Sökresultat för "Kyrkoherde"

Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang? Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap.  Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda. Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande. Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration. Om tjänsten Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten. Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget. I rollen ingår att: leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser Du blir chef för ett 30-tal medarbetare. Vår vision och riktning Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv. Särskilt viktiga områden för oss är: familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser barn och unga hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende. Vi söker dig som Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut. Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra. Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang. Kvalifikationer – krav Prästvigd i Svenska kyrkans ordning Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella B-körkort Meriterande Erfarenhet som kyrkoherde Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid. Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan. Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas. Vi erbjuder: en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas.    Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39. Har du frågor? Kontakta gärna: Björn Kruse, kyrkorådets ordförande bjorn.kruse@svenskakyrkan.se

Näsets pastorat består av församlingarna Höllviken och Skanör-Falsterbo. Vi har sex kyrkor och sju kyrkogårdar i vackra miljöer. Just nu söker vi: Kyrkoherde till Näsets pastorat Vem är du? Vi söker dig som vill leda och vara del av ett pastorat med ett rikt och varierat kyrkoliv. Du är lyhörd och kan fånga upp andras goda gåvor likväl som du själv har ett driv som entusiasmerar. Du kan strukturera, motivera och delegera och du har ett tillitsbaserat ledarskap byggt på tydlighet och uppmuntran. Du är verksamhetsorienterad och ser en rikedom i att verksamhet samt medarbetare, ideella och förtroendevalda inte alltid är strömlinjeformade. Du är inte rädd för att hantera konflikter när situationen kräver det. Du vill utveckla pastoratet till nytta och glädje för våra församlingsbor tillsammans med medarbetare, förtroendevalda och ideella. Du kan be om hjälp när så behövs. En viss humor och självdistans är goda förutsättningar för att må bra. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap i tidigare eller nuvarande arbete. Du är ledare men samtidigt också församlingspräst med teologisk förankring. Du företräder Svenska kyrkan med glädje och stolthet och bidrar till att pastoratet är en gästfri och öppen gemenskap. Du vill göra Jesus känd och älskad. Om Näsets pastorat Näsets pastorat omfattar geografiskt Falsterbonäset - från Håslöv i öster till Falsterbo i väster. Det är ett lagom stort pastorat – tillräckligt stort för att ha en bredd av medarbetare i arbetslaget. Det är också ett lagom litet pastorat – tillräckligt litet för att du som kyrkoherde ska kunna lära känna människor och vara en del av hela pastoratets gemenskap. Pastoratet består av Höllvikens församling och Skanör-Falsterbo församling samt gemensamma funktioner för administration/ekonomi, kyrkogård och fastigheter. Totalt antal anställda är cirka 44. Pastoratet har sex kyrkor, sju kyrkogårdar och fyra församlingshem. Antalet tillhöriga är ungefär 15 000. Formalia – så söker du tjänsten som kyrkoherde i Näsets pastorat Komplett ansökan ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober och innehålla: Personligt brev CV med kontaktuppgifter till sökande Löneanspråk Referenter med namn och kontaktuppgifter Vidimerade prästbrev, intyg om teologisk examen (alla sidor av examensbeviset), intyg från Svenska kyrkans utbildningsinstitut/motsvarande för behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning Övrigt Tillgång till bil och körkort Tillsvidareanställning 100% Viktiga datum Kompletta ansökningshandlingar ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober. Intervju Domkapitlet Lunds stift sker den 26 oktober. I enlighet med kyrkoordningen 34 kap. 9 § ska domkapitlet behörighetspröva de sökande för en kyrkoherdetjänst samt yttra sig över de behöriga sökande utifrån de särskilda krav som befattningen ställer. Intervjuer sker i Näsets pastorat den 19 och 20 november. Planerat datum för anställningsavtal den 30 november eller enligt överenskommelse. Planerat tillträde för tjänsten i Näsets pastorat den 1 mars 2027. En månads introduktion tillsammans med avgående kyrkoherde. Planerat tillträde som ny kyrkoherde den 1 april 2027. Hit skickas ansökan Ansökan ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober 2026. Ansökningshandlingarna skickas via e-post till naset.pastorat@svenskakyrkan.se (med ämnesrad ”Ansökan kyrkoherde”) eller under postadress Kyrkvägen 7, 236 32 Höllviken. Har du frågor om tjänsten? Frågor om tjänsten kan ställas till kyrkorådets ordförande Mats Bucht (mob. 0733-392 395, e-post mats.bucht@telia.com) eller kyrkoherde Jim Tullgren (mob. 070-161 96 70, e-post jim.tullgren@svenskakyrkan.se). Besök också pastoratets hemsida för mer information (https://www.svenskakyrkan.se/nasets-pastorat/lediga-jobb)

Kungälv-Ytterby församling utgörs av de centrala delarna av Kungälvs kommun strax norr om Göteborg. Inom församlingen bor ca 27 000 invånare och drygt 15 000 är kyrkotillhöriga. Församlingen har ca 50 anställda där arbetet bedrivs runt fyra distriktskyrkor med olika uttryck och på Sjukhuskyrkan. Kyrkogårdsförvaltningen ansvarar för sex kyrkogårdar. Pastoralt program Församlingens kallelse är att låta arbetet bära frukt för Guds rike och vara beroende av den helige Andes ledning och kraft. De fyra distriktskyrkorna ansvarar för att den grundläggande uppgiften blir utförd. Kyrkorna ska inte likriktas, utan ha frihet att i dialog med kyrkoherden forma sin verksamhet, och göra det utifrån sina egna förutsättningar, möjligheter, begränsningar och historia. De olika kyrkorna kompletterar varandra och ger på så vis församlingen som helhet en god bredd vad gäller gudstjänstliv och verksamhet. Det möjliggörs genom en kultur av samarbete och generositet mellan kyrkorna. Kärnan i församlingslivet är den söndagliga gudstjänsten. Den ska präglas av trohet mot Guds ord, liturgisk och musikalisk rikedom samt mångas delaktighet och engagemang. Vi söker dig som - Är grundad i att allt arbete i församlingen ytterst är Guds verk och vill vara beroende av den Helige Andes ledning samt följa Jesus och vara trogen Guds ord. - Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap. - Är trygg i Svenska kyrkans tro, bekännelse, ordningar och har förmåga att vara ledare i församlingen med distriktskyrkornas olika traditioner samt uttrycksformer. - Är tydlig och strukturerad ledare med god förmåga att delegera, inspirera och uppmuntra. - Är en självständig och modern ledare som finner trygghet och inspiration i samarbete med kyrkorådet och övriga förtroendevalda. - Har god kunskap och engagemang i administration, personal, ekonomi, fastighetsförvaltning, begravningsverksamhet och begravningslagen. - Vill ta vara på det goda som redan finns och samtidigt vara visionär och utveckla nya sätt att vara kyrka i en föränderlig värld. - Vill skapa förutsättningar för goda möten med människor i deras vardag. - Uppmuntrar och verkar för ideellt engagemang. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten och förmågan till ett gott och utvecklande samarbete. Då tjänsten också kan innebära arbete med barn tillämpar vi Lagen om registerkontroll och kommer vid erbjudande om anställning begära utdrag ur belastningsregistret. Tillträde: efter överenskommelse. Har du intresse för tjänsten är du välkommen att höra av dig till kyrkorådets ordförande Erik Eliasson 070–349 48 59, erik@tegalantbruk.se, eller till nuvarande kyrkoherde, kontraktsprost Mikael Isacson, 0303–37 70 01, mikael.isacson@svenskakyrkan.se. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026 till: kungalv-ytterby.rekrytering@svenskakyrkan.se Domkapitlets intervjuer av sökande sker 25 och 28 augusti. Församlingens intervjuer sker 20 och 31 augusti. Facklig företrädare, KyrkA, är Ammi Jonsson, 0738–520 374, och, Vision, Lars Svernling, 0523–66 84 10. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du leda kyrkans liv i en trygg och naturnära del av Sverige med utrymme att både vara och verka? Här finns möjligheten att kliva in i ett meningsfullt uppdrag – i ett pastorat där människor bryr sig om varandra och där kyrkan spelar en självklar roll i vardagen. Ansök senast 31 augusti! Arjeplog-Arvidsjaurs pastorat omfattar två församlingar med cirka 8700 invånare. Vi verkar i en del av landet som präglas av lugn, trygghet och frihet och ett av landets lägsta brottslighet. Här möts flera kulturer och språk och här har du alltid nära till fjäll, skogar och sjöar. Pastoratet ligger inom skogs- och fjällsamiskt område, där närheten till det samiska speglar delar av pastoratets verksamhet. Gudstjänstlivet är levande och varierat, med nio kyrkor och kapell – från centralorter till fjällmiljöer. Musik och körverksamhet är en viktig del av församlingslivet, och under året möter kyrkan människor i många olika sammanhang: i kyrkor, byar, hem och på institutioner. Om dig Vi söker dig som är prästvigd och har behörig att vara kyrkoherde. Du har erfarenhet av eller utbildning inom ledarskap och verksamhetsansvar. Som person är du trygg i ditt ledarskap och i din roll som präst bygger tillit och goda relationer. Du har ett strukturerat förhållningsätt och ser möjligheter i landsbygdens förutsättningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av eller utbildning inom förändringsarbete. Om tjänsten Vi erbjuder ett uppdrag där det finns utrymme att forma arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och dina styrkor. Inom ramen för kyrkoherdens samlade ansvar finns en organisation med stödresurser och struktur, vilket ger goda förutsättningar att delegera uppgifter och skapa balans mellan ledarskapets olika delar. Som kyrkoherde är du både ledare och herde. Du bär det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare och utveckling, och gör det i nära samspel med förtroendevalda, anställda och ideella medarbetare. Du leder genom dialog och tydlighet, och bidrar till ett arbetsklimat där det finns struktur, tillit och utrymme att växa. Vår ambition är att möjliggöra ett närvarande ledarskap i församlingens liv och kärnuppdrag, samtidigt som administrativa och organisatoriska delar hanteras genom en ändamålsenlig ansvarsfördelning och stöd i organisationen. Det här är ett uppdrag där vi ser möjligheter snarare än färdiga mallar. För rätt person finns en öppenhet kring hur arbetet formas, med respekt för kyrkoordningens ansvar och uppdrag. Det kan till exempel handla om hur vissa delar organiseras och vilka stödresurser som används, för att skapa goda förutsättningar att både leda och vara närvarande i det som är kärnan i uppdraget. Pastorsexpeditionen finns i Arvidsjaur och poolbilar finns för resor i tjänsten. Du har möjlighet att bo där det passar dig bäst inom pastoratet, och vi erbjuder stöd i samband med flytt.

Vill du leda Bodens pastorat in i framtiden? Är du en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med både mod och hjärta? Vill du ta ett helhetsansvar i ett pastorat med centrala värden som samarbete och utveckling? Då kan du vara den kyrkoherde vi söker till Bodens pastorat. Bodens pastorat befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur, arbetsmiljö och gemensamma arbetssätt. Vår ambition är att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar där både medarbetare och förtroendevalda känner delaktighet och ansvar. Hos oss får du möjlighet att forma nästa steg i ett pastorat som vill växa och utvecklas tillsammans. Ett uppdrag med ansvar och helhetsperspektiv Som kyrkoherde är du teologisk ledare, chef och arbetsgivarens företrädare. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och fungerar som en sammanhållande länk mellan medarbetare, ledningsgrupp och kyrkoråd. Vi söker en kyrkoherde som leder med omdöme och tydlig riktning, är närvarande i verksamheten och för en öppen dialog. Du fattar beslut även när frågorna är komplexa, följer upp mål och verkar för en hållbar arbetsmiljö. Med respekt för både historia och framtid driver du förändring och arbetar transparent tillsammans med kyrkoråd och förtroendevalda. Du ser värdet av långsiktigt visionsarbete och församlingsutveckling och har förmåga att hålla ihop ett arbetslag med många olika kompetenser. Vem är du? Du är präst i Svenska kyrkan och har genomfört, eller planerar att genomföra, behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning. Om du inte är behörig nu erbjuder vi dig möjlighet anställning medan du genomför din behörighetsgivande utbildning. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och trivs med att ta ansvar för helheten. Som person är du trygg i din roll, bygger goda relationer och håller fokus även när tempot är högt. Du leder värdegrundsbaserat och förenar pastoral omsorg med ett tydligt arbetsgivaransvar. Är du ny i rollen som kyrkoherde, eller vill du ha stöd för att växa in i uppdraget utifrån vår kontext? Hos oss finns möjlighet till mentorskap för dig som vill ha en trygg och erfaren samtalspartner i starten av ditt ledarskap. Om Bodens pastorat Bodens pastorat består av fyra församlingar runt om i kommunen – både i stadskärnan och på landsbygden. Här bedrivs ett levande gudstjänstliv, ett starkt diakonalt arbete och verksamhet för alla åldrar. Vi har en engagerad personalgrupp med bred kompetens och vi har en stabil ekonomisk grund. Nu vill vi stärka våra arbetssätt och tillsammans forma en tydlig och hållbar riktning för framtiden. Kyrkan i lokalsamhället Bodens pastorat är en naturlig och närvarande aktör i lokalsamhället. Genom olika projekt och samarbeten verkar vi nära kommunen, föreningslivet och andra samhällsaktörer. Vi befinner oss i en region som just nu genomgår en omfattande samhällsomställning. Nya industrier etablerar sig, Försvarsmakten växer och människor från både Sverige och världen flyttar hit. I detta föränderliga landskap finns stora möjligheter för kyrkan att bidra till social hållbarhet, gemenskap och stöd i olika livssituationer. Att bo och leva i Boden Att arbeta i Bodens pastorat innebär också att leva i en miljö där naturen, närheten och livskvaliteten präglar vardagen. Boden erbjuder ett rikt friluftsliv, ett aktivt kultur- och föreningsliv, goda skolor och närhet till Luleå med universitet, kulturutbud och flygplats. För många innebär en flytt hit mer tid för familj och fritid, här är möjligheterna många. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv och är öppna för dialog kring förutsättningar i uppdraget. Kontakt Vid frågor om tjänsten kontakta Tf. kyrkoherde Ivar Sundström 070–2906074 eller kyrkorådets ordförande Leif Nordström 070–3292315 Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Andreas Nordgren 070–2128406 eller andreas.nordgren@svenskakyrkan.se Bifoga CV, personligt brev och prästbrev. Sista ansökningsdag: 30:e september 2026 Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Bli vår nya kyrkoherde i Viby församling! Söker du en tjänst där du får leda, utveckla och inspirera i en dynamisk miljö med unika verksamheter? Välkommen till oss i Viby! En härlig prästgård väntar på dig som bostad. Läs mer om tjänsten på vår hemsida. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en trygg ledare som vill se och möjliggöra för dina medarbetare och verksamheten att växa? Välkommen att söka tjänsten som kyrkogårdschef med fastighetsansvar i Norrfjärdens församling Om församlingen Norrfjärdens församling, i Piteå kommuns norra del, är en del av Svenska kyrkan. Arbetsplatsen har ett femtontal anställda på helår och dessutom fem säsongsanställda. Även om vi, män och kvinnor i olika åldrar, har olika uppgifter i församlingen så arbetar vi nära varandra. I församlingsverksamheten arbetar präster, diakon, musiker och pedagoger. Dessutom finns administrativ personal och värdinnor inom lokalvård och servering. Arbetsplatsen präglas av tillsammanskraft och utvecklingsanda inom alla verksamhetsområden. Men, vi behöver dig! Om tjänsten Du som kyrkogårdschef arbetar nära kyrkoherden och samarbetar med förtroendevalda, ekonom och begravningsombud. Då du är chef över begravningsverksamhetens och stödverksamhetens personal - totalt 6 anställda - är det viktigt att du har erfarenhet av personalansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete och budgetarbete. Men, det viktigaste är att du med din erfarenhet, trygghet och prestigelöshet jobbar med “laget före jaget” och understödjer din personal att växa som människor och medarbetare. Att jobba i församling innebär att du i relation till dina kollegor och församlingsbor, i ord och i handling, är ambassadör för den värdegrund som kyrkan är byggd på. Vi söker dig som: Är en erfaren, trygg och tydlig ledare. Prioriterar närvaro och tillgänglighet i relation till dina medarbetare. Har lätt för att skapa och underhålla goda relationer inom församlingen och i relation med chefskollegor i andra församlingar. Har erfarenhet av fastighetsfrågor. Är kommunikativ i tal och skrift. Vid behov – dock ytterst sällan - är beredd att arbeta kväll och helg. Har körkort B och tillgång till bil. Arbetsuppgifterna är: Företräda församlingen i frågor rörande begravningsverksamhet och fastigheter. Ansvara för bemanning och att leda och fördela arbetet inom begravnings- och stödverksamhet. Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete och skyddsronder. Administrera avtal, bidragsansökningar, upphandlingar och markfrågor. Initiera och följa upp långtidsbudget för investeringar och underhåll. Initiera, dokumentera och följa upp fastighetssyner. Kontraktera hantverkare samt tillse att det flyter under arbetets gång. Ha en nära kontakt med kyrkoherde och närvara på kyrkoråd. Anställningen avser 100% från 1 dec 2026 eller enligt överenskommelse. Din huvudsakliga arbetsplats är i tätorten Norrfjärden och på församlingsexpeditionen. Norrfjärdens församling vill vara en hållbar arbetsplats såväl ekonomiskt, personellt och miljömässigt. Av dig förväntar vi att du är lojal med din arbetsgivare, är villig att bidra till helheten och utvecklas med övriga anställda och församlingen. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar fri prövningsrätt. Ansökan Skicka in din ansökan med följande bilagor CV, personligt brev och intyg på utbildningar/ kurser/ kompetens senast 14 augusti till: Norrfjärdens församling, Helgenäsgatan 19, 945 31 Norrfjärden eller via mail: norrfjarden.jobbansokan@svenskakyrkan.se Ofullständig ansökan beaktas ej. Intervjuer kommer att ske v. 34. Tjänsten ska förhoppningsvis kunna tillsättas av kyrkorådet 26 augusti. Två referenspersoner kräver vi av dig som kallas till intervju. Så är du intresserad - vänta inte!

Vi söker dig som är naturligt ordningsam, har en genuin yrkesstolthet och kompetens och trivs med att samarbeta i ett team. Hos oss blir du en viktig tillgång i en roll som kombinerar lönehantering med verksamhetsadministration. Om rollen I rollen som administratör med fokus på lönearbete blir du en viktig kugge i kyrkoherdens stabs-funktion som består av HR-specialist, chefssekreterare. Vi arbetar nära varandra och delar ett gemensamt driv att leverera god saklig kvalitet till organisationen genom våra stödjande funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Löneberedning inklusive schemaarbetet: Hantera och kvalitetssäkra löner enligt organisationens rutiner. Systemarbete: Dagligt arbete i systemen Medvind och HR+8. Viss support till medarbetare/chefer. Protokollskrivning: Dokumentera styrelse- och ledningsmöten med hög precision. Informationshantering: Sköta viss löpande arkivering. Samverkan: rätt inställning och vilja att lösa problem, leverera resultat och stödja. Vi är en trevlig arbetsgrupp som hjälps åt och tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet. Vem är du? Vi söker dig som är ordningsam och uppmärksammar detaljer. Du känner en yrkesstolthet i att leverera god kvalitet och arbetar med enkelhet självgående i dagliga rutiner. Då vi är ett mindre team fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper – du är en prestigelös lagspelare som uppskattar korta beslutsvägar och ett nära samarbete med kollegorna. Vi förväntar att du som söker delar Svenska kyrkans värdegrund. Krav för tjänsten: Kompetens: eftergymnasial utbildning med inriktning lön och minst några års erfarenhet av en liknande tjänst med koppling till centrala och lokala kollektivavtal. Erfarenhet: Flerårig dokumenterad erfarenhet av löneberedning och schemaläggning. Systemkrav: Goda och färska kunskaper i både Medvind och HR+8. Du arbetar vant och enkelt i allmän IT-miljö. Administration: Erfarenhet av protokollskrivning, arkivering och diarieansvar. Språk: Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi erbjuder En nära och stödjande arbetsgemenskap där din röst blir hörd. En arbetsplats där din kompetens och erfarenhet värdesätts. Möjlighet till flexibla arbetstider. Kollektivavtal, tjänstepension och ett generöst friskvårdsbidrag. Övrigt Vi planerar genomföra intervjuer 11 och 12 augusti. Under veckorna 29 – 30 kommer vi inte att kunna svara på frågor. Ansökan Ansök genom att skicka in CV och personligt brev till: trollhattans.ansokningar@svenskakyrkan.se. Båda dokumenten krävs för att gå vidare i ansökningsprocessen. Märk ansökan med ”Administratör lön 2026” Sista ansökningsdag är 2026-08-02 Upplysningar om tjänsten HR-specialist Martina Krus, 0520-47 29 05, Martina.krus@svenskakyrkan.se Chefssekreterare Pia Fogelberg, 0520-47 29 86, Pia.fogelberg@svenskakyrkan.se Fackliga kontaktpersoner Vision Björn Carlstedt 0520-285 30, bjorn.carlstedt@fv.vision.se Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och försäljare: Vi undanber oss vänligt bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla HR arbetet i vårt pastorat som bildades vid årsskiftet? Vi söker en HR specialist som vill vara med och forma pastoratets gemensamma strukturer och skapa goda förutsättningar för våra chefer och vår nya organisation. Det här är en roll för dig som trivs när verksamheter växer, förändras och utvecklas – och som vill vara med och vidareutveckla pastoratets HR arbete. Om Kungsbacka pastorat Kungsbacka pastorat bildades i januari 2026 och omfattar församlingarna Kungsbacka-Hanhals, Tölö och Älvsåker samt begravningsverksamhet på sex kyrkogårdar. Här finns omkring 18 000 kyrkotillhöriga och cirka 60 medarbetare. Pastoratet rymmer ett rikt och varierat gudstjänst- och församlingsliv med människor som vill dela kyrkans tro och liv, vilket utgör en god plattform för fortsatt utveckling. Som nytt pastorat skapar vi nu gemensamma strukturer och arbetssätt, samtidigt som varje församling fortsätter sitt lokala arbete. Öppenhet och inkludering är viktiga ledord för oss. Om tjänsten Som HR‑specialist hos oss får du ett brett ansvar för att utveckla och samordna pastoratets HR‑arbete. Du arbetar nära kyrkoherden, som också är din närmaste chef, och blir en viktig del av pastoratets ledningsstöd. Du kommer bl a att sitta med i ledningsgruppen och vara ledamot i pastoratets Arbetsmiljökommitté. Eftersom vi är ett nybildat pastorat finns här stora möjligheter att vara med och forma arbetet. Du kommer att få utveckla många rutiner och processer, lägga grunden för gemensamma strukturer och bidra till att skapa en trygg och tydlig HR‑funktion. Rollen innebär både operativt HR‑arbete och strategisk utveckling. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning Arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan Chefsstöd och rådgivning vilket bl a innebär att aktivt stötta cheferna i olika typer av personalärenden Organisatorisk och social arbetsmiljö Rehabilitering och friskvård Löneprocesser Framtagande och utveckling av pastoratets HR‑strategi och gemensamma arbetssätt Det här är en roll där du får vara med och bygga – inte bara förvalta. Du får följa pastoratet genom en förändringsprocess där strukturer formas, samarbeten växer fram och där du som HR‑specialist spelar en central roll i att skapa tydlighet, hållbarhet och långsiktighet. Vi söker dig som: Har eget driv och trivs i en roll där man både etablerar och utvecklar arbetssätt. Ser möjligheter, är prestigelös och uppskattar ett gott samarbetsklimat. Tycker om att vara både operativ och strateg. Har förmåga att arbeta helt självständigt och samtidigt vara ett stöd för våra chefer i deras uppdrag att vara både ledare och chef. Är lyhörd, kommunikativ och trygg i mötet med människor. Delar Svenska kyrkans värderingar och är förtrogen med dess tro och liv. Kvalifikationer Akademisk utbildning som personalvetare eller annan relevant utbildning. Minst tre års erfarenhet av brett HR‑arbete. Goda kunskaper inom arbetsrätt och vana vid fackliga förhandlingar. God erfarenhet av att hantera olika typer av personalärenden. Erfarenhet av att arbeta med HR i en organisation under utveckling är meriterande. Villkor Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde snarast. Har du frågor om tjänsten? Jenny Magnusson, kyrkoherde: 0766‑23 40 12 Yvonne Pokropek, HR‑konsult: 0730‑68 31 15, yvonne@pokropek.se Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Skicka CV och personligt brev senast 6 september till: kungsbacka.pastorat@svenskakyrkan.se, märk mailet med "HR-SPECIALIST" Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare annonser. Fackliga företrädare: Ammi Jonsson, KyrkA, 031-76 19 374 Carola Björkman, Vision, 031 – 731 11 45 Stefan Lindblom, Sveriges Lärare – 0722 – 47 31 60 vast@kommunal.se

Källstorps församling är Sveriges sydligaste församling och utsikten från våra arbetsrum är fyren i Smygehuk. Församlingen har 9 kyrkor som alla används, men söndagens huvudgudstjänst firas i Östra Torps kyrka, Smygehamn. Många flyttar till församlingen lockade av den långsträckta sydkusten och det öppna landskapet. Andra har sina rötter här sedan generationer tillbaka. Vi har ett stimulerande och intensivt arbete även sommartid. Tjänsten innefattar, förutom sedvanliga prästuppgifter såsom gudstjänster, samtal, kyrkliga handlingar och konfirmander, att tillsammans med annan personal medverka i och särskilt värna om relationerna till församlingens barn och unga, samt ansvara för konfirmandarbetet. Vi önskar också att komministern vikarierar för kyrkoherden under dennes semester. I Källstorps församling finns ideella medarbetare och samarbetet med dem är viktigt. Mässan och gemenskapen i och kring den är vårt självklara centrum. Till tjänsten söker vi dig som är: - Social och trivs med människor i alla åldrar - Trygg i dig själv - Engagerad och nyfiken - Flexibel och har lätt för att samarbeta Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort krävs. Tjänsten är 100% och tills vidare. Tillträde 1 november eller enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att få möta dig! För mer upplysningar kontakta kyrkoherde Helena Törnklev 0703- 924361. Fackliga företrädare: KyrkA: Karin Holmgren Nilsson, 0435-205 69 Akademikerförbundet SSR: Bodil Wiktorsson-Bengtsson,0431-437562 Vision: Frida Abenius, 0725-934776 Välkommen med din ansökan senast 1 augusti 2026 till Komministertjänsten, Källstorps församling Östra Torps kyrkoväg 3-13 231 78 Smygehamn Eller kallstorps.forsamling@svenskakyrkan.se

Med Närvarande – Bedjande – Försonande som ledord tar Svenska kyrkan i Lund nya steg inför framtidens utmaningar. Svenska kyrkan i Lund är ett pastorat med 7 församlingar, 1 domkyrka, 15 kyrkor varav en samarbetskyrka med EFS, 3 kapell, och 2 förskolor, begravningsverksamhet och ett kansli. Dessutom har vi Sjukhuskyrka, Familjerådgivning och Diakonicentral. Här finns drygt 200 anställda och en mängd ideella medarbetare, varav drygt 130 förtroendevalda. Kyrkorådet har det övergripande ansvaret och all verksamhet leds av domprosten. I varje församling finns församlingsråd och församlingsherde. Vill du vara med och forma musiklivet i en av Nordens mest kända katedraler? Lunds domkyrka söker en organist med hög konstnärlig och liturgisk kompetens, som genom musiken vill bidra till att stärka livet i och kring katedralen. Tjänsten som organist i Lunds domkyrka innebär ett nära samspel mellan gudstjänstliv, konserter, körverksamhet och det dagliga arbetet i Domkyrkans gemenskap. Vi är också stiftskyrka vilket medför många spännande åtaganden och samarbeten i regionen. Vi söker en kyrkomusiker: *med kompetens inom såväl liturgiskt som solistiskt orgelspel *med dokumenterad erfarenhet som körledare *som genom musiken vill vara med och stärka livet i och vid katedralen *som vill bidra till ett levande och inkluderande musikliv med hög kvalitet *som finner glädje i att fira gudstjänst och delar Svenska kyrkans värderingar. Kvalifikationer Vi söker dig som: *har kyrkomusikerexamen A *är såväl organist som körledare *är van både vid att arbeta självständigt och i nära samarbete med andra *skapar relationer och har förmåga att bygga team och samverka *vill bidra till Domkyrkans gudstjänstliv, inte minst dess högmässa *har god administrativ förmåga *har förmåga att representera och vara värd för Domkyrkans musikliv i mötet med såväl nationella som internationella musiker, gäster och samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, musikalisk bredd och förmåga att arbeta i en komplex och dynamisk verksamhet. Välkommen med din ansökan Sista ansökningsdag: 30 augusti 2026 Intervjuer: 8-9 oktober Prov i dirigering och orgelspel: 19 och 22 oktober Tillträde: 1 april 2027 Har du skyddade personuppgifter? Läs mer här om hur du söker tjänsten. För dig med skyddade personuppgifter vill Lunds pastorat erbjuda en så säker ansökningsprocess som möjlighet. Du ska inte ansöka digitalt. För att minimera antalet personer hos arbetsgivaren som har åtkomst till dina personuppgifter ber vi dig att kontakta växeln på telefon: 046-71 87 00 och be om att bli kopplad till HR. HR kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Välkommen att ta kontakt! Referenser: Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle. Vi undanber oss vänligen all kontakt med annons-och rekryteringsföretag. För information om våra fackliga företrädare ber vi att du kontaktar HR-avdelningen på telefon: 046-71 87 14 eller 046-71 87 04 Kontaktpersoner: Ida Wäreborn Församlingsherde/Bitr. Kyrkoherde 046-71 88 81 ida.wareborn@svenskakyrkan.se Susannah Carlsson Domkyrkoorganist 046 71 88 85 susannah.carlsson@svenskakyrkan.se

Nu söker vi dig som är kyrkomusiker/kantor och som vill bli en viktig del av vårt kreativa arbetslag! Vi söker dig som Har en kantorsexamen/kyrkomusikerexamen nivå C eller motsvarande utbildning Känner glädje i att leda församlingens sång, både enskilt och i körgemenskap, Gärna spelar orgel och piano i en mångfald av olika gudstjänster, sammanhang och stilar, som alla är en del av vår församlings breda verksamhet. Känner sig hemma i Svenska kyrkan och dess tro och liv. Har god förmåga att leda och planera arbetet såväl självständigt som i samarbete med andra. Är öppen för både tradition och nytänkande när det såväl gudstjänster som körrepertoar, och kanske vill prova att starta upp en nygammal barnkör. Har en god social förmåga och har körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder dig Ett kreativt och entusiastiskt arbetslag som är lagom stort för att alla ska känna alla Att bli en del av ett musikerarbetslag med omfattande bredd Många andra musikaliska medarbetare som sjunger och spelar instrument och där även chefen är musikalisk. Orglar, flyglar och pianon i gott skick i våra kyrkor och församlingshem En församling där musikverksamheten är prioriterad och uppskattad, med goda anslag för musikgudstjänster mm. En fantastisk kör med över 20 motiverade och glada körsångare. Om det inte är nåt annat ovan som du fastnar för, så kommer du definitivt att fastna för dem! Församlingen arbetar för att ha en mångfald av gudstjänstformer och en god tillgänglighet för alla att ta del av de kyrkliga handlingarna. Musiken är viktig i de flesta sammanhang och vi strävar efter ett rikt kör- och musikliv. Vi har många barn-, ungdoms- och konfirmandgrupper. Vi erbjuder många möjligheter till samtal och fördjupning i tro och liv. Här finns entusiastiska församlingsbor och ett gott gäng arbetskamrater att jobba tillsammans med. Och här behövs du och dina förmågor! Varmt välkommen att höra av dig. När du ansöker skickar du ett personligt brev, ditt CV samt löneanspråk och referenser. Skicka detta via mail till sandhult-bredareds.forsamling@svenskakyrkan.se alternativt till Sandhult-Bredareds församling, Strandvägen 4, 518 32 Sandared senast 4 oktober. Urval sker löpande. Frågor? Kontakta kyrkoherde Kristian Yngvesson, 033-22 57 51 Lärarförbundet/KMRs representant: Johan Mellgren, 070-5409277 Tjänsten önskas tillsättas i samband med årsskiftet.

Stockholms Amfibieregemente (Amf 1) verkar där vatten möter land och fungerar som länken mellan sjö- och arméstridskrafter. Förbandet utbildar amfibiesoldater, kustjägare, sjömän och officerare inom åtskilliga huvudtjänster. Förbandet är baserat i Haninge (Berga). Läs gärna mer på https://carefully_removed_external_link_due_to_policy Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som Marinpastor ska du leda, ansvara för och utveckla den militära själavården inom Haninge garnison, Stockholms amfibieregemente (Amf 1) och 4. Sjöstridsflottiljen samt vara lyhörd för förbandets behov. Den andliga vården är en del av personalvården vilket kan innebära att bl.a. hålla minnesceremonier, hålla i utbildningar, delta i värdegrundsarbete, ge vägledning i livsåskådningsfrågor, förmedla tröst och kraft i den enskildes livssituation. Tjänsten innebär även att medverka i arbetet kring anhörigstöd bland annat i samverkan med Marinhemmet eller dyl. Man deltar på vissa fortbildningsdagar och adekvata utbildningar som förbandet anvisar.  För den del av tjänsten som förläggs i Haninge pastorat som komminister finns goda möjligheter att själv vara med och påverka inriktning. I första hand är det sedvanliga prästuppgifter som är i fokus. Västerhaninge- Muskö församling är huvudbas för komministertjänsten.  Rollen innebär även att du:  Deltar på övningar (förankring med församling viktig).  Kan komma att ingå i krisledningsgrupp.  Förstår vikten av samverkan och nätverkande och att detta skall ses som ett ”levande” uppdrag och alltid måste optimeras och uppdateras. Upprätthåller ett nära samarbete med pastoratet och övriga trossamfund vidare upprätthålla ett nära samarbete med militärpastorerna inom militärregionen.  Återinför och integrerar kunskap till/i pastoratet för att öka förståelse och kännedom om uppdraget och funktionen. Ansvarar för samverkan med andra trossamfund och identifiera eventuella behov av stöd från andra trosföreträdare. Skall sörja för samverkan med pastoratet och stift i bland annat uppbyggandet av Totalförsvaret. Vara medveten om att krigsplacering sker. Delta på regelbundna samverkansmöten. Samordnar den militära själavården utifrån förbandschef och fältprostens anvisningar Utarbetar underlag för själavårdens utveckling på förbandet Bidrar till att utveckla totalförsvarsförmågan   Krav för tjänsten: Prästvigd inom Svenska Kyrkan Väl förankrad i sin prästidentitet (präst ej soldat). Säkerhetsklassad av Försvarsmakten. Godkänd säkerhetsklassning krävs för att få verka på förbandet. Svenskt medborgarskap  B-Körkort  Erfarenhet/kunskaper:   Gärna tidigare erfarenhet av institutionssjälavård så som t.ex. sjukhuskyrka, polis eller högskola minst 5 års församlingserfarenhet. Tidigare erfarenhet ifrån Försvarsmakten är inget krav men förståelse och respekt för kontexten man skall tjänstgöra i är mycket viktigt varför adekvat utbildning skall genomföras (så som tex. GSU INT) Kunskap om militär själavård Personliga egenskaper:  Det förutsätts att du är väl förankrad i din prästidentitet och därmed medveten om dina egna begränsningar, ansvar och skyldigheter. Du har en hög social kompetens, är förtroendeingivande samt lyhörd för förbandets behov. Hög anpassningsförmåga efterfrågas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Tjänsten kan komma att innebära genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation.    Upplysningar om tjänsten: Krister Stenberg, Kyrkoherde, 08-555 670 23. Tjänsten är en tillsvidareanställning och heltid. Tillträde enl. ök. Provanställning 6 mån. kan tillämpas.      Skicka din ansökan i form av ett personligt brev och ett CV. Vi vill ha din ansökan senast den 12 augusti 2026. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Vid ev. anställning uppvisas utdrag ur polisens belastningsregister.   Välkommen med din ansökan!    Svenska kyrkan i Haninge är en mötesplats och kraftkälla mitt i människors vardag. Vår vardag präglas av våra gemensamma värdeord, vilka är Öppenhet, Respekt, Ansvar och Empati. Pastoratet bildades 2018 och består av tre församlingar, Dalarö-Ornö-Utö, Västerhaninge-Muskö och Österhaninge, tillsammans är vi Svenska kyrkan i Haninge med ca. 41 000 medlemmar och drygt 100 000 invånare. Vi undanber oss vänligt men bestämt all försäljning av ytterligare jobbannonser och/eller rekryteringstjänster.

Sydöstra Jämtlands pastorat består av 16 församlingar i Bergs, Östersunds, Bräcke och Ragunda kommuner. Pastoratets medarbetare verkar där nutid möter historia; från skidorten Klövsjö, längdåkningens guldby Åsarna, stadsdelen Torvalla i Östersund, till området där Vildhussen en gång i tiden skapade Döda fallet. Nu söker vi en komminister med tjänsteställe Hammarstrand.  Hammarstrand är ett samhälle som ligger naturskönt med dramatiskt vacker natur i östra delen av Sydöstra Jämtlands pastorat i Ragunda kommun på lagom avstånd mellan kust och fjäll. Indalsälven slingrar sig genom bygden där du som präst får verka nära både människan och naturen. Det är en bygd där livets alla skeden fortfarande möts i kyrkan – där tradition, värme och engagemang bär verksamheten framåt. Som komminister hos oss blir du en självklar del av församlingar med stark gemenskap och stort förtroende i bygden. Här finns utrymme för det personliga mötet, för samtal som får ta tid och för gudstjänstliv där närvaro och delaktighet är centralt. Du får arbeta i ett område där människor känner varandra, där kyrkan betyder mycket för många och där din närvaro gör verklig skillnad. Det är en plats för dig som värdesätter balans, men också vill vara med och skapa förutsättningar för framtiden i en kommun där initiativkraft och gemenskap går hand i hand. I Hammarstrand får du dessutom livskvalitet på köpet – naturen runt knuten, tystnaden när du behöver den och ett lokalsamhälle som välkomnar med öppna armar.  Intresserad av Ragunda- läs mer här: Hitta hem - Ragundadalen Som komminister hos oss kommer du att utgöra en viktig del i arbetet med att utveckla och stärka gemenskapen i våra församlingar. I jobbet ingår traditionella prästuppgifter med gudstjänster, kyrkliga handlingar, konfirmand- och ungdomsverksamhet och det är ett krav att du är prästvigd i Svenska kyrkan samt har B-körkort och tillgång till egen bil. Vi arbetar aktivt med att utveckla de tre pilgrimsleder som går igenom församlingarna i pastoratet, varav Indalsleden går genom vårt område. För den som är intresserad av pilgrim finns goda möjligheter att utveckla pilgrimstanken i denna prästtjänst. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din självbild, med ditt uppdrag och i din tro/livsåskådning. Du förstår, månar om och uppskattar de mindre sammanhangen. Vi utgår från att du är nyfiken på och har en vilja att möta människor i olika livssammanhang, att du är kreativ och tar initiativ samt är lyhörd för dina kollegor. Vi söker dig som skapar och upprätthåller goda relationer, som kan organisera och sätta gränser både för dig själv och i verksamheten. Vi ser också att du är engagerad i konfirmandarbetslaget som är ett pastoratsövergripande arbetslag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Sydöstra Jämtlands pastorat är relativt nytt och bildades i januari 2022.  Hos oss får du möjlighet att bygga relationer och följa församlingsborna genom livet. Du kommer bli en viktig del i arbetet med att utveckla och stärka gemenskapen i församlingarna. Om du är du intresserad av tjänsten, men inte känner till vårt område - hör av dig! Vi visar gärna upp vår del av pastoratet och möter dig som är nyfiken på att arbeta med oss för att ge en bild av hur arbete och församlingsliv kan se ut i Hammarstrand och vårt östra verksamhetsområde. Vid frågor eller funderingar, ta gärna kontakt med vår verksamhetschef Astrid Blomqvist eller vår kyrkoherde Håkan Stiberg - se kontaktuppgifter nedan.

Sydöstra Jämtlands pastorat består av 16 församlingar i Berg, Östersund, Bräcke och Ragunda kommuner. Pastoratets ca 100 medarbetare verkar där nutid möter historia; från skidorten Klövsjö, längdåkningens guldby Åsarna, stadsdelen Torvalla i Östersund, till området där Vildhussens oförsiktiga grävningsarbete en gång skapade Döda fallet.  Nu söker vi en präst till Heliga Ljusets kyrka i Torvalla Om tjänsten: Ditt uppdrag är att vara församlingspräst i Torvalla, som är en förort till Östersund och som tillhör Brunflo församling. I Torvalla ligger Heliga Ljusets kyrka som är en samarbetskyrka men EFS, en lekmannarörelse inom Svenska kyrkan. Kyrkan ligger i centrum och många människor vandrar varje dag in i eller förbi kyrkan på väg till och från affären, arbetet eller skolan. Som präst här får du möjlighet att möta människor i olika åldrar och från olika kulturer. Svenska kyrkan samverkar med både föreningsliv och kommunen på flera olika sätt. Som präst i Torvalla får du både arbeta med fördjupning och samtal om livsfrågor och kristen tro och med traditionella prästuppgifter som gudstjänster, kyrkliga handlingar, konfirmand- och ungdomsverksamhet. För att lyckas i den här rollen ser vi att du är trygg i din självbild, med ditt uppdrag och i din tro. Vi utgår från att du är nyfiken på och har en vilja att möta människor i olika livssammanhang, att du är kreativ och tar initiativ samt är lyhörd för dina medarbetare. Vi söker dig som skapar och upprätthåller goda relationer, som kan organisera och sätta gränser för dig själv och arbetslaget så att verksamheten blir hållbar. Vi ser också att du är engagerad i konfirmandarbetslaget som är ett pastoratsövergripande arbetslag.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Om du är du intresserad av tjänsten, men inte känner till vårt område - hör av dig! Vi visar gärna upp vår del av pastoratet och möter dig som är nyfiken på att arbeta med oss för att ge en bild av hur arbete och församlingsliv kan se ut i Torvalla, Vid frågor eller funderingar, ta gärna kontakt med vår kyrkoherde Håkan Stiberg eller verksamhetschef Matz Malm - se kontaktuppgifter nedan.

Habo pastorat, vid Vätterns strand, ca 15 km nordväst om Jönköping, består av tre aktiva och väl fungerande församlingar med många mötesplatser för såväl barn som vuxna. Habo är en expanderande kommun med bra utbyggd närservice och möjlighet att leva ett gott liv med närhet till natur och friluftsliv. Det bor många barnfamiljer i vår kommun som har ca 13 700 invånare och ca 8 400 är kyrkotillhöriga. I pastoratet med Habo, Gustav Adolfs och Brandstorps församlingar, är vi ett arbetslag med 26 anställda där arbetet bedrivs runt fyra kyrkor och ett kapell. Vår verksamhet är bred och vi har ett levande gudstjänstliv, en stabil ekonomi, välvårdade byggnader och kyrkogårdar och inte minst engagerade medarbetare, såväl anställda som ideella. Som anställd hos oss kommer du att ingå i ett arbetslag som har mycket glädje i arbetet och är nyfikna på framtiden. Vi ser det som viktigt att vara en öppen gemenskap med möjlighet att växa och utvecklas. I vårt ombyggda Kyrkans hus i Habo finns nya, funktionella kontor och församlingslokaler. Du har drivet att arbeta självständigt men kommer också att samarbeta tätt med en diakoniassistent och församlingens övriga medarbetare och ideella för att utveckla det diakonala arbetet. I Habo pastorat står vi inför nya spännande utmaningar där vi är i en nytänkande och utvecklande fas. Vi söker dig som: tidigare erfarenhet av diakonalt arbete i Svenska kyrkan är meriterande. är väl grundad i Svenska kyrkans tro, bekännelse och lära. Är tillhörig Svenska kyrkan och delar dess värderingar. har engagemang för ideellt medarbetarskap. kan möta människor i alla åldrar, då du kommer arbeta med både barn och äldre. kan använda digitala verktyg och med lätthet kan kommunicera i både tal och skrift. har lätt för att skapa och utveckla relationer och arbeta mot uppsatta mål. Är ansvarsfull, strukturerad och har god samarbetsförmåga. har B körkort och tillgång till bil. Söker du tjänsten som Diakon krävs det att du är diakonvigd i Svenska kyrkan. Söker du tjänsten som Diakoniassistent ser vi gärna att du vill läsa till diakon i framtiden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret krävs. Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/ Heltid Lön: Månadslön Sista ansökningsdag: 30 augusti 2026 Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan skickas till: habo.pastorat@svenskakyrkan.se Märk ansökan med “Diakon/Diakoniassistent”. Upplysningar om tjänsten lämnas av kyrkoherde Sofia Larsson på tel. 036-496 02 eller mejl sofia.b.larsson@svenskakyrkan.se Facklig representant Björn Carlstedt, Vision Skara stift 0511-28530, bjorn.carlstedt@fv.vision.se