Sida 1 av 66
Montessoriförskolan Solvändan i Stocksund söker nu en personal med gedigen och dokumenterad erfarenhet av barn med typ 1-diabetes. Vi söker dig som vill arbeta som resursperson för ett 5-årigt barn med typ 1-diabetes. Ditt uppdrag är att ge barnet trygghet och stöd i den dagliga hanteringen av diabetes under förskoledagen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med personlig utveckling, pedagogisk lunch samt ett inspirerande arbete tillsammans med engagerade kollegor. Du är positiv, lyhörd och flexibel, har god samarbetsförmåga och är kreativ och engagerad. Du arbetar medvetet för att öka barns förutsättningar till utveckling, delaktighet och lärande. Du har ett professionellt förhållningssätt och bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver ha en mycket god svenska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa en förskoleverksamhet där såväl pedagoger som barn trivs och där vi möter varandra med omtanke och respekt och där vi tillsammans med barnen skapar vär(l)den. Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev. Vi är tacksamma att få din ansökan så fort som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen. Uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister är en förutsättning för anställning. Sökande utan adekvat erfarenhet kommer inte att beaktas. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss även samtal från annonssäljare.
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har vidareutbildning i barn- och ungdomssjukvård samt några års erfarenhet av yrket. Uppdraget pågår mellan vecka 37-46 med möjlighet till förlängning. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200
Stöten fortsätter att växa i rasande takt. Med flera omfattande investeringar de senaste åren som bland annat nytt snökanonsystem, ny stollift, nya skidbackar och fler boenden tar vi nu sats mot ännu en fantastisk säsong. Till vintern står vi inför en inspirerande utmaning som vi behöver hjälp med – att toppa föregående rekordsäsong med en ännu bättre! Här i Stöten jobbar alla avdelningar tätt ihop i en familjär gemenskap vilket per automatik gör att vi har fantastiskt roligt på jobbet. Ta chansen att arbeta i en oslagbar fjällmiljö som inte bara innebär Sälens bästa skidåkning utan även unika erfarenheter och vänner för livet. Bli en del av Stöten-familjen du också! Vi ser att Du som vill ingå i vårt härliga team skall ha restaurangutbildning samt/eller yrkeserfarenhet. Du är inte rädd för att ta Dig ann nya utmaningar. Att Du är positiv, samarbetsvillig och stresstålig ser vi som en självklarhet då du dagligen arbetar med att bemöta våra gäster. Har Du körkort och bil samt kunskaper om Caspecos kassasystem ser vi det som ett plus. I tjänsten ingår: Traditionellt bararbete,servering av mat och dryck till våra gäster. Öppning och stängning som sker korrekt enligt anvisning. Att vara kunnig om aktuell meny samt dryck. Att vara väl insatt i lagen om ansvarsfull alkoholhantering. Att kassahantering utförs noggrant och hanteras på korrekt vis. Bemöta och behandla våra gäster och kollegor med respekt och vänlighet. Aktivt arbeta med att hålla baren och restaurangen ren och snygg.
Brinner du för service, drycker och snygga serveringar? 🍸 Vi söker nu erfarna bartenders till vårt team! Vi letar efter dig som är lika trygg med att skaka cocktails som att hälla öl och snacka vin. Det här är det perfekta extrajobbet för dig som vill hålla hantverket vid liv och fortsätta utvecklas i yrket när det passar dig. Tjänsten är en behovsanställning och förutsätter att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, exempelvis studier, eget företag eller annat arbete. Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet bakom baren. Är en stjärna på service och sprider glädje omkring dig. Har en genuin passion för dryckeshantverket. Är flexibel, professionell och älskar det höga tempot. Varför jobba med oss? Du får ett varierat schema och nya utmaningar i olika miljöer. Hos oss får du utlopp för din kreativitet och blir en del av ett härligt gäng yrkesstolta bartenders. Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser? 🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen! 📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar! 🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning. 🏋️♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden! 🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor. Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.
Barnmorska till Järva ungdomsmottagning I Stockholms län finns 30 ungdomsmottagningar som drivs i samverkan mellan länets kommuner och Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO), som ansvarar för driften av den medicinska delen av verksamheten. Ungdomsmottagningarnas övergripande uppdrag är att främja sexuell och reproduktiv hälsa samt att förebygga och tidigt upptäcka psykisk ohälsa och sociala problem bland ungdomar från 12 och upp till 23 år. Vi arbetar hälsofrämjande utifrån ett helhetsperspektiv. Järva Ungdomsmottagning ligger vid Kista centrum i fina lokaler. Mottagningens tvärprofessionella team består av barnmorskor och kuratorer, samt läkare på deltid. Mottagningen är en lågtröskelverksamhet som har öppet dagtid, måndag till fredag, samt en vardagkväll i veckan. Du kan läsa mer om oss på Ungdomsmottagningar i Stockholm - Vår vård Järva ungdomsmottagning - 1177 SLSO erbjuder: Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder regelbundet olika utbildningar efter ditt behov och har även ett väl inarbetat introduktionsprogram. Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, Subventionerad SL-biljett, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Om tjänsten: Vi söker en barnmorska med intresse och engagemang för att arbeta med ungas sexuella och reproduktiva hälsa. I arbetet ingår bland annat preventivmedelsrådgivning, gynekologiska och andrologiska undersökningar, samtal och rådgivning kring frågor om sexualitet och sex, samt provtagning, smittspårning och behandling av STI. Förutom fysiska bokade besök och Drop In-tider, arbetar vi med telefon, videomöten och chatt. Arbetet innefattar även ett utåtriktat uppdrag, där vi tar emot högstadieelever för studiebesök på mottagningen.Vi är en lågtröskelverksamhet och strävar alltid efter hög tillgänglighet. En stor del av barnmorskans arbete sker självständigt, men vi är måna om ett gott samarbete i teamet och stöttar varandra. Normmedvetenhet och mångfald är viktigt för oss; alla ungdomar och alla medarbetare ska känna sig lika välkomna hos oss. Som arbetsgrupp värnar vi vårt respektfulla, positiva och lösningsorienterade arbetsklimat. I den andan vill vi fortsätta. Om dig: Den som jobbar på vår mottagning behöver vara flexibel, lösningsorienterad och van vid att ta eget ansvar i mottagningsarbetet såväl som för arbetsgruppen och mottagningen som helhet. Vi önskar att du är trygg i yrkesrollen och det innebär sannolikt att du har jobbat några år som barnmorska, eller på annat sätt har erfarenhet av att arbeta med frågor kring sexuell och reproduktiv hälsa. Vi lägger vid denna rekrytering stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationskrav: Legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Meriterande: Erfarenhet av arbete med frågor kopplade till sexuell och reproduktiv hälsa Erfarenhet av arbete med ungdomar/unga vuxna Vana av patientkontakt i öppenvård via fysiska besök, chattar och videomöten Minst 3 års arbetslivserfarenhet som barnmorska Anställningsform: 100%, tillsvidareanställning dagtid med tjänstgöring en kväll i veckan och cirka en lördag per termin (på annan ungdomsmottagning i Stockholm). Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuell. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare som arbetar med barn och ungdomar i åldern 0-21 år samt deras föräldrar. Enheten leds av enhetschef med stöd av två teamledare och är indelad i Mottagningsgrupp, utredningsgrupp, placeringsgrupp samt familjehemsgrupp. Vi har även en administratör som tillhör enheten och som är ett stöd för socialsekreterarna i det administrativa arbetet. Då en av våra barnsekreterare ska gå på föräldrarledighet söker vi en ny kollega. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnsekreterare ansvarar du tillsammans med dina 5 kollegor för placerade barn och ungdomar, både enligt SoL och LVU. Du hanterar alla förekommande frågor som kan uppstå i barnets liv, följer upp insatsen och samarbetar med ansvarig familjehemssekreterare och/eller HVB-hem. I det dagliga arbetet har du stöd av teamledare, kollegor och enhetschef. Arbetet syftar till att barnet ska få en god utveckling och en gynnsam skolgång. I arbetet ingår regelbundna träffar med barnen, biologiska föräldrar, uppdragstagare och samverkanspartners. Det finns på arbetsplatsen väl fungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar kontinuerligt med utvecklingsarbete, bland annat med det tredelade föräldraskapet, stöd till biologiska föräldrar, placerade barns hälsa och skolgång. Vi har även ett gemensamt samarbete med Utbildningsförvaltningen, "SURF", gällande de placerade barnens skolgång. Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid, alternativt friskvårdsbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Samtliga medarbetare på enheten deltar i Yrkesresans utbildningar. Som vår nya kollega får du engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. Du är välkommen att höra av dig om du har några frågor gällande tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barnavård. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift. Körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare som arbetar med barn och ungdomar i åldern 0-21 år samt deras föräldrar. Enheten leds av enhetschef med stöd av två teamledare och är indelad i mottagningsgrupp, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp samt familjehemssekreterargrupp. Vi har även en administratör som tillhör enheten och som är ett stöd för socialsekreterarna i det administrativa arbetet. Vi söker nu en medarbetare till vår utredningsgrupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vår utredningsgrupp kommer du tillsammans med dina 8 kollegor att handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga 0-21 år. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot orosanmälningar, ansökningar och att göra skydds- och förhandsbedömningar. Arbetet innebär att du utreder barns behov enligt BBIC, bedömer och beslutar om insatser samt även följer upp beviljade insatser såsom öppenvård. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare inom enheten samt med vår öppenvård men även med externa samarbetspartners. Du leds av teamledare och enhetschef i det dagliga arbetet. Det finns på arbetsplatsen välfungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar löpande med att utveckla sitt eget arbetssätt och metoder som används inom ramen för arbetet. Samtliga socialsekreterare i gruppen har utbildats i de evidensbaserade riskbedömningsmetoderna Earl och Savry. Som socialsekreterare i utredningsgruppen kommer även du att få gå dessa utbildningar. Ronneby Kommun är med i SKR´s Yrkesresan som alla medarbetare att deltar i . Vi har kommit långt i vårt omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen med t ex ett väl inarbetat TSI-arbete och IUB ( insatser utan behovsprövning) samt en ökad tillgänglighet för våra medborgare. Sedan 2025 har socialsekreterare möjlighet att använda taligenkänning/inläsningstjänst vid dokumentation för att minska den administrativa tiden. Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid alternativt friskvårdbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Som vår nya kollega får du erfarna och engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har tidigare erfarenhet av utredningsarbete gällande barn och unga. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort krävs. Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 1 och 6 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som konsult är samarbetsvillig, noggrann och är ansvarstagande. Vi erbjuder: Marknadskraftig lön Engagerad konsultchef Trygga villkor Flexibilitet enligt dina önskemål Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor. Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss! Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se
Har du fått höra från dina vänner att du har en fingertoppkänsla för service? Motiveras du av att göra det där speciella för människor du möter? Om svaret på frågorna är ’Ja’ tror vi att du med stor sannolikhet är vår kunds nya Customer Experience Manager! Barona har ett stolt samarbete med Europeiska Motor som just nu söker ytterligare en ny stjärna. I rollen receptionist på Europeiska motor kommer du få titeln Customer Experience Manager. Du kommer i din roll att upprätthålla det dagliga arbetet på Europeiska Motors anläggningar. Ett arbete som präglas av fantastiska kundmöten, samarbete och glädje! Arbetsbeskrivning Som Customer Experience Manager kommer du tillsammans med ditt team att äga allt som händer i bilhallen. Du är den första personen som kunderna möter och du ansvarar för att guida kunderna i hallen. Du ställer frågor för att ta reda på kundens behov för att därefter lämna över till en säljare på plats. Utöver det fysiska kundbemötandet kommer du även arbeta med mer administrativa uppgifter. Vi har anläggningar i Rissne, Täby, Vällingby och Arlandastad. Den här rollen är primärt i Rissne och man behöver ibland stötta upp på övriga anläggningar. Förutom ditt närmaste team jobbar du nära andra avdelningar som exempelvis försäljning- leverans och serviceavdelningen. Övriga arbetsuppgifter omfattar: Organisera fordon i anläggningens bilpark Upprätthålla en konstant hög visuell standard i bilhallen Besvara anläggningens telefon Parkeringsinventering Inventering och inköp av kontorsmaterial Hantera provkörningar Din profil Europeiska Motor strävar alltid efter att leverera både fysisk och digital service i världsklass. Vi ser därför att du har ett genuint intresse för service och brinner för att ge kunder en oförglömlig upplevelse vid varje besök i bilhallen. Rollen omfattar mycket eget ansvar vilket bidrar till att vi tror att du har en god förmåga att strukturera och prioritera bland dagens uppgifter. Du arbetar alltid tillsammans med kollegor, både inom din avdelning samt i nära relation till andra avdelningar. Vi ser också att du som söker har: B-körkort Erfarenhet av kundbemötande serviceyrken så som butik Erbjudande Du kommer bli anställd av Barona på en provanställning med tillkommande förmåner via kollektivavtal. Tjänsten är en heltidsanställning och arbetstider mellan 09.00 och 18.00 och vårt lönespann för den här rollen är på 22 000 - 25 000 Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer med både Barona och Europeiska Motor. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan nu! Kontakt Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ebba.andersonstahl@barona.se Varmt välkommen med din ansökan! Om Barona Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund men levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering. Läs mer här: http://barona.se/om-oss/ INDGEN
Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Förmånen med att arbeta inom Barn och ungdom är att du hos oss får individuell kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, möjlighet till gratis parkeringsplats, närhet till tåg- och busstation som finns ett stenkast från socialkontoret och självklart fantastiska kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En vanlig fråga att ställa kan vara vad arbetar du med?. På individ- och familjeomsorgen i Surahammar ställer vi i stället frågan vad arbetar du för?. Vi arbetar för hållbarhet, utveckling, jämlikhet och framtiden för att forma ett helt samhälle. Vi arbetar för kvalité, trygghet och trivsel. Vi skapar, är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi söker nu efter en medarbetare till Barn- och ungdomsenheten inom Individ- och familjeomsorgen. I tjänsten ingår myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Vi utreder barns behov utifrån BBIC, bedömer samt gör uppföljningar av beslutade insatser. Strukturerade insatser på hemmaplan, förebyggande arbete och arbete gentemot vår öppenvård är en viktig del av våra arbetsuppgifter. Hos oss strävar vi efter att ge stöd i ett tidigt skede, för att lyckas med det samverkar vi med andra myndigheter och organisationer såväl inom som utom kommunen. Ett bra mottagande och en god kontakt med de vi möter är en viktig del i verksamheten. Barn- och ungdomsenheten är en engagerad arbetsgrupp som består av fyra socialsekreterare, en mottagningssekreterare och två familjehems-/familjerättssekreterare. Vi har även ett nära administrativt stöd och en utvecklare kopplad till oss. Allt detta bidrar till en stabilitet och trygghet även i akutstyrda situationer som ofta kan uppstå i ett mottagnings- och utredningsarbete. Individ- och familjeomsorgen i Surahammar är en organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst. Så vad erbjuder vi dig? · Gedigen introduktion av teamledaren efter vårt introduktionsprogram anpassat efter dina behov. · Regelbundna gruppmöten, metodstöd och extern handledning. · God arbetsgemenskap · Flexibel arbetstid · Möjlighet att jobba hemifrån en eller två dagar i veckan · Kompetensutveckling · Friskvårdsbidrag · Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar · Karriärsutveckling Goda pendlingsmöjligheter med närhet till tåg- och busstation samt gratis parkering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning. Du har förmåga att möta människor med värdighet och upprätta kontakt med såväl klienter som myndigheter och kollegor. Du är trygg i dig själv och är handlingskraftig. Du är engagerad, kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har förmåga att kontinuerligt sköta dokumentation då arbetet ställer höga krav på dokumentation och rättssäkerhet. Vi ser även att du arbetar självständigt och välstrukturerat samt är flexibel. Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. För att trivas i den här rollen behöver du se positivt på en vardag som präglas av variation och utmaningar. Utifrån vår kommunstorlek arbetar vi tätt tillsammans och hoppas på att du, precis som vi, är en driven lagspelare med lyhört förhållningssätt och stor ansvarskänsla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då det inom myndighet ingår bilkörning. I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. Vill du vara med och forma ett helt samhälle med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Tjänsten kan tillsättas under rekryteringsperioden. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Om jobbet Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga 0-18 år? Och samtidigt ha ett meningsfullt arbete med engagerade och hjälpsamma kollegor. Då är du välkommen med din ansökan till oss på myndighet Barn och Familj i Sydväst! Vi utvecklar vår organisation för att bland annat förstärka utredningsarbetet inom Barn och Familj, tre enheter blir nu fyra enheter. Tre av våra enheter kommer att bestå av två team med ca sex socialsekreterare, de arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare. En enhet kommer att bestå av tre team med ca sex socialsekreterare som arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare, ett av de teamen har fokus på Våld i nära (ViN). Vi söker socialsekreterare till två av våra enheter. Som socialsekreterare arbetar du med att utreda och bedöma barn och ungas (0-18 år) behov av stöd, att besluta och följa upp insatser utifrån risk och skyddsfaktorer med stöd av BBIC samt efter gällande lagstiftning SoL, LVU och LBSB. Du har barnets bästa i fokus och arbetar aktivt för att göra barn (och familjen) delaktiga. Din roll är viktig för de barn och familjer vi möter och vi jobbar tillsammans för att lyckas. I arbetet ingår samverkan både internt och externt. Du erbjuds en introduktion genom ett väl genomarbetat introduktionsprogram som leds av tre särskilt utsedda socialsekreterare. Du har processhandledning tillsammans med övriga kollegor i ditt team. Ni har regelbundna tider för metodsittningar samt enskilda ärendegenomgångar. Vi värnar en tillgänglig och nära arbetsledning. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen och har erfarenhet av myndighetsutövande utredningsarbete inom Barn och Familj. I arbetet ingår möten, samtal med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Vi vill att du är insatt i utredningsarbetet och BBIC samt vilka lagar, riktlinjer och rutiner som ligger till grund för arbetet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll och kunna möta familjer i svåra situationer, där du behöver kunna behålla lugnet, balansera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du är ansvarsfull och noggrann och ser till att utredningar, dokumentation och uppföljningar genomförs rättssäkert med god kvalité och med barnets bästa i fokus. Du har ett gott och respektfullt bemötande och kan skapa förtroende i mötet med barn, familjer, nätverk och samverkanspartners. Du är lyhörd, tydlig och professionell även i situationer som är känsliga eller stressiga. Du kan både arbeta självständigt och tillsammans med andra utifrån vad som krävs i en specifik situation. Du bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar tillsammans med andra för att skapa bra förutsättningar för barnet och familjen. Du har även en god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa situationer. Du ser samband, drar logiska slutsatser och kan föreslå möjliga lösningar utifrån barnets och familjens behov. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
Älskar du kaffe lika mycket som vi? Vi söker Baristor som vill sprida kaffeglädje varje dag! Som Barista på Espresso House, Sveriges ledande cafékedja, får du vara med i en tempofylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Givetvis blir du del av ett fantastiskt team där vi har kul bakom baren. Din allra främsta uppgift är att erbjuda våra gäster en kaffeupplevelse som överträffar deras förväntan! Vad erbjuder vi dig? Arbetstider som förekommer under dag, kväll och helg. Utvecklingsmöjligheter inom Espresso House Academy. Personalrabatt i alla våra shopar, i alla länder! Tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ekonomisk trygghet i form av extra ersättning från oss under din föräldraledighet. Hur vet du att du är den vi söker? Jo, du är nyfiken på människor, gillar det här med sälj och service och är den som sätter laget före jaget.. Vi tror att du är tävlingsinriktad, initiativrik och drivs av utveckling. Du har snabbt till handling att berätta vad just du tycker, tänker och känner. Det säger oss att du är mån om både din, och andras, förbättring och kvalitet. Du älskar att ha kul på jobbet! Join the brew crew! Jobbet som Barista kräver inga förkunskaper, vi utbildar våra nya medarbetare till Baristor! I rollen kommer du göra goda drycker, bereda och servera fika. Du ser till att shopen är härligt välkomnande, ren och prydlig så som du själv skulle vilja ha det. Och du, tillsammans med dina kollegor, ser till att ni har det bra bakom baren! Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningar löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt. Let us brew our future together!
Gör skillnad. Varje dag. Gillar du att arbeta i händelsernas centrum med patienten i fokus? Som barnsjuksköterska blir du en viktig del av ett engagerat team som arbetar för trygghet, kvalitet och omtanke. Vi söker dig som möter människor med värme och professionalism, och som trivs med att ta ansvar både självständigt och tillsammans med kollegor. Tillsammans skapar vi vård som gör skillnad, är du med oss? Barn- och ungdomssjukvården på Helsingborgs lasarett består av Barn- och ungdomsmedicinsk akutmottagning, Slutenvårdsavdelning för barn- och unga, Neonatalavdelning, Dagsjukvårsenhet och tidsbeställda Barn- och ungdomsmedicinska mottagningar i Helsingborg, Ängelholm och Landskrona. Totalt är vi cirka 300 medarbetare inom olika yrkeskategorier. Barn- och ungdomsmedicinmottagningen Helsingborg är en öppenvårdsmottagning för barn och ungdomar upp till 18 års ålder. Vi välkomnar patienter inom många olika vårdprocesser såsom diabetes, astma, allergi, neurologi och obesitas. De flesta av våra patienter har kroniska sjukdomar men besöken kan även handla om att patienten kommer på remiss för bedömning från andra vårdgivare. Hos oss arbetar läkare, barnsjuksköterskor, undersköterskor, dietister, kuratorer, psykologer och administrativ personal. Vi har öppet dagtid, måndag till fredag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet. Vill du arbeta med barn och unga i en varierad och utvecklande roll? Nu välkomnar vi dig som barnsjuksköterska till barn- och ungdomsmedicinmottagningen i Helsingborg, där du blir en viktig del av vårt engagerade team. Hos oss får du bland annat: • Arbeta tvärprofessionellt tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkeskategorier. • Ansvara för egen tidsbeställd mottagning, där du själv planerar dina besök och har stor möjlighet att påverka ditt arbete. • Arbeta familjecentrerat, med barnet och familjen i fokus. • Ge telefonrådgivning och hantera patientärenden via 1177 som en del av det dagliga arbetet. • Bidra till utvecklingen av digital vård genom att arbeta med och främja digitala patientbesök. • Möta patienterna genom hela vårdkedjan, där provtagning för mottagningens patienter också ingår i verksamheten. Rollen ställer höga krav på självständighet och ansvarstagande. Arbetsdagarna är varierande och kan snabbt förändras utifrån verksamhetens och patienternas behov, vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och god förmåga att anpassa sig till nya situationer. På vår arbetsplats arbetar vi målstyrt genom olika förbättringsarbeten för att utveckla vår verksamhet med patient i fokus. Som ny medarbetare hos oss får du en introduktion anpassad utifrån just din kompetens och dina tidigare erfarenheter. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har en vidareutbildning inom barn- och ungdomssjukvård. Därtill har du språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du har även erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomssjukvård. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av mottagningsarbete inom barn- och ungdom samt kunskap i Melior och Pasis. Har du intresse eller erfarenhet från diabetes och/eller astma allergi är det en fördel. För att trivas i rollen är det viktigt att du är bekväm med att arbeta såväl självständigt som i tvärprofessionella team. Du ska vara ansvarstagande och stresstålig. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt, en god kommunikativ förmåga och ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vid eventuell anställning görs kontroll mot misstanke-och belastningsregistret. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som konsult är samarbetsvillig, noggrann och är ansvarstagande. Vi erbjuder: Marknadskraftig lön Engagerad konsultchef Trygga villkor Flexibilitet enligt dina önskemål Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor. Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss! Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se
Churchill Arms uppsala is looking for new bar staff!!! If you have experience, are enthusiastic and a good team player, English speaking, willing to learn and improve you might be perfect for us. Please email us your CV or simply drop in the bar.
Att arbeta som sjuksköterska hos oss: Som sjuksköterska hos Operationskonsulterna kommer du i detta uppdrag att få arbeta på en akutmottagning för barn och ungdom i Uppsala. Du behöver vara trygg i din yrkesroll som sjuksköterska eller specialistsjuksköterska inom barn och ungdom. Du kommer ha sedvanliga uppgifter för sjuksköterska på en akutmottagning där triagering, omhändertagande av akut sjuk patient på akutrum, sedvanlig pediatrisk omvårdnad samt administrering av läkemedel kommer ingå. Arbetstid: Dag/kväll/helg/natt Period: v.36-49 Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team som sjuksköterska hos Operationskonsulterna! Utbildning: KRAV - Sjuksköterskeutbildning 3 år Kompetenser: KRAV - Ha erfarenhet av att arbeta med akut sjuka barn - Pediatrisk vårdavdelning - Cosmic Språk: KRAV - Svenska Arbetslivserfarenhet: KRAV - Minst 2 års erfarenhet som sjuksköterska Om dig: Arbetet som sjuksköterska är kvalificerat och vi vill därför att du har minst 2 års arbetslivserfarenhet. Vi anser att det krävs för att man ska vara tillräckligt trygg i sin yrkesroll och det stämmer väl överens med företagets roll som specialister i branschen. Beroende på uppdrag krävs ibland fler år eller specifik erfarenhet från just ett område/avdelning som då anges som krav i annonsen/i uppdragsbeskrivningen. Lön, ersättning och förmåner: Vi ordnar med resa & boende i förekommande fall. Allmänpension, Tjänstepension, OB, friskvårdsbidrag samt förmånsportalen Benify. Trevliga företagsevent/sammankomster för bättre sammanhållning, stöd och gemenskap. Trygghet och säkerhet: Hos Operationskonsulterna är du som anställd i trygga händer och alla medarbetare är fullt försäkrade via vårt trygghetspaket och samarbete med IF och AFA. Anställningsform: Enligt överenskommelse. Visstid eller tillsvidare. Läs mer om oss på vår webbplats: operationskonsulterna.se Välkommen med din ansökan! - - - Oseriösa ansökningar anmäls till Arbetsförmedlingen Detta uppdrag riktar sig endast till personer med relevant utbildning inom vårdsektorn. Vi undanber oss ansökningar från personer utan denna bakgrund, dvs personer från andra branscher som saknar vårdutbildning. Ansökningar som inte uppfyller dessa krav där vi anser utan tvivel att det är en oseriös ansökan kommer att vidarebefordras direkt till Arbetsförmedlingen för vidare hantering. Vi tackar för er förståelse och ser fram emot ansökningar endast från kvalificerade kandidater. Operationskonsulterna är specialister på operationssjukvård, förlossningssjukvård, intensivvård och övriga specialistsjuksköterskeområden som tex ambulans, röntgen, distriktssjukvård, ögonsjukvård, akutmottagning mm. Företaget finns i hela Sverige och arbetet leds från vårt huvudkontor i Gamla Stan i Stockholm. Bolaget drivs av kliniskt verksamma specialistsjuksköterskor samt undersköterskor som är väl medvetna om vad som krävs av varje medarbetare för att kunna göra ett professionellt arbete. För dig som anställd är det en trygghet med en arbetsgivare som har stor erfarenhet av arbete inom specialistsjukvården med komplett försäkringsskydd.
Sida 1 av 66