Sökresultat för "Baseball"

This role is ideally based in New York, however we’re open to considering applicants from other states and can discuss details during the application process. At Unmind, we're here to create better mental health. We believe mental health should be a source of strength, not struggle – for people, teams, and entire organisations. We combine science, technology, and human care to help companies like Uber, Disney, Major League Baseball, and the NHS improve mental health and drive performance. Now we’re looking for more brilliant people to help us do it. 🚀 OUR VALUES We’re building a company where ambition and empathy go hand in hand. Outpace the rest – Move fast. Deliver excellence. Stronger together – We go further, faster, together. Client first – We win, when our clients win. 🌈 INCLUSION & BELONGING We’re building a place where everyone feels seen, heard, and supported – and where difference is celebrated. If you need adjustments during the process, tell us when you apply or email talent@unmind.com. Learn more about how we hire and our commitment to equity in our Candidate FAQ → 🎯 THE ROLE - PRINCIPAL ENTERPRISE ACCOUNT EXECUTIVE Unmind is transforming workplace mental health, and we’re looking for an exceptional commercial leader to drive our largest and most complex enterprise deals. This is a true top-tier enterprise sales role, selling directly to some of the largest organisations on the planet — including global brands like Disney, Uber and Standard Chartered — and closing seven-figure, board-level partnerships. You’ll operate as a trusted C-suite advisor, with rare access to CHROs and executive teams at the very top of the market, and work alongside Unmind’s most senior commercial leaders to close some of the biggest enterprise agreements in our history. What you’ll do: * Partner with CEOs, CFOs, CHROs and Boards as a strategic advisor, shaping executive-level business cases grounded in financial and organisational impact — with genuinely exceptional access to senior decision-makers. * Originate, develop and close net-new enterprise opportunities, including global, multi-year agreements with some of the world’s most recognisable companies. * Lead highly complex sales cycles across multiple buying committees, geographies and functions (HR, Finance, Legal, IT, Risk). * Apply value-based, outcome-driven selling to close $1M–$5M+ ARR deals, with experience across $10M+ total contract value. * Influence Unmind’s enterprise go-to-market approach, mentoring senior sellers and raising the bar for how we win at the very top of the enterprise market. This role is for a proven enterprise closer who thrives in ambiguity, brings sharp commercial judgement, and wants to sell a genuinely meaningful, Tech-for-Good product — shaping the future of workplace mental health at the highest level. 🌟 ABOUT YOU In the spirit of equity and continuous growth, we invite you to remove education from your CV. Qualifications are not a factor in our decision-making. However, some experience in the following is important for this position: * Has proven success selling to C-suite and Board-level stakeholders in complex, enterprise B2B environments. * Brings 10+ years of enterprise sales experience, with clear evidence of: * Extensive experience selling to HR, People, Rewards, Benefits, or Wellbeing teams in large enterprises * 20+ seven-figure deals closed * Multiple eight-figure total contract value deals * Demonstrates exceptional business and financial acumen — able to speak credibly about ROI, operating models, productivity, risk, and enterprise transformation. * Is a hypothesis-led, consultative seller who challenges customer thinking and shapes strategy, rather than responding to RFPs or feature requests. * Has deep mastery of complex sales methodologies (e.g. MEDDPICC, Challenger, Value Selling) — and knows when to bend the rules. * Is highly experienced working with broker networks, benefit consultants, and strategic partners to influence large enterprise buying decisions. * Excels at multi-threading and executive storytelling, tailoring narratives for HR, Finance, Legal, Procurement, and the C-suite. * Operates with autonomy, judgement, and ownership — comfortable making high-impact decisions with limited oversight. * Is motivated by mission as well as mastery, and inspired by the opportunity to improve mental health outcomes at scale while building a category-defining company. This role is not about running deals handed to you. It is about creating demand at the highest levels, influencing how enterprises think, and closing the kinds of agreements that materially change the trajectory of a company. Tip for candidates: If you’re unsure whether to apply – do. We know great people don't always tick every box. 💚 LIFE AT UNMIND We believe wellbeing and performance go hand-in-hand – and we build our environment to support both. A few highlights: * Private Health Insurance for you and your family * Dental and Vision Plan * Unmind Equity scheme * 25 days annual leave plus your birthday day off and celebration days * Revive and Thrive Days: the second Friday of every month is a company day off * Flexible working, including flexible use of Public Holidays and 3pm finishes on Fridays June-August * Annual learning budget with 2 days learning leave * Financial wellbeing support via Questis * Access to the Unmind platform, including Talk - book free, weekly sessions with a therapist or coach

Om oss Institutionen för hälsovetenskaper söker nu en studentmedarbetare. Syftet med en anställning som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge dig som student praktisk arbetserfarenhet, vilket i sin tur underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap. Din roll Vi söker en studentmedarbetare som ska bistå vårt forskningsteam vid Högskolan i Skövde med genomförandet av kliniska nutritionsstudier. Vi letar efter dig som har praktisk erfarenhet av randomiserade kliniska studier (RCT) och som vill fördjupa dig i samspelet mellan kost, mental hälsa och mikrobiota. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Delta i genomförandet av kliniska studier, inklusive patientrekrytering och insamling av antropometriska data. Ansvara för praktisk hantering av fekala prover för DNA-extraktion, inklusive noggrann provberedning och optimering av laboratorieflöden. Utföra 16S rRNA-amplikonbiblioteksberedning samt sekvensering med hjälp av Oxford Nanopore Technologies (ONT). Bearbeta sekvenseringsdata i Linux-miljö, med fokus på Dorado för basecalling och Minimap2 för sekvensinriktning (sequence alignment). Hålla i introduktionsmöten och genomföra kvalitativa intervjuer på svenska och engelska. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som: bedriver pågående heltidsstudier inom för anställningen relevant område på högskolenivå har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng inte har påbörjat en forskarutbildning har dokumenterad god samarbetsförmåga har dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skift på svenska och engelska. Vid anställningen kommer vi också värdera: Dokumenterad god administrativ skicklighet Dokumenterad god förmåga till självständighet i arbetet. Dokumenterad god förmåga att planera och organisera arbetet. Dokumenterad god förmåga att använda relevanta digitala verktyg och plattformar. God kännedom om protokoll och procedurer kopplade till vårt MIND-GUT-projekt. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid god kännedom om protokoll och procedurer kopplade till vårt MIND-GUT-projekt. Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning från 1 september till och med 31 december 2026 och omfattar 20 % enligt studentmedarbetaravtalet. Sista ansökningsdatum: 9 augusti 2026 Diarienummer: HS 2026/479 Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av forskningsgruppledare Gianluca Tognon. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.   Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng.