Sökresultat för "Familjerättssekreterare"

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en medarbetare till vår familjerätt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och ansvarsfullt arbete tillsammans med en erfaren arbetsgrupp. Gruppen består av sex medarbetare och en enhetschef.  Det händer mycket på det familjerättsliga området vilket gör arbetet stimulerande och utvecklande. En ny socialtjänstlag betyder att hela socialförvaltningen är inne i ett omställningsarbete. Inriktningen att arbeta förebyggande, med tidiga insatser, involvera och göra barn delaktiga och kunna ge lätt tillgängligt stöd, är prioriterade utvecklingsområden även för familjerätten.  I arbetsuppgifterna ingår att handlägga utredningar som rör frågor om vårdnad, boende, umgänge och adoptioner. Faderskaps- och föräldraskapsutredningar ingår i arbetet. På familjerätten erbjuder vi samarbetssamtal, rådgivning och informationssamtal. Familjerätten har även ansvar för att verkställa umgängesstöd.  Vi har ett pågående utvecklingsarbete som är inriktat mot att skapa ett barnfokuserat arbetssätt där vi kan erbjuda föräldrar- och barnsamtal i både grupp och enskilt utifrån manualbaserade metoder som Barn i Föräldrars Fokus (BiFF), Hanna och Theo och den barnfokuserade samtalsmodellen Hela Barn. Socialförvaltningen har ett gemensamt mål att ge trygga insatser till barn med föräldrar i konflikt och/eller där en förälder utsätter den andra för våld. Familjerätten är en del av det teambaserade arbetet som är under utveckling. Tillsammans med myndighetshandläggare inom barn - och familj, familjebehandlare på Familjehuset, socionomer på familjecentralerna och behandlare på Alternativ till våld samverkar vi för att föra fram barns rättigheter och bidra till att minska barns utsatthet. Under hösten 2026 påbörjas arbete med att utveckla vårt utredningssarbete med stöd av olika AI-verktyg vilket i dagsläget handlar om att effektivisera genom att omvandla tal till text.  Arbetsgruppen har extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete inom familjerätt. Du har goda kunskaper i rådande lagstiftning, har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i skrift. Som person är du trygg i dig själv och kan möta människor i kris och konflikt med både omsorg och tydlighet. Du har kompetens och vana att leda svåra samtal med både vuxna och barn.                                                                                     Vi önskar att du vill vara delaktig i vårt utvecklingsarbete av metoder att synliggöra barns situation i föräldrarnas konflikt och känner nyfikenhet på utveckling av arbetet med stöd av olika AI-verktyg. Det är meriterande om du har utbildning i barnsamtal och föräldrastödsprogram som Barn i Föräldrars Fokus (BiFF), Hanna och Theo och Hela Barn. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  För anställning som socialsekreterare krävs godkänt registerutdrag från polisen. Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Efter många uppskattade år går nu en av våra erfarna familjerättssekreterare i pension. Därför söker vi dig som vill ta vid och bli en viktig del av vårt engagerade team. Vi söker dig som möter människor med respekt, lugn och professionalism – även när livet är svårt. Hos oss får du arbeta med meningsfulla frågor där barnets bästa alltid står i fokus tillsammans med kollegor som värdesätter samarbete, kunskap och omtanke. Hos oss blir du en del av en verksamhet där vi hjälper varandra, delar kunskap och värnar om en hållbar arbetsmiljö. Vi vet att familjerättsligt arbete kräver både kompetens och stöd – därför erbjuder vi kollegialt samarbete, handledning och möjlighet till utveckling. Vi erbjuder: • ett meningsfullt och varierat arbete • engagerade och erfarna kollegor • kompetensutveckling och handledning • flexibilitet och god arbetsmiljö • möjlighet att påverka och utveckla verksamheten 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjerättssekreterare arbetar du med familjerättsliga frågor enligt föräldrabalken och socialtjänstlagen. Arbetet är varierat och innehåller både samtal, utredningar och samverkan med andra aktörer. Du kommer bland annat att arbeta med: • samarbetssamtal • vårdnads-, boende- och umgängesutredningar • faderskap och föräldraskap • adoptioner • yttranden och upplysningar till domstol • stöd och vägledning till föräldrar och familjer KVALIFIKATIONER Vi tror att du är en trygg och lyhörd person som har lätt för att skapa förtroende. Du kan balansera empati med tydlighet och trivs i ett arbete där ingen dag är den andra lik. Vi söker dig som: • är utbildad socionom • har erfarenhet av familjerätt  • har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • arbetar självständigt men uppskattar nära samarbete med kollegor • har ett genuint engagemang för barns och familjers situation • har erfarenhet av samtalsmetodik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 261115. Välkommen med din ansökan Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om hur det är att arbeta hos oss. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Enheten är en del av individ- och familjeomsorgen där samtliga enheter har ett särskilt nära samarbete och är samlokaliserade. Familjehem-familjerättsenheten är inne i en spännande förändringsprocess där vi strävar efter att förbättra våra arbetssätt i kombination med införandet av ny socialtjänstlag för att öka delaktigheten hos barn, unga och deras familjer under hela ärendets process. Vi söker nu nya medarbetare till barnsekreterargruppen. Tjänsterna är riktad mot uppföljning av placerade barn och för enheten vanliga förekommande arbetsuppgifter. Gillar du att driva förbättringsprocesser och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig. Familjehem-familjerättsenheten leds av en enhetschef och den närmaste arbetsledningen står två förste socialsekreterare för. På enheten arbetar barnsekreterare, familjehemssekreterare och familjerättssekreterare. Enheten har också en socialadministratör som avlastar med administrativa uppgifter. Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik. Arbetsuppgifter I rollen som barnsekreterare på familjehem-familjerättsenheten kommer du att följa upp de placerade barnen och säkerställer att vården sker på ett rättssäkert sätt samt att barnen får samma möjlighet till en god utveckling som andra barn. Detta sker genom kontinuerlig kontakt med barnen för att göra dem delaktiga i beslut och åtgärder som rör dem. Detta sker även genom ett nära samarbete med barnens eget nätverk och andra professionella såväl intern som extern. Vidare är dokumentation och journalföring en viktig del av arbetet för att säkerställa en rättssäkerhet hantering av ärendet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Du behöver ha erfarenhet inom den sociala barnavården samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du behöver även erfarenhet av BBIC. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Som barnsekreterare måste Du vara genuint intresserad av att möta barn på deras nivå och att följa deras utveckling. Vi önskar därför att du har ett stort engagemang för barn i samhällsvård, med ett tydligt barnperspektiv. Som person är du trygg, strukturerad och stresstålig. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Övrigt I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det har familjehem- familjerättsenheten en egen utvecklingsplan. Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Förmånen med att arbeta inom Barn och ungdom är att du hos oss får individuell kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, möjlighet till gratis parkeringsplats, närhet till tåg- och busstation som finns ett stenkast från socialkontoret och självklart fantastiska kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En vanlig fråga att ställa kan vara vad arbetar du med?. På individ- och familjeomsorgen i Surahammar ställer vi i stället frågan vad arbetar du för?. Vi arbetar för hållbarhet, utveckling, jämlikhet och framtiden för att forma ett helt samhälle. Vi arbetar för kvalité, trygghet och trivsel. Vi skapar, är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi söker nu efter en medarbetare till Barn- och ungdomsenheten inom Individ- och familjeomsorgen. I tjänsten ingår myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Vi utreder barns behov utifrån BBIC, bedömer samt gör uppföljningar av beslutade insatser. Strukturerade insatser på hemmaplan, förebyggande arbete och arbete gentemot vår öppenvård är en viktig del av våra arbetsuppgifter. Hos oss strävar vi efter att ge stöd i ett tidigt skede, för att lyckas med det samverkar vi med andra myndigheter och organisationer såväl inom som utom kommunen. Ett bra mottagande och en god kontakt med de vi möter är en viktig del i verksamheten.  Barn- och ungdomsenheten är en engagerad arbetsgrupp som består av fyra socialsekreterare, en mottagningssekreterare och två familjehems-/familjerättssekreterare. Vi har även ett nära administrativt stöd och en utvecklare kopplad till oss. Allt detta bidrar till en stabilitet och trygghet även i akutstyrda situationer som ofta kan uppstå i ett mottagnings- och utredningsarbete.  Individ- och familjeomsorgen i Surahammar är en organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.  Så vad erbjuder vi dig? ·         Gedigen introduktion av teamledaren efter vårt introduktionsprogram anpassat efter dina behov. ·         Regelbundna gruppmöten, metodstöd och extern handledning. ·         God arbetsgemenskap ·         Flexibel arbetstid ·         Möjlighet att jobba hemifrån en eller två dagar i veckan  ·         Kompetensutveckling ·         Friskvårdsbidrag ·         Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar ·         Karriärsutveckling Goda pendlingsmöjligheter med närhet till tåg- och busstation samt gratis parkering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning. Du har förmåga att möta människor med värdighet och upprätta kontakt med såväl klienter som myndigheter och kollegor. Du är trygg i dig själv och är handlingskraftig. Du är engagerad, kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har förmåga att kontinuerligt sköta dokumentation då arbetet ställer höga krav på dokumentation och rättssäkerhet. Vi ser även att du arbetar självständigt och välstrukturerat samt är flexibel.  Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. För att trivas i den här rollen behöver du se positivt på en vardag som präglas av variation och utmaningar. Utifrån vår kommunstorlek arbetar vi tätt tillsammans och hoppas på att du, precis som vi, är en driven lagspelare med lyhört förhållningssätt och stor ansvarskänsla.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då det inom myndighet ingår bilkörning. I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.  Vill du vara med och forma ett helt samhälle med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Tjänsten kan tillsättas under rekryteringsperioden.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vi söker nu två enhetschefer till Individ- och Familjeomsorgen som kan fortsätta att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna, kunder och andra aktörer. IFO ingår i verksamhetsområdet Arbetsliv och stöd. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar och söker två modiga och kundfokuserade enhetschefer som tillsammans ska ansvara för Individ- och Familjeomsorgen. Det delade ansvaret kommer att delas upp med inriktning på barn respektive vuxen utifrån kompetens och intresse. I rollen som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten såsom personal, budget, arbetsmiljö, planering, utveckling, måluppfyllelse, uppföljning och kvalitetssäkring. Du ingår i Arbetsliv och Stöds ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegorna från IFO, arbetsmarknad, socialpsykiatri, öppenvården, ekonomiskt bistånd och verksamhetsutvecklare, socialt ansvarig samordnare och controller. Att samverka inom verksamhetsområdet är ett prioriterat område och en naturlig del av arbetsuppgifterna. Här står du inte ensam, här gör vi det tillsammans. På hela enheten IFO arbetar ett 20-tal medarbetare, två teamledare, vuxenhandläggare, VNR-samordnare, familjerättssekreterare, familjehemshandläggare, barnsekreterare och utredare för barn och unga och mottagningssekreterare. Vi utökar och söker därför två enhetschefer som ska dela på uppdraget att leda enheten IFO. Som enhetschef tror du på dina medarbetares kompetens, du stöttar vid behov men motiverar till eget ansvar och yrkesutveckling. I din yrkesutövning förhåller du dig alltid till omgivande lagar och ramar men vågar använda ditt handlingsutrymme och tänka nytt - med kundens behov och utveckling i fokus. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du förväntas bidra med din kompetens, där dina idéer ges utrymme och där du verkligen har möjlighet att påverka, utveckla och utvecklas. Om du attraheras av ovanstående arbetssätt och kan tillämpa dess principer både som medarbetare och chef så tror vi att du ska trivas hos oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetet med myndighetsutövning. Du ska ha ledaregenskaper eller arbetsledarerfarenheter dvs ha haft personal, ekonomi, verksamhet och utvecklingsansvar. Du har förmåga att bryta ned övergripande mål och visioner för att skapa tydliga mål för verksamheten. För att lyckas i rollen krävs det att du är en trygg och tydlig person och tycker om att arbeta i en organisation som styrs av kvalitet, strategisk planering och har tydliga mål. För det komplexa arbetsområdet är du socionom eller har likvärdig högskoleutbildning. Det krävs att du är en person som självständigt kan utveckla, organisera och strukturera din roll och dina arbetsuppgifter. Enhetschefen har ansvaret för att driva och utveckla verksamheten, naturligtvis i samarbete med närmsta chefskollega, chef, medarbetare och kollegor. Vi ser att du måste vara en strategiskt skicklig person med stor initiativförmåga och som därtill är uthållig för att utveckla enheten och förverkligar vår politiska vilja. Det krävs även en god förmåga att se enheten och förvaltningen i ett helhetsperspektiv, där samverkan blir en naturlig del för att lyckas med uppdraget. Som person har du god förmåga att engagera, entusiasmera, stimulera och stärka andra samt ge utvecklande feedback. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i bemötandet. Du skapar relationer, såväl internt som externt, som karakteriseras av professionalitet, respekt och förtroende. Intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar krävs för rollen som enhetschef. Ledaregenskaper och erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete inom området är avgörande. Vi söker dig som har god kännedom om den lagstiftningen som styr verksamheten. Det är ett krav att du har god datorvana och är väl orienterad i Office-paketet. Det är ett krav att du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Körkort klass B erfordras. Innan tjänsten kan erbjudas ska utdrag ur belastnings- och misstankeregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstid enligt 40 timmars arbetsvecka Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering så låt inte din ansökan vänta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vi hittade inte just dig i vår förra annons. Så nu gör vi ett nytt försök! Enheten för barn- och familj inom individ- och familjeomsorgen i Gagnefs kommun söker nu socialsekreterare som vill arbeta med utredningar och insatser för barn och deras familjer. Vi befinner oss i en fas där vi bygger upp en trygg, stabil och hållbar arbetsgrupp och vi söker dig som vill vara en del av den resan. Hos oss är arbetsklimatet och gemenskapen viktiga grundpelare. Vi söker därför medarbetare som förutom att bidra med sin kompetens också värdesätter samarbete, omtanke och ett gott kollegialt stöd. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både barn, familjer och medarbetare kan känna sig trygga. Arbetsuppgifter I Gagnefs kommun arbetar vi flexibelt, vilket innebär att du arbetar med samtliga delar av myndighetsutövningen. Arbetsuppgifterna kan, utifrån intresse och erfarenhet, anpassas för att skapa en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Som socialsekreterare innebär det att vara den första trygga kontakten för kommuninvånare som söker stöd och hjälp. Som socialsekreterare tar man emot och gör initiala bedömningar av inkomna orosanmälningar, förfrågningar och ansökningar. Arbetsuppgifterna omfattar även utredningar, bevilja insatser samt följa upp placerade barn och öppenvårdsinsatser. I arbetet ingår regelbundna samtal med både vuxna och barn, liksom samverkan med interna och externa verksamheter. Dokumentation utgör en viktig del av tjänsten och sker löpande i ärendenas olika faser. Resor kan förekomma i  arbetet. Du kommer att arbeta nära kollegor som jobbar som socialsekreterare, familjerättssekreterare, familjehemssekreterare, vuxenhandläggare, ekonomiskt bistånd, öppenvården och tillsammans sätter vi alltid Gagnefsbon i fokus. Vi är mitt i omställningen till den nya socialtjänstlagen och utvecklar vårt arbete mot mer främjande och förebyggande insatser, med stöd av en projektledare. Som socialsekreterare hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete där du arbetar i alla delar av utredningsprocessen och har stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Du får regelbunden intern metodhandledning av förste socialsekreterare och arbetsgruppen erbjuds även extern processhandledning. Är du ny i handläggarrollen har du också extra stöd från kollegor i form av medhandläggarskap.  Du erbjuds; 39 timmars arbetsvecka och flextid Friskvårdsbidrag med 1500 kr per år Semesterväxling Extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år För den som är anställd minst 12 månader, finns också möjlighet ett köpa ett årskort för kollektivtrafik på Dalatrafik Kvalifikationer I Gagnefs kommun möter du människor i olika livssituationer, ofta i stunder som kräver både trygghet och lyhördhet. Därför söker vi dig som har ett inkännande och respektfullt bemötande och som kan skapa förtroende hos både barn, vårdnadshavare och samarbetspartners. Du är trygg i dig själv och kan hantera möten med enskilda individer, familjer och grupper på ett professionellt och stabilt sätt. Arbetet med barn och familjer kan innebära snabba förändringar och oförutsägbara situationer. Vi söker därför dig som kan behålla lugnet när det behövs som mest och som kan göra välgrundade bedömningar även under press. För att lyckas i rollen behöver du kunna planera, strukturera och prioritera ditt arbete så att tidsramar, lagkrav och kvalitetskrav följs. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat genom att vara hjälpsam, kommunikativ och ansvarstagande. Du är en person med god mognad, integritet och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Barnperspektivet är en självklar del av ditt arbetssätt som genomsyras av ödmjukhet, förståelse och professionalism. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och hanterar dokumentation på ett noggrant och rättssäkert sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god förmåga att dokumentera på ett tydligt och rättssäkert sätt. Har du erfarenhet av myndighetsutövning eller arbete med barn och familj är det en fördel, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket som vill växa in i rollen. Det viktigaste är att du har rätt grundutbildning, ett genuint engagemang och viljan att utvecklas tillsammans med oss. Det är meriterande om du har kunskap om BBIC, utbildning i Signs of Safety, FREDA eller andra kompletterande metoder som stärker verksamhetens kompetens. Du ska ha svensk socionomexamen och B‑körkort eftersom bilkörning förekommer i tjänsten. Villkor Tjänsten är 100% med månadslön. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.  Under intervjun ska du kunna uppvisa utdrag från misstanke och belastningsregister,  Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.