Sökresultat för "Kommunikationsplanering"

Din nya roll  När elbehovet ökar kraftigt och energisystemet ställs om i snabb takt krävs inte bara tekniska lösningar – utan också kommunikation som skapar förståelse, dialog och framdrift i komplexa projekt som berör många människor. Just nu söker vi en erfaren kommunikatör till ett uppdrag inom en av Sveriges mest samhällsbärande verksamheter. Uppdraget handlar om att möjliggöra något av det mest avgörande i den gröna omställningen: att utveckla och bygga ut framtidens elnät i hela landet. Du blir en del av ett kommunikationsteam som arbetar nära program och projekt inom nätutbyggnad. Fokus ligger på regional dialog och kommunikation med dem som berörs av nya ledningar och infrastruktur. Du kommer bland annat att: Ta fram kommunikationsplaner och omsätta dem i konkreta aktiviteter Planera och genomföra event och dialoginsatser för berörda målgrupper Stötta talespersoner i kommunikation och budskapsarbete Säkerställa att budskap är enhetliga och följer fastställd kommunikationslinje Producera texter, enklare film och visuellt material Publicera innehåll på webb och intranät i Optimizely Skapa material i Adobe InDesign Företagspresentation Vår kund säkerställer att det svenska kraftsystemet är hållbart, säkert och effektivt – idag och i framtiden. Här får medarbetare bidra med sin expertis i en viktig samhällsfunktion, utvecklas i en dynamisk miljö och påverka hur Sverige får sin elförsörjning. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Utgår från kontoret i Sundbyberg. Distansarbete kan förekomma upp till 50 % av arbetstiden. Start: Enligt överenskommelse Slut: 2027-08-31, med option att förlänga avropsavtalet 1+1 år, dvs. längst t.o.m. 2029-08-31 Sista ansökningsdag: 2026-05-19 Övrig information: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs innan uppdragstart. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 3 år erfarenhet de senaste 5 åren av att arbeta med samhällskommunikation. Minst 4 års erfarenhet av att självständigt driva, planera och genomföra målgruppsanpassad kommunikation och kontaktskapande kommunikationsaktiviteter. Minst 1 års erfarenhet de senaste tre åren av att operativt arbeta med kommunikation av nätutbyggnadsprojekt med påverkad allmänhet som målgrupp. Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet som kommunikationskonsult. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor (stat/kommun). Meriterande: Erfarenhet av projektledning. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Arbetsuppgifter Vi på stadsfastighetsförvaltningen vet att god kommunikation är en förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål och för att vår verksamhet ska utvecklas. Kommunikationsenheten ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation och erbjuder kommunikationsstöd till verksamheter och ledning. Det innebär att vi har en spännande bredd av kommunikationsuppdrag som vi hanterar i nära samarbete med varandra och förvaltningens verksamheter. Vårt främsta uppdrag är att bedriva ett effektivt och demokratifrämjande kommunikationsarbete. Enheten för kommunikation tillhör en av våra lednings- och stödavdelningar, nämligen utveckling och styrning. Vi vill ligga i framkant och tillsammans med varandra och våra kollegor jobbar vi för att stadsfastigheter ska vara en ledande förvaltare och byggaktör med stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Att vara med och utveckla staden och arbeta på vår enhet är roligt! Dina arbetsuppgifter: I den här rollen ligger huvudfokus på internkommunikation och redaktionellt arbete. Du är en viktig del av vårt redaktions- och nyhetsarbete och ansvarar för att samordna innehåll till intranätet. Med ett konsultativt och proaktivt arbetssätt ger du kommunikationsstöd till chefer och medarbetare. Stödet omfattar bland annat kommunikationsplanering, samordning och produktion av olika typer av kommunikationsmaterial. Du arbetar också med förvaltningens övergripande interna och externa kommunikation och bidrar till att utveckla vårt gemensamma kommunikationsarbete. Tillsammans med dina kollegor omvärldsbevakar du, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringar. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna, producera och publicera innehåll i prioriterade kanaler, exempelvis nyheter på intranätet och inlägg i sociala medier. Planera, samordna och genomföra förvaltningsövergripande kommunikationsinsatser. Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Bidra till utvecklingen av kommunikationsarbetet genom omvärldsbevakning, analys och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikation samt erfarenhet av kvalificerat och brett kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av redaktions- och nyhetsarbete kopplat till internkommunikation och att du har arbetat med kommunikationsstöd i organisationsövergripande sammanhang – från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller samhällsbyggnads-, fastighets- eller byggbranschen värderar vi det lite extra.   För oss är det en självklarhet att arbeta serviceinriktat. Därför har du en hög social kompetens och god förmåga att samarbeta med andra, både inom och utanför förvaltningen. För tjänsten krävs att du kan växla mellan ett övergripande analytiskt perspektiv och en detaljerad nivå. Du har förmåga att se hur kommunikation kan bidra till att verksamheterna når sina mål och lyckas med sina utmaningar. För att lyckas i rollen har du god förmåga att skriva texter och anpassa budskap utifrån kanal och målgrupp och du vet vilket innehåll som skapar värde. Du har även kunskap i grafisk produktion och använder bland annat Photoshop och Indesign som arbetsverktyg. Du trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har förmåga att växla fokus och prioritera i ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med våra målgruppers bästa i fokus. Du tar initiativ för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår och skapar förståelse för förvaltningens och enhetens uppdrag, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har god förmåga att delge information och idéer och uttrycker kärnan i dina budskap på ett tydligt och effektivt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Övrigt Då rekryteringen genomförs under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer från mitten av augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi är på väg in i nyrenoverade centralt belägna lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag. Rollen som presschef I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll. Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare. Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats. Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem. Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag. I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor. För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet. Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I den här rollen är körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad. Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: therese.vassnes@rjl.se. Telefon: 072 – 238 32 47. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? I den här strategiskt viktiga rollen får du leda komplexa utvecklingsprojekt, samordna utbildningsinsatser och bygga starka samarbeten mellan vård, ledning och akademi. Tillsammans skapar vi förutsättningar för rätt kompetens, hållbara arbetssätt och en vård som gör verklig skillnad för patienten.   Arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren och driven utvecklare med inriktningen utbildning och projektledning för att bidra till att förbättra kvaliteten och effektiviteten inom hälso- och sjukvården, med fokus på att skapa nytta för patienten. Tjänsten innebär ett du samverkar med våra kliniska verksamheter, lärosäten, studierektorer och andra externa aktörer för att utveckla utbildningsuppdraget och säkerställa framtidens kompetensförsörjning inom hälso- och sjukvården. I uppdraget ingår att samordna avtal med universitet och högskolor, koordinera arbetet inom strategiska grupperingar såsom utbildningsrådet, liksom att samordna remissvar och statsbidrag inom ansvarsområdet.   I rollen ansvarar du även för att leda och driva större och komplexa projekt samt stödja projektägare, styrgrupper och projektmedlemmar genom hela projektprocessen. Du bidrar med kompetens inom projektmetodik, dokumentation, nyttoanalyser, kommunikationsplanering och effekthemtagning. Du genomför utredningar, analyserar och sammanställer resultat som ligger till grund för beslut och verksamhetsutveckling.   Du deltar även i nationella, sjukvårdsregionala och lokala samverkansforum samt medverkar i professionsutbildningsuppdrag för att bidra till utveckling, implementering och ökad patientnytta.   Om arbetsplatsen Enheten för kunskapsstöd är en del av planerings- och utvecklingsstaben, som ger strategiskt stöd till verksamhet, ledning och politik för att bidra till en långsiktigt hållbar, god och jämlik hälso- och sjukvård. Staben arbetar med utvecklingsfrågor inom bland annat kunskapsstyrning, utbildning, digitalisering samt produktions- och bemanningsplanering och driver uppdrag i nära samverkan med verksamheter och externa aktörer.   Enheten för kunskapsstöd ansvarar för att skapa förutsättningar för implementering, uppföljning och utveckling av nationella kunskapsstöd i Region Västmanland. Enheten stödjer också verksamheterna i kvalitetsdriven utveckling genom förbättringskunskap samt process- och projektledning, i nära samverkan med regionala och nationella aktörer.   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år   Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård, och erfarenhet av att leda större eller komplexa projekt och förbättringsarbeten. Du arbetar strukturerat, analytiskt och har ett starkt utvecklingsfokus. Vi vill även att du har ett stort intresse för utbildningsfrågor samt trivs med att driva förändring i nära samverkan med verksamheten.   För att lyckas i rollen behöver du vara en skicklig samarbetspartner som skapar goda relationer och kan engagera olika aktörer mot gemensamma mål. Det är meriterande om du har utbildning inom verksamhetsutveckling eller projektledning samt erfarenhet av implementeringsarbete eller förbättringsmetodik.   Anställningsvillkor Anställning: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Placeringsort: Västerås Tillträdesdag enligt överenskommelse Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 augusti. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker nu en erfaren och affärsnära Communications Manager för uppdrag hos Vattenfall med planerad start i augusti. Uppdraget erbjuder en möjlighet att arbeta i en central roll med strategisk och operativa inslag. Som Kommunikationsspecialist blir du ett strategiskt och operativt stöd till ledningen inom verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa en tydlig, enhetlig och målgruppsanpassad kommunikation som stärker Vattenfalls interna kommunikation och bidrar till framgångsrika projekt och förändringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära ledning, projektledare och andra nyckelpersoner för att utveckla kommunikationsstrategier, skapa engagerande innehåll och säkerställa att rätt budskap når rätt målgrupp genom rätt kanal. I rollen kommer du bland annat att: Planera och driva kommunikationsinsatser kopplade till projekt, förändringsinitiativ och verksamhetsutveckling. Vara ett strategiskt kommunikationsstöd till ledning och projektledare genom att ta fram kommunikationsplaner, budskap och målgruppsanalyser. Utveckla och implementera övergripande kommunikationsstrategier samt säkerställa en tydlig kanalstrategi med rätt budskap, tonalitet och ansvarsfördelning. Producera, kvalitetssäkra och vidareutveckla kommunikationsmaterial såsom presentationer, beslutsunderlag, informationsmaterial, budskapsplattformar och kommunikation inför exempelvis ledningsmöten och town halls. Stötta chefer och ledare i deras kommunikation och bidra till ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap. Säkerställa att kommunikationen är samordnad, konsekvent och anpassad efter olika målgrupper inom organisationen. Bidra till att stärka verksamhetens interna varumärke genom kommunikation som präglas av professionalism, tydlighet och hög leveransförmåga. Arbeta brett inom kommunikationsområdet med exempelvis internkommunikation, kampanjer, varumärkesfrågor och kommunikationsplanering. Det här är ett konsultuppdrag på heltid med planerad start i mitten av augusti 2026 och kommer löpa på till slutet av februari 2027. Urval sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har erfarenhet av både strategisk och operativ kommunikation och trivs i en roll där du får stötta projekt, förändringsarbete och ledning i en större organisation. Vi ser att du har: Erfarenhet av projekt- och förändringskommunikation i komplexa organisationer. Förmåga att anpassa budskap för olika målgrupper, exempelvis ledning, chefer och medarbetare. Erfarenhet av att ta fram kommunikationsplaner och utveckla kommunikations- och kanalstrategier. Mycket god förmåga att producera presentationsmaterial, budskapsplattformar och annat kommunikationsmaterial. Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från industri-, energi- eller infrastruktursektorn. Erfarenhet av att arbeta i en matrisorganisation. Bakgrund inom förändringsledning eller management. Erfarenhet av intern B2B-kommunikation.

Verksamhetsbeskrivning Söker du en meningsfull och utvecklande roll där ditt arbete gör verklig skillnad för invånarna varje dag? Gällivare Kommun söker en engagerad kommunikatör (vikariat) som vill vara med och stärka vår externa och interna kommunikation. Som kommunikatör hos oss spelar du en nyckelroll i att göra samhällsviktig information tydlig och tillgänglig. Tjänsten tillhör Tillväxt- och attraktivitetsavdelningen som ingår i Stöd-och Utvecklingsförvaltningen. Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för långsiktig och hållbar tillväxt, ett starkt näringsliv samt en attraktiv kommun att leva och bo i. I Gällivare kommun pågår idag samhällsomvandling kombinerat med en expansiv gruvnäring. Vi står även inför stora industriella satsningar framöver och får därmed ett ökat arbetskraftsbehov. Fokus för avdelningen är att samordna, initiera och driva tillväxt och attraktivitetsarbete som är strategiskt viktiga för Gällivare kommun. Vi söker nu en vikarierande kommunikatör för att ersätta ordinarie befattningshavare under sin föräldraledighet. Du kommer att ingå i kommunikationsenheten som består av kommunikatörer, grafisk designer, infoassistent och webbansvarig. Du kommer också att ha ett nära samarbete med övriga roller inom avdelningen. Kommunikationsenheten är en stödfunktion som ansvarar för att samordna kommunens budskap, utveckla kommunens digitala kanaler och stärka kommunens övergripande varumärke. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kreativ miljö med fokus på öppenhet, delaktighet och samhällsnytta. Vi tror på kraften i samarbete och hos oss arbetar vi nära varandra för att uppfylla vårt gemensamma uppdrag och mål. Arbetsuppgifter I rollen som kommunikatör arbetar du både strategiskt och operativt, som rådgivare och genomförare. Du kommer att arbeta med all vår intern och extern kommunikation som rör Gällivare kommun och platsvarumärket via kommunens kanaler. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Att planera, producera och publicera innehål för våra digitala kanaler (webb, intranät och sociala medier) samt bevaka och bemöta kommentarer. Att ge professionellt kommunikationsstöd och rådgivning till kommunens förvaltningar och chefer. Att ha löpande kontakt, dialog och samverkan med kommunens förvaltningar för att planera relevanta kommunikationsinsatser. Att skriva informationsmaterial, pressmeddelanden och driva kampanjer. Att säkerställa att kommunens kommunikation följer gällande lagkrav, riktlinjer och praxis. Varumärkesarbete (plats- och arbetsgivarvarumärket). Omvärldsbevakning, att bevaka händelser i kommunen samt hålla dig ajour med vad som händer i viktiga frågor. Att utvärdera och följa upp genomförda kommunikationsinsatser Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en avslutad relevant högskoleutbildning inom medie-och kommunikationsvetenskap, journalistik eller marknadsföring. Har erfarenhet av operativt och strategiskt kommunikationsarbete, gärna från kommunal- eller annan offentlig verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, skriva och anpassa texter och forma samt förmedla budskap för olika målgrupper i olika kanaler. Har erfarenhet av att arbeta med olika publiceringsverktyg och digitala kanaler. Har erfarenhet av att ge professionellt kommunikationsstöd och rådgivning. Har arbetat med strategisk kommunikationsplanering. Ser möjligheter med digital kommunikation och är trygg med att hantera olika digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av kriskommunikation. För att lyckas i rollen är du: Analytisk och strategisk: Du har lätt att se helheten och kan bryta ned komplex information till målgruppsanpassade budskap. Serviceinriktad och kommunikativ: Du är lyhörd och lyssnar in för att förstå verksamhetens behov. Genom delaktighet driver du kommunikationsarbetet framåt. Du har lätt för att kommunicera, samarbeta, skapa förtroende och bygga relationer. Självgående och kvalitetsmedveten: Du planerar och slutför dina arbetsuppgifter inom utsatta deadlines med goda resultat. En lagspelare: Du trivs att arbeta i team och för dig är det självklart att stötta dina kollegor och skapa interna nätverk för att stärka organisationens gemensamma mål. Du ser kommunikation som ett lagarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat där vi utvecklas tillsammans. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdsförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete- Arbetstid/Varaktighet Heltid, vikariat, dock längst t.o.m. 2027-08-31. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-16. Upplysningar Avdelningschef Anna Yngström, 0970-818092. Fackliga företrädare Vision, mailto:gallivareavdelningen@fv.vision.se