Sökresultat för "Hållbarhetsutvecklare"

Är du nyfiken på hur hållbarhetsarbete kan skapa verklig förändring i en verksamhet med stor betydelse för vårt samhälle? Nu söker vi en hållbarhetscontroller som vill följa upp och vidareutveckla Stockholms Hamnars hållbarhetsarbete. I denna roll bidrar du till utvecklingen av framtidens hamnar och sjöfart.   Välkommen till Stockholms Hamnar – en verksamhet där hållbarhet står högt på agendan. I den här nyinrättade rollen får du möjlighet att synliggöra och vidareutveckla vårt hållbarhetsarbete i nära samarbete med kollegor i hela bolaget. Din huvudsakliga arbetsplats är huvudkontoret i Värtaterminalen, med möjlighet att även arbeta i våra hamnar i Nynäshamn och Kapellskär. Du tillhör enheten verksamhetsstöd och rapporterar till chefen för HR och verksamhetsstöd som ansvarar för social hållbarhet. ”I denna nyinrättade roll kommer du att arbeta nära kollegor från olika delar av hamnens verksamhet. Jag har själv jobbat på Stockholms Hamnar i drygt 20 år i olika roller och tycker att det finns en spännande bredd i verksamheten och att vår hamnmiljö är unik. Min ambition är att vara en tydlig och närvarande ledare som förespråkar frihet under eget ansvar. Jag har stort förtroende för mina medarbetare och deras förmåga och tycker vi är ett glatt och härligt gäng som har ett öppet arbetsklimat”, säger enhetschef Annelie Olnils.     Din roll Rollen som hållbarhetscontroller innebär både att arbeta med datainsamling, stöd, kravställning, uppföljning och utveckling av arbetssätt kring hållbarhetsfrågorna i Stockholms Hamnar. I den här tjänsten betyder hållbarhet miljö-, ekonomi-, inköps-, arbetsmiljö- och andra sociala frågor i vår verksamhet. En av våra mest spännande utvecklingsfrågor är till exempel hamnarnas och sjöfartens utveckling och omställning för att nå EU:s och Stockholms stads mål och ambitioner inom transport- och miljöområdet.   Allt arbete sker i nära samarbete med kollegor samt enhets- och avdelningschefer. Vad gäller CSRD- och taxonomirapporteringen sker den till och i samarbete med Stockholms Hamnars ägare Stockholms Stadshus AB. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Samordna och ta fram underlag för hållbarhetsrapportering enligt CSRD samt andra hållbarhetsrelaterade rapporteringar Utveckla, implementera och följa upp hållbarhetskrav i upphandlingar, avtal och leverantörsrelationer Ta fram underlag till miljörapporter och följa upp efterlevnad av miljö- och arbetsmiljölagstiftning Ansvara för uppföljning och stöd kopplat till Chemsoft och Byggvarubedömningen Arbeta med sociala hållbarhetsfrågor som arbetsrätt, mänskliga rättigheter och arbetsmiljö i värdekedjan Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och uppföljning inom hållbarhetsområdet Ta fram analyser och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens hållbarhetsmål och den långsiktiga omställningen av hamn- och sjöfartsverksamheten     Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom hållbarhet eller som Stockholms Hamnar bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete med uppföljning och rapportering av hållbarhetsfrågor erfarenhet av ledningssystem eller ramverk inom hållbarhet, exempelvis ESRS (CSRD), GRI eller liknande ramverk förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska ett strukturerat arbetssätt och är en god användare av excel   Det är meriterande om du har akademisk högskoleutbildning inom hållbarhet arbetat i en offentlig, ideell eller politiskt styrd organisation erfarenhet av hållbarhetsrapportering inom flera hållbarhetsområden, exempelvis miljö, arbetsmiljö eller social hållbarhet     Är det här du? För att trivas i rollen behöver du uppskatta ett varierande arbete och en dynamisk vardag. Vi söker dig som är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa arbetssätt och struktur som fungerar i praktiken och som andra kan ta vid och arbeta vidare i. Du är analytisk och har förmågan att hitta lösningar som gynnar helheten samtidigt som du omsätter mål och krav till konkreta aktiviteter. Du identifierar naturligt förbättringsmöjligheter i befintliga processer och motiveras av att utveckla och effektivisera arbetssätt på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du bygger goda relationer och samarbetar effektivt med många olika intressenter, samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt. Du bidrar med ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid sökandes personliga lämplighet.     Vi erbjuder Som anställd på Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Din tjänst innebär stora möjligheter för dig att kunna utveckla verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb. Vi ser fram emot din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för den här rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Provanställning tillämpas.

Är du nyfiken på hur hållbarhetsarbete kan skapa verklig förändring i en verksamhet med stor betydelse för vårt samhälle? Nu söker vi en hållbarhetscontroller som vill följa upp och vidareutveckla Stockholms Hamnars hållbarhetsarbete. I denna roll bidrar du till utvecklingen av framtidens hamnar och sjöfart.   Välkommen till Stockholms Hamnar – en verksamhet där hållbarhet står högt på agendan. I den här nyinrättade rollen får du möjlighet att synliggöra och vidareutveckla vårt hållbarhetsarbete i nära samarbete med kollegor i hela bolaget. Din huvudsakliga arbetsplats är huvudkontoret i Värtaterminalen, med möjlighet att även arbeta i våra hamnar i Nynäshamn och Kapellskär. Du tillhör enheten verksamhetsstöd och rapporterar till chefen för HR och verksamhetsstöd som ansvarar för social hållbarhet. ”I denna nyinrättade roll kommer du att arbeta nära kollegor från olika delar av hamnens verksamhet. Jag har själv jobbat på Stockholms Hamnar i drygt 20 år i olika roller och tycker att det finns en spännande bredd i verksamheten och att vår hamnmiljö är unik. Min ambition är att vara en tydlig och närvarande ledare som förespråkar frihet under eget ansvar. Jag har stort förtroende för mina medarbetare och deras förmåga och tycker vi är ett glatt och härligt gäng som har ett öppet arbetsklimat”, säger enhetschef Annelie Olnils.     Din roll Rollen som hållbarhetscontroller innebär både att arbeta med datainsamling, stöd, kravställning, uppföljning och utveckling av arbetssätt kring hållbarhetsfrågorna i Stockholms Hamnar. I den här tjänsten betyder hållbarhet miljö-, ekonomi-, inköps-, arbetsmiljö- och andra sociala frågor i vår verksamhet. En av våra mest spännande utvecklingsfrågor är till exempel hamnarnas och sjöfartens utveckling och omställning för att nå EU:s och Stockholms stads mål och ambitioner inom transport- och miljöområdet.   Allt arbete sker i nära samarbete med kollegor samt enhets- och avdelningschefer. Vad gäller CSRD- och taxonomirapporteringen sker den till och i samarbete med Stockholms Hamnars ägare Stockholms Stadshus AB. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Samordna och ta fram underlag för hållbarhetsrapportering enligt CSRD samt andra hållbarhetsrelaterade rapporteringar Utveckla, implementera och följa upp hållbarhetskrav i upphandlingar, avtal och leverantörsrelationer Ta fram underlag till miljörapporter och följa upp efterlevnad av miljö- och arbetsmiljölagstiftning Ansvara för uppföljning och stöd kopplat till Chemsoft och Byggvarubedömningen Arbeta med sociala hållbarhetsfrågor som arbetsrätt, mänskliga rättigheter och arbetsmiljö i värdekedjan Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och uppföljning inom hållbarhetsområdet Ta fram analyser och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens hållbarhetsmål och den långsiktiga omställningen av hamn- och sjöfartsverksamheten     Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom hållbarhet eller som Stockholms Hamnar bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete med uppföljning och rapportering av hållbarhetsfrågor erfarenhet av ledningssystem eller ramverk inom hållbarhet, exempelvis ESRS (CSRD), GRI eller liknande ramverk förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska ett strukturerat arbetssätt och är en god användare av excel   Det är meriterande om du har akademisk högskoleutbildning inom hållbarhet arbetat i en offentlig, ideell eller politiskt styrd organisation erfarenhet av hållbarhetsrapportering inom flera hållbarhetsområden, exempelvis miljö, arbetsmiljö eller social hållbarhet     Är det här du? För att trivas i rollen behöver du uppskatta ett varierande arbete och en dynamisk vardag. Vi söker dig som är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa arbetssätt och struktur som fungerar i praktiken och som andra kan ta vid och arbeta vidare i. Du är analytisk och har förmågan att hitta lösningar som gynnar helheten samtidigt som du omsätter mål och krav till konkreta aktiviteter. Du identifierar naturligt förbättringsmöjligheter i befintliga processer och motiveras av att utveckla och effektivisera arbetssätt på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du bygger goda relationer och samarbetar effektivt med många olika intressenter, samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt. Du bidrar med ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid sökandes personliga lämplighet.     Vi erbjuder Som anställd på Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Din tjänst innebär stora möjligheter för dig att kunna utveckla verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb. Vi ser fram emot din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för den här rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Provanställning tillämpas.

Är du en erfaren hållbarhetsstrateg som vill göra skillnad? Hos SISAB får du ett självständigt och varierat uppdrag, med målet att bidra till ett klimatpositivt Stockholm 2030 och att balansera vår affär med målet. Din roll är central och mycket viktig för verksamhetens utveckling och vårt arbete med att skapa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn.  Om rollen Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. I rollen som Hållbarhetsstrateg på SISAB förväntas du agera självständigt, ta initiativ, ha drivkraft och kunna planera och genomföra egna projekt. Du är van att prioritera, göra affärsmässiga avväganden och hitta rätt nivå för att nå bästa effekt samt agera specialist inom området. En viktig del i arbetet är samverkan med enheter och avdelningar inom SISAB, med andra verksamheter i Stockholms stad och med externa aktörer. Tjänsten är placerad på vår Avdelning VD-stab som ansvarar för verksamhetsplanering, hållbarhetsstrategier, styrelseärenden, remisser samt kommunikations- och marknadsfrågor. Du rapporterar till avdelningschefen. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Driva, forma, utveckla och samordna bolagets strategiska hållbarhetsarbete. Med kompetens och sakkunskap inom exempelvis GRI, CSRD och EU-taxonomi bidra till utveckling och uppföljning av bolagets hållbarhetsmål och svara för bolagets hållbarhetsrapportering. Tillföra ett strategiskt hållbarhetsperspektiv i bolagets olika processer. Förmåga att prioritera insatser utifrån affärsnytta och effekter samt vara relationsskapande med god samarbetsförmåga. Bevaka och analysera förändringar i omvärlden och bedöma hur lagkrav påverkar bolaget på kort och lång sikt. Skapa synergier och lärande inom hållbarhetsområdet tillsammans med andra förvaltningar och bolag inom Stockholms stad. Företräda SISAB i hållbarhetsfrågor och kommunicera hållbarhetsarbetet såväl internt som externt. Ge stöd åt bolagets ledning genom att vägleda kring prioriterade insatser för att nå eftersträvade nyttor och effekter i balans med bolagets övriga mål. Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i oktober 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vem är du? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med inriktning hållbarhet, samhällsbyggnad eller annan adekvat inriktning Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med hållbarhetsfrågor och erfarenhet av att på egen hand ta initiativ, analysera och utveckla hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av att arbeta med GRI. Kunskap kring CSRD och EU-taxonomi. Ansvarat för övergripande utveckling av hållbarhetsarbete och om du har varit drivande part i hållbarhetsrelaterat nätverk och/eller erfarenhet av hållbarhetsarbete i fastighets- och byggbranschen. Det är meriterande om du har:   Arbetat inom Stockholms stad eller har annan erfarenhet som gett dig god kunskap och förståelse för stadens organisation Tidigare arbetat inom politiskt styrd organisation. Kompetens inom förändringsledning, CSRD-rapportering och kommunikation. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, lyhörd och kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten med intressenter på alla nivåer. Utvecklingen inom hållbarhetsområdet går fort. SISAB:s Hållbarhetsstrateg måste därför ha förmåga att snabbt ta till sig, analysera och förstå ny information i syfte att anpassa arbetssätt och mål efter rådande eller kommande krav. Varför SISAB? SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Nu söker vi en hållbarhetsspecialist som vill ta en central roll i utvecklingen av vårt ekologiska hållbarhetsarbete – med särskilt fokus på minskad klimatpåverkan, hållbarhetsrapportering och regelefterlevnad. Ditt uppdrag hos oss I rollen som Hållbarhetsspecialist är du en central stödfunktion med ansvar för att driva, samordna och följa upp arbetet inom ekologisk hållbarhet i hela organisationen. Du arbetar både strategiskt och operativt och har en viktig roll i att säkerställa kvalitet, struktur och transparens i vår hållbarhetsrapportering. Du driver utvecklingen mot minskad klimatpåverkan och säkerställer att hållbarhetsarbetet integreras i styrning, uppföljning och beslutsfattande – i linje med ökade krav från lagstiftning, ägare och andra intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva, utveckla och kvalitetssäkra hållbarhetsrapportering, inklusive datainsamling, analys och uppföljning Ansvara för att miljö- och klimatdata integreras i års- och hållbarhetsredovisning Samordna och vidareutveckla rapportering enligt CSRD, ESRS och EU‑taxonomin Ta fram, följa upp och analysera klimatmål, nyckeltal och indikatorer Säkerställa struktur, spårbarhet och intern kontroll i hållbarhetsdata Driva, utveckla och stödja i arbetet med att minska organisationens klimatpåverkan Driva, utveckla och stödja i arbetet med revisioner, såväl leverantörsrevisioner som intern- och externrevisioner Förvalta och utveckla miljöledningssystem enligt ISO 14001 Rapportera hållbarhetsutfall till ledning, styrelse och externa aktörer Medverka i riskhantering och intern kontroll kopplat till miljö- och klimatfrågor Delta i och leda interna och externa utvecklingsprojekt Vem är du? Vi söker dig som: har universitet- eller högskoleexamen inom hållbar utveckling med fokus inom miljöområdet har erfarenhet av hållbarhetsrapportering och uppföljning har god förståelse för regelverk inom hållbarhet (t.ex. CSRD/ESRS) har erfarenhet av ramverk för utsläppsberäkning, såsom GHG Protocol. är analytisk och van att arbeta strukturerat med data, siffror och kvalitetssäkring uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska Meriterande erfarenhet från fastighets- eller samhällsbyggnadssektorn arbete med miljöledning och ISO 14001 erfarenhet av upphandling och miljö- eller klimatkrav Projektledarerfarenhet Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och har en god helhetssyn. Du är en god samarbetspartner som trivs i en stödjande roll med många kontaktytor. Du drivs av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bidra till verklig förändring. Du är pedagogisk och kommunikativ, och har förmåga att göra komplex information begriplig. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: 100% Arbetstider: 08.00-17.00 (mån-fre) Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Jenny Ångman, Hållbarhetschef, jenny.angman@uppsalahem.se. Med anledning av sommar- och semestertider kan återkoppling i rekryteringsprocessen dröja något. Vi planerar att påbörja intervjuer i augusti. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och göra hållbarhet till en konkret affärsdrivare? Det här är en roll för dig som kombinerar affärsförståelse med hållbarhetskompetens och som trivs med att driva förändring i en verksamhetsnära miljö. Hos oss på Elon Group ligger vår största påverkan i sortimentet och leverantörsledet. Det är också där du kommer göra skillnad.   Om Elon Group Elon Group vill vara en attraktiv arbetsplats. Hos oss präglas arbetsklimatet av omtanke för dig som individ. All verksamhet hos Elon Group ska byggas på mångfald, inkluderande och respekt för alla människors lika värde. Detta leder till engagemang, innovation och affärsutveckling. Tillsammans med utmanande och stimulerande arbetsuppgifter gör detta Elon Group till en spännande arbetsplats. Att vara en attraktiv arbetsgivare säkerställer vi genom kompetensutveckling, löpande uppföljning av arbetsinsatser, bra ledarskap samt bra kommunikation.   Om rollen Som Sustainability Business Partner är du en del av hållbarhetsfunktionen och rapporterar funktionellt till Group Communications & Sustainability Manager. Samtidigt arbetar du nära inköp, sortiment och sourcing i en tydligt verksamhetsnära roll. Ditt uppdrag är att identifiera och driva ett eller två affärsnära initiativ inom sortiment och leverantörsled som skapar konkret affärsnytta. Parallellt bygger du upp strukturer för uppföljning, data och KPI:er som stärker vår förmåga att fatta bättre beslut. Rollen är placerad i Örebro eller Stockholm.   Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Integrera hållbarhet i inköps- och sortimentsprocesser Driva affärsnära initiativ som stärker lönsamhet, minskar risk och utvecklar erbjudandet Ställa tydliga krav på leverantörer och följa upp efterlevnad Säkerställa kvalitet och tillgänglighet i produktdata Strukturera datainsamling, uppföljning och rapportering Utveckla och följa upp relevanta hållbarhets-KPI:er Ta fram analyser och beslutsunderlag till inköp och ledning Bidra i arbetet med CSRD och ESRS   Utbildning och kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar affärsförståelse med hållbarhetskompetens och som trivs med att omsätta strategi till konkret handling. Vi ser att du harrelevant akademisk utbildning inom exempelvis hållbarhet, ekonomi, teknik eller liknande. Du har praktisk erfarenhet av hållbarhetsarbete och erfarenhet av datadrivet arbete med KPI:er, analys och uppföljning. Det är även meriterande om du har erfarenhet från retail-, elektronik- eller konsumentvarubranschen. Kunskap om CSRD, ESRS och relevanta EU-regelverk ser vi också som värdefullt för denna roll.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsdriven och resultatorienterad Analytisk och strukturerad Självgående och initiativtagande Lösningsorienterad med god genomförandeförmåga Relationsskapande och kommunikativ Trygg i att navigera komplexa frågeställningar och föränderliga miljöer   Vi erbjuder Hos Elon Group får du möjlighet att påverka företagets hållbarhetsagenda där den gör störst skillnad – i affären. Du blir en del av en verksamhet där hållbarhet blir allt viktigare för affären och där du får arbeta nära beslutsfattare, inköp och sortiment för att skapa konkret förändring. Rollen innebär ett varierat arbete i en dynamisk miljö med högt tempo, stort ansvar och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. På Elon Group är kompetens, potential och engagemang avgörande. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.   Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och driva framtidens hållbara resande? Hos Nobina får du chansen att omsätta din passion för miljö, socialt ansvar och hållbar utveckling i praktisk handling, samtidigt som du bidrar till att skapa samhällsnytta för hundratusentals människor varje dag. Din roll Du ingår i ett centralt team där vi tillsammans ges möjlighet att utveckla Nobina Sveriges arbete inom Hållbarhet i vår operativa verksamhet. SomHållbarhetsansvarig i Öst blir du motorn i vårt hållbarhetsarbete inom Stockholms län. Du ansvarar för att Nobinas hållbarhetsarbete inte bara blir ord på papper utan en självklar del av vardagen i verksamheten i våra trafikområden Rollen kommer med stort ansvar men även stora möjligheter att påverka och förändra. Du kommer att: Driva, samordna och följa upp lokala ESG-initiativ (kvalitet/styrning, miljö och socialt ansvar). Säkerställa efterlevnad av lagkrav, avtal, processer samt interna mål. Stötta lokal affärschef och dess team med kunskap, utbildning och inspiration. (Verksamhetsstöd och Förändringsledning) Delta i riskbedömningar, revisioner och förbättringsarbete. Bidra med underlag till hållbarhetsrapportering och KPI:er. Här får du möjligheten att: Påverka ett av Sveriges viktigaste framtidsområden – hållbart resande. Arbeta nära verksamheten och se direkt resultat av ditt arbete. Ingå i ett starkt hållbarhetsteam med kunniga kollegor i hela landet. Utvecklas professionellt i en organisation som satsar på innovation och ansvarstagande. Vi söker dig med profil: För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad med stark egen drivkraft att arbeta proaktivt. Du har en stark känsla för ansvarstagande och ser till att driva frågor hela vägen i mål samtidigt som du stöttar andra medarbetare och funktioner. Vidare ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område med anknytning till kvalitet och miljö. Flerårig arbetslivserfarenhet inom kvalitet, miljö, ISO-certifiering eller motsvarande. Ledarbakgrund, antingen genom direkt personalansvar eller projektledning. Erfarenhet av förändringsledning. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper!   Om tjänsten och ansökan Tjänsten är på heltid, 100%. Placering i geografiska området Stockholm Öst. Initialt kommer du att stödja och arbeta med våra trafikområden Södertörn och Södertälje/Kallhäll. Du utgår från den ort som finns inom ditt geografiska område beroende på vad som passar dig bäst. Resor förekommer veckovis till våra olika depåer. Notera att urvalsarbetet påbörjas vecka 32. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Bli en del av Nobinas resa mot en grönare och mer hållbar framtid.

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: en förändrad värld där barns drömmar får liv. Vi arbetar för att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att främja barns rättigheter i 16 länder. I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen. 1 plats(er). Vill du bidra till att förverkliga barns rättigheter genom att arbeta med hållbarhet i ideell organisation? Då är detta rollen för dig. Erikshjälpen Second Hand söker nu en Hållbarhetskoordinator med fokus på miljö. Beskrivning Som hållbarhetskoordinator med fokus på miljö är du en del av vår hållbarhetsavdelning där vi jobbar med miljömässig och social hållbarhet utifrån våra mål som second hand-aktör. Genom tydlig kommunikation av vårt uppdrag bidrar du till en miljömässigt hållbar konsumtion på en alltmer attraktiv och konkurrensutsatt marknad.    Arbetsuppgifter Exempel på arbetsuppgifter: Du ansvarar för mål, resultat och uppföljning av Erikshjälpen Second Hands miljöarbete. Du projektleder den årliga hållbarhetsrapporteringen och stödjer ledning och driver organisationens arbete i miljöfrågor. Du omvärldsbevakar inom hållbarhetsarbete och säkerställer att organisationen är uppdaterad i lagkrav i miljö- och hållbarhetsfrågor och samverkar med andra organisationer Du leder tillsammans med Erikshjälpen arbetet med miljödiplomering. Du utbildar olika delar av organisationen i miljöfrågor utifrån behov och är en stödfunktion till dina kollegor. I rollen ingår även vissa administrativa uppgifter även inom det sociala uppdraget Du är en del av Erikshjälpens opinionsarbete i samråd med Second hands ledning Du rapporterar till Hållbarhetschef Kvalifikationer Du har: utbildning på högskolenivå inom miljöområdet eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig erfarenhet av arbete som projektledare intresse för hållbarhetsarbete, både social och ekologisk hållbarhet. Meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom klimat och miljö erfarenhet av att uppdatera dig på lagkrav speciellt inom textil tidigare erfarenhet från detaljhandeln Du är: målinriktad och engagerad lyhörd och serviceinriktad bra på att se ur ett helhetsperspektiv bra på att skapa och upprätthålla goda kontakter med hjälp av god kommunikation. lösningsorienterad Vi erbjuder dig Som medarbetare hos Erikshjälpen Second hand får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen, genom att generera medel till sociala och humanitära insatser. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor är du med och bidrar till en hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer och praktikanter. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året. Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänsteman i civilsamhället genom Unionen. Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former. Villkor Anställningsform: Vikariat fram till februari 2028 Omfattning: 100 % Placering: Huvudkontoret, Huskvarna, eller enligt överenskommelse med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-31 .

Interim Responsible Value Chain Manager Are you a senior consultant with experience in due diligence, compliance and responsible value chains within metals and minerals? Would you like to contribute specialist expertise in an international industrial company where responsible business conduct, business ethics and regulatory compliance are business-critical matters? The role On behalf of our client Boliden, we are looking for an experienced Responsible Value Chain Manager for a one-year assignment. Strategically important and plays a central role in ensuring continuity, quality and regulatory compliance in Boliden’s work with due diligence and responsible business conduct in the global metals and minerals value chain. The role is placed within the sustainability function and reports to the Sustainability Manager. You will be part of a specialist team with senior expertise in environment, product responsibility, sustainability governance etc. The role also has an important interface with senior management, including reporting on business partner evaluations and the progress and results of the program. About the assignment The assignment will start in October and run for one year. The preferred location is Stockholm. The role involves recurring international travel to conduct on-site assessments and meet current and potential business partners. You will drive and follow up Boliden’s Responsible Value Chain Program, including due diligence of partners in the global metals and minerals value chain. You will ensure that risk-based and impact-driven due diligence is integrated into business decision-making and that the work meets internal requirements, industry standards and an evolving regulatory landscape. You will act as a senior advisor to commercial and functional teams, strengthen organisational capability and exercise independent judgement in complex matters related to compliance, ethics, human rights and relevant areas. The role also involves leading cross-functional delivery, translating requirements into processes, and contributing to clear governance and consistent execution.. Examples of responsibilities: ·         Drive and follow up Boliden’s Responsible Value Chain Program and due diligence work for business partners in the global metals and minerals value chain. ·         Identify, assess and contribute to mitigating risks related to business partners, within compliance, business ethics, human rights, labour conditions, environment and responsible business conduct. ·         Conduct and quality-assure risk assessments, partner evaluations and on-site assessments. ·         Ensure compliance with internal requirements, standards and legislation within due diligence and responsible sourcing. ·         Support, train and advise raw material sourcing- and sales managers. ·         Lead cross-functional groups and coordinate activities between commercial, legal, compliance and sustainability functions. ·         Contribute to clear reporting, documentation and follow-up of program implementation to decision-making forums and senior management. Who are we looking for? ·         Academic degree, in law, business administration, social sciences, compliance or equivalent. ·         Solid experience of due diligence, compliance, responsible sourcing, business ethics or responsible business conduct. ·         Experience of risk identification, risk assessment and risk mitigation related to business partners in international value chains. ·         Good understanding of value chains within metals, minerals or another relevant sector. ·         Excellent ability to communicate clearly, build trust and influence a broad range of stakeholders. ·         Strong analytical skills, high integrity and ability to make independent judgements in complex matters. ·         Documented high quality in delivery, structure and follow-up. ·         Fluent English, both spoken and written. Meritorious: ·         Experience from the mining, metals, raw materials or process industry. ·         Experience of responsible sourcing standards and industry requirements in the mining and metals industry, JDDS, LBMA, LPPM, LME Responsible Sourcing Requirements or Copper Mark. ·         Knowledge of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas, and relevant or upcoming legislation such as CSDDD and the EU Conflict Minerals Regulation. ·         Legal background or another clear compliance profile. ·         Spanish or Portuguese language skills. Application Sound interesting? Please submit your application in the form of a CV. For more information, please contact Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se. About Boliden Boliden is an international metals company with a clear ambition to be a responsible actor throughout the value chain. The company’s values — Care, Courage and Responsibility — guide how Boliden works with business partners, internal collaboration and long-term responsibility. In this role, this means acting with integrity, clarity and professional judgement in matters that are important to both the business and society.

Vill du vara med och säkerställa att kommunens resurser används på bästa möjliga sätt för att skapa värde för invånare och verksamheter?  Som upphandlare på kommunledningsförvaltningen i Halmstads kommun får du en nyckelroll i att skapa hållbara, affärsmässiga och rättssäkra inköp. Du blir en del av en utvecklingsinriktad enhet där samarbete, kompetensutveckling och nytänkande står i fokus. Här får du möjlighet att driva egna upphandlingar, utveckla avtalsrelationer och bidra till kommunens fortsatta utveckling.  Dina arbetsuppgifter  Som upphandlare ansvarar du för upphandlingar av varor och tjänster enligt LOU. Du är även avtalsansvarig inom ett antal kategoriområden, där avtalsuppföljning och utveckling är en viktig del av uppdraget.  Vi söker tre upphandlare. Tjänsterna är inriktade mot varor och tjänster, men kan även avse entreprenad och IT.  Kommunen arbetar också med samordnad varudistribution och e-handel, vilket kommer att beröra rollen som upphandlare.   Du arbetar nära kommunens verksamheter och koncernbolag och har stöd av jurister, hållbarhetsutvecklare och avtalscontrollers. I rollen kommer du bland annat att:  Genomföra kommunövergripande upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande. Ansvara för avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Bygga och utveckla relationer med verksamheter och leverantörer. Ge råd och stöd i upphandlings- och inköpsfrågor. Delta i samarbetsforum och gemensamma upphandlingar. Delta i utvecklingen av kategoristyrt arbetssätt, inköpsprocesser och digitala lösningar.  Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande och ger möjlighet att påverka kommunkoncernens affärer och arbetssätt.  Dina kvalifikationer  Vi söker dig som är affärsmässig och serviceinriktad, med förmåga att skapa värde för verksamheten och möta behov på ett lösningsorienterat sätt. Du samarbetar väl med andra, delar med dig av kunskap och bygger goda relationer. Samtidigt är du flexibel, anpassar dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav  Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis upphandling, ekonomi, juridik eller teknik, alternativt YH-utbildning inom inköp och offentlig upphandling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Motsvarande arbetslivserfarenhet kan också bedömas som likvärdig. Erfarenhet av upphandling enligt LOU eller LUF. God datorvana. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Meriterande  Erfarenhet av:  upphandlingar inom livsmedel. upphandlingar inom entreprenad och/eller IT. e-handel och digitala inköpsprocesser. samordnad varudistribution. upphandlingsverktyg, gärna e-Avrop. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett samhällsviktigt och utvecklande uppdrag i en växande kommun med höga ambitioner. Du blir en del av en av regionens större upphandlingsenheter med goda möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Här är vi nyfikna på innovativa arbetssätt med digitala verktyg som stöd.  Vi erbjuder bland annat:  Ett omväxlande arbete med både strategiska och operativa frågor. Stöd från jurister, hållbarhetsutvecklare och avtalscontrollers. Möjlighet att utvecklas inom hållbar upphandling, e-handel och avtalsuppföljning. En enhet med hög kompetens och mycket engagemang.  Övrig information  Efter ansökningstidens utgång granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Intervjuer planeras att genomföras den 19–20 augusti.   Vi tar alltid referenser på slutkandidat.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig ansöka digitalt via vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.