Sökresultat för "Chef inom kyrkogårdsförvaltningen"

Är du en trygg ledare som vill se och möjliggöra för dina medarbetare och verksamheten att växa? Välkommen att söka tjänsten som kyrkogårdschef med fastighetsansvar i Norrfjärdens församling Om församlingen Norrfjärdens församling, i Piteå kommuns norra del, är en del av Svenska kyrkan. Arbetsplatsen har ett femtontal anställda på helår och dessutom fem säsongsanställda. Även om vi, män och kvinnor i olika åldrar, har olika uppgifter i församlingen så arbetar vi nära varandra. I församlingsverksamheten arbetar präster, diakon, musiker och pedagoger. Dessutom finns administrativ personal och värdinnor inom lokalvård och servering. Arbetsplatsen präglas av tillsammanskraft och utvecklingsanda inom alla verksamhetsområden. Men, vi behöver dig! Om tjänsten Du som kyrkogårdschef arbetar nära kyrkoherden och samarbetar med förtroendevalda, ekonom och begravningsombud. Då du är chef över begravningsverksamhetens och stödverksamhetens personal - totalt 6 anställda - är det viktigt att du har erfarenhet av personalansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete och budgetarbete. Men, det viktigaste är att du med din erfarenhet, trygghet och prestigelöshet jobbar med “laget före jaget” och understödjer din personal att växa som människor och medarbetare. Att jobba i församling innebär att du i relation till dina kollegor och församlingsbor, i ord och i handling, är ambassadör för den värdegrund som kyrkan är byggd på. Vi söker dig som: Är en erfaren, trygg och tydlig ledare. Prioriterar närvaro och tillgänglighet i relation till dina medarbetare. Har lätt för att skapa och underhålla goda relationer inom församlingen och i relation med chefskollegor i andra församlingar. Har erfarenhet av fastighetsfrågor. Är kommunikativ i tal och skrift. Vid behov – dock ytterst sällan - är beredd att arbeta kväll och helg. Har körkort B och tillgång till bil. Arbetsuppgifterna är: Företräda församlingen i frågor rörande begravningsverksamhet och fastigheter. Ansvara för bemanning och att leda och fördela arbetet inom begravnings- och stödverksamhet. Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete och skyddsronder. Administrera avtal, bidragsansökningar, upphandlingar och markfrågor. Initiera och följa upp långtidsbudget för investeringar och underhåll. Initiera, dokumentera och följa upp fastighetssyner. Kontraktera hantverkare samt tillse att det flyter under arbetets gång. Ha en nära kontakt med kyrkoherde och närvara på kyrkoråd. Anställningen avser 100% från 1 dec 2026 eller enligt överenskommelse. Din huvudsakliga arbetsplats är i tätorten Norrfjärden och på församlingsexpeditionen. Norrfjärdens församling vill vara en hållbar arbetsplats såväl ekonomiskt, personellt och miljömässigt. Av dig förväntar vi att du är lojal med din arbetsgivare, är villig att bidra till helheten och utvecklas med övriga anställda och församlingen. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar fri prövningsrätt. Ansökan Skicka in din ansökan med följande bilagor CV, personligt brev och intyg på utbildningar/ kurser/ kompetens senast 14 augusti till: Norrfjärdens församling, Helgenäsgatan 19, 945 31 Norrfjärden eller via mail: norrfjarden.jobbansokan@svenskakyrkan.se Ofullständig ansökan beaktas ej. Intervjuer kommer att ske v. 34. Tjänsten ska förhoppningsvis kunna tillsättas av kyrkorådet 26 augusti. Två referenspersoner kräver vi av dig som kallas till intervju. Så är du intresserad - vänta inte!

Beskrivning Karlstads pastorat består av fem församlingar, kyrkogårdsförvaltning samt en gemensam administration. Västerstrands församling ligger i Karlstads västra delar och är en spännande församling som är rik på mångfald med bred och livlig verksamhet, sång, skapande och grupper för alla åldrar. Mitt i detta område ligger Västerstrandskyrkan som en knytpunkt mellan de olika stadsdelarna. Arbetslaget består av femton medarbetare och ett antal volontärer. Tillsammans arbetar vi för en levande kyrka. Nu söker vi en kantor som vill bli en del av vårt arbetslag! Arbetsuppgifter Arbetet innebär att spela vid bland annat gudstjänster, andakter och kyrkliga handlingar. En viktig del av tjänsten är att leda och utveckla församlingens vuxenkörer. Vi firar också gudstjänst kontinuerligt på äldreboenden där du kommer att vara en viktig del. Häktet är en del av församlingen och tjänstgöring där kan förekomma liksom vid gudstjänster med finska församlingen och du kommer att vara en naturlig del av församlingens gemensamma verksamheter. Huvudsakligen är arbetet förlagt inom Västerstrands församling men arbetsuppgifter inom andra församlingar i pastoratet förekommer. Arbetstiden är schemalagd och innebär även arbete på kvällar och helger.  Kvalifikationer Vi söker nu dig som är musiker med kantorsexamen och som har en musikalisk bredd och kvalitet. Du är väl förtrogen med kyrkans gudstjänstliv och liturgi samt har en god pedagogisk förmåga. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att leda körer med sångare i olika åldrar. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska, samt kunna uttrycka dig väl både i tal och i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person behöver du förutom ditt musikaliska intresse vara flexibel, ha en positiv inställning, ett pastoralt förhållningssätt samt förmågan att kunna arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du har en god förmåga att skapa och behålla goda kontakter. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Svenska kyrkans värderingar är centrala i rollen som kantor inom församlingen, att du delar dessa värderingar samt är medlem i Svenska kyrkan ser vi som en självklarhet. Praktiskt Vi tillämpar reglerad arbetstid och flextid. Främjande friskvård är centralt för oss på Karlstads pastorat, vi har KMTI som företagshälsovård och erbjuder alla våra anställda friskvårdsbidrag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar provanställning om sex månader.  Rekryterande chef finns tillgänglig för att besvara frågor om tjänsten fram till och med den 20 juli. Rekryteringsprocessen inleds 1 september i samband med att rekryterande chef är tillbaka från semester. För övriga frågor kan ni kontakta HR-representant från och med 3 augusti.  Tack för er förståelse! Välkommen med din ansökan!