssystem Erfarenhet av miljösystemanalys, inklusive livscykelanalys Du måste ha din magisterexamen vid anställningens tillträde. Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning inom ämnesområdet.   Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.   Kontakt Per Hilletofth, avdelningschef Tel: 073-6546096 E-post: per.hilletofth@hig.se   Lea Fobbe, universitetslektor industriell ekonomi Tel: 070-4085190 E-post: lea.fobbe@hig.se   Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.   Öppenvårdsenheten är en del av Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg och erbjuder både biståndsbedömda och förebyggande insatser för barn, ungdomar, familjer och vuxna. Med ett systemteoretiskt arbetssätt fokuserar vi på resurser och relationer för att stärka det som redan fungerar i individens liv. Vår enhet består av ett engagerat team av familjebehandlare, vuxenbehandlare, kurator, behandlingsassistenter och nätverksledare. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning Vi tror på dig och din kompetens – därför får du stort utrymme att forma din roll. Många av våra medarbetare uppskattar det förtroende och ansvar de får, vilket skapar goda förutsättningar för lärande och personlig utveckling i vardagen. För att lyckas hos oss behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll, med förmåga att både ta initiativ och sätta sunda gränser. Vi söker nu två engagerade familjebehandlare med erfarenhet av behandlingsarbete. Hos oss arbetar du med allt från förebyggande samtal på vår mottagning till mer omfattande hemmabaserade insatser. Vi har även gruppverksamheter för barn, ungdomar och föräldrar. Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete både inom enheten och med andra delar av Individ- och familjeomsorgen samt andra förvaltningar. I Ekerö kommun är det nära till medborgarna – och du får goda förutsättningar att göra skillnad på riktigt. Som behandlare arbetar du ofta i team med en kollega och har ett nära samarbete med din chef. Vi följer upp arbetsbelastningen kontinuerligt för att säkerställa en hållbar arbetsmiljö. Du får regelbunden handledning av extern handledare och stor frihet att utforma behandlingsinsatser utifrån behov. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Är initiativrik, prestigelös och har förmåga att motivera till förändring Har god självkännedom, mentaliseringsförmåga och mod att möta komplexa situationer Visar engagemang, respekt och empati i mötet med barn och deras föräldrar Har erfarenhet av arbete inom socialtjänst Meriterande är vidareutbildning inom behandling, exempelvis grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1). B-körkort är ett krav. För att trivas hos oss är du genuint intresserad av människor, nyfiken på att lära nytt och vill bidra till en arbetsplats där vi har roligt tillsammans. Vi erbjuder flexibla arbetstider och en centralt belägen arbetsplats på Ekerö – bara 15 minuter med buss från Brommaplan eller 5 minuter från Jungfrusund med färja. Från Stockholm city tar du dig hit med pendelbåt 89 från Klara Mälarstrand. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde: Snarast Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero   Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.   Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.   Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.   Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Kungsholmens grundskolas vision är att vara en skola att längta till. Kungsholmens grundskola är en F-9 skola med ca 1100 elever och omfattar grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsklubb. Arbetslagen är indelade per stadie. Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer och administrativ chef.  För att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt och på ett framgångsrikt sätt oavsett förutsättningar nå sin fulla potential är kunskaper, trygghet, glädje och sammanhang avgörande faktorer som vi lägger stort fokus vid.  Kungsholmens grundskolas vision är att vara en skola att längta till för våra elever, medarbetare och vårdnadshavare. Vi har höga förväntningar och höga resultat som vi systematiskt arbetar med för att vidareutveckla.   Din roll Nu söker vi dig, en kompetent och alert utbildad speciallärare eller specialpedagog som längtar efter att få undervisa våra härliga elever. I rollen arbetar du främst med att ge elever stödinsatser individuellt, i grupp och som stöd i ordinarie undervisning. Du skapar ett nära samarbete med lärare och pedagoger i arbetet i klassrum avseende anpassningar och särskilt stöd. Vi ser att du bidrar till stimulerande insatser även gällande elever med redan höga resultat. Du är med och bland annat föreslår åtgärder och stödinsatser kring elever i behov av särskilt stöd. Du har ansvar för att skriva och sammanställa utredningar om särskilt stöd och att upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram. I detta arbete är det en självklarhet att du samarbetar med pedagogisk personal, elev och vårdnadshavare.  Du behöver vara flexibel och noggrann med att systematiskt dokumentera och följa upp elevresultat och effekter av insatser. Du ska vara bekväm att hantera förändringar som uppstår. Du ingår som en viktig del i vår skolas elevhälsoteam.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: lärarlegitimation och behörighet att undervisa i flera av grundskolans ämnen, speciallärarutbildning, specialpedagogutbildning, god samarbetsförmåga, flexibilitet och lösningsfokus, ett varmt, tydligt och professionellt bemötande mot elever, vårdnadshavare och kollegor, förmåga att i samarbete med kollegor bidra till att utveckla goda lärmiljöer och anpassningar för alla elever även de med höga resultat, förmåga att skapa positiva och framåtsyftande möten med elever, vårdnadshavare och kollegor, erfarenhet av att skriva utredningar om särskilt stöd och åtgärdsprogram. Du har god kommunikationsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Du har tidigare erfarenhet av arbete i elevhälsoteam och är väl insatt i gällande styrdokument. Eftersom det i rollen ingår skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation är det ett krav att du uttrycker dig mycket väl både i tal och skrift på svenska.  Stor vikt kommer att läggas vid din personlighet och din specialistkompetens.  Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Välkommen att söka en vikarietjänst i svenska för åk 6-9 på Rosenholmsskolan i Forserum! Är du stark i det svenska språket, älskar att jobba med barn och unga och letar efter nästa utmaning? Kanske har du en helt annan utbildning med dig i bagaget eller befinner dig mitt emellan två jobb?  Kanske funderar på om läraryrket är ditt nästa karriärsteg? Nu har du chansen att testa. Vi söker en engagerad vikarie där merparten och tyngdpunkten av ditt uppdrag innebär att undervisa i svenska för årskurs 6–9.  Rosenholmsskolan är kommunens enda F-9 skola och här har du möjlighet att se eleverna utvecklas ändå från förskoleklass upp till årskurs 9. Skolan ligger i Forserum som är ett mindre samhälle dit du tar dig enkelt med tåg från både Nässjö och Jönköping. Målet på Rosenholmsskolan är att alla elever ska bli sedda och utmanade utifrån sina egna förutsättningar, erfarenheter och behov. För att alla elever ska känna trygghet så lägger vi stor vikt vid vårt värdegrundsarbete STARS – Språk, Trygghet, Attityd, Respekt, Studiero.  Rosenholmsskolan har för tillfället cirka 420 elever. Verksamheten består av arbetslag F-3, 4-6, 7-9 samt 2 avdelningar på fritidshemmen. Det finns goda möjligheter till planering mellan kollegor samt en tät kontakt och närhet till skolledning Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER  Du kommer att leda klassrummet självständigt, men du gör det med stöttning från våra pedagoger. Detta är den perfekta möjligheten för dig som vill använda din språkkompetens på ett nytt sätt och testa på hur det faktiskt är att arbeta som ämneslärare i svenska för elever i åldrarna 12-16 år. KVALIFIKATIONER • Mycket goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt • Planera och genomföra lektioner • God ledarskapsförmåga i klassrummet • Goda kunskaper i digitala lärplattformar t ex Teams • God samarbetsförmåga med kollegor  Vi sätter stort värde på personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommet och med möjlighet till förlängning., upphör: 2026-12-22 . Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. För arbete inom skolan krävs ett uppdaterat utdrag ur belastningsregistret (www.polisen.se) Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekrytering sker löpande. Vid frågor, kontakta rektor Petra Rohdin 0380-51 80 63 Välkommen med din ansökan!

Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet. En organisation med brukarmedverkan där individens behov sätts i centrum. Enheten för skadligt bruk och beroende är en del av socialförvaltningen som verkställer biståndsbedömda insatser för målgruppen personer med beroendeproblematik. Enheten består av fem arbetsgrupper: Rådgivningsbyrån, Bostadssocial grupp, Boendestödsgrupp för samsjukliga, Öppenvårdsbehandling samt Stödboendet Färgaren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stöd- och behandlingsboendet Färgaren och dess öppenvård erbjuder motivation, stöd och behandling till personer med en beroendeproblematik avseende alkohol och andra droger jämte spelberoende. Vårt uppdrag är att tillgodose den enskildes behov av insatser med syfte  att bidra till ökad självständighet utifrån individens förutsättningar. Arbetet sker i nära samverkan med handläggare inom socialförvaltningen och andra myndigheter. Vi har även ett nära samarbete med primärvården jämte god samverkan med specialist-psykiatrins öppenvård. Vi fäster stor vikt vid den enskildes delaktighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant beteendevetenskaplig högskole- eller universitetsutbildning. Annan 2-årig eftergymnasial utbildning med behandlingsinriktning kan komma ifråga. Erfarenhet av evidensbaserat arbete mot målgrupperna ses som meriterande. Som person är du utvecklings- och resultatinriktad och har god förmåga att tydligt och engagerat sätta strukturer även i det praktiska dagliga arbetet samt förmedla stabilitet och realistiska mål. Du är relationsinriktad, pedagogisk och har goda vitsord från tidigare samarbets- och samverkanskontakter. Du är analytisk, lösningsfokuserad och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, vilket gör att du på ett naturligt sätt skapar både sammanhang och engagemang som leder framåt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt    Arbetsuppgifter Avdelningen för fastighet och service har till uppdrag att processleda och samordna processer och resurser kopplade till lokalförsörjning, fysisk infrastruktur samt fysisk säkerhet, och avdelningen omfattar nio medarbetare. I det dagliga arbetet ingår att tillsammans med medarbetarna tillse att studenter och personal kan verka i attraktiva och innovativa lokaler som är ändamålsenligt anpassade till Högskolans utbildnings- och forskningsverksamhet. Högskolan i Gävle äger inga fastigheter. I stället ingår det i chefsuppdraget att förvalta, underhålla och utveckla lokalbeståndet i samarbete med fastighetsägarna, samt att tillse att den dagliga serviceverksamheten upprätthålls med hög kvalitet. Ett utvecklingsområde är att tillsammans med medarbetare och chefskollegor driva frågor rörande digitalisering och lokaleffektivitet. Den fysiska och psykosociala utformningen av campus ska bidra positivt till hög trivsel och god hälsa för studenter och personal, samt till ett levande campus. Fastighetschefen har ett övergripande ansvar att strategiskt och operativt utveckla, effektivisera och leda verksamheten inom avdelningen för fastighet och service. Som chef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och bidrar till att Högskolans strategiska mål uppfylls. Vidare företräder du verksamheten internt och externt. Fastighetschefen är direkt underställd högskoledirektören och ingår i verksamhets- och ledningsstödets ledningsgrupp.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen krävs att du har erfarenhet av chefsuppdrag, gärna inom liknande verksamhet. Du har god förmåga att organisera och strukturera verksamheten liksom att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare. Du har även förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål, och du är trygg i din ledarroll. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och kunskaper om hyresjuridik och offentlig upphandling. Även erfarenhet av fastighetsekonomi, avtalshantering och förhandling är meriterande. Som person är du en relationsbyggare och god kommunikatör, och du har lätt för att samarbeta med andra. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är nödvändig. Du är lösningsorienterad med förmågan att motivera dina medarbetare och skapa ett gott arbetsklimat. Du är ansvarsfull, noggrann och serviceinriktad med förmåga att ta ett mottagarperspektiv. Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet.   Villkor Det kan bli aktuellt med provanställning.   Kontakt Micael Melander Högskoledirektör Tfn: 073-443 39 49 Mejl: micael.melander@hig.se   Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Hos oss finns ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskola, kostförsörjning och elevhälsa.Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Kristallkulans förskola är en förskola som består av 7 portaler, restaurang samt idrottshall och som efter ombyggnation öppnades 2011. Kristallkulan har utvecklande lärmiljöer med portaler som alla ser olika ut, en omfångsrik utemiljö med tre olika gårdar och skogsområde. Förskolan har fem portaler för 1-4åringar och två portaler för 5-åringar. Förskolan leds av rektor som har en anställd förskole-samordnare. Förskole-samordnaren bistår i vardagsnära frågor, utbildning samt schemaläggning. Förskolan dokumenterar systematiskt projekt och utvecklingssamtal i digitala system och det finns en organisation för kollegial samverkan. Förskolan utvecklar barnens språk, skapar undervisning i vardagsnära situationer och bemöter varandra på ett fint sätt. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng!För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker Dig som vill arbeta som förskollärare hos oss! På Kristallkulans förskola arbetar vi med barn i åldrarna 1-5 år. Du förväntas vara positiv och ha helhetssyn. Tillsammans hittar vi lösningar för att bli starka ihop. Vår förskola har hög kompetens och du kommer att ha kollegor som strävar efter att utveckla verksamheten tillsammans med dig. Tillsammans skapas undervisning i barngruppen, både med enskild- och gemensam planeringstid. Du ska vara beredd att arbeta de tider förskolan har öppet, 06:00-18:30. Du kommer att arbeta utifrån förskolans Läroplan och arbeta för att nå ökad måluppfyllelse på ett engagerat och positivt sätt. Du kommer att använda dig av digitala verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet, varvid kunskap i digitala verktyg är ett krav. Viktigt är att du kan se helheten och behov utifrån denna, dels avseende barnet och barngruppen dels för din arbetsplats bästa. Ditt bemötande mot barn, vårdnadshavare, kollegor och rektor förväntas vara av hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.  Du ska vara flexibel, samarbetsvillig och lösningsinriktad. Viktigt är att du följer gemensamma beslut och arbetar för barns bästa i förhållande till de förutsättningar verksamheten erbjuder.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden- så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.