Sida 1 av 1
Vi söker dig som är glad, omsorgsfull och empatisk och som vill göra verklig skillnad i ett barns liv. Nu har du möjlighet att arbeta som personlig assistent åt en 8-årig flicka som bor med sina föräldrar och syskon i Hylte. Det finns även hund och katt i hemmet. Familjens hem ligger naturnära och det krävs därför att du har B-körkort och tillgång till bil för att ta dig till arbetsplatsen. Om tjänsten Vi söker flera personliga assistenter eftersom flickan fått större behov. Det finns möjlighet att jobba olika tjänstgöringsgrader. Arbetspassen är förlagda dag, kväll, natt och helg. Större delen av dygnet är det dubbelassistans. Det finns viss möjlighet att anpassa schemat om du kombinerar tjänsten med annat arbete. Som personlig assistent blir du en viktig del av flickans vardag. Du stöttar henne i sådant som många tar för givet – som personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar och måltider. Hon äter delvis via sond (PEG), vilket innebär att du behöver känna dig trygg med att hantera detta enligt givna instruktioner. Flickan kommunicerar genom ögon, signaler och olika uttryck. För att kunna förstå henne och uppmärksamma hennes behov krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska och är närvarande, lyhörd och uppmärksam. Flickan har epilepsi, diabetes och använder andningshjälpmedel. Det är därför viktigt att du är trygg i situationer där epileptiska anfall kan uppstå och att du är uppmärksam på förändringar i hennes mående. I arbetet ingår även att hantera hennes diabetesvård, såsom blodsockermätning, insulingivning och att följa kostrekommendationer Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Har kunskap om och erfarenhet av epilepsi och diabetes Är lyhörd, inkännande och ansvarstagande Kan ta egna initiativ och arbeta självständigt Är rökfri Har B-körkort och tillgång till bil Tål pälsdjur Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övrig information Anställningsform: Så länge assistansuppdraget varar Omfattning: Deltid Arbetstider: Dag, kväll, natt och helg Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna snarast möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Fanny Helgesson, Verksamhetschef, 010-130 41 49 Varmt välkommen med din ansökan!
Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Ophthalmologist in a Unique Archipelago Environment Have you considered changing jobs but have not quite found that extra something? Are you looking for a workplace where work-life balance truly goes hand in hand? We are currently seeking a Specialist in Ophthalmology with a few years of experience to join a unique archipelago environment, where you will have the opportunity to work clinically with a primary focus on outpatient care. We are looking for someone who: Is a certified Specialist in Ophthalmology. Has broad experience with both adult and pediatric patients. Is able to work independently in a broad role that includes outpatient consultations, minor surgical procedures, management of diabetes-related eye conditions, and injections. Enjoys working independently and taking significant responsibility, while also having strong communication skills and the ability to collaborate well with colleagues. Requirements EU-recognized specialist certification in Ophthalmology. Minimum 3 years of post-specialization experience. Broad independent clinical competence, including pediatric ophthalmology. Experience with routine and advanced ophthalmological diagnostics and procedures. Strong communication and teamwork skills. Willingness to learn Swedish. What the hospital offers: A stimulating workplace with an excellent working environment in a unique archipelago setting. Regular opportunities for professional development. Attractive employment conditions and working hours that promote a healthy work-life balance (38.25 hours per week). If you have a family and school-aged children, some of the best schools in the Nordic region are available locally, along with excellent childcare services. In the event of relocation, we provide assistance with housing, finding schools and childcare for accompanying children, as well as support in finding employment for an accompanying partner. If you are ready for a new challenge in an inspiring environment where quality of life and professional pride are highly valued, we look forward to receiving your application. You can also register your CV or subscribe to our newsletter to stay updated on future opportunities. What Dignus Medical provides Dedicated recruiter support before, during, and after relocation Full relocation assistance: accommodation, travel, family support, school applications Free personalized Swedish language training (4–6 hours/week, online with tutor) Assistance with documentation and practical matters Fully arranged study visit to the clinic and local area, including travel and accommodation Ready to embrace a new professional adventure and a beautiful lifestyle? Apply now! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.
Om oss Capio Vårdcentral Berga har drygt 12 800 listade patienter. Berga är ett spännande område att arbeta i med patienter i alla åldrar, äldreboenden, många barnfamiljer och många utrikesfödda. Vi är cirka 60 anställda personer som arbetar tillsammans för patienternas bästa. Utöver yrkesspecifika möten har vi dagligen gemensamma möten och ett nära samarbete med hemsjukvården. I nuläget har vi etablerade team kring diabetes, astma/KOL, BVC, inkontinens, bensår och psykosociala besvär. Vårdcentralen erbjuder även sexualrådgivning, hjälp med tobaksavvänjning, rehabkoordinator och fysioterapeut samt äldremottagning. I mitten av december 2019 öppnade vi, i nybyggda lokaler, ytterligare en vårdcentral i Linköping, Vasastaden. Det är en enhet med cirka 5 500 listade. Vi bedriver ett tätt samarbete mellan Berga och Vasastaden genom kontinuerligt förbättringsarbete, flexibilitet och utbyte av personal när det behövs. Capio bedriver ytterligare en vårdcentral i Johannelund i Linköping. Capio ägs ytterst av Ramsey vilket är ett australiensiskt företag med verksamhet i många länder, däribland Tyskland, Frankrike, Norge och Sverige. Capios vision är att förbättra människors hälsa varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. Om jobbet Som ST-läkare hos oss är du anställd på vårdcentralen med en tillsvidareanställning tills det att ST-utbildningen är slutförd. Du erbjuds handledning varje vecka och deltar i Region Östergötlands utbildningsprogram. Capio erbjuder även ST-dagar och utbildningar för ST-läkare i allmänmedicin. Vi bedriver ett omfattande kvalitetsarbete och vi söker dig som tycker att det är både roligt och viktigt att sträva efter bättre kvalitet. Du kommer att få individuell återkoppling parallellt som kvalitetsdata jämförs på läkarmöten och personalmöten. Vi ser att flexibilitet är oerhört viktigt för att kunna bedriva god, högkvalitativ vård. Du bör därmed vara beredd på att kunna ställa om snabbt och ha god förmåga till att samarbeta med alla arbetskamrater på vårdcentralen. Capios vårdcentraler genomför regelbundet SPUR-inspektioner, med externa granskare och i samarbete med ST-kansliet. Syftet med dessa är att garantera en god ST-utbildning och en bra arbetsmiljö för alla ST-läkare. Capio vårdcentral i Berga har fått mycket goda resultat vid samtliga SPUR-inspektioner. Som ST-läkare hos oss behöver man också vara bekväm med att arbeta på en vårdcentral där tillgängligheten till vård är en viktig del i det dagliga arbetet och vi lägger stor vikt på att möta varje patient i hens enskilda behov. Detta kan i praktiken innebära att man ibland behöver ta hand om varandras patienter och känna sig trygg med det. Capiomodellen Ett gemensamt språk gör det lättare att förstå varandra. En gemensam väg gör det lättare att gå åt samma håll. Därför har vi skapat Capiomodellen som bas för all aktivitet i Capio. Tillsammans skapar delarna helheten för patienten och i bredare mening en samhällsnytta. Modellen är vårt verktyg för att förverkliga Capios strategi och våra ambitioner att leverera och utveckla god vård och inkluderar följande områden: Patientbehovet Modern medicin Modernt management Kontinuerliga förbättringar Ekonomiska resultat Ansökan Vi rekryterar fortlöpande och avslutar rekryteringsfasen när vi funnit rätt kandidater. Välkommen med din ansökan. Rekryteringen sker i samråd med ST-kansliet i Region Östergötland. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.