Sökresultat för "English language"

Consulting Assignment – Legal English Language Trainer We are currently looking for experienced and engaged Legal English language trainers for upcoming long-term training assignments starting in autumn 2026. The assignment is aimed at professional participants and includes both one-on-one training and group sessions, with a focus on professional communication in legal and work-related contexts. About the assignment As a trainer, you will for example work with: Assessing and mapping participants’ language levels Planning and delivering training sessions Teaching both spoken and written legal English Adapting content based on participants’ roles and job responsibilities Providing feedback and follow-up on participants’ progress The training can be delivered both digitally and on-site, depending on structure and needs. The scope may vary over time and include both individual sessions and group training. We are looking for someone who: Has experience teaching English to adults Has worked with legal English or professional business English Is comfortable teaching digitally via platforms such as Teams or Zoom Uses a pedagogical approach and can adapt teaching to different target groups Thrives in professional training environments It is considered a plus if you have experience working with the public sector, international organizations, or intercultural environments. To help us match the right competence with upcoming assignments, please send: An updated CV A short description of your experience Examples of similar training assignments Information about your availability Your hourly rate (if applicable) We look forward to connecting with skilled trainers for future collaborations.

Join the SpeakCharlie team for a project this July! We’re looking for an English-speaking language coach to teach Business English to students visiting from Germany. If you’re experienced in language instruction and enjoy making learning engaging and effective – we’d love to hear from you! Dates: 13-17 July & 20-24 July Time: 08:30 – 14:30 Group Size: 10-13 participants Location: Sankt Eriksplan, Stockholm  Key Responsibilities: - Lead engaging Business English lessons for German-speaking learners -Teach different levels: beginner, intermediate, and advanced - Help participants boost their business communication skills in a supportive environment Ideal Candidate: - Native in English - Experienced in teaching or coaching language learners - Passionate about helping people succeed in their professional lives Ready to make an impact? Apply now and join our amazing team at SpeakCharlie!

HEMFRID SÖKER STÄDARE I VÄRMDÖ– BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i Värmdö med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: · B-körkort (egen bil är ett plus) · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN VÄRMDÖ – JOIN OUR TEAM! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in Värmdö and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! What do we offer? · A 75% position · Collective agreement and secure employment terms · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Insurance (health, liability, and occupational pension) · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Team meetings and social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working both independently and in a team · Is detail-oriented, responsible, and committed · Wants to grow and develop · Speaks Swedish or English · Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00) · Is flexible and enjoys working with different customers Meritorious: · B driver’s license (own car is a plus) · Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you! ✨

Please note that the position is based in Sofia, Bulgaria and we will assist you to relocate. Are you ready to take the next step in your career and achieve your next challenge? If your answer is YES - join the leader in the CX (Customer Experience) industry TELUS Digital Bulgaria! As a Digital Trust and Safety Specialist with Danish and English, you will: Review user-generated back-office information, which may include sensitive or potentially disturbing content, and ensure compliance with established policies Take prompt and appropriate action on information that violates guidelines or poses risks Stay updated on internal policies to ensure accurate implementation Identify and analyze patterns to proactively address potential risks We’re looking for someone with: High attention to detail Comfortable processing sensitive information Strong ability to defend decisions and provide context with logical reasoning Ability to identify patterns in behavior to enhance decision-making Strong organizational and time management skills to deal with shifting priorities and high volumes of work Experience investigating fraud, spam, or other types of inappropriate information is an asset Required qualifications: Fluent in Danish B2 or higher English language skill In return, we will give you: Fully paid training Stable job and career development opportunities Attractive salary Additional health insurance 50+ benefits and services to choose from Positive international working environment Support and learning Employee referral bonuses Supermarket vauchers Relocation Bonus: €1,500 Gross (paid in 2 instalments) - to support relocation and initial rent costs 21 Days of Company-Provided Accommodation on arrival, and assistance in finding a long-term home With the provided opportunity, you'll enjoy all the benefits from our incredible TELUS Tower office in Sofia - such as top location in the city center, personal gym, relax and gaming areas, and the possibility to be part of an amazing team! Does it sound like the perfect job for you? Apply now!

IES Helsingborg - A school where students are safe, seen and supported. Internationella Engelska Skolan Helsingborg söker nu en lärare i Engelska i åk. 4-5. Du ska vara intresserad av att arbeta i en internationell miljö och ser en utmaning i att få undervisa på en skola baserat på dessa tre grundpelare: - Att behärska det engelska språket - nyckeln till världen. - En trygg miljö där ordning och reda råder, och där lärarna kan undervisa och eleverna kan lära sig. - En hög akademisk nivå Vi söker dig som är professionell, engagerad och kvalificerad lärare med lärarlegitimation. Vi tror att du är trygg, ödmjuk och handlingskraftig samt har en god förmåga till samarbete. Att du har erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Du bör kunna uttrycka dig på engelska i både tal och skrift. Tjänsten kommer vara lagd med undervisning i åk. 4-5 och är ett vikariat på 1 år med start i augusti. Utdrag från belastningsregister är ett krav. Internationella Engelska Skolan Helsingborg ligger i den södra delen av Helsingborg med cykel - och gångavstånd från Helsingborg C. IES Helsingborg är en grundskola med ca 450 elever i åk 4 - 9. Vi rekryterar lärare från alla delar av världen, bl.a. Kanada, Storbritannien, Sydafrika, Irland, USA och Australien. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group in Sweden ("friskola") with students receiving high quality education and a diverse and energetic staff team. We have around 27 000 students enrolled in our 48 schools across the country with approximately 2,800 members of staff. Our schools are bilingual with teaching in Swedish and in English. IES provides an international and stimulating environment, where commitment, professionalism and the English language are common denominators. We work in an environment where teachers can teach and students can learn. For further information regarding the locations of our schools and about our organisation please see our website www.engelska.se Internationella Engelska Skolan Helsingborg is a Cambridge International School. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Lärare i svenska som andraspråk till förberedelseklass (FBK), gärna med speciallärarbehörighet På Internationella Engelska Skolan (IES) gör vi skillnad för våra elever. Vi tror att detta beror på vår tydliga värdegrund och våra engagerade och synliga ledare, som skapar en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig. IES-skolor har en dynamisk, internationell atmosfär med personal och elever från hela världen.  Om Internationella Engelska Skolan Kista Internationella Engelska Skolan (IES) Kista är en del av Sveriges största och mest framgångsrika nätverk av tvåspråkiga skolor och tar emot elever i årskurserna F–9. IES Kista har cirka 640 elever och 79 anställda. Vi följer den svenska läroplanen, Lgr22, och upp till 50 procent av undervisningen sker på engelska. På IES Kista tror vi på höga akademiska förväntningar, tvåspråkig utbildning på engelska och svenska samt ömsesidig respekt mellan elever och personal. Vi strävar efter att ge varje elev kunskap, självförtroende och en stark ansvarskänsla som förbereder dem för framtida framgång. Om tjänsten Som lärare i vår förberedelseklass spelar du en central roll i att ge nyanlända och flerspråkiga elever en trygg och strukturerad start i den svenska skolan.  I rollen ingår att: - planera, genomföra och utvärdera undervisning i SVA för elever i förberedelseklass - kartlägga och följa elevernas språkliga och kunskapsmässiga utveckling - skapa individuellt anpassade undervisningsplaner utifrån elevernas behov  - undervisa individuellt, i mindre grupper och vid behov genom tvålärarskap i ordinarie klass - identifiera behov av extra anpassningar och särskilt stöd - samarbeta nära med ämneslärare, mentorer, specialpedagoger, elevhälsoteamet och skolledningen - stödja kollegor i arbetet med språkutvecklande arbetssätt och differentierad undervisning - ha en nära och tydlig dialog med vårdnadshavare kring elevernas språkutveckling och skolgång - dokumentera, följa upp och utvärdera elevernas utveckling - arbeta i enlighet med IES tre kärnvärden: Command of the English Language, A Safe and Orderly Environment och High Academic Expectations.Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med en god förståelse för flerspråkighet, andraspråksinlärning och nyanlända elevers lärande. Du har förmåga att skapa starka och tillitsfulla relationer med elever i olika åldrar. Du ser möjligheter och styrkor i en mångkulturell skolmiljö och har höga förväntningar på alla elevers förmåga att utvecklas. Du är strukturerad, flexibel och analytisk. Du kan arbeta självständigt men trivs också med att samarbeta med kollegor kring elevernas utveckling och behov.Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: - lärarexamen och lärarlegitimation  med behörighet att undervisa i svenska som andraspråk - kunskap om nyanlända elevers lärande och språkutveckling - god kännedom om relevanta styrdokument och kartläggningsmaterial - god förmåga att kommunicera på engelska, eftersom engelska är ett gemensamt arbetsspråk på skolan - god digital kompetens och erfarenhet av pedagogisk dokumentation. Det är särskilt meriterande om du har: - speciallärarexamen, gärna med inriktning mot språk-, skriv- och läsutveckling - erfarenhet av arbete i förberedelseklass  - erfarenhet av att undervisa elever i flera olika åldersgrupper - erfarenhet av kartläggning av nyanlända elevers kunskaper - erfarenhet av specialpedagogiskt arbete, extra anpassningar och särskilt stöd - erfarenhet av arbete i en internationell eller tvåspråkig skolmiljö.Vad erbjuder vi? IES Kista är en dynamisk arbetsplats där vi samarbetar och stöttar varandra. Vi erbjuder: - en internationell och stimulerande arbetsmiljö med kollegor från hela världen - möjlighet att utveckla och forma skolans arbete med förberedelseklass och nyanlända elever - tydliga strukturer och gemensamma förhållningssättAnsökan Skicka in ditt CV och personliga brev via vårt rekryteringssystem. Inför en eventuell anställning behöver du kunna visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Lagermedarbetare till på Apoteas nya logistikcenter i Varberg! Vill du vara med och forma framtidens logistik? Nu söker vi dig som vill ta plats i ett starkt team på Apoteas helt nya, toppmoderna och helautomatiserade logistikcenter i Varberg! Om rollen Som lagermedarbetare hos Apotea blir du en viktig del av ett effektivt logistiskt flöde,  från det att varor anländer till lagret tills de skickas vidare till våra kunder runt om i landet. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i ett tempo som är högt men hållbart. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara: Ta emot och registrera inkommande leveranser Plocka och packa kundbeställningar med hög precision Säkerställa att utleveranser sker enligt Apoteas kundlöfte snabbt, billigt och fraktfritt  Arbeta i våra moderna lagerhanteringssystem Wamas och Lima Bidra till ett smidigt flöde och förbättringar i det dagliga arbetet Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, noggrann och gillar att ta ansvar. Du trivs med fysiskt arbete, är van vid att röra på dig under dagen och tycker om ett tempo där det händer mycket. Du har tidigare erfarenhet av lager och logistik och söker en utmaning där du kan vara med och påverka och utveckla verksamheten. Vi ser att du: Har tidigare erfarenhet av lagerarbete eller logistik. Är van att arbeta i WMS-system. Har ett tekniskt intresse och nyfikenhet på system och logistikflöden. Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Trivs med att arbeta i högt tempo utan att kompromissa med kvalitet. Har ett öga för detaljer Meriterande är erfarenhet av teamledarskap eller arbetsledaransvar. Varför Apotea? Apotea är ett av Sveriges mest snabbväxande e-handelsföretag och vi är stolta över att kunna erbjuda våra kunder snabb, billig och fraktfri leverans varje dag. Hos oss får du chansen att växa, påverka och vara med på en spännande resa. Vårt nya logistikcenter i Varberg är byggt med den senaste tekniken och med fokus på hållbarhet både för miljön, våra kunder och för våra medarbetare. Tjänstens omfattning: Heltid: Dag (Måndag-Fredag) Lön: Tillämpas enligt GFL (genomsnittligt förtjänstläge) och lönenivå.  Start: Omgående Plats: Apoteas logistikcenter, Varberg Anställning: Du blir anställd av Kila People och arbetar som konsult på plats hos Apotea.  Övrigt: Bakgrundskontroll tillämpas före anställning Sök nu! Vill du bli en del av ett team där engagemang, teknik och logistik möts? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande! Let’s move fast – tillsammans! Sök nu! Vill du bli en del av ett team där engagemang, teknik och logistik möts? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande! Let’s move fast – tillsammans!

GIH utlyser härmed en doktorandplats i ämnet idrottsvetenskap inom området löpningens biomekanik. Projektbeskrivning: Projektet syftar på att öka förståelsen för hur löpaskor med såkallad Advanced Footwear Technology (AFT, eller "superskor") påverkar löparens prestation och skademekanismer på individnivå. Genom avancerade biomekaniska metoder ska skons effekt på fotens och nedre extremitetens dynamiska funktion under löpning beräknas och möjligheter till att individanpassa skorna undersökas.  Behörighet till utbildning på forskarnivå För att kunna antas till utbildning på forskarnivå i idrottsvetenskap krävs att den sökande har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper den förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6 är ett grundläggande krav. För sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium krävs intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest (TOEFL (Test of English as a Foreign Language), IELTS (The International English Language Testing System), eller Cambridge ESOL, (English Language Assessment)) i enlighet med krav på antagning.se: https://www.universityadmissions.se/en/All-you-need-to-know1/Applying-for-studies/English-requirements/. Eventuella undantag från krav på intyg är reglerade på http://www.universityadmissions.se. Sökande med en masterexamen från ett engelskspråkigt universitet eller program inte behöver visa prov på engelskt språktest. Den grundläggande behörigheten ska vara uppfylld vid tiden för antagning till forskarutbildning, senast 31 augusti 2026. Ansökan Ansökan om antagning ska innehålla följande vidimerade handlingar i pdf-format: Examensbevis eller andra dokument som styrker behörigheten. Kopia på examensbevis ska bifogas på originalspråk samt i engelsk översättning av auktoriserad översättare (gäller ej svenska, danska, norska, engelska). Om studierna inte är avslutade vid ansökningstillfället ska den sökande även bifoga ett intyg utfärdat av utbildningsanordnaren som anger förväntat examensdatum, Intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest: TOEFL, IELTS, ESOL (gäller sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium eller en masterexamen från ett engelskspråkigt universitet eller program), Uppsats på avancerad nivå (magister- eller masteruppsats). Accepterade språk är svenska, danska, norska, engelska,  CV med en kort skriftlig motivering av ansökan utifrån, utbildningsbakgrund, Förslag på minst två referenser. http://www.gih.se/FORSKNING/Utbildning-pa-forskarniva/Ansokan-och-anstallning/Ansokan-till-forskarutbildning/. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. En viktig bedömningsgrund utgör inriktning på högskolepoängen på avancerad nivå samt kvalitet på det självständiga arbetet på avancerad nivå. Bedömningen sker utifrån följande fastställda kriterier:  förtrogenhet med för avhandlingsämnet relevanta förkunskaper inom området idrott, fysisk aktivitet och hälsa, med tonvikt på löpningens biomekanik, teoretisk medvetenhet samt förtrogenhet med adekvata metoder, analytisk förmåga, förmåga till kritiskt tänkande och problemformulering, skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga samt, förtrogenhet med etiska problemställningar. För denna doktorandplats beaktas även följande: stor erfarenhet av dataanalys samt programmering, och därmed efarenhet från mjukvaror som exempelvis SPSS, QTM, Visual 3D, Theia, machine learning, Matlab och Python. kunskap inom matematik, fysik eller motsvarande som krävs för förståelsen av för projektet relevant biomekanik. personlig lämplighet för anställningen, såsom engagemang, effektvitet, noggrannhet, ansvarstagande och förmåga att strukturera sitt arbete och hålla deadlines, samt att organisera och arbeta i grupp i en laboratoriemiljö. praktiskt erfarenhet från genomförande av datainsamling i forskningsprojekt inom biomekanik med användning av metoderna som löpband med 3D kraftmätning, kraftplattor, rörelseanalyssystem, styrkemätning, IMU och initiativtagande för nya metoder. erfarenhet från tillämpning av forskningsdata till idrotten genom, t.ex. samarbete med idrottsförbund e.dyl. erfarenhet från vetenskapligt skrivande och publicering i peer reviewed internationella vetenskapliga tidskrifter. Antagning och anställning Bestämmelser för tillträde till utbildning på forskarnivå regleras i Högskoleförordningens 7 kap. samt i GIH:s antagningsordning. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i högskoleförordnings 5 kap. Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.  Övriga villkor, Varaktighet/Arbetstid och lön  Detta är en förkortad annons, för att se fullständig annons och läsa mer om övriga villkor, varaktighet/arbetstid och lön hänvisas till den fullständiga annonsen som finns på GIH.se https://web103.reachmee.com/ext/I006/1256/job?site=6&lang=SE&validator=cdf89f6f3bbd79d65ccb9417419334c3&job_id=p989 Sista ansökningsdag Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 9 augusti 2026.   Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter I rollen arbetar du som teknisk ledare och rådgivare i kunduppdrag, med ansvar för att ta fram och driva hållbara tekniska lösningar utifrån både affärs- och kvalitetskrav. Du äger den övergripande arkitekturen, leder utvecklingsteamet i tekniska vägval och säkerställer hög kvalitet genom hela leveransen. Genom nära samarbete med kunder, verksamhet och interna team tydliggör du tekniska konsekvenser, stödjer prioriteringar och bidrar till planering, estimering och resursbeslut – alltid med kundnytta och långsiktighet i fokus. Kravprofil För att lyckas i denna roll behöver du ha: Erfarenhet av headless cloud-arkitektur, Azure och AWS En gedigen bakgrund som utvecklare samt erfarenhet av att arbeta med e‑handelsplattformar som Commercetools och/eller Optimizely Erfarenhet av utveckling och arkitektur kopplat till digital commerce och/eller kundportaler Ett affärsmässigt mindset och förmågan att leda tekniska workshops Förmåga att enkelt skapa kontakt och etablera förtroende Relevant utbildning Please note - this position is located in Sweden. It requires a valid Swedish working VISA and fluency in the Swedish and English language. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Digital Commerce Vilka är vi? Vi är ett team av duktiga projektledare, utvecklare, arkitekter, UX-designers och affärskonsulter som levererar e-handelsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Arbetsuppgifter I rollen arbetar du som teknisk ledare och rådgivare i kunduppdrag, med ansvar för att ta fram och driva hållbara tekniska lösningar utifrån både affärs- och kvalitetskrav. Du äger den övergripande arkitekturen, leder utvecklingsteamet i tekniska vägval och säkerställer hög kvalitet genom hela leveransen. Genom nära samarbete med kunder, verksamhet och interna team tydliggör du tekniska konsekvenser, stödjer prioriteringar och bidrar till planering, estimering och resursbeslut – alltid med kundnytta och långsiktighet i fokus. Kravprofil För att lyckas i denna roll behöver du ha: Erfarenhet av headless cloud-arkitektur, Azure och AWS En gedigen bakgrund som utvecklare samt erfarenhet av att arbeta med e‑handelsplattformar som Commercetools och/eller Optimizely Erfarenhet av utveckling och arkitektur kopplat till digital commerce och/eller kundportaler Ett affärsmässigt mindset och förmågan att leda tekniska workshops Förmåga att enkelt skapa kontakt och etablera förtroende Relevant utbildning Please note - this position is located in Sweden. It requires a valid Swedish working VISA and fluency in the Swedish and English language. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Digital Commerce Vilka är vi? Vi är ett team av duktiga projektledare, utvecklare, arkitekter, UX-designers och affärskonsulter som levererar e-handelsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Vill du arbeta med hemstädning i Alingsås och samtidigt få en trygg anställning, möjlighet att utvecklas och schyssta villkor? Då är Hemfrid rätt plats för dig! 🌟 Nu letar vi efter nya hemstädare till vårt team i Alingsås och angränsande kommuner! Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Ha ett giltigt B-körkort och tillgång till egen bil. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska. Vi erbjuder: Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 75-90 % sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Efter genomförd ansökan kommer du att bli kontaktad av HR- avdelningen angående rekryteringsprocessen för din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Är du redo att förbättra människors livskvalitet? Bra! Det är vi också. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen till Hemfrid! Looking for a meaningful job in Alingsås? At Hemfrid, you’ll work with home cleaning while enjoying secure employment, good working conditions, and plenty of opportunities to grow. Join us and become part of a supportive team where your work truly makes a difference! 🌟 We are looking for new home cleaners to join our team in Alingsås and surrounding municipalities! Your profile We love making our customers’ everyday lives easier – and so should you. We are looking for someone who likes to work independently and is driven by quality and customer service. You are punctual and responsible, with an eye for details and a positive attitude. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you are responsible for cleaning our customers’ homes to the highest quality. Your mission is always to provide the best service possible. You work independently and are responsible for your clients’ satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. Have a valid driving license and access to your own car. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 75-90 % employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process After completing the application, you will be contacted by the HR department regarding the recruitment process for your application. As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Are you ready to unlock people's quality of life? Great! So are we. We look forward to your application. Welcome to Hemfrid!

På Ambius drivs vi av passion för våra medarbetare och kunder som självklart står i centrum för hela vår verksamhet. Vi jobbar alla mot vår gemensamma vision och med våra värdeord, service, relationer, teamwork och ansvar. Ambius hyr ut och levererar växter och växtinredning med tillhörande service och med målsättningen att skapa en kreativ och produktiv arbetsmiljö genom ökat välbefinnande för kundernas medarbetare. Ambius är en del av Rentokil Initial – ett av världens största serviceföretag med över 68.500 medarbetare i fler än 90 länder runtom i världen. Utöver Ambius består Rentokil Initial av ett antal olika bolag inom bland annat skadedjurskontroll. I Sverige är vi totalt ca 450 medarbetare, och på Ambius ca 100 medarbetare. Ambius har kontor i Växjö, Linköping, Göteborg, Malmö, Västerås, Örebro och Stockholm. Arbetet som växttekniker är självständigt, flexibelt och omväxlande. Du kommer att ansvara för servicen till dina kunder inom ett visst geografiskt område och höra till vårt kontor i Spånga. Men vi jobbar över hela Stor-Stockholm. Som växttekniker arbetar du utifrån en grundplanering som du själv är med och sätter upp med stöttning från din närmaste arbetsledare och en stor del av arbetstiden är du ensam representant för Ambius ute i våra kunders miljöer. Upplärning/utbildning sker internt. För arbetet önskar vi att du har ett stort intresse för växter och gärna tidigare erfarenhet. Tjänsten är på deltid eller heltid, 40 timmar per vecka, med arbetstid kl. 07:00–16:00. Lön enligt kollektivavtal. Du kommer att få tillgång till en företagsbil (servicebil) som används i tjänsten. Vi ser att du är en person som är serviceminded och brinner för service till våra kunder då interaktion med våra kunder är en naturlig del av vår service. Du ska också ha ett genuint intresse för växter och inredning. Du är en naturlig problemlösare och gillar att självständigt planera dina dagar. Du har tidigare erfarenhet av service, gärna från tidigare arbeten inom exempelvis hotell, restaurang eller som receptionist. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa förtroende hos våra kunder. Du är representativ, energisk, glad och utåtriktad gentemot både kollegor och kunder. En del av arbetsuppgifterna kan vara fysiskt krävande och det är därför viktigt att du är vid god fysisk hälsa. Då du kommer exponeras för damm, pollen och kvalster så är de inte heller en lämplig arbetsplats för en allergiker. Krav för tjänsten: B-körkort för manuell växellåda samt god körvana God lokalkännedom är en fördel Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Engelska är meriterande, då det är vårt koncernspråk

Vi söker nu ytterligare kompetens för att stärka och komplettera vår kapacitet inom konfigurationsledning. I rollen som konfigurationsledare (CM – Configuration Manager) kommer du att arbeta med konfigurationshantering för flera olika produkter och kunder. Du förväntas ta ett stort eget ansvar, vara initiativtagande och driva ditt arbete framåt. Rollen ger dig en djup förståelse för produkterna samt möjlighet att bygga ett omfattande kontaktnät inom organisationen. Du kommer att vara en aktiv del i både vidareutveckling och implementering av etablerade arbetssätt. Arbetet innebär att stödja pågående utvecklingsprojekt genom att planera, leda och genomföra aktiviteter kopplade till konfigurationsledning. En central del av uppdraget är också att synliggöra och stärka CM-disciplinen inom projekt och övrig verksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ta fram och löpande uppdatera CM-planer Utveckla, förvalta och förbättra instruktioner inom CM-området samt bidra till kontinuerlig utveckling av konfigurationshanteringsprocesser Säkerställa att korrekt CM-miljö finns på plats samt genomföra nödvändig användarutbildning Delta i och fungera som sekreterare i relevanta mötesforum, exempelvis vid konfigurationsrevisioner, genom att dokumentera ändrings- och konfigurationsbeslut samt tydliggöra gällande konfigurationer Arbeta som en stödjande funktion för att säkerställa en strukturerad och kontrollerad produktutveckling inom projekt eller organisatorisk enhet. Detta innebär att vara en integrerad del av projektet och delta i planering, diskussioner och beslut som påverkar konfigurationshanteringen Granska system- och projektdokumentation ur ett CM-perspektiv Din profil Du är ansvarstagande, drivande och har ett genuint intresse av att sätta dig in i verksamheten. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs i samarbete med andra. Vi ser gärna att du har en bakgrund som högskoleingenjör eller civilingenjör. Erfarenhet av system engineering och konfigurationsledning är meriterande, liksom tidigare roller inom CM-området. Krav Högskole- eller civilingenjörsexamen, eller motsvarande 3–7 års relevant arbetslivserfarenhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift Stark vilja och förmåga att skapa struktur, ordning och tydlighet Tjänsten är på heltid och utförs på plats hos kund. Urval sker löpande och det finns mycket goda möjligheter till förlängning. Befattningen förutsätter att du genomgår och godkänns enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. För vissa roller kan säkerhetsklassning innebära krav på specifikt medborgarskap.   Tillträde och ansökan: Period: 1 april 2026 – 31 mars 2027 Sista ansökningsdag: 20 februari 2026 Arbetsort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om uppdraget 💼 Vi söker en Supply Chain Planner till ett globalt service- och logistikuppdrag med fokus på reservdelsförsörjning och hög tillgänglighet. Uppdraget är en del av en större digital transformation där supply chain, data och teknik spelar en central roll. Du blir en del av ett internationellt sammanhang där planering och optimering av distributionsflöden har direkt påverkan på kundnöjdhet och affärsresultat. Dina arbetsuppgifter 🔧 I rollen ansvarar du för operativ planering och optimering av reservdelsdistribution för utvalda distributionscenter. Du följer upp prestation, identifierar avvikelser och driver korrigerande åtgärder i nära samarbete med både lokala och globala intressenter. Rollen innebär även att leda och bidra till kontinuerliga förbättringsinitiativ inom supply chain samt att arbeta datadrivet med analys, automation och digitala lösningar. Du får möjlighet att utforska och använda ny teknik såsom avancerad analys, molnbaserade planeringslösningar och maskininlärning. Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Akademisk examen inom exempelvis teknik, logistik, datavetenskap, statistik eller motsvarande Stark analytisk förmåga och intresse för datadrivet beslutsfattande Erfarenhet av eller starkt intresse för supply chain planning och lagerstyrning Förmåga att arbeta strukturerat med data, analys och uppföljning Mycket god engelska och svenska i tal och skrift Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet eller intresse för programmering i Python, Java eller SQL Erfarenhet av molnmiljöer och tekniker såsom Azure Vana av DevOps och agila arbetssätt Intresse för eller erfarenhet av AI och Machine Learning Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i större organisationer Personliga egenskaper 🤝 Du är analytisk, nyfiken och proaktiv med en stark vilja att förbättra och utveckla arbetssätt. Du trivs i komplexa miljöer, tycker om att samarbeta över organisatoriska och geografiska gränser och har lätt för att omsätta insikter till konkreta åtgärder. Du motiveras av förbättringsarbete och digital utveckling. Plats: Eskilstuna Omfattning: Heltid, 100 % på plats Period: 2026-02-16 – 2026-08-07 Sista ansökningsdag: 10 februari 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

The work will focus on emergency care and urgent cases. Emergency care work is performed independently while working within a multidisciplinary team. The work is shift-based and may contain evening-, night- and Sunday shifts. In our 24/7 veterinary hospitals across Finland, pets are cared for by dedicated teams of veterinary professionals. We are able to support our patients throughout the entire continuum of care, from preventive healthcare and emergency treatment to advanced procedures and rehabilitation. Our hospitals provide around-the-clock emergency and critical care services for pets. In the intensive care and emergency teams, veterinarians work alongside highly trained and skilled veterinary nurses. Essential requirements: - You should be comfortable performing basic emergency surgeries independently. - Experience in intensive care is not required, but the ability to manage typical out-of-hours emergencies is essential. - Most importantly, we are looking for someone with a bold and proactive mindset - someone who stays calm under pressure and takes initiative. - A confident, team-oriented approach to clinical work. - Ability to work independently and make sound clinical decisions. - Good English language skills - fluency is required in day-to-day work. Desirable requirements: - Motivation to learn Finnish is a plus. - Previous experience in emergency or on-call work is considered a clear advantage. Place of work: Several locations across Finland: Idealinja 13, 90410 Oulu Vapaaherrantie 2, 40100 Jyväskylä Itäkeskuksenkaari 8, 28130 Pori Savilahdentie 14, 70700 Kuopio Takomotie 1-3, 00380 Helsinki Peltokatu 16, 33100 Tampere Starting date: Negotiable, as soon as the position is fulfilled

Your channel campaigns are a magnet for top talent. By creating desirable solutions and great experiences that enrich people’s daily lives and the health of our planet, we want to be a driving force in delivering enjoyable and sustainable living. We go to work every day determined to shape living for the better – for our customers and for the health of our planet. For that, we employ great people from a wide variety of backgrounds – not just because it’s the right thing to do, but also because we believe that diverse perspectives make our business stronger and more innovative. If you share our values, come find your place in our global community. Meet us on @lifeatelectrolux and career.electroluxgroup.com to learn more. The position reports directly to the Group’s Global (Head of) Talent Acquisition Director and is part of the Center of Excellence. This is a permanent, fulltime position, based in our Stockholm Headquarters. Your mission is to attract the talent that drives our future and create our reputation as Employer of Choice. You lead the end-to-end employer branding ecosystem – from shaping and deploying our EVP to owning our global career site and orchestrating campaigns. In close partnership with Communications and the business, you amplify our voice and bring our thought leaders into the spotlight. Through standout social content and consistent activation, you ensure our brand reaches, engages, and converts top talent. We are looking for an experienced Manager who plans, executes and deploys programmatic Talent Marketing and EVP strategies based on Electrolux Group’s business strategy and brand guidelines. Your main tasks: You will own the content and structure of the Group’s career page and campaign landing pages, and continuously monitor analytics to prove target group reach and conversion. You co-create the strategic Employer Value Proposition (EVP) together with regional Talent Marketers and oversee its deployment and continuous relevance across our business regions. You orchestrate holistic Talent Marketing strategies for dedicated target groups in the Commercial and Tech areas and support other business regions in their talent marketing activation. You lead and ideate compelling content creation in print and virtual media. Together with Early Careers and TA Managers, you lead our University Relations strategy and act as first point of contact for our partners. Your input supports our career events program. You steer central external suppliers and support our TA Partners with the toolbox to locally execute career events. Your assets enable our regional Talent Acquisition Partners to initiate talent pipelining campaigns in our Candidate Relationship Management system (CRM) You author and align on the content of recruiting-related company profiles and pages, for example in LinkedIn. You lead global overarching Employer Branding initiatives, such as employer award audits. You initiate ambassador programs, lead Talent Marketing initiatives projects and educate our Talent Acquisition, People and Business functions on Talent Marketing and Employer Branding related topics. You support budgeting and related business cases to plan targeted investments, as well as continuously monitor ROI through data reporting. Qualifications & Experience You bring experience from Employer Branding or Brand Management within an international matrix organization, and you excel at leading digital marketing initiatives, leveraging SEO and AI-driven content strategies to reach the right target audiences. Relevant Degree in Marketing or similar; Proven record of successful value proposition creation and implementation; Solid Marketing and Communications skills in all relevant digital communication platforms, including website creation and management, with knowledge of google adwords, SEO, LLM/AI friendliness; demonstrated impact on reach and conversion increase; experience with Programmatic Job Ad posting vendors is a plus. Excellent English language skills with a strong storytelling capability; Strong networker who can build and grow partnerships across various areas, such as universities, agencies, and internal customers A collaborative, supportive and roll-up-the-sleeves attitude; Creative, pragmatic and structured work approach, able to manage multiple projects in parallel. Where you’ll be: You will be based in Stockholm, our modern global Headquarter, with 1200+ colleagues on site. We work in a hybrid setup that gives everyone up to 20% flexibility to work remotely, while boosting creativity and collaboration through regular office presence. Benefits Highlights : Generous paid vacation day scheme and other family-friendly benefits such as extended paternity leave; Insurance policy plan; Discounts on our award-winning Electrolux products and services; Extensive learning opportunities and flexible career path; Subsidized public transport tickets; Everyday healthy and fresh food at our employee restaurant and free beverages; Free access to inhouse sports facilities and regular yoga classes. At Electrolux Group, non-discrimination is a core principle guiding our policies and practices. We are committed to a fair, inclusive, and transparent workplace where pay equity is fundamental. Any differences in compensation reflect objective factors such as performance, skills, experience, or unique expertise. As part of Electrolux Group, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.