Sökresultat för "Leasing"

OUR MISSION To become the car-changing destination of choice. By combining technology, media and deep automotive expertise, we've turned how people buy, sell, advertise and lease cars on its head. What started as a simple reviews site is now one of the largest online car-changing destinations in Europe. Last year alone we grew over 50% with nearly £3bn worth of cars bought on site, while £1.8bn of cars were listed for sale through our Sell My Car service. In 2024 we went big and acquired Autovia - creators of AutoExpress and Evo magazines - doubling our audience overnight. Together we now have one of the biggest YouTube channels in the world with almost 10m subscribers and over 1.1 billion annual views, while we sell 1.2 million print copies of our magazines and have an annual web content reach over 350million. And we’re a long way from done! YOUR MISSION Join the Carwow Leasey division in Winnersh as a Leasing Administrator and play a pivotal role in our growth. You will empower our sales team by keeping daily operations running smoothly, tackling key administrative tasks, and championing process efficiencies. Beyond the data, you’ll be a key point of contact-cultivating strong, collaborative relationships with our customers, suppliers, and strategic leasing funders to drive Leasey’s continued success.   KEY RESPONSIBILITIES The Leasing Administrator role is very much a 'hands-on’ role, where we are looking for someone to work closely with the Fulfilment Manager, and to be proactive in developing and supporting the growth of the department, establishing efficient processes in line with the growth of the business unit. * Owning the operational lifecycle by managing day-to-day dealer relationships, processing orders, and providing proactive updates to our customers. * Taking the lead on administrative duties, including the independent handling of finance documents, delivery bookings, and submitting delivery packs for payout. * Establishing strong professional credibility with our external stakeholders, specifically within our network of Dealers and Funders. * Supporting the health of the team by offering helpful feedback to peers and assisting with the coordination of our collective workload. * Maintaining an open-minded and proactive approach to change, while adapting to new process improvements to ensure there is no friction or bottlenecks.   KEY REQUIREMENTS * Experience of working in a similar role within the vehicle leasing industry * An ability to work under pressure and meet team targets * Self-driven, focused, results and quality oriented * Strong negotiation skills * Work as part of a team or on your own initiative * Good organisational & administration skills and able to prioritise workload based on business critical needs * Reliable, resourceful, and approachable * Excellent verbal and written communication skills / Telephone manner * Excellent attention to detail and accuracy * Strong emotional intelligence and people skills * Entrepreneurial spirit with appetite for rapid growth organisation * Knowledge of vehicle leasing and motor industry * Solutions focused and proven ability to pro-actively determine a positive outcome * Computer literate. Must be a proficient user of Microsoft suite of packages including Word, Outlook, Excel and PowerPoint, where needed.   INTERVIEW PROCESS * Step 1: Video call with a member of our Talent Team to find out more about your experience and why you want to work at Carwow * Step 2: 45 mins video-call with the Hiring Manager * Step 3: 45 mins video-call with the 2 members of our Carwow Leasey team * Step 4: Values Interview   WHAT’S IN IT FOR YOU * Hybrid working - minimum 3 days per week in Winnersh * Competitive base salary * Matched pension contributions for a peaceful retirement * Share options - when we thrive, so do you! * Vitality Private Healthcare, for peace of mind, plus eyecare vouchers * Life Assurance for (even more) peace of mind * Monthly coaching sessions with Spill - our mental wellbeing partner * Enhanced holiday package, plus Bank Holidays * 28 days annual leave * 1 day for your wedding * 1 day off when you move house - because moving is hard enough without work! * For your third year anniversary, get 30 days of annual leave per year * For your tenth year anniversary, get 35 days of annual leave per year * Option to buy 3 extra days of holiday per year * Inclusive parental, partner and shared parental leave, fertility treatment and pregnancy loss policies * Bubble childcare support and discounted nanny fees for little ones * The latest tech (Macbook or Surface) to power your gif-sending talents * Up to £500/€550 home office allowance for that massage chair you’ve been talking about * Generous learning and development budget to help you master your craft * Regular social events: tech lunches, coffee with the exec sessions, lunch 8 learns, book clubs, social events/anything else you pester us for * Refer a friend, get paid. Repeat for infinite money * Diversity and inclusion is an integral part of our culture. We know that diverse teams are strong teams, so we welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences to apply for this position. We make recruiting decisions based on experience, skills and potential, so all our applicants are treated fairly and equally. Diversity and inclusion is an integral part of our culture. We know that diverse teams are strong teams, so we welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences to apply for this position. We make recruiting decisions based on experience, skills and potential, so all our applicants are treated fairly and equally.

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet. Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Vill du vara med och utveckla framtidens leasingaffär? Göteborgs Stads Leasing AB (GSL) söker en Leasingstrateg med fokus på affärsutveckling till vårt affärsområde Operationell Leasing. Vi söker dig som har djup sakkunskap och expertkompetens inom leasing och som vill omsätta din erfarenhet i strategisk utveckling och affärsutveckling. Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av leasinglösningar för Göteborgs Stad, där du arbetar i gränslandet mellan ekonomi, analys, affärsutveckling och hållbarhet. Du bidrar till att utveckla strategier, arbetssätt och beslutsunderlag som skapar långsiktigt värde för stadens verksamheter. Tjänsten är placerad på enheten Fleet Management. Som Leasingstrateg ansvarar du för att analysera och utveckla våra leasingaffärer ur ett strategiskt, ekonomiskt och affärsmässigt perspektiv kopplat till Göteborgs Stads specifika behov. Rollen ska kombinera djup sakkunskap inom leasing med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag för att utveckla kostnadseffektiva, hållbara och konkurrenskraftiga leasinglösningar, samtidigt som interna processer, affärsmodeller och arbetssätt utvecklas över tid. Du arbetar med uppföljning, analyser och ekonomiska beslutsunderlag samtidigt som du driver utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten. Rollen innebär ett nära samarbete med interna funktioner och externa leverantörer. Du fungerar som specialist och rådgivare inom leasing och finansiering av fordon, mikromobilitet, maskiner och relaterade frågor som bidrar till att verksamheten utvecklas i takt med förändrade behov och marknadsförutsättningar.  Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara verksamhetens specialist inom operationell leasing och ge kvalificerat stöd i frågor som rör leasingupplägg, avtalsvillkor, restvärden, kalkyler, riskbedömningar och livscykelkostnader. Ansvara för att utforma, analysera och kvalitetssäkra leasingupplägg för fordon, cyklar och arbetsmaskiner samt säkerställa att leasingerbjudanden är förenliga med gällande regelverk. Ansvara för att analysera marknadstrender, kundbehov och förändrade krav inom hållbar mobilitet och användning. Ansvara för uppföljning och utveckling av leasinglösningar och säkerställa avtal som är affärsmässiga, kostnadseffektiva och anpassade till Göteborgs Stads behov. Utveckla och implementera strategier för leasinglösningar för fordon, arbetsmaskiner och mikromobilitet. Ta fram ekonomiska analyser, kalkyler, prognoser och budgetunderlag som stöd för verksamhetens styrning och beslut. Följa upp leasingportföljen och analysera ekonomiska utfall, risker och affärsmässiga möjligheter. Genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag inom leasing, finansiering och fordonsområdet. Identifiera och driva utvecklingsprojekt som stärker verksamhetens effektivitet och kvalitet inom området. Bidra till utvecklingen av cirkulära affärsmodeller och hållbara finansieringslösningar. Utveckla rutiner, processer och nyckeltal för uppföljning och styrning. Följa utvecklingen inom leasing-, fordons- och finansmarknaden och omsätta nya möjligheter i verksamheten. Utbilda och sprida kunskap inom leasing och hållbara finansieringslösningar.  Kvalifikationer Vi söker dig som har ett strategiskt förhållningssätt, ett starkt affärssinne och en god analytisk förmåga. Du trivs med att arbeta datadrivet och motiveras av att omsätta analyser till konkreta förbättringar. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser att du har: Akademisk examen inom ekonomi, finans, företagsekonomi eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av leasing, finansiering eller controlling. Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budgetarbete, kalkyler och prognoser. Erfarenhet av analys- och utredningsarbete samt framtagande av beslutsunderlag. God kunskap om avtalsfrågor och affärsmässiga bedömningar. God förståelse inom minst något av områdena fordon, maskiner, mikromobilitet och dess ekonomiska förutsättningar. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller projektledning. Mycket god förmåga att analysera data och omsätta resultat till verksamhetsnytta. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller kommunal sektor samt kunskap om operationell leasing, hållbarhetsarbete, cirkulär ekonomi och arbete med fordon, arbetsmaskiner eller mikromobilitet.  Villkor Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, möjligheter till utveckling och ett arbete där analys, affärsmässighet och samhällsnytta går hand i hand. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Göteborgs Stads Leasing AB bedriver samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd blir du därför krigsplacerad inom ramen för företagets roll i det civila försvaret. Vi startar med kallelser till intervjuer under V.36. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborg Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en verksamhetsutvecklare digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar, Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Som verksamhetsutvecklare digitalisering får du en central roll i vår fortsatta utvecklingsresa. Du arbetar nära IT-arkitekt, projektledare IT och digitalisering, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.    Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare digitalisering ansvarar du för att samordna vår digitala utveckling. Rollen har ett övergripande ansvar för GSL:s utvecklingsplan för digitalisering och fungerar som en sammanhållande kraft i vårt digitaliseringsarbete.  Du ansvar för och utvecklar GSL:s digitaliseringsplan och AI-strategi.  Du identifierar, prioriterar och driver verksamhetsutvecklande initiativ i nära samverkan med verksamhet, kund och leverantör.  Du omsätter kundens och verksamhetens behov till konkreta initiativ som skapar nytta för kund, medarbetare och verksamhet.  Du utvecklar processer, arbetssätt och digitala tjänster.  Du följer upp nyttor, effekter och måluppfyllelse av digitaliseringsinitiativ.  Du bidrar till ökad digital mognad och ett långsiktigt utvecklingsfokus i organisationen.  Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus, tjänsteutveckling samt GDPR och informationssäkerhet Som verksamhetsutvecklare digitalisering ansvarar du för att skapa riktning, struktur och framdrift i organisationens digitala utveckling. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, ledning, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att GSL:s tjänsteerbjudande utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet. Vi tror att du är en trygg och strategisk verksamhetsutvecklare med bred bakgrund från kvalificerade digitaliseringsroller. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden. Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är en pedagogisk och prestigelös förändringsledare.   Du bygger starka relationer och skapar samsyn kring verksamhetens utveckling. Du fångar upp behov, driver dialoger och leder utvecklingsarbete från idé till genomförande och nyttorealisering. Du bidrar till att skapa engagemang i förändring och säkerställer att digitalisering används som ett verktyg för att skapa verksamhetsnytta.  Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du:  Högskoleexamen inom systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande  Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och föreningsledning.  Erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ och förändringsarbete.  God förståelse för verksamhetsprocesser och processutveckling  God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till konkreta lösningar.  Erfarenhet av digital transformation och tjänsteutveckling. Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från offentlig sektor  Erfarenhet av att projektleda  Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltningsmodell  Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande  Erfarenhet av datadriven utveckling och arbetssätt Personliga kompetenser:  Strategisk och utvecklingsorienterad  Förmåga att skapa engagemang och samsyn kring förändring.  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt  förmåga att leda och motivera andra  Lösningsfokuserad och prestigelös  ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt. Villkor Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret.  Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborgs Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en IT-arkitekt, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar. Du blir en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Som IT-arkitekt hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll där du ansvarar för systemmiljö, integrationer och tekniska vägval. Du kombinerar arkitekturarbete med teknisk rådgivning, kravställning, projektstöd och leverantörsdialog i en liten och snabbfotad IT- och digitaliseringsfunktion. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare digitalisering, projektledare IT och digitalisering, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.    Arbetsuppgifter Som IT-arkitekt ansvarar du för att utveckla och hålla samman organisationens systemmiljö, integrationer och tekniska målbild. Du blir vår tekniska nyckelperson som omsätter verksamhetens och kundernas behov till smarta, robusta, användarvänliga och långsiktigt hållbara IT-lösningar.  Du ansvarar för den övergripande systemarkitekturen och utvecklingen av vår IT-miljö.  Du utvecklar och förvaltar vår tekniska målbild och våra arkitekturprinciper.  Du kartlägger och analyserar system, integrationer och beroenden.  Du identifierar risker, möjligheter och förbättringsområden i vår IT-miljö.  Du säkerställer hållbara informationsflöden och integrationer mellan system.  Du deltar i upphandlingar, systemval och kravställning.  Du är vår tekniskt kvalificerade beställare och leverantörskontakt.  Du bidrar med teknisk expertis i projekt och förändringsinitiativ.  Du deltar i vår förvaltningsorganisation för IT-miljön. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika införanden och hållbara lösningar. Du bidrar med teknisk expertis i projekt och utvecklingsinitiativ samtidigt som du hjälper organisationen att fatta välgrundade beslut kring system, integrationer och teknikval. Du bidrar till en säker, stabil och långsiktigt hållbar IT-arkitektur. Vi tror att du är en erfaren IT-arkitekt med bred bakgrund och mångårig erfarenhet i kvalificerade IT-roller. Du vill vara med och bygga en robust teknisk grund för GSL:s digitala utveckling. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och trivs i en bred roll där du får kombinera teknisk expertis med praktiskt genomförande. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv. Du är pedagogisk, har utpräglad samarbetsförmåga och är trygg och självständig i rollen som IT-arkitekt på GSL. Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du:  Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande.  Flerårig erfarenhet i kvalificerade IT-roller.  Erfarenhet av systemarkitektur, systemintegrationer och informationsflöden.  Erfarenhet av deltagande i eller stöd till större systeminföranden.  Erfarenhet av kravställning mot leverantörer.  God förståelse för cybersäkerhet, informationssäkerhet och GDPR.   Det är meriterande om du har:  Erfarenhet som systemförvaltare eller förvaltningsledare.  Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltningsmodell.  Erfarenhet från offentlig sektor.  Erfarenhet av upphandling enligt LOU.  Erfarenhet av dataanalys eller datadrivet arbetssätt.  Erfarenhet av Microsoft 365 och Azure.   Personliga kompetenser:  Lyhörd för verksamhetens behov  Strukturerad och analytisk  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt  Lösningsfokuserad och prestigelös  Pedagogisk och kommunikativ  ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt. Villkor Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret.  Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta för en europeisk marknadsledare inom uthyrning, leasing, underhåll och försäljning inom transportsektorn? TIP Group är en av Europas ledande tjänsteleverantörer för utrustning. Vi är specialiserade på uthyrning och leasing av lastbilar, trailers, släpvagnar, tankfordon och annan utrustning till transportbranschen. Våra lösningar kombineras med ett brett utbud av tjänster såsom underhåll, skadereparationer, fleet management och telematik – vilket ger våra kunder ett ännu större värde. Vi söker nu en Fleet Controller assistant som vill vara med i att driva filialens lönsamhet genom att leverera förstklassig service till både nationella samt internationella kunder. Rollen innebär att du aktivt bidrar till affärsprocesser med fokus på drift/-underhåll av vår flotta och kunder. Dina arbetsuppgifter ✔️ Projektstyrning ✔️ Hantera supplier purchase order number ✔️ Ladda upp protokoll/-dokument i Matrix samt säkerställa att vårt affärssystem är uppdaterat med korrekt fleet-data ✔️Kredithantering ✔️ Utföra kontroll i AP-processen: kontroll av mottagna fakturor, first-step-solving on-hold-fakturor och delegering till PO-skapare samt kontroll av kunders kontoutdrag och allmän uppföljning ✔️Debitering av böter ✔️Arbeta med ägarbyte/omregistrering/nyregistrering/avregistrering, bil + släp ✔️Stötta inom Fleet Controlling ✔️Administration av försäkringsskador Vad du tar med dig ✔️ Erfarenhet från trailerbranschen eller arbete med tunga fordon ✔️ Teknisk bakgrund ✔️ Goda IT-kunskaper, särskilt inom Excel och MS Office ✔️ Stark administrativ förmåga ✔️ Flytande svenska och engelska, i tal och skrift ✔️ Förmåga att arbeta självständigt och att ta ansvar ✔️ Ett proaktivt förhållningssätt och känsla av ansvar för ditt arbete ✔️ Erfarenhet av hantering av försäkringsskador är meriterande ✔️ God humor – vi arbetar hårt, men gillar också att skratta Varför TIP? Du blir en del av ett starkt team på 12 personer som bryr sig om varandra och ser till att det finns plats för både skratt och allvar i vardagen. Vi värdesätter gemenskap, samarbete och att ha roligt tillsammans – samtidigt som vi levererar hög kvalitet och professionell service. Tjänsten är på heltid och du rapporterar till vår Operations Manager. Din arbetsplats är på vårt kontor i Helsingborg. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna Jörgen Karlsson på telefon +46 72 145 01 37 Förmåner inkluderar: ✅ Pension ✅ Friskvård ✅ Globalt medarbetarstödprogram ✅ Tjänsteårsbonus ✅ Frukt på jobbet 👉 Se varför människor älskar att arbeta på TIP och utforska våra förmåner – läs mer här!

Vi söker nu en Trailermekaniker till TIP Group i Göteborg! Om företaget TIP Group är en av Europas ledande leverantörer av leasing, uthyrning, service och underhåll av trailers, lastbilar och annan transportutrustning. Med verksamhet i flera länder och ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och kundservice erbjuder företaget en modern arbetsplats där medarbetarnas kompetens och utveckling står i centrum. I takt med fortsatt tillväxt i Sverige söker TIP Group nu en erfaren trailermekaniker till verksamheten i Göteborg. Om tjänsten Som trailermekaniker hos TIP Group blir personen en viktig del av verkstadsteamet och ansvarar för service, underhåll och reparation av trailers och annan transportutrustning. Rollen är varierad och kombinerar traditionellt mekaniskt arbete med modern felsökning och diagnostik via dator. Arbetet utförs i en dynamisk miljö där problemlösning, kvalitet och kundservice står i fokus. För rätt person erbjuds en utvecklande tjänst med stort eget ansvar och goda möjligheter att växa inom företaget. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Reparation och underhåll av trailers Förberedelse av trailers inför kontrollbesiktning Felsökning och programmering av elektroniksystem såsom EBS och ABS Reparation av försäkringsskador Däckbyten Hydraulikarbeten Svets- och plåtarbeten Dokumentation och diagnostik via dator Eventuellt deltagande i servicebilsverksamhet för hantering av driftstopp och akuta kundärenden Vi söker dig som För att lyckas i rollen söker TIP Group en person med gedigen erfarenhet av mekaniskt arbete på tunga fordon. Personen har ett stort tekniskt intresse, arbetar strukturerat och trivs med att lösa tekniska problem i vardagen. Kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet av arbete med tunga fordon Mycket meriterande med erfarenhet av arbete specifikt med trailers Goda kunskaper inom mekanik och felsökning Grundläggande IT-kunskaper och vana att använda dator i arbetet B-körkort är ett krav Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: CE-körkort Goda kunskaper i engelska Som person är kandidaten ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. TIP Group värdesätter även flexibilitet, samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt i det dagliga arbetet. Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på elliot.sahlstrand@kraftsam.se. Detta är en bemanning där anställningen sker genom Kraftsam Rekrytering & Bemanning och arbetet utförs hos TIP Group i Göteborg. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en Assisterande Verkstadschef till TIP Group i Göteborg! Om företaget TIP Group är en av Europas ledande leverantörer av leasing, uthyrning, service och underhåll av trailers, lastbilar, tanktrailers och annan transportutrustning. Med verksamhet i flera länder och ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och kundservice erbjuder företaget en modern arbetsplats där medarbetarnas kompetens och utveckling står i centrum. I takt med fortsatt tillväxt i Sverige söker TIP Group nu en Assisterande Verkstadschef till verksamheten i Göteborg. Om tjänsten Som Assisterande Verkstadschef hos TIP Group blir personen en viktig del av den dagliga driften och fungerar som ett stöd till verkstadschefen i det operativa arbetet. Rollen kombinerar administration, kundkontakt, planering och teknisk förståelse med ett tydligt fokus på att säkerställa en effektiv och välfungerande verkstad. Arbetet utförs i en dynamisk miljö där kvalitet, service och samarbete står i fokus. För rätt person erbjuds en utvecklande tjänst med stort eget ansvar och goda möjligheter att växa inom företaget. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Planering av den dagliga produktiviteten och driften i verkstaden Hantering av garantier och serviceavtal Teknisk support till mekaniker och interna funktioner Säkerställande av att arbetsmiljöregler och säkerhetsföreskrifter efterlevs Kundkontakt via reception, telefon och e-post Inköp av reservdelar samt lagerhantering i affärssystem Fakturering till interna och externa kunder Uppföljning och rapportering av arbetstid Överföring och administration av information i leverantörernas system och applikationer Vi söker dig som För att lyckas i rollen söker TIP Group en person med erfarenhet från verkstadsverksamhet för tunga fordon och som trivs med att kombinera administration, kundservice och tekniskt arbete. Personen arbetar strukturerat, har ett affärsmässigt förhållningssätt och motiveras av att skapa ordning, effektivitet och god service. Kvalifikationer: Minst fyra års erfarenhet från en liknande roll inom trailer-, transport- eller lastbilsverkstad God fordonsteknisk kunskap inom tunga fordon Erfarenhet av planering och koordinering av verkstadsverksamhet Erfarenhet av reservdelshantering och lagerstyrning Erfarenhet av fakturering och serviceadministration Mycket god systemvana samt goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort är ett krav Som person är kandidaten ansvarstagande, serviceinriktad och kommunikativ. TIP Group värdesätter även god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmågan att skapa goda relationer med både kunder, kollegor och leverantörer. Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på elliot.sahlstrand@kraftsam.se. Detta är en bemanning där anställningen sker genom Kraftsam Rekrytering & Bemanning och arbetet utförs hos TIP Group i Göteborg. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en Trailermekaniker till TIP Group i Malmö! Om företaget TIP Group är en av Europas ledande leverantörer av leasing, uthyrning, service och underhåll av trailers, lastbilar och annan transportutrustning. Med verksamhet i flera länder och ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och kundservice erbjuder företaget en modern arbetsplats där medarbetarnas kompetens och utveckling står i centrum. I takt med fortsatt tillväxt i Sverige söker TIP Group nu en erfaren trailermekaniker till verksamheten i Malmö. Om tjänsten Som trailermekaniker hos TIP Group blir personen en viktig del av verkstadsteamet och ansvarar för service, underhåll och reparation av trailers och annan transportutrustning. Rollen är varierad och kombinerar traditionellt mekaniskt arbete med modern felsökning och diagnostik via dator. Arbetet utförs i en dynamisk miljö där problemlösning, kvalitet och kundservice står i fokus. För rätt person erbjuds en utvecklande tjänst med stort eget ansvar och goda möjligheter att växa inom företaget. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Reparation och underhåll av trailers Förberedelse av trailers inför kontrollbesiktning Felsökning och programmering av elektroniksystem såsom EBS och ABS Reparation av försäkringsskador Däckbyten Hydraulikarbeten Svets- och plåtarbeten Dokumentation och diagnostik via dator Eventuellt deltagande i servicebilsverksamhet för hantering av driftstopp och akuta kundärenden Vi söker dig som För att lyckas i rollen söker TIP Group en person med gedigen erfarenhet av mekaniskt arbete på tunga fordon. Personen har ett stort tekniskt intresse, arbetar strukturerat och trivs med att lösa tekniska problem i vardagen. Kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet av arbete med tunga fordon Mycket meriterande med erfarenhet av arbete specifikt med trailers Goda kunskaper inom mekanik och felsökning Grundläggande IT-kunskaper och vana att använda dator i arbetet B-körkort är ett krav Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: CE-körkort Goda kunskaper i engelska Som person är kandidaten ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. TIP Group värdesätter även flexibilitet, samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt i det dagliga arbetet. Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på elliot.sahlstrand@kraftsam.se. Detta är en bemanning där anställningen sker genom Kraftsam Rekrytering & Bemanning och arbetet utförs hos TIP Group i Malmö. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en Kylmekaniker till TIP Group i Malmö! Om företaget TIP Group är en av Europas ledande leverantörer av leasing, uthyrning, service och underhåll av trailers, lastbilar och annan transportutrustning. Med verksamhet i flera länder och ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och kundservice erbjuder företaget en modern arbetsplats där medarbetarnas kompetens och utveckling står i centrum. I takt med fortsatt tillväxt i Sverige söker TIP Group nu en erfaren kylmekaniker till verksamheten i Malmö. Om tjänsten Som kylmekaniker hos TIP Group blir personen en viktig del av verkstadsteamet och ansvarar för installation, service, underhåll och reparation av transportkylsystem. Rollen är varierad och kombinerar praktiskt mekaniskt arbete med felsökning och teknisk problemlösning. Arbetet utförs i en dynamisk miljö där kvalitet, kundservice och tekniskt kunnande står i fokus. För rätt person erbjuds en utvecklande tjänst med stort eget ansvar och goda möjligheter att växa inom företaget. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Installation av transportkylsystem Service och förebyggande underhåll av kylaggregat Reparation och felsökning av transportkylsystem Service av både TIP Groups egen fordonsflotta och externa kunder Diagnostik och teknisk felsökning Dokumentation av utförda arbeten Deltagande i jourverksamhet enligt schema Vi söker dig som För att lyckas i rollen söker TIP Group en person med erfarenhet av arbete med kylsystem och ett stort tekniskt intresse. Personen arbetar strukturerat, är kvalitetsmedveten och trivs med att lösa tekniska problem i vardagen. Kvalifikationer: Erfarenhet som kylmekaniker, kylmontör eller kyltekniker God teknisk kunskap inom service, underhåll och reparation av kylsystem Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar B-körkort är ett krav Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: Personcertifikat F-gas kategori 1 Erfarenhet av Thermo King- och Carrier-system Erfarenhet från transportbranschen C- eller CE-körkort Goda kunskaper i engelska Som person är kandidaten ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. TIP Group värdesätter även flexibilitet, samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt i det dagliga arbetet. Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på elliot.sahlstrand@kraftsam.se. Detta är en bemanning där anställningen sker genom Kraftsam Rekrytering & Bemanning och arbetet utförs hos TIP Group i Malmö. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en Kylmekaniker till TIP Group i Helsingborg! Om företaget TIP Group är en av Europas ledande leverantörer av leasing, uthyrning, service och underhåll av trailers, lastbilar och annan transportutrustning. Med verksamhet i flera länder och ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och kundservice erbjuder företaget en modern arbetsplats där medarbetarnas kompetens och utveckling står i centrum. I takt med fortsatt tillväxt i Sverige söker TIP Group nu en erfaren kylmekaniker till verksamheten i Helsingborg. Om tjänsten Som kylmekaniker hos TIP Group blir personen en viktig del av verkstadsteamet och ansvarar för installation, service, underhåll och reparation av transportkylsystem. Rollen är varierad och kombinerar praktiskt mekaniskt arbete med felsökning och teknisk problemlösning. Arbetet utförs i en dynamisk miljö där kvalitet, kundservice och tekniskt kunnande står i fokus. För rätt person erbjuds en utvecklande tjänst med stort eget ansvar och goda möjligheter att växa inom företaget. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Installation av transportkylsystem Service och förebyggande underhåll av kylaggregat Reparation och felsökning av transportkylsystem Service av både TIP Groups egen fordonsflotta och externa kunder Diagnostik och teknisk felsökning Dokumentation av utförda arbeten Deltagande i jourverksamhet enligt schema Vi söker dig som För att lyckas i rollen söker TIP Group en person med erfarenhet av arbete med kylsystem och ett stort tekniskt intresse. Personen arbetar strukturerat, är kvalitetsmedveten och trivs med att lösa tekniska problem i vardagen. Kvalifikationer: Erfarenhet som kylmekaniker, kylmontör eller kyltekniker God teknisk kunskap inom service, underhåll och reparation av kylsystem Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar B-körkort är ett krav Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: Personcertifikat F-gas kategori 1 Erfarenhet av Thermo King- och Carrier-system Erfarenhet från transportbranschen C- eller CE-körkort Goda kunskaper i engelska Som person är kandidaten ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. TIP Group värdesätter även flexibilitet, samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt i det dagliga arbetet. Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på elliot.sahlstrand@kraftsam.se. Detta är en bemanning där anställningen sker genom Kraftsam Rekrytering & Bemanning och arbetet utförs hos TIP Group i Helsingborg. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Välkommen med din ansökan!

OUR MISSION To become the car-changing destination of choice. By combining technology, media and deep automotive expertise, we've turned how people buy, sell, advertise and lease cars on its head. What started as a simple reviews site is now one of the largest online car-changing destinations in Europe. Last year alone we grew over 50% with nearly £3bn worth of cars bought on site, while £1.8bn of cars were listed for sale through our Sell My Car service. In 2024 we went big and acquired Autovia - creators of AutoExpress and Evo magazines - doubling our audience overnight. Together we now have one of the biggest YouTube channels in the world with almost 10m subscribers and over 1.1 billion annual views, while we sell 1.2 million print copies of our magazines and have an annual web content reach over 350million. And we’re a long way from done! YOUR MISSION Join the Carwow Leasey division in Winnersh as a Fulfilment Administrator and play a pivotal role in our growth. You will empower our sales team by keeping daily operations running smoothly, tackling key administrative tasks, and championing process efficiencies. Beyond the data, you’ll be a key point of contact-cultivating strong, collaborative relationships with our customers, suppliers, and strategic leasing funders to drive Leasey’s continued success. KEY RESPONSIBILITIES The Fulfilment Assistant role is very much a 'hands-on’ role, where we are looking for someone to work closely with the Fulfilment Manager, and to be proactive in developing and supporting the growth of the department, establishing efficient processes in line with the growth of the business unit. * Owning the operational lifecycle by managing day-to-day dealer relationships, processing orders, and providing proactive updates to our customers. * Taking the lead on administrative duties, including the independent handling of finance documents, delivery bookings, and submitting delivery packs for payout. * Establishing strong professional credibility with our external stakeholders, specifically within our network of Dealers and Funders. * Supporting the health of the team by offering helpful feedback to peers and assisting with the coordination of our collective workload. * Maintaining an open-minded and proactive approach to change, while adapting to new process improvements to ensure there is no friction or bottlenecks. KEY REQUIREMENTS * Experience of working in a similar role within the vehicle leasing industry * An ability to work under pressure and meet team targets * Self-driven, focused, results and quality oriented * Strong negotiation skills * Work as part of a team or on your own initiative * Good organisational & administration skills and able to prioritise workload based on business critical needs * Reliable, resourceful, and approachable * Excellent verbal and written communication skills / Telephone manner * Excellent attention to detail and accuracy * Strong emotional intelligence and people skills * Entrepreneurial spirit with appetite for rapid growth organisation * Knowledge of vehicle leasing and motor industry * Solutions focused and proven ability to pro-actively determine a positive outcome * Computer literate. Must be a proficient user of Microsoft suite of packages including Word, Outlook, Excel and PowerPoint, where needed. INTERVIEW PROCESS * Step 1: Video call with a member of our Talent Team to find out more about your experience and why you want to work at Carwow * Step 2: 45 mins video-call with the Hiring Manager * Step 3: 45 mins video-call with the 2 members of our Carwow Leasey team * Step 4: Values Interview WHAT’S IN IT FOR YOU * Hybrid working - minimum 3 days per week in Winnersh * Competitive base salary * Matched pension contributions for a peaceful retirement * Share options - when we thrive, so do you! * Vitality Private Healthcare, for peace of mind, plus eyecare vouchers * Life Assurance for (even more) peace of mind * Monthly coaching sessions with Spill - our mental wellbeing partner * Enhanced holiday package, plus Bank Holidays * 28 days annual leave * 1 day for your wedding * 1 day off when you move house - because moving is hard enough without work! * For your third year anniversary, get 30 days of annual leave per year * For your tenth year anniversary, get 35 days of annual leave per year * Option to buy 3 extra days of holiday per year * Inclusive parental, partner and shared parental leave, fertility treatment and pregnancy loss policies * Bubble childcare support and discounted nanny fees for little ones * The latest tech (Macbook or Surface) to power your gif-sending talents * Up to £500/€550 home office allowance for that massage chair you’ve been talking about * Generous learning and development budget to help you master your craft * Regular social events: tech lunches, coffee with the exec sessions, lunch 8 learns, book clubs, social events/anything else you pester us for * Refer a friend, get paid. Repeat for infinite money * Diversity and inclusion is an integral part of our culture. We know that diverse teams are strong teams, so we welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences to apply for this position. We make recruiting decisions based on experience, skills and potential, so all our applicants are treated fairly and equally. Diversity and inclusion is an integral part of our culture. We know that diverse teams are strong teams, so we welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences to apply for this position. We make recruiting decisions based on experience, skills and potential, so all our applicants are treated fairly and equally.

Vill du arbeta med framtidens bilreparationer? Repair2Care är en modern skadeverkstad specialiserad på Smart Repair och kosmetiska bilreparationer. Vi samarbetar med flera av branschens största aktörer inom bilhandel, leasing, försäkring och fordonsflottor, där höga krav på kvalitet, effektivitet och precision är en självklarhet. På grund av ökad efterfrågan söker vi nu en skicklig och engagerad bilskadetekniker som vill bli en del av vårt växande team. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med: Spot Repair och lokala lackreparationer Reparation av invändiga skador på läder, vinyl och plast Fälgreparation och kosmetisk fälgrenovering Paintless Dent Repair (PDR) Smart Repair av plast- och karossdetaljer Kvalitetskontroll och färdigställande av fordon Vi söker dig som Har erfarenhet av bilskadereparation eller liknande arbete. Är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett öga för detaljer. Tar ansvar och arbetar självständigt. Trivs i ett högt tempo och motiveras av att leverera resultat på hög nivå. Har B-körkort. Erfarenhet av Spot Repair, PDR, fälgreparation eller interiörreparation är meriterande, men vi lägger stor vikt vid rätt inställning och vilja att utvecklas. Vi erbjuder En modern och växande verksamhet med stark position på marknaden. Arbete med några av Sveriges ledande aktörer inom fordonsbranschen. Professionell utrustning och möjlighet att arbeta med den senaste tekniken inom Smart Repair. Goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill växa tillsammans med företaget. Ett engagerat team där kvalitet och yrkesstolthet står i fokus. Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation till: Yehia.balhawan@repair4you.se Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Repair2Care – När marknadens ledande aktörer ställer höga krav på kvalitet, väljer de oss. Nu söker vi dig som vill vara en del av den resan.

Vi söker en Business controller för Nivå 4 till vår kund i StockholmUppdragsperiod: 2026-03-16 - 2026-08-31Plats: StockholmOmfattning: 100% Beskrivning Vi söker en erfaren konsult inom Business Control Nivå 4 till vår kund i Stockholm för ett uppdrag med fokus på ekonomisk uppföljning, analys och stöd till affärsverksamheten i samband med att en medarbetare hos vår kund går på föräldraledighet. Uppdragets omfattning är 100 % under perioden 2026-03-16 - 2026-08-31. Uppdraget är placerat inom Ekonomi & Finans. Rapportering sker till CFO. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som konsult inom Business Control ansvarar du för att säkerställa korrekt och relevant ekonomisk information samt bidra med analys och beslutsstöd till verksamheten. I uppdraget ingår bland annat: Ansvar för arbetsuppgifter i samband med månadsbokslut, kvartalsbokslut och årsbokslut. Löpande ekonomisk rapportering till ledning och verksamhet. Analys av resultat, avvikelser och nyckeltal Kostnadsuppföljning och budgetuppföljning Hantering och uppföljning av leverantörsfakturor Stöd och rådgivning till affärsverksamheten i ekonomiska frågor. Bidra till förbättring och utveckling av ekonomiska processer och rutiner. Kravställning i samband med utvecklingsinitiativ kan förekomma Organisation och samarbete. Rollen ingår i gruppen Ekonomi & finans bestående av fyra medarbetare samt chef. Arbetet sker i nära samarbete med både ekonomi och finans samt övriga delar av affärsverksamheten och koncernen. Konsultens profil: Erfarenhet av business controller med över 5 års arbete inom bank eller finansbolag. Van att bidra till förbättring och utveckling av ekonomiska processer och rutiner. Erfarenhet av utlåning och leasingverksamhet. Systemvana i Cognos Controller, Planning Analytics, Medius och E1. Meriterande om du som konsult har arbetat med analysverktyg och är intresserad av sådana arbetssätt. Du är en framåt och driven person samt en positiv lagspelare. Kompetensnivå Nivå 4 Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom ett område. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet, nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom området. Har befunnit dig på nivå 3 under minst 2 år. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor. Övrigt: Ange din tillgänglighet i ditt personliga brev Kandidater kommer att presenteras löpande till kunden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag. Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av kunden. Handlingar som skall ingå vid svar på förfrågan och som kommer att vara en del i urvalsprocessen: CV (i Word) med synbar koppling till kraven för detta uppdrag. Sicka din ansökan senast 2026-02-05 Startdatum: 2026-03-16 Slutdatum: 2026-08-31

Räddningstjänsten Enköping-Håbo är ett växande kommunalförbund med cirka 140 medarbetare som arbetar med operativ räddningstjänst, förebyggande verksamhet och krisberedskap. Vi verkar i en expansiv region med höga krav på kvalitet, effektivitet och långsiktig planering. Organisationen präglas av korta beslutsvägar, hög kompetens och ett nära samarbete mellan funktioner. Som ekonomiansvarig blir du en central del av förbundets fortsatta utveckling och du kommer få möjlighet att bygga upp och utveckla ekonomifunktionen eftersom tjänsten är ny inom förbundet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ekonomiansvarig ansvarar du för förbundets ekonomiska processer och ingår i ledningsgruppen. Du arbetar nära förbundschefen och ansvarar för: • budget, prognoser och ekonomisk uppföljning • delårsrapporter och årsbokslut • ekonomiska analyser och beslutsunderlag • kund- och leverantörsfakturor samt löpande redovisning • arbetsgivaravgifter, moms och ekonomiska rutiner • uppföljning av investeringar, leasing och finansiering • lån, amorteringar och kassaflödesplanering • internkontroll enligt fastställd plan  Rollen omfattar inte personalansvar. KVALIFIKATIONER Krav: • akademisk utbildning inom ekonomi • erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete • god kunskap om budget, bokslut, prognoser och analys • erfarenhet av investeringar och projektuppföljning • förståelse för politiskt styrd verksamhet Meriterande: • erfarenhet av upphandling • erfarenhet av att utveckla ekonomiska rutiner • erfarenhet från räddningstjänst eller annan offentlig verksamhet   Du är analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du arbetar självständigt, är lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Du delar förbundets värdegrund Engagemang, Kompetens och Omtanke. Vi erbjuder En central roll i en samhällsviktig organisation och möjlighet att utveckla och stärka ekonomifunktionen. Ett nära samarbete med ledning och verksamhet samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Fiskvårdsförmåner såsom betald fysisk träning, möjlighet till simning och andra fysiska aktiviteter på arbetstid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker efter överenskommelse men tidigast fr.om. 1 januari 2027. Ansökan ska innehålla ett CV, ett personligt brev och löneanspråk. Individuell lönesättning tillämpas. De som går vidare i rekryteringsprocessen kommer att bli informerade under vecka 39 och intervjuer sker löpande.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!