Sökresultat för "Beroendevård"

Legitimerad sjuksköterska till LARO-mottagning i Landskrona och/eller Lund Vill du arbeta i ett erfaret team där samarbete, relationer och kvalitet står i centrum? Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska som vill bli en del av vår LARO-verksamhet i Landskrona och/eller Lund. Hos oss är du aldrig ensam. Vi arbetar tätt tillsammans varje dag i ett multiprofessionellt team där kommunikation, tillit och gemensamma bedömningar är en självklar del av arbetet. Vi tror att den bästa vården skapas när olika professioner samarbetar nära varandra och delar kunskap, erfarenheter och ansvar. Från och med den 1 maj 2026 bedrivs verksamheten inom ramen för ett nytt avtal enligt LOU på uppdrag av Region Skåne. Verksamheten är däremot väletablerad. Våra medarbetare har lång erfarenhet av LARO och har arbetat tillsammans under många år. Det innebär tydliga arbetssätt, hög kompetens och ett tryggt arbetsklimat. Vi erbjuder en evidensbaserad, strukturerad och respektfull behandling där patientens hälsa, livskvalitet och långsiktiga rehabilitering står i fokus. Om tjänsten Som sjuksköterska har du en central roll i patientens behandling. En stor del av arbetet handlar om att skapa långsiktiga och professionella relationer där du lär känna patienten, följer utvecklingen över tid och tillsammans med patienten arbetar mot individuella mål. Vi söker dig som uppskattar det nära patientmötet och som tycker att det är viktigt att förstå människan bakom diagnosen. Du ser värdet i kontinuitet och motiveras av att följa patienters förändringsresa. Arbetet sker i nära samarbete med sjuksköterskor, läkare, psykologer, kuratorer och övriga professioner. Vi kommunicerar kontinuerligt under arbetsdagen och hjälps åt i både små och stora frågor. Hos oss är det naturligt att be om råd, dela erfarenheter och tillsammans hitta de bästa lösningarna för patienten. Arbetsuppgifter Arbetet omfattar bland annat: läkemedelshantering provtagning patientuppföljning motiverande och stödjande samtal dokumentation och uppföljning samverkan med andra vårdgivare och myndigheter aktiv medverkan i teamets gemensamma vårdplanering Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är legitimerad sjuksköterska och trivs med att arbeta nära både patienter och kollegor. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och ser relationen till patienten som en viktig del av behandlingen. Vi tror att du: tycker om att arbeta i team och värdesätter ett öppet samarbete kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt arbetsklimat är nyfiken på patientens mål, resurser och utveckling är trygg, strukturerad och ansvarstagande uppskattar att arbeta långsiktigt med kontinuitet och kvalitet. Erfarenhet av psykiatri, beroendevård eller LARO är meriterande men inget krav. Vi välkomnar även dig som vill utvecklas inom området. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, respekt och samarbete genomsyrar det dagliga arbetet. Du får arbeta tillsammans med erfarna kollegor och en kliniskt närvarande ledning. Vi värdesätter ett öppet klimat där det finns utrymme för dialog, lärande och professionell utveckling. Övrig information Tjänstgöringsgrad och tillträde enligt överenskommelse. Placering sker i Landskrona och/eller Lund beroende på verksamhetens behov och överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Utdrag ur belastningsregistret samt legitimationskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen. Tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen löpt ut.

Gör skillnad. Varje dag. Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och driven att arbeta för en god och säker vård. Tillsammans med oss vill du fortsätta utveckla vården samt bidra till en arbetsplats där alla känner sig välkomna och mår bra! Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri i Lund med cirka 570 medarbetare delas in i fyra områden: allmänpsykiatrisk heldygnsvård och akutmottagning, allmänpsykiatrisk öppenvård, beroende/psykos heldygns- och öppenvård PIVA samt resursenhet och nationell högspecialiserad vård inom områdena svårbehandlat självskadebeteende för barn och vuxna, könsdysfori samt ätstörningsvård för vuxna. VO vuxenpsykiatri Lund är en universitetsjukvårdsenhet och verksamheten präglas av mångfald och hög kompetens med närhet till forskning och undervisning. Vi arbetar ständigt med att förbättra och utveckla den specialistpsykiatriska vården och ett flertal forsknings- och utvecklingsprojekt pågår. Här bedriver vi en stor bredd av psykiatriska verksamheter där medarbetarna inom verksamhetsområdet tillsammans besitter en stor och samlad kompetens. Vi huserar i ljusa och moderna lokaler i Lund. Upptagningsområdet är Lund med åtta kranskommuner. Vuxenpsykiatrimottagning beroende är en öppenvårdsmottagning vars uppdrag är att diagnosticera och ge vård och behandling till patienter med alkohol-, narkotika- och blandberoende av sådan allvarlighetsgrad att specialistvård krävs. Mottagningen har ett tätt samarbete med vuxenpsykiatriavdelning 8 beroende och det finns en upparbetad vårdkedja för patienterna som söker hjälp för sin beroendesjukdom. Beroendemottagningen är i ett spännande utvecklingsskede med implementering av FACT modellen. På mottagningen arbetar vi i ett tvärprofessionellt team bestående av specialistläkare, sjuksköterskor, kuratorer, ST-läkare, undersköterska/skötare och medicinsk sekreterare. Som team drivs vi av Region Skånes värderingar; Välkomnande, Drivande, Omtanke & Respekt. Vi arbetar med patienten i fokus och både bidrar och verkar för en god arbetsmiljö. Vidare erbjuder vi ett nära ledarskap och närhet till övriga specialistpsykiatriska enheter, vilket vi ser som en styrka och en tillgång för såväl medarbetare som patienter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi inom beroendevården i Lund välkomnar en undersköterska/skötare inom psykiatri till oss! Som undersköterska ansvarar du för patienternas vård och behandling tillsammans med övriga i teamet. I arbetsuppgifterna ingår provtagning (blod- urin och saliv) och återhämtande och preventiva insatser individuellt eller i grupp samt hembesök alternativt annat patientmöte utanför kliniken. Självständigt och tillsammans med övriga professioner arbetar du med patientens vårdplanering och uppföljning av denne. I arbetsuppgifterna ingår administration såsom journalföring, hantera 1177, Mina planer och att bemanna mottagningstelefonen. I teamet delar vi tillsammans på ansvarsområden som tillhör enheten och du ser det som självklart att åta dig något eller några av dessa samt få den dagliga driften på mottagningen att gå ihop tillsammans med dina kollegor. I arbetsuppgifterna på avdelning 8 beroende ingår omvårdnadsarbete, dokumentation och övriga ansvarsområden knutna till avdelningen. Placering är på Vuxenpsykiatrimottagning beroende men är delad med Vuxenpsykiatriavdelning 8 beroende i form av helgstjänstgöring enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller specialistundersköterska psykiatri. Det innebär att du har godkänd gymnasial vård- och omsorgsutbildning (2500 poäng), godkänd vård- och omsorgsutbildning via Komvux (minimum 1350 poäng) alternativt annan likvärdig undersköterskeutbildning. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Du behärskar även grundläggande medicintekniska moment på undersköterskenivå. Erfarenhet av arbete som undersköterska/skötare inom psykiatri är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen, psykiatrisk omvårdnad och/eller FACT. Vidare ser vi gärna att du har utbildning och erfarenhet att arbeta med Motiverande samtal (MI) och Återhämtningsguiden. Goda datorkunskaper samt skicklighet i journalföring är fördelaktigt. Som person har du ett genuint intresse för psykiatrisk omvårdnad och sätter alltid patienten i fokus. Vidare har du god prioriteringsförmåga och bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är trygg, stabil och har ett lågaffektivt bemötande i stressiga situationer, Med hög service- och ansvarskänsla samt god samarbetsförmåga bemöter du ödmjukt den situation patienten och de anhöriga står inför. Vi är måna om att hitta rätt person och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Bifoga undersköterskebevis från Socialstyrelsen om du har hunnit få det eller examensbevis till ansökan. Om du inte erhållit beviset ännu ges du en titel som omvårdnadsassistent i avvaktan. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023 eller om du önskar behålla yrkestitel skötare och var anställd som detta före 1 november 2023, inkom med intyg som styrker detta. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Den 1 juli 2023 blev titeln undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Om du idag har en tillsvidareanställning som undersköterska och blir erbjuden en ny tjänst kan du behålla din titel undersköterska fram till 2033-06-30. Om du idag inte har ett yrkesbevis från Socialstyrelsen eller omfattas av övergångsbestämmelserna innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara omvårdnadsassistent. Läs mer här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/

Nämndemansgården Som Sveriges ledande företag inom beroendeproblematik arbetar vi med att minska konsekvenserna av skadligt bruk och beroende av alkohol, droger eller spel – i samhället, i arbetslivet och hos enskilda individer. Vår övertygelse är att alla människor med hjälp av rådgivning, utbildning eller behandling kan hitta lösningar på beroenderelaterade problem. Om medicinenheten På Internat Blentarp har vi en Medicinenhet som ligger i en vacker och lugn miljö i trakten av skånska Blentarp, i anknytning till Internat Blentarp. Medicinenheten är en heldygnsenhet och där arbetar sjuksköterskor och undersköterskor samt läkare. Det finns en gedigen kunskap och erfarenhet av beroende och abstinensbehandling hos personalen. Om rollen som sjuksköterska Du kommer vara en av två sjuksköterskor och du kommer ingå i ett team av undersköterskor, läkare samt behandlare. I tjänsten är förlagd vardagar, med ett kvällspass och det ingår beredskap veckovis. Som sjuksköterska ansvara du för: ·Inskrivningar till behandling ·Delaktigt i medicinska bedömningar ·Uppföljningar somatiska parametrar ·Hantering av läkemedel. De flesta av våra patienter har egenvård ·Hantering av alkohol – och drogtestsvar ·Abstinensvård i samverkan med vår läkare ·Omvårdnad av kognitiv svikt, efter aktivt beroende av alkohol och droger. ·Handledning och stöttning till undersköterskor Vi erbjuder: ·Ett meningsfullt och utvecklande arbete som sjuksköterska ·Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten ·Arbete i en vackeroch naturnära miljö ·Stöd i ditt uppdrag genom, närvarande chef, läkare och övriga kollegor ·Ett engagerat team med hög kompetens och en kultur som präglas av tillit, samarbete och psykologisk trygghet ·Kollektivavtal Dina kvalifikationer, du: ·Har erfarenhet av arbete inom beroendevård och/eller psykiatri ·Har erfarenhet av att arbeta självständigt och ta beslut i samråd med läkare och är trygg i din profession ·Har god samarbetsförmåga och trivs i ett nära samarbete med andra professioner ·Är flexibel och stresstålig ·Är intresserad av utvecklingsarbete ·Delar vår övertygelse om att förändring är möjlig och att alla har rätt till frihet från beroende ·Är legitimerad sjuksköterska ·Innehar B-körkort Lång och gedigen erfarenhet av beroendeproblematik Som Sveriges ledande företag inom beroendeproblematik arbetar vi med att minska konsekvenserna av riskbruk och beroende av alkohol, droger eller spel – i samhället, i arbetslivet och hos enskilda individer. Vår övertygelse är att alla människor med hjälp av rådgivning, utbildning eller behandling kan hitta lösningar på beroenderelaterade problem. Vi har över 35 års erfarenhet av att hjälpa individer att hitta vägen till ett nyktert och hållbart liv. Vår behandling bygger på evidensbaserade metoder, individuell anpassning och ett helhetsperspektiv där vi ser människan bakom beroendet. Vi erbjuder behandling både i heldygnsvård och öppenvård, samt riktade insatser för arbetsgivare, socialtjänst och privatpersoner. Våra behandlingshem finns på flera orter i Sverige och vi arbetar alltid med en kombination av medicinsk, psykologisk och social behandling för att ge våra klienter de bästa förutsättningarna för långsiktig förändring

På Capio Maria beroende arbetar vi med frivillig, specialiserad beroendevård för personer över 18 år. Vår verksamhet finns i huvudsak på Maria sjukhus men vi har även lokala mottagningar i Nacka, Värmdö och på Södermalm. Nu söker vi en leg sjuksköterska till vår mottagning i Nacka. Mottagningen är samverkan mellan Nacka kommun och Capio Maria beroendevård. Det innebär att på mottagningen arbetar behandlare från Nacka kommun tillsammans med sjuksköterskor och läkare från Capio Maria. Mottagning finns i Sickla. Din roll Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter på beroendemottagning: ansvar för egna patienter i samråd med läkare, motiverande samtal, återfallspreventiva samtal, BAS-utredningar, läkemedelsdelning, drogtester. Du är trygg med att arbeta och samarbeta i team och självständigt. Här värdesätter vi en välkomnande arbetsmiljö där vi hjälps åt och stöttar varandra för att göra vårt bästa för patienterna. Vi erbjuder dig Kollektivavtal och tjänstepension Friskvårdsbidrag  Internutbildningar och möjlighet att gå externa kurser Fri offentlig sjukvård Förmånscykel Om dig Du är leg sjuksköterska. Meriterande med vidareutbildning i psykiatri. För att passa i vårt team har du lätt för att samarbeta, är flexibel och är lösningsfokuserad. Tjänsten är på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Arbestid: Dagtid, måndagar till kl 18. 30 och fredag till 14.00. Publicerat: 2026-06-24 Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi timvikarier/sommarvikarier till Linköpings stödboenden. Om Linköpings stödboenden. Våra stödboenden vänder sig till personer med långvarigt beroendesyndrom, ofta i kombination med psykisk ohälsa samt fysiska funktionsnedsättningar och ibland även kriminell livsstil. Vi tar emot personer som är i behov av stöd dygnet runt i sin vardag, oavsett kön.   Linköpings Stödboende är fördelat på två trapphusboenden i centrala Linköping, nära till kommunikationer, affärer, kultur, aktiviteter, hälsa- och sjukvård och annan service. Om rollen Syftet är att ge stöd med inriktning på rehabiliterande och stödjande insatser för att ge så goda förutsättningar som möjligt för enskilda att på sikt hantera ett ordinärt boende. Vi arbetar kunskapsbaserat och med rekommenderade arbetssätt och metoder samt utvärderar regelbundet. Exempel på metoder är motiverande samtal (MI) och case management utifrån styrkemetoden. Vi har alltid individen i fokus och brinner extra mycket för att göra skillnad på riktigt. Vi tror på att bygga nätverk, samverkan och att vi tillsammans kan skapa chanser i samhället. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har relevant utbildning i social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, YH-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med personer med beroendeproblematik samt goda kunskaper om evidensbaserade metoder som till exempel MI, ASI och ESL. Körkort är ett krav för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vuxenpsykiatrin i Region Gävleborg erbjuder psykiatrisk specialistvård till vuxna i hela länet och omfattar cirka 500 medarbetare. Verksamheten bedriver både öppenvård, heldygnsvård och beroendevård och har ett brett uppdrag som spänner över akuta insatser, behandlingskontakter och komplexa vårdbehov. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där nationella reformer, samsjuklighetsutredningen och omställningen till god och nära vård innebär nya arbetssätt, förstärkt samverkan och ett ökat fokus på kunskapsbaserad vård och tillgänglighet. Vuxenpsykiatrin har under flera år arbetat med att stärka ledarskapet, utveckla strukturer och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Nu söker vi två biträdande verksamhetschefer som vill vara med och leda denna fortsatta utveckling tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande verksamhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och arbetsutskott, där du tillsammans med verksamhetschef driver strategiska frågor, prioriteringar och utvecklingsarbete. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativ påverkan och innebär ett brett ansvar för verksamhet, patientsäkerhet och utveckling. Vuxenpsykiatrin är organiserad i tre områden med olika uppdrag och utvecklingsbehov • Öppenvård mottagningar i hela regionen med ett brett utrednings- och behandlingsuppdrag • Heldygnsvård vårdavdelningar, akutmottagningar, specialistomvårdnadsteam (SPOT) på tre orter samt ett mobilt team i Gästrikland • Beroendevård Beroendemottagningar, LARO-verksamhet och sprututbyte, ett område i stark förändring där samsjuklighetsreformen innebär nya arbetssätt och ökad samverkan med kommuner och primärvård. Som biträdande verksamhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för ett av dessa tre områden, i nära samarbete med de vårdenhetschefer som leder det dagliga arbetet. I uppdraget ingår att • leda och utveckla verksamhet och chefer inom ditt ansvarsområde • säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och kunskapsbaserade arbetssätt • ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering • driva förändrings- och förbättringsarbete, bland annat kopplat till samsjuklighetsreformen, produktions- och kapacitetsstyrning, utveckling av en meningsfull heldygnsvård samt kloka kliniska val • samverka med interna och externa aktörer, inklusive kommuner, primärvård samt forskning och utveckling • bidra till ett tillitsbaserat ledarskap och en kultur som främjar dialog, ansvarstagande och utveckling. Hos oss får du • ett ledaruppdrag i en verksamhet som står inför viktiga och spännande förändringar • möjlighet att påverka och forma framtidens psykiatriska vård • ett nära samarbete med engagerade chefer och medarbetare • goda förutsättningar för ledarskapsutveckling genom regionens satsningar på förändringsledning och chefssekreterare. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa stabilitet, riktning och engagemang i en verksamhet som präglas av både komplexitet och förändring. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan omsätta strategiska mål till tydliga prioriteringar och strukturer i vardagen. Rollen kräver att du är van att fatta beslut, hantera flera perspektiv samtidigt och bygga tillitsfulla relationer både internt och externt. Du behöver trivas i en miljö där utveckling, samverkan och långsiktighet är centrala delar av uppdraget. Som ledare är du närvarande, kommunikativ och tydlig, och du har förmåga att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Du har också en god förståelse för hur styrning, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö hänger ihop i en större organisation. För att lyckas i rollen krävs • akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad ledarskapserfarenhet, gärna med ansvar för verksamhet i offentlig sektor, ekonomi och medarbetare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet från hälso- och sjukvård, samt erfarenhet av förändringsledning eller större utvecklingsprojekt. För den här tjänsten kommer vi att efterfråga utdrag ur belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Fler fackliga kontaktuppgifter Anette Ström Johansson, SACO, anette.strom.johansson@regiongavleborg.se Katarina Forsell, Ledarna, katarina.forsell@regiongavleborg.se Veronica Lindman, Vision, veronica.lindman@regiongavleborg.se Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Verksamhetsområde psykiatri är en del av regionens hälso- och sjukvård och består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare inom psykiatrin som helhet varav ca 50 inom heldygnsvården. Inom den psykiatriska heldygnsvården tjänstgör skötare, undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Hos oss bedrivs heldygnsvården med ett personcentrerat och lågaffektivt förhållningssätt, där patientens behov, delaktighet och återhämtning står i fokus. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med målet att ytterligare stärka kvaliteten i vården, utveckla vårt vårdutbud och förfina våra vårdprocesser. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och arbetar aktivt för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande arbetsplats där medarbetare trivs och får möjlighet att växa. Till oss söker vi nu en enhetschef med ambitioner att driva och utveckla den gotländska psykiatrin. Välkommen att bli en del av oss! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för heldygnsvård, akutteam och jourmottagning blir du en av två chefer som tillsammans leder verksamheten i ett delat ledarskap. Tillsammans med nuvarande enhetschef kommer du att ansvara för en översyn av ledarskapsstrukturen, med målsättningen att ytterligare stärka och utveckla organisationen. I uppdraget har du, tillsammans med nuvarande enhetschef, ansvar för cirka 48 medarbetare, varav 18 sjuksköterskor och 30 undersköterskor/skötare. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med fokus på hög patientsäkerhet, god vårdkvalitet och en effektiv resursanvändning. Du ansvarar även för enhetens ekonomiska uppföljning och arbetar för att verksamheten bedrivs inom givna ramar. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, säkerhetsarbete samt medarbetarnas välmående och kompetensutveckling. Du skapar förutsättningar för ett engagerat medarbetarskap genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens, delaktighet och drivkraft i verksamhetens utveckling. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet psykiatri. Tillsammans ingår ni i verksamhetens ledningsgrupp där ni bidrar till den strategiska utvecklingen och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap, exempelvis i rollen som samordnare eller motsvarande, samt erfarenhet av arbete inom psykiatrin. För tjänsten krävs även att du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning. Vidare ses chefserfarenhet inom psykiatrisk verksamhet som en fördel. Vi söker en trygg, stabil och ansvarstagande ledare som genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt arbete. Du bygger förtroendefulla relationer och värnar om ett gott arbetsklimat. Eftersom rollen innebär ett delat ledningsansvar är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan bidra till en gemensam riktning. Du kommunicerar tydligt, är lyhörd och har god självinsikt, vilket gör att du kan anpassa ditt ledarskap och din kommunikation efter olika situationer och behov. Du har ett utvecklingsinriktat och långsiktigt förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och har uthållighet och drivkraft att leda utvecklings- och förbättringsarbete framåt. Du arbetar strukturerat, har förmåga att se helheten och fattar välgrundade beslut utifrån verksamhetens bästa. Du planerar och prioriterar effektivt samt kan vid behov omprioritera för att säkerställa att mål och tidsramar hålls. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Claesborg är ett LSS boende för ungdomar i åldern 11-21 år med diagnoser inom autismspektrat och social problematik. Hos oss arbetar vi med att ge ungdomarna möjlighet att utveckla sin egen förmåga och ta mer ansvar för sina handlingar och visa mer respekt gentemot andra. Vi söker nu boendesekreterare 90% för en tillsvidareanställning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Som medarbetare på Claesborg får du vara med och driva en verksamhet som ger människor möjlighet att växa. Vår primära uppgift är att stödja varje enskild ungdom utifrån ungdomens ålder och förmåga samt ge ungdomarna stöd att utveckla sina färdigheter. Som boendesekreterare ansvarar du för att, tillsammans med ungdomarna, upprätta genomförandeplaner. Du ansvarar även för dokumentation utifrån gällande lagar. Omsorg och omvårdnad ingår också självklart i arbetet. KVALIFIKATIONER Vem är du?   Vi söker dig, som vill jobba i en utvecklande organisation. Du har adekvat högskoleexamen till exempel socionom, socialpedagog, socialpsykolog eller beteendevetare. Du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar med särskilda behov. Som person är du tydlig, lugn och har förmåga till självreflektion. I tjänsten ingår resor så körkort är en förutsättning. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder •                            En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö •                            Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. •                            En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet •                            Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger  •                            Friskvårdsbidrag  Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Hagen behandlingshem ligger i Kullavik 2 mil söder om Göteborg och har två behandlingsavdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14år) med verksamhet dygnet runt. Hagens behandlingsavdelningar tar emot både pojkar och flickor och placeringar utifrån Socialtjänstlagen (2025:400) och enligt Lagen med särskilda bestämmelser av vård av unga (1990:52).  Vi söker nu tre behandlingspedagoger vaken natt till Nederhuset, tillsvidareanställning på 78,16% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten?  Vi arbetar utifrån ett miljöterapeutiskt förhållningssätt. Som behandlingsassistent vaken natt är dina arbetsuppgifter omvårdnad och tillsyn av ungdomarna. Kväll- och nattetid ligger fokus på upprätthållande av trygghet, lugn och säkerhet. Du ska vara en trygg vuxen som kan finnas tillhands på kväll och natt om man är orolig eller ledsen.  På Hagen har vi sovande jour som man kommer jobba tillsammans med. Den vakna natten har huvudansvar för allt som uppstår efter att sovande jour lagt sig. Vid behov väcks den som sover. Det kan uppstå akuta situationer som man behöver ta hand om som t ex. avvikningar och sjukvårdsbesök. Som behandlingspedagog vaken natt behöver du dokumentera i vårt dokumentationssystem. Det ingår även praktiska och administrativa arbetsuppgifter som tex städ mm under natten. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig med minst en tvåårig eftergymnasial utbildning, eller en utbildning som motsvarar detta, med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som är trygg och stabil och som har förmågan att skapa lugn och trygghet. Du är ansvarstagande, har en personlig mognad och god självkännedom. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Då arbetet kan innebära resor är körkort B ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder • Engagerade kollegor i en dynamisk och kreativ miljö • Ett utmanande arbete där du lär dig något nytt varje dag • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet • En möjlighet att skaffa viktig erfarenhet och växa i din nya eller kommande yrkesroll • Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Hagen behandlingshem ligger i Kullavik 2 mil söder om Göteborg och har två behandlingsavdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14år) med verksamhet dygnet runt. Hagens behandlingsavdelningar tar emot både pojkar och flickor och placeringar utifrån Socialtjänstlagen (2025:400) och enligt Lagen med särskilda bestämmelser av vård av unga (1990:52).  Vi söker nu tre behandlingspedagoger vaken natt till Nederhuset, tillsvidareanställning på 78,16% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten?  Vi arbetar utifrån ett miljöterapeutiskt förhållningssätt. Som behandlingsassistent vaken natt är dina arbetsuppgifter omvårdnad och tillsyn av ungdomarna. Kväll- och nattetid ligger fokus på upprätthållande av trygghet, lugn och säkerhet. Du ska vara en trygg vuxen som kan finnas tillhands på kväll och natt om man är orolig eller ledsen.  På Hagen har vi sovande jour som man kommer jobba tillsammans med. Den vakna natten har huvudansvar för allt som uppstår efter att sovande jour lagt sig. Vid behov väcks den som sover. Det kan uppstå akuta situationer som man behöver ta hand om som t ex. avvikningar och sjukvårdsbesök. Som behandlingspedagog vaken natt behöver du dokumentera i vårt dokumentationssystem. Det ingår även praktiska och administrativa arbetsuppgifter som tex städ mm under natten. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig med minst en tvåårig eftergymnasial utbildning, eller en utbildning som motsvarar detta, med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som är trygg och stabil och som har förmågan att skapa lugn och trygghet. Du är ansvarstagande, har en personlig mognad och god självkännedom. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Då arbetet kan innebära resor är körkort B ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder • Engagerade kollegor i en dynamisk och kreativ miljö • Ett utmanande arbete där du lär dig något nytt varje dag • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet • En möjlighet att skaffa viktig erfarenhet och växa i din nya eller kommande yrkesroll • Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Om Söderåsen Efter en tids paus öppnar Söderåsen HVB i Mariestad igen. Det ger dig som medarbetare en unik chans att vara med och bygga upp verksamheten igen och utveckla hur vi arbetar tillsammans.  Söderåsen är ett HVB i centrala Mariestad för pojkar och flickor i åldern 13–15 år. Ungdomarna som kommer hit kan ha ett normbrytande och utagerande beteende, en skolgång som inte fungerar och/eller svårigheter i sina relationer med familj och andra. Verksamheten ligger i en totalrenoverad skola från förra sekelskiftet och har 8 platser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten?  Som behandlingspedagog arbetar du nära ungdomarna i deras vardag och ger dem omsorg och tillsyn. Du genomför både strukturerade och spontana samtal samt observationer och tar tillsammans med kollegor ansvar för de praktiska delarna i verksamheten, som matlagning, städning och övriga vardagssysslor. Arbetet på Söderåsen utgår från ett miljöterapeutiskt förhållningssätt, där trygga vuxenrelationer och en förutsägbar struktur skapar förutsättningar för ungdomarna att växa och utvecklas. Vi använder oss av motiverande samtal (MI), ett lågaffektivt bemötande och ett traumamedvetet förhållningssätt (TMO). Målet är att ungdomarna ska känna sig trygga, sedda och få de verktyg de behöver för att må bra och utvecklas, både i sin nuvarande situation och på längre sikt. I tjänsten ingår regelbunden extern handledning och kontinuerliga utbildningsinsatser. Tjänsten är på heltid med schemalagd arbetstid som inkluderar kvälls- och helgarbete. Ingen tjänstgöring nattetid, tjänstgöring 2 av 5 helger. Introduktion sker på dagtid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har minst en tvåårig eftergymnasial utbildning, eller en utbildning som motsvarar detta, med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete på HVB och med ungdomar.  Du är trygg i dig själv, kan behålla lugnet i utmanande situationer och har förmåga att skapa tillitsfulla relationer. I mötet med ungdomarna ser du möjligheter och kan förmedla hopp. Du har god förmåga att reflektera över ditt arbete och samarbetar bra med andra. Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning eller ålder. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder  ·       En arbetsplats som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  ·       Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten  ·       En arbetsgivare som arbetar för hög trivsel och en god arbetsmiljö    ·       En organisation som prioriterar handledning och utbildningar, både internt och externt  ·       Friskvårdsbidrag   Vi ser fram emot din ansökan!    Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Om Söderåsen Efter en tids paus öppnar Söderåsen HVB i Mariestad igen. Det ger dig som medarbetare en unik chans att vara med och bygga upp verksamheten igen och utveckla hur vi arbetar tillsammans.  Söderåsen är ett HVB i centrala Mariestad för pojkar och flickor i åldern 13–15 år. Ungdomarna som kommer hit kan ha ett normbrytande och utagerande beteende, en skolgång som inte fungerar och/eller svårigheter i sina relationer med familj och andra. Verksamheten ligger i en totalrenoverad skola från förra sekelskiftet och har 8 platser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten?  Som behandlingsansvarig bedriver du ett kvalificerat behandlingsarbete utifrån ungdomarnas genomförandeplaner och på uppdrag av socialtjänsten. Du är kontaktperson och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp insatser samt för dokumentation och kvalitetsutveckling. Du arbetar nära ungdomarna i vardagen och har kontakt med anhöriga och andra viktiga aktörer såsom skola och sjukvård. Du deltar även i möten med socialtjänsten. Arbetet på Söderåsen utgår från ett miljöterapeutiskt förhållningssätt, där trygga vuxenrelationer och en förutsägbar struktur skapar förutsättningar för ungdomarna att växa och utvecklas. Vi använder oss av motiverande samtal (MI), ett lågaffektivt bemötande och ett traumamedvetet förhållningssätt (TMO). Målet är att ungdomarna ska känna sig trygga, sedda och få de verktyg de behöver för att må bra och utvecklas, både i sin nuvarande situation och på längre sikt. I tjänsten ingår regelbunden extern handledning och kontinuerliga utbildningsinsatser. Tjänsten är på heltid med schemalagd arbetstid som inkluderar kvälls- och helgarbete. Ingen tjänstgöring nattetid, tjänstgöring 2 av 5 helger. Introduktion sker på dagtid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig med högskoleutbildning som socionom, socialpedagog, socialpsykolog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig om minst 180 högskolepoäng. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Erfarenhet av socialt arbete samt kunskap om lagstiftning som SoL, LVU och OSL är meriterande. Du är trygg i dig själv, kan behålla lugnet i utmanande situationer och har förmåga att skapa tillitsfulla relationer. I mötet med ungdomarna ser du möjligheter och kan förmedla hopp. Du har god förmåga att reflektera över ditt arbete och samarbetar bra med andra. Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning eller ålder. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder  ·       En arbetsplats som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  ·       Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten  ·       En arbetsgivare som arbetar för hög trivsel och en god arbetsmiljö    ·       En organisation som prioriterar handledning och utbildningar, både internt och externt  ·       Friskvårdsbidrag   Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara en del av ett innovativt och framstående team inom bioanalys? Nu söker vi två biomedicinska analytiker eller motsvarande till vårt engagerade team på Droganalyslaboratoriet med placering i Huddinge! Skicka in din ansökan och bli en del av vår verksamhet! Du erbjuds möjligheten att arbeta i en högteknologisk och lärorik miljö där forskning och utveckling är en naturlig del av den kliniska rutinverksamheten ett arbete med varierande arbetsuppgifter ett arbete som är förlagt till dagtid med möjlighet till flextid Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder! Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss.  Om tjänsten Farmakologiska laboratoriet består av tre systerlaboratorier: Dopinglaboratoriet, Läkemedelslaboratoriet och Droganalyslaboratoriet. Tillsammans är vi cirka 80 medarbetare som erbjuder analyser till hälso- och sjukvård, företagshälsovård, beroendevård och antidopingverksamhet. Genom forskning, utveckling och avancerad bioanalys bidrar vi till att utveckla framtidens laboratoriediagnostik. Som biomedicinsk analytiker på Droganalyslaboratoriet består dina huvudsakliga arbetsuppgifter av mottagning av prover, provberedning, bioanalys, utvärdering samt tekniskt godkännande av resultat. Dina arbetsuppgifter omfattar det laborativa arbetet som utförs både manuellt och med robotar. Vårt analyssortiment är under ständig förändring då nya läkemedel når marknaden men också illegala droger som ständigt dyker upp i vårt samhälle. Du kommer att arbeta i nära samverkan med dina kollegor såsom biomedicinska analytiker, sjukhuskemister, laboratoriebiträden, administratörer och läkare. I arbetet kan också studenthandledning, metodansvar, instrumentansvar och att delta i forskning och utvecklingsarbete ingå. Arbetstiden är förlagd till vardagar mellan kl. 08.00 och 16.30 med möjlighet till flextid. Vi söker dig som arbetar strukturerat och planerar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt även när arbetsbelastningen varierar tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete självständigt med fokus på kvalitet och resultat har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med olika yrkesprofessioner i en verksamhet där samarbete är en förutsättning för hög kvalitet är flexibel och har lätt för att anpassa dig när verksamhetens behov eller arbetsuppgifter förändras är kvalitetsmedveten och arbetar noggrant med fokus på patientsäkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar. Vidare ser vi gärna att du har viljan och nyfikenheten att utvecklas inom verksamhetens arbetsområde samt fördjupa dina kunskaper inom detta.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad biomedicinsk analytiker eller annan likvärdig kompetens inom relevant område Behärskar svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning. Arbetsplatsen Beroendecentrum Stockholm är Region Stockholms klinik för specialiserad beroendevård, med ett av Sveriges bredaste utbud inom området. Varje år möter vi cirka 22 000 patienter. Genom en helhetssyn och samordnade insatser arbetar vi för att förbättra livskvaliteten för patienter och deras närstående. Nu söker vi en psykolog till Norra länets öppenvård, med placering på Lidingö beroendemottagning. Mottagningen erbjuder behandling för personer med skadligt bruk och beroende av alkohol, narkotika, läkemedel och spel. Arbetet sker i nära samverkan med socialtjänst, psykiatri, primärvård och andra vårdaktörer. Arbetet Som psykolog är du en del av ett multiprofessionellt team där samarbete och samordning är centralt för att möta patienters komplexa behov. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Psykologiska bedömningar, inklusive personlighetsbedömningar och neuropsykologiska utredningar. Psykologisk behandling individuellt och i grupp deltagande i gemensamma vårdprocesser för patienter med samsjuklighet. Patient-och närståendeutbildning. Arbetet präglas av ett teamorienterat förhållningssätt, där vi tillsammans utvecklar vårdens innehåll och kvalitet. Du bidrar till ett kontinuerligt förbättringsarbete där vi utvecklar arbetssätt, processer och samarbete för att skapa en mer sammanhållen och personcentrerad vård. Kvalifikationer Legitimerad psykolog. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar samt arbete inom psykiatri och beroendevård är meriterande.  Personliga egenskaper Vi söker dig som: Har god samarbetsförmåga och trivs i teamarbete. Kan skapa förtroendefulla relationer med patienter och kollegor. Är nyfiken, lösningsorienterad och flexibel Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Vikariat 6 månader, 40 tim/vecka, måndag-fredag.   Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete i ett engagerat team. Möjlighet att arbeta i en verksamhet med fokus på samordning och samsjuklighet. Beroendecentrum Stockholm erbjuder olika förmåner som flexibel arbetstid, subventionerad sjukvård i öppenvård, friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme per vecka vid heltidsarbete. Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest samt registerkontroll vid nyanställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Beroendemedicinska mottagningen är en verksamhet inom region Uppsala som bedriver specialiserad beroendevård för vuxna. Vi är en öppenvårdsmottagning bestående av ett team med specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, läkare, psykologer, kuratorer och medicinska sekreterare som tillsammans möter människor som har en beroendesjukdom och samtidig psykiatrisk/somatisk samsjuklighet. Mottagningen kännetecknas av en god kollegial sammanhållning och ett spännande, omväxlande och meningsfullt uppdrag, där du som medarbetare ges möjlighet att växa och göra skillnad. Arbetsplatsen är lokaliserad i Psykiatrins hus vid Akademiska sjukhuset. Utöver mottagningen på sjukhuset har vi även mobil verksamhet och en integrerad beroendemottagning i Tierp. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på Beroendemedicinska mottagningen har du en central roll i att ge våra patienter en trygg och stödjande omvårdnad. Du får både möjlighet att arbeta självständigt med att bedöma, planera och genomföra omvårdnadsinsatser utifrån den vårdplan som du är med och upprättar tillsammans med patienten. Samtidigt blir du även en del av ett skickligt och multiprofessionellt team som stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Utöver dina kollegor på mottagningen samarbetar du med andra vårdgivare och samhällsinstanser för att säkerställa att patienten får den hjälp och det stöd som behövs även utanför mottagningen. Genom att stödja patienten i att ta ansvar för sin egen hälsa och behandling bidrar du till förbättrad livskvalitet och ökade möjligheter till långsiktig återhämtning. I arbetet ingår även läkemedelsadministrering, telefonrådgivning och vid intresse även möjlighet att hålla i gruppbehandling. Du kommer vara en del av psykiatrins pågående omställningsarbete där du ges möjligt att vara med och utveckla och implementera rutiner och riktlinjer för omvårdnadsarbetet, vilka är baserade på evidens och vägledande vårdprocesser. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska, specialistsjuksköterskeutbildning inom psykiatri är meriterande. • Erfarenhet av omvårdnad inom psykiatrisk vård, gärna inom beroendevård eller specialistpsykiatri. • Erfarenhet av att arbeta i tvärprofessionella team och ha god förståelse för samverkan mellan olika vårdprofessioner. Din kompetens Som person är du lyhörd, empatisk och har en förmåga att möta varje individ där de befinner sig. Du har ett stort intresse av att arbeta med patienter med beroendesjukdom och trivs i en miljö där samarbete och flexibilitet är avgörande för att ge bästa möjliga vård. Du har en god förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer med patienter och kollegor. Då patientgruppen ofta har komplexa vårdbehov ställer arbetet krav på ett stort engagemang, tålamod och en problemlösande inställning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, mån-fre, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf avdelningschef Caroline Carlsson, caroline.carlsson@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Beroendeenheten Järva är socialtjänstens myndighetsutövande del inom enheten för vuxna för personer med beroendeproblematik. I beroendeenhet 2 arbetar två uppsökande socialsekreterare,  bosamordnare som arbetar med stadsdelens försöks och träningslägenheter samt  socialsekreterare i teamet för samsjukliga, dit vi nu söker en ny socialsekreterare. Enheten leds av en enhetschef och en gruppledare. Vi erbjuder Vi prioriterar och tycker att det är viktigt med ett nära ledarskap. Du har även tillgång till extern handledning. Vårt kontor är beläget i Kista nära tunnelbanan och Kista galleria med restauranger och affärer. Vi delar lokaler med regionens beroendevård med vilka vi har ett nära samarbete. Som medarbetare har du flextid och viss möjlighet att arbeta hemifrån samt friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här.   Din roll  Som socialsekreterare har du ansvar för myndighetsutövning. Du gör utredningar enligt gällande lagstiftning enligt SoL och LVM, beviljar och följer upp interna och externa insatser. Du har färre antal klienter för att ha möjlighet att arbeta CM-liknande (case manager) med att samordna kontakter, kunna träffa klienter mer tätt, även utanför kontoret vid hembesök, vårdavdelningar, akutboenden etc.   Du samarbetar tätt med våra två uppsökande socialsekreterare och regionens beroendemottagning. Vi har även ett tätt samarbete med övriga enheter inom socialtjänsten i stadsdelen.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Erfarenhet av myndighetsutövning och/eller arbete med samsjuklighet Kunskap om och erfarenhet av att samordna vård- och stödinsatser Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Utbildning i ASI och MI B-körkort Vi söker dig som vill bidra till ett gott socialt arbete. Du har ett stort intresse för människor och arbete med personer med samsjuklighet, och trivs med samverkan med både interna och externa samarbetspartners. Du är flexibel och anpassar dig efter situation och individ, är lyhörd och arbetar gärna i team. Du har förmåga att behålla motivation och uthållighet även när arbetet inte går enligt plan. Vi ser att du är strukturerad, kommunikativ och har god analytisk förmåga. Är du positiv och vill bidra till enhetens utveckling tror vi att du kommer att trivas hos oss! Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga förmågor och färdigheter. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.