Sökresultat för "Decision-making"

How can AI enable firms to trust each other and collaborate? or will it break our trust? Join our interdisciplinary research at Chalmers to develop new insights and tools for trust‑calibrated, AI‑supported decision‑making in SCM or Transport. Join us at the Division of Supply and Operations Management, Department of Technology Management and Economics, and help advance knowledge in the supply chain management and AI fields. The project will be conducted in close collaboration with the Interaction Design and Software Engineering division at the Computer Science and Engineering department.  We are looking for an ambitious and analytical postdoc to join our team.  About us  The Department of Technology Management and Economics conducts research and education at the intersection of technological development and management/policy. The division of Supply & Operations Management (SOM) performs research, education and outreach activities related to logistics, operations management, and industrial marketing and purchasing. All of these areas relate to the broader field of supply chain management. Our research is empirical and problem-oriented, with strong emphasis on theoretical, industrial, and societal relevance.   The Interaction Design and Software Engineering division conducts research and education in both Interaction Design and Software Engineering.  About the research project   This 2 year funded Postdoc project investigates how AI‑supported decision-making reshape collaboration, trust, and information sharing in a business-to-business context. Focusing on real-world supply chain management and logistics settings, it examines how trust in AI and between organizations influences data sharing, coordination, and joint efforts toward zero‑emission systems.  Using qualitative and quantitative methods, the project develops and tests a practical framework for “trust calibration” in AI‑supported collaboration, helping organizations understand when to rely on AI, when to verify its recommendations, and how to design governance structures for responsible and effective collaboration. We have a pool of interview data to begin the project. Who we are looking for  The following requirements are mandatory:  A doctoral degree in supply chain management, operations management, information systems, or a related field (or an equivalent foreign degree). This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made. Strong written and verbal communication skills in English.  Experience in conducting and publishing empirical (case studies, surveys, interviews, etc.) and analytical research methods.  Comfortable with basic coding used to develop the calibration model. Demonstrated interest in topics related to AI, inter-organizational collaboration, trust, or transport/logistics systems. Ability to work both independently and collaboratively in an interdisciplinary research environment. You are expected to be somewhat accustomed to teaching and to demonstrate good potential within research and education.  The following experience will strengthen your application:  It is highly meritorious if the doctoral degree has been obtained within the last three years prior to the application deadline. Experience working with AI-related topics, digital technologies, or data-driven decision-making. Experience with mixed-method research designs. Prior collaboration with industry or engagement in applied research projects. What you will do  Conduct research on AI‑supported decision‑making, trust, and collaboration in transport and logistics systems. Design and carry out qualitative and quantitative studies (e.g., interviews, surveys, and empirical analysis) and contribute to the development of a light weight trust calibration framework for AI‑supported collaboration. Publish research findings in leading academic journals and present at international conferences. Engage with industry partners and contribute to ongoing collaborative research projects. Supervise master’s and/or PhD students to a certain extent  Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level  The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector.  Contract terms   The position is a temporary full-time employment for two years. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn.  What we offer  As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  working at Chalmers  and our benefits  for employees.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg.  Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg.  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in.  Application procedure  The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  CV  A comprehensive CV, including a complete list of publications.  Details of previous teaching and pedagogical experience.  Personal letter  A brief introduction about yourself.  A summary of your previous research fields and key research outcomes that relate to this position.  An outline of your future goals and research focus related to this postdoc.  Use the button at the foot of the page to reach the application form.   A background check may be conducted as part of the application process. Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.    We welcome your application no later than August 3rd.   For questions please contact:  Ala Arvidsson Associate professor   ala.arvidsson@chalmers.se   Lisa Govik Associate professor lisa.govik@chalmers.se   Rebekka Wohlrab Assisstant professor rebekka.wohlrab@chalmers.se   We look forward to your application!

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu 1-2 engagerade socialsekreterare till vår vuxenenhet. Här arbetar du med viktiga samhällsfrågor inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer och hedersproblematik samt socialpsykiatri. Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du: Tar emot och handlägger anmälningar och ansökningar Utreder behov och fattar beslut enligt gällande lagstiftning Följer upp insatser, internt och externt Ger rådgivning, stöd och konsultation till invånare och samverkansparter. Arbetet kräver att du kan arbeta både självständigt och i team, och att du är trygg i din yrkesroll. Du behöver kunna fatta snabba och välgrundade beslut samt möta människor med professionalism och respekt. Du blir en del av en liten och engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och tillsammans skapar en god arbetsmiljö. Vi värdesätter samarbete, flexibilitet och ett gott bemötande. Enheten ingår i ett tvärprofessionellt våldsteam med specialistkompetens, där vi gemensamt utvecklar arbetet kring våldsutsatthet. Vi satsar också på framtiden genom ett statsbidrag utvecklar vi just nu arbetet med stadigvarande boende för våldsutsatta i nära relationer, ett viktigt och meningsfullt område. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • är nyfiken, kreativ, noggrann, självständig och flexibel • har god förmåga att prioritera • har god samarbetsförmåga såväl internt som externt • är intresserad av att arbeta utifrån individens egna möjligheter och resurser • har ett engagemang och vill vara med och utveckla verksamheten B-körkort är ett krav. Erfarenhet är meriterande. Tveka inte att söka vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

We Are Skyral: We believe every decision maker can be empowered by technology. Skyral combines AI, leading edge simulation technology and world class expertise to transform the decision making experience. Our products and services enable faster and more confident decisions in a complex, unforgiving world. We deploy practical, intuitive and efficient solutions to governments and enterprises, delivering outstanding outcomes at the speed of relevance.   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   What We Do: (Omnia Training) At Omnia Training, we’ve brought together some of the UK’s most innovative defence training organisations under one powerful mission: to transform the British Army’s training system and create the best-trained Army in the world. Omnia Training is redefining the British Army’s collective training. To do that, we are looking for the best and brightest minds from across the UK. Omnia Training is at the heart of the UK’s bold Land Industrial Strategy. This is more than a job — it’s a mission. You will be part of a high-impact, collaborative environment, where every person in our team plays a critical role in delivering Omnia Training’s vision; designing, delivering, and transforming collective training. Please note that this role will require onsite working in Warminster. Due to the nature of this role, Skyral can only consider applications from candidates who live in the UK and are eligible for SC clearance.   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   What We Are Looking For:  * Proven ability to lead a software development team * Experience leading multidisciplinary engineering teams. * Ability to engage with MOD customer and commercial content providers * Ability to translate architecture into working systems. * Ability to unblock teams across modelling, integration, and platform issues. * A solid understanding of modelling and simulation principles. * A strong grounding in distributed systems design.   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Key Technical Proficiencies: * C++ and Go (Golang). * Cloud Native Computing & SDLC (Kubernetes, Git, CI/CD, ORAS, ArgoCD etc.)  * Strong debugging and problem-solving skills across system boundaries. * Ability to reason about performance, latency, and system behaviour. * Familiarity with containerisation, Kubernetes-style environments, and distributed deployments.    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   What You’ll Be Responsible For:  * Leading a team of developers and the Skyral primary point of contact at Warminster. * You will hold technical accountability across multiple concurrent projects, whilst ensuring the team delivers a fully working training system, not just components. * Support the development solution architectures and turn these into implementation. * Make technical decisions across modelling, integration, and platform usage. * Step into problems across modelling challenges, integration issues, deployment blockers and guide engineering work across all disciplines. * Ensure solutions are designed to be composable, reusable, and comply with platform-first principles. * Act as the final escalation point for technical issues on site. * Maintain momentum across multiple parallel workstreams.   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Note: Please feel empowered to apply for this position, even if you think you may only align with some of the qualities listed above. Your unique skills and perspectives could be just what we’re looking for.   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   What We Can Offer You: (Same For All Roles) * Honest Conversations About Compensation - We are actively recruiting for various positions and considering candidates with diverse levels of experience. Skyral maintains a well defined salary range which a member of our Talent team will discuss with you during the first initial call.  * Unlimited Paid Holiday - At Skyral, we recognise the dedication and individual circumstances of our team members. We value and support the need to maintain a work-life balance, whether it’s taking time off during school holidays to be with your children, or simply having the flexibility to enjoy extended weekends without the stress of monitoring your remaining days off.  * Private Medical & Dental Insurance - Your health and wellbeing is our priority. Skyral is partnered with Bupa and from day one you are covered with a Level 3 policy. Additionally, if you wish to include family members or dependents on this policy, we offer a substantial discount.  * Enhanced Parental Leave - 26 weeks Maternity and 4 weeks Paternity leave. * Everything Else - Company Pension, Company Swag, Employee Assistance Programme.    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   At Skyral, we are committed to fostering a culture of diversity, equality and inclusion. We also ensure that individuals with disabilities have access to reasonable adjustments. If you require such accommodations during the job application process we ask that you inform a member of our talent team.

We Are Skyral:   We believe every decision maker can be empowered by technology. Skyral combines AI, leading edge simulation technology and world class expertise to transform the decision making experience. Our products and services enable faster and more confident decisions in a complex, unforgiving world. We deploy practical, intuitive and efficient solutions to governments and enterprises, delivering outstanding outcomes at the speed of relevance. At Omnia Training, we’ve brought together some of the UK’s most innovative defence training organisations under one powerful mission: to transform the British Army’s training system and create the best-trained Army in the world. Omnia Training is redefining the British Army’s collective training. To do that, we are looking for the best and brightest minds from across the UK. Omnia Training is at the heart of the UK’s bold Land Industrial Strategy. This is more than a job — it’s a mission. You will be part of a high-impact, collaborative environment, where every person in our team plays a critical role in delivering Omnia Training’s vision; designing, delivering, and transforming collective training. Please note that this role will require onsite working in Warminster. Due to the nature of this role, Skyral can only consider applications from candidates who live in the UK and are eligible for SC clearance.

We Are Skyral:   We believe every decision maker can be empowered by technology. Skyral combines AI, leading edge simulation technology and world class expertise to transform the decision making experience. Our products and services enable faster and more confident decisions in a complex, unforgiving world. We deploy practical, intuitive and efficient solutions to governments and enterprises, delivering outstanding outcomes at the speed of relevance. What We Do: OMNIA TRAINING At Omnia Training, we’ve brought together some of the UK’s most innovative defence training organisations under one powerful mission: to transform the British Army’s training system and create the best-trained Army in the world. Omnia Training is redefining the British Army’s collective training. To do that, we are looking for the best and brightest minds from across the UK. Omnia Training is at the heart of the UK’s bold Land Industrial Strategy. This is more than a job — it’s a mission. You will be part of a high-impact, collaborative environment, where every person in our team plays a critical role in delivering Omnia Training’s vision; designing, delivering, and transforming collective training. Please note that this role will require onsite working in Warminster. Due to the nature of this role, Skyral can only consider applications from candidates who live in the UK and are eligible for SC clearance.

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. What is Clinical Decision Support? CDS is an area of health information technologies that combines evidence-based knowledge and different kinds of patient data in order to generate and present helpful information to clinicians as care is being delivered. We develop standards-based, EHR-independent Clinical Decision Support (CDS) applications that aim to accelerate the learning and innovations of healthcare. At Cambio CDS, we are all passionate about improving healthcare by developing software tools to facilitate clinical decision-making at point of care. After initial success in Sweden and other countries, we anticipate a steady growth of the operation in the coming years. The position Are you passionate about healthcare? Do you want to contribute to the lives of millions? If your answers to both are true, the Cambio CDS team is the right place for you. We are looking for product owners to help us reach new heights. Your main responsibilities include the following: Author and maintain functional requirements, risk analysis and end user facing documentation of our CDS apps. Conduct user interviews, design workshops with clinicians as part of UX design of the CDS apps, in physical setting or remotely. Participate in post-market surveillance and usability studies. Lead and participate in CDS app UX design, clinical modelling, testing and releasing of CDS apps. Perform demonstration of CDS apps with potential customers. Provide training of CDS apps towards our customer representatives or partners. Help the development of authoring tools and improve our app development process About you As a person, you are a humble and responsible team player who loves problem solving. You pay attention to details and follow things through. You are open-minded, curious and keen to learn new skills. Like us, you are passionate about improving healthcare and motivated by the potentials of health IT. At Cambio, we value initiative and personal growth. Our culture is built on Trust, Care, and Together—values we believe are important to both our work and our people. It’s important to us that you recognize and identify with these values. Requirements  Medical doctor degree or similar Excellent writing and oral skills in both English and Swedish Proven record in team-based product development It's a bonus if you have Working experience in Swedish/Nordic healthcare systems Experience with UX or usability studies Clinical oncology background Experience with machine learning, natural language processing and generativeAI tools in product development Place of employment: Stockholm Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link. We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

Vill du göra något som spelar roll - varje dag? Vi söker dig som är redo för en ny bana i karriären och vill bli spindeln i nätet för den svenska järnvägstrafiken. Nästa utbildningsomgång för tågtrafikledare startar vecka 2 i januari 2027 - och nu har du chansen att söka! Arbetsuppgifter Vad gör en tågtrafikledare? Det här är ett yrke för dig som gillar att ha koll på läget och där ingen dag är den andra lik. Du arbetar på plats på trafikcentralen tillsammans med erfarna kollegor med det gemensamma målet att både gods och passagerare ska komma fram säkert och i tid. För att vi ska lyckas med det är samarbete, gemenskap och laganda oerhört viktigt. Arbetet utförs via dator och telefon och dina beslut påverkar tusentals resenärer varje dag. Att jobba som tågtrafikledare innebär bland annat att du: Styr och övervakar järnvägstrafiken i realtid, dygnet runt under årets alla dagar. Hanterar störningar och förseningar, prioriterar och fattar beslut som påverkar järnvägstrafiken. Följer regelverk och säkerhetsrutiner för en säker järnvägstrafik. Samarbetar med bl.a. kollegor på trafikcentralen, kunder, lokförare och blåljuspersonal. Arbetar treskift enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vad krävs för att bli tågtrafikledare? Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och tar dig an problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som person är du stabil och växlar enkelt tempo när saker och ting händer. Du behåller lugnet och fattar självständigt välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ditt lärande. Du är en lagspelare som kommunicerar tydligt och värdesätter samarbete. Din förmåga att omsätta teori till praktik är avgörande för att kunna genomföra grundutbildningen på ett bra sätt. För att bli tågtrafikledare krävs att du: Har studerat på gymnasiet alternativt har motsvarande kunskaper från andra studier (ex. folkhögskola, Komvux, YH-utbildning). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan och vill arbeta skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar). Det är en fördel men inget krav om du har: Erfarenhet av arbete med snabba tempoväxlingar. Erfarenhet av att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk. Erfarenhet av arbete där säkerheten stått i fokus. Erfarenhet av att i arbetet kommunicera muntligt via telefon och digitalt via dator. Övrig information Skiftarbete Alla tågtrafikledare arbetar omväxlande både dag, kväll, natt, helg och röda dagar enligt ett rullande schema. Det är viktigt att du funderar på dina möjligheter att arbeta skift innan du skickar in din ansökan. Grundutbildning och aspirantanställning Du anställs som aspirant med aspirantlön (ca 25 000 - 28 000 kr per månad) och genomgår en cirka ettårig betald utbildning som startar i vecka 2 januari 2027. Utbildningen består av 5-7 veckors teoretiska kurser på plats på Trafikverksskolan i Ängelholm uppdelat i olika perioder samt praktik på din trafikcentral. Efter godkänd examination erbjuds du tillsvidareanställning med individuell lönesättning. Läs mer om grundutbildningen på vår hemsida Nyckelroller på järnvägen Om rekryteringsprocessen Flera av momenten i rekryteringsprocessen kommer att kräva fysisk närvaro av dig som kandidat, vilket innebär att du i vissa rekryteringsmoment behöver ta ledigt från eventuellt jobb eller studier för fortsatt medverkan i rekryteringsprocessen. Rekryteringsdag som innefattar bland annat arbetsprov och arbetsrelaterade övningar kommer att genomföras på plats i Malmö vecka 37-38. Individuell psykologisk bedömning kommer att genomföras digitalt vecka 39-40. Slutintervjuer är planerade att genomföras digitalt under vecka 39-41. Tågtrafikledare är en säkerhetskritisk roll och för att kunna anställas behöver du uppfylla vissa säkerhets- och hälsokrav. Mer om dessa krav och detaljer om rekryteringsprocessen hittar du här: Nyckelroller på järnvägen #tågtrafikledare Ansökan Frågor kopplat till tjänsten besvaras av rekryterande chef enligt nedan: johanna.dahl@trafikverket.se För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Betyg kan komma att inhämtas senare i processen. Vårt första urval baseras på dina svar på urvalsfrågorna, det är av stor vikt att du svarar korrekt och sanningsenligt på dessa frågor. Den här jobbannonsen är del i en stor rekryteringskampanj där vi söker tågtrafikledare över hela landet. Säkerställ att du skickar in din ansökan till den ort du önskar arbeta på. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen/rekryteringskoordinator så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail.

Vill du göra något som spelar roll - varje dag? Vi söker dig som är redo för en ny bana i karriären och vill bli spindeln i nätet för den svenska järnvägstrafiken. I januari 2027 vecka 5 startar nästa utbildningsomgång till tågtrafikledare och nu har du chansen att söka! Arbetsuppgifter Vad gör en tågtrafikledare? Det här är ett yrke för dig som gillar att ha koll på läget och där ingen dag är den andra lik. Du arbetar på plats på trafikcentralen tillsammans med erfarna kollegor med det gemensamma målet att både gods och passagerare ska komma fram säkert och i tid. För att vi ska lyckas med det är samarbete, gemenskap och laganda oerhört viktigt. Arbetet utförs via dator och telefon och dina beslut påverkar tusentals resenärer varje dag. Att jobba som tågtrafikledare innebär bland annat att du: Styr och övervakar järnvägstrafiken i realtid, dygnet runt under årets alla dagar. Hanterar störningar och förseningar, prioriterar och fattar beslut som påverkar järnvägstrafiken. Följer regelverk och säkerhetsrutiner för en säker järnvägstrafik. Samarbetar med bl.a. kollegor på trafikcentralen, kunder, lokförare och blåljuspersonal. Arbetar skift enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vad krävs för att bli tågtrafikledare? Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och tar dig an problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som person är du stabil och växlar enkelt tempo när saker och ting händer. Du behåller lugnet och fattar självständigt välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ditt lärande. Du är en lagspelare som kommunicerar tydligt och värdesätter samarbete. Din förmåga att omsätta teori till praktik är avgörande för att kunna genomföra grundutbildningen på ett bra sätt. För att bli tågtrafikledare krävs att du: Har studerat på gymnasiet alternativt har motsvarande kunskaper från andra studier (ex. folkhögskola, Komvux, YH-utbildning). Har giltigt körkort för personbil. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan och vill arbeta skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar). Det är en fördel men inget krav om du har: Erfarenhet av arbete med snabba tempoväxlingar. Erfarenhet av att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk. Erfarenhet av arbete där säkerheten stått i fokus. Erfarenhet av att i arbetet kommunicera muntligt via telefon och digitalt via dator. Övrig information Skiftarbete Alla tågtrafikledare arbetar omväxlande både dag, kväll, natt, helg och röda dagar enligt ett rullande schema. Det är viktigt att du funderar på dina möjligheter att arbeta skift innan du skickar in din ansökan. Grundutbildning och aspirantanställning Du anställs som aspirant med aspirantlön (ca 25 000 - 28 000 kr per månad) och genomgår en cirka ettårig betald utbildning som startar i vecka 5 januari 2027. Utbildningen består av 7 veckors teoretiska kurser på plats på Trafikverksskolan i Ängelholm samt praktik på din trafikcentral. Efter godkänd examination erbjuds du tillsvidareanställning med individuell lönesättning. Läs mer om grundutbildningen på vår hemsida Nyckelroller på järnvägen Om rekryteringsprocessen Flera av momenten i rekryteringsprocessen kommer att kräva fysisk närvaro av dig som kandidat, vilket innebär att du i vissa rekryteringsmoment behöver ta ledigt från eventuellt jobb eller studier för fortsatt medverkan i rekryteringsprocessen. Rekryteringsdag som innefattar bland annat arbetsprov och arbetsrelaterade övningar kommer att genomföras på plats i Hallsberg vecka 37 9,11 och 12 september. Individuell psykologisk bedömning kommer att genomföras digitalt vecka 39-41. Slutintervjuer är planerade att genomföras digitalt vecka 39-41. Tågtrafikledare är en säkerhetskritisk roll och för att kunna anställas behöver du uppfylla vissa säkerhets- och hälsokrav. Mer om dessa krav och detaljer om rekryteringsprocessen hittar du här: Nyckelroller på järnvägen #tågtrafikledare Ansökan Frågor kopplat till tjänsten besvaras av rekryterande chefer enligt nedan: Linda.tornqvist@trafikverket.se vecka 32-34 Andreas.carlsson@trafikverket.se vecka 33-34 För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Betyg kan komma att inhämtas senare i processen. Vårt första urval baseras på dina svar på urvalsfrågorna, det är av stor vikt att du svarar korrekt och sanningsenligt på dessa frågor. Den här jobbannonsen är del i en stor rekryteringskampanj där vi söker tågtrafikledare över hela landet. Säkerställ att du skickar in din ansökan till den ort du önskar arbeta på. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen/rekryteringskoordinator så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail.

1 plats(er). Borås tingsrätt söker tf. rådman (en eller flera)    Arbetsuppgifter Som tf. rådman kommer du att handlägga samtliga vid tingsrätten förekommande typer av mål och ärenden. Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak att innebära dels att vara ordförande vid alla slags förhandlingar och sammanträden och att i anslutning till dem avgöra mål och ärenden, dels sedvanligt rotelarbete. Du ges goda möjligheter att planera din egen arbetstid och vi lägger stor vikt vid att arbetet som domare på ett flexibelt sätt ska gå att förena med familje- och boendesituation genom exempelvis möjligheter att i viss utsträckning arbeta på distans.   Kvalifikationer m.m.  Du ska vara en skicklig och analytisk jurist som är flexibel och har en hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Du ska också vara öppen, drivande och målmedveten, hela tiden med perspektivet tingsrättens bästa i fokus. Du ska ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du ska se det som naturligt att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du ska motsvara de krav för ordinarie domare som ställs i Domarnämndens kravprofil.   Om Borås tingsrätt  Tingsrätten har ca 65 medarbetare, varav för närvarande tio ordinarie domare och fyra tingsfiskaler. Tingsrätten handlägger över 5 000 mål och ärenden per år. Varje domare är indelad på en tvistemåls- och ärenderotel. Tidigare har domarna själva, med hjälp av tingsnotarien som är knuten till roteln, ansvarat för beredningen av tvistemålen och ärendena. Ett utvecklingsarbete pågår dock med utökat beredningsstöd från tingsrättens beredningsjurister. Brottmålen bereds i princip fullt ut av domstolshandläggarna under ledning av beredningsjuristen. De förenklade tvistemålen (FT-målen) handläggs av beredningsjuristerna och tingsnotarierna. Tingsrätten är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. Tingsrätten arbetar kontinuerligt med kvaliteten i verksamheten med målsättningen att den ska kännetecknas av hög professionell kvalitet, effektivitet, gott bemötande och god service. Samtliga medarbetare är engagerade i kvalitetsarbetet. Tingsrätten har ett digitaliserat arbetssätt i alla mål och ärenden. Vi bedriver numera vår verksamhet i ett helt nytt tingshus. I början av sommaren 2025 flyttade vi in i helt nya, ändamålsenliga lokaler som är anpassade till vår verksamhet.  Till Borås finns det mycket goda kommunikationsmöjligheter från exempelvis Göteborg med buss som i högtrafik går var sjunde minut.   Övriga upplysningar Ansökan sker via vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit. Där kan du ladda upp din skriftliga ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som du vill hänvisa till. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Efter överenskommelse.

YOUR MISSION AT VOI Voi is making it easier to get around cities without a car. We build shared e-scooters, e-bikes and the software that powers them — from the rider app to the tools our field teams and warehouses use every day. As a Product Designer, you will join a cross-functional team and own the experience of our products from discovery through to delivery. You will lead projects end-to-end, bringing a clear point of view, collaborating closely with your Product Manager and engineering team, and helping shape products that work for riders and cities alike. You will take an insight-led approach, connect design decisions to business outcomes and proactively turn opportunities into meaningful improvements. * Lead discovery and design for your team’s projects, from problem framing to shipped product. * Frame hypotheses, explore a range of solutions and converge on clear, well-reasoned decisions. * Plan and conduct user research, using qualitative and quantitative data to inform design decisions and evaluate impact. * Advocate for a high-quality, accessible and consistent user experience across Voi’s products. * Contribute to roadmap planning, strategic discussions, ideation, user testing, implementation and feedback loops. * Partner closely with Product, Engineering and other stakeholders to bring solutions to life. * Contribute to design team rituals, processes and ways of working that strengthen design maturity across Voi. * Explore new methods, analytics, metrics and AI tools, and apply what you learn in practice. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are a thoughtful and proactive designer who enjoys working in fast-moving, cross-functional teams. You balance curiosity with clear decision-making, communicate your reasoning confidently and care about creating useful experiences grounded in real user needs. * At least three years’ experience in product or UX design within cross-functional teams. * Experience leading the design process from discovery and problem definition through to delivery and iteration. * Ability to independently plan and run user research, and translate insights into design decisions. * Experience using qualitative insights, analytics and product metrics to assess and improve your work. * Strong communication and storytelling skills, with the ability to explain design decisions to a range of stakeholders. * A collaborative working style, alongside the confidence to take ownership and work independently. * Comfort using AI tools as part of your everyday design and research process. * Professional proficiency in English. It would be great if you also have experience working with hardware or firmware, building and maintaining design systems, or conducting exploratory research beyond usability testing and validation. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: * Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. * Work with a supportive Product Design team of seven colleagues across diverse nationalities. * Help shape the direction of sustainable urban transport and products used across Europe. * Get “skin in the game” through our employee options programme. * Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. * Work from our central Stockholm office on Sveavägen, with flexible working hours and an expectation of three office days per week. * Receive 30 days of paid holiday, a SEK 3,000 annual wellness allowance and the equipment you need to do your best work. * Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal: creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

Are you a dedicated intensive care nurse looking to work in a stimulating environment with close collaboration and short decision-making paths? Then Arvika Hospital might be the perfect place for you. We are now seeking a new colleague to join our ICU, someone who wants to be part of an engaged team where we value each other and are passionate about making a difference every day. Arvika – Small in size, big in quality of life Arvika is ideal for those who appreciate the calm of nature combined with a vibrant cultural life. With its strategic location between two capitals and excellent rail connections, the town offers the perfect balance between nature and a simpler everyday life. Here, you will find all the advantages of a smaller community, providing great opportunities for a relaxed lifestyle in a beautiful environment. If you are moving with a partner, we also collaborate with other major employers to support accompanying spouses in finding work. Your workplace Arvika Hospital is an emergency care hospital operating around the clock. We benefit from the advantages of a smaller hospital, short communication routes and close collaboration between all units. Every employee is considered a key part of ensuring that our operations run smoothly and safely. Our Intensive Care Unit (ICU) has six beds where we care for medical patients. The team consists of intensive care nurses, registered nurses and assistant nurses. We have a positive atmosphere, take pride in our work and value one another. Health and well‑being are central to our workplace culture, employees have access to a staff gym and the possibility of taking a wellness hour when the workload allows. We offer an individually tailored introduction based on your experience and needs. About the position We are looking for an intensive care nurse for a full‑time position (100%). Working hours can be adjusted based on your preferences, for example part‑time work or combining roles. We use a wish‑based scheduling system and we work together to ensure the best possible work schedule for everyone. Do not hesitate to contact us to discuss options. As an intensive care nurse you will provide advanced care for patients with a wide range of diagnoses and with imminent or manifest failure in vital functions. You will monitor vital parameters and respond to changes as needed. You will work in a team with an assistant nurse and an anaesthesiologist. If conditions change during the shift, we support each other as a team. The work is varied, challenging, and offers daily learning opportunities. The department also includes a post‑anaesthesia care unit (UVA). We want you to have the opportunity to continue growing professionally. Therefore, we offer the possibility to attend a 15‑credit advanced course in intensive care. Your skills and qualifications We are looking for a registered nurse with a specialist degree in intensive care nursing. Personal qualities are important to us. We seek someone who is confident, reliable and highly motivated. You are independent, able to take initiative and willing to act based on your professional judgement. We value strong teamwork and communication skills, flexibility and a high level of quality awareness. You must have good proficiency in spoken and written Swedish. You are proactive and eager to contribute to the development of our services. Read more about our professions and workplaces, career opportunities and benefits. Together we strive to create a world class quality of life for everyone in Värmland County, Sweden. Read more about what life in Värmland has to offer.

Build the Future of Technology with Professional Galaxy AB Join a network of talented engineers, developers, cloud specialists, and AI innovators working on impactful projects across Sweden and Europe. At Professional Galaxy AB, we connect top tech talent with organizations driving digital transformation in areas like cloud computing, software engineering, data, cybersecurity, and artificial intelligence. Explore exciting opportunities and grow your career while working with cutting-edge technologies and forward-thinking teams. We are looking for a Cyber Security Advisor Responsibilities: Act as a trusted advisor to management and key stakeholders, ensuring cybersecurity considerations are integrated into decision-making Ensure cybersecurity best practices align with business objectives and delivery goals without hindering operational efficiency Provide cybersecurity expertise during projects and engagements to mitigate risks and enhance security controls Work with cross-functional teams to enhance the organization’s overall cybersecurity resilience Identify, assess, and provide guidance on mitigating cybersecurity risks across business functions Support compliance with relevant cybersecurity laws, regulations, and industry standards Contribute to the development and implementation of security strategies, policies, and frameworks Promote cybersecurity awareness and best practices among employees and stakeholders Qualifications: Typically 10+ years of experience in cybersecurity, information security, IT governance, risk management, or compliance Bachelor’s degree in Computer Science or related field (or equivalent experience) Proven leadership in security governance frameworks, policies, and strategies Experience aligning security and data privacy with business objectives at a strategic level Hands-on experience with enterprise risk management and compliance frameworks (e.g., GDPR, ISO 27001, NIST, PCI DSS) Strong expertise in third-party/vendor risk management Experience in security incident response and crisis management Ability to influence senior leadership and board-level stakeholders Additional qualifications (optional): Strong communication skills and stakeholder management Business understanding with security impact awareness Ability to analyze and mitigate security risks Certifications such as CISSP, CIPM, CISA, ISO/IEC 27001 Lead Auditor Specializations such as AI Governance, Cloud Security, or CIPP/E Uppdragsinformation: Uppdragslängd: 2026-05-04 – 2026-09-30 Placeringsort: Stockholm Svar önskas snarast, dock senast 2026-05-03. How to Apply: Please apply via the Professional Galaxy AB portal with: Your updated CV Your availability to start A motivation statement describing your suitability Please note: Applications via email will not be accepted. All applications must be submitted through the portal. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Op/An/IVA Falun - På Operation Anestesi IVA kliniken Falun finns två op-avdelningar: Centraloperation med tolv op-salar, varav en robotsal och en hybridsal. Dagkirurgi Falun har fem op-salar. Både Centraloperation och Dagkirurgin har egna uppvakningsavdelningar. Op-salarna är fördelade mellan regionens opererande kliniker inom akut och elektiv verksamhet. Op/An/IVA Mora - På Mora lasarett finns två op-avdelningar: Centraloperation, med fem op-salar, och Dagkirurgen, med två op-salar. Op-salarna är fördelade mellan regionens opererande kliniker inom både akut och elektiv verksamhet. Enheternas gemensamma uppdrag är att tillgodose medborgarnas behov av operationssjukvård och anestesi vid olika ingrepp och undersökningar. Vi strävar efter en hög och jämn produktion med god tillgänglighet och vill skapa attraktiva arbetsplatser med stort fokus på en bra arbetsmiljö och patientsäker vård. Arbetsuppgifter Vill du arbeta som specialistsjuksköterska inom operationssjukvård? Sök då tjänsten hos oss! Arbetet som operationssjuksköterska innebär en spännande kombination av perioperativ omvårdnad och högteknologi. Du befinner dig i händelsernas centrum som en viktig kugge i operationsteamet där olika professioner arbetar tillsammans för patientens bästa. Du leder teamets arbete avseende aseptik, hygien och infektionsprevention. Det gäller att vara flexibel i både tanke och handling och därmed fatta snabba beslut. En lugn operation kan hastigt förvandlas till en akut situation. Är Du den vi söker och vill ta dig an utmaningen att i framtiden axla rollen som operationssjuksköterska i ett av våra operationsteam? Du behöver själv söka till högskola och efter antagning erhåller du en tillsvidareanställning som sjuksköterska på Op/An/IVA kliniken Falun eller Op/An/IVA kliniken Mora. Efter godkänd specialistutbildning som operationssjuksköterska placeras du, utifrån verksamheternas behov, på någon av op-avdelningarna på respektive lasarett. Under sommaruppehållet mellan terminerna arbetar du som sjuksköterska inom respektive enhets egen eller närliggande verksamhet samt erhåller sommarsemester. Kom ihåg! Att läsa en specialistutbildning är en investering i dig själv, en personlig kompetensutveckling du kan nyttja hela ditt arbetsliv. Vill Du läsa mer om vad yrket innebär? Tryck på länken nedan: Komp-operationsskoeterska-ny-2021-foer-korr.pdf Kvalifikationer Vi söker Dig som är legitimerad sjuksköterska med kandidatexamen i vårdvetenskap alternativt omvårdnad eller sjuksköterskeexamen 180 hp inkl 15 hp examensarbete eller motsvarande. Du är trygg i din yrkesroll och har några års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet från somatisk slutenvård och perioperativ vård är meriterande. Som person ska Du vara flexibel och stabil med god förmåga att hantera stress. Vi värdesätter engagemang och noggrannhet. Som operationssjuksköterska har du beredskap för att situationen kring patienten snabbt kan förändras. Då vi arbetar mycket i team, är det av stor vikt med god samarbetsförmåga med alla yrkeskategorier som finns kring patienten. Vi arbetar personcentrerat med fokus på att patienten ska få en god vård, en bra upplevelse och gott bemötande i sin vårdkontakt med oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare referenser. Bifoga följande i din ansökan: kopia av betyg och legitimation som styrker förkunskapskraven, personligt brev som beskriver varför du är intresserad av att studera till specialistsjuksköterska, vad du tänker om att studera på avancerad nivå, samt hur du tänker dig att den kommande yrkesrollen blir rekommendationsbrev från din nuvarande chef två arbetsgivarföreträdare för referenser Utbildningsanställningarna erbjuds under förutsättning att erforderliga beslut fattas kring finansiering och anställning. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Securitas i Luleå söker nu skyddsvakter till uppdrag att skydda samhällsviktig verksamhet för Sverige. Det här är ett uppdrag för dig som inte bara söker ett arbete – utan är redo att ta dig an en uppgift med stort ansvar och verklig betydelse för vårt lands försörjning och säkerhet. Det handlar om att skydda det som måste fungera – dygnet runt, året runt. Som skyddsvakt har du en avgörande roll i att upprätthålla säkerheten för verksamheter som är viktiga för Sverige. Du arbetar med utökade befogenheter, ofta i nära samarbete med våra uppdragsgivare. Arbetet är varierande och kan omfatta både stationär bevakning, ronderande bevakning och inpasseringskontroller. Du kommer att behöva fatta egna beslut i skarpa lägen, ha god uthållighet och ett stabilt omdöme. Därför söker vi en person som har förmågan att behålla lugnet när andra inte gör det – och är lojal mot de svenska intressena. Skyddsvaktsbevakningen bedrivs såväl inomhus som utomhus, dag som natt. Som skyddsvakt i denna tjänst arbetar du alla dygnets timmar. Arbetet är i team men även självständigt och kräver stort ansvar. Arbetspassens längd skiljer sig åt, men förläggs ofta i 12-timmarspass enligt rullande schema. Då vi jobbar i en verksamhet som är igång årets alla dagar är det vanligt med arbete varannan helg. Tjänsten innebär bland annat att du: Skyddar samhällsviktiga verksamheter rån, obehörigt tillträde och andra hot Utför kontroller enligt gällande föreskrifter och instruktioner Samverkar med personal och myndigheter i säkerhetsfrågor Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav: Har godkända betyg i svenska på gymnasienivå B-körkort och egen bil för att kunna färdas till och från arbetet Vara öppen och tillgänglig för arbete på annan ort Svenskt medborgarskap Minst 18 år fyllda Meriterande om du även har: Civil eller militär skyddsvaktsutbildning; har du genomfört skyddsvaktsutbildning hos Försvarsmakten inom ramen för Försvarsmaktens grundutbildning (GMU) så kan denna valideras för civilt bruk. Skyddsvaktsutbildningen, samt GMU, ska vara genomförd 2016 eller senare och ditt utbildningsbevis får inte vara äldre än fem år vid ansökningstillfället Fullständig väktarutbildning, VU1 och VU2 Tidigare erfarenhet av arbete med bevakning av skyddsobjekt, annan bevakning eller säkerhetsarbete. Genomförd HAS-utbildning Vi söker en person med integritet, mognad och förmåga att ta ansvar – både för sin egen och andras säkerhet. Du har en naturlig fallenhet för struktur och ordning, och en vaksamhet som andra litar på. Vi ser gärna att du är tekniskt intresserad. Det här är en tjänst för dig som har livet och erfarenheten i ryggen, och som nu är redo att använda det till att göra skillnad. Säkerhetsprövning Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetssamtal, bakgrundskontroll och registerkontroll. Bedömningen syftar till att utreda laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter enligt Säkerhetspolisens föreskrifter och vägledningar. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning om dig, din livssituation samt ekonomiska förhållanden vid prövning av din lämplighet. I förekommande fall kan motsvarande kontroll göras av den som du sammanbor med, eller har en liknande relation med. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! För denna tjänst kommer du att träffa vår kollega Hubert – ett AI-stöd vi använder i rekryteringsprocessen. Hubert hjälper oss att få en bättre bild av dina erfarenheter, kunskaper och hur du agerar i olika situationer. Syftet med Hubert är att bidra till en mer rättvis och likvärdig bedömning i den inledande intervjun. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Genom att använda Hubert kan vi också säkerställa att alla som uppfyller grundkraven får möjlighet till en intervju, vilket annars kan vara svårt när det är många sökande. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare: Johan.Albiin@securitas.se eller rekryterande chef: Linda.Harr@securitas.se. Tjänsten avser en tillsvidareanställning 100% med tillträde snarast. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiden är förlagd både dagtid och nattetid, samt helger Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Vill du göra något som spelar roll - varje dag? Vi söker dig som är redo för en ny bana i karriären och vill bli spindeln i nätet för den svenska järnvägstrafiken. Nästa utbildningsomgång för tågtrafikledare startar vecka 2 i januari 2027 - och nu har du chansen att söka! Arbetsuppgifter Vad gör en tågtrafikledare? Det här är ett yrke för dig som gillar att ha koll på läget och där ingen dag är den andra lik. Du arbetar på plats på trafikcentralen tillsammans med erfarna kollegor med det gemensamma målet att både gods och passagerare ska komma fram säkert och i tid. För att vi ska lyckas med det är samarbete, gemenskap och laganda oerhört viktigt. Arbetet utförs via dator och telefon och dina beslut påverkar tusentals resenärer varje dag. Att jobba som tågtrafikledare innebär bland annat att du: Styr och övervakar järnvägstrafiken i realtid, dygnet runt under årets alla dagar. Hanterar störningar och förseningar, prioriterar och fattar beslut som påverkar järnvägstrafiken. Följer regelverk och säkerhetsrutiner för en säker järnvägstrafik. Samarbetar med bl.a. kollegor på trafikcentralen, kunder, lokförare och blåljuspersonal. Arbetar skift enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vad krävs för att bli tågtrafikledare? Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och tar dig an problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som person är du stabil och växlar enkelt tempo när saker och ting händer. Du behåller lugnet och fattar självständigt välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ditt lärande. Du är en lagspelare som kommunicerar tydligt och värdesätter samarbete. Din förmåga att omsätta teori till praktik är avgörande för att kunna genomföra grundutbildningen på ett bra sätt. För att bli tågtrafikledare krävs att du: Har studerat på gymnasiet alternativt har motsvarande kunskaper från andra studier (ex. folkhögskola, Komvux, YH-utbildning). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan och vill arbeta skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar). Det är en fördel men inget krav om du har: Erfarenhet av arbete med snabba tempoväxlingar. Erfarenhet av att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk. Erfarenhet av arbete där säkerheten stått i fokus. Erfarenhet av att i arbetet kommunicera muntligt via telefon och digitalt via dator. Övrig information Skiftarbete Alla tågtrafikledare arbetar omväxlande både dag, kväll, natt, helg och röda dagar enligt ett rullande schema. Det är viktigt att du funderar på dina möjligheter att arbeta skift innan du skickar in din ansökan. Grundutbildning och aspirantanställning Du anställs som aspirant med aspirantlön (ca 25 000 - 28 000 kr per månad) och genomgår en cirka ettårig betald utbildning som startar i vecka 2 i januari 2027. Utbildningen består av 5-7 veckors teoretiska kurser på plats på Trafikverksskolan i Ängelholm samt praktik på din trafikcentral. Efter godkänd examination erbjuds du tillsvidareanställning med individuell lönesättning. Läs mer om grundutbildningen på vår hemsida Nyckelroller på järnvägen Om rekryteringsprocessen Flera av momenten i rekryteringsprocessen kommer att kräva fysisk närvaro av dig som kandidat, vilket innebär att du i vissa rekryteringsmoment behöver ta ledigt från eventuellt jobb eller studier för fortsatt medverkan i rekryteringsprocessen. Rekryteringsdag som innefattar bland annat arbetsprov och arbetsrelaterade övningar kommer att genomföras på plats i Göteborg vecka 37-38. Individuell psykologisk bedömning kommer att genomföras digitalt vecka 39-41. Slutintervjuer är planerade att genomföras digitalt vecka 40-41. Tågtrafikledare är en säkerhetskritisk roll och för att kunna anställas behöver du uppfylla vissa säkerhets- och hälsokrav. Mer om dessa krav och detaljer om rekryteringsprocessen hittar du här: Nyckelroller på järnvägen #tågtrafikledare Ansökan Frågor kopplat till tjänsten besvaras av rekryterande chefer enligt kontaktuppgifter längre ned i annonsen. För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Betyg kan komma att inhämtas senare i processen. Vårt första urval baseras på dina svar på urvalsfrågorna, det är av stor vikt att du svarar korrekt och sanningsenligt på dessa frågor. Den här jobbannonsen är del i en stor rekryteringskampanj där vi söker tågtrafikledare över hela landet. Säkerställ att du skickar in din ansökan till den ort du önskar arbeta på. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen/rekryteringskoordinator så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail.

Beskrivning Vill du ha ett spännande arbete med fokus på barn och ungdomar?Mottagningsenheten är en del av avdelningen Barn och Unga myndighet Hisingen och enheten består av tre team, om 6-7 socialsekreterare, som alla leds av var sin 1:e socialsekreterare. Förutom mottagningsenheten består avdelningen av fyra utredningsenheter, Familjevåldsenheten samt Teamet för ungdomar i riskzon (TUR). Arbetsuppgifter Vi söker dig som är socionom med erfarenhet inom barn och unga myndighet. Som socialsekreterare i mottagningsenheten tar du emot anmälningar och ansökningar, du aktualiserar, gör skyddsbedömningar och samtalar med barn, ungdomar 0-18 år och deras vårdnadshavare. Om behov finns inleds utredning och ärendet lämnas över till kollegor på utredningsenheterna. Handläggning och dokumentation sker enligt BBIC och du kommer att arbeta utifrån både SoL och LVU lagstiftning.  Ett viktigt uppdrag för mottagningsenheten är att delta i olika typer av nätverk, både över Hisingen och med andra professionella verksamheter, såsom samverkan med skola, förskola, sjukvård, polis och SSPF. Enheten har ett informationsansvar gentemot externa och interna verksamheter samt gentemot invånarna om anmälningsplikt och socialtjänstens uppdrag samt ge råd och stöd. Avdelningen består av en mottagningsenhet, sex utredningsenheter varav två har inriktning familjevåld och unga i riskzon för kriminalitet samt två enheter för barn placerade i familjehem.  Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. Introduktion, handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet.    Kvalifikationer Du som söker ska ha en avslutad socionomexamen. Skulle du ha erfarenhet från tidigare arbete inom barn och unga ser vi det som meriterande. Mottagningsenheten är ofta den grupp som träffar de utsatta och de som är i behov av stöd först vilket kräver ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande. Du är lugn, trygg och hjälpsam mot andra människor, även i en pressad situation. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och jobbar för att klienten/brukaren får vad den personen behöver. Du tar ansvar, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort, kontrollerar och följer upp för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du behöver kunna  balansera de krav som ställs på dig och, trots tidspress, fatta välgrundade beslut. Beslut som du ska kunna stå för och förmedla dem vidare. Villkor Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Välkommen med din ansökan! Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik,  sök på "Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad"