Sökresultat för "Child Welfare"

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Förmånen med att arbeta inom Barn och ungdom är att du hos oss får individuell kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, möjlighet till gratis parkeringsplats, närhet till tåg- och busstation som finns ett stenkast från socialkontoret och självklart fantastiska kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En vanlig fråga att ställa kan vara vad arbetar du med?. På individ- och familjeomsorgen i Surahammar ställer vi i stället frågan vad arbetar du för?. Vi arbetar för hållbarhet, utveckling, jämlikhet och framtiden för att forma ett helt samhälle. Vi arbetar för kvalité, trygghet och trivsel. Vi skapar, är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi söker nu efter en medarbetare till Barn- och ungdomsenheten inom Individ- och familjeomsorgen. I tjänsten ingår myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Vi utreder barns behov utifrån BBIC, bedömer samt gör uppföljningar av beslutade insatser. Strukturerade insatser på hemmaplan, förebyggande arbete och arbete gentemot vår öppenvård är en viktig del av våra arbetsuppgifter. Hos oss strävar vi efter att ge stöd i ett tidigt skede, för att lyckas med det samverkar vi med andra myndigheter och organisationer såväl inom som utom kommunen. Ett bra mottagande och en god kontakt med de vi möter är en viktig del i verksamheten.  Barn- och ungdomsenheten är en engagerad arbetsgrupp som består av fyra socialsekreterare, en mottagningssekreterare och två familjehems-/familjerättssekreterare. Vi har även ett nära administrativt stöd och en utvecklare kopplad till oss. Allt detta bidrar till en stabilitet och trygghet även i akutstyrda situationer som ofta kan uppstå i ett mottagnings- och utredningsarbete.  Individ- och familjeomsorgen i Surahammar är en organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.  Så vad erbjuder vi dig? ·         Gedigen introduktion av teamledaren efter vårt introduktionsprogram anpassat efter dina behov. ·         Regelbundna gruppmöten, metodstöd och extern handledning. ·         God arbetsgemenskap ·         Flexibel arbetstid ·         Möjlighet att jobba hemifrån en eller två dagar i veckan  ·         Kompetensutveckling ·         Friskvårdsbidrag ·         Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar ·         Karriärsutveckling Goda pendlingsmöjligheter med närhet till tåg- och busstation samt gratis parkering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning. Du har förmåga att möta människor med värdighet och upprätta kontakt med såväl klienter som myndigheter och kollegor. Du är trygg i dig själv och är handlingskraftig. Du är engagerad, kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har förmåga att kontinuerligt sköta dokumentation då arbetet ställer höga krav på dokumentation och rättssäkerhet. Vi ser även att du arbetar självständigt och välstrukturerat samt är flexibel.  Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. För att trivas i den här rollen behöver du se positivt på en vardag som präglas av variation och utmaningar. Utifrån vår kommunstorlek arbetar vi tätt tillsammans och hoppas på att du, precis som vi, är en driven lagspelare med lyhört förhållningssätt och stor ansvarskänsla.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då det inom myndighet ingår bilkörning. I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.  Vill du vara med och forma ett helt samhälle med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Tjänsten kan tillsättas under rekryteringsperioden.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ref: 20261742 Socialsekreterare till Barn och familj, Söder och familjerätten Är du redo för nästa utmaning? Vill du tillsammans med engagerade kollegor bidra till att göra skillnad för utsatta barn och unga i Malmö? Har du dessutom några års erfarenhet av myndighetsutövning eller socialt arbete med inriktning på barn och unga är just du personen vi söker! Arbetsuppgifter Som utredande socialsekreterare för Barn och familj (0–18 år), inriktning miljö, arbetar du med att utreda barns och deras föräldrars behov av insatser, både enligt SoL och LVU samt att du hanterar ärenden avseende barn som är placerade i skyddat boende med vårdnadshavare. Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att bedriva utredningar samt att genomföra uppföljningar och omprövningar av insatser. I utredningsarbetet ingår även samverkan med barnets nätverk och att bedriva motivationsarbete med familjen. Arbetet innebär ett kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete, som präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet och innebär stor variation och omväxling. Vi värdesätter barn och föräldrars synpunkter och åsikter och vi arbetar för att barnen ska vara delaktiga i sina utredningar och uppföljningar. Kvalifikationer Du behöver ha socionomexamen och vara genuint intresserad av att möta barn och föräldrar i svåra livssituationer. Att ha hög integritet men samtidigt vara inkännande, att kunna se helheten och att ha en uppriktig vilja att göra ditt yttersta för att tillsammans med dina kollegor bidra till en bättre tillvaro för barn och unga är grundläggande krav för arbetet. Att använda sig själv som redskap i arbetet innebär att du behöver ha en mycket god kommunikativ förmåga samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du som söker har en god samarbetsförmåga och trivs i en arbetsroll som innebär mycket samarbeten såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Du har god förmåga att skapa och underhålla relationer till barn, unga och deras familjer, och är mån om att vara lyhörd och lyssna in personen du möter för att skapa en god kontakt. Som person är du även ansvarstagande och har en god förmåga till struktur som gör att du effektivt kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Samtidigt behöver du ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. För att trivas i tjänsten ser vi att du är trygg och stabil i dig själv, samt att du har förmågan att bibehålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker även i pressade situationer. Vi ser att du bör ha minst 3 års erfarenhet av socialt arbete.  Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom området Barn och familj enligt SoL och LVU, samt om du har arbetat med myndighetsutövning inom andra delar av socialtjänsten. Även annan erfarenhet av socialt arbete som rör barn och unga ses som en fördel. För tjänsten krävs B-körkort, och kunskaper i andra språk utöver svenska och engelska är meriterande. Om arbetsplatsen Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Utredning och Insats. Inom avdelning Utredning finns idag 3 enheter. På enhet söder och familjerätten har vi 5 sektioner som arbetar med utredning inom Barn och familj med fokus på miljöärenden (0-18 år). Vi på enhet Söder söker nu nya engagerad och duktiga kollegor för tillsvidaretjänster och vikariat som vill hjälpa oss att bli Sveriges bästa socialtjänst. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: 6 Tillsvidare och 4 vikariat Omfattning: Heltid Antal tjänster: 10 Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Övrigt Intervjuer kommer hållas 19-21/8. Blir du kallad till intervju vill vi att du medtar utdrag från belastningsregistret, id-handling och examensbevis.  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du göra skillnad för barn och unga? Vi söker en erfaren socialsekreterare som vill vara med och skapa trygghet och bättre uppväxtvillkor för barn och unga. Hos oss får du ett varierat arbete där du möter barn, unga, deras föräldrar och biologiska nätverk, samtidigt som du samarbetar nära kollegor och andra viktiga aktörer. Om jobbet På Enheten för placerade barn arbetar vi för att barn och unga som inte kan bo hemma ska få en trygg och stabil tillvaro. Vi möter barn, unga, föräldrar, familjehem och olika samarbetspartners och arbetar tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för varje barn. Vi vet att uppdraget är både utmanande och givande. Därför lägger vi stor vikt vid samarbete, kollegialt stöd och ett arbetsklimat där vi hjälper varandra. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%, med tillträdesdag efter överenskommelse. Dina arbetsuppgifter Ingen dag är den andra lik, men dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: följa upp placeringar och träffa barn och unga ha kontakt med vårdnadshavare, familjehem, HVB-personal utreda barns behov av vård och stöd fatta beslut och dokumentera enligt gällande lagstiftning, skriva yttranden till exempelvis domstol och andra myndigheter samverka med skola, hälso- och sjukvård, polis och andra samarbetspartners. Vi arbetar enligt BBIC och Signs of Safety och strävar efter att alltid sätta barnets bästa i fokus. Eftersom vi har barn placerade runt om i Sverige ingår resor i tjänsten. Vem är du? Du är utbildad socionom och har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du är trygg i din yrkesroll och tycker om att kombinera utredningsarbete med att skapa goda relationer. Du är lyhörd, strukturerad och kan fatta beslut även i komplexa situationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är nyfiken på att fortsätta utvecklas inom lagstiftning, metoder och socialt arbete. Du har B-körkort. Därför tror vi att du kommer att trivas hos oss Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi delar med oss av kunskap, stöttar varandra och har nära till skratt även när arbetsdagarna är intensiva. Vi erbjuder ett arbete där du får: ett meningsfullt uppdrag med barnet i centrum kunniga och hjälpsamma kollegor möjlighet att utvecklas i din profession ett varierat arbete med stor frihet under ansvar vara med och påverka och utveckla vårt arbetssätt Är du den vi söker? Om du vill arbeta i en verksamhet där du varje dag gör skillnad för barn och unga, då hoppas vi att du söker tjänsten.   Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst med fokus på långsiktig stabilitet? Vi ser ljust på framtiden och investerar i vår organisation för att skapa en hållbar och sammansvetsad personalgrupp. Därför utökar vi nu ledningsstödet på Barn- och ungaenheten med ytterligare en förste socialsekreterare. Kärnan i ditt uppdrag är att erbjuda ett nära, tryggt och närvarande metodstöd samt strukturerad ärendehandledning till våra socialsekreterare. Du får en roll där du har stor möjlighet att påverka, men där tyngdpunkten ligger på att driva förändring i praktiken och implementera våra gemensamma arbetssätt. Du delar det arbetsledande ansvaret med en kollega. Tillsammans leder, fördelar och kvalitetssäkrar ni det dagliga arbetet för myndighetsutövare inom enheten. Tjänsten kombinerar det nära ledarstödet med egen handläggning i begränsad omfattning samt helgberedskap enligt schema. Utvecklingsarbetet sker i mindre omfattning och formas utifrån den nya socialtjänstlagen och införandet av "Backa barnet". Här ligger ditt fokus på att verkställa förändringar och skapa en förutsägbar arbetsmiljö genom att utforma ändamålsenliga rutiner och revidera gällande riktlinjer. Ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer är en förutsättning för att lyckas i denna långsiktiga och meningsfulla satsning där vi bygger för framtiden. Arbetsuppgifter I rollen som förste socialsekreterare har du en varierad vardag där du ger dagligt metodstöd och konsultation till enhetens socialsekreterare vid komplexa bedömningar och inför beslut. Du ansvarar för mottagning och fördelning av inkommande ärenden samt för att granska och kvalitetssäkra utredningar och beslutsunderlag utifrån BBIC. För att skapa en långsiktigt välstrukturerad verksamhet ser du till att relevanta rutiner finns tillgängliga och att enhetens riktlinjer hålls uppdaterade. Eftersom uppdraget är delat handlägger du även en egen, mindre mängd klientärenden i det dagliga arbetet. Dessutom leder du nätverksmöten och samordnar insatser kring barn och unga, vilket förutsätter en god samverkan både internt och externt till exempel med skola, hälso- och sjukvård och polis. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen kombinerat med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du är väl förankrad i BBIC samt gällande lagstiftning, och du har arbetat med både utredning och verkställighet. Erfarenhet av arbetsledning, metodhandledning eller samordning är meriterande. För att trivas i rollen är du trygg i din yrkesroll, strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar på ett tydligt, pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum då urval sker löpande. Skicka därför in din ansökan snarast. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs innan anställning kan bli aktuell. Välkommen med din ansökan! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Brinner du för människors självständighet och vill vara deras hjälpande hand på resan? Då är det hos oss du ska vara! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vill du göra värdefulla insatser i familjers förändringsarbete? Önskar du vara med och utveckla arbetet för att barn och ungdomar ska må bra? Vill du arbeta i en organisation med framåtanda och nytänkande? Då har vi jobbet för dig! Att arbeta med familjebehandling hos oss på Fyren öppenvård innebär att du får möjlighet att vara en del av den spännande och utvecklande tid inom socialt arbete som ligger framför oss, i samband med den nya socialtjänstlagen. Arbetsgruppen består av fem familjebehandlare varav en av våra kollegor är placerad på Familjecentralen, 2,5 socionomer med inriktning på förebyggande och tidiga insatser samt 1,5 skolsocionom. Vi har också ett team som arbetar med förstärkt familjebehandling, och det är till det teamet vi söker dig som vill arbeta riktat till familjer med komplexa problem med målet att barnet eller ungdomen ska kunna bo kvar hemma eller kunna flytta hem. En av medarbetarna i teamet kommer nu att vara föräldraledig och vi söker ersättare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Teamet Förstärkt familjebehandling arbetar riktat till familjer med komplexa problem med syftet att förhindra eller förkorta placeringar av barn och ungdomar. Målet är att barn och ungdomar ska få sina behov tillgodosedda av sina föräldrar och kunna växa upp hemma. Teamet arbetar med ett fåtal familjer där man har intensiv kontakt i familjernas hem. Det finns ofta behov av insatser från flera olika aktörer därför är samverkan en viktig arbetsuppgift. Genom samspel, kommunikation, stöd och vägledning vill vi att de familjer vi träffar får ökade möjligheter till förbättrade familjefunktioner. KVALIFIKATIONER För att kvalificera dig till tjänsten behöver du ha: · en socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. · Erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete inom socialtjänst riktat mot området barn, unga och familj · tidigare erfarenhet av arbete med familjevåld, samspel och anknytning samt personer med nedsatt kognitiv förmåga är meriterande · vilja och kompetens att arbeta med såväl praktiskt pedagogiskt arbete i familjer som att arbeta med samtal som redskap · körkort och kör bil · Möjlighet till att vara flexibel, vi ska kunna erbjuda en hög tillgänglighet. Viss helg samt kvällstjänstgöring kan förekomma. Du har ett stort intresse att tillsammans med kollegor utveckla och förbättra behandlingsmetoderna inom socialt arbete. Du har lätt för att skapa sociala kontakter och är van att arbeta strukturerat och målorienterat. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du ser möjligheterna till förändring hos individerna och i familjerna och är även öppen för att själv förnya ditt arbetssätt vid behov. Vi tillämpar löpande rekrytering Ange löneanspråk Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-11-30 . "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Första linjens socialtjänst Haninge kommun anpassar sig inför framtidens socialtjänst och har därför inrättat en första linjens socialtjänst. Här har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall bli enklare att komma i kontakt med socialtjänsten. Som ett led i att samla första linjens socialtjänst har vi en gemensam mottagning för barn och unga samt för vuxna. Ditt uppdrag Som socialsekreterare i mottagning barn, unga och vuxna är ditt huvudsakliga uppdrag att ta emot och göra bedömningar av inkomna orosanmälningar och ansökningar rörande barn och unga samt vuxna. Uppdraget innebär även att ge råd och erbjuda konsultation till föräldrar, anhöriga och personer som har oro för barn och vuxna i sin närhet. Teamet använder Signs of Safety som arbetssätt. I uppdraget ingår samverkan med interna och externa samarbetspartners samt att bemöta våra medborgare med professionalitet och respekt. Vi söker dig som är utbildad socionom och som har mångårig kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning för barn och unga och vi ser gärna att du även har erfarenhet av myndighetsutövning vuxen.Vi söker dig som vill utvecklas och även bidra med ditt kunnande och engagemang. Här ges du förutsättningar att tillsammans med engagerade och kunniga kollegor göra en god insats för Haninges barn och deras föräldrar samt för vuxna. Vi är socialtjänstens ansikte utåt och arbetar aktivt med att alla medborgare ska få rätt stöd i rätt tid. Det här söker vi hos dig  - Socionomexamen - Mångårig erfarenhet av arbetet inom socialtjänstens myndighetsutövning barn och unga - Erfarenhet och förmåga att göra akuta bedömningar och tillsammans med kollegor och gruppledare planera och hantera akuta insatser - Kunskap och erfarenhet av BBIC - Kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert samt har god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska. - Kunskap och erfarenhet av Signs of Safety Erfarenhet av arbete med vuxna med beroende är meriterande  Din personliga kompetens - Uppdraget innebär att arbeta med akuta situationer vilket kräver att du är flexibel samt kan organisera, avgränsa och prioritera i dina arbetsuppgifter - Du är stresstålig och har förmåga att hantera akuta situationer _ - Vana av att ha många kontaktytor - Klarar av att arbeta självständigt utifrån de rutiner och riktlinjer som finns - Vara förtroendeingivande och ha god samarbetsförmåga - Lyhörd och tydlig i din kommunikation - Lätt för att skapa goda relationer Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med bra struktur, rutiner och kollegor som är erfarna, trevliga och engagerade. Teamet består av 12 socialsekreterare, en gruppledare, två administrativa assistenter och en enhetschef. Teamet har handledning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med  närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, flextidsavtal, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Lunchtime Teaching Assistant  * Sanderstead   * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Addiscombe    * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Raynes Park    * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Fennies Oxted   * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN  #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Kidbrooke   * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Nursery name   * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IGREEN #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Woodham House, Carlton Rd, Woking GU21 4HE   * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.      #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * Whitton   * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.      #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Lunchtime Teaching Assistant  * The Old School House, 1a Hook Rd, Epsom KT19 8TH  * Salary: Up to £14 per hour   * Opportunity to earn a performance-related bonus  * Monday to Friday, 11:15 am - 2:30 pm    Make a meaningful difference in a child’s day.  At Fennies, our Lunchtime Teaching Assistants play an important role in creating a calm, safe and enjoyable environment for children during one of the most important parts of their day.  Whether you’re looking for flexible work, returning to childcare or starting your journey in early years, this is a great opportunity to be part of a supportive and rewarding environment.    Why join Fennies?  We believe every role plays a vital part in creating exceptional nurseries – and that deserves recognition, support and development.    Competitive salary and bonus  * Up to £14 per hour  * Opportunity to earn a performance-related bonus  * £500 referral bonus  * Childcare discount    Work-life balance  * Part-time hours, ideal for work-life balance  * Up to 20 days annual leave, increasing 1 day per year of service, plus bank holidays  * Consistent weekday schedule     Wellbeing benefits and a Supportive team culture  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café  * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Lunchtime Teaching Assistant, you’ll support children during lunchtime routines, helping to create a positive, calm and enjoyable experience.    You will:  * Support children during mealtimes, encouraging independence and good eating habits  * Help create a calm and nurturing environment during lunch and transition times  * Assist with supervising children indoors and outdoors  * Support children’s wellbeing, comfort and emotional needs  * Work closely with the team to maintain routines   * Maintain high standards of safeguarding, health, safety and hygiene    This is a rewarding role where you’ll make a real difference in children’s daily experience.    What we’re looking for  You don’t need previous nursery experience – we’ll provide the training you need. You’ll need to be caring, reliable and enjoy working with children and as part of a team.  You will:  * Have a genuine interest in working with children  * Be friendly, patient and supportive  * Enjoy working as part of a team  * Reliable and motivated to learn new skills  * Ideally, some experience working with children (formal or informal)  * Basic understanding of child development or early years (desirable)    Most importantly, you bring kindness, enthusiasm and a positive attitude.    Become part of the Fennies DNA    We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    INDLP  #LI-DNI  Lunchtime Teaching Assistant 10

Room Leader  * Purley * Salary: Up to £33,0000 per year   * Bonus: Potential to earn a further £1,500 in bonus  * 4-day or 5-day working week available    Lead in our Explorer, Discover, Creator or Inventor rooms where children, educators and families thrive.  At Fennies, our Room Leaders play a key role in creating exceptional early years environments. You’ll lead your room with confidence, inspire your team and ensure every child receives outstanding care and education.  If you’re an experienced early years professional ready to take the next step in your leadership journey, this is your opportunity to have a meaningful impact.    Why join Fennies?  We believe great leaders deserve the right support, development and recognition.     Competitive salary and bonus  * Up to £33,000 annual salary  * Up to £1,500 performance-related bonus  * Comprehensive pension scheme  * £500 referral bonus    Career Development  * Targeted professional development programmes  * Mentoring and support   * Talent mapping to support your progression    Wellbeing and Lifestyle benefits  * 20 days annual leave, increasing by 1 per year of service (up to 25) plus bank holidays  * BUPA Wellbeing Support  * Free daily meals from the Fennies Café    A community of committed, high-achieving educators  * Regular leadership forums and networking   * Summer BBQs, Christmas events and company celebrations  * Recognition and reward through the Fennies Club long service awards    About the Role  As a Room Leader, you’ll lead your room to deliver exceptional early years education while creating a positive and inspiring environment for children and your team.    You will:  * Lead the day-to-day running of your room, ensuring high-quality care and education  * Inspire and support your team to deliver outstanding early years practice  * Plan and implement engaging learning experiences in line with EYFS and Birth to 5 Matters  * Build strong partnerships with families and maintain open communication  * Act as a role model for best practice, supporting team development through guidance and feedback  * Maintain high standards of safeguarding, health and safety and compliance  * Monitor children’s progress and support their individual learning journeys    This role offers the opportunity to grow your leadership skills while making a meaningful difference in children’s early experiences.    What we’re looking for You’re a confident and caring early years professional who enjoys leading others and creating an inspiring learning environment.  You will have:  * Level 2 or 3 Early Years qualification (or above)  * Strong knowledge of EYFS, Birth to 5 Matters and child development  * Experience of working in an early years setting, ideally as a room leader role  * A track record of delivering high standards of care and education  * Experience of strong practice as a Key Person and in implementing safeguarding, health and safety, first aid and critical care policies.  * Strong organisational, communication and teamwork skills  * GCSE Maths and English (Grade 4 /C or above); or equivalent    Most importantly, you will bring energy, empathy and ambition to create a room where children and educators thrive.    Become part of the Fennies DNA  We’re family-owned and family-run; this guides our culture, our decision-making, and what it feels like to be part of our team. We have a strong sense of community, with connections that bring us together and the systems and processes that mean our educators can focus on what they do best. Quality matters to us – starting with our people and curriculum - through to our beautiful buildings and inspiring environments. We’re investing in Fennies, in our teams, and into the education we provide our children. Our People Promise inspires us to build the kind of culture that is ambitious, passionate and supportive. We provide the environment where you can:  * Be Yourself  * Come Together  * Be All In  * Go Further  If this sounds like you, or you just want to know more about what it means to be part of the Fennies family, make contact with us today for a chat.    Take your next steps with Fennies  Our friendly Talent Recruitment team are here to answer any questions you may have about Fennies – call us to discuss the role, or if you’re just curious about what it’s like to work at Fennies, let us know, and we’ll be happy to answer any questions. Our Talent Recruitment team can be contacted by:  Phone: 0208 770 3222  By email: recruitment@fennies.com  Or by making an application: https://fennies.com/contact-us    Diversity and Inclusion  At Fennies, we celebrate diversity and believe inclusive teams create stronger learning environments for children. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to creating a workplace where everyone feels valued and supported.    Safeguarding  Fennies is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All successful applicants will be required to complete an enhanced DBS check and provide proof of identity. In line with Safer Recruitment guidance, online searches (including social media) may be conducted for shortlisted candidates.    IAMBER #LI-DNI  Room Leader 5