Sökresultat för "Grundutbildning"

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.  Vi söker nu ny medarbetare till grundutbildningen i Revinge för att stå väl rustade i vårt uppdrag att kompetensförsörja svensk räddningstjänt och stärka det civila försvaret. Inom grundutbildningen på Myndigheten för civilt försvar så utbildar vi i huvudsak blivande räddningstjänstpersonal i SMO samt civilpliktiga i grund- och repetitionsutbildning. Vi fyller även en funktion inom Grib-utbildning samt spridda utbildningar inom totalförsvaret och andra aktörer. I grundutbildningen utbildar vi med en stor bredd, från kunskaper och förmågor inom området tillsyn och olycksförebygganden till kunskaper och förmågor för att agera i olika typer av insatser såsom räddning, brand, farliga ämnen, naturolyckor samt räddningstjänst under höjd beredskap. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som lärare på grundutbildningen kommer du inledningsvis att vara en lärarresurs i många olika typer av lektioner. Stor del av din arbetstid kommer att vara i undervisningen, där du stödjer övningsledare i det praktiska för- och efterarbetet, i att handleda och instruera studerande eller som säkerhetsperson/instruktör i de varma utbildningsmiljöerna och följer de studerande som rökdyker. Även om tjänsten är bred så söker vi dig som har särskilt intresse eller erfarenhet och utbildning inom räddningsområdet. Det gäller utbildningområden som arbete på höjd, djurlivräddning, skogsbrand, vattenlivräddning, trafikolycka, tung räddning och urban sök och räddning (USAR). Har du erfarenhet av motorsågsutbildning så är även det meriterande. I din anställning kommer du få möjlighet att utvecklas i rollen som lärare genom att gå våra interna, pedagogiska utbildningar men även genom handledning och pedagogiska samtal med kollegor och chef. Efter hand som du utvecklas och känner dig trygg i lärarrollen kommer även dina arbetsuppgifter att breddas och uppdrag som exempelvis övningledare, kursansvarig eller ämnesansvarig kan tillkomma. Det kommer även att ingå utvecklingsarbete i olika former. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: grundutbildning inom skydd mot olyckor, SMO, eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig, minst 5 års praktiskt erfarenhet från räddningstjänst. Det är meriterande om du har: pedagogisk utbildning eller erfarenhet av att handleda/utbilda kollegor eller studerande, utbildningscertifikat inom arbete på hög höjd och/eller motorsåg, tjänstbarhetsintyg för rökdykning enligt AFS 2023:13 erfarenhet från heltidsarbete inom räddningstjänst erfarenhet eller utbildning inom djurlivräddning, skogsbrand, trafikolycka, tung räddning och USAR. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen ser vi att du har en pedagogisk insikt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Revinge och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss På grundutbildningen är vi drygt 40 medarbetare som i huvudsak är lärare. Vi är fördelade på 2 skolsektioner som vardera leds av en chef. Vi trivs att arbeta tillsammans och i kollegiet så hjälps vi åt att lösa de vardagliga uppdragen och problemen. Det är en mycket inkluderande atmosfär och du har alltid nära till chef och kollegor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Lennartsson. Fackliga företrädare är Pierre Håkansson (Saco-S), Thomas K Nilsson (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Folåsa tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent på SiS en meningsfull utmaning. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar/klienter till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingsassistent är du anställd för att ge vård och behandling. Du bidrar till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar / klienter, och står för basen i det dagliga livet som (skolgång), städning, matlagning med mera. Du är med och bidrar till att ordningen och säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete. Du kommer jobba med att bygga trygga relationer och medverkar till att våra ungdomar/klienter får den trygghet och säkerhet som de behöver för att bryta invanda beteenden. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor såsom behandlingspedagoger och behandlingssamordnare har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort God svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Väktarutbildning Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti och vi behandlar alla ansökningar efter att ansökningstiden har löpt ut. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du blir kallad till en intervju behöver du visa upp giltigt körkort/fotolegitimation samt kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige. Det kan du göra genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/ESS eller ett giltigt arbetstillstånd. För tjänsten krävs ett utdrag från belastningsregistret utan anmärkning. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del. Vill du vara med och skapa hopp och hållbar förändring för ungdomar och deras familjer? Nu söker vi en engagerad familjebehandlare som vill göra verklig skillnad. Om oss Vi arbetar på uppdrag av socialtjänsten och vänder oss till ungdomar som behöver stöd i sin psykosociala och skolmässiga utveckling, samt till deras vårdnadshavare. Vår verksamhetsmodell består av tre integrerade delar: individuell behandling, familjebehandling och resursskola. Familjebehandlingen har en central roll i verksamheten och vi söker därför nu en familjebehandlare som vill bidra till att skapa hållbar förändring för unga och deras familjer. Vi är organiserad i tvärprofessionella team med familjebehandlare, ungdomsbehandlare och pedagoger. Tillsammans skapar teamet förutsättningar för förändring och utveckling utifrån den unges och familjens behov. Magelungen har en systemisk grund och ett mentaliserande förhållningssätt. Verksamheten har genom åren utvecklat en bred erfarenhet och integrerat teorier och metoder som är relevanta för målgruppen. Om tjänsten Som familjebehandlare arbetar du tillsammans med den unge, familjen och andra professioner för att stärka relationer, synliggöra resurser och stödja den unges sociala, känslomässiga och skolmässiga utveckling. Rollen är varierad och meningsfull. Genom det dagliga arbetet, kontinuerliga samtal med den unge och vårdnadshavarna samt samverkan i olika forum bidrar du till förändring och utveckling utifrån fastställda behandlingsmål och skolmål. Arbetet utgår från ett systemiskt perspektiv, där familjen ses som en del av ett större sammanhang. Fokus ligger på relationerna inom familjen och på samspelet mellan familjen och de övriga sammanhang som finns runt den unge. Du arbetar nära familjen och ansvarar för att deras perspektiv, behov och resurser synliggörs, tas tillvara och stärks. Du bidrar till att insatsen planeras, genomförs och följs upp på ett strukturerat och samordnat sätt, med ett tydligt behandlingsfokus. I rollen medverkar du även i verksamhetens kvalitetssäkring, kompetensutveckling och fortsatta utvecklingsarbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt och skapar bästa möjliga förutsättningar för hållbar förändring för de unga och deras familjer. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk grundutbildning som socionom eller beteendevetare och tidigare erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete. Grundläggande psykoterapiutbildning, tidigare benämnd steg 1, är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av förändringsarbete med familjer samt arbete utifrån ett systemiskt och mentaliserande förhållningssätt. Du behöver ha god kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, trauma och psykisk ohälsa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som delar vårt systemiska och salutogena förhållningssätt. I mötet med unga och familjer är ett respektfullt bemötande centralt, liksom förmågan att synliggöra och stärka deras resurser, kompetenser och möjligheter till förändring. Arbetet ställer krav på god självkännedom och ett öppet, nyfiket och utforskande förhållningssätt. Eftersom behandlingsinsatsen sker i nära samverkan med flera olika aktörer behöver du ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer med unga, vårdnadshavare, kollegor och externa samverkansparter. Du är tydlig och professionell i din kommunikation, både muntligt och skriftligt. Du tar ansvar för ditt uppdrag och förvaltar ditt mandat på ett tryggt och omdömesgillt sätt. Samtidigt är du lyhörd och lösningsorienterad och trivs med att tillsammans med andra hitta nya vägar framåt. Rollen kräver flexibilitet, kreativitet och förmåga att behålla lugn, struktur och fokus även i krävande situationer. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete tillsammans med engagerade kollegor från olika professioner. Vi erbjuder nära ledarskap, regelbunden handledning, kompetensutveckling och möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad vid Magelungens verksamhet i Jönköping. Flexibla arbetstider kan förekomma. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att arbeta tillsammans för att göra en verklig skillnad för unga i behov av stöd. För mer information är du välkommen att kontakta behandlingschef Linnea Danielsson. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas inför en eventuell anställning - https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss kontakt från bemanningsföretag, rekryteringsföretag och försäljare av annonseringslösningar eller andra rekryteringstjänster.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Södra Tibblevägen i Björklinge. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst 58% nattetid. Södra Tibblevägen   Södra Tibblevägen är ett boende för vuxna som omfattas av LSS, personkrets 1. Boendet  ligger i Björklinge med gångavstånd till matbutik och bussförförbindelser med UL till Uppsala. På Södra Tibblevägens gruppbostad finns cirka 10 medarbetare med olika anställningsformer. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg.     Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden för denna tjänst är nattetid, 20:30-07:45 + 2 arbetsplats träffar på 12 veckor dagtid. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning.  Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-04-1, enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för kliniska vetenskaper Institutionen för kliniska vetenskaper bedriver grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom vetenskapsområdena veterinärmedicin och djuromvårdnad. Vi bidrar till kontinuerlig kunskapsutveckling om djurs hälsa och sjukdomar på såväl individ-, som populationsnivå.  Institutionens verksamhet rör huvudsakligen våra vanliga svenska domesticerade djurslag (husdjur) med fokus på anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och husdjursreproduktion. Dessutom utgör SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) en integrerad del av institutionen. Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/klin-vet/.   Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.   Ämnesbeskrivning Ämnet är stordjurskirurgi med fokus på häst men även idisslare och gris ingår. Arbetsuppgifter Innehavaren ska inom ämnet för anställningen utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander och kandidater under specialistutbildning medverka aktivt i kliniskt arbete och undervisning bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet. Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Professorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom två år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.   Behörighet Den sökande ska ha veterinärexamen ha svensk veterinärlegitimation, eller vara berättigad att erhålla en sådan i enlighet med aktuell gällande lagstiftning, föreskrifter och direktiv* ha doktorsexamen och docentkompetens eller motsvarande vetenskaplig kompetens vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning  ha dokumenterad aktuell klinisk erfarenhet inom ett för anställningen relevant ämne ha goda kunskaper i engelska.     *Lag (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård 3 kap. Behörighetsregler.   https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Jordbruksverkets föreskrifter och allmänna råd om behörighet för djurhälsopersonal (SJVFS 2016:9) 2 kap. Behörighet som veterinär.   Europaparlamentets och rådets direktiv (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58) av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer.   Bedömningsgrunder och övrig information Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.    Sista ansökningsdatum: 2026-08-31 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan:  Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning och Riktlinjer för ansökan om anställning som professor, universitetslektor eller biträdande universitetslektor vid SLU som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Utbildaren ansvarar för att planera, utveckla och genomföra grundutbildning i förvaltningsrätt för anställda vid miljömyndigheter. Utbildningen ska ge deltagarna grundläggande kunskap om förvaltningsrättsliga principer, relevanta lagar och praktisk tillämpning i myndighetsutövning. I rollen ingår att ta fram pedagogiskt och målgruppsanpassat utbildningsmaterial, inklusive föreläsningar, praktiska övningar och diskussionsmoment. Utbildningen ska kunna genomföras både som fysiska kurstillfällen i Göteborg och som digitala utbildningar. Utbildaren ansvarar även för att anpassa innehåll och upplägg efter deltagarnas behov samt bidra till ett interaktivt lärande som stärker deltagarnas förståelse för förvaltningsrätt i deras dagliga arbete. Den som genomför utbildningen ska ha: juristexamen eller motsvarande mångårig erfarenhet av arbete som jurist inom offentlig sektor goda kunskaper om att skapa utbildningsmaterial (både föreläsningar och enskilda- /gruppövningar) god erfarenhet av att utföra liknande utbildningar

Vill du göra något som spelar roll - varje dag? Vi söker dig som är redo för en ny bana i karriären och vill bli spindeln i nätet för den svenska järnvägstrafiken. I januari 2027 vecka 5 startar nästa utbildningsomgång till tågtrafikledare och nu har du chansen att söka! Arbetsuppgifter Vad gör en tågtrafikledare? Det här är ett yrke för dig som gillar att ha koll på läget och där ingen dag är den andra lik. Du arbetar på plats på trafikcentralen tillsammans med erfarna kollegor med det gemensamma målet att både gods och passagerare ska komma fram säkert och i tid. För att vi ska lyckas med det är samarbete, gemenskap och laganda oerhört viktigt. Arbetet utförs via dator och telefon och dina beslut påverkar tusentals resenärer varje dag. Att jobba som tågtrafikledare innebär bland annat att du: Styr och övervakar järnvägstrafiken i realtid, dygnet runt under årets alla dagar. Hanterar störningar och förseningar, prioriterar och fattar beslut som påverkar järnvägstrafiken. Följer regelverk och säkerhetsrutiner för en säker järnvägstrafik. Samarbetar med bl.a. kollegor på trafikcentralen, kunder, lokförare och blåljuspersonal. Arbetar skift enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vad krävs för att bli tågtrafikledare? Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och tar dig an problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som person är du stabil och växlar enkelt tempo när saker och ting händer. Du behåller lugnet och fattar självständigt välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ditt lärande. Du är en lagspelare som kommunicerar tydligt och värdesätter samarbete. Din förmåga att omsätta teori till praktik är avgörande för att kunna genomföra grundutbildningen på ett bra sätt. För att bli tågtrafikledare krävs att du: Har studerat på gymnasiet alternativt har motsvarande kunskaper från andra studier (ex. folkhögskola, Komvux, YH-utbildning). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan och vill arbeta skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar). Det är en fördel men inget krav om du har: Erfarenhet av arbete med snabba tempoväxlingar. Erfarenhet av att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk. Erfarenhet av arbete där säkerheten stått i fokus. Erfarenhet av att i arbetet kommunicera muntligt via telefon och digitalt via dator. Övrig information Skiftarbete Alla tågtrafikledare arbetar omväxlande både dag, kväll, natt, helg och röda dagar enligt ett rullande schema. Det är viktigt att du funderar på dina möjligheter att arbeta skift innan du skickar in din ansökan. Grundutbildning och aspirantanställning Du anställs som aspirant med aspirantlön (ca 25 000 - 28 000 kr per månad) och genomgår en cirka ettårig betald utbildning som startar i vecka 5 januari 2027. Utbildningen består av 5-7 veckors teoretiska kurser på plats på Trafikverksskolan i Ängelholm samt praktik på din trafikcentral. Efter godkänd examination erbjuds du tillsvidareanställning med individuell lönesättning. Läs mer om grundutbildningen på vår hemsida Nyckelroller på järnvägen Om rekryteringsprocessen Flera av momenten i rekryteringsprocessen kommer att kräva fysisk närvaro av dig som kandidat, vilket innebär att du i vissa rekryteringsmoment behöver ta ledigt från eventuellt jobb eller studier för fortsatt medverkan i rekryteringsprocessen. Rekryteringsdag som innefattar bland annat arbetsprov och arbetsrelaterade övningar kommer att genomföras på plats i Norrköping vecka 37, 7-9 och 11 september. Individuell psykologisk bedömning kommer att genomföras digitalt vecka 39-41. Slutintervjuer är planerade att genomföras på plats i Norrköping vecka 39-41. Tågtrafikledare är en säkerhetskritisk roll och för att kunna anställas behöver du uppfylla vissa säkerhets- och hälsokrav. Mer om dessa krav och detaljer om rekryteringsprocessen hittar du här: Nyckelroller på järnvägen #tågtrafikledare Ansökan Frågor kopplat till tjänsten besvaras av rekryterande chef Daniel Bellinger (daniel.bellinger@trafikverket.se) vecka 31-32 och av Martina Flodell (martina.flodell@trafikverket.se) vecka 33-34. För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Betyg kan komma att inhämtas senare i processen. Vårt första urval baseras på dina svar på urvalsfrågorna, det är av stor vikt att du svarar korrekt och sanningsenligt på dessa frågor. Den här jobbannonsen är del i en stor rekryteringskampanj där vi söker tågtrafikledare över hela landet. Säkerställ att du skickar in din ansökan till den ort du önskar arbeta på. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen/rekryteringskoordinator så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail.

Vill du göra något som spelar roll - varje dag? Vi söker dig som är redo för en ny bana i karriären och vill bli spindeln i nätet för den svenska järnvägstrafiken. Nästa utbildningsomgång för tågtrafikledare startar vecka 2 i januari 2027 - och nu har du chansen att söka! Arbetsuppgifter Vad gör en tågtrafikledare? Det här är ett yrke för dig som gillar att ha koll på läget och där ingen dag är den andra lik. Du arbetar på plats på trafikcentralen tillsammans med erfarna kollegor med det gemensamma målet att både gods och passagerare ska komma fram säkert och i tid. För att vi ska lyckas med det är samarbete, gemenskap och laganda oerhört viktigt. Arbetet utförs via dator och telefon och dina beslut påverkar tusentals resenärer varje dag. Att jobba som tågtrafikledare innebär bland annat att du: Styr och övervakar järnvägstrafiken i realtid, dygnet runt under årets alla dagar. Hanterar störningar och förseningar, prioriterar och fattar beslut som påverkar järnvägstrafiken. Följer regelverk och säkerhetsrutiner för en säker järnvägstrafik. Samarbetar med bl.a. kollegor på trafikcentralen, kunder, lokförare och blåljuspersonal. Arbetar skift enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vad krävs för att bli tågtrafikledare? Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och tar dig an problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som person är du stabil och växlar enkelt tempo när saker och ting händer. Du behåller lugnet och fattar självständigt välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ditt lärande. Du är en lagspelare som kommunicerar tydligt och värdesätter samarbete. Din förmåga att omsätta teori till praktik är avgörande för att kunna genomföra grundutbildningen på ett bra sätt. För att bli tågtrafikledare krävs att du: Har studerat på gymnasiet alternativt har motsvarande kunskaper från andra studier (ex. folkhögskola, Komvux, YH-utbildning). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan och vill arbeta skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar). Det är en fördel men inget krav om du har: Erfarenhet av arbete med snabba tempoväxlingar. Erfarenhet av att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk. Erfarenhet av arbete där säkerheten stått i fokus. Erfarenhet av att i arbetet kommunicera muntligt via telefon och digitalt via dator. Övrig information Skiftarbete Alla tågtrafikledare arbetar omväxlande både dag, kväll, natt, helg och röda dagar enligt ett rullande schema. Det är viktigt att du funderar på dina möjligheter att arbeta skift innan du skickar in din ansökan. Grundutbildning och aspirantanställning Du anställs som aspirant med aspirantlön (ca 25 000 - 28 000 kr per månad) och genomgår en cirka ettårig betald utbildning som startar i vecka 2 januari 2027. Utbildningen består av 5-7 veckors teoretiska kurser på plats på Trafikverksskolan i Ängelholm samt praktik på din trafikcentral. Efter godkänd examination erbjuds du tillsvidareanställning med individuell lönesättning. Läs mer om grundutbildningen på vår hemsida Nyckelroller på järnvägen Om rekryteringsprocessen Flera av momenten i rekryteringsprocessen kommer att kräva fysisk närvaro av dig som kandidat, vilket innebär att du i vissa rekryteringsmoment behöver ta ledigt från eventuellt jobb eller studier för fortsatt medverkan i rekryteringsprocessen. Rekryteringsdag som innefattar bland annat arbetsprov och arbetsrelaterade övningar kommer att genomföras på plats i Stockholm vecka 37-38. Individuell psykologisk bedömning kommer att genomföras digitalt vecka 39-40. Slutintervjuer är planerade att genomföras på plats i Stockholm vecka 39-41. Tågtrafikledare är en säkerhetskritisk roll och för att kunna anställas behöver du uppfylla vissa säkerhets- och hälsokrav. Mer om dessa krav och detaljer om rekryteringsprocessen hittar du här: Nyckelroller på järnvägen #tågtrafikledare Ansökan Frågor kopplat till tjänsten besvaras av rekryterande chef Jessica Thylander (jessica.thylander@trafikverket.se). För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Betyg kan komma att inhämtas senare i processen. Vårt första urval baseras på dina svar på urvalsfrågorna, det är av stor vikt att du svarar korrekt och sanningsenligt på dessa frågor. Den här jobbannonsen är del i en stor rekryteringskampanj där vi söker tågtrafikledare över hela landet. Säkerställ att du skickar in din ansökan till den ort du önskar arbeta på. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen/rekryteringskoordinator så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Folåsa tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti och vi behandlar alla ansökningar efter att ansökningstiden har löpt ut. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du blir kallad till en intervju behöver du visa upp giltigt körkort/fotolegitimation samt kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige. Det kan du göra genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/ESS eller ett giltigt arbetstillstånd. För tjänsten krävs ett utdrag från belastningsregistret utan anmärkning. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Vill du göra något som spelar roll - varje dag? Vi söker dig som är redo för en ny bana i karriären och vill bli spindeln i nätet för den svenska järnvägstrafiken. Nästa utbildningsomgång för tågtrafikledare startar vecka 2 i januari 2027 - och nu har du chansen att söka! Arbetsuppgifter Vad gör en tågtrafikledare? Det här är ett yrke för dig som gillar att ha koll på läget och där ingen dag är den andra lik. Du arbetar på plats på trafikcentralen tillsammans med erfarna kollegor med det gemensamma målet att både gods och passagerare ska komma fram säkert och i tid. För att vi ska lyckas med det är samarbete, gemenskap och laganda oerhört viktigt. Arbetet utförs via dator och telefon och dina beslut påverkar tusentals resenärer varje dag. Att jobba som tågtrafikledare innebär bland annat att du: Styr och övervakar järnvägstrafiken i realtid, dygnet runt under årets alla dagar. Hanterar störningar och förseningar, prioriterar och fattar beslut som påverkar järnvägstrafiken. Följer regelverk och säkerhetsrutiner för en säker järnvägstrafik. Samarbetar med bl.a. kollegor på trafikcentralen, kunder, lokförare och blåljuspersonal. Arbetar treskift enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vad krävs för att bli tågtrafikledare? Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och tar dig an problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som person är du stabil och växlar enkelt tempo när saker och ting händer. Du behåller lugnet och fattar självständigt välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ditt lärande. Du är en lagspelare som kommunicerar tydligt och värdesätter samarbete. Din förmåga att omsätta teori till praktik är avgörande för att kunna genomföra grundutbildningen på ett bra sätt. För att bli tågtrafikledare krävs att du: Har studerat på gymnasiet alternativt har motsvarande kunskaper från andra studier (ex. folkhögskola, Komvux, YH-utbildning). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan och vill arbeta skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar). Det är en fördel men inget krav om du har: Erfarenhet av arbete med snabba tempoväxlingar. Erfarenhet av att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk. Erfarenhet av arbete där säkerheten stått i fokus. Erfarenhet av att i arbetet kommunicera muntligt via telefon och digitalt via dator. Övrig information Skiftarbete Alla tågtrafikledare arbetar omväxlande både dag, kväll, natt, helg och röda dagar enligt ett rullande schema. Det är viktigt att du funderar på dina möjligheter att arbeta skift innan du skickar in din ansökan. Grundutbildning och aspirantanställning Du anställs som aspirant med aspirantlön (ca 25 000 - 28 000 kr per månad) och genomgår en cirka ettårig betald utbildning som startar i vecka 2 januari 2027. Utbildningen består av 5-7 veckors teoretiska kurser på plats på Trafikverksskolan i Ängelholm uppdelat i olika perioder samt praktik på din trafikcentral. Efter godkänd examination erbjuds du tillsvidareanställning med individuell lönesättning. Läs mer om grundutbildningen på vår hemsida Nyckelroller på järnvägen Om rekryteringsprocessen Flera av momenten i rekryteringsprocessen kommer att kräva fysisk närvaro av dig som kandidat, vilket innebär att du i vissa rekryteringsmoment behöver ta ledigt från eventuellt jobb eller studier för fortsatt medverkan i rekryteringsprocessen. Rekryteringsdag som innefattar bland annat arbetsprov och arbetsrelaterade övningar kommer att genomföras på plats i Malmö vecka 37-38. Individuell psykologisk bedömning kommer att genomföras digitalt vecka 39-40. Slutintervjuer är planerade att genomföras digitalt under vecka 39-41. Tågtrafikledare är en säkerhetskritisk roll och för att kunna anställas behöver du uppfylla vissa säkerhets- och hälsokrav. Mer om dessa krav och detaljer om rekryteringsprocessen hittar du här: Nyckelroller på järnvägen #tågtrafikledare Ansökan Frågor kopplat till tjänsten besvaras av rekryterande chef enligt nedan: johanna.dahl@trafikverket.se För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Betyg kan komma att inhämtas senare i processen. Vårt första urval baseras på dina svar på urvalsfrågorna, det är av stor vikt att du svarar korrekt och sanningsenligt på dessa frågor. Den här jobbannonsen är del i en stor rekryteringskampanj där vi söker tågtrafikledare över hela landet. Säkerställ att du skickar in din ansökan till den ort du önskar arbeta på. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen/rekryteringskoordinator så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail.

Vill du göra något som spelar roll - varje dag? Vi söker dig som är redo för en ny bana i karriären och vill bli spindeln i nätet för den svenska järnvägstrafiken. I januari 2027 vecka 5 startar nästa utbildningsomgång till tågtrafikledare och nu har du chansen att söka! Arbetsuppgifter Vad gör en tågtrafikledare? Det här är ett yrke för dig som gillar att ha koll på läget och där ingen dag är den andra lik. Du arbetar på plats på trafikcentralen tillsammans med erfarna kollegor med det gemensamma målet att både gods och passagerare ska komma fram säkert och i tid. För att vi ska lyckas med det är samarbete, gemenskap och laganda oerhört viktigt. Arbetet utförs via dator och telefon och dina beslut påverkar tusentals resenärer varje dag. Att jobba som tågtrafikledare innebär bland annat att du: Styr och övervakar järnvägstrafiken i realtid, dygnet runt under årets alla dagar. Hanterar störningar och förseningar, prioriterar och fattar beslut som påverkar järnvägstrafiken. Följer regelverk och säkerhetsrutiner för en säker järnvägstrafik. Samarbetar med bl.a. kollegor på trafikcentralen, kunder, lokförare och blåljuspersonal. Arbetar skift enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vad krävs för att bli tågtrafikledare? Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och tar dig an problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som person är du stabil och växlar enkelt tempo när saker och ting händer. Du behåller lugnet och fattar självständigt välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ditt lärande. Du är en lagspelare som kommunicerar tydligt och värdesätter samarbete. Din förmåga att omsätta teori till praktik är avgörande för att kunna genomföra grundutbildningen på ett bra sätt. För att bli tågtrafikledare krävs att du: Har studerat på gymnasiet alternativt har motsvarande kunskaper från andra studier (ex. folkhögskola, Komvux, YH-utbildning). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan och vill arbeta skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar). Det är en fördel men inget krav om du har: Erfarenhet av arbete med snabba tempoväxlingar. Erfarenhet av att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk. Erfarenhet av arbete där säkerheten stått i fokus. Erfarenhet av att i arbetet kommunicera muntligt via telefon och digitalt via dator. Övrig information Skiftarbete Alla tågtrafikledare arbetar omväxlande både dag, kväll, natt, helg och röda dagar enligt ett rullande schema. Det är viktigt att du funderar på dina möjligheter att arbeta skift innan du skickar in din ansökan. Grundutbildning och aspirantanställning Du anställs som aspirant med aspirantlön (ca 25 000 - 28 000 kr per månad) och genomgår en cirka ettårig betald utbildning som startar i vecka 5 januari 2027. Utbildningen består av 5-7 veckors teoretiska kurser på plats på Trafikverksskolan i Ängelholm samt praktik på din trafikcentral. Efter godkänd examination erbjuds du tillsvidareanställning med individuell lönesättning. Läs mer om grundutbildningen på vår hemsida Nyckelroller på järnvägen Om rekryteringsprocessen Flera av momenten i rekryteringsprocessen kommer att kräva fysisk närvaro av dig som kandidat, vilket innebär att du i vissa rekryteringsmoment behöver ta ledigt från eventuellt jobb eller studier för fortsatt medverkan i rekryteringsprocessen. Rekryteringsdag som innefattar bland annat arbetsprov och arbetsrelaterade övningar kommer att genomföras på plats i Ånge vecka 37, 8-9 september. Individuell psykologisk bedömning kommer att genomföras digitalt vecka 39-41. Slutintervjuer är planerade att genomföras på plats i Ånge vecka 39-41. Tågtrafikledare är en säkerhetskritisk roll och för att kunna anställas behöver du uppfylla vissa säkerhets- och hälsokrav. Mer om dessa krav och detaljer om rekryteringsprocessen hittar du här: Nyckelroller på järnvägen #tågtrafikledare Ansökan Frågor kopplat till tjänsten besvaras av rekryterande chefer Nicklas Forsgren (nicklas.forsgren@trafikverket.se) och Joakim Karlsson (joakim.karlsson@trafikverket.se). För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Betyg kan komma att inhämtas senare i processen. Vårt första urval baseras på dina svar på urvalsfrågorna, det är av stor vikt att du svarar korrekt och sanningsenligt på dessa frågor. Den här jobbannonsen är del i en stor rekryteringskampanj där vi söker tågtrafikledare över hela landet. Säkerställ att du skickar in din ansökan till den ort du önskar arbeta på. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen/rekryteringskoordinator så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail.

Vill du göra något som spelar roll - varje dag? Vi söker dig som är redo för en ny bana i karriären och vill bli spindeln i nätet för den svenska järnvägstrafiken. Nästa utbildningsomgång för tågtrafikledare startar vecka 2 i januari 2027 - och nu har du chansen att söka! Arbetsuppgifter Vad gör en tågtrafikledare? Det här är ett yrke för dig som gillar att ha koll på läget och där ingen dag är den andra lik. Du arbetar på plats på trafikcentralen tillsammans med erfarna kollegor med det gemensamma målet att både gods och passagerare ska komma fram säkert och i tid. För att vi ska lyckas med det är samarbete, gemenskap och laganda oerhört viktigt. Arbetet utförs via dator och telefon och dina beslut påverkar tusentals resenärer varje dag. Att jobba som tågtrafikledare innebär bland annat att du: Styr och övervakar järnvägstrafiken i realtid, dygnet runt under årets alla dagar. Hanterar störningar och förseningar, prioriterar och fattar beslut som påverkar järnvägstrafiken. Följer regelverk och säkerhetsrutiner för en säker järnvägstrafik. Samarbetar med bl.a. kollegor på trafikcentralen, kunder, lokförare och blåljuspersonal. Arbetar skift enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vad krävs för att bli tågtrafikledare? Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och tar dig an problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som person är du stabil och växlar enkelt tempo när saker och ting händer. Du behåller lugnet och fattar självständigt välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ditt lärande. Du är en lagspelare som kommunicerar tydligt och värdesätter samarbete. Din förmåga att omsätta teori till praktik är avgörande för att kunna genomföra grundutbildningen på ett bra sätt. För att bli tågtrafikledare krävs att du: Har studerat på gymnasiet alternativt har motsvarande kunskaper från andra studier (ex. folkhögskola, Komvux, YH-utbildning). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan och vill arbeta skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar). Det är en fördel men inget krav om du har: Erfarenhet av arbete med snabba tempoväxlingar. Erfarenhet av att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk. Erfarenhet av arbete där säkerheten stått i fokus. Erfarenhet av att i arbetet kommunicera muntligt via telefon och digitalt via dator. Övrig information Skiftarbete Alla tågtrafikledare arbetar omväxlande både dag, kväll, natt, helg och röda dagar enligt ett rullande schema. Det är viktigt att du funderar på dina möjligheter att arbeta skift innan du skickar in din ansökan. Grundutbildning och aspirantanställning Du anställs som aspirant med aspirantlön (ca 25 000 - 28 000 kr per månad) och genomgår en cirka ettårig betald utbildning som startar i vecka 2 i januari 2027. Utbildningen består av 5-7 veckors teoretiska kurser på plats på Trafikverksskolan i Ängelholm samt praktik på din trafikcentral. Efter godkänd examination erbjuds du tillsvidareanställning med individuell lönesättning. Läs mer om grundutbildningen på vår hemsida Nyckelroller på järnvägen Om rekryteringsprocessen Flera av momenten i rekryteringsprocessen kommer att kräva fysisk närvaro av dig som kandidat, vilket innebär att du i vissa rekryteringsmoment behöver ta ledigt från eventuellt jobb eller studier för fortsatt medverkan i rekryteringsprocessen. Rekryteringsdag som innefattar bland annat arbetsprov och arbetsrelaterade övningar kommer att genomföras på plats i Göteborg vecka 37-38. Individuell psykologisk bedömning kommer att genomföras digitalt vecka 39-41. Slutintervjuer är planerade att genomföras digitalt vecka 40-41. Tågtrafikledare är en säkerhetskritisk roll och för att kunna anställas behöver du uppfylla vissa säkerhets- och hälsokrav. Mer om dessa krav och detaljer om rekryteringsprocessen hittar du här: Nyckelroller på järnvägen #tågtrafikledare Ansökan Frågor kopplat till tjänsten besvaras av rekryterande chefer enligt kontaktuppgifter längre ned i annonsen. För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Betyg kan komma att inhämtas senare i processen. Vårt första urval baseras på dina svar på urvalsfrågorna, det är av stor vikt att du svarar korrekt och sanningsenligt på dessa frågor. Den här jobbannonsen är del i en stor rekryteringskampanj där vi söker tågtrafikledare över hela landet. Säkerställ att du skickar in din ansökan till den ort du önskar arbeta på. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen/rekryteringskoordinator så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail.

Om oss Instruktörsenheten finns på HR-avdelningen och samlar samtliga Tullverkets instruktörer inom konflikthantering och förarutbildning. Enhetens medarbetare är placerade på olika geografiska platser inom landet men leds nationellt från HR avdelningen. Enhetens instruktörer ansvarar för grundutbildning och vidareutbildning av konflikthantering och förarutbildning vid Tullverkets utbildningar.   Om tjänsten Som nationell instruktör på instruktörsenheten leder du, tillsammans med andra nationella instruktörer och instruktörsresurser, planerade grund- och vidareutbildningar inom konflikthantering i Tullverket. Utöver läraruppdrag förväntas du kunna planera, samordna och genomföra utbildningar med hög kvalitet. Du förväntas också kunna göra godkännandebedömningar utifrån nationellt fastställda krav. Du ska också kunna ge konstruktiv feedback till dina kursdeltagare. Som nationell instruktör ses du som en nationell resurs där utbildningsuppdrag i Tullverkets alla geografiska områden kan förekomma. I huvudsak utförs ditt uppdrag inom ditt geografiska område.       Är du den vi söker?  Vi söker dig som har: Genomfört Tullverkets interna instruktörsutbildning i konflikthantering eller instruktörsutbildning inom Polisiär konflikthantering i Polismyndigheten eller annan utbildning som Tullverket kan bedöma likvärdig. Arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Erfarenhet som instruktör inom konflikthantering körkort, B   Det är meriterande om du har: Pedagogisk utbildning Arbetslivserfarenhet av yttre operativ verksamhet. (Tullverkets Brottsbekämpningsverksamhet)   Personliga egenskaper  Vi söker dig som är drivande, målinriktad, har gott omdöme och är initiativrik för att kunna bidra och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du ska ha förmågan att kunna hålla flera olika uppdrag på gång samtidigt då belastningen är stundtals är hög Du har mycket god samarbetsförmåga för att på alla nivåer kunna samverka såväl internt som externt. Vidare är du flexibel och utvecklingsbenägen för att kunna anpassa dig själv efter verksamheten och nya krav. Som person är du strukturerad och har förmågan att prioritera ditt arbete. Du bidrar till delaktighet, engagemang och har stor social kompetens, är öppen, utåtriktad och serviceinriktad.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig  Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-14323   Placeringsort: Malmö.   Anställningsform: vikariat.   Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.   Tjänsteresor inom landet förekommer.   Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Viktoria Düring, viktoria.dyring@tullverket.se , tel 08-405 02 02. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, och för Saco-S, Lena Edehag.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 aug. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Medieproduktion ingår i en större forskningsmiljö Dalarnas Audiovisuella Akademi (DAVA), där du förväntas att delta aktivt och på det sättet bidra till utveckling av både forskning och undervisning. DAVA omfattar kandidatprogram och magisterprogram i Audiovisuella Studier. Inom grundutbildningen spelar tjänsten en central roll för att stärka progressionen mellan gestaltning, teknisk förståelse och analytiska perspektiv i DAVA:s programutbud, medan den i forskningen bidrar till utvecklingen av området för, om och genom medieproduktion i nära samverkan med branschaktörer. Vi vill att du ytterligare förstärker vår förmåga att attrahera externa forskningsmedel. Din arbetsdag som universitetslektor Tjänsten gäller undervisning och forskning i ämnet Medieproduktion på avdelningen Medieproduktion. I anställningen ingår undervisning och handledning i medieproduktion på grund- och avancerad nivå med inriktning mot vetenskaplig problematisering, skrivande, teori och metod. Undervisningen inkluderar även praktiska produktionsmoment inom medieproduktion. I arbetsuppgifterna ingår också kursansvar och kursutveckling i ämnets olika utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå och annan administration. Akademiska ledaruppgifter såsom programansvar och ämnesansvar kan ingå. Är du personen vi söker? Enligt Högskoleförordning och Anställningsordning är den behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs: Sökande ska ha doktorsexamen inom ett medieproduktionsrelaterat kunskapsområde. Detta omfattar, men begränsas inte till, medieteknik, innovation och design, informatik, visuell kommunikation eller interaktionsdesign. Produktionserfarenhet, med fördel inom film-, reklam-, TV-produktion eller spelutveckling. Aktiv inom forskning, dokumenterat genom vetenskapliga publikationer och deltagande i forskningsprojekt under de senaste tre åren. Sökande ska behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av specifika produktionsverktyg Minst fem års undervisningserfarenhet på både kandidat och magisternivå Högskolepedagogisk utbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten skall vikt läggas vid: Förmåga att skapa förutsättningar för studenternas lärande samt förmåga att skapa engagemang och intresse för ämnet Erfarenhet av undervisning på olika nivåer Erfarenheter av handledning av uppsatser eller examensarbeten Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt läggas vid: Bredd och djup i forskningen Forskningsproduktionens relevans i förhållande till anställningsprofilen Självständighet och förnyelseförmåga som forskare Forskningens omfattning visad genom nationellt och/eller internationellt publicerade arbeten. Varit sökande och/eller medsökande i nationella och/eller internationella utlysningar av forskningsanslag Visad förmåga att samverka med det omgivande samhället genom kommunikation av forskningsresultat För rollen som universitetslektor krävs samarbetsförmåga samt att ledarskapsförmåga kan vara av betydelse. En stor del av arbetet sker i arbetslag och i samverkan med det omgivande samhället, vilket kan medföra krav på god initiativförmåga, administrativ förmåga och hög grad av ansvarstagande för att lyckas i rollen. Det kan krävas att du ska ha god kommunikationsförmåga på såväl svenska som engelska både i tal och skrift. Det är viktigt att sökande vid anställning som saknar behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning ges möjlighet att snarast förvärva denna kompetens. Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga enligt HF kap 4. Pedagogiskt prov kommer troligen att tillämpas. Vid tillsvidareanställning av universitetslektor sker sakkunnigbedömning av de sökandes behörighet samt skicklighet. För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100 %, med tillträde tidigast oktober 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun. Tjänsten innebär fysisk närvaro i Falun då all undervisning sker på campus. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av Kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden kan en vikarie under tillsättningen komma att anställas. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Var vänlig meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen. Ansökan ska innehålla CV/meritförteckning relevanta intyg och betyg fullständig publikationsförteckning där fem av de mest relevanta publikationerna åberopas och bifogas skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet pedagogiska meriter som ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta rekrytering@du.se. Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta rekrytering@du.se Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-17. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Arbetsuppgifter Som forskningsassistent bistår du forskarna i två projekt: ett som rör konsument- och datarättsliga aspekter av publik smart och dubbelriktad laddning, och ett som behandlar dataskydds- och AI-reglering med fokus på ovanliga sjukdomar. Du har löpande kontakt med projektledarna för den juridiska delen, docent Santa Slokenberga och universitetslektor Andreas Kotsios, och bistår dem i arbetet med juridisk forskning och projektets administration. Det innebär ett ansvar för att stödja projektet genom att genomföra noggranna juridiska analyser av lagstiftning, rättspraxis och andra juridiska dokument. Du hjälper också till med att förbereda relevanta juridiska dokument, skrivelser, rapporter och vetenskapliga artiklar, och ser till att all information är korrekt och uppdaterad. Eftersom projekten är interdisciplinära kommer du dessutom att stödja arbetet vid forskningsdesign och analys av de empiriska delar som genomförs av övriga i gruppen. Kvalifikationer Du har en kandidatexamen i juridik. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete med fokus på EU:s konsument-, AI-, data- och dataskyddsrätt. Du skall även ha mycket god förståelse av tekniken i sig (t.ex. utveckling av digitala lösningar) och samtidigt god förståelse av socio-legala (empiriska) studier. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Som sökande bör du ha lätt för att samarbeta och trivas med att arbeta både självständigt och i större interdisciplinära projektgrupper. Vidare läggs stor vikt vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, problemlösningsförmåga och kvalitetsmedvetenhet. Initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt är viktiga för denna anställning. Önskvärt/meriterande i övrigt Du har dokumenterad kunskap inom akademisk juridisk forskning och praktisk erfarenhet av systemutveckling. Ansökningsförfarande Din ansökan ska innehålla: Ditt Curriculum Vitae Fullständig publikationslista Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 13 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Andreas Kotsios, e-post: andreas.kotsios@jur.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 13 augusti 2026, UFV-PA 2026/2148 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se