Sökresultat för "Excel"

Arbetsgivare: Excellent Moving Sweden AB Excellent Moving Sweden AB söker sju exportpackmästare med erfarenhet till vårt team. Arbetsuppgifter Exportpackning av bohag och värdefulla föremål för internationella transporter. Skyddspackning enligt internationella standarder. Lastning och säkring av gods inför export. Samarbete med övriga medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leveranssäkerhet. Kvalifikationer God kunskap om packningsteknik och emballering för internationella transporter. Erfarenhet av att hantera ömtåliga och värdefulla föremål. God fysik och vana vid praktiskt arbete. Svenska eller engelska i tal. Ytterligare språk är meriterande. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Heltidsanställning. Lön enligt överenskommelse. Ett stabilt företag med goda utvecklingsmöjligheter. Trevliga kollegor och varierande arbetsdagar. Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort presentation. Urval sker löpande.

Vi söker nu en bilmekaniker till Ad bilverkstad i Finspång. Om tjänsten Som bilmekaniker hos Ad bilverkstad kommer du att arbeta med service, felsökning och reparation av personbilar med hjälp av modern diagnosutrustning och den senaste tekniken inom fordonsbranschen. I rollen ingår bland annat: Service och reparation av personbilar Avancerad felsökning och diagnostik Underhåll och kvalitetskontroller. Vi söker dig som Du är självgående, lösningsorienterad Flera års erfarenhet som bilmekaniker Fordonsteknisk eller EL utbildning Kunskap inom felsökning och diagnostik B-körkort Erfarenhet av modern fordonsteknik

Om oss: excelerate360 är ett mindre konsultbolag som arbetar med projektledning inom fastighet, säkerhet, infrastruktur och telekom. Vi bistår våra kunder i komplexa och samhällsviktiga uppdrag där höga krav ställs på struktur, kvalitet och säkerhet. Vår styrka ligger i kombinationen av strategiskt helhetsperspektiv och operativ genomförandekraft Om uppdraget: En organisation ska genomföra ett strategiskt lokalprojekt som omfattar både moderna kontorsmiljöer och tekniskt avancerade verksamhetskritiska lokaler, såsom datacenter, NOC och SOC. Projektet kan innebära ombyggnation av befintliga lokaler eller en fullständig omlokalisering. Vi söker en Senior Hyresgästrepresentant som tar ett strategiskt och operativt helhetsansvar för projektets genomförande. Rollen omfattar styrning av arbetsplatsstrategi, lokalutformning, flytt, etablering, ekonomi, avtal och intressenthantering för att säkerställa att projektet levereras enligt verksamhetens mål. Rollen: Du är hyresgästens högsta representant i projektet och rapporterar till styrgrupp och ledning. Du ansvarar för projektets övergripande styrning, samordning av interna och externa intressenter samt säkerställer att verksamhetens krav omsätts i funktionella, hållbara och framtidssäkrade lokallösningar. Arbetsuppgifter: Leda och styra arbetsplatsstrategi, lokalplanering och kontorsutformning. Samordna verksamhetens krav inom exempelvis IT, säkerhet, HR, ekonomi och facility management. Säkerställa att arbetsplatslösningar stödjer verksamhetens mål kring samarbete, flexibilitet, hållbarhet och medarbetarupplevelse. Ansvara för flytt- och etableringsstrategi inklusive tidplan, riskhantering, kommunikation och verksamhetskontinuitet. Koordinera leverantörer, entreprenörer och tjänsteleverantörer genom hela projektet. Leda projektets styrning, ekonomi, budgetuppföljning, prognoser och avvikelsehantering. Säkerställa efterlevnad av hyresavtal, entreprenadavtal, myndighetskrav och interna policys. Hantera avtalsfrågor, ÄTA-processer, risker och eventuella tvister. Följa upp tekniska lösningar och kritiska installationer inom datacenter, serverhallar, NOC och SOC. Leda slutbesiktningar, driftsättning och överlämning till förvaltningsorganisation. Framgång i rollen: Projektet genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Arbetsplatsstrategi och verksamhetskrav är fullt integrerade i de levererade lokalerna. Tekniska miljöer levereras och driftsätts enligt specifikation. Flytt och etablering genomförs utan påverkan på verksamhetens kontinuitet. Styrgrupp och ledning får relevanta beslutsunderlag och löpande uppföljning. Regelefterlevnad och avtalskrav uppfylls utan väsentliga avvikelser. Dokumentation, slutrapport och kunskapsöverföring genomförs enligt plan. Kvalifikationer: Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa lokal- eller fastighetsprojekt med fullt ansvar för genomförande, ekonomi och resultat. Erfarenhet av rapportering till styrgrupper, ledning eller andra seniora beslutsforum. Erfarenhet av arbetsplatsstrategi, lokalutformning och moderna kontorskoncept. Förmåga att samordna många intressenter och skapa struktur i komplexa projektmiljöer. Erfarenhet av större flytt- och etableringsprojekt. God kunskap inom kommersiella hyresavtal, entreprenadjuridik (AB 04/ABT 06) och ÄTA-hantering. Erfarenhet av budgetansvar, prognosarbete och ekonomisk uppföljning. God förståelse för myndighetskrav, GDPR, informationssäkerhet och regelefterlevnad. Dokumenterad erfarenhet av tekniska miljöer såsom datacenter, serverhallar, NOC eller SOC. Kunskap om kritisk infrastruktur, säkerhetssystem, IT/AV-miljöer och driftsäkerhetskrav. Meriterande: Erfarenhet av större transformations- eller flyttprojekt över 10 000 kvm. Kunskap om datacenterstandarder såsom Uptime Institute Tier, ISO/IEC 27001 eller EN 50600. Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP eller PRINCE2. Erfarenhet av BREEAM, Miljöbyggnad eller WELL Building Standard. Erfarenhet av offentlig sektor, LOU eller säkerhetsklassade verksamheter. Erfarenhet av förändringsledning och införande av nya arbetsplatskoncept. Personliga egenskaper: Du är en trygg och förtroendeingivande ledare med stark strategisk förmåga och god affärsmässig förståelse. Du arbetar strukturerat, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa engagemang och samsyn bland intressenter med olika perspektiv. Du är beslutsam, ansvarstagande och van att driva komplexa projekt från start till mål. Ansökan: Skicka in ditt CV tillsammans med ett eller fler referens uppdrag. Urval sker löpande.

Om oss: excelerate360 är ett mindre konsultbolag som arbetar med projektledning inom fastighet, säkerhet, infrastruktur och telekom. Vi bistår våra kunder i komplexa och samhällsviktiga uppdrag där höga krav ställs på struktur, kvalitet och säkerhet. Vår styrka ligger i kombinationen av strategiskt helhetsperspektiv och operativ genomförandekraft Om uppdraget: En organisation ska genomföra ett större lokalprojekt genom anpassning av befintliga lokaler eller nyetablering och flytt. Projektet omfattar moderna kontorsmiljöer samt tekniskt avancerade utrymmen med höga krav på driftsäkerhet och säkerhet, såsom datacenter, NOC och SOC. Vi söker en operativ och självgående Hyresgästrepresentant som tar ett helhetsansvar för genomförandet – från projektering och teknisk granskning till färdigställande, flytt och driftsättning. Rollen innebär att säkerställa att lokalerna levereras enligt avtal, kravställning och verksamhetens behov. Rollen: Du fungerar som hyresgästens huvudsakliga kontaktpunkt gentemot hyresvärd, projektorganisation och entreprenörer under genomförandefasen. Du ansvarar för att bevaka kvalitet, tidplan, kostnader och avtalsefterlevnad samt säkerställer att både kontorsmiljöer och tekniska lokaler uppfyller överenskomna krav vid överlämning. Arbetsuppgifter: Följa upp och granska kontorsutformning, inredning och arbetsplatslösningar utifrån verksamhetens krav. Säkerställa att materialval, belysning, akustik, inomhusklimat samt IT- och AV-lösningar levereras enligt specifikation. Koordinera och följa upp flytt, tillträde, nyckelhantering och driftsättning. Hantera och följa upp slutbesiktningar, åtgärdslistor och eventuella avvikelser. Granska tekniska lösningar, ritningar och specifikationer under projektets gång. Följa upp installationer inom bland annat kylsystem, UPS, reservkraft, brandskydd, kabelsystem och fysisk säkerhet. Säkerställa att hyres- och avtalsvillkor efterlevs samt identifiera och hantera avvikelser. Dokumentera och följa upp kvarstående åtaganden efter inflyttning. Framgång i rollen: Lokaler levereras enligt avtalad standard och verksamhetens krav. Tekniska miljöer driftsätts och godkänns enligt specifikation. Flytten genomförs enligt plan utan verksamhetsstörningar. Besiktningsanmärkningar hanteras inom avtalad tid. Hög nöjdhet hos verksamhet och användare. Kvalifikationer: Vi söker dig som har: Erfarenhet av att följa upp och granska kontors- och lokalprojekt. Kunskap om moderna arbetsplatslösningar och kontorsmiljöer. Förmåga att läsa och granska ritningar, bygghandlingar och tekniska specifikationer. Erfarenhet av IT- och AV-lösningar i kontorsmiljö. Praktisk erfarenhet av verksamhets- och kontorsflyttar. Erfarenhet av slutbesiktningar, åtgärdslistor och uppföljning av entreprenader. Dokumenterad kunskap om tekniska miljöer med höga krav på driftsäkerhet, exempelvis datacenter, serverhallar, NOC eller SOC. Erfarenhet av tekniska installationer såsom kylsystem, UPS, reservkraft, brandskydd och säkerhetssystem. God förståelse för hyresavtal, entreprenadjuridik och tekniska kravställningar. Erfarenhet av att samverka med hyresvärdar, beställare och entreprenörer. God förhandlings- och kommunikationsförmåga. Meriterande: Erfarenhet av flytt- och förändringsprojekt över 10 000 kvm. Kunskap om datacenterstandarder såsom Uptime Institute eller ISO/IEC 27001. Erfarenhet av projekt som omfattar både kontor och tekniska driftmiljöer. Certifiering inom workplace management, BREEAM, Miljöbyggnad eller motsvarande. God affärsmässig och kommersiell förståelse. Personliga egenskaper: Du är strukturerad, operativ och lösningsorienterad med förmåga att driva frågor från start till mål. Du arbetar självständigt, är noggrann i uppföljning och dokumentation samt har ett tydligt och samarbetsinriktat arbetssätt. Du har hög integritet, god kommunikativ förmåga och kan hantera konfidentiell information. Ansökan: Skicka in ditt CV tillsammans med ett eller fler referens uppdrag. Urval sker löpande.

Business Excellence på Service söker en programansvarig för kostnadsreduktion.Som programansvarig för kostnadsreduktion och ansvarig för portföljhantering kommer du arbeta i nära samarbete med chefen för BE samt ledningsgruppen för att planera, styra och följa upp programmet för kostnadsreduktion. Du stöttar projektledare och chefer i att ta fram businesscase för projekt, förbereder statusuppdateringar och presenterar till lokal ledningsgrupp. Ansvar: Sätta mål för verksamheten avseende kostnadsreduktion och följa upp med ledningsgruppen och andra intressenter. I samarbete med funktionerna inom service identifiera nya kostnadsbesparingar. Vara behjälplig med att räkna på besparingar / business-case för förbättringar och projekt. Säkerställa att besparingar uppdateras i systemet One PUMA Web. Dels genom att själv uppdatera, men även säkerställa att andra delar av verksamheten uppdaterar systemet. Stötta i portföljhantering av våra verksamhetsutvecklingsprojekt. Egenskaper: Mycket bra förmåga att förbereda presentationer och presentera i powerpoint på engelska och svenska. Mycket bra förmåga att analysera / sammanställa information i excel. Grundläggande förståelse för ekonomiska termer och hur man kan ta fram ett business-case. God kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. Självgående, initiativrik och resultatorienterad. Förståelse för processer inom liknande industri är en fördel. - Erfaranhet av att jobba med business intelligence, tex Power BI är en fördel. Högskoleutbildning, gärna industriell ekonomi eller motsvarande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stellana är en ledande tillverkare av polyuretanhjul och -däck, gummidäck och hjul och termoplasthjul. Med en global närvaro av lokala produktionsanläggningar erbjuder vi ett omfattande produktsortiment för att möta dina mest krävande mobilitetsbehov. Vi är kända för vår kvalitet, vilket gör oss till första val av leverantör till flera olika typer av avancerade applikationer. De bästa OEM-tillverkarna litar på våra hjul för deras långa livslängd och pålitlighet. Stellana med ca 80 anställda finns i Laxå och ingår i HEXPOL AB. Nu vill vi förstärka organisationen ytterligare. Operations Excellence Coordinator till Stellana Som Operations Excellence Coordinator hos oss på Stellana kommer du främst att arbeta med kvalitetsförbättringar och effektiviseringar kring arbetssätt och processer kopplat till tillverkningsprocessen. Din yttersta målsättning är att vidareutveckla ett värderingsstyrt arbetssätt, attityder, tankesätt, metoder och verktyg mot Operational Excellence. Ytterst handlar det om att stärka vår konkurrenskraft, minska kvalitetskostnader och öka kundnöjdheten. Rollen är bred och för rätt person finns det stora möjligheter att påverka utformningen av rollen. Du rapporterar till produktionschefen som finns på site i Laxå. Exempel på arbetsuppgifter: · Hantera kundreklamationer, genomföra rotorsaksanalyser och säkerställa effektiva korrigerande och förebyggande åtgärder. · Utveckla, standardisera och förbättra rutiner, arbetsinstruktioner och processer för ökad kvalitet och effektivitet. · Driva avvikelsehantering och kontinuerligt förbättringsarbete med fokus på kvalitet, produktivitet och processeffektivitet. · Analysera kvalitets- och processdata för att identifiera trender, flaskhalsar och förbättringsområden samt följa upp verksamhetens KPI. · Koordinera och driva tvärfunktionella förbättringsprojekt i nära samarbete med produktion, teknik, logistik och andra stödfunktioner. · Leda och facilitera förbättringsworkshops samt driva implementering av förbättringsåtgärder. · Utbilda och coacha kollegor i Lean-principer, WCM-metodik och förbättringsverktyg såsom 5S, Kaizen, PDCA och FMEA. · Presentera analyser och förbättringsförslag samt följa upp genomförda åtgärder och resultat. Rollen kommer att utvecklas över tid, vi har mycket vi vill arbeta med för att ha en produktion i världsklass! Vad kan Stellana erbjuda dig? Hos oss får du möjlighet att forma och utveckla din roll i takt med verksamhetens behov, i nära samverkan med engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en roll med en spännande kombination av både lokal förankring och internationellt samarbete med Stellanas andra anläggningar i Sri Lanka, USA och Kina. För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter Vem söker vi? Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, du kan ha studerat till maskiningenjör, industriell ekonomi eller någon likartad utbildning. Genom din utbildning har du förvärvat ny kunskap inom olika produktionsmetoder där kvalité också ingått. Du kan också ha kommit i kontakt med kvalitetledningssystem, exempelvis ISO 9001, ISO 14001 eller liknande standarder. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Vi kommer lägga stor vikt vid din personlighet i den här rekryteringen och vi värdesätter att du är nyfiken och öppen för all möjlig ny kunskap. Till din läggning är du logisk, strukturerad och du har också lätt att bemöta olika människor. Samarbetsförmåga, prestigelöshet samt att du är lösningsorienterad är avgörande egenskaper för att både trivas och lyckas i rollen. Visst vill du vara med på Stellanas utvecklingsresa? Vi samarbetar i den här rekryteringen med Oak Consulting. Har du frågor och/eller funderingar - ring HR-konsult Helena Fiedler på 070-591 90 33. Vi ser fram emot din ansökan snarast dock senast 31 augusti.

Om tjänsten Är du en driven och självgående administratör som trivs när tempot varierar och dagarna ser olika ut? Har du ett skarpt öga för detaljer, gillar att arbeta med data och är riktigt vass i Excel? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en administratör för ett heltidsuppdrag dagtid med omgående start. Här får du en varierad roll där du kombinerar administration, koordinering, analys och problemlösning i verksamhetens dagliga flöden. Som administratör blir du en viktig nyckelperson i verksamheten med ansvar för att koordinera administrativa processer, följa upp leveranser, hantera beställningar och säkerställa att information och data håller hög kvalitet. Du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt och arbeta nära flera olika funktioner inom verksamheten. Du arbetar dagligen i flera olika system samtidigt och behöver vara bekväm med att växla mellan administrativa uppgifter, uppföljning, leverantörskontakter och analyser. För att trivas i rollen behöver du vara en person som tycker om att ha många bollar i luften samtidigt. Du är initiativtagande, självgående och ser naturligt vad som behöver göras. När arbetsbelastningen är lägre väntar du inte på nästa uppgift, utan söker själv upp områden där du kan bidra, förbättra eller stötta verksamheten. Arbetsuppgifter Kontakt med leverantörer, transportörer och interna funktioner Fakturahantering och ekonomiadministration Registrering och uppdatering i affärssystem Koordinering av logistik och transportflöden Rapportering, analys och uppföljning i Excel Administration och uppföljning av beställningar och leveranser Vem är du? Är mycket duktig i Excel och van vid dataanalys Är självgående, initiativtagande och ansvarstagande Trivs med ett högt tempo och många parallella arbetsuppgifter Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har erfarenhet av administration och koordinering Meriterande Erfarenhet av Oracle Erfarenhet av AS400 Erfarenhet från logistik-, supply chain eller tillverkande verksamhet Vi söker dig som är trygg i administrationens grunder men som också gärna tar ett extra ansvar, driver frågor framåt och bidrar till att utveckla arbetssätt och processer. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At Stegra, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel. So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: Stegra is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. Procurement Excellence Intern Our Procurement team is looking for an ambitious Procurement Excellence intern for fall of 2026. As an intern, you will gain unique insight into how we build and develop the supply chain that will support one of the world's most ambitious industrial transformation projects. You will work closely with experienced procurement and supplier qualification professionals and play an active role in strategic procurement initiatives from day one. During the internship, you will be responsible for one larger project or several smaller initiatives, allowing you to contribute directly to the development of our procurement organization and supplier base. You will collaborate with internal stakeholders across the business, engage with suppliers, and build a valuable professional network. What you'll do The projects and responsibilities may vary depending on business needs and your background, but can include: Supporting strategic sourcing activities and supplier selection processes Creating and managing sourcing events, including RFIs, RFQs, and RFPs Supporting contract management activities, including follow-up, documentation, and supplier dialogue Conducting supply market, supplier, and regulatory research Supporting supplier due diligence and supplier qualification processes Analyzing procurement and supplier data to identify opportunities, trends, and risk drivers Developing procurement tools, processes, and data structures to improve decision-making Engaging with cross-functional stakeholders to improve end-to-end supplier management processes Who we are looking for We believe you are a driven and curious individual who enjoys solving problems, collaborating with others, and taking ownership of your work. Requirements: In the final stage of your studies within Engineering, Supply Chain Management, Industrial Economics, Business Administration, Procurement, Strategic Sourcing, or a related YH or university program Strong academic track record Excellent communication and presentation skills Ability to work independently and proactively Analytical mindset with strong problem-solving capabilities Collaborative team player with strong stakeholder management skills Flexible and eager to learn in a fast-paced environment Interest in strategic sourcing, procurement, supply chain management, supplier development, and supplier due diligence Practical Information The internship is a paid position lasting 8 weeks, starting in September 2026 (with a flexible start date), with the possibility of extension if agreed upon by both parties. Location: Boden, Sweden, with the possibility to work remotely a few days per week. Please note that Stegra cannot provide relocation support for this internship. Therefore, we are preferably looking for candidates who are already based within commuting distance of Boden. Working time: Approximately 50% (20 hours/week) To ensure GDPR compliance, we kindly ask all candidates to submit applications and communicate with the hiring team exclusively through this website. This is a paid internship with a salary of 165kr/h inlc vacation pay. What we can offer you If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, Stegra offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions. You will get the opportunity to shape your future career together with a company focusing on creating a culture where everyone can thrive and feel a sense of belonging. In the end, we know that Stegra’s growth and success is dependent on our people and we can’t wait to shape the future of steelmaking and other industries together as a team.

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At Stegra, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel. So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: Stegra is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. Procurement Excellence Intern Our Procurement team is looking for an ambitious Procurement Excellence intern for fall of 2026. As an intern, you will gain unique insight into how we build and develop the supply chain that will support one of the world's most ambitious industrial transformation projects. You will work closely with experienced procurement and supplier qualification professionals and play an active role in strategic procurement initiatives from day one. During the internship, you will be responsible for one larger project or several smaller initiatives, allowing you to contribute directly to the development of our procurement organization and supplier base. You will collaborate with internal stakeholders across the business, engage with suppliers, and build a valuable professional network. What you'll do The projects and responsibilities may vary depending on business needs and your background, but can include: * Supporting strategic sourcing activities and supplier selection processes * Creating and managing sourcing events, including RFIs, RFQs, and RFPs * Supporting contract management activities, including follow-up, documentation, and supplier dialogue * Conducting supply market, supplier, and regulatory research * Supporting supplier due diligence and supplier qualification processes * Analyzing procurement and supplier data to identify opportunities, trends, and risk drivers * Developing procurement tools, processes, and data structures to improve decision-making * Engaging with cross-functional stakeholders to improve end-to-end supplier management processes Who we are looking for We believe you are a driven and curious individual who enjoys solving problems, collaborating with others, and taking ownership of your work. Requirements: * In the final stage of your studies within Engineering, Supply Chain Management, Industrial Economics, Business Administration, Procurement, Strategic Sourcing, or a related YH or university program * Strong academic track record * Excellent communication and presentation skills * Ability to work independently and proactively * Analytical mindset with strong problem-solving capabilities * Collaborative team player with strong stakeholder management skills * Flexible and eager to learn in a fast-paced environment * Interest in strategic sourcing, procurement, supply chain management, supplier development, and supplier due diligence Practical Information The internship is a paid position lasting 8 weeks, starting in September 2026 (with a flexible start date), with the possibility of extension if agreed upon by both parties. Location: Boden, Sweden, with the possibility to work remotely a few days per week. Please note that Stegra cannot provide relocation support for this internship. Therefore, we are preferably looking for candidates who are already based within commuting distance of Boden. Working time: Approximately 50% (20 hours/week) To ensure GDPR compliance, we kindly ask all candidates to submit applications and communicate with the hiring team exclusively through this website. This is a paid internship with a salary of 165kr/h inlc vacation pay. What we can offer you If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, Stegra offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions. You will get the opportunity to shape your future career together with a company focusing on creating a culture where everyone can thrive and feel a sense of belonging. In the end, we know that Stegra’s growth and success is dependent on our people and we can’t wait to shape the future of steelmaking and other industries together as a team.

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. What you’ll do You will be part of shaping how procurement works—end to end. You connect strategy, processes, data, and digital capabilities to create a procurement function that is fast, transparent, resilient & value-driven. This is not about optimizing isolated processes—it’s about building a system that performs at scale. In this role, you will report to the Head of Procurement Excellence and Enablement and sit within our Strategic and Operational Procurement function. The team is responsible for building a transparent, data-driven, and scalable procurement function that supports Stegra’s rapid growth and long-term ambitions. As we are building from the ground up, you will have a unique opportunity to define standards, platforms, and ways of working without legacy systems or historical constraints. You will: * Design and evolve the procurement process excellence across Source-to-Contract (S2C) and Procure-to-Pay (P2P), with a strong focus on end-to-end efficiency and governance * Translate business needs into scalable solutions across processes, data, and digital tools and define the development roadmap * Drive prioritisation and adoption of digital initiatives as well as implementation on ways of working across processes and functions * Enable leadership and category teams with decision-critical insights and analytics to support sourcing strategies, investments, and prioritisation * Identify and implement high-impact initiatives (automation, AI, data models, guided buying) in areas such as spend analytics, demand forecasting, contract management, supplier risk and workflows * Ensure procurement data is structured, reliable, and decision-ready, enabling transparency, compliance, and efficient buying channels * Build digital and analytical capabilities within procurement teams and help establish global process standards and governance that support speed, compliance, and scalability What you’ll bring You are curious, collaborative, and driven by impact. You challenge the status quo with respect and focus on making things work—better, faster, and at scale. * You think in systems and value streams – to break silos * You connect business needs with data and technology * You focus on impact and adoption - beyond design * You improve how things work with a pragmatic, hands-on mindset Your experience Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below: * Proven experience in procurement transformation, digitalisation, or process excellence in an industrial environment (manufacturing and/or metals & mining) * Strong understanding of end-to-end Source-to-Pay Process, including production, planning, and maintenance contexts * At least 5 years of experience in procurement excellence, analytics, process development, or similar roles * Solid understanding of data structures, master data, and their business impact * Experience working with ERP and procurement platforms (SAP S/4HANA is a strong advantage) * Strong analytical and structured problem-solving skills, with the ability to navigate complexity in a scale-up environment * Relevant academic background (Engineering, Business, Information Systems, or similar) * Fluent in English; Swedish is an advantage Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life. Boden Video

Step into a role that redefines excellence at the Sheraton Stockholm Hotel, a hallmark of hospitality since 1971 in the heart of Sweden's bustling capital. Aligned with our innovative owners Archer Hotel Management and Marriott International, we merge rich cultural history with modern luxury and a deep dedication to sustainability.    We are now looking for a Bartender to join our food & beverage team to ensure exceptional customer service as we align the hotel as one of the top luxury hotels in Stockholm post-renovation.  If you have a passion for hospitality and a focus on delivering outstanding guest experiences, we want to hear from you! We believe in nurturing talent and providing opportunities for professional development. Whether you are starting your journey in hospitality or looking to take the next step in your career, we offer a workplace where you can learn, grow, and thrive.   Key Responsibilities:  •    Prepare and serve a variety of beverages to the highest standard •    Maintain high levels of customer satisfaction, assuring personalised service and addressing guest concerns or needs promptly, ensuring a memorable experience for every guest •    Engage with guests in a warm and professional manner, anticipating their needs and preferences •    Ensure consistent quality in beverage preparation  •    Ensure effective communication and collaboration with other teams and departments Qualifications: •    At least 3 years of experience working in an international cocktail bar •    A solid general knowledge of beverages •    A driven attitude and an eye for detail •    Ability to handle high-pressure situations with efficiency and professionalism •    A strong guest focus and takes satisfaction in delivering high-level service •    A team-oriented mindset, but with the ability to work independently and show initiative •    Excellent communication skills in both Swedish and English; additional languages are a plus   What We Offer: •    A permanent full-time position following the 6-month probation period and we adhere to collective bargaining agreements •    Chance of being part of one of the biggest renovation and re-positioning projects in Stockholm’s hotel scene •    Employment in a company with great opportunities for growth •    A dynamic and inclusive work environment •    Employee discounted rates at over 8500+ hotels worldwide   Join our team and play a key role in creating memorable experiences for our guests!   Working hours follow a rotating schedule, including weekdays, evenings, and weekends according to the hotel's needs.   In addition, a valid Swedish work permit is required.  The Sheraton brand, established in 1937, has been synonymous with excellence in hospitality. The Sheraton Stockholm Hotel, opened in 1971 as the first international 5 star hotel in Stockholm, and it’s an icon in Sweden’s capital city. As part of Marriott International, Sheraton Stockholm Hotel is providing guests with thoughtful amenities, contemporary accommodation, and the best city center location. Our commitment to sustainability aligns with our owner Archer Hotel Managements ethos, making us a unique choice for conscientious travelers. Redefining the Essence of Hospitality We have recently started our much-anticipated renovation journey at Sheraton Stockholm. This marks the beginning of our mission to redefine the essence of hospitality. We will transform all our spaces, hotel rooms, implement new food and beverage concepts and expand our gym and wellness. As we embark on this transformation, we are seeking the best industry people to join our team. About Archer Hotel Management Archer Hotel Management (AHM) is the operational arm of Archer Hotel Capital (AHC), committed to pioneering sustainable management of upscale and luxury hotels in Europe. AHM is dedicated to making a 'world of difference,' empowering teams to foster entrepreneurial cultures and deliver operational excellence. Our commitment includes achieving net zero carbon emissions by 2030 and gaining third-party certification for sustainable practices.

Lead Husqvarna Group's Center of Excellence in Materials Are you a confident leader who wants to shape how a global engineering company understands, selects, and masters its materials? The Materials Specialists Lab is more than a laboratory, it is our Center of Excellence for materials, a strategic capability that impacts product innovation, sustainability, sourcing, compliance, and quality across all divisions. We are now looking for a manager to lead the department within Shared R&D and play a key role in shaping the future of materials at Husqvarna Group. Shared R&D is Husqvarna Group’s centralized engineering function with around 100 specialists across multiple disciplines. Within this, the Materials Specialists Lab supports all product categories with advanced analysis, characterization, and investigation across metals, polymers, and material-related technologies. The team is a key contributor to our global Material Management process, ensuring high‑quality data, strong knowledge, and reuse of materials to drive innovation speed, cost efficiency, and sustainable product development. About the role: In this role, you will be responsible for driving the department’s strategy and goals within product, technology, and business development, while ensuring an efficient day‑to‑day operation of the lab and its deliveries. A key part of the role is to continuously strengthen how and when the team contributes to product development, increasing early involvement and impact across the organization. Key responsibilities include: Collaborating with the Shared R&D leadership team to define the vision and objectives for the department Translating strategy into concrete plans and leading their successful execution Leading and developing a team of 12 specialists, including prioritizing and allocating incoming assignments and ensuring high‑quality deliveries Building strong relationships across Husqvarna to ensure best involvement of material specialists in product development projects Leading selected cross-functional R&D initiatives and external research collaborations, as well as driving investment planning and prioritization for the lab Managing team leadership, performance, and budget responsibility About you: You are a proactive and motivating leader who builds trust and collaborates effectively. With a strategic mindset and strong customer focus, you drive change and deliver results with structure and persistence. You are self-aware and continuously develop through feedback and reflection. 5–7 years of proven leadership experience within engineering, with responsibility for leading and developing teams Solid experience (8–10 years) from technology‑intensive environments, preferably within R&D, product development, or laboratory operations University degree in materials engineering, mechanical engineering, chemical engineering, or a related field Fluency in Swedish and English, both written and spoken You also bring a background or genuine interest in the following: A clear, confident, and grounded leadership style, with knowledge of team and organizational development A structured approach, with the ability to balance agile and traditional development methodologies while maintaining a solution-oriented mindset A solid understanding of laboratory and development operations Strong communication skills and the ability to build effective networks across the organization Location This position will be placed in our of our main sites in Huskvarna. But, with our hybrid working environment, you’ll have the flexibility to work both onsite and remotely, promoting work-life balance for all team members, but as laboratory function the majority of the time is spent onsite. We meet in the office at least 4 days a week (80%). Your Application: Please submit your application as soon as possible, as we apply ongoing selection. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For more information about the position please contact Hiring Per Orestig at per.orestig@husqvarnagroup.com. For questions regarding the recruitment process please contact, Talent Acquisition Partner Gorjana Dubovina at gorjana.dubovina@husqvarnagroup.com. Due to the holiday period, we will not be conducting interviews at this time. The recruitment process will resume in mid-August. Winning Through Culture At Husqvarna Group, we believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future! Learn more about our culture here: Our Culture | Husqvarna Group

Vill du vara en del av ett kompetent team där din tekniska djupkunskap gör verklig skillnad för arbetssökande, arbetsförmedlare och samhället i stort? Hos oss får du arbeta med moderna tekniker i en agil och tvärfunktionell miljö. ”Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vi söker en erfaren Pega Lead System Architect (LSA) till vårt Center of Excellence (CoE). I den här rollen spelar du en nödvändig roll för hur vi utformar, standardiserar och utvecklar vår Pega-plattform. Du kommer att vara en central rådgivare för arkitekturella beslut och ett stöd för våra Pega-team i hela organisationen. Beskrivning av tjänsten Vårt Center of Excellence är navet för Pega-kompetens inom Arbetsförmedlingen. Vi ansvarar för plattformsstandarder, best practices, arkitekturstyrning och kompetensspridning kring Pega. Vi samarbetar tvärfunktionellt med produktteam, verksamhetsarkitekter och systemutvecklare i en SAFe-inspirerad agil kultur. Som LSA i CoE förväntas du leda arkitekturarbetet och sätta riktning för plattformens utveckling; utforma och förvalta standarder, riktlinjer och komponentarkitektur för återbruk och skalbarhet; vara ett aktivt stöd för produktteam i arkitekturella frågor och designbeslut; coacha och utveckla SSA:er och andra Pega-resurser i organisationen; bidra till CoE:s arbete med dokumentation, mallar och internt kunskapsstöd. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktiv PCLSA-certifiering (Pega Certified Lead System Architect); Minst 8 års arbetslivserfarenhet i Pega; Erfarenhet av att leda arkitekturarbete i Pega-projekt, inklusive design av case management, datamodell och integrationslager; Erfarenhet av att utforma eller förvalta plattformsstandarder och komponentarkitektur för återbruk; Erfarenhet av Pega 8.x eller Pega Infinity samt Pega Constellation och DX-API:er; Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska eller engelska i tal och skrift;   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet; Erfarenhet av Pega Customer Decision Hub (CDH) och beslutslogik; Erfarenhet av arbete i CoE-struktur eller liknande plattformsstyrningsfunktion; Erfarenhet av systemutveckling på statlig myndighet.   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Språk och inkludering Vi tror att mångfald stärker oss. Därför kräver vi inte att du talar flytande svenska från dag ett. Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska eller engelska räcker. Vi har pågående initiativ för att stödja medarbetare i att lära sig och utveckla sina kunskaper i svenska. Vi förväntar oss att du är villig att utveckla dina kunskaper i svenska. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.  Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Vill du vara en del av ett kompetent team där din tekniska djupkunskap gör verklig skillnad för arbetssökande, arbetsförmedlare och samhället i stort? Hos oss får du arbeta med moderna tekniker i en agil och tvärfunktionell miljö. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vi söker en erfaren Pega Senior System Architect (SSA) till vårt Center of Excellence (CoE). Du kommer att arbeta nära våra produktteam och bidra till att Pega-lösningar designas och levereras med hög kvalitet, i linje med plattformens standarder och best practices. Beskrivning av tjänsten Vårt Center of Excellence är navet för Pega-kompetens inom Arbetsförmedlingen. Vi ansvarar för plattformsstandarder, best practices, arkitekturstyrning och kompetensspridning kring Pega. Vi samarbetar tvärfunktionellt med produktteam, verksamhetsarkitekter och systemutvecklare i en SAFe-inspirerad agil kultur. Som SSA i CoE förväntas du designa och realisera Pega-lösningar inom ramen för definierade arkitekturstandarder; arbeta i och med agila tvärfunktionella team i utvecklingståg; bidra till CoE:s arbete med dokumentation, riktlinjer och internt kunskapsstöd; dela med dig av din kompetens och bidra till att utveckla juniora Pega-resurser; självständigt analysera, planera och genomföra förvaltning och utveckling. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktiv PCSSA-certifiering (Pega Certified Senior System Architect); Minst 3 års arbetslivserfarenhet i SSA-rollen; Erfarenhet av utveckling i stora, komplexa Pega-implementationer; Erfarenhet av Pega 8.x eller Pega Infinity samt Pega Constellation; Erfarenhet av API:er, integrationer och deployment; Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska eller engelska i tal och skrift;   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av Pega Customer Decision Hub (CDH); Kunskaper i SQL eller relationsdatabaser; Erfarenhet av arbete i CoE-struktur eller liknande plattformsstyrningsfunktion; Erfarenhet av IT-utveckling inom statlig myndighet.   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Språk och inkludering Vi tror att mångfald stärker oss. Därför kräver vi inte att du talar flytande svenska från dag ett. Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska eller engelska räcker. Vi har pågående initiativ för att stödja medarbetare i att lära sig och utveckla sina kunskaper i svenska. Vi förväntar oss att du är villig att utveckla dina kunskaper i svenska. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science. Our teachers play a vital role in shaping and renewing education and teaching of high quality, giving students the best possible conditions. We are now inviting applications for a permanent position as Teaching Fellow, contributing to the development of education within Intellectual Property. Chalmers aims to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collaboration. As a Teaching Fellow, you will contribute to this goal through engaging teaching and learning in a collegial and inclusive environment. The position also offers the opportunity to spend up to 20 percent of your working time participating in research or other professional development, enabling you to deepen your subject expertise and further grow as an educator. About the division and department The department of Technology Management and Economics conducts outstanding research within three broad areas: Innovation & entrepreneurship, Supply chain & operations management, and society studies. The position will be placed at the division of Entrepreneurship and Strategy. The division conducts research in innovation, entrepreneurship, strategy, and organisational behaviour. The division of Entrepreneurship and Strategy is a supplier of education, especially to the master program EBD (Entrepreneurship and Business Design) at Chalmers School of Entrepreneurship as well as MEI (Management and Economics of Innovation). The division is also engaged in R&D in collaboration with Chalmers Ventures and Chalmer´s co-owned Lindholmen Science Park. About the role You will teach, develop and lead courses primarily at master’s level. Teaching at other levels may be included. You will teach in the area of intellectual property (IP), with two main focus areas: a) management and strategy of IP in technology-based innovation and b) generation, development, analysis, and management of IP within early-stage entrepreneurial venturing processes. The teaching aims to equip students with knowledge, methods and analytical tools to understand how IP can be identified, packaged, scoped, protected, managed and used strategically in different organizational contexts and venturing processes. The content includes basic knowledge of different forms of IP rights, as well as more advanced perspectives on IP strategy, IP-based value creation, patenting and licensing, partnerships, IP analytics, freedom-to-operate considerations, commercialization, and the role of IP in new venture development, deep-tech entrepreneurship, and established technology-based firms. A central part of the role pedagogically is to connect theoretical frameworks with practical application. This may include case-based teaching, live cases, role-play pedagogy, supervision of student projects, applied workshops and collaboration with external actors from industry, the professional IP community, and the entrepreneurial ecosystem. You will be part of a teacher team that contributes to the development of the educational offering. As a teacher, we expect you to be interested in research and to continuously develop your own competence to be able to base your teaching on recent developments in research and practice. Your job may also include supervision of thesis projects, leadership and administration. Main responsibilities The main duties involve teaching at the first and second cycle levels.   As a Teaching Fellow, you will:   teach and supervise students develop and revise courses and programmes integrate new knowledge and research into education contribute to the pedagogical environment through reflection and collegial learning engage in utilisation and academic citizenship, for example through collaboration with schools or participation in internal committees Up to 20 percent of your working time may be spent participating in research or other professional development, in agreement with your manager. Qualifications A doctoral degree in a field relevant to the position, such as in management, economics, or law with an innovation and/or IP focus, or another closely related field Documented teaching proficiency and experience in teaching at first and second cycle levels Ability to design and develop courses with a reflective and critical approach Strong ability to combine subject expertise with understanding of student learning based on educational research and proven experience Good ability to connect theoretical perspectives with practical application, for example through cases, project-based learning or collaboration with external actors Documented competence in IP, including patents and other forms of IP rights, and their role in innovation, entrepreneurship, technology-based business development, and strategy Experience in course development at higher education level Higher education pedagogical training in accordance with current SUHF recommendations* Good language skills in English, both written and oral, at a level where you are confident to teach *Higher education teaching training in accordance with SUHF's recommendation, which includes higher education teaching courses of at least 15 credits, is required for employment as a Teaching Fellow. If the requirement for higher education teaching courses has not yet been fulfilled, employment may be offered as an Assistant Teaching Fellow. The employee is then expected to meet the requirements within two years and may subsequently be promoted to Teaching Faculty.  It is advantageous to have well documented: experience of teaching IP management, IP strategy, patent strategy, technology commercialization, entrepreneurship, innovation management or related subjects, including technology-related compliance experience of working with IP in practical settings, for example in startups, scaleups, established firms, technology transfer, consultancy, patent-related work, or public/private innovation support organizations experience of case-based, project-based, role play pedagogy and/or challenge-driven learning experience of course development and teaching in interdisciplinary educational environments experience of collaboration with external actors Terms of employment Permanent employment.

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science. We are now inviting applications for a tenure-track position as Assistant Professor or Associate Professor at the Department of Microtechnology and Nanoscience. At Chalmers, talented researchers are given the opportunity to grow into academic leaders. We aim to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collegiality.     Appointment as Assistant Professor This is a 5-year full-time tenure-track position, in accordance with the applicable collective agreement, whereby the employee has the opportunity to acquire both pedagogical and scientific qualifications. An Assistant Professor is expected to improve her or his ability to formulate and solve scientific problems, to publish scientific articles, and to develop abilities in teaching and supervision, by means of both practical training and independent study. At the end of the five years you will be evaluated for internal recruitment to a permanent position as Associate Professor. Qualifications You hold a doctoral degree in a relevant field, obtained within seven years before the application deadline. Exceptions to the seven-year eligibility limit may be made for documented circumstances such as parental leave or military service.     You have demonstrated independent, high-quality research and potential to build a competitive research program. You also show interest in teaching and educational development.   Experience in attracting or applying for research funding Ability to build national and international networks Pedagogical interest and potential Commitment to sustainable development and academic citizenship Proficiency in written and spoken English is required. Chalmers offers Swedish language courses. We are looking for candidates who are interested in building a research group and attracting external funding and who are interested in research and education. You are open-minded and interested in collaborating both within and outside Chalmers, nationally and internationally. You also have interest in—and experience from—teaching and supervision as well as a post-doctoral or equivalent stay, ideally from an institution other than the one where the PhD was awarded. Teamwork, leadership, organizational and entrepreneurial skills are clear advantages. You have: Conducted research at the highest international level, demonstrated by e.g. publications in the leading journals of the field presentations at leading conferences Demonstrated ability to establish national and international collaborations Excellent communication skills, both written and verbal, in English For a full description of the qualification requirements for an Assistant professor position at Chalmers, please consult our Appointment regulations, Chapter 3.1.   Appointment as Associate Professor The appointment as Associate Professor is a permanent faculty position. An Associate Professor is expected to conduct research at highly international standards. An Associate Professor is expected to continuously apply for research funding and to actively contribute to the development of the subject area both nationally and internationally.  The employee is expected to supervise doctoral students, to teach at all levels and  to participate in courses and programmes development. The Associate Professor is also expected to continuously develop their education skills, to actively develop their contribution in utilization and academic citizenship. Qualifications To qualify for the Associate Professor position, you have a doctoral degree in a relevant field and demonstrate independent scientific research of a high international quality and growing production of research.                              We are looking for candidates who are open-minded and interested in collaborating both within and outside Chalmers, nationally and internationally. You also have interest in—and experience from—teaching and supervision. You should also demonstrate leadership and organizational skills.   You have: Conducted research at the highest international level, demonstrated by e.g. publications in the leading journals of the field presentations at leading conferences Demonstrated ability to acquire research funding Demonstrated ability to establish national and international collaborations. Supervised doctoral students as main and/or assistant supervisor Higher Education pedagogical training in accordance with the current SUHF recommendation (preferable) Excellent teaching proficiency Excellent communication skills, both written and verbal, in English For a full description of the qualification requirements for an Associate professor position at Chalmers, please consult our Appointment regulations, Chapter 3.2.   Application Procedure To read more about what we offer and apply, please go to Chalmer's vacancy page.  Only complete applications submitted through the portal will be considered.   Application deadline: August 17th, 2026   Contact For questions about the position, please contact: Giovanna Sammarco Tancredi  Email: tancredi@chalmers.se   Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.