Sökresultat för "Kanban"

Uppdragsbeskrivning I det här uppdraget blir din primära uppgift att anpassa och flytta befintliga digitala produkter, tjänster och komponenter till den nya moderna webbplattformen. Du arbetar i ett agilt team (Scrum/Kanban) med stort fokus på open source-teknik och ett nära samarbete med UX och produktägare för att realisera nya funktioner med hög kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Plattformsförflyttning: Anpassa, paketera och migrera befintliga digitala tjänster och komponenter till den nya Next.js-baserade plattformen. Feature-utveckling: Utveckla och implementera ny frontend-funktionalitet utifrån fastställda UX- och produktkrav. AI-integration: Praktiskt tillämpa modern AI-teknik, generativ AI och AI-agenter i frontend- och produktutvecklingen. Kvalitetssäkring: Ansvara för att ta fram, automatisera och underhålla en teststrategi (enhetstester, integrationstester samt E2E-tester). Arkitektur & Samarbete: Bidra till en enhetlig, långsiktigt hållbar och komponentbaserad arkitektur, samt dela med dig av din kunskap för att inspirera teamet. Obligatoriska krav Modern JS Stack: Minst 3 års erfarenhet av Node.js, TypeScript och React. Framework-expertis: Minst 2 års erfarenhet av, samt mycket goda kunskaper i, Next.js. Plattformserfarenhet: Deltagit i minst ett projekt som omfattat utveckling av en frontendplattform. Kvalitetssäkring & Test: Gedigen erfarenhet av att designa, automatisera och underhålla en teststrategi omfattande enhetstester, integrationstester och end-to-end-tester. AI-kompetens: Mycket goda kunskaper om modern AI-teknik (inklusive generativ AI och AI-agenter) samt praktisk erfarenhet av att omsätta dessa i produktutveckling. Arkitektur: Mycket goda kunskaper inom komponentbaserad arkitektur. Meriterande krav Micro Frontends och React Server Components. Arbete i monorepo-miljöer (t.ex. Lerna eller NX) samt verktyg som OpenTelemetry. Continuous Integration & Continuous Delivery (CI/CD) samt minst 1 års erfarenhet av GitHub Actions. Minst 1 års erfarenhet av agil utvecklingsmetodik. Längre erfarenhet än baskraven (t.ex. >3 år med React/TS/Node eller >2 år med Next.js). Övrig info Uppdragsperiod: 2026-09-14 - 2027-09-13 Omfattning: Heltid (100%) Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Vi söker nu en Informationsmodellerare hos vår kund. Beskrivning Konsulten ska ha: • Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av informationsmodellering i komplexa IT-projekt i nära samverkan med verksamheten som underlag för systemutveckling. • God kunskap om informationsarkitektur och informationsmodellering som hantverk/disciplin. • Erfarenhet av att arbeta med etablerade modelleringstekniker och/eller notationer, såsom UML (klassdiagram) eller annan jämförbar och vedertagen notation för informationsmodellering. • Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsmiljöer. • God förståelse för agila principer och värden, samt arbetssätt baserade på exempelvis Scrum eller Kanban. • Förmåga att arbeta iterativt och anpassa informationsmodeller utifrån förändrade krav och behov. • Erfarenhet av arbete i etablerade modelleringsverktyg, exempelvis SPARX Enterprise Architect eller motsvarande. • Dokumenterad förmåga att samarbeta med verksamhet, kravsamordnare, lösningsarkitekter och utvecklare. • Kunskap om systemutvecklingsprocessens olika steg i en agil utvecklingsmiljö. • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. • Förmåga att presentera och förklara informationsmodeller för olika målgrupper, inklusive verksamhetsrepresentanter och tekniska team. • God förståelse för hur informationskrav påverkar systemarkitektur, integrationer och tekniska lösningar. • Möjlighet att arbeta på plats på Lantmäteriets kontor i Gävle minst 50 procent av tiden. Meriterande kompetens: • Erfarenhet av att säkerställa samband och spårbarhet mellan verksamhetsbegrepp, krav, informationsmodeller och teknisk realisering. • Erfarenhet av att fungera som stöd till kravsamordnare och utvecklare i frågor som rör informationsobjekt och gränssnitt. • Förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter i informationsflöden och arbetssätt. • Erfarenhet av att dokumentera, förvalta och vidareutveckla informationsmodeller över tid i långsiktiga utvecklingsinitiativ. Uppdragsinformation Roll: Informationsmodellerare Kompetensnivå: 3 Ramavtal: avrop Kammarkollegiets ramavtal IT-konsulttjänster Period: 2026-04-01 – 2027-03-31, option tre år Omfattning: 100% Placeringsort: Gävle Distans: 50% av arbetet kan utföras på distans Säkerhetsklassat uppdrag: nej Krav på svenska: ja Intervju: Eventuell intervju under perioden 2026-03-02 till 2026-03-06, på plats i Gävle eller via Skype Sista anbudsdag: 2026-02-17 Sista ansökningsdag: 2026-02-13 Ansök genom att bifoga ditt CV på svenska (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Om kundföretaget Vi på Konsultia AB samarbetar med ett flertal kunder inom fordonsindustrin i Göteborg. Vill du jobba med system som faktiskt används av miljontals människor – varje dag? Vi letar efter en CI / DevOps Engineer som vill vara med och forma framtidens uppkopplade fordon inom Automotive. Det här är inte bara ännu ett pipeline-jobb. Här bygger du själva plattformen som gör det möjligt att leverera säker, stabil och högkvalitativ mjukvara – snabbt. Dina arbetsuppgifter Du blir en nyckelspelare i ett agilt, tvärfunktionellt team där du: • Designar, bygger och optimerar CI/CD pipelines från kod till produktion • Arbetar hands-on med containerisering (Docker) och orkestrering (Kubernetes) • Utvecklar och driver plattformar för skalbar och robust deployment • Automatiserar bygg-, test- och releaseflöden för embedded-system • Säkerställer att utvecklingsteamen kan deploya snabbare, säkrare och utan friktion • Jobbar med allt från infotainment och displayer till uppkopplade tjänster i fordon Kort sagt: du bygger motorn bakom leveransen. Din profil • +5 års erfarenhet inom mjukvaruutveckling och CI/CD • Stark kompetens i Python • Djup förståelse för CI/CD, automation och DevOps-principer • Erfarenhet av att jobba i agila team (Scrum / Kanban) • Vana av både on-prem och cloud-miljöer (gärna Azure) • Containers & orchestration: Docker, Kubernetes • CI/CD & tools: Jenkins, GitHub, Bitbucket, Artifactory, DockerHub • Bachelor eller Magister examen inom IT teknik ________________________________________ Övrig information Urval sker löpande Placering ute hos våra kunder Om oss Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och hittar guldkorn som andra missar. Sedan 2013 har vi rekryterat tusentals medarbetare som både vuxit och utvecklats. En del har erfarenhet sedan tidigare men många har också kommit från andra håll och vågat prova sina vingar i en ny bransch. Vi är nämligen övertygade om att industrin har något för de flesta och att människor växer med rätt förutsättningar – bara viljan finns.

Knowit i Sundsvall söker nu fler konsulter inom produktägarskap, agila arbetssätt, krav och verksamhetsnära IT. Hos oss får du arbeta i varierande och långsiktiga uppdrag där du är nära både kund, team och utveckling. Vi tror att du kommer trivas hos oss om Du gillar att få människor, teknik och verksamhet att hänga ihop. Du behöver inte passa in i exakt en titel, men vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden: * Product Owner, Scrum Master, projektledning eller liknande roller * Kravarbete, behovsanalys eller verksamhetsutveckling * Agila arbetssätt, till exempel Scrum, SAFe eller Kanban * Workshops, backloggprioritering och samordning * Nära samarbete med utvecklingsteam, arkitekter eller tekniska specialister * Jira, Azure DevOps eller liknande verktyg Det är meriterande om du har erfarenhet av test, kvalitetssäkring, förändringsledning eller arbete i större organisationer. Eftersom många uppdrag sker nära svenska kunder behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. AI och framtidens arbetssätt Vi är nyfikna på hur AI kan användas som stöd i exempelvis kravarbete, analys, workshops, dokumentation och bättre beslutsunderlag. Du behöver inte vara AI-specialist, men vi tror att du vill utforska hur ny teknik kan skapa konkret nytta. Vårt erbjudande Hos Knowit i Sundsvall får du en trygg anställning med kollektivavtal, pension, försäkringar och friskvård. Du får långsiktiga uppdrag, kompetenta kollegor och en kultur där kvalitet, utveckling, gemenskap och balans är viktiga delar av vardagen. Ansökan Vill du veta mer om rollen eller Knowit i Sundsvall? Kontakta gärna Jesper Senke, ansvarig rekryterare, på jesper.senke@knowit.se. Du är varmt välkommen med din ansökan.

Om rollen Du kommer att ingå i ett agilt utvecklingsteam som arbetar med avancerad mjukvara. Rollen kombinerar hands-on testautomatisering med möjligheten att successivt ta mer ansvar för testprocesser och ramverk. Dina ansvarsområden Skriva och underhålla automatiserade testfall på olika nivåer (enhet, API, GUI/E2E) Bidra till vidareutveckling och underhåll av testautomatiseringsramverket Integrera och köra tester i CI/CD-pipelines Delta i testplanering och bidra till teamets teststrategi Dokumentera testarbete och dela kunskap med kollegor Aktivt driva förbättringar av testprocesser och verktyg Vem söker vi?Krav Cirka 2–5 års erfarenhet inom testautomatisering Goda programmeringskunskaper i Python (alternativt Java eller JavaScript/TypeScript) Erfarenhet av minst ett testramverk/verktyg som Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework eller liknande Grundläggande vana att arbeta med CI/CD-pipelines (t.ex. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) Bekväm med att arbeta i Linux-miljö (eller villig att snabbt lära dig) Erfarenhet av agila arbetssätt (Scrum/Kanban) God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av Squish (Qt) eller andra GUI-testverktyg Bakgrund från reglerad bransch (t.ex. medicinteknik, fordon, försvar eller myndigheter) ISTQB-certifiering eller motsvarande Erfarenhet av API-testning med verktyg som Postman eller REST Assured Grundläggande kunskap om Docker och containerteknologier Intresse för testarkitektur och teststrategi

Om uppdraget Vi söker en IT-projektledare som vill ta nästa steg och driva IT-projekt i en dynamisk och verksamhetsnära miljö. Du kommer att leda projekt genom hela livscykeln – från planering till leverans – med stöd av en erfaren projektorganisation. Rollen ger dig möjlighet att växa in i mer komplexa uppdrag och bredda din kompetens inom både teknik och förändringsledning. Börkrav Minst 3 års erfarenhet av IT-projektledning eller motsvarande koordinerande roll (t.ex. delprojektledare, Scrum Master, teamlead) Erfarenhet av att planera, driva och följa upp IT-projekt med flera involverade parter God kännedom om agila arbetssätt (Scrum, Kanban) och/eller traditionell projektledning Erfarenhet av att arbeta med tidplaner, budget och enklare riskhantering God teknisk förståelse – du kan föra dialog med utvecklare och tekniska resurser Erfarenhet av intressenthantering och kommunikation med både verksamhet och IT God svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Certifiering inom projektledning (PMP, PRINCE2, PSM eller motsvarande) Erfarenhet av verktyg som Jira, Confluence, MS Project eller Azure DevOps Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsnära implementationsprojekt Erfarenhet från regulatoriskt styrda branscher (bank, finans, energi, offentlig sektor) Kunskap om förvaltningsmodeller som PM3 eller ITIL Erfarenhet av att samverka med externa leverantörer Vem vi söker Du har kommit förbi juniorstadiet och har några lyckade projektleveranser bakom dig. Nu vill du ta mer ägarskap och driva projekt med större självständighet. Du är strukturerad, kommunikativ och trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Vi värdesätter din vilja att utvecklas lika mycket som din befintliga erfarenhet.

Vill du ta en ledande roll i supply chain-arbetet och verkligen göra skillnad? Nu söker vi en Senior Supply Chain Planner till ett spännande uppdrag i Vårgårda där du får kombinera strategi, analys och operativt ansvar i en dynamisk verksamhet. 📍 Plats: Vårgårda 📅 Uppdragsperiod: 16 februari – 30 april 2026 🌍Om uppdraget I rollen som Advanced Supply Chain Planner har du ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning av supply chain för att möta kundernas behov och verksamhetens mål – både på kort och lång sikt. Du arbetar nära både interna och externa parter och är en naturlig kontaktpunkt vid leveransfrågor, eskaleringar och förbättringsinitiativ. Här får du en tydlig påverkansroll i en miljö som präglas av samarbete, analys och ständig utveckling. 🎯Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och utveckla supply chain-planering genom bl.a. Short-term planning och SIOP Självständigt leda interna och externa möten (kund, leverantör, kanban- och buffertreviews) Säkerställa leveransförmåga och agera eskaleringspunkt vid avvikelser Identifiera och driva förbättringar baserat på faktabaserade analyser Aktivt arbeta mot mål inom kostnad, kvalitet och leveransprecision 📦Ditt ansvar Utveckla och underhålla planeringsverktyg som All parts, Short-term och Compass Stötta effektiv in- och utfasning av produkter och artiklar Säkerställa korrekt masterdata i planeringssystem Identifiera och eskalera risker kopplade till leverans, ekonomi och materialplanering Utveckla, implementera och uppdatera standarder och arbetsinstruktioner Arbeta effektivt i kundportaler Driva kompetensutveckling och fungera som mentor för kollegor 🤝 👤Vem är du? Du är en senior och trygg Supply Chain-profil som: Har gedigen erfarenhet av avancerad supply chain-planering Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad Trivs i en ledande och koordinerande roll Är kommunikativ och van att hantera både interna och externa stakeholders Gillar att förbättra, standardisera och utveckla arbetssätt 📊✨ 💡Därför ska du söka ✔ Kort men intensivt uppdrag med tydligt ansvar ✔ Möjlighet att påverka och driva förbättringar ✔ Senior roll i en professionell supply chain-miljö ✔ Onsite-arbete med nära samarbete och snabba beslutsvägar Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Meta Bytes söker en erfaren Technical Delivery Lead till vårt kontor i Laholm. Rollen innebär mycket ansvar och frihet, nära samarbete med kunder och flera av våra utvecklingsteam.  Hos oss är människor, öppenhet, samarbete, lekfullhet och förtroende värden som vi prioriterar högt. Det är viktigt att må bra och ha roligt på jobbet!  Är detta en roll som passar in på dig? Trivs du i ett bolag och i team som genomsyras av ett agilt tankesätt? Då uppmanar vi dig att söka tjänsten omgående då vi intervjuar för rollen löpande.  Vad kommer du pyssla med om dagarna?  Leda och koordinera tekniska leveranser tillsammans med våra utvecklings-, DevOps- och operationsteam Leda kundrelationer och allt administrativt som hör därtill Facilitera arbetet kring att omvandla affärskrav till produktkrav Löpande planera och prioritera arbetet där du säkerställer att teamet har information och förutsättningar för att arbeta på ett effektivt sätt Hålla koll på projekt, med fokus på leveranskvalitet, kundrelation och budget Motivera team till att leverera lösningar av hög kvalitet och samtidigt ha kul på jobbet Bidra till att förbättra arbetssätt, processer och teknisk kvalitet Vad erbjuder vi? En flexibel, öppen och nördig miljö med möjligheter att administrera över sin egen tid och jobba hemifrån Arbeta tillsammans med trevliga kollegor med bra atmosfär på det hundvänliga kontoret Mycket ansvar och möjlighet att kunna påverka arbetet och den utveckling och tjänster som levereras Brett arbetsområde med stora möjligheter till personlig utveckling Expanderande företag med öppet sinne för idéer Högt i tak med transparent ledning Friskvårdsbidrag, frukt, nötter och kaffe/te (och glass ibland)  Om dig Du har en teknisk bakgrund och känner dig bekväm med att diskutera bl.a. infrastruktur, drift, molntjänster, deployment, utvecklingsmiljöer och tekniska lösningar med både kunder och teknisk personal. Du behöver inte själv skriva kod, men du förstår hur moderna IT-miljöer fungerar. Du är riktigt duktig på administrativa uppgifter och har gärna erfarenhet inom ledning av tekniska projekt Du inser vikten av att utvecklas som ett team och har förmåga att engagera och motivera kollegor Du har skinn på näsan och kan på ett smidigt sätt ställa krav och förväntningar på både kollegor och kunder Du ser lärande och egen utveckling som en väsentlig del av ditt arbete Du har utmärkt engelskt tal och skrift (extra intressant med kunskaper i esperanto, knoparmoj eller rövarspråk) Du är utomordentligt duktig på uppföljning och mår nästintill dåligt av oorganiserade noteringar och projekt Du är social, klarar av att navigera internpolitik hos kunder och partners och ser med glatt humör bara möjligheter när problem uppstår Pluspoäng för kunskaper inom IT-drift eller systemförvaltning Teknisk support eller service desk Incidenthantering och felsökning Scrum, XP, Kanban eller annat agilt ramverk Upsell och account management Pinballmaskiner eller tropiska fiskar Workshop-facilitering Dåliga skämt och ordvitsar Har du frågor om tjänsten? Skriv till jobs@metabytes.se Placeringen är på Meta Bytes kontor i teknikmetropolen Laholm.

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarsmakten är inne i en intensiv fas där olika typer av molnmiljöer håller på att implementeras och där AI är en naturlig del i arbetet. Det finns ett flertal olika applikationer/tjänster som kommer att driftsättas under de kommande åren. Försvarsmaktens förändringsresa innebär stora möjligheter till nytänkande och möjlighet till egna initiativ. Vi är ett team med flera olika kompetenser som t ex projektledare, produktägare, testledare och systemutvecklare. I rollen som systemutvecklare kommer dina arbetsuppgifter bland annat innefatta: Utveckling och underhåll av programvara och (C#, PowerShell) Utveckling och underhåll av CI/CD-pipelines i molnmiljöer Infrastruktur som kod Du kommer ingå i ett team där jobbet innebär att du tillsammans med teamet har ett stort ansvar där du förväntas vara självgående och lösningsorienterad för att teamet tillsammans ska nå uppsatta mål. Vad vi erbjuder dig Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer: Relevant universitets-/högskoleutbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet/utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig Några års arbetslivserfarenhet och goda kunskaper i systemutveckling med C#, PowerShell eller annat scriptspråk Erfarenhet av att ha jobbat med test Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift Svensk medborgare Meriterande är erfarenhet av: Att jobba agilt (SCRUM/Kanban eller liknade) TDD, test-driven-development Testautomation Azure DevOps-tjänster och produkter (eller liknande) Utveckling i molnmiljöer Infrastructure as Code (IaC), Git, CI/CD Arbete i miljöer med mycket höga säkerhetskrav Integrera AI som en del i utvecklingsprocessen DevSecOps Container-plattformar (Docker, Kubernetes) TLS-certifikat Personliga egenskaper Som person behöver du vara nyfiken och lösningsorienterad, ha förmåga att arbeta som en del i en grupp men också arbeta självständigt. Du har stort intresse för teknik och gillar att lära dig mer inom ditt teknikområde. Du är positiv, ser lösningar och hittar möjligheter och struktur. Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Du kommer i din roll att kombinera systemutveckling med test. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Stockhholm och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev och svar på samtliga frågor som ställs. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarsmakten är inne i en intensiv fas där olika typer av molnmiljöer håller på att implementeras och där AI är en naturlig del i arbetet. Det finns ett flertal olika applikationer/tjänster som kommer att driftsättas under de kommande åren. Försvarsmaktens förändringsresa innebär stora möjligheter till nytänkande och möjlighet till egna initiativ. Vi är ett team med flera olika kompetenser som t ex projektledare, produktägare, testledare och systemutvecklare. I rollen som systemutvecklare kommer dina arbetsuppgifter bland annat innefatta: Utveckling och underhåll av programvara och (C#, PowerShell) Utveckling och underhåll av CI/CD-pipelines i molnmiljöer Infrastruktur som kod Du kommer ingå i ett team där jobbet innebär att du tillsammans med teamet har ett stort ansvar där du förväntas vara självgående och lösningsorienterad för att teamet tillsammans ska nå uppsatta mål. Vad vi erbjuder dig Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer: Relevant universitets-/högskoleutbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet/utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig Flerårig pågående arbetslivserfarenhet och goda kunskaper i systemutveckling med C#, PowerShell eller annat scriptspråk Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift Svensk medborgare Meriterande är erfarenhet av: Att jobba agilt (Scrum/Kanban, SAFe eller liknade) Azure DevOps-tjänster och produkter (eller liknande) Utveckling i molnmiljöer Infrastructure as Code (IaC), Git, CI/CD Arbete i miljöer med mycket höga säkerhetskrav Integrera AI som en del i utvecklingsprocessen DevSecOps Container-plattformar (Docker, Kubernetes) MS SQLServer, drift och programmering (T-SQL) WPF MVVM Pattern (frontend) TLS-certifikat Personliga egenskaper Som person behöver du vara nyfiken och lösningsorienterad, ha förmåga att arbeta som en del i en grupp men också arbeta självständigt. Du har stort intresse för teknik och gillar att lära dig mer inom ditt teknikområde. Du är positiv, ser lösningar och hittar möjligheter och struktur. Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Stockhholm och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev och svar på samtliga frågor som ställs. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

ASSA ABLOY Group is a global leader in access solutions, powering secure identities for millions worldwide. Our brands deliver innovative products and services for physical and logical access control, secure authentication, and identity management. We foster a collaborative, inclusive, and dynamic work environment where creativity, learning, and career growth are encouraged. We value leadership at every level, encouraging our team members to take initiative, inspire others, and contribute to a culture of continuous improvement and shared success. We are looking for an AI/ML Engineer to drive the adoption of artificial intelligence across our products and internal engineering workflows. Join our skilled, international team of developers based in Stockholm (Sweden) or Krakow (Poland), dedicated to building next-generation products and access control systems. In this role, you will design, build, and deploy AI-powered product features while also enabling developers to work more efficiently through AI-assisted coding, agent-based systems, and automated workflows. You will work at the intersection of machine learning, software engineering, and product development, turning cutting-edge AI capabilities into practical, scalable solutions that deliver real business value. What you will do as our AI/ML Engineer: Take a proactive leadership role in coordinating AI/ML activities, mentoring junior team members, and sharing expertise to elevate team performance. Introduce AI tools and workflows that improve developer productivity and code quality. Design and implement AI/ML features embedded directly into our products Select, fine-tune, and integrate models (LLMs, classical ML, or hybrid approaches) into production systems. Ensure AI solutions are scalable, reliable, secure, and cost-efficient Build and maintain AI agents to assist with tasks such as Code generation and refactoring, Test creation, Code reviews and static analysis Help to iterate and improve on best practices for AI usage, governance, and responsible AI implementation. The skills and experience you need Minimum 5 years of experience in software engineering role. Solid understanding of ML fundamentals (training, evaluation, deployment) Experience working with large language models (LLMs) and AI APIs Programming experience (Python, Java, Go, or similar). Familiarity with cloud platforms and MLOps practices. Understanding of data pipelines, feature stores, and monitoring Familiarity with Agile development workflows (Scrum, Kanban, XP). Ability to work effectively in international teams, complete tasks with minimal supervision, and demonstrate creativity and a passion for learning. Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. Strong command of written and spoken English. Nice to have: Experience building multi-agent or tool-using AI systems Knowledge of security evaluation methodologies, cryptography, Secure Elements, secure access control, identification, authentication, and PKI. What we offer: Opportunities to develop leadership skills – including mentoring, project ownership, and participation in strategic initiatives. Competitive salary and annual bonus. Private medical care, life insurance, and MyBenefit cafeteria system. In-house English classes, training budget, and broad learning and career development opportunities. Additional perks: weekly fresh fruit delivery, meal allowance, and discounts on company products. We review applications regularly, so don’t wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Elżbieta Łątka-Likh, Talent Acquisition Business Partner, at elzbieta.latka-likh@assaabloy.com Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som verksamhetsspecialist inom dataanalys kommer du att hjälpa till med att utveckla, samordna och på annat sätt stödja avdelningens arbete med dataanalyser. Du kommer stötta avdelningsledningen med bland annat driva verksamhetsuppdrag och projekt med varierande tidshorisont och omfattning. Det innebär att du dels kommer att utreda, formulera och bereda olika typer av beslutsunderlag, presentationer och förbättringsförslag Du kommer också att leda arbetsmöten och workshops, bistå i avdelningens planering, samordna olika arbetsuppgifter samt driva och delta i process, metod, - och annan ständig verksamhetsutveckling. Rollen kräver ett mycket nära samarbete med kollegor men även med myndigheter och aktörer utanför myndigheten. Rollen som verksamhetsspecialist inom dataanalys är placerad på avdelningen dataanalys, som har till uppdrag att utveckla och förvalta dataanalyser som identifierar enskilda felaktiga utbetalningar från välfärdsmyndigheter och andra aktörer. För att kunna göra dataanalyser har myndigheten ett omfattande datalager som successivt håller på att byggas ut. På avdelningen arbetar vi också inom myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet. Vi söker dig som har • Akademisk examen som vi bedömer relevant för rollen • Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet av att driva och genomföra verksamhetsutveckling inom analys- och dataintensiv verksamhet • Erfarenhet av att utforma olika typer av underlag och sammanställningar samt genomföra presentationer • Erfarenhet av att driva och leda tvärfunktionella samarbeten • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du även har • Arbetslivserfarenhet av att bearbeta data och genomföra dataanalyser • Erfarenhet att planera och hålla i workshops • Erfarenhet av att driva och samordna samarbeten med olika externa aktöerer • Erfarenhet av ett agila arbetssätt, exempelvis enligt ramverken Scrum, Lean, Kanban eller Safe • Erfarenhet från offentlig verksamhet. Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetsspecialist inom dataanalys behöver du vara mål- och resultatinriktad samt ha en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Du är initiativtagande, strukturerad och flexibel. Du har också god samarbetsförmåga och gott omdöme. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen kontakta avdelningschef Gabriella Bremberg på telefon 010-572 75 04 eller enhetschef Mark Sayar på 010-572 75 36. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Vill du använda din kompetens och dina erfarenheter inom data- och analysområdet för att utveckla datadrivna lösningar som har en direkt samhällspåverkan? Vi söker dig som vill ha ett varierande jobb och som har förmågan att driva utvecklingsarbete med såväl operativa som strategiska frågor. I rollen arbetar du aktivt med verksamhetsutveckling inom områdena data och utveckling. Du kommer att arbeta med att identifiera och analysera behov, bereda och sammanställa frågor, ta fram beslutsunderlag och lösningsförslag. En viktig del är att arbeta med samordning av leveranser. I rollen ingår även utveckling och införande av processer. Vi söker dig som har • Akademisk examen inom t.ex. informatik, statistik, systemvetenskap • Minst tre års arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom IT relaterat till data- och analysområdet • Minst tre års arbetslivserfarenhet av kravinsamling och kravanalys relaterat till data- och analysområdet • Minst tre års erfarenhet av arbete med agila arbetssätt, t.ex. Scrum, Lean, Kanban eller Safe • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har • Erfarenhet att leda utvecklingsarbete, t.ex. som produktägare • Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team • Erfarenhet av arbete med verktyg för metadata Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen är du strukturerad och mål- och resultatorienterad. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Du har gott omdöme, god samarbetsförmåga och har en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer också höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. På Utbetalningsmyndigheten ska alla medarbetare ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi eftersträvar ett nära ledarskap och du som chef har ett rimligt antal medarbetare, administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef: Niclas Cederberg på telefon 010-572 7576. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-572 75 12.

Vill du inte bara bygga ett datalager? Utan samtidigt vara med och påverka hur framtidens beslut kommer att fattas? De flesta jobbannonser börjar med en kravlista, så vi på We are Pears tänkte göra precis tvärtom. Så om du är den person som alltid ser sambanden bakom datan. Den som stör sig på långsamma SQL-frågor, dåliga datamodeller och lösningar som ingen längre vågar röra. Eller som tycker att BI handlar om affärsvärde – inte bara dashboards. Då tycker vi att du borde läsa vidare. Just nu söker vi en Senior Utvecklare inom Data & Analys till ett långsiktigt uppdrag där du inte bara får vara med och utveckla nästa generations data- och analysplattform hos en av Sveriges mest teknikintensiva verksamheter. För det här är inte ett uppdrag där du kommer in för att "förvalta det som finns". Det handlar istället om att modernisera, förbättra och bygga vidare på en plattform som ska bära verksamhetens beslut under många år framöver. Om uppdraget Du blir en nyckelperson i ett erfaret utvecklingsteam där fokus ligger på data engineering, BI och datalagerutveckling. Där organisationen befinner sig mitt i en moderniseringsresa där nya datakällor, ökade analysbehov och nya teknologier driver utvecklingen mot en mer skalbar och framtidssäker arkitektur. Här får du kombinera operativ utveckling med tekniskt ledarskap och du förväntas inte bara lösa problem utan även att hjälpa teamet att tänka smartare. Det här kommer du faktiskt att göra: • Utveckla och vidareutveckla datalager och BI-lösningar • Designa och optimera ETL- och ELT-flöden • Förbättra datamodeller, affärslogik och databaser • Identifiera flaskhalsar och optimera prestanda • Arbeta nära verksamheten för att omvandla behov till fungerande analyslösningar • Bidra till modernisering av dataarkitektur och tekniska vägval • Coacha och dela kunskap med andra utvecklare • Skapa lösningar som blir enklare att förvalta över tid Tekniken du kommer arbeta med Du behöver inte kunna allt, men mycket av detta kommer kännas bekant. Data & BI • Microsoft SQL Server • T-SQL • ETL / ELT • SSIS • SSAS • Power BI Utveckling • Visual Studio • Azure DevOps • Agila arbetssätt • Kanban Meriterande • Python • Microsoft Fabric • Databricks • Azure Data Factory • AI & Machine Learning • Modern Data Engineering • Data Mesh Vem tror och hoppas då vi att du är? We are Pears tror faktiskt inte att de bästa utvecklarna definieras av antalet certifieringar, utan kännetecknas av något annat. Du gillar förhoppningsvis därför att lösa problem där svaret inte redan finns och kan ta ett komplext behov, bryta ned det och leverera en lösning som faktiskt används. Du har också arbetat tillräckligt länge för att veta att teknik bara är halva lösningen och att den andra halvan handlar om människor. Du kommunicerar enkelt med både utvecklare och verksamhet och tycker om att hjälpa andra att bli bättre. Varför tror vi då att det här uppdraget sticker ut? För att du inte bara får utveckla kod utan får påverka hur en modern dataorganisation ska se ut de kommande åren. Du blir en del av ett team som värdesätter kvalitet framför genvägar. Så här finns både tekniska utmaningar och möjlighet att sätta ett tydligt avtryck. Ett ord från vår VD Anders Åberg "Vi rekryterar inte bara konsulter, utan bygger team där människor kan utvecklas och skapa verklighet av sina visioner tillsammans. För mig handlar rätt uppdrag om mer än teknik – det handlar om att ge skickliga människor förtroendet att påverka på riktigt." Anders Åberg CEO, We are Pears Därför väljer seniora konsulter Pears Vi tror att riktigt bra människor söker mer än nästa uppdrag. De söker sammanhang, utveckling och frihet. Därtill möjligheten att arbeta med andra som bryr sig lika mycket om kvalitet som de själva gör, så på Pears bygger vi långsiktiga relationer – såväl med våra kunder som våra konsulter. Vi tror på små beslutsvägar, högt förtroende och uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Pears arbetar inom: AI & Data Enterprise Architecture Systemutveckling Cloud & DevOps Cyber Security Projektledning Digital Transformation Praktisk information Omfattning: 80–100 % Start: Enligt överenskommelse (planerad start i september) Placering: På plats hos kund i Västerbotten, med viss möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Långsiktigt uppdrag: Initialt till september 2027 med möjlighet till förlängning Nyfiken? https://www.linkedin.com/in/andersaberg/ Vi tror inte på krångliga ansökningsprocesser. Skicka ditt CV, din LinkedIn-profil eller bara ett meddelande så tar vi ett första samtal. Det viktigaste är inte att du kan bocka av varje punkt utan att du vill bygga lösningar som faktiskt gör skillnad. Ansök via www.pears.se We are Pears People. Technology. Transformation.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Vill du använda din kompetens som systemutvecklare för att bidra till en trygg läkemedelsförsörjning i Sverige? Vi på Läkemedelsverkets digitaliseringsenhet söker en ny kollega som trivs i tvärfunktionella team och vill utveckla digitala lösningar som gör konkret nytta för samhället.   Vår verksamhet IT på Läkemedelsverket består av enheten för digitalisering (DIG) och enheten för cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd (CIA). DIG har idag av cirka 90 engagerade medarbetare som tillsammans med CIA tar ett helhetsgrepp om myndighetens digitalisering. Vi arbetar nära verksamheten och levererar tillgängliga, stabila och säkra IT-stöd som gör konkret nytta. Vi har en relativt stor del egenutveckling och våra team utvecklar kontinuerligt både arbetssätt, teknik och verktyg med fokus på kvalitet, samarbete och lärande.   Dina arbetsuppgifter Du blir en del av ett prestigelöst team där vi hjälps åt, lär av varandra och firar våra framsteg tillsammans. För närvarande arbetar teamet med ett spännande och komplext regeringsuppdrag kopplat till tillgången på läkemedel. Du ingår i ett tvärfunktionellt team tillsammans med utvecklare inom .NET, produktägare, UX-designer, testledare och arkitekter. I rollen som systemutvecklare bidrar du till att omsätta verksamhetskrav till tekniska lösningar med hög användbarhet och god kvalitet.   Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: delta i hela utvecklingsprocessen – från analys och design till implementation, test och vidareutveckling, utveckla och förvalta moderna webbapplikationer i Angular och .NET, säkerställa god kodkvalitet genom kodgranskning, gemensamma kodprinciper och testning, bidra till tekniska förbättringar samt utveckling av arbetssätt och arkitektur samt att dela kunskap och erfarenheter inom teamet. Du arbetar strukturerat och tar ansvar, både självständigt och tillsammans med andra. Du har även förståelse för modern arkitektur i frontend, komponentbaserad utveckling och state-hantering.   Din bakgrund Vi söker en systemutvecklare som har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt   goda kunskaper i HTML, CSS och TypeScript, erfarenhet av minst ett modernt frontendramverk (t.ex. Angular, React eller Vue), erfarenhet av att konsumera och integrera REST-API:er, erfarenhet av Backendutveckling i C# och .NET (ASP.NET / Web API), erfarenhet av versionshantering med Git i teammiljö, erfarenhet av Agila arbetssätt, till exempel Scrum eller Kanban och mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift   Det är meriterande om du har erfarenhet av; frontendtestning och automatiserade tester (t.ex. enhetstester, e2e, Cypress eller Playwright), tillgänglighet enligt WCAG och användarcentrerad utveckling, utveckling i en stack baserad på .NET och Angular och CI/CD-flöden och DevOps-arbete   Dina personliga egenskaper Som person är du kommunikativ, prestigelös och trivs med att samarbeta med andra. Du tar gärna egna initiativ, driver arbetet framåt och gillar att ställa frågor samt komma med förbättringsförslag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Bra att veta Sista ansökningsdag: 23 augusti Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Digitalisering Diarienummer: 2.4.1-2026-060932    Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.   På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss    Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.   Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Pia Fenelius. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post mailto:fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Svar kan komma med viss fördröjning på grund av semestertider, vi tackar för din förståelse för detta.   Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket   Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du bidra till att omsätta ett samhällsviktigt uppdrag i konkreta resultat genom välfungerande, agila team? Hos Livsmedelsverket verkar vi i en komplex verklighet med lagkrav, politiska beslut, många intressenter och höga krav på kvalitet och transparens. Nu söker vi en agil coach som vill vara med och stärka vår förmåga att navigera i detta landskap – genom att utveckla både teamens arbetssätt och organisationens agila mognad. Din roll I rollen är du ett praktiskt och närvarande stöd till teamen i deras dagliga arbete. Du hjälper dem att skapa struktur som fungerar i praktiken, få flyt i leveranserna och fokusera på det som ger mest nytta. Samtidigt bidrar du med ett helhetsperspektiv och ser hur arbetssätt och samarbete kan utvecklas över tid. Här får du möjlighet att påverka hur vi arbetar med kontinuerlig förbättring i en organisation där samhällsnyttan står i centrum. Rollen innebär bland annat att du: faciliterar daily standups, sprintplanering, retrospektiv och demos coachar team och individer i agila principer, självorganisering och ansvarstagande identifierar och undanröjer hinder som påverkar teamens leveransförmåga stödjer Product Owners i backlog-struktur, prioritering och värdeskapande stöttar teamen i att bryta ner mål till genomförbara aktiviteter och säkerställa att arbetet leder till konkret leverans driver arbetet med kontinuerlig förbättring inom och mellan team bidrar till att utveckla en kultur präglad av samarbete, transparens och lärande fungerar som länk mellan utvecklingsteamen och övriga delar av organisationen omvärldsbevakar metoder och trender inom agil utveckling och coachning Tillsammans med dina kollegor tar du ansvar för att verksamhetens uppdrag och prioriteringar får genomslag i det dagliga arbetet. Du väger målgruppers behov, styrande ramar och tillgängliga resurser mot varandra och hjälper organisationen att göra kloka avvägningar. Genom att bidra med nya perspektiv och aktuell kunskap stärker du vår förmåga att omsätta riktning till konkret och hållbar leverans. Enheten för digitalisering och IT På enheten för digitalisering och IT arbetar vi med verksamhetsutveckling och digitalisering genom att leda, utveckla och förvalta Livsmedelsverkets IT-system samt säkerställa drift och support. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma struktur och samverkan mellan team. Som agil coach blir du en viktig del i detta arbete och samarbetar nära utvecklingsteam, produktägare, arkitekter och chefer. Tillsammans skapar vi hållbara och robusta lösningar som stödjer Livsmedelsverkets uppdrag och bidrar till en effektiv och kvalitetssäker verksamhet. Din kompetens     Vi söker dig som har: Akademisk examen inom IT, organisation eller motsvarande Certifiering som Scrum Master (CSM, PSM eller motsvarande) Erfarenhet som Scrum Master (minst 3 år) Erfarenhet av att coacha flera team samtidigt Erfarenhet av arbete i en systemutvecklingsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska Du har kunskap i: Scrum och agila principer Kanban och Lean-principer Faciliteringstekniker och workshopledning Verktyg som Jira, Azure DevOps eller liknande Det är också meriterande om du har: Certifiering som Agil Coach (ICP-ACC, ICF eller motsvarande) SAFe-certifiering (SA, SP, SSM eller liknande) Erfarenhet av agil transformation eller organisationsförändring Erfarenhet av arbete i offentlig sektor Förståelse för SAFe eller annan skalad agil metodik Kunskaper i engelska Dina personliga egenskaper     För att lyckas i rollen har du en stark förmåga att arbeta med människor och skapa förtroendefulla samarbeten. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, anpassar ditt budskap efter mottagare och sammanhang och känner dig trygg i att presentera, facilitera och leda dialoger. Du har också en naturlig förmåga att påverka och engagera andra – och att få med dig människor i förändring. Du är nyfiken och vill förstå både verksamhetens behov och de sammanhang vi verkar i. Du bygger relationer och nätverk som skapar samsyn och framdrift, och delar gärna med dig av kunskap och lärdomar. När förutsättningar förändras är du flexibel och hittar vägar framåt. Du hanterar krav och motgångar på ett konstruktivt sätt och bidrar med lugn, struktur och riktning även i komplexa situationer. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef David Foster. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-08-10. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/02400. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten  Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Organisationstillhörighet: Enheten för digitalisering och IT. Placeringsort: Uppsala Tjänstetitel: Verksamhetsutvecklare All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning.  Inför intervju  Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker i samarbete med vår upphandlade rekryteringspartner Peops Relations, som hanterar delar av processen. Vi undanber oss därför kontakter från andra rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Varför Livsmedelsverket? Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset för både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete är mycket stort. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedels- och dricksvattenförsörjning. På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.