Sida 1 av 1
Vill du vara med och skapa framtidens hållbara energisamhälle? Nu söker vi en junior teknisk specialist till ett av Sveriges mest attraktiva företag inom energibranschen. Om tjänsten Ellevio står inför stora, spännande tekniska förändringar och har påbörjat arbetet mot ett smartare elnät. Genom att införa modernare teknik och ökad digitalisering vill de förbättra leveranserna till kunderna och öka effektiviteten i arbetet. Denna förändring ställer nya och utökade krav på smarta och välfungerande lösningar, och därför söker Ellevio nu juniora tekniska specialister som kommer att ha en central roll i det framtida arbetet. Som teknisk specialist blir man en del av ett team på avdelningen Operational Technology. Enheten ansvarar för att tillhandahålla de lösningar och den infrastruktur som behövs för att styra och övervaka elnätet, effektivisera underhållsarbetet samt hantera felsökning och felavhjälpning i Ellevios elnät. Dina arbetsuppgifter består av att skriva riktlinjer, konfigurera och testa utrustning och funktioner i systemet och i och med detta säkerställa stabil drift och hög tillgänglighet. Du kommer också att vara med och utveckla Ellevios framtida lösningar inom området – dels inom den löpande förvaltningen, och dels genom att aktivt delta i olika typer av utvecklingsprojekt. Denna tjänst är säkerhetsklassad vilket innebär att du kommer att behöva genomgå en säkerhetsprövning. Du erbjuds En fot in hos en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. En plats där du får arbeta i teknisk framkant med möjlighet att påverka och ifrågasätta befintliga metoder för att driva utvecklingen framåt. En dedikerad konsultchef som följer dig och din utveckling under uppdragets gång. Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av teknisk systemförvaltning och praktisk felsökning där du säkerställer att signaler från verklighetens nätstationer når fram och tolkas korrekt i driftsystemet. Felsöka och analysera larm Konfigurera och testa signaler från RTU-enheter till driftsystemet (SCADA och ADMS) Delta i arbetet med att ta nya nätstationer i drift Utveckla och förbättra våra processer för att få högre effektivitet och kvalitet på det vi levererar. Vi söker dig som En avslutad eftergymnasial utbildning inom automation, IT, elkraftsystem, tele-eller datakommunikation, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska, i både tal och skrift, samt behärskar engelska. Innehar svenskt medborgarskap då tjänsten är säkerhetsklassad. Har ett starkt intresse för teknik. Denna tjänst är säkerhetsklassad vilket innebär att du kommer att behöva genomgå en säkerhetsprövning. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med RTUer eller PLCer Kunskap om SCADA/ICS system Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har ett analytiskt förhållningssätt, är lösningsorienterad och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor i det egna teamet och med andra delar av verksamheten, vilket gör att du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta mot gemensamma mål. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vi förstärker nu vårt Media-team i Uppsala och söker en ingenjör som vill vara med och utveckla framtidens energisystem och mediasystem. Hos oss får du en central roll i att driva förändringsarbete och utveckling av våra system med särskilt fokus på ändringsledning och kvalitetsarbete, i en miljö där tempot är högt och idéer snabbt kan bli verklighet. Mediaavdelningen ansvarar för de energisystem och mediasystem som försörjer produktionen och siten i Uppsala. Vi arbetar nära både produktion, fastighet och teknik – och är en viktig möjliggörare för hela verksamheten. Arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som gillar variation och ansvar. Du kommer i huvudsak att arbeta med att driva förändringar, förbättringar och initiativ från idé till genomförande där fokus ligger på ändringsledning snarare än operativ drift. Du blir en del av ett team på sex personer, där samarbete och eget driv går hand i hand. Rollen innebär också att du deltar i större projekt och bidrar med din kompetens inom mediasystem och förändringsarbete. Rollen innebär ett tydligt ansvar för kvalitetsarbetet inom området, inklusive kritiska instruktionsuppdateringar, initiering och utredning av avvikelser samt att fungera som ett bollplank i kvalitetsrelaterade frågeställningar. Driva och koordinera ändringar i våra mediasystem i enlighet med etablerade förändringsprocesser Ansvara för och utveckla kvalitetsarbetet kopplat till mediasystemen Säkerställa att kritiska instruktioner är uppdaterade, relevanta och efterlevs Initiera, leda och delta i avvikelseutredningar samt följa upp åtgärder Agera stöd och bollplank i kvalitets- och förändringsrelaterade frågor gentemot verksamheten Driva och genomföra förbättringar inom energieffektivitet och systemutveckling Arbeta med både mindre förbättringsinitiativ och bidra i större projekt Genomföra risk- och miljöanalyser Bidra till planering av underhållsinsatser Vara ett tekniskt stöd till produktion, fastighet och övriga delar av verksamheten Om dig Vi söker dig som är lösningsorienterad, handlingskraftig och trivs i en roll där du får stort ansvar. Du tar initiativ och har en god förmåga att arbeta strukturerat med kvalitet och processer samt har ett tydligt intresse för ändringsledning och systematiskt förbättringsarbete. Du har: Utbildning som drift-, underhålls-, eller kvalitetsingenjör eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av arbete inom tekniska anläggningar samt erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vana av att arbeta i digitala system B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från process- eller läkemedelsindustri samt kunskap om GMP/GxP. Vi tror att du: Gillar högt tempo och varierande arbetsdagar Trivs med att ta ansvar och driva flera uppgifter parallellt Är strukturerad och kvalitetsmedveten Har lätt för att samarbeta och bygga relationer Har förmåga att arbeta systematiskt med förändringar och skapa förankring i organisationen Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Urval sker v 32 Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Timmy Grape via mail Timmy.Grape@fresenius-kabi.com. För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.