Sökresultat för "Enhetschef inom social omsorg"

Arbetsuppgifter Vill du vara med och leda våra bostäder med särskild service i stadsområde Hisingen? Är du en ledare som ser möjligheter, väcker glädje och firar framgångar? Då har vi uppdraget för dig! Vi söker nu en enhetschef till vår ledningsgrupp. Du kommer att vara ansvarig för en nystartad bostad med särskild service med inriktning mot socialpsykiatri och autism. I rollen som enhetschef arbetar du för att skapa en trygg och utvecklande miljö för både brukare och medarbetare. Dina huvudsakliga uppgifter är att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och inom ekonomiska ramar. I tjänsten ingår alltså personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för verksamhetsområdet. Du förväntas vara aktiv i områdets utvecklingsarbete och bidra med dina kunskaper och erfarenheter på våra ledningsmöten. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete tillsammans med kunniga och erfarna kollegor och medarbetare. Gruppen består av 11 enhetschefer och en metodutvecklare. Inom ledningsgruppen arbetar vi med bostäder med särskild service och boendestöd. Som ny i vår grupp får du en mentor i form av en senior kollega. För att kontinuerligt utvecklas i våra chefsroller har vi förmånen att få intern ledarskapsutbildning. Göteborgs stad erbjuder också ett brett introduktions- och utbildningskoncept för dig som är ny som chef. Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning på minst 180 högskolepoäng, som till exempel socionomprogrammet, programmet för social omsorg eller annan utbildning som förvaltningen finner lämplig. Du har chefserfarenhet med ansvar för budget, personal- och arbetsmiljöansvar och verksamhetsutveckling, samt är väl förtrogen med aktuell lagstiftning i arbetet kring personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet från arbete som enhetschef inom kommunal funktionsstödsverksamhet eller annan vård och omsorgsverksamhet samt av samverkan med hälso- och sjukvård är meriterande. Vi söker dig som ser möjlighet till förändringar och samtidigt skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling samt ha förmåga att kunna omprioritera vid behov. Du följer också upp och rapporterar dina resultat och mål. Du är lugn och trygg, även i situationer som är pressande och svåra. Du är kommunikativ och kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och ser till att ditt budskap har gått fram, både via tal och skrift. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.  Intervjuer kommer att hållas digitalt via Teams eftermiddagen den 20 augusti och förmiddagen den 21 augusti. Avsätt gärna tid i din kalender redan nu.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Enhetschef till Gruppbostäder, LSS – Hässleholms kommun Vill du leda med både struktur och engagemang? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för ett antal gruppbostäder inom LSS i Hässleholms kommun – en meningsfull roll där du leder cirka 30 medarbetare och skapar förutsättningar för att våra omsorgstagare får leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi, samt driver utveckling enligt lagstiftning, riktlinjer och budget. Du planerar resurser effektivt och har individens behov i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Garnisonen i Hässleholm. Tillträde enligt överenskommelse. Du får en strukturerad introduktion, mentorstöd och tillgång till stödresurser inom HR, ekonomi och kvalitet. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och har kollegialt stöd från 16 andra enhetschefer. Krav för tjänsten: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Erfarenhet som chef inom vård- och omsorgsverksamhet  Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana B-körkort för manuellt växlad bil Meriterande: Chefserfarenhet inom LSS-verksamhet Erfarenhet av system som Medvind, LifeCare Erfarenhet av att arbeta i politisk styrd organisation  För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en person som tar initiativ och får saker att hända. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, samtidigt som du står stadigt i ditt ledarskap även i komplexa situationer. Din stabilitet skapar trygghet för både medarbetare och verksamhet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bygger naturligt förtroendefulla relationer, både internt och externt. Vi värdesätter att du är relationsskapande och lyhörd, med en hög grad av empatisk förmåga – du ser och förstår andra människors behov och möter dem med respekt. Som ledare är du tydlig och kommunikativ, med förmåga att sätta ramar, skapa riktning och följa upp resultat. Du motiverar och engagerar dina medarbetare genom att skapa delaktighet och ett gemensamt fokus på verksamhetens mål. Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy    Planerade intervjuer sker digitalt via Teams den 19 och 21 augusti. Andra intervjuer är planerade till den 26 och 27 augusti fysiskt.  Ladda gärna upp ditt examensbevis tillsammans med din ansökan. Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad! Övrigt För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma en innovativ socialtjänst i framkant? Vi söker nu två nya enhetschefer till vår ledningsgrupp inom vuxenområdet. Inom vuxenområdet finns en bred mix av både myndighets- och insatsenheter. Våra chefer på insatssidan ansvarar för servicebostäder, stödboenden, boendestöd samt öppenvårds- och sysselsättningsverksamheter. Verksamheterna har inriktning mot socialpsykiatri samt skadligt bruk och beroende, och du blir en del av verksamhetsområdets team med insatschefer. Vi söker chefer till två uppdrag. Den ena tjänsten omfattar en servicebostad, boendestöd samt dag- och sysselsättningsverksamhet. Den andra tjänsten omfattar två servicebostäder och ett boendestöd. Som chef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar processorienterat, följer upp resultat och driver verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Tjänsten med ansvar för dag- och sysselsättningsverksamheten innehåller ett särskilt utvecklingsuppdrag. Med anledning av kommande förändringar kopplade till aktivitetskravet inom försörjningsstöd behöver verksamheten fortsätta utveckla arbetssätt, innehåll och samverkansformer för att möta framtida behov. Vi söker därför dig som är trygg i förändringsledning och som med mod, engagemang och uthållighet kan omsätta utvecklingsbehov till konkreta och hållbara resultat. Vi erbjuder chefs- och ledarutbildningar, chefsmentorer och väl utvecklade stödfunktioner för att ge dig goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Vår ledningsfilosofi ger dig möjlighet att utvecklas och växa i ditt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap samt är trygg i att ta ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har erfarenhet av socialt arbete riktat till personer med psykisk funktionsnedsättning och samsjuklighet, gärna från verksamheter som servicebostad, boendestöd eller liknande insatser. Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete inom socialtjänsten, arbetsmarknadsinriktade insatser, sysselsättningsverksamhet eller arbete i en processorienterad organisation är meriterande. Vi söker ledare som kan kombinera ett närvarande ledarskap med förmågan att utveckla verksamheten utifrån förändrade behov och förutsättningar. För tjänsten med ansvar för dag- och sysselsättningsverksamhet är erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och samverkan med olika aktörer särskilt värdefull. Du är modig och uthållig i ditt ledarskap och har förmågan att skapa struktur, riktning och engagemang även i utvecklingsprocesser. Som person är du trygg i dig själv, har en god självkännedom och förmåga att skapa goda relationer. arbetar mot uppsatta mål, är lösningsfokuserad och har en förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv. Vi tror även att du har lätt för att ta initiativ till samverkan i frågor utifrån såväl ett individperspektiv som verksamhetsperspektiv och att du utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid din personliga kompetens då vi tror att det är en viktig faktor för att både trivas och lyckas i rollen som enhetschef hos oss.  Vi förutsätter att du har passion och stort engagemang av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund - "I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig".  B-körkort är ett krav för tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Verksamhetsområde LSS och socialpsykiatrin syftar till att möjliggöra ett självständigt, aktivt och tryggt liv för personer med funktionsnedsättningar. Verksamheten erbjuder varierande fritidsaktiviteter, arbete och sysselsättning samt olika boendeformer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker en enhetschef till Mjölby medomnejd. Är du en prestigelös, lyhörd och motiverande lagledare som har modet att leda för framgång? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet LSS möjliggör för ett självständigt, aktivt och tryggt liv för personer med funktionsnedsättningar. Verksamheten erbjuder aktiviteter, sysselsättning och olika boendeformer. Verksamheten omfattas av lagen LSS, lagen om stöd och service till funktionsnedsatta. Arbetet innebär att ta ett självständigt ansvar för att samordna, leda, fördela och utveckla arbetet. Du ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet och har personal- och budgetansvar för enheten. Som enhetschef utvecklar och kvalitetssäkrar du våra verksamheter så att de möter dagens behov utifrån gällande lagstiftning, men även för att kunna möta framtida utmaningar. Du leder våra kunniga och engagerade medarbetare i deras arbete och har fullt ansvar för dina verksamheter, vilket innefattar personal och ekonomi samt verksamhets- och kvalitetsansvar ut mot våra medborgare i Mjölby kommun. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med flera nya gruppbostäder som ska byggas och startas upp kommande år. Som enhetschef kan du få möjligheten att vara en del av den utvecklingsresan. Du är direkt underställd verksamhetschefen för LSS och socialpsykiatri och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp som idag består av totalt 6 enhetschefer. Stödfunktioner som exempelvis ekonomi och HR finns väl uppbyggda runt ditt ledarskap för att ge dig de bästa förutsättningarna i ditt uppdrag. Du får chefsintroduktion och kontinuerlig utveckling via kommunens ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete och en arbetsplats med en positiv jobbkultur. Vi testar och utmanar, vi tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. Att arbeta med frihet under ansvar stärker oss i vår roll. Tillsammans är vi möjliggörare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetenskaplig kandidatexamen, pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • flerårig erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsnedsättning • god kännedom om de lagar som styr verksamheten samt en förmåga att omsätta politiskt uppsatta mål till praktisk handling • god kunskap om pedagogiska arbetssätt och stödmetoder för området • B-körkort  Vi ser det som meriterande om du har:  • erfarenhet av arbete som chef med personalansvar • chefserfarenhet inom en politiskt styrd organisation • genomfört ledarskapsutbildning • tidigare erfarenhet av att starta upp nya verksamheter inom LSS eller andra likvärdiga områden • intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor • tidigare erfarenhet av myndighetsutövning  Som person ser vi att du är strukturerad och tydlig samt har god initiativförmåga och kan se helheten. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden och är en person som uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har förmågan att både självständigt och tillsammans med andra vara lösningsfokuserad och ser utveckling samt kvalitet som självklara komponenter i ditt arbete, där kundens behov sätts i centrum. Du har goda ledaregenskaper med betoning på kommunikativ förmåga och lyhördhet samt förmågan att leda och motivera andra. Vidare har du förmågan att delegera och följa upp arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet till dina medarbetares utveckling. Du tar tillvara på andras tankar och idéer inför beslut samt skapar ett positivt arbetsklimat som främjar ständiga förbättringar. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Vill du använda din ledarskapskompetens i ett spännande och omväxlande uppdrag? Som resurschef hos oss får du ett brett uppdrag där du kliver in som chef vid sjukfrånvaro, längre ledigheter, vakanser eller andra tillfälliga behov inom social- och omsorgsförvaltningens verksamheter. Du kan komma att arbeta inom särskilt boende, ordinärt boende, hälsa och sjukvård, funktionsnedsättning- och socialpsykiatri eller individ- och familjeomsorgen. Det här är en tjänst för dig som är trygg, erfaren och tycker om att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, bygga relationer och skapa stabilitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är organisatoriskt placerad på kansli- och utvecklingsstaben. I dina faktiska uppdrag kommer du att arbetsledas av respektive verksamhetschef och ingå i den chefens ledningsgrupp. Det innebär att: • du har din anställning och övergripande tillhörighet i kansli- och utvecklingsstaben • du i varje uppdrag arbetar nära den verksamhet du kliver in i och följer dess mål, struktur och arbetssätt • arbetsmiljöansvar, personal- och verksamhetsfrågor i det dagliga arbetet utövas under arbetsledning av den verksamhetschef vars verksamhet du för tillfället verkar i Ditt driv ligger i att framgångsrikt leda, organisera och utveckla arbetet inom det chefsområde du tillfälligt ansvarar för. Du förväntas bidra till mål- och uppföljningsarbete enligt gällande styrdokument och politiskt fattade beslut samt verka för god arbetsmiljö, kvalitet och kontinuitet där du går in. Som resurschef samarbetar du tätt med ordinarie chefer och är en viktig del i att skapa stabilitet när det behövs som mest. KVALIFIKATIONER Du är en trygg, grundad och erfaren ledare som trivs i en föränderlig vardag. Du kan snabbt skapa förtroende, sätta dig in i nya sammanhang och fatta väl avvägda beslut. Du är lika bekväm med att hantera vardagens praktiska frågor som med att hålla i svåra samtal och driva förändring. Vi tror att du känner igen dig i följande: • Du har ett närvarande och tydligt ledarskap. • Du är ödmjuk, prestigelös och inlyssnande. • Du är noggrann, strukturerad och lösningsfokuserad. • Du är en lagspelare som ser vinsten med samarbete och delat ledarskap. • Du står stadigt även när det blåser, och kan skapa lugn och riktning för medarbetare. Du ser vikten av att vara uppdaterad och omvärldsbevakad kring förändringar, utmaningar och eventuella lagändringar inom socialtjänstens verksamheter. Din breda förståelse för uppdraget gör att du kan bidra med både stabilitet och utveckling oavsett vilken verksamhet du befinner dig i. Kvalifikationer:  • Adekvat akademisk utbildning, exempelvis socionom, personal- och arbetsliv, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flerårig erfarenhet av ledarskap/chefsroll • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Meriterande: • Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Har erfarenhet från flera av våra verksamhetsområden • Har ledarskapsutbildning  •  Har erfarenhet av att leda i förändring. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende, struktur och arbetsglädje i de verksamheter du kliver in i. Välkommen med din ansökan och bli en del av Ystads Kommun där vi är bättre tillsammans. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Området boende vuxna är en del av socialförvaltningens avdelning Socialt stöd och är en stadsövergripande resurs som tillhandahåller boendeinsatser för hemlösa vuxna med skadligt bruk och beroende och/eller psykosociala problem. Området omfattar verksamheter som akutboende, stödboende, Bostad Först, Gamlebo vård- och omsorgsboende, försöks- och träningslägenheter samt samlarteamet. Enhetens huvuduppdrag är att stödja personer i processen ur hemlöshet. Nu söker vi en enhetschef till stödboendet Bandhagshemmet. Verksamheten vänder sig till kvinnor och män som till följd av hemlöshet, skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa eller andra svårigheter behöver stöd från socialtjänsten. Stödet som erbjuds utgår från beställarens uppdrag och stödinsatserna baseras på evidensbaserade metoder. Insatserna är individuellt anpassade efter den enskildes målsättningar och behov och syftar till att möjliggöra för brukaren att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Bandhagshemmet är beläget i Bandhagen. Här finns 65 platser och 24 anställda bestående av enhetschef, gruppledare, administrativ assistent, behandlingsassistenter, kockar och ekonomibiträde. Vi erbjuder dig Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Låter det här som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Som chef inom Område boende vuxna ingår du i en ledningsgrupp med 7 kompetenta kollegor inklusive en stabsfunktion som du kan använda som stöd att utveckla och förbättra enheten och verksamhetens arbete. Du erbjuds en spännande och utvecklande chefsroll där du leder en välfungerande och driven personalgrupp. Socialförvaltningen har ett bra administrativt stöd att ta hjälp av i din funktion så som HR och ekonomicontroller. Vi har flextid och sommartid samt friskvårdsbidrag och rabatt på flera friskvårdsanläggningar. Din roll Som enhetschef förväntas du självständigt leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällandelagstiftning, riktlinjer, stadens mål- och styrdokument samt i enlighet med uppdrag och uppsatta mål. Du förväntas att arbeta för den aktuella målgruppen och säkerställa innehåll och kvalitet i verksamheten med gällande ekonomiska förutsättningar. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I rollen ingår att aktivt delta i utvecklingsfrågor på enhetsnivå och involvera medarbetarna i det gemensamma utvecklingsarbetet. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor inom områdets ledningsgrupp samt med beställare på stadsdel och område hemlösa. Du rapporterar direkt till områdeschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, aktuell och flerårig ledarerfarenhet inom socialt arbete, erfarenhet av arbete på utförarverksamhet med människor med skadligt bruk och beroende, psykiskohälsa och/eller som befinner sig i hemlöshet, aktuell erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Dina personliga färdigheter och förmågor Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande och kräver ett ledarskap som präglas av samarbete, tydlighet och en stark utvecklingsdrivkraft. Som chef hos oss är du en förebild som skapar ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där medarbetare känner delaktighet och engagemang. Du tar tillvara idéer och perspektiv och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten med ett helhetsperspektiv i planering, agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad och driver förbättrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat och proaktivt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och du har lätt för att bygga relationer och samarbeta för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt, skapar samsyn kring uppdrag och förväntningar och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Genom ett inkluderande och tydligt ledarskap bidrar du till goda resultat och en hållbar utveckling av verksamheten. Övrigt Din ansökan och rekryteringsprocessen För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du vill: ha en chef som kombinerar struktur och tydligt målfokus med värme, engagemang och nära till skratt arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där vi både utvecklar verksamheten och varandra – varje dag ingå i ett team med starkt målfokus, tillitsfullt samarbete och utvecklande dialoger utöva ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i vardagen, tillsammans med kompetenta medarbetare fortsätta utveckla boendestödet i nära samspel med medarbetare och kollegor vara med och forma en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ett högt förtroende för varandra ha goda möjligheter att kombinera arbete med föräldraskap och fritid, inklusive viss möjlighet till distansarbete ...då ska du söka jobb som Enhetschef hos oss! Om oss Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen, och i området finns insatser riktade till både barn och vuxna både utifrån LSS och SOL. Idag finns sex korttidsboenden i kommunen med olika inriktningar för barn och unga vuxna. Vi erbjuder en trygg vistelse med möjlighet till social gemenskap i en hemlik miljö. Korttidsvistelsen ger möjlighet till att skapa nya relationer och kanske prova på nya saker. Stor vikt läggs vid att försöka skapa en meningsfull vistelse och positiva upplevelser i form av olika aktiviteter individuellt eller i grupp. Vi arbetar även för att barnen ska vara delaktiga och självständiga utifrån ålder och sina förutsättningar. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, enskilda, personal och ekonomi. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: Du ansvarar för att verksamhetens mål nås och att planerade aktiviteter genomförs med god kvalitet. Du driver ett strukturerat och systematiskt arbete inom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du har helhetsansvar för budget och ekonomisk uppföljning. Du säkerställer en hållbar personalplanering, bemanning och rekrytering utifrån verksamhetens behov. Du leder och utvecklar medarbetarna genom närvarande ledarskap, handledning och kontinuerlig återkoppling. Du tydliggör och förankrar verksamhetens värderingar samt skapar engagemang, delaktighet och samarbete i arbetsgruppen. Du bygger och underhåller goda samarbeten, både internt och externt, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för personer i behov av stöd. Du rapporterar till en biträdande verksamhetschef och du ingår i en grupp med 18 chefskollegor. Din arbetsplats finns centralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men ett närvarande ledarskap förutsätter att du besöker och finns i dina verksamheter regelbundet. Om dig Vi söker dig som har: högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. erfarenhet som chef erfarenhet av målgruppen inom funktionshinderomsorg, helst av korttidsboende/vistelse och barn/unga vuxna. Det är meriterande om du har erfarenhet av barn och unga vuxna med utmanande beteende. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom och förmåga att bygga förtroende. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt samt ett genuint engagemang för målgruppen. Du ser och tror på varje individs möjligheter att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar. Du trivs i ett teambaserat ledarskap och har god förmåga att både bidra till och dra nytta av kompetensen i en ledningsgrupp. Du ser samarbete som en förutsättning för resultat och utveckling och arbetar aktivt för att skapa tillit, samsyn och gemensamt ansvarstagande. I en föränderlig vardag är du flexibel, prestigelös och har förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Samtidigt arbetar du strukturerat, målinriktat och långsiktigt med fokus på ständiga förbättringar. I ditt ledarskap skapar du psykologisk trygghet och en kultur där det är naturligt att dela idéer, pröva nytt och lära av erfarenheter. Hos oss är det självklart att alla bidrar, utvecklas och tar ansvar – tillsammans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på enheten så att ni når uppställda mål. Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vistas på enheten. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som enhetsn bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten. För att skapa en stabil och effektiv enhetsledning finns det på din enhet, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på enheten, samt att stötta enhetens medarbetare i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de klienter som vårdas på enheten. Tillsammans utgör ni ett enhetssteam som i tätt samarbete leder verksamheten på enheten. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort samt tillgång till bil då resor kan ingå i arbetet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar inom SIS. Har tidigare erfarenhet av att vara chef i verksamhet med inriktning skadligt bruk,beroende. Arbetsmiljöutbildning och tidigare erfarenhet av chefsberedskap inom likvärdig verksamhet. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Intervjuer och arbetsprov kan komma att ske löpande under rekryteringstiden SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.   Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på enheten så att ni når uppställda mål. Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vistas på enheten. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som enheten bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enhetens medarbetare. För att skapa en stabil och effektiv enhetssledning så finns det på din enhet, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på enheten, samt att stötta enhetens medarbetare i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de klienter som vårdas på enheten. Tillsammans utgör ni ett team som i tätt samarbete leder arbetet. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort och bil då resor kan ingå i arbetet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar inom SiS. Har tidigare erfarenhet av att vara chef i verksamhet med inriktning, skadligt bruk, beroende Arbetsmiljöutbildning och erfarenhet av chefsberedskap inom likvärdig verksamhet Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under perioden 2026-10-01-2027-12-31. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Intervjuer och test kan ske löpande under rekryteringsperioden.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Vill du vara med och skapa trygghet och utveckling för barn och unga? Då kan du vara vår nya enhetschef. Vi söker en enhetschef till ett korttidsboende enligt LSS och en bostad med särskild service för barn och ungdomar. I tjänsten ingår även uppdraget som föreståndare för bostad med särskild service för barn och ungdomar.  Hos oss leder du två viktiga verksamheter där barnets bästa alltid står i centrum. Tillsammans med engagerade medarbetare skapar du en trygg, utvecklande och kvalitativ verksamhet för barn och unga. Du samarbetar nära övriga enhetschefer inom Barn och unga och ingår i områdets ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheterna med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och barnens bästa. I uppdraget ingår bland annat att: leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål ansvara för budget, personal och arbetsmiljö säkerställa kvalitet, dokumentation och uppföljning driva kvalitets- och förbättringsarbete samverka med vårdnadshavare, kommuner och andra samarbetspartners. Som föreståndare ansvarar du för att bostaden med särskild service för barn och ungdomar bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och tillstånd samt är kontaktperson gentemot IVO. Vem är du Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för barn och unga. Du arbetar strukturerat, skapar delaktighet och har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du har: socionomexamen eller examen inom social omsorg den behörighet som krävs för att godkännas som föreståndare erfarenhet av arbete med barn och unga god kunskap om SoL, LVU, LSS och annan relevant lagstiftning erfarenhet av kvalitetsarbete god administrativ och digital förmåga B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag samt arbete inom LSS-verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval sker fortlöpande under ansökningstiden och intervjuer påbörjas vecka 34. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 47000 och 56000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Inför anställning kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Om du vill: ha en chef som kombinerar struktur och tydligt målfokus med värme, engagemang och nära till skratt arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där vi både utvecklar verksamheten och varandra – varje dag ingå i ett team med starkt målfokus, tillitsfullt samarbete och utvecklande dialoger utöva ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i vardagen, tillsammans med kompetenta medarbetare fortsätta utveckla boendestödet i nära samspel med medarbetare och kollegor vara med och forma en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ett högt förtroende för varandra ha goda möjligheter att kombinera arbete med föräldraskap och fritid, inklusive viss möjlighet till distansarbete  ...då ska du söka jobb som Enhetschef hos oss! Om oss Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen, och i området finns insatser riktade till både barn och vuxna både utifrån LSS och SOL. Boendestöd är en insats enligt socialtjänstlagen och har som uppdrag att ge individuellt anpassat stöd i vardagen för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Vi arbetar socialt, praktiskt och pedagogiskt med vuxna från 18 år med psykiska, neuropsykiatriska eller intellektuella funktionsnedsättningar, samt personer med skadligt bruk och beroende. Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och ett professionellt förhållningssätt. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en trygg, strukturerad och utvecklingsinriktad verksamhet – alltid med den enskilde i centrum Dina arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, enskilda, personal och ekonomi. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: Du ansvarar för att verksamhetens mål nås och att planerade aktiviteter genomförs med god kvalitet. Du driver ett strukturerat och systematiskt arbete inom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du har helhetsansvar för budget och ekonomisk uppföljning. Du säkerställer en hållbar personalplanering, bemanning och rekrytering utifrån verksamhetens behov. Du leder och utvecklar medarbetarna genom närvarande ledarskap, handledning och kontinuerlig återkoppling. Du tydliggör och förankrar verksamhetens värderingar samt skapar engagemang, delaktighet och samarbete i arbetsgruppen. Du bygger och underhåller goda samarbeten, både internt och externt, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för personer i behov av stöd. Du rapporterar till en biträdande verksamhetschef och du ingår i en grupp med 18 chefskollegor. Din arbetsplats finns centralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men ett närvarande ledarskap förutsätter att du besöker och finns i dina verksamheter regelbundet. Om dig Vi söker dig som har: högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. erfarenhet av arbete med personer i behov av stöd utifrån psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende, neuropsykiatri eller intellektuella funktionsnedsättningar erfarenhet som chef Har du erfarenhet av området boendestöd är det meriterande. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom och förmåga att bygga förtroende. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt samt ett genuint engagemang för målgruppen. Du ser och tror på varje individs möjligheter att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar. Du trivs i ett teambaserat ledarskap och har god förmåga att både bidra till och dra nytta av kompetensen i en ledningsgrupp. Du ser samarbete som en förutsättning för resultat och utveckling och arbetar aktivt för att skapa tillit, samsyn och gemensamt ansvarstagande. I en föränderlig vardag är du flexibel, prestigelös och har förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Samtidigt arbetar du strukturerat, målinriktat och långsiktigt med fokus på ständiga förbättringar. I ditt ledarskap skapar du psykologisk trygghet och en kultur där det är naturligt att dela idéer, pröva nytt och lära av erfarenheter. Hos oss är det självklart att alla bidrar, utvecklas och tar ansvar – tillsammans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi söker en ledare som vill utveckla människor, stärka team och bidra till Tindras fortsatta utveckling. På Tindra personlig assistans arbetar vi för att skapa personlig, professionell och närvarande assistans. Nu söker vi en uppdragschef som vill vara med och göra skillnad för våra uppdragsgivare, medarbetare och verksamhet. Vårt kontor finns i Klippan. Vi har uppdrag främst i nordvästra Skåne, men även i områden kring Lund, Hässleholm samt i delar av Halland och Blekinge. Vi arbetar huvudsakligen med personlig assistans och bedriver även ledsagning. Tindra är godkänd utförare inom flera kommunala valfrihetssystem (LOV) och har uppdrag i ett flertal skånska kommuner. Vi söker dig som trivs nära människor, tycker om att ta ansvar och vill bidra till att skapa välfungerande team, god kvalitet och trygga relationer. Om tjänsten Som uppdragschef ansvarar du för ett antal assistansuppdrag och leder de personliga assistenter som arbetar i teamen. Du arbetar nära uppdragsgivare, anhöriga, gode män, myndigheter och andra samarbetspartners för att säkerställa att assistansen fungerar väl och håller hög kvalitet. Du kommer bland annat att arbeta med: • Personalledning, arbetsmiljö och kompetensutveckling • Rekrytering, bemanning och schemaläggning • Budgetansvar, ekonomisk uppföljning och analys • Medarbetarsamtal, lönesamtal och uppföljning • Möten med uppdragsgivare, anhöriga och samverkansparter • Dokumentation, kvalitetsarbete och myndighetskontakter • Uppföljning av assistansersättningar, timmar och ekonomiska förutsättningar • Utveckling av verksamhet, arbetssätt och kvalitet Vem är du? Vi ser att du är en person som skapar förtroende och bygger goda relationer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med både uppdragsgivare, anhöriga, företrädare, medarbetare och externa aktörer. Du tycker om att leda människor, lösa problem och få saker att fungera i vardagen. Samtidigt ser du möjligheter att utveckla verksamheten och förbättra arbetssätt när det behövs. Genom din erfarenhet av personlig assistans har du insyn i branschens komplexitet. Du förstår att varje uppdrag är unikt och har förmåga att balansera uppdragsgivarens behov, medarbetarnas förutsättningar, myndighetskrav och verksamhetens ansvar. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: • erfarenhet av personlig assistans och arbete med personalledning, samordning eller arbetsledning • relevant utbildning såsom socionom, beteendevetare, socialpedagog, personalvetare eller likvärdigt • god datorvana • B-körkort och tillgång till bil Vi erbjuder Hos Tindra får du arbeta i en verksamhet med korta beslutsvägar, hög delaktighet och stort engagemang. Vi tror på ansvar, samarbete och utveckling, och vi hjälper varandra att lyckas. Vi söker dig som vill vara med på vår fortsatta resa och som tror att personlig assistans handlar om mer än scheman och administration – den handlar om att skapa förutsättningar för människor att leva sina liv på sina villkor. Du kan läsa mer om Tindra på vår hemsida. Placeringsort: Klippan Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan till Tindra personlig assistans!

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten.Vill du vara med och utveckla framtidens personliga assistans? Särnmark har i över 30 år skapat möjligheter för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning att leva sina liv på sina villkor. Vår historia, erfarenhet och värdegrund gör oss till en stabil och trygg arbetsgivare – men vi nöjer oss inte med det. Vi är ett företag i utveckling med höga ambitioner, stark tillväxt och ett tydligt fokus på kvalitet i varje möte, varje uppdrag och varje beslut. Nu växer vi vidare i Malmö och söker en engagerad Kund- och Personalansvarig som vill vara med och utveckla både verksamheten, våra medarbetare och kundupplevelsen. Om rollen Som Kund- och Personalansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för ett antal assistansuppdrag och arbetar nära kunder, anhöriga, personliga assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Du är den naturliga länken mellan kundens behov, verksamhetens mål och medarbetarnas förutsättningar att lyckas. Hos oss får du stor möjlighet att påverka. Vi söker dig som vill vara med och driva utveckling, bidra med nya idéer och säkerställa att vi fortsätter leverera personlig assistans med hög kvalitet och ett starkt kundfokus. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Helhetsansvar för ett antal assistansuppdrag Rekrytering, introduktion och ledning av personliga assistenter Arbetsmiljö- och personalansvar Kunddialog och utveckling av assistansuppdrag Budget- och kostnadsansvar för dina uppdrag Samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer Säkerställa kvalitet, dokumentation och efterlevnad av lagar och riktlinjer Vem är du? Du har erfarenhet från personlig assistans och är väl förtrogen med LSS. Kanske arbetar du redan idag som kundansvarig, verksamhetschef eller i en annan ledande roll inom branschen och vill ta nästa steg i en organisation där utveckling, kvalitet och engagemang står i centrum. Meriterande om du har en akademisk utbildning likt socionom eller liknande som arbetsgivaren bedömmer likvärdig. Vi tror att du: Är trygg, strukturerad och lösningsorienterad Har ett coachande och inkluderande ledarskap Trivs med ansvar och att fatta beslut Ser möjligheter där andra ser utmaningar Är kommunikativ och bygger starka relationer Vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och kunder Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt driv och din förmåga att skapa resultat genom människor. Därför skall du välja Särnmark! Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats där dina idéer tas tillvara och där du får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa i Malmö och söker dig som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Körkort är ett krav. Välkommen till Särnmark - där kvalitet, engagemang och utveckling går hand i hand. Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten.Vill du vara med och utveckla framtidens personliga assistans? Särnmark har i över 30 år skapat möjligheter för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning att leva sina liv på sina villkor. Vår historia, erfarenhet och värdegrund gör oss till en stabil och trygg arbetsgivare – men vi nöjer oss inte med det. Vi är ett företag i utveckling med höga ambitioner, stark tillväxt och ett tydligt fokus på kvalitet i varje möte, varje uppdrag och varje beslut. Nu växer vi vidare i Uppsala och söker en engagerad Kund- och Personalansvarig som vill vara med och utveckla både verksamheten, våra medarbetare och kundupplevelsen. Om rollen Som Kund- och Personalansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för ett antal assistansuppdrag och arbetar nära kunder, anhöriga, personliga assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Du är den naturliga länken mellan kundens behov, verksamhetens mål och medarbetarnas förutsättningar att lyckas. Hos oss får du stor möjlighet att påverka. Vi söker dig som vill vara med och driva utveckling, bidra med nya idéer och säkerställa att vi fortsätter leverera personlig assistans med hög kvalitet och ett starkt kundfokus. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Helhetsansvar för ett antal assistansuppdrag Rekrytering, introduktion och ledning av personliga assistenter Arbetsmiljö- och personalansvar Kunddialog och utveckling av assistansuppdrag Budget- och kostnadsansvar för dina uppdrag Samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer Säkerställa kvalitet, dokumentation och efterlevnad av lagar och riktlinjer Vem är du? Du har erfarenhet från personlig assistans och är väl förtrogen med LSS. Kanske arbetar du redan idag som kundansvarig, verksamhetschef eller i en annan ledande roll inom branschen och vill ta nästa steg i en organisation där utveckling, kvalitet och engagemang står i centrum. Meriterande om du har en akademisk utbildning likt socionom eller liknande som arbetsgivaren bedömmer likvärdig. Vi tror att du: Är trygg, strukturerad och lösningsorienterad Har ett coachande och inkluderande ledarskap Trivs med ansvar och att fatta beslut Ser möjligheter där andra ser utmaningar Är kommunikativ och bygger starka relationer Vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och kunder Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt driv och din förmåga att skapa resultat genom människor. Därför skall du välja Särnmark! Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats där dina idéer tas tillvara och där du får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa i Uppsala och söker dig som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Körkort är ett krav. Välkommen till Särnmark - där kvalitet, engagemang och utveckling går hand i hand. Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för uppdraget ansvarar du för ca 20 - 25 medarbetare som arbetar inom boende enheter för LSS målgrupp. Du har förmånen att leda och utveckla arbetet tillsammans med dina medarbetare och har ansvaret för att insatserna till den enskilde håller god kvalité som utformas utifrån individens behov och önskemål. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till positiva resultat för både den egna enheten och hela verksamhetsområdet. Vi jobbar med samarbete och samverkan på flera nivåer och ser detta som en viktig del i arbetet. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningen som helhet. Vi arbetar kontinuerligt med att skapa rimliga förutsättningar och en god arbetsmiljö för de enhetschefer som arbetar hos oss. Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en verksamhet med stor utvecklingspotential, där du får stöd och utveckling i ditt ledarskap samt en individuell introduktion. Vi söker dig med adekvat utbildning och med erfarenhet av ledarskap inom LSS. Du ska ha erfarenhet av arbete med de målgrupper LSS omfattar samt goda kunskaper om LSS-lagens intentioner och regelverk. Du ska ha intresse och engagemang för att leda verksamheten mot uppställda mål. Som person är du drivande, engagerad och omvärldsorienterad. Du har också förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer och ett gott samarbete såväl inom den egna enheten som med andra samarbetspartners. Vi värdesätter din personliga lämplighet högt. Som person är du driven och ambitiös och har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt och har förmågan att omvandla definierade mål till konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vi utgår från att du har god förståelse och förmåga till helhetsperspektiv kring de ofta komplexa frågor och processer som rör våra insatser. Vi lägger ett stort värde i en positiv och lösningsfokuserad inställning. Vidare tar du tillvara på medarbetarnas potential och styrkor samt har förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Första intervju kommer hållas 17 augusti. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning Socionom, ledarskap inom vård- och omsorg eller utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Ledarerfarenhet Som person sätter du upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Du håller dig á jour inom din profession och ditt expert område, omvärldsbevakar och trendspanar. Du anpassar dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Arbetet kräver att du kan sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn. Och du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-16 Tillträde enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du vår nya chef inom LSS? Nu söker vi dig som vill komma och arbeta med oss, som enhetschef för två LSS-verksamheter i Sjöbo. Inom vår verksamhet finns gruppboenden, serviceboende och boende för barn och ungdomar, korttidsboende, Daglig verksamhet och Socialpsykiatri. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef för LSS -verksamhet ansvarar du för planering, styrning, ledning, uppföljning och utveckling av verksamheten inom LSS utifrån politiska beslut, styrande dokument och tilldelade resurser. Du har ett helhetsansvar för kvalitet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling.  Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att ha kunden i fokus där delaktighet och inflytande är en grundläggande förutsättning i arbetet med visionen - Ett gott liv varje dag.  Genom att du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet. Du arbetar nära dina medarbetare genom att vara en tydlig och synlig ledare. I enhetschefsuppdraget arbetar du nära tillsammans med 5 enhetschefskollegor  och tre omsorgspedagogersom leds av en verksamhetschef. Du och dina kollegor har ett nära samarbete där ni ser nyttan av att ta del av varandras kunskaper. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom området ex socialt arbete, rehabiliterande och/eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Kunskap om LSS lagstiftning och föreskrifter • Kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) •  Aktuell chefs/ledarerfarenhet • Flerårig yrkeserfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS • God kunskap om pedagogiska arbetssätt och stödmetoder för området • B-körkort  Vi söker dig som är en närvarande och rutinerad chef/ledare med vana att följa upp verksamheter och har förmåga att leda och motivera dina medarbetare och skapa trygghet, engagemang och delaktighet. Du har ett stort intresse för ledarskaps- och utvecklingsfrågor.  Du är lugn och stabil och behåller ett realistiskt perspektiv där du kan fokusera på rätt saker även i stressiga situationer. Du har en helhetssyn och tänker långsiktigt samtidigt som du styrs av mål och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du delegerar ansvar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar individuell utveckling hos medarbetarna.  Vidare är du självgående och strukturerad med förmåga att självständigt driva dina processer. Du har god samarbetsförmåga och samarbetar på ett konstruktivt sätt med både medarbetare, samverkanspartners och kollegor samt med kunder och anhöriga.  Du är bra på att skapa en öppen dialog, är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig i svenska i både tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.