Sökresultat för "Datorlingvist/Datalingvist"

ComeOn Group in short Founded in 2008, ComeOn Group is a leading global player in the rapidly growing iGaming market. Having launched its first online brand in 2010, ComeOn Group is running a wide range of exciting brands across multiple markets. Operating more than 20 brands on its proprietary platform providing a secure, innovative and entertainment-led player experience across casino and sports betting. ComeOn Group is an international employer within the iGaming industry and has over 500 talented employees across 7 main locations. Location: Stockholm, Sweden ComeOn Group is a data-driven company, and our Database Platform Engineering & Operations team plays a key role in enabling reliable and scalable data across the business. We are looking for a hands-on Database Platform Engineer with strong database development skills and a passion for working with data systems in production. You will work closely with operations, engineering and data teams across the company, supporting MySQL and MongoDB environments while contributing to schema design, query optimization, and performance improvements. This role is ideal for someone who enjoys both development and operational work. You will be involved in supporting live systems, handling data migrations and integrations, modernizing legacy systems and helping improve how data flows across the organization. A strong willingness to learn, take ownership, and grow in the areas of databases and data engineering is essential. The position offers the opportunity to develop into broader database and data platform responsibilities over time, contributing to the reliability, performance and evolution of our data systems. Responsibilities: Write, optimize and troubleshoot complex SQL queries and database operations. Contribute to database design, schema evolution and modernization of legacy database structures while working closely with developers to improve data models, application queries and overall database performance. Support large-scale data migrations, B2B integrations and live production changes with accuracy and attention to detail. Help maintain and improve real-time data pipelines and integrations between operational databases and analytics platforms. Collaborate openly across development, DevOps and Data teams while contributing to documentation, knowledge sharing and continuous improvement initiatives. Support and maintain MySQL, MongoDB and related systems across development and production environments. Participate in performance tuning, troubleshooting, monitoring and operational improvements. Automate recurring operational and development-related tasks. Support deployments, releases, access management, change processes and incident handling. Continuously learn and contribute to modern database engineering and data platform practices. About you: Essentials: 2–5 years of experience working with MySQL and/or MongoDB. Exposure to cloud platforms (BigQuery, AWS, GCP). Strong database development skills with confidence writing, optimizing and troubleshooting complex SQL queries. Good understanding of database design principles, schema evolution and performance optimization. Strong interest in databases, data engineering and modern data platforms. Strong communication and collaboration skills with the ability to work closely across development, BI/Data Warehouse and DevOps teams. Strong aptitude to learn, grow and take ownership in a hands-on engineering environment. Comfortable working with live production systems and operational environments. Experience with scripting or automation using Python, Bash or similar tools. Proactive, communicative and solution-oriented mindset. Proficient in English, both spoken and written. Benefits So what can you expect from ComeOn as a place of work? A competitive remuneration package! :moneybag: Fantastic quarterly team events and weekly company events :sunglasses: A one-time bonus to help you set up a comfortable workstation at home (we’re truly Hybrid!) On top of our Hybrid work arrangement, up to 40 days a year to work fully remote from anywhere 🌎 30 paid vacation days a year Generous pension and insurance benefits Brand new laptop and smartphone with fully paid plan Generous health subsidy benefit Company events, including breakfast mornings and Friday beers At ComeOn, we have adapted a Hybrid Work model which means that we offer our employees an option to pick their workstation for the day. Want to work from the office a few days a week and some days from home? That’s totally fine with us! ComeOn is known for their inviting and vibrant offices that offer creative areas for collaboration and desk set-ups designed for a Hybrid Work model. When you visit one of our offices you will always be welcomed by a friendly face that will take good care of you. It’s our curiosity that drives our innovative business forward and we work hard in a run together spirit and we always make sure to top it up by having fun! You will not regret picking ComeOn as your next place of work. At ComeOn Group we value diversity and we take concrete action to ensure fairness in our recruitment process. We are committed to assess candidates on their merit without discriminating against any applicant for whatever reason that is protected by law. We truly value you, as you are. Want to know more about us just visit our website www.comeon-group.com or any of our social media channels to take a deep dive into our culture! LinkedIn Instagram Facebook

Institutionen för lingvsitik Mer information om oss finns på: Institutionen för lingvistik Ämne/ämnesbeskrivning Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av forskning, undervisning, kursutveckling, handledning och examination på olika nivåer i lingvistik, framför allt inom datorlingvistik, men även annan lämplig undervisning inom institutionens befintliga kursutbud. Inom utbudet finns bland annat kurser i datorsystem, programmering och maskininlärning, talanalys, matematik, statistik, korpuslingvistik, språkteknologi, uppsats- och projektarbete, semantik, samt en introduktionskurs i lingvistik. Kurserna i datorlingvistik ges på kandidat- och masternivå. I arbetet som biträdande lektor ingår vidare att delta i vetenskapligt, pedagogiskt och administrativt utvecklingsarbete samt att aktivt delta i institutionens forskningsmiljö och bedriva egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor i datorlingvistik är den som har avlagt relevant doktorsexamen (t.ex. i lingvistik, datorlingvistik, språkteknologi eller datavetenskap), eller har utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, har dokumenterad vetenskaplig kompetens inom datorlingvistik, maskininlärning och stora språkmodeller (LLM), samt har dokumenterad pedagogisk skicklighet. Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild och lika vikt fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom lingvistik med inriktning mot datorlingvistik, maskininlärning och stora språkmodeller. Stor vikt fästes även vid bredden på dessa skickligheter. Bredden på den pedagogiska skickligheten avser förmåga att undervisa inom ämnena för institutionens kursutbud. Bredden på den vetenskapliga skickligheten avser förmåga att driva ämnesöverskridande forskningsprojekt, i linje med övrig forskning som bedrivs på institutionen. Stockholms universitet kommer vid denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, meriter, skicklighet och personliga förmågor har de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Särskilt meriterande är följande: dokumenterad förmåga att undervisa ett kursutbud relevant för institutionen, erfarenhet av att söka och få externa forskningsmedel, erfarenhet av forskning och undervisning i språkteknologi och maskininlärning inklusive stora språkmodeller. Meriterande är följande: förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete, dokumenterad förmåga till tvärvetenskapligt samarbete, företrädesvis inom något av de områden där forskning bedrivs på institutionen, handledning på forskarnivå, dokumenterad administrativ skicklighet, färdigheter i svenska (eller norska eller danska) som krävs för samarbete inom institution, fakultet, universitet och samhället i stort i enlighet med beskrivningen ovan av huvudsakliga arbetsuppgifter. Högskolepedagogisk utbildning Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Meriterande är även genomgången forskarhandledarutbildning. Om anställningen Anställningsformen biträdande lektor ingår i universitetets karriärväg (”tenure track”) och regleras i Högskoleförordningen (1993:100). För denna anställning gäller att den biträdande lektorn anställs tills vidare, dock längst 4 år. Anställningen kan förlängas högst två år om särskilda skäl finns. Särskilda skäl kan t.ex. vara sjukfrånvaro eller föräldraledighet.  Efter ansökan och prövning kan den biträdande lektorn befordras till anställning tills vidare som universitetslektor. Specifika kriterier för befordran från biträdande lektor till universitetslektor är fastställda av Områdesnämnden för humanvetenskap. Ansökan om befordran ska inlämnas till fakulteten senast nio månader innan förordnandet som biträdande lektor löper ut. Övriga upplysningar Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom ett par år vid behov kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Vi erbjuder Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Mattias Heldner, tfn 08-16 1988, mattias.heldner@ling.su.se eller av ämnesansvarig för datorlingvistik docent Robert Östling, robert@ling.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kenneth Hjalmarsson, tfn 08-16 21 30, kenneth.hjalmarsson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.