Sökresultat för "Försäkringsrådgivning"

Hjälp våra kunder till en bättre ekonomi – och ha kul på vägen! De flesta säljare kan stänga en affär, men de bästa säljarna gör det genom att skapa verkligt värde. På Compricer är vi stolta över att vara Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi, men för oss handlar det om mer än volym – vi säljer trygghet och optimerad ekonomi. Just nu söker vi dig som har bemästrat säljhantverket, men vi välkomnar även dig som saknar tidigare erfarenhet men besitter helt rätt driv och personlighet. För oss är din inställning och din vilja att utvecklas minst lika viktig som din bakgrund. Vi söker dig som vill ta steget till en miljö där din professionalitet väger lika tungt som dina resultat. Om rollen Som försäkringsförmedlare är ditt uppdrag att förstå kundens behov och matcha det mot vad marknaden kan erbjuda. En försäkring är en komplex produkt som kombinerar villkor, självrisker och pris. Vi tror just på den ordningen: skyddet är primärt, priset sekundärt. Genom att lyssna in och ställa rätt frågor identifierar du behovet och presenterar en lösning som ger kunden både trygghet och värde. Vi arbetar med tydliga mål och tror på att du trivs med att ta ansvar för din egen prestation och därmed utvecklas i ett högt tempo. För oss är det viktigt att du får en bra start. Du får en utbildning både inom försäkringsförmedling och försäljning samt stöd av erfarna chefer och kollegor. Som företag tror vi på att ha roligt tillsammans, samtidigt som vi ställer höga krav på oss själva att leverera utifrån uppsatta mål. Vi söker dig som Trivs med att arbeta mot uppsatta mål och drivs av att se resultat. Är skicklig på att plocka upp bollen från intresserade kunder och leda dem till ett beslut. Vill ta nästa steg i din karriär inom professionell försäljning. Gillar att prata med människor och har förmågan att snabbt bygga förtroende. Är strukturerad och van att ta eget ansvar för din arbetsdag. Har försäkringskunskap (detta är meriterande men inget krav). Vi erbjuder En heltidstjänst med fokus på högkvalitativ försäljning. Relevanta leads, tydliga mål och individuell coachning. Förmånlig provisionsmodell där du själv påverkar din egen lön. En stark kultur och gemenskap där prestation och personlig utveckling är i centrum. Löpande utbildningar inom försäljning och försäkringsrådgivning. Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Är du student och vill ha ett välbetalt extrajobb som faktiskt ser bra ut på ditt CV? Hos Safely kan du kickstarta din karriär inom finansbranschen samtidigt som du studerar. Vi utbildar dig till licensierad försäkringsförmedlare – en perfekt merit för framtiden! Vi anpassar oss efter ditt schema Vi söker dig som vill jobba kvällar och helger. Det här är den perfekta möjligheten att tjäna pengar och bygga professionell erfarenhet utan att det krockar med föreläsningar eller tentaplugg. Varför välja Safely under studietiden? Hög intjäningsförmåga: Du har en trygg grundlön i botten, med en balanserad provisionsmodell kan du öka din intjäning per timme. Betald licensiering: Vi bekostar din formella försäkringsutbildning. Du blir certifierad hos oss – en tung merit för din framtida karriär inom finanssektorn. Flexibla pass: Vi jobbar kvällstid (vardagar) och helger, vilket gör det enkelt att kombinera med studier på heltid. Uppvärmda leads: Du slipper kalla samtal. Du kontaktar kunder som redan visat intresse och guidar dem till rätt trygghetslösningar. Vibe & Community: Jobba med andra drivna studenter i moderna lokaler i Solna. Vi har hög energi, kör tävlingar och växer tillsammans. Vem är du? Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från branschen – vi ger dig expertisen och coachningen du behöver. Vi söker dig som: Studerar på högskola eller universitet och vill ha ett extrajobb. Är social, tävlingsinriktad och gillar att prata med folk. Är professionell och vill lära dig grunderna i inom försäkringar. Om rollen Som försäkringsförmedlare hjälper du privatpersoner att säkra sin vardag vid t.ex. sjukdom eller olycksfall. Du får en gedigen introduktion och löpande coachning för att säkerställa att du blir en av de bästa i branschen. Sök på under 1 minut! Vi rekryterar löpande och prioriterar snabbhet. Skicka in din ansökan (CV eller LinkedIn-profil) direkt via Indeed så hörs vi snart! Välkommen till Safely – där din karriär börjar.

Som Försäkringsrådgivare Individ blir du en del av ett rådgivningsteam i hjärtat av Skandias individaffär. Tillsammans ansvarar ni för relationen med våra prioriterade privatkunder och hjälper dem att fatta trygga och långsiktiga beslut genom hela livet. Genom hög tillgänglighet, många kundmöten och kvalitativ rådgivning bygger ni förtroendefulla relationer och skapar värde för varje kund. Vi söker dig som har ett starkt driv, gillar att skapa relationer och vill bygga en långsiktig karriär inom rådgivning och försäkring. Om rollen som Försäkringsrådgivare Individ Det här är en möjlighet för dig som har erfarenhet av att arbeta med kunder och försäljning, men som ännu inte tagit steget in i försäkringsbranschen. Hos oss börjar du i en roll där fokus ligger på att skapa kontakt med kunder, bygga relationer och visa ditt driv i praktiken. Under din första tid hos oss kommer du att: · Aktivt kontakta och skapa kvalitativa dialoger med befintliga kunder · Arbeta med struktur mot tydliga mål kopplade till antal kundkontakter · Bygga upp din förståelse för kundbehov och affärsmöjligheter För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter. Om du visar engagemang, resultat och potential kommer du att erbjudas utbildning inom swedsec och försäkringsrådgivning och möjlighet att ta nästa steg i din karriär. Som försäkringsrådgivare får du en introduktion där teori varvas med praktik. Du lär dig våra produkter och våra arbetssätt. Syftet är att skapa långsiktigt förtroende och säkerställa att kunden upplever en tydlig, trygg och sammanhållen relation med Skandia. Successivt tar du ett större eget ansvar för kunddialoger och arbetar mot tydliga mål, alltid med stöd från din ledare och dina kollegor. I rollen kommer du att utveckla din kompetens inom försäkring och så småningom rådgivning, hjälpa kunder att hitta lösningar utifrån deras behov och bygga långsiktiga relationer. Du arbetar mot både individuella och gemensamma mål och bidrar aktivt till teamets utveckling och resultat. Du jobbar från kontoret fem dagar i veckan och möter kunderna på distans via telefon/Teams eller motsvarande som är dina främsta arbetsverktyg. Du samarbetar dagligen med kollegor inom ditt team och över flera orter samt med specialister inom Skandia och andra delar av försäljningsorganisationen, exempelvis företagsaffären, för att tillsammans skapa helhetslösningar och en stark kundupplevelse. Vi söker 6 medarbetare till ett blivande team till Malmö, 3 medarbetare till blivande team i Linköping och 3 till blivande team i Stockholm, vilka beräknas starta under hösten 2026. För att lyckas i rollen För att lyckas i rollen är du en person som drivs av att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och uttrycker dig tydligt och pedagogiskt, vilket gör att kunden känner sig trygg i det digitala kundmötet. Du har en stark egen drivkraft och en vilja att utvecklas, tar ansvar för dina prestationer och söker aktivt nya sätt att utveckla både ditt arbetssätt och dina resultat. Med ett positivt förhållningssätt ser du möjligheter snarare än hinder och trivs i en miljö där du får växa tillsammans med andra. Du har ett genuint intresse för branschen - människor, ekonomi och rådgivning. Det visar sig genom att du håller dig uppdaterad, ställer frågor och tar egna initiativ för att förstå kundernas behov, våra produkter och marknaden. Du delar gärna med dig av dina insikter och bidrar aktivt till teamets gemensamma utveckling. Du har ett starkt kompetensdriv och ser lärande som en naturlig del av vardagen. Du efterfrågar feedback, testar nya arbetssätt, lär av dina erfarenheter och utvecklar kontinuerligt din kompetens. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar smidigt, är lyhörd och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du hjälper gärna dina kollegor när det behövs och bygger förtroendefulla relationer som stärker både teamet och och kundupplevelsen. Du har: ·Högskole‑ eller Universitetsutbildning inom ekonomi eller motsvarande · Har erfarenhet av försäljning och/eller arbete med mycket kundkontakt · Är van vid att arbeta målinriktat och trivs med ett högt tempo Tidigare erfarenhet inom försäkring är inget krav – vi värdesätter din inställning och motivation. Vad händer nu? Sista ansökningsdag är 2/8 -26 men sök gärna så snart som möjligt med CV. I urvalsprocessen ingår bland annat urvalsfrågor, tidiga psykometriska tester utan återkoppling, screening, intervju med rekryterande chef. Annonsen kommer att ligga ute för ansökningar under sommaren men vi kommer påbörja urvalsprocessen efter semestrarna och först efter 10 augusti. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef: Malmö: Jonas Andersson på (jonas.andersson@skandia.se). Linköping: Katarina Lindahl på (katarina.lindahl@skandia.se) Stockholm: Johan Wallin på (johan.wallin@skandia.se). Om du har frågor kopplat till rollen eller rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med (Jennie Åkerlund) på (Jennie.Akerlund@skandia.se). Vi ser fram, emot din ansökan! Mer om Skandia  På Skandia kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer – vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Tillsammans som kundägt bolag bygger vi en bättre framtid och skapar trygghet för generationer. Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning. Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vill du utvecklas i din roll som rådgivare? Söderberg & Partners Wealth Management växer och söker en förmögenhetsrådgivare till ett framgångsrikt team i Sundsvall/Östersund. Vi söker dig med erfarenhet inom investeringsrådgivning som är driven, engagerad och vill skapa värde för kunderna. I rollen får du stor frihet att ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med kollegor - ofta i par vid kundmöten. Vi värdesätter samarbete, men också att du tar egna initiativ, kommer med idéer och är med och utvecklar hur vi arbetar. Vi är ett drivet team med korta beslutsvägar och med det gemensamma målet att tillsammans skapa de nöjdaste kunderna. Som rådgivare inom Söderberg & Partners Wealth Management har du tillgång till en gedigen analysavdelning och ett marknadsledande systemstöd. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang samt intresse för sina respektive arbetsområden. Vi söker dig som vill utvecklas och ta ett stort eget ansvar, men som också ser till helheten och hjälper dina kollegor som ett lag. Om Söderberg & Partners Wealth Management Söderberg & Partners Wealth Management är den del inom Söderberg & Partners som uteslutande fokuserar på kapitalförvaltning. Vi är ett affärsområde som växer och har fortsatt ambitiösa tillväxtplaner. Våra kunder är privatpersoner, ägarledda företag, stiftelser och institutioner. Söderberg & Partners Wealth Management består idag av cirka 450 medarbetare anställda i hela landet inklusive finansiella rådgivare och specialister inom till exempel skatt, familjerätt och entreprenörsservice. Kvalifikationer: Erfarenhet av kvalificerad rådgivning inom värdepapper Swedsec-licens Licens för försäkringsförmedling (Insuresec) är meriterande Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Stor förmåga att skapa och utveckla långsiktiga relationer Är affärs- och kundfokuserad och ser en utmaning i att leverera över förväntan till dina kunder Har stort eget driv och vill satsa på att växa och utvecklas tillsammans med oss Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang och intresse för sina respektive arbetsområden. Våra värderingar är viktiga och något vi lever efter i vardagen. Är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss. Placering: Sundsvall, Thulegatan 11Tillträde: Efter överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Kontaktperson: Stefan Hellsten, 070-109 80 00 eller Per Nordling, 070-739 90 65 Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Brinner du för relationer och optimala lösningar? Söderberg & Partners söker en tjänstepensionsrådgivare som med stort engagemang vill driva och utveckla framtidens finansiella rådgivning tillsammans med oss. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team. Rådgivningen sker såväl digitalt som via fysiska möten antingen på vårt kontor eller hos kund, vilket gör att resor är en naturlig del av tjänsten. Hos oss har du möjlighet till stor personlig utveckling, vi är ett trevligt gäng med god laganda och höga ambitioner. Vi värdesätter långsiktiga relationer och drivs av utmaningen att leverera över förväntan. Som rådgivare inom Söderberg & Partners har du tillgång till en gedigen analysavdelning inom försäkringar och finansiella produkter samt ett marknadsledande systemstöd. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang och intresse för sina respektive arbetsområden. Vi söker medarbetare som sporras av stort eget ansvar, men som också ser till helheten och hjälper sina kollegor. Våra värderingar är viktiga och något vi lever efter i vardagen. Är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss. Kvalifikationer: Licensierad tjänstepensionsrådgivare Minst 2 år erfarenhet av rådgivning och försäljning inom pensionsområdet Stort kundfokus och gillar att underhålla ett stort nätverk av kontakter Är affärsdriven, målinriktad och förtroendeingivande Placering: Sundsvall, eller ev. Östersund Tillträde: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Kontaktperson: Stefan Hellsten 070-109 80 00 eller Jens Jonsson 070-303 34 38 Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Senior Pensionsrådgivare Svenska Fribrevsbolaget (SFB) är ett försäkringsbolag som hjälper svenska pensionssparare att få en enkel och kostnadseffektiv lösning för sina fribrev och sitt långsiktiga sparande. Ett fribrev är en pensionsförsäkring där inbetalningarna har avslutats, vilket ofta händer när du byter arbetsgivare. Hos oss får du chansen att arbeta på ett av Sveriges mest spännande och snabbväxande försäkringsbolag, med stora möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med företaget. SFB söker nu en försäkringsdistributörer/rådgivare med start under Q3 2026. Arbetet utförs på kontorstid, 8-17, från vårt kontor i Stockholm. Tjänsten är på heltid och för arbetet utgår fast lön + bonus. Försäkringsrådgivare I rollen som försäkringsrådgivare arbetar du i en högpresterande och serviceinriktad miljö. Du tycker om att arbeta i en dynamisk kultur i ett tillväxtföretag med höga ambitioner och en efterfrågad produkt. Dina arbetsuppgifter är framförallt inriktade på kundrådgivning men innebär även administration och kundsupport. För att lyckas i rollen bör du vara en god kommunikatör, fokuserad och affärsdriven. Du kommer jobba i en organisation som sätter kunden, kunskap och prestation i centrum. Kvalifikationer Minst 1 års arbetslivserfarenhet av försäkringsrådgivning från bank, försäkringsbolag eller som försäkringsförmedlare. Detta är ett krav. SwedSec eller Insuresec är meriterande. Flytande svenska är ett krav eftersom tjänsten kräver korrekt kommunikation i både tal och skrift. Goda kunskaper i att aktivt kunna driva affären framåt. Det är meriterande med dokumenterad försäljningserfarenhet. Egenskaper Affärsmässig Fokuserad, självgående och initiativtagande Utåtriktad med genuint intresse för människor Som Rådgivare har du stor möjlighet att utvecklas hos oss. Genom driv och engagemang kan du själv påverka ditt arbete. För att lyckas i rollen och trivas på SFB över tid så tror vi att du är en prestigelös teamplayer med intresse för finansmarknad och sparande. Du finner också glädje i att arbeta i en snabbväxande och dynamisk miljö där det ena året inte är det andra likt. Du är även utåtriktad och trivs i en roll som bygger på affärsmässighet och förtroende. Intresserad? Ansök via Svenska Fribrevsbolagets webbplats.

Drömmer du om att bli rådgivare inom finansbranschen och är redo för nästa kliv i karriären? Ge dig själv möjligheten att bli en del avSöderberg & Partners Traineeprogram Sales Academy. Programmet är vår satsning för dig med målbild att utvecklas som person, bli en av nästa generations mest framgångsrika rådgivare med goda framtida karriärmöjligheter hos Söderberg & Partners. Programmet, som sträcker sig över 24 månader, lämpar sig till dig som har ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet och/eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund. Under programmets gång kommer du att utbildas inom våra största affärsområden Pension, Commercial och Wealth Management, samtidigt som dubokar prospektmöten med framgångsrika bolag och personer, vilket snabbt bygger ovärderlig kompetens och erfarenhet inom vår bransch och många andra områden. Du erbjuds: En skräddarsydd utbildningsplan för att du ska bli nästa generations mest säljdrivna rådgivare hos Söderberg & Partners Du inspireras och motiveras dagligen med tät coachning för att säkerställa din utveckling Karriärmöjligheter inom organisationen Efter avslutat traineeprogram tar du klivet in i ett av våra specialistteam som anskaffande rådgivare. Vem är du? Vi söker dig med ett driv utöver det vanliga. Du är examinerad från högskola/universitet – eller har en dokumenterat framgångsrik säljbakgrund – och har siktet inställt på att göra karriär i finansbranschen. Vi tror att du har: Ett starkt inre driv och högt målfokus En vinnande personlighet och social förmåga Intresse för finansiella frågor och rådgivning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Programstart: Tisdag 11 augusti 2026 Rekrytering sker löpande – ansök redan idag! Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?