Sökresultat för "Datadrivet beslutsfattande"

Vill du arbeta med strategisk affärsutveckling och finansiell styrning i en internationell R&D-miljö? Nu söker vi en senior konsult som vill driva strategiska initiativ, utveckla verksamheten och bidra till datadrivet beslutsfattande i en organisation under transformation. 🚀 Om rollen Du blir en del av en nyetablerad Business Development & Strategy-funktion där du arbetar nära ledning, R&D, ekonomi och andra affärsfunktioner. Rollen kombinerar strategi, affärsutveckling och finance, med fokus på att utveckla organisationens arbetssätt, stärka finansiell styrning och driva strategiska initiativ som skapar långsiktigt affärsvärde. Du kommer att ha många kontaktytor och arbeta tvärfunktionellt med både operativa och strategiska frågor. 🎯 Arbetsuppgifter Driva strategiska affärsutvecklings- och transformationsinitiativ. Ansvara för budgetering, prognoser och finansiell planering. Leda och stötta strategiska finance-initiativ. Samarbeta med R&D, PMO, ekonomi och övriga affärsfunktioner. Prioritera och följa upp strategiska initiativ och utvecklingsprojekt. Ta fram analyser och beslutsunderlag för ledning och verksamhet. Bidra till utvecklingen av data- och AI-drivna arbetssätt. Säkerställa effektiv samverkan mellan olika delar av organisationen. ✅ Obligatoriska kvalifikationer Flera års erfarenhet inom affärsutveckling, strategi eller management consulting. Dokumenterad erfarenhet av budgetering, forecasting och finansiell styrning. Erfarenhet av att leda strategiska förändrings- eller transformationsinitiativ. Mycket god analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. Erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare och tvärfunktionella team. Flytande engelska i tal och skrift. ⭐ Meriterande Erfarenhet från fordonsindustrin. Erfarenhet från en R&D-organisation. Erfarenhet av PMO eller portföljstyrning. Kunskap inom AI, dataanalys eller digital transformation. Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och governance. 🌟 Vi tror att du Är strategisk och affärsorienterad. Har ett starkt analytiskt och strukturerat arbetssätt. Trivs med att driva förändring i komplexa organisationer. Är kommunikativ och bygger goda relationer med olika intressenter. Tar egna initiativ och driver arbetet framåt. 📍 Om uppdraget Placeringsort: Södertälje (hybrid) Omfattning: 100 % Start: 2026-09-01 Slutdatum: 2026-12-31 Uppdragslängd: Cirka 4 månader Språk: Engelska Senioritet: Senior Möjlighet till förlängning: Ja Annonsen kan komma att tas ned innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Gillar du att utmana dig själv och vara kreativ? Spobik AB driver Sveriges ledande specialistbutiker inom cykel och hockeyutrustning. Vi erbjuder ett brett sortiment inom våra expertisområden, från ledande varumärken på marknaden. Huvudkontor och lager är beläget i Jönköping. Om jobbet Är du en person som brinner du för cykel, e-handel och marknadsföring? Vi söker nu en driven sajtägare som vill vara med och stärka vår närvaro på cykelmarknaden i Sverige. Som en del utav marknadsteamet på Spobik AB kommer du att utgöra en viktig roll i kommunikationen utåt till våra kunder, både på sajten och i våra digitala kanaler. Vem är du? Som person gillar du högt tempo, du är ansvarsfull och noggrann. Du är en kreativ person med många nya idéer och tankesätt. Du strävar hela tiden efter att nå uppsatta mål tillsammans med dina kollegor. Du har tidigare erfarenhet av att driva och ta egna beslut baserat på data. Vad kan vi erbjuda? Ett roligt arbete med härliga kollegor. För rätt person finns det stora möjligheter kring utveckling och större ansvar. Följande egenskaper och erfarenheter letar vi hos dig: Har minst 1 års erfarenhet av e-handel, digital marknadsföring eller en liknande roll eller en praktisk utbildning inom e-handel eller marknadsföring Har en god förståelse för kundresan, konvertering och digital försäljning. Är affärsdriven, analytisk och självgående God förståelse för cykelmarknaden Kreativ och hittar gillar att hitta lösningar på problem Gillar att jobba med snabba deadlines och i team Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Intresse för cykelmarknaden Huvudsakliga ansvarsområden: Fullt ägarskap över onlineförsäljning och konvertering - du driver affären framåt! Kampanjplanering och resultatuppföljning - du planerar, beställer marknadsmaterial, publicerar kampanjer och analyserar effekten av insatserna. Trafik-, sökords- och marknadsanalys -du har koll på data och trender för att ligga steget före. Nyhetsbrev, SMS och marketing automation - du har koll på hur man bygger lojalitet och driver försäljning genom smarta utskick. Optimering av webbinnehåll - du ser till att vår e-handel presenterar rätt innehåll, layout och kampanjer. Organisk trafik och synlighet - du arbetar aktivt med att öka vår synlighet. Sociala medier och varumärkesambassadörer - du bygger vårt community och samarbetar med profiler i branschen. Ansvar för betald annonsering - du styr våra investeringar i betald annonsering. Du äger rollen ”end-to-end” och stöttas av både teknisk utveckling och kreativa resurser i teamet. I marknadsteamet jobbar du tätt tillsammans med it, inköp, publicering och kundtjänst för att tillsammans jobba för nöjdare kunder. Anställningsform och lokalisering: Anställningen är ett vikariat på heltid under 1 år med chans till förlängning. Arbetet utförs på plats i vårat kontor beläget på Hedenstorp i Jönköping. Intresserad? Låter detta för bra att vara sant? Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och varför just du är perfekt för rollen. Tjänsten tillsätts efter överrenskommelse. Om företaget Spobik AB är en del av Wesports Scandinavia AB. WeSports är en grupp av enskilda företag, med både onlinebutiker, fysiska destinationer och produktmärken. Vi är ett team från hela världen, med experter inom vår sport, experter på produktutveckling, online -plattformar, logistik och service. Vi arbetar tillsammans som ett team, vilket gör varje företag starkare än ensam. Läs mer på wesports.se

Är du en initiativtagande, lyhörd och förtroendeingivande ledare med ett stort intresse för teknik och digital utveckling som lockas av att driva transformation i en global industrikoncern? Vill du arbeta tillsammans med skickliga och nyfikna kollegor som delar ditt engagemang? Vi söker nu en Head of Global IT till CIDAN Machinery i Götene. Här erbjuds du en såväl strategisk som operativ nyckelroll där du får möjlighet att sätta riktning för koncernens globala IT-landskap och digitala utveckling. Kanske är det dig vi söker? Läs mer på www.cidanmachinery.com (https://www.cidanmachinery.com) Dina arbetsuppgifter I rollen som Head of Global IT kommer du att leda och utveckla CIDAN Machinerys globala IT-funktion och spela en central roll i bolagets fortsatta tillväxt och digitala transformation. Du ansvarar för att skapa en säker, skalbar och standardiserad IT-miljö som möjliggör effektiva arbetssätt och datadrivet beslutsfattande i hela organisationen.  Du driver övergripande IT-strategi, IT-governance och cybersäkerhet samt säkerställer att IT-arbetet är i linje med affärens behov och mål. Rollen innebär ett helhetsansvar för affärssystem, där du leder utvecklingen av koncernens ERP-plattform, integrationer och systemarkitektur samt säkerställer att processer harmoniseras och standardiseras globalt. Vidare arbetar du med att etablera och utveckla master data governance som är ett prioriterat utvecklingsområde, säkerställa hög datakvalitet samt driva integrationsstrategier mellan olika system såsom ERP, CRM och BI. Du ansvarar även för att vidareutveckla organisationens analys- och rapporteringsförmåga, där du möjliggör self-service analytics och stärker organisationens datadrivna arbetssätt.  Digital transformation är en central del av rollen där du leder och sponsrar initiativ inom automatisering, AI och modern systemutveckling för att stärka verksamhetens konkurrenskraft och framtida tillväxt. Rollen innebär personalansvar för en global IT-organisation med medarbetare i Sverige, Österrike och USA samt ansvar för externa leverantörer och partners. Du arbetar nära funktioner som produktion, supply chain, engineering, ekonomi och säljorganisationen. Tjänsten rapporterar till COO/Sverige-VD och är på heltid med start enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT-ledarskap i en internationell miljö, gärna från tillverkande industri eller annan verksamhet med komplexa flöden och flera enheter. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta strategiskt med IT samtidigt som du är bekväm med att vara operativ när det behövs. Du har stark kompetens inom affärssystem (ERP), digital transformation och utveckling av verksamhetsnära IT-stöd. Vidare har du god förståelse för systemarkitektur, integrationer, data governance och cybersäkerhet. Erfarenhet av BI-verktyg, molnlösningar och AI-relaterade initiativ är starkt meriterande.  Du besitter troligtvis en eftergymnasial utbildning inom IT, teknik eller motsvarande samt kommunicerar obehindrat i såväl engelska som svenska.  Som person är du trygg, förtroendeingivande och kommunikativ med en stark förmåga att skapa engagemang i organisationen. Du har ett strategiskt mindset kombinerat med ett pragmatiskt angreppssätt och trivs i en dynamisk miljö där allt inte är färdigdefinierat. Du är initiativrik och drivande, med förmåga att omsätta idéer till verklighet och skapa resultat i en global organisation. Vidare är du en tydlig ledare som bygger relationer, skapar samsyn och får med dig organisationen i förändringsarbete. Stämmer ovanstående in på dig? Välkommen med din ansökan till CIDAN Machinery – ett bolag i stark utveckling där du i rollen som Head of Global IT får en avgörande betydelse för koncernens framtida digitala resa. Här erbjuds du en dynamisk och internationell miljö med stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor! Ansökan I den här rekryteringen samarbetar CIDAN Machinery med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information, vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se eller 070-377 77 12. Observera att rekryteringsprocessen pausas under sommaren och återupptas måndag vecka 33. Då vi inte tar emot ansökningar via mejl ber vi dig att söka via annonsen.  Om CIDAN Machinery CIDAN Machinery är en global industrikoncern som utvecklar och tillverkar avancerade lösningar för plåtbearbetning. Företaget kombinerar gedigen ingenjörskompetens med innovation, digitalisering och långsiktig industriell utveckling. Verksamheten finns i flera länder i Europa och Nordamerika och omfattar varumärken som CIDAN, Göteneds, Forstner, NUIT och Thalmann. Gruppen har drygt 360 anställda varav cirka 120 i Götene, och omsätter runt 1300 Mkr.

Vill du leda utvecklingen av framtidens produktion och samtidigt utveckla människor i en tekniktung och framåtblickande miljö? Då kan det här vara jobbet för dig! Varför Seco? Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och bidra till en mer effektiv, hållbar och modern produktion. Driva teknikutveckling inom automation och digitalisering Vara med och forma framtidens produktionslösningar Utvecklas i en ledarroll med stort inflytande Om jobbet Som chef för produktionsteknik leder du ett team av ingenjörer och projektledare som arbetar brett över produktionen i Fagersta. Tillsammans stöttar ni verksamheten med teknisk expertis och driver initiativ som utvecklar och framtids säkrar produktionen. Du rapporterar till chefen för Teknik och Kvalitet och är en aktiv medlem i ledningsgruppen för avdelningen. Mer om avdelningen Avdelningen består av ett team av ingenjörer och projektledare som arbetar tvärfunktionellt över produktionen i Fagersta. Ni stöttar organisationen med teknisk expertis, struktur och drivkraft och säkerställer en effektiv, hållbar och framtidssäker produktion. Arbetet omfattar att driva och koordinera projekt, stötta investeringsprocesser och utveckla lösningar inom automation, datadrivet beslutsfattande och smartare produktionssystem. Dina arbetsuppgifter Leder och coachar teamet i arbetet med att utveckla och framtidssäkra produktionen Planerar, prioriterar och följer upp aktiviteter för att nå uppsatta mål Driver det strategiska arbetet inom avdelningen Ansvarar för budget, arbetsmiljö och personalrelaterade frågor Definierar projektuppdrag och följer upp pågående projekt Placering Tjänsten är placerad i Fagersta. Din profil Du har en produktionsteknisk bakgrund och en relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av ledarskap är meriterande och du arbetar obehindrat i digitala verktyg. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Dina personliga egenskaper kombinerar ett starkt teknikintresse med ett engagemang för människor. Du arbetar strukturerat, har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du driver utveckling framåt. Genom ditt sätt att leda bidrar du till en inkluderande kultur där säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus. Vår Seco-kultur På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om vår arbetsplats och våra förmåner tipsar vi om ett besök på vår hemsida. Du hittar oss också på LinkedIn och Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Regina Lundell, rekryterande chef, regina.lundell@secotools.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: David Romlin, Unionen, 070-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, 070-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, 070-523 50 60 Ansvarig rekryterare: Anton Karlsson Ansökan Skicka din ansökan senast 9 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0094007. På Seco värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Det kan därför vara svårare att nå oss under sommaren och du kan förvänta dig en något längre process än vanligt. Vi lovar att återkomma till dig så snart vi kan. Trevlig sommar! Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com På Seco utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools nästan 4000 medarbetare i över 75 länder: Nyfikenhet, Ansvar, Kundfokus och Vinna tillsammans.

Om uppdraget 💼 Vi söker en Supply Chain Planner till ett globalt service- och logistikuppdrag med fokus på reservdelsförsörjning och hög tillgänglighet. Uppdraget är en del av en större digital transformation där supply chain, data och teknik spelar en central roll. Du blir en del av ett internationellt sammanhang där planering och optimering av distributionsflöden har direkt påverkan på kundnöjdhet och affärsresultat. Dina arbetsuppgifter 🔧 I rollen ansvarar du för operativ planering och optimering av reservdelsdistribution för utvalda distributionscenter. Du följer upp prestation, identifierar avvikelser och driver korrigerande åtgärder i nära samarbete med både lokala och globala intressenter. Rollen innebär även att leda och bidra till kontinuerliga förbättringsinitiativ inom supply chain samt att arbeta datadrivet med analys, automation och digitala lösningar. Du får möjlighet att utforska och använda ny teknik såsom avancerad analys, molnbaserade planeringslösningar och maskininlärning. Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Akademisk examen inom exempelvis teknik, logistik, datavetenskap, statistik eller motsvarande Stark analytisk förmåga och intresse för datadrivet beslutsfattande Erfarenhet av eller starkt intresse för supply chain planning och lagerstyrning Förmåga att arbeta strukturerat med data, analys och uppföljning Mycket god engelska och svenska i tal och skrift Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet eller intresse för programmering i Python, Java eller SQL Erfarenhet av molnmiljöer och tekniker såsom Azure Vana av DevOps och agila arbetssätt Intresse för eller erfarenhet av AI och Machine Learning Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i större organisationer Personliga egenskaper 🤝 Du är analytisk, nyfiken och proaktiv med en stark vilja att förbättra och utveckla arbetssätt. Du trivs i komplexa miljöer, tycker om att samarbeta över organisatoriska och geografiska gränser och har lätt för att omsätta insikter till konkreta åtgärder. Du motiveras av förbättringsarbete och digital utveckling. Plats: Eskilstuna Omfattning: Heltid, 100 % på plats Period: 2026-02-16 – 2026-08-07 Sista ansökningsdag: 10 februari 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du leda framtidens underhåll i en av Sveriges mest högteknologiska industrimiljöer? En ögonblicksbild av din dag Siemens Energy i Finspång befinner sig i en expansiv fas där vi investerar i ny teknik, digitalisering och framtidens produktionsutrustning. För att möta tillväxten och samtidigt ta nästa steg inom Smart Maintenance delar vi nu upp vår underhållsorganisation och söker en ny chef för våra elektriker, automationstekniker och framtida OT-kompetenser. Underhåll skapar hållbarhet genom hög tillgänglighet som bidrar till företagets utveckling, lönsamhet, säkerhet, tillväxt och trivsel. Maskinservice ansvarar för förebyggande och avhjälpande underhåll samt moderniseringar av en mycket omfattande och tekniskt avancerad maskinpark. Verksamheten omfattar många olika tekniker   Hur du kommer att påverka Vi söker inte den främsta automationsspecialisten. Vi söker dig som kan utveckla människor, skapa struktur och driva förändring. Du kommer att leda ett team med hög teknisk kompetens inom el och automation där specialistkunskapen redan finns. Din uppgift blir att skapa rätt förutsättningar för att kompetensen används effektivt, systematiskt och långsiktigt. En central del av uppdraget är vår satsning på datadrivet och prediktivt underhåll. Tillsammans med verksamheten, BFC och externa partners ska vi koppla upp ett stort antal kritiska produktionsmaskiner, installera externa givare och använda AI-baserad analys för att identifiera trender, upptäcka avvikelser och förutse fel innan de uppstår. Rollen handlar om att omsätta el, automation, OT, data och AI till konkreta förbättringar i den dagliga verksamheten – med högre tillgänglighet, bättre beslutsfattande och ökad robusthet som mål.   Om teamet Eftersom underhållsorganisationen nu delas i två chefsområden är samarbete mellan cheferna ett absolut krav. Uppdelningen ska inte skapa silos – den ska skapa bättre förutsättningar för tillväxt, tydligare ansvar och en starkare gemensam underhållsorganisation. Du kommer därför att arbeta mycket nära chefen för CNC-underhåll och maskintillgänglighet. Tillsammans förväntas ni utveckla gemensamma arbetssätt, gemensamma prioriteringar, gemensamma mål och en gemensam väg mot prediktivt underhåll. Vi söker prestigelösa ledare som delar kunskap, bygger broar mellan kompetensområden och sätter helheten före den egna gruppens gränser.   Vad du medför Är en trygg och inspirerande ledare. Har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Trivs med att utveckla människor, team och organisationer. Kan skapa struktur, processer och gemensamma arbetssätt. Har förmåga att leda specialister utan att själv behöva vara den främsta tekniska experten. Är nyfiken på digitalisering, AI och datadrivet beslutsfattande. Har stark samarbetsförmåga och kan arbeta över organisatoriska gränser. Ser underhåll som en strategisk möjliggörare för säkerhet, kvalitet, tillgänglighet och tillväxt. Meriterande för denna roll Bakgrund inom el, automation eller elkraft Erfarenhet av elsäkerhetsarbete Förmåga att på sikt kunna överta elsäkerhetsansvaret för produktionsutrustningen Erfarenhet av OT, industriell automation, sensorer, datainsamling eller prediktivt underhåll   Vad vi erbjuder Hos oss på Siemens Energy får du möjlighet att leda utvecklingen av framtidens industriella underhåll. Du kommer att arbeta med avancerad teknik och moderna produktionssystem, vilket ger dig en unik chans att påverka en verksamhet med stor strategisk betydelse. Tillsammans bidrar vi till att skapa en datadriven och prediktiv underhållsorganisation, där du får utveckla både människor och verksamhet inom en internationell industrikoncern. Dessutom får du möjlighet att samarbeta med en annan chef för att bygga en gemensam, stark och framtidssäkrad underhållsorganisation. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150 årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här:https://www.siemensenergy.com/employeevideo   Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 298953 senast 2026-08-03. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com       #page

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du vår nästa parkingenjör som stöttar verksamheten i förändringsresan mot digitala arbetssätt? Vi söker dig som vill bidra i ledningen, utvecklingen och förvaltningen av Växjö kommuns parker och grönytor. Här är allt möjligt när vi lyssnar, samarbetar, utforskar, skapar värde och höjer livskvalitén för våra invånare, företag och besökare.  Enheten ansvarar för drift och underhåll av detaljplanerade park- och naturytor samt högtidsdekorationer för allmän platsmark i hela kommunen, inom enhetens ansvar finns även kommunens växthus för säsongsblommor. Uppdraget att sköta kommunens park- och naturytor innefattar drift och underhåll av: • Säsongsplanteringar • Fontäner, bänkar och fasta installationer • Grönyteskötsel såsom gräsytor, häckar perenner, buskar etc. • Park- och gatuträd samt parkskog • Lek- och aktivitetsplatser • Grusplaner och grusvägar Som parkingenjör med inriktning mot digitalisering ansvarar du för att utveckla och effektivisera parkverksamhetens digitala arbetssätt och systemstöd. Du arbetar med förvaltning och utveckling av geografisk information, digital dokumentation, inventeringar och analys av park- och grönområden genom att agera superuser i parkdatabas. Rollen innebär också att stödja verksamheten i digitala utvecklingsprojekt samt bidra till ökad kvalitet, hållbarhet och datadrivet beslutsfattande inom parkverksamheten. Du stödjer även verksamheten i investeringsprojekt genom att vara kopplingen mellan planering och drift inom verksamhetens ansvarsområden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom samhällsbyggnad, exempelvis landskapsingenjör, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gärna erfarenhet av park- och grönyteskötsel samt ett stort intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av GIS, digitala förvaltningssystem, dataanalys eller smarta digitala lösningar är meriterande. Du är praktiskt lagd, initiativrik, strukturerad och har god förmåga att samarbeta och driva utvecklingsarbete. Du är en god problemlösare med ekonomiskt sinne och en grundlagd ansvarskänsla samt har intresse för uppdraget. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som person bemöter du naturligt andra med värme och respekt och du trivs i en roll där ditt arbete bidrar till andras välbefinnande. Din förmåga att vara positiv och energirik, tillsammans med din samarbetsförmåga, gör dig till en bra kandidat för detta uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du använda din kompetens och erfarenhet för att stärka vår arbetsgrupp?  Välkommen med din ansökan!  Krav: Körkort B Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placering: Hässleholm, City Gross Supportkontor Rollen som Prisstrateg I rollen Prisstrateg är ditt övergripande mål att arbeta för att möta kundens förväntan på attraktiva och konkurrenskraftiga ordinariepriser som möter företagets uppsatta lönsamhetsmål. Ditt ansvar är att säkerställa att prisstrategier efterlevs i konsumentprissättningen samt säkerställa bruttovinst och prisnivå enligt beslutade måltal. Genom analys bidrar du med viktiga inspel och datadriva insikter där du ser potential. I arbetet är det viktigt att strukturerat och löpande följa upp effekterna av satta konsumentpriser. I ett högt tempo kräver rollen att du samarbetar tätt med kollegor, kommer med egna inspel och arbetar med tydlig struktur för att leverera enligt uppsatta deadlines. Du kommer att ingå i ett team om nio personer, varav fyra Prisstrateger och du rapporter till Chef Pris. Placering är på vårt huvudkontor i Hässleholm, närvaro på kontoret minst tre av veckans arbetsdagar. Vad kommer du göra? Omsätta prisstrategier till datadrivna och handlingsbara beslutsunderlag. Beräkna, kvalitetssäkra och registrera ordinarie priser i SAP utifrån fastställda nyckeltal. Säkerställa korrekt prisdata i SAP med rätt aktiveringsdatum som speglas mot butik. Analysera prisbilden i nära samarbete med kategoriansvariga för att säkerställa ett attraktivt kunderbjudande utifrån strategi och budget. Utvärdera och följa upp den strategiska prissättningen. Analysera prisnivåer mot prisindex löpande, samt mäta effekterna av genomförda prisändringar. Vem är du? Du är en person med en stark analytisk förmåga och en god förståelse för hur prisbeslut påverkar såväl affärsvärde som kundnöjdhet. Med din kompetens kan du omsätta en övergripande prisstrategi till konkreta och handlingsbara beslutsunderlag som skapar verkligt värde i verksamheten. Som person är du strukturerad och arbetar metodiskt med god planeringsförmåga, vilket gör att du kan driva ditt arbete framåt även i ett högt tempo och leverera mot strikta deadlines. Du är kvalitetsmedveten och har ett skarpt öga för detaljer. Du är också samarbetsinriktad, delar gärna med dig av dina insikter och bygger förtroendefulla relationer inom organisationen. Vi tror att du: Har relevant högskoleutbildning inom ekonomi, statistik eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet arbete med analys, prissättning eller affärsutveckling Mycket goda kunskaper i Excel och BI-verktyg, samt erfarenhet av SAP är meriterande. Har god kompetens inom prissättning, KPI-uppföljning och datadrivet beslutsfattande samt förmåga att samarbeta tätt med kollegor, kategoriansvariga och andra intressenter. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Tim Hansson, tim.hansson@citygross.se. Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, men vi kommer för denna tjänst ha en längre ansökningstid då det är semestertider. Det kan innebära något längre tid för dig att få återkoppling på din ansökan, då vi kommer gå igenom ansökningarna löpande efter semestern. Sista ansökningsdag är den 2026-08-31. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Lesley befinner sig i en utvecklingsfas där affär, digitalisering och teknik allt tydligare hänger ihop. Med nya initiativ, ökad extern närvaro och ett växande behov av struktur i IT‑miljön blir rollen som IT Manager central för bolagets fortsatta utveckling. Nu söker vi en IT Manager som vill ta ett helhetsansvar för att vidareutveckla, strukturera och driva Lesleys IT‑funktion framåt i en roll som kombinerar strategiskt ansvar med ett tydligt operativt fokus. Organisation och arbetssätt Lesley präglas av närhet till beslut, högt tempo och flexibilitet. IT‑funktionen är liten men central och arbetar nära både ledning och verksamhet. Du leder ett team om tre medarbetare, varav två fullstackutvecklare samt en specialist inom affärslogik och data. Arbetet sker tvärfunktionellt i en miljö där samarbete och ett brett engagemang är avgörande, vilket ställer krav på både bredd, prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt arbetssätt. https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/d482422d-0dc1-4cf9-a9c6-eb2342737db0.png Bakgrund I takt med att Lesley utvecklar nya affärsområden och stärker sin digitala närvaro ökar kraven på IT som en central möjliggörare. Verksamheten är komplex, inte minst genom ett starkt och väletablerat nätverk av återförsäljare, vilket ställer höga krav på affärssystem, datalogik och ett väl fungerande IT‑stöd. Om rollen Som IT Manager ansvarar du för Lesleys IT‑funktion från strategisk riktning till operativ leverans. Du utvecklar och genomför IT‑strategin, driver digitalisering och säkerställer att IT effektivt stödjer verksamhetens affärsmål. Rollen omfattar ansvar för IT‑miljön i sin helhet, inklusive infrastruktur, systemförvaltning, tekniska plattformar, säkerhet och leverantörer. Detta är en operativ ledarroll där du arbetar nära verksamheten och i perioder själv är aktiv i exempelvis support, systemfrågor och problemlösning. Kombinationen av helikopterperspektiv och hands-on arbete är central. Ditt uppdrag Du vidareutvecklar IT‑funktionen och skapar struktur inom exempelvis IT governance, budget, leverantörsstyrning, licenser samt policys och riktlinjer. Affärssystemet, där Jeeves är centralt, utgör en viktig del av verksamheten och innebär ett nära arbete med systemförvaltning, integrationer och prioritering av utvecklingsinitiativ. Du ansvarar även för IT‑infrastrukturen, inklusive servermiljöer, nätverk, klientplattformar och molntjänster, samt för att säkerställa stabil drift och effektivitet. Informationssäkerhet är en integrerad del av rollen, där du arbetar med riskanalyser, efterlevnad, incidenthantering samt backup- och kontinuitetslösningar. Framtidsperspektiv - digitalisering och AI Lesley har en tydlig ambition att utveckla arbetet med digitalisering, AI och automation. Fokus ligger på att effektivisera processer, stärka datadrivet beslutsfattande och utveckla stödet till både kunder och återförsäljare. Du bidrar genom att identifiera möjligheter, driva initiativ och arbeta tillsammans med externa partners för att realisera dessa. Vem är du? Du är en trygg, pragmatisk och verksamhetsnära IT‑ledare som trivs i en miljö där struktur och utveckling går hand i hand. Du har förmågan att växla mellan strategi och operativt arbete, skapar förtroende i organisationen och omsätter teknik till affärsnytta. Utbildning och erfarenhet Du har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet samt minst fem års erfarenhet av IT‑ledning i en operativ kontext. Du har arbetat brett inom IT, gärna med både infrastruktur och systemutveckling, och har erfarenhet av leverantörsstyrning samt förändringsarbete. Erfarenhet av ERP‑system är viktigt, där Jeeves och integrationsarbete är meriterande. Även kunskap inom SQL, AI/automation och systemförståelse ses som en fördel. Om Lesley Lesley verkar inom direktförsäljning och driver en komplex affär med ett stort och etablerat nätverk av återförsäljare. Verksamheten är i förändring med fokus på att modernisera, förenkla och stärka tillgängligheten. Bolaget präglas av entreprenörskap, flexibilitet och nära samarbete, där IT spelar en allt viktigare roll. Din ansökan Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Lesleys räkning, och du blir anställd direkt av Lesley Cosmetics AB. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Susanne Alderling på susanne.alderling@se.experis.com Urval sker löpande. Intervjuer med Lesley kommer att genomförs med start tidigast under vecka 32. Sista ansökningsdag är 2026‑08‑02. Varmt välkommen med din ansökan!

Elgiganten Logistik söker nu en engagerad och affärsdriven Quality & PMO Manager som vill ta en central roll i utvecklingen av Nordens största logistikcentral för hemelektronik. Här får du leda arbetet inom kvalitet, projektstyrning och verksamhetsutveckling i en organisation där innovation, förbättringsarbete och förändringsledning är en naturlig del av vardagen. Om tjänsten Som Quality & PMO Manager ansvarar du för att leda och vidareutveckla Elgiganten Logistiks arbete inom kvalitet, leverantörsutveckling samt projekt- och portföljstyrning. Du har en nyckelroll i att omsätta verksamhetens strategier och utvecklingsinitiativ till effektiva processer, strukturer och arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och leveransförmåga. Du leder en funktion med 10 medarbetare inom områdena projektledning, supplier development samt claims & quality. I rollen ansvarar du för att utveckla och säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete, effektiva processer för claims- och avvikelsehantering samt ett proaktivt arbete med leverantörsutveckling för att stärka kvaliteten i hela värdekedjan. Du har även det övergripande ansvaret för PMO-funktionen, där du utvecklar styrmodeller, metoder och arbetssätt för projekt- och portföljstyrning. Genom att coacha och stötta projektledare säkerställer du ett strukturerat genomförande av verksamhetens utvecklingsinitiativ och investeringar. Rollen innefattar också att driva uppföljning och rapportering samt säkerställa att data, analyser och nyckeltal används som grund för beslut, prioriteringar och kontinuerligt förbättringsarbete. Som en viktig del av verksamhetens ledning bidrar du aktivt till förändringsledning och utveckling av processer och arbetssätt. Här får du stora möjligheter att påverka och utveckla en verksamhet som redan idag ligger långt framme inom logistik och automation, samtidigt som ambitionerna för framtiden är höga. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom kvalitet, supply chain, logistik eller närliggande områden i en större och komplex organisation. Du har en förmåga att driva förändring, skapa struktur och utveckla processer med stöd av data, analys och tydlig styrning. Du har sannolikt erfarenhet av projekt- eller portföljstyrning och är van att leda både medarbetare och tvärfunktionella initiativ. Med en god affärsförståelse och ett helhetsperspektiv kan du omsätta strategier till konkreta resultat och skapa engagemang hos olika intressenter. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete över funktioner är avgörande för att nå verksamhetens mål. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom exempelvis industriell ekonomi, logistik, kvalitet, teknik eller supply chain management. Erfarenhet av kvalitetsstyrning, processutveckling och förändringsledning kombinerar du med en god förståelse för KPI-styrning, analys och datadrivet beslutsfattande. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i både tal och skrift Som person är du analytisk, strukturerad och resultatorienterad med ett starkt eget driv. Du är en trygg och inkluderande ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du förmågan att växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande, vilket gör dig framgångsrik i att leda utveckling och skapa långsiktiga resultat. Elgiganten Logistik tar ordet! Som en del av Elkjøp-koncernen förser vi samtliga kunder, Elgiganten-butiker och hubbar i Norden med hemelektronik, kök och andra typer av produkter. Logistik är något levande, ett komplext omlopp av varor som ska ut till rätt kund i rätt tid. Truckar, transportband, lastbilar, automationslösningar, IT-system, lyftanordningar och alla andra hjälpmedel i vår vardag utgör kroppspulsådern, men allting stannar utan hjärtat - människorna. Det är människorna som får allt att flyta på i Nordens största logistikenhet. Tillsammans utgör vi hjärtat i Elgigantens logistikmaskineri och du hittar oss på Torsvik, cirka 1 mil söder om Jönköping. Vi har en anläggning på ca 200 000 kvadratmeter som är uppdelat på två hus. Kort sagt är det en gigantisk anläggning som inte bara imponerar med sin storlek, fylld med 145 lastportar och 250 truckar, den rymmer också ett högteknologiskt automationslager som är en av de största investeringar som någonsin har gjorts inom ett lager i Sverige. Vi är en av de största arbetsgivarna i Jönköpings län med ca 600 medarbetare från världens alla hörn. Våra värderingar Win, Play, Grow och Different Together är grunden för vår framgång och gemenskap. Vi tror på lagarbete och gemensamma mål. När vi arbetar tillsammans, skapar vi framgång och firar våra prestationer som ett team. Med engagemang och nyfikenhet utvecklar vi bättre lösningar. Glädje och lekfullhet gör att vi trivs och växer tillsammans. Vi uppmuntrar nya idéer och lärande. Genom att utmana varandra och anpassa oss till förändringar, växer både vi och företaget. Mångfald och inkludering är vår styrka. Bra att veta Tjänsten är placerad i Torsvik. Du rapporterar till Head of Quality & Development och ingår I ledningsgruppen för Quality & Development. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För att vara med i det initiala urvalet rekommenderar vi att du ansöker i god tid, då rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden vecka 28–32. Urvalet återupptas igen efter sommaren. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Är du analytisk, affärsdriven och gillar att arbeta med prissättning, data och kommersiella processer? 🚀 Nu söker vi en Prisanalytiker till ett spännande uppdrag hos ett internationellt industribolag i Eskilstuna. Här får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och framåtblickande miljö där fokus ligger på innovation, digitalisering och att skapa kundvärde genom smart prissättning. 💡 Om rollen Som Prisanalytiker blir du en viktig del av teamet inom Pricing & Order Management och arbetar nära säljorganisation, produktteam och operations. Rollen kombinerar analys, koordinering och affärsstöd med fokus på att säkerställa effektiva och konkurrenskraftiga prisstrukturer. Du kommer bland annat att: 📈 Analysera och koordinera prissättning för maskiner, tillval och tillbehör 🤝 Ge kommersiellt stöd till marknader och återförsäljare i Europa/internationellt 🛠️ Arbeta med produktlanseringar och marknadsanpassade specifikationer 📊 Följa upp marginalutveckling, prisrealisering och kostnadsutveckling ⚙️ Bidra till förbättring och automatisering av processer och arbetsflöden 🔍 Ta fram pricing intelligence och beslutsunderlag för verksamheten 🌍 Team & arbetsmiljö Du blir en del av ett engagerat och internationellt team som arbetar tillsammans för att skapa affärsvärde och driva utveckling framåt. Här uppmuntras nytänkande, samarbete och initiativtagande. Kulturen präglas av öppenhet, flexibilitet och ett starkt fokus på ständig förbättring. 🎯 Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs i en analytisk och koordinerande roll där du får kombinera struktur med affärsfokus. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har ett naturligt driv att effektivisera och förbättra arbetssätt. Vi ser gärna att du har: 📚 Universitetsutbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet 📊 Mycket goda kunskaper i Excel 🧠 Erfarenhet av analysarbete och datadrivet beslutsfattande 💻 Erfarenhet av Power BI och/eller SAP är meriterande 🌐 Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 🚀 Intresse för digitalisering, automation och nya tekniska lösningar 📍 Om uppdraget Placering: Eskilstuna Omfattning: Heltid, på plats Uppdragsperiod: 15 juni 2026 – 24 december 2026 Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag! ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering leder du utvecklingen av datadrivna arbetssätt och moderna beslutsstöd som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa bättre resultat för invånare och verksamheter i Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering Du har en nyckelroll i att utveckla Region Jönköpings läns förmåga att använda data som en strategisk resurs och skapa förutsättningar för ett datadrivet och kunskapsbaserat arbetssätt. I din roll utvecklar du metoder, arbetssätt och lösningar som gör det möjligt att analysera, följa upp och omsätta data till insikter som stärker styrning, verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vidare leder du utvecklingen inom dataförsörjning, analys, visualisering och beslutsstöd samt säkerställer att information är tillgänglig på ett säkert, tillförlitligt och användarvänligt sätt. I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av indikatorer, nyckeltal, dashboards och rapporter samt etablerar gemensamma metoder för analys, visualisering och självbetjäningslösningar. Du bidrar också till användningen av AI och avancerad analys där det skapar verksamhetsnytta. Uppdraget genomförs i nära samverkan med verksamheten och andra nyckelfunktioner. Du samordnar utvecklingsinsatser inom analys och visualisering och driver utvecklingen mot en mer datadriven organisation. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att använda data som en strategisk resurs för verksamhetsutveckling och har arbetat med dataanalys, business intelligence, verksamhetsuppföljning eller informationsmodellering. Samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar och beslutsstöd. Vidare har du god kunskap om databearbetning, analys, visualisering och moderna BI-verktyg samt förståelse för dataplattformar, dataarkitektur, metadata, datakvalitet och datastyrning. Du har även kunskap om informationssäkerhet, relevanta regelverk och hur AI kan användas för att stärka analys, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier och utvecklingsplaner är en förutsättning. Som person är du strategisk, självgående och resultatinriktad med förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du är en tydlig och lyhörd samarbetspartner som bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och driver utveckling i samverkan över organisatoriska gränser. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Därför är du viktig Vår kund stärker sin planeringsförmåga och söker nu en Master Planning Lead som vill vara med och bygga något som faktiskt håller. Det är en roll med ett tydligt mandat att forma hur bolaget planerar på taktisk nivå, med masterplanen som nav och beslutsunderlag som verktyg. Uppdraget handlar om att skapa en datadriven grund att stå på och säkerställa att MPS är det levande och trovärdiga styrdokument det är tänkt att vara. Få roller ger den kombinationen av analytisk tyngd, verksamhetsnärhet och verklig påverkanskraft. Det här är företaget Vår kund är ett etablerat, privatägt industribolag med verksamhet i flera produktionsenheter och en omsättning på drygt 650 MSEK. De levererar avancerade formsprutade plastsystem och komponenter till europeisk industri och har världsledande tillverkare bland sina kunder. Ägarskapet är långsiktigt och kulturen präglas av ett genuint intresse för att göra saker bättre. Vår kultur Bolaget bygger en kultur som inte nöjer sig med det invanda. Medarbetarna uppmuntras att tänka själva, tänka nytt och tänka längre. Att utmana det etablerade är inte ett projekt eller ett initiativ, det är sättet de arbetar varje dag. Med respekt, engagemang och ansvar, och alltid med kunden i fokus. Fokus i din roll Kärnan i uppdraget är att äga och utveckla planneringsfunktionen. Det innebär att MPS alltid är uppdaterad, realistisk och förankrad i verkliga förutsättningar, och att den används som ett aktivt styrinstrument snarare än ett dokument som lever sitt eget liv. Det handlar om att analysera kapacitet och beläggning, stämma av mot kundprognoser och inköpsbehov, och fånga upp risker och obalanser innan de blir problem. I det arbetet driver den här personen också S&OP-processen och ser till att rätt beslut fattas i rätt forum, med rätt underlag. Konkret innebär rollen att driva masterplaneringen och säkerställa att MPS speglar verkligheten, hålla ihop kapacitet, material och bemanning i ett sammanhängande planeringsperspektiv, leda S&OP och facilitera tvärfunktionella planeringsmöten, bygga upp scenarier och prognoser som stödjer verksamhetens beslutsfattande, följa upp prognosprecision, planstabilitet och servicegrad samt säkerställa hög kvalitet i masterdata och hantera EDI-flöden och kundprognoser. Om vi får önska Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av masterplanering eller taktisk planering i tillverkande industri. Du förstår hur en MPS byggs upp, hur den hänger ihop med kundorder, kapacitet och materialflöde, och du vet vad som krävs för att den ska vara tillförlitlig över tid. Du är analytisk och strukturerad, van att arbeta datadrivet i ERP och planeringsmiljöer och har erfarenhet av kapacitetsplanering och scenarioarbete. Du har också känsla för hur masterplanen behöver kommuniceras och förankras i en organisation med flera funktioner och intressen. Erfarenhet från bolag med flera produktionsenheter är meriterande, liksom kunskap om Power BI eller liknande analysverktyg. Som person är du trygg, kommunikativ och van att skapa samsyn i tvärfunktionella sammanhang. Du kan förklara konsekvenser av planeringsbeslut på ett sätt som landar, och du trivs med att ta ansvar för helheten. Är det rätt plats för dig? Det här är en roll för den som vill äga sin process på riktigt och göra faktisk skillnad i hur ett industribolag styr sin verksamhet framåt. Som Master Planning Lead får man mandat att forma masterplaneringsprocessen från grunden, skapa den stabilitet och framförhållning som bolaget behöver och vara den person som håller ihop det taktiska perspektivet. Det är en roll som passar dig som trivs med att vara nära verksamheten, gillar att lösa komplexa planeringsfrågor och vill ha utrymme att utveckla och förbättra på lång sikt. Bra att veta Placering: On site, Jönköping/Småland Rapporterar till: Operations Director Vi träffar kandidater löpande, visa ditt intresse snarast. Frågor? Kontakta rekryteringskonsult Martin Olofsson Carlbom, Addpeople, på 076-163 02 12 eller martin@addpeople.nu.

Små kretsar. Stora språng. Vi jobbar för den hållbara framtidstekniken. Med små byggstenar skapar vi större effekt. I hjärtat av Västerås, med 60 års erfarenhet och världen som spelplan, står vi inte bara i teknikens frontlinje, vi strävar efter att rita om kartan och ta fram banbrytande lösningar som förenklar morgondagen. I vår snabbrörliga verksamhet med korta beslutsvägar kan du göra större skillnad – med din kunskap och ditt engagemang tar vi oss snabbare i mål. Vi söker en driven och affärsorienterad Supply Chain Manager som vill vara med och leda och utveckla en av våra centrala funktioner. I den här rollen har du det övergripande ansvaret för kundservice, huvudplanering, sourcing, inköp och logistik. Du har elva direktrapporterande medarbetare, varav en är logistikchef. Du ansvarar för att skapa ett effektivt samarbete inom teamet och mellan avdelningar, samtidigt som du bygger starka relationer med våra kunder, leverantörer och samarbetspartners. Rollen innebär ett stort operativt ansvar, men också ett tydligt strategiskt fokus där du förväntas omsätta våra affärsmål i konkreta planer och resultat. Du är en viktig del av den lokala ledningsgruppen och representerar Supply Chain både internt och externt. Ansvarsområden Leda och samordna aktiviteter inom ditt ansvarsområde i nära samarbete med kunder, partners och leverantörer. Integrera behovs- och kapacitetsplanering i hela värdekedjan. Analysera prognoser enligt globala processer. Säkerställa materialförsörjning och optimera lagerhållning. Hantera kundorder baserat på tillgängligt material och produktionskapacitet. Ansvara för huvudplanering i samarbete med produktionsplaneringen och produktionsteamet. Utveckla och stärka kompetensen inom Supply Chain-organisationen för att möta företagets och kundernas krav. Vara företagets Supply Chain-representant gentemot kunder, leverantörer och medarbetare. Säkerställa tydlig kommunikation och informationsflöde till alla relevanta intressenter. Delta aktivt i beslutsfattande kring både operativa och strategiska frågor. Driva implementering av globala processer och Supply Chain-modeller. Etablera och utveckla strategiska samarbeten med kunder, partners och leverantörer. Säkerställa att den lokala Supply Chain-verksamheten följer lagar, regler och relevanta riktlinjer. Ansvara för kostnadsstruktur och resursfördelning inom Supply Chain-funktionen. Kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap inom Supply Chain och gärna en högre utbildning inom relevant område. Du har goda kunskaper i affärssystem, gärna ERP, QV eller QS, samt grundläggande förståelse för Lean. Du är van vid att arbeta datadrivet och resultatinriktat, med förmåga att fatta självständiga beslut och lösa problem på ett proaktivt sätt. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift, och du har goda förhandlingskunskaper samt en förmåga att agera med både tydlighet och integritet. Att samarbeta i team är naturligt för dig, och du är trygg med att arbeta i en miljö där tempot är högt och där flera prioriteringar pågår samtidigt. Erfarenhet av att arbeta i matrisorganisationer och projektteam är meriterande. Personliga egenskaper Som person är du affärsdriven, målinriktad och har ett starkt engagemang för både människor och resultat. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av intressenter, både internt och externt, och du trivs i en roll där du får ta initiativ och driva utveckling. Du är flexibel, förändringsbenägen och ser möjligheter även under press. Du har en naturlig förmåga att kommunicera tydligt, argumentera sakligt och bygga förtroende. Vidare är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och som motiverar och utvecklar dina kollegor. Rekryteringsprocessen Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Med anledning av semestrar kommer urval att påbörjas i början av augusti. GPV har nolltolerans mot alkohol och droger. Vi tillämpar slumpvisa alkohol- och drogtester samt drogtest vid nyanställning. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta VD Pontus Wågert, pontus.wagert@gpv-group.com HR Manager, Nina Jansson, nina.jansson@gpv-group.com Fackliga representanter IF Metall: anne-lie.blomstrom@gpv-group.com och juha.hernesaho@gpv-group.com Unionen: johan.akerlund@gpv-group.com Sveriges Ingenjörer: jan-erik.wretstrom@gpv-group.com Få fart på din karriär och uppnå mer med GPV! Läs gärna mer på GPV Group, gpv-group.com.

Supportchef till Svenska Alarm Är du vår nästa ledare inom kundsupport? Svenska Alarm söker en engagerad och erfaren Supportchef som kan leda vårt drivna supportteam och säkerställa en hög nivå av kundnöjdhet och effektiv support. Du blir en viktig del av vår ledningsgrupp och bidrar till företagets övergripande strategi. Om rollen Som Supportchef kommer du att vara ansvarig för att utveckla och implementera strategier för kundsupport. Du är länken mellan våra kunder och våra lösningar, och du drivs av att skapa nöjda kunder som stannar hos oss länge. Vi söker en person som kan ta avdelningen till nästa nivå, med fokus på kundlojalitet, effektivitet och användning av AI och automation. Du kommer att: Leda och utveckla vårt supportteam i hantering av inkommande kundärenden via telefon, e-post och chatt. Utveckla lathundar och följa skrivna rutiner för att säkerställa effektiva processer. Arbeta med ekonomiska frågor kopplade till fakturering och betalningar i våra interna system. Felsöka och vägleda kunder i tekniska frågor relaterade till våra produkter. Utveckla och driva strategier för att minska churn och öka kundlojalitet. Fånga upp merförsäljnings- och winback-signaler och lämna kvalificerade leads vidare till säljavdelningen. Samarbeta med sälj- och produktteamet för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder. Leda en komplex grupp med olika behov och vara datadriven i ditt beslutsfattande Vi söker dig som: Har erfarenhet av personalledning, gärna inom kundsupport, eller försäljning. Är strukturerad och kan följa lathundar och skrivna rutiner. Är kommunikativ, lösningsorienterad och brinner för att hjälpa människor. Ser möjligheter snarare än hinder och gillar att ta initiativ. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Säljerfarenhet och/eller förståelse för försäljningsprocessen. Intresse och erfarenhet av att arbeta med AI och automation. Meriterande: Teknikintresserad Erfarenhet inom larmbranschen Vi erbjuder: En arbetsplats där hög prestation kombineras med en positiv arbetsmiljö. Tydliga utvecklingsmöjligheter inom support, ledarskap och kundupplevelse. Grundlön + bonus kopplad till prestation. Fräscha lokaler och kollegor som stöttar varandra. Är du redo att ta nästa steg i din karriär som Supportchef? Skicka in din ansökan till oss idag Svenska Alarm är alternativet för dig som vill frigöra sig från gamla hyrlarm. Våra smarta funktioner revolutionerar branschen, pausa ditt larmabonnemang när du vill, du behöver inte svara i mobilen när larmet går - vid ett inbrott brand eller överfall tillkallas närmaste väktare automatiskt. Toppmodern app där du kan se bilder, film och styra alla larmenheter. Vi vill förändra larmbranschen från grunden. Inbrottet som du kan läsa om längre ner blev starten. Vi tänkte att det måste finnas ett alternativ till de gamla larmbolagen. I snart 15 år har vi hjälpt våra kunder till ett både tryggare och ekonomiskt smartare liv genom att frigöra dem från gamla hyrlösningar.

Vill du arbeta med modern teknik och samtidigt påverka verksamhetens effektivitet och utveckling? Som Manufacturing Data Specialist får du en central roll där du säkerställer att produktionsdata är korrekt, tillgänglig och skapar värde. Du arbetar nära produktion och IT, kopplar ihop fabriksgolvet med dataplattformar och analytiska lösningar samt bidrar till förbättringar och en mer datadriven produktion OSTP koncernen är en av världens ledande tillverkare av svetsade rostfria rör och rördelar med tillverkning i Sverige och Finland. OSTP koncernen har ca 500 anställda. I Örnsköldsvik arbetar ca 150 personer fördelat på två fabriker. Örnsköldsvik har en nyckelroll inom koncernen med marknadens bredaste produktsortiment inom rostfria rördelar Arbetsuppgifter I den här rollen arbetar du nära produktionen och fungerar som en brygga mellan automation, data och verksamhet. Du ansvarar för att säkerställa att data håller hög kvalitet och kan användas som ett stabilt underlag för analys, förbättringsarbete och beslutsfattande. En viktig del av arbetet är att förstå sammanhanget bakom datan och säkerställa att den speglar verkligheten i produktionen. Rollen innebär ett tydligt ägarskap av produktionsdata, där du sätter struktur, definierar standarder och säkerställer att datan håller hög kvalitet genom hela dess livscykel. Du kommer även att bidra till att utveckla hur data struktureras och används i organisationen. Säkerställa att data är korrekt definierad, förstådd och användbar Äga och förvalta produktionsdata, inklusive centrala taggar och signaler från maskiner och processer Arbeta med databaser och dataplattformar för att säkerställa att produktionsdata lagras, struktureras och är tillgänglig för analys Stötta verksamheten i hur data kan användas för att skapa värde och insikter Hämta och strukturera data från PLC-, SCADA- och automationssystem Arbeta nära data engineers, cloudteam och digitaliseringsfunktioner Bidra till utvecklingen av datamodeller och semantiska modeller Vem är du? Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och en bakgrund inom automation eller produktion, och som drivs av att skapa struktur och kvalitet i data. Du har en god förståelse för hur data genereras i en industriell miljö och hur den kan användas för att förbättra processer och resultat. Samtidigt är du nyfiken och vill vara med och utveckla framtidens datadrivna arbetssätt. Som person är du noggrann, analytisk och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och kan förklara tekniska samband på ett tydligt sätt. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, påverka och arbeta både operativt och utvecklingsinriktat. Kontakt I denna rekrytering samarbetar OSTP med Jefferson Wells, ett företag i ManpowerGroup. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Mats Andersson, via mejl: mats.andersson@jeffersonwells.se eller via telefon: 070-854 30 42