Sökresultat för "Butiksdrift"

Vill du vara med på vår spännande resa i ett helt nytt varuhus? Som Assistant Store Manager (ASM) är du Store Managers (SM) viktigaste stöd och ställföreträdare, och du bidrar direkt till butikens kommersiella framgång och operativa kvalitet. ASM säkerställer en tydlig ledarskapsnärvaro i butiken och skapar en inspirerande miljö med fokus på service, teamwork och resultat. Rollen fungerar som ställföreträdare för Store Manager vid behov, och bidrar till att motivera, coacha och stötta teamet i att nå sina mål och leverera en stark kundupplevelse. Store Manager och Assistant Store Manager arbetar nära tillsammans och kompletterar varandra i erfarenhet, kompetens och ledarskapsfokus. ASM kan ha ansvar för ett definierat försäljningsområde eller en operativ funktion i butiken, med tydligt ägarskap och ansvar för genomförande. Detta är en operativ ledarroll där du leder genom att vara ett föredöme och driver resultat genom synligt ledarskap och god operativ förståelse. Ansvarsområden • Vara ställföreträdare för Store Manager och ta fullt ledaransvar vid behov • Leda den dagliga driften med starkt kommersiellt fokus och hög servicenivå • Stötta uppnåelsen av mål kopplade till försäljning, lönsamhet och produktivitet • Ansvara för definierade försäljningsområden eller operativa funktioner i butiken • Stötta genomförandet av kampanjer, visual merchandising och butiksstandarder • Säkerställa efterlevnad av rutiner inom drift, bemanning och säkerhet • Bidra i rekrytering, onboarding och upplärning av nya medarbetare Kvalifikationer • Ledarerfarenhet från retail, gärna som Sales Leader, After Sales Leader, Supervisor eller liknande roll • Förmåga att leda och motivera team samt leverera starka kommersiella och operativa resultat • God förståelse för butiksdrift och retailprocesser • Flytande i lokalt språk samt goda kunskaper i engelska Varför välja XXL? Hos XXL blir du en del av en arbetsplats som kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag, stark lagkänsla och möjligheten att prestera tillsammans med andra. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig. Redo att ta nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Istället för ett traditionellt personligt brev ber vi dig besvara några frågor som en del av ansökningsprocessen. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

Assistant Store Manager (ASM) är Store Managers (SM) viktigaste stöd och ställföreträdare, och bidrar direkt till butikens kommersiella framgång och operativa kvalitet. ASM säkerställer en tydlig ledarskapsnärvaro i butiken och skapar en inspirerande miljö med fokus på service, teamwork och resultat. Rollen fungerar som ställföreträdare för Store Manager vid behov, och bidrar till att motivera, coacha och stötta teamet i att nå sina mål och leverera en stark kundupplevelse. Store Manager och Assistant Store Manager arbetar nära tillsammans och kompletterar varandra i erfarenhet, kompetens och ledarskapsfokus. ASM kan ha ansvar för ett definierat försäljningsområde eller en operativ funktion i butiken, med tydligt ägarskap och ansvar för genomförande. Detta är en operativ ledarroll där du leder genom att vara ett föredöme och driver resultat genom synligt ledarskap och god operativ förståelse. Ansvarsområden • Vara ställföreträdare för Store Manager och ta fullt ledaransvar vid behov • Leda den dagliga driften med starkt kommersiellt fokus och hög servicenivå • Stötta uppnåelsen av mål kopplade till försäljning, lönsamhet och produktivitet • Ansvara för definierade försäljningsområden eller operativa funktioner i butiken • Stötta genomförandet av kampanjer, visual merchandising och butiksstandarder • Säkerställa efterlevnad av rutiner inom drift, bemanning och säkerhet • Bidra i rekrytering, onboarding och upplärning av nya medarbetare Kvalifikationer • Ledarerfarenhet från retail, gärna som Sales Leader, After Sales Leader, Supervisor eller liknande roll • Förmåga att leda och motivera team samt leverera starka kommersiella och operativa resultat • God förståelse för butiksdrift och retailprocesser • Flytande i lokalt språk samt goda kunskaper i engelska Varför välja XXL? Hos XXL blir du en del av en arbetsplats som kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag, stark lagkänsla och möjligheten att prestera tillsammans med andra. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig. Redo att ta nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Istället för ett traditionellt personligt brev ber vi dig besvara några frågor som en del av ansökningsprocessen. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

Pak Asian Foods AB söker en pålitlig och motiverad butiksmedarbetare till vår livsmedelsbutik i Malmö. Arbetsuppgifter * Ge utmärkt kundservice. * Hantera kassan. * Fylla på varor i hyllorna och organisera produkterna. * Ta emot leveranser och kontrollera varor. * Upprätthålla ordning och reda i butiken. * Bistå i den dagliga butiksdriften. Kvalifikationer * God förmåga till kundservice och kommunikation. * Förmåga att arbeta både självständigt och i team. * Grundläggande kunskaper i engelska eller svenska. * Tidigare erfarenhet av butiksarbete är meriterande men inget krav. Anställning * Heltid (100 %) * Tillsvidareanställning * Lön enligt överenskommelse och svenska anställningsvillkor. * Arbetsplats: Malmö Vänligen skicka in ditt CV och ett kort personligt brev för att ansöka.

Vi söker en butiksmedarbetare för extrajobb vid behov hos vår kund i Göteborg. Uppdraget innebär att stötta den dagliga butiksdriften vid arbetstoppar och frånvaro, med fokus på service, ordning och effektivitet. Arbetsuppgifter Kundservice och kassaarbete Varuplock och påfyllning Säkerställa en trivsam och välordnad butiksmiljö Vi söker dig som Är pålitlig, ansvarstagande och serviceinriktad Trivs i ett högt tempo och i kontakt med kunder Kommunicerar på svenska eller engelska Om tjänsten Plats: Göteborg Omfattning: Extrajobb vid behov Start: Enligt överenskommelse Välkommen att skicka in din ansökan. Urval sker löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en av de snabbaste på bollen och redo för mer ansvar? foodora market söker nu en Assisterande Butikschef till Örebro. Det här är rollen för dig som älskar butiksdrift i högt tempo och som vill kombinera praktiskt arbete med ett utökat ansvar för butiken. Som Assisterande Butikschef är du butikschefens högra hand, men din arbetsplats är först och främst ute på golvet tillsammans med dina kollegor. Du leder genom att vara en förebild i det dagliga arbetet - från varumottagning till packning av beställningar. Rollen är cirka 30h per vecka och innefattar arbete dagtid, kvällstid och på helger. Vad innebär rollen? Rollen är operativ och fartfylld. Du ansvarar för att flödet i butiken fungerar smidigt och att teamet presterar på topp. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Daglig drift: Plocka och paketera kundbeställningar snabbt och med hög precision. Ansvara för att hyllor är påfyllda och att varor är tydligt märkta samt kontrollera att inkommande varor stämmer och håller rätt kvalitet. Ansvar: Du stöttar butikschefen med varubeställningar, lagerkontroll och ser till att butiken alltid är i toppskick samtidigt som du också ser till att vi har rätt bemanning och löser utmaningar som uppstår i den dagliga driften. Administration: Du stöttar butikschefen med olika typer av administrativa moment såsom: schemaläggning, systematiskt arbetsmiljöarbete, förbereder personalmöten, medarbetarsamtal, rekrytering. Ledarskap: Du leder arbetet under skift och ser till att alla beställningar plockas snabbt och med hög kvalitet. Du lär upp nya medarbetare och visar hur man arbetar effektivt och smart inom varuplock och lagerhantering. Vem är du? Vi söker dig som trivs bäst när du får vara aktiv och som ser det som en självklarhet att själv hugga i där det behövs. Vi tror att du är: “En doer”: Du ser vad som behöver göras och agerar direkt. Du trivs med att spendera en stor del i driften där det händer! Prestigelös: För dig är lagets framgång viktigast. Du plockar order, städar och fyller på hyllor med samma energi som när du planerar veckans schema. Strukturerad under press: Du behåller lugnet och ordningen även när beställningarna strömmar in och tempot är som högst. En inspirerande ledare: Du är bra på att kommunicera och sprida positiv energi, som smittar av sig i teamet. Kvalifikationer Erfarenhet från butik, lager eller liknande serviceyrken där tempo och effektivitet är nyckeln. Du har tidigare tagit ett större ansvar, till exempel som skiftledare, teamleader eller en informell ledarroll i ditt nuvarande team. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av livsmedelshantering eller personalansvar, men din inställning och drivkraft väger tyngst. Är du redo för en ny utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Hur ser processen ut? Vi arbetar med ett löpande urval, vilket innebär att annonsen kan tas stängas ner så snart vi gått vidare till intervjufasen. Vänta därför inte med din ansökan! Vår rekryteringsprocess består av: Intervju: Ett samtal där vi får lära känna dig och du får veta mer om oss. Referenstagning: Vi kontaktar dina tidigare referenser. Bakgrundskontroll: Det sista steget innan vi skriver avtal. Dina förmåner hos oss Vi vill att du ska trivas och må bra på jobbet. Som anställd hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag: För att peppa till en aktiv fritid. Personalrabatt: Förmånliga priser när du handlar på foodora market. Trygghet: Tjänstepension och försäkringar. Benify: Tillgång till en förmånsportal fylld med deals och rabatter. Vilka är vi? foodora market är nästa generations livsmedelsbutik. Vi har skippat den traditionella butikslokalen och satsar istället allt på snabbhet och smidighet genom våra egna lager, även kallade dark stores. Härifrån plockar och levererar vi allt från färskvaror till vardagsartiklar direkt till kundens dörr på bara 15-30 minuter. Vi är ledande inom Q-handel (Quick Commerce) och drivs av teknik, puls och ett starkt teamfokus. Hos oss kliver du in i en miljö där vi ständigt utvecklas och där din insats gör skillnad för tusentals kunder varje dag.

Är du en av de snabbaste på bollen och redo för mer ansvar? foodora market söker nu en Assisterande Butikschef till Örebro. Det här är rollen för dig som älskar butiksdrift i högt tempo och som vill kombinera praktiskt arbete med ett utökat ansvar för butiken. Som Assisterande Butikschef är du butikschefens högra hand, men din arbetsplats är först och främst ute på golvet tillsammans med dina kollegor. Du leder genom att vara en förebild i det dagliga arbetet - från varumottagning till packning av beställningar. Rollen är cirka 30h per vecka och innefattar arbete dagtid, kvällstid och på helger. Vad innebär rollen? Rollen är operativ och fartfylld. Du ansvarar för att flödet i butiken fungerar smidigt och att teamet presterar på topp. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Daglig drift: Plocka och paketera kundbeställningar snabbt och med hög precision. Ansvara för att hyllor är påfyllda och att varor är tydligt märkta samt kontrollera att inkommande varor stämmer och håller rätt kvalitet. Ansvar: Du stöttar butikschefen med varubeställningar, lagerkontroll och ser till att butiken alltid är i toppskick samtidigt som du också ser till att vi har rätt bemanning och löser utmaningar som uppstår i den dagliga driften. Administration: Du stöttar butikschefen med olika typer av administrativa moment såsom: schemaläggning, systematiskt arbetsmiljöarbete, förbereder personalmöten, medarbetarsamtal, rekrytering. Ledarskap: Du leder arbetet under skift och ser till att alla beställningar plockas snabbt och med hög kvalitet. Du lär upp nya medarbetare och visar hur man arbetar effektivt och smart inom varuplock och lagerhantering. Vem är du? Vi söker dig som trivs bäst när du får vara aktiv och som ser det som en självklarhet att själv hugga i där det behövs. Vi tror att du är: “En doer”: Du ser vad som behöver göras och agerar direkt. Du trivs med att spendera en stor del i driften där det händer! Prestigelös: För dig är lagets framgång viktigast. Du plockar order, städar och fyller på hyllor med samma energi som när du planerar veckans schema. Strukturerad under press: Du behåller lugnet och ordningen även när beställningarna strömmar in och tempot är som högst. En inspirerande ledare: Du är bra på att kommunicera och sprida positiv energi, som smittar av sig i teamet. Kvalifikationer Erfarenhet från butik, lager eller liknande serviceyrken där tempo och effektivitet är nyckeln. Du har tidigare tagit ett större ansvar, till exempel som skiftledare, teamleader eller en informell ledarroll i ditt nuvarande team. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av livsmedelshantering eller personalansvar, men din inställning och drivkraft väger tyngst. Är du redo för en ny utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Hur ser processen ut? Vi arbetar med ett löpande urval, vilket innebär att annonsen kan tas stängas ner så snart vi gått vidare till intervjufasen. Vänta därför inte med din ansökan! Vår rekryteringsprocess består av: Intervju: Ett samtal där vi får lära känna dig och du får veta mer om oss. Referenstagning: Vi kontaktar dina tidigare referenser. Bakgrundskontroll: Det sista steget innan vi skriver avtal. Dina förmåner hos oss Vi vill att du ska trivas och må bra på jobbet. Som anställd hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag: För att peppa till en aktiv fritid. Personalrabatt: Förmånliga priser när du handlar på foodora market. Trygghet: Tjänstepension och försäkringar. Benify: Tillgång till en förmånsportal fylld med deals och rabatter. Vilka är vi? foodora market är nästa generations livsmedelsbutik. Vi har skippat den traditionella butikslokalen och satsar istället allt på snabbhet och smidighet genom våra egna lager, även kallade dark stores. Härifrån plockar och levererar vi allt från färskvaror till vardagsartiklar direkt till kundens dörr på bara 15-30 minuter. Vi är ledande inom Q-handel (Quick Commerce) och drivs av teknik, puls och ett starkt teamfokus. Hos oss kliver du in i en miljö där vi ständigt utvecklas och där din insats gör skillnad för tusentals kunder varje dag.

Är du en av de snabbaste på bollen och redo för mer ansvar? foodora market söker nu en Assisterande Butikschef till Linköping. Det här är rollen för dig som älskar butiksdrift i högt tempo och som vill kombinera praktiskt arbete med ett utökat ansvar för butiken. Som Assisterande Butikschef är du butikschefens högra hand, men din arbetsplats är först och främst ute på golvet tillsammans med dina kollegor. Du leder genom att vara en förebild i det dagliga arbetet - från varumottagning till packning av beställningar. Rollen är cirka 30h per vecka och innefattar arbete dagtid, kvällstid och på helger. Vad innebär rollen? Rollen är operativ och fartfylld. Du ansvarar för att flödet i butiken fungerar smidigt och att teamet presterar på topp. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Daglig drift: Plocka och paketera kundbeställningar snabbt och med hög precision. Ansvara för att hyllor är påfyllda och att varor är tydligt märkta samt kontrollera att inkommande varor stämmer och håller rätt kvalitet. Ansvar: Du stöttar butikschefen med varubeställningar, lagerkontroll och ser till att butiken alltid är i toppskick samtidigt som du också ser till att vi har rätt bemanning och löser utmaningar som uppstår i den dagliga driften. Administration: Du stöttar butikschefen med olika typer av administrativa moment såsom: schemaläggning, systematiskt arbetsmiljöarbete, förbereder personalmöten, medarbetarsamtal, rekrytering. Ledarskap: Du leder arbetet under skift och ser till att alla beställningar plockas snabbt och med hög kvalitet. Du lär upp nya medarbetare och visar hur man arbetar effektivt och smart inom varuplock och lagerhantering. Vem är du? Vi söker dig som trivs bäst när du får vara aktiv och som ser det som en självklarhet att själv hugga i där det behövs. Vi tror att du är: “En doer”: Du ser vad som behöver göras och agerar direkt. Du trivs med att spendera en stor del i driften där det händer! Prestigelös: För dig är lagets framgång viktigast. Du plockar order, städar och fyller på hyllor med samma energi som när du planerar veckans schema. Strukturerad under press: Du behåller lugnet och ordningen även när beställningarna strömmar in och tempot är som högst. En inspirerande ledare: Du är bra på att kommunicera och sprida positiv energi, som smittar av sig i teamet. Kvalifikationer Erfarenhet från butik, lager eller liknande serviceyrken där tempo och effektivitet är nyckeln. Du har tidigare tagit ett större ansvar, till exempel som skiftledare, teamleader eller en informell ledarroll i ditt nuvarande team. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av livsmedelshantering eller personalansvar, men din inställning och drivkraft väger tyngst. Är du redo för en ny utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Hur ser processen ut? Vi arbetar med ett löpande urval, vilket innebär att annonsen kan tas stängas ner så snart vi gått vidare till intervjufasen. Vänta därför inte med din ansökan! Vår rekryteringsprocess består av: Intervju: Ett samtal där vi får lära känna dig och du får veta mer om oss. Referenstagning: Vi kontaktar dina tidigare referenser. Bakgrundskontroll: Det sista steget innan vi skriver avtal. Dina förmåner hos oss Vi vill att du ska trivas och må bra på jobbet. Som anställd hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag: För att peppa till en aktiv fritid. Personalrabatt: Förmånliga priser när du handlar på foodora market. Trygghet: Tjänstepension och försäkringar. Benify: Tillgång till en förmånsportal fylld med deals och rabatter. Vilka är vi? foodora market är nästa generations livsmedelsbutik. Vi har skippat den traditionella butikslokalen och satsar istället allt på snabbhet och smidighet genom våra egna lager, även kallade dark stores. Härifrån plockar och levererar vi allt från färskvaror till vardagsartiklar direkt till kundens dörr på bara 15-30 minuter. Vi är ledande inom Q-handel (Quick Commerce) och drivs av teknik, puls och ett starkt teamfokus. Hos oss kliver du in i en miljö där vi ständigt utvecklas och där din insats gör skillnad för tusentals kunder varje dag.

Indiska är ett svenskt livsstilsföretag etablerat 1901. Förutom våra fantastiska butiker i Sverige och Finland kan du också hälsa på oss på indiska.com. Indiska erbjuder mode, inredning och accessoarer i modern skandinavisk design med internationella inslag – ett brett sortiment med allt från bekväma baskläder, exklusivt möblemang och färgstarka trendplagg. Indiska strävar efter hållbarhet på alla nivåer samt att erbjuda våra kunder produkter som är enkla att använda och älska, till ett bra pris. Indiska är mitt uppe i en intensiv förändringsresa där vi ska ta vårt kunderbjudande och varumärke till nästa nivå. Som medarbetare ställer det höga krav på flexibilitet, entreprenörskap och stort driv. Är du mode- och inredningsintresserad och brinner för att göra skillnad kommer du att passa in hos oss. Vi hoppas att du vill vara med på resan! Till vår butik i Luleå söker vi nu en driven och inspirerande Butikschef! Älskar du försäljning, ledarskap och genuina kundmöten? Har du förmågan att skapa både goda relationer och fina resultat? Då kan det vara dig vi söker! Om rollen Som butikschef hos Indiska är du den som visar vägen, både på butiksgolvet och i teamet. Du har det övergripande ansvaret för att butiken når sina mål och att både kunder och medarbetare får en riktigt bra upplevelse varje dag. Du leder med närvaro, energi och tydlig riktning med kundens upplevelse, teamets trivsel och butikens resultat i fokus. I din roll ingår att: Driva butiken mot försäljningsmål och KPI:er Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet, både strategiskt och operativt Säkerställa ett inspirerande visuellt uttryck och en välkomnande butiksmiljö Planera och följa upp budget, schema och personal Rekrytera, utveckla och motivera medarbetare Arbeta aktivt med arbetsmiljö, trivsel och kultur i butiken Om dig Vi tror att du är en tydlig, lyhörd och prestigelös ledare som får saker att hända. Du tar ansvar, har ett högt engagemang och gillar förändring. Samtidigt är du en person som får andra att växa. För att trivas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av att leda team inom detaljhandel sedan tidigare, gärna inom mode eller inredning Drivs av försäljning och att skapa riktigt bra kundupplevelser Är trygg i att fatta beslut, prioritera och organisera Har ett coachande förhållningssätt samtidigt som du kan peka ut riktningen Har förståelse för både sälj, estetik och butikens kommersiella uttryck Är handlingskraftig, lösningsorienterad och gillar ett högt tempo Vad du får hos oss Indiska är ett företag i förändring, här får du vara med på en spännande resa där vi tillsammans utvecklar både varumärket och oss själva. Du blir en viktig del av ett företag som kombinerar skandinavisk design med internationell inspiration, och som strävar efter att skapa glädje, värme och inspiration för våra kunder, och för våra team. Låter det här som något för dig? Ansök redan idag! Vi utför intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan.

Coop Nord erbjuder omväxlande jobb med stora utvecklingsmöjligheter i en bransch i ständig förändring. Vi är målinriktade och brinner för att skapa branschens bästa kundmöte. Hos oss arbetar vi hårt tillsammans varje dag för att hela tiden bli bättre och ge våra ägare, medlemmarna, största möjliga nytta. Om du är framåtlutad och gillar att vara i rörelse kommer du att trivas hos oss. Och vill du göra karriär så uppmuntrar vi till det!  Vi värdesätter en god balans mellan arbete och fritid och vill att du ska ha tid att njuta av ditt privatliv. I Sundsvall finns alltid något att hitta på! Sundsvall är en fantastisk plats för både fritid och kultur. I ditt arbete som säljare ingår att: Skapa den bästa kundupplevelsen i butiken med ett personligt bemötande, matglädje och inspiration i fokus Delta i relevanta delar av den dagliga butiksdriften Bidra till en kultur där vi bryr oss om varandra och når resultat genom samarbete Arbeta aktivt med hållbara val i butik Vi har öppet när våra kunder vill handla, vilket innebär att arbetet innehåller varierade arbetstider dag, kväll och helg. Tjänsten som säljare med avdelningsansvar frukt och grönt är en tillsvidareanställningar på heltid och innebär i huvudsak att i samråd med säljchef ansvara för varuområdet. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vad krävs av dig?Du har kunskap och flerårig erfarenhet från arbete med frukt och grönt inom dagligvaruhandeln. För att du ska trivas i rollen som säljare tror vi att du älskar service och kundkontakt är en lagspelare trivs med ett varierat arbete och ett högt tempo är nyfiken att lära dig nya saker Fina förmånerFörutom ett kul jobb där du har stora chanser att utvecklas erbjuder vi också en hel del förmåner, som friskvårdsbidrag, lojalitetsrabatt och chans till bonus. Vi tror att där finns något som passar dig. Läs mer om alla våra förmåner på coopnord.se coop.se/Globala-sidor/OmKF/Konsumentforeningar/Coop-Nord/jobba-hos-oss/ Visst låter det intressant? Bra! Vi ser fram emot din ansökan.  Ansökningsprocessen Som ett led i vårt arbete mot en så rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess som möjligt har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du om du är aktuell för tjänsten att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 10-15 min att genomföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval p g a GDPR-rutiner. Coop Nord är en konsumentförening som ägs av över 335 000medlemmar. Vi är den enda genuint norrländska matvarukedjan och harrunt 85 butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. I Coop Nord jobbar vi hårt tillsammans för att ge våra medlemmar största möjliga nytta. Varje dag ska dehitta prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker.

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag. På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation. Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt. Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra! Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning Sätter kunden i fokus Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig! Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare. Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode. Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online. Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig!

Jobbeskrivning Vill du bli butikschef? Kickstarta din karriär genom ett av Sveriges bästa utbildningsprogram för ledarskap inom retail! Genom JYSKs butikschefsprogram driver du din egen butik efter 10 månader. VAD VI ERBJUDER DIG Möjligheten att driva din egen JYSK-butik efter 10 månaders betald utbildning. Ett utbildningsprogram som ger dig alla verktyg du behöver för att driva en JYSK-butik. Erfarna retail- och HR-proffs som coachar dig under hela programmet.‎ VAD PROGRAMMET INNEBÄR Vårt butikschefsprogram består av en vinnande kombination av praktisk erfarenhet och teoretisk kunskap. Du får erfarenhet från butiksdrift genom arbete i butik. Du får fem veckors teoretisk utbildning, fördelade över de tio månaderna, på vårt träningscenter i Nässjö. Modulerna består av scenarion och rollspel, grupparbete och teambuilding. Allt med målet att du ska kunna driva din egen butik efter 10 månader. Lär dig mer om JYSK Butikschefstrainee-programmet och träffa några av våra Butikschef Trainees ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare. Engagemang för din egen utveckling. Resultatdriv. Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare. Du trivs med fysiskt arbete. Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan och är redo för kunderna och ditt team under helgen. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Brinner du för försäljning samtidigt som du älskar att leda ditt team till att nå sina mål och känna motivation på jobbet? Älskar du dessutom skönhet och att ge dina kunder magisk service och rådgivning? Härligt! Läs då vidare då vi kan ha drömjobbet för dig. Nu söker vi nämligen en vikarierande butikschef till vår butik i Lyko Nova Lund! 💄 Vad du kommer att fokusera påSom Butikschef på Lyko är det inte bara resultat i siffror som räknas. Förvisso arbetar du för att butiken ska nå sina mål och nyckeltal, men vi är otroligt måna om våra fantastiska medarbetare och lägger stor vikt vid att du i rollen som ledare drivs av att ge varje enskild individ möjligheten att ta ansvar och utvecklas! Som butikschef kommer du utöver detta även arbeta med att: Arbeta aktivt med försäljning och vara kundens personliga rådgivare och skönhetsexpert. Ansvara för att butiken är rätt bemannad genom att lägga schema och rekrytera nya medarbetare vid behov. Ha full koll på våra kampanjer och se till att skyltning såväl som merchandising är spot on. Vi arbetar enligt “Let´s WOW! The Lyko Way" i mötet med våra kunder, något du också utbildar dina medarbetare i. Här är det extra viktigt att du är en förebild och en sann ambassadör som lever våra värderingar fullt ut. Vi uppmanar nytänkande och är säkra på att du har en hel rad spännande idéer som kan bidra till att förbättra butiken. Vill du bolla idéer så finns vår superhärliga Butikschefsgrupp, en plattform där kunniga och drivna butikschefskollegor delar med sig av både erfarenhet, kunskap och idéer. Vem du ärFör att trivas i den här rollen tror vi att du är en engagerad energispridare som brinner för ledarskap och försäljning. Dessutom fullkomligt älskar du allt som rör skönhet och trivs som bäst när du får dela med dig av din kunskap ✨ Bakgrund/skills du behöver ha: Du är erfaren ledare och har erfarenhet av butiksdrift Genuint intresse av att coacha dina medarbetare och finner glädje i att se andra utvecklas. Strukturerad och bra på att hantera olika arbetsuppgifter parallellt. Prestigelös och jobbar gärna såväl högt som lågt med allt från att planera bemanningen till att hänga upp skyltar i butiken. Förmåga att på ett rakt och tydligt sätt kommunicera ditt budskap. Van vid att arbeta mot uppsatta mål och bekväm med att regelbundet följa upp dessa tillsammans med dina medarbetare. Dessutom är det ett plus i kanten om du tidigare har: Kunskap om detaljhandelsavtalet och/eller frisörsavtalet. Byggt kampanjer eller har visual merchandiser erfarenhet. Övrig informationTillträde: Enligt överenskommelse, men optimalt vore 1 juli Anställningsgrad: HeltidAnställningsform: Vikariat på ca 12 månaderLön: Fast månadslön + bonus. Vi har kollektivavtal med Handelsanställdas Förbund Lyko är en energifylld och varm arbetsplats som har utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Vill du läsa mer om hur det är att arbeta på Lyko? – besök våra karriärsidor. Sök snabbt och enkelt utan CV eller personligt brev!På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor och tester när vi rekryterar. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schystare och mer rättvisa rekryteringar! ⭐ Så vad väntar du på?! Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök redan idag men senast 7 maj 2026. Vid frågor om tjänsten kontakta Cecilia Andersson på cecilia.andersson@lyko.com. Urval sker löpande! Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka dig vidare nedan. Lycka till! Lyko är en hårvård- och skönhetspecialist med ambition att förändra branschen.

Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som butikschef och vidareutveckla en redan etablerad butik med stark lokal förankring. I rollen får du ett helhetsansvar för butikens resultat, team och dagliga drift, samtidigt som du sätter tydlig prägel på kultur, arbetssätt, försäljningsstrategier och kundmöten. Detta är en möjlighet för dig som vill bygga vidare på en stabil grund, leda och utveckla ett befintligt team samt höja nivån ytterligare för en butik som ska fortsätta vara ett självklart val för Skellefteås kunder. Tjänsten passar dig som inte nöjer dig med att förvalta – du vill driva, påverka, utveckla och skapa långsiktig framgång. Som butikschef har du en central roll i butikens fortsatta utveckling och är ytterst ansvarig för såväl resultat som personal och arbetssätt. Du leder och utvecklar ditt team, säkerställer välfungerande butiksrutiner, effektiva kundflöden och affärsdrivna försäljningsstrategier. Omsättning, bemanning och kundflöde varierar över året, och du är den som skapar rätt balans mellan struktur och flexibilitet i vardagen. Du driver butiken mot höga mål och arbetar aktivt för att stärka kundupplevelsen och leverera stabila, långsiktiga resultat. Genom tydlig kommunikation, prestigelöst ledarskap och ett starkt engagemang sätter du riktningen för butikens kultur och bidrar till ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Vi söker en trygg och närvarande ledare som vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och anpassa verksamheten utefter det. Som butikschef kommer du att: Säkerställa en kundupplevelse i toppklass Driva butikens försäljning, lönsamhet och budget med fokus på nyckeltal och tydliga mål Bygga, utveckla och inspirera ditt team Skapa effektiva arbetssätt, rutiner och strukturer för en modern butiksdrift Arbeta datadrivet: analysera siffror, följa upp resultat och omvandla insikter till konkreta åtgärder Driva lokala aktiviteter som ökar kundflödet och stärker butikens position Leda förändringsarbete i ett bolag där mycket händer – och där du själv blir en viktig del i utvecklingen Säkerställa en trygg, inkluderande och motiverande arbetsmiljö Implementera kampanjer, processer och centrala initiativ med tydlig uppföljning Vara butikens främsta kulturbärare och inspiratör Vem vi söker: För att lyckas har du ett naturligt affärsdriv, ett analytiskt förhållningssätt och en trygg ledarstil som skapar engagemang och tydlighet. Du gillar siffror, motiveras av mål och har lätt för att växla fokus när tempot kräver det. Vi tror att du: Har minst 2–3 års erfarenhet av ledarskap gärna inom detaljhandel eller närliggande bransch Har dokumenterad vana av försäljning och att arbeta med resultat, KPI:er och uppföljning Har erfarenhet från att ha fullt personal och resultatansvar Trivs med att bygga och utveckla – både team och arbetssätt Har lätt för att analysera, prioritera och omsätta data till konkreta förbättringar Van att jobba utifrån bolagets prioriteringar och riktlinjer Är trygg, kommunikativ och inspirerande i ditt ledarskap Motiveras av förändring och utveckling, och ser det som en möjlighet snarare än en utmaning Är lösningsorienterad, initiativtagande och har starkt kund- och affärsfokus Gillar att arbeta i en miljö där både tempo och invanda rutiner kan skifta Ett stort plus i kanten är såklart att du har ett intresse för växter och trädgård Personliga egenskaper är avgörande – framför allt söker vi en driven, målinriktad och modig ledare som vill ta ansvar och skapa en butik i världklass! Info om tjänsten: Anställningsform: Heltid, tillsvidare. Placering: Skellefteå Tillträde: Snarast enligt överenskommelse I den här rekryteringsprocessen samarbetar Blomsterlandet med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof stina@retailknowledge.se Välkommen att söka – framtiden börjar här: Urval, tester och intervjuer sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att få ta del av ditt cv och att få lära känna dig! MER OM Blomsterlandet Läs mer om oss här

Vill du bli en del av ett växande familjeföretag, där din roll är att leda det dagliga arbetet i en av våra butiker? Har du tidigare erfarenhet av butiksdrift och ett intresse för teknik? Då kan det vara dig vi söker till rollen som Butiksansvarig i Kristianstad! Arbetsuppgifter Som butiksansvarig arbetar du tillsammans med trevliga och kunniga kollegor och ser till att en bra ordning upprätthålls i butiken. Du ansvarar för att fylla på butiken och se till att alltid ha rätt produkter på hyllorna samt på lagret. Utöver detta kommer du i samarbete med platschefen leda och fördela det dagliga arbetet i butiken. Du jobbar även med personlig försäljning över disk samt hantering av in- och utgående gods. Ditt jobb blir att på ett ödmjukt och professionellt sätt finna den bästa lösningen för varje enskild kund. Andra dagliga arbetsuppgifter är inkommande förfrågningar, materialanskaffning och orderhantering. Dessutom förekommer monterings- och produktionsarbete. Vi erbjuder En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt. Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt. Din profil Du bör ha ett intresse för teknik samt tidigare erfarenhet av butiksdrift eller försäljning, alternativt erfarenhet från arbetsledande/koordinerande roll som vi bedömer som likvärdig. Det är viktigt att du har ett stort engagemang, är lösningsfokuserad, ordningsam och har en känsla för god service. För att lyckas i rollen bör du vara van vid att arbeta i Office-programmen och något affärssystem. Vi ser gärna att du har vana av att meka och skruva, samt utbildning eller arbetslivserfarenhet inom fordons- eller hydraulikteknik. Branscherfarenhet liksom kännedom om lokala företag och industrier är ett plus. B-körkort är ett krav. Vi vill att du har en god social kompetens samt en förmåga att skapa och vårda relationer till både kunder och medarbetare. Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Är du intresserad? För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Patrik Linde (distriktschef) på telefon: 0451-38 84 83. Sista ansökningsdag är den 6 april 2026 men urval sker löpande så dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes). Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

Är du säljaren vi letar efter? Bygg din karriär hos Volt! På Volt arbetar vi för att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt fokuserar vi på utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt. Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra! Din rollSom butikssäljare hos Volt spelar du en viktig roll för butikens framgång. Du trivs bäst i kundkontakt och vet precis hur du möter kundens behov, samtidigt som du aktivt arbetar för att öka försäljningen genom merförsäljning och bra produktrekommendationer. Du gillar att nå försäljningsmål och motiveras av att arbeta i en butik där kvalitet står i fokus. Med ett skarpt öga för detaljer och ett stort intresse för mode, skapar du tillsammans med dina kollegor en butiksmiljö som bygger lojalitet och inspirerar våra kunder. Vi söker dig som: Alltid sätter kunden i fokus Värdesätter högt tempo Är en lagspelare som motiveras av bra resultat, både för dig själv och teamet Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen Är strukturerad och fokuserad på att leverera kvalitet Ansök idag och bli en del av Volt – vi ser fram emot att arbeta med dig! Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare. Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode. Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online. Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig!

Är du säljaren vi letar efter? Bygg din karriär hos Volt! På Volt arbetar vi för att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt fokuserar vi på utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt. Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra! Din rollSom butikssäljare hos Volt spelar du en viktig roll för butikens framgång. Du trivs bäst i kundkontakt och vet precis hur du möter kundens behov, samtidigt som du aktivt arbetar för att öka försäljningen genom merförsäljning och bra produktrekommendationer. Du gillar att nå försäljningsmål och motiveras av att arbeta i en butik där kvalitet står i fokus. Med ett skarpt öga för detaljer och ett stort intresse för mode, skapar du tillsammans med dina kollegor en butiksmiljö som bygger lojalitet och inspirerar våra kunder. Vi söker dig som: Alltid sätter kunden i fokus Värdesätter högt tempo Är en lagspelare som motiveras av bra resultat, både för dig själv och teamet Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen Är strukturerad och fokuserad på att leverera kvalitet Ansök idag och bli en del av Volt – vi ser fram emot att arbeta med dig! Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare. Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode. Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online. Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig!