Sökresultat för "Concrete manufacturing"

Arbetsbeskrivning Som processtekniker blir du en av nyckelspelarna i en spännande produktion. Det här är inte ett jobb där man bara sitter still i en hytt – det är en varierad roll där du rör dig mellan att köra hjullastare, hantera byggmaterial och se till att den dagliga driften rullar på som den ska. Arbetstiden är förlagd på skift så flexibilitet är viktigt. För dig som vill jobba fysiskt och lära dig en stabil bransch från grunden är detta den perfekta möjligheten. Starterna för dessa uppdrag sker i två olika faser, v.26 och v.29. För att vara aktuell för rollen måste du kunna börja någon av dessa två veckor. Vi letar efter dig som har "maskinerna i blodet". Kanske är du van vid att meka med traktorn, är en smed med mekaniskt intresse eller en händig person från byggbranschen som vill ta nästa steg? Som person är du flexibel och prestigelös. Du tar egna initiativ och ser vad som behöver göras innan någon annan ber dig. Du kommer att ingå i ett team som självständigt sköter produktion och planering under ledning av en fabrikschef, vilket kräver god samarbetsförmåga och ett högt säkerhetstänk. Är du den vi söker? Vänta inte med din ansökan! Vi går igenom urvalet löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Felix Westerberg, mail: felix.westerberg@randstad.se. Ansvarsområden Som processtekniker ansvarar du för att driften och tillverkningen flyter på enligt uppsatta rutiner. Du har ett vaket öga för detaljer och arbetar proaktivt med att optimera processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Drift, tillverkning och kontroll enligt fastställda instruktioner. Genomföra både intern och extern provtagning för att säkra produktkvalitet. Aktivt delta i förbättringsprojekt för att effektivisera produktionsprocessen. Hantering av ordermottagning (där regional kundtjänst saknas). Rapportering av avvikelser, tillbud och reklamationer för att ständigt förbättra verksamheten. Säkerheten är vår högsta prioritet. Du förväntas agera i enighet med lagar och regler samt aktivt bidra till en säker arbetsmiljö för dig själv och dina kollegor. Du har befogenhet att stoppa farliga arbetsmoment om situationen kräver det. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du gillar att jobba praktiskt och trivs i en produktionsmiljö. Du är noggrann, tar ansvar för dina uppgifter och har en god samarbetsförmåga då du har daglig kontakt med både kollegor, kundservice och leverantörer. krav: Hjullastarkort, bevis på certifikat samt vana av att köra Öppen för skift Kunna börja antingen vecka 26 eller vecka 29 B-Körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete inom industri eller produktion Erfarenhet av betongtillverkning Klass II-behörighet Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

WHO WE ARE Sapien is rethinking how finance teams operate in the age of AI. We’re building toward an autonomous CFO -- systems that run company financials end-to-end. Our platform analyzes complex financial data in real time to increase decision cadence, prevent costly mistakes, and surface value. Sapien has caught multi-million-dollar errors, saved thousands of jobs, and returned significant dollars to customers’ bottom lines. We partner with traditional businesses—manufacturing, healthcare, restaurants, and large enterprises to deeply understand and automate their financial workflows. We’re HQ’d by Madison Square Park in NYC and backed by General Catalyst, Neo, and top operators from Google, OpenAI, Microsoft, Ramp, and Stripe (over $9M raised). THE ROLE Every wave of enterprise software created a new kind of operator. On-prem had implementation managers. SaaS had solutions engineers. Agentic AI demands something different: people who don't install software, they deploy intelligence. They rewire how finance teams think, work, and decide. That's this role. You'll be the bridge between Sapien and the finance orgs we serve, dropping into customer environments, learning their workflows cold, and redesigning them around our agents. But deployment is only half of it. You'll sit at the center of the company: feeding what you learn in the field back to sales, shaping the product roadmap with engineering, and giving the founders ground truth on where the market is going. Part strategist, part operator, part finance translator. The connective tissue between customers, sales, product, and leadership. If you've ever watched a finance team grind through a process and thought "there has to be a better way", we built this role for you. WHAT YOU’LL OWN Customer Deployments * Own customer implementations end-to-end: scoping, workflow mapping, deployment, training, and optimization. You are the reason a customer succeeds. * Embed with finance teams (CFOs, FP&A, analysts) to learn how they actually operate, then transform those workflows onto Sapien. * Build the deployment playbook from zero: repeatable frameworks for onboarding, integrating, and scaling Sapien across organizations. Cross-Functional Impact & Strategy * Arm the sales team with what you learn in the field, including real customer pain points, objections, success stories, and the language CFOs actually use, so every deal benefits from every deployment. * Work directly with engineering to set the product roadmap: translate real finance workflows into product requirements, stress-test new features, and push for what customers actually need. * Spot patterns across deployments that shape where the product and GTM motion go next. * Partner with the founders on customer materials, internal strategy, and high-priority initiatives. WHAT WE’RE LOOKING FOR * Finance and operating background. 2–6 years in banking, PE, consulting, or a similarly analytical role. You know your way around financial statements, operating metrics, and corporate finance. * Strong in front of customers. You can hold a room with a CFO. You listen more than you talk, build trust quickly, and turn vague concerns into concrete next steps. * You build systems, not just deliverables. When you solve a problem, you make sure it stays solved. You leave behind processes, not just outputs. * AI-native. You use AI tools every day. You pick up new tech faster than anyone around you and you can't help but show others how to use it too. * High agency. You don't wait for a brief. You figure out what needs to happen and you go do it, with attention to detail that holds up under scrutiny. HOW YOU WORK (VALUES WE CARE ABOUT) * AI-native. You’re energized by applying AI to transform how businesses run. * Ambiguity-shaping. You turn nebulous problems into a first pass and drive to resolution. * Extreme ownership. You identify what’s next—and do it. If you say it, it gets done. * Speed & hustle. You bias to action and move with urgency without sacrificing quality.