Sökresultat för "Arbetsmarknadsfrågor"

Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen ansvarar för integration av nyanlända, arbetsmarknadsfrågor samt det kommunala aktivitetsansvaret i Umeå kommun. Vi är en viktig aktör i arbetet för social hållbarhet och inkludering. Genom att stötta individer på vägen mot arbete eller studier bidrar vi både till människors egen försörjning och till arbetsgivares kompetensförsörjning och utvecklingen av inkluderande arbetsplatser. Vi har ett av Sveriges viktigaste uppdrag – att skapa framtidstro. Avdelningen stöttar deltagare som behöver stöd för att ta nästa steg mot arbete eller studier. Arbetet sker i nära samverkan med aktörer som socialtjänsten, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Region Västerbotten, Kriminalvården och arbetsgivare. Vi är även en aktiv part i samverkansplattformen Arbetsmarknadstorget, där vi tillsammans med andra myndigheter erbjuder samordnat stöd till personer med behov av sammansatta insatser. Verksamheten påverkas i hög grad av omvärldsfaktorer såsom samhällsutveckling, politiska beslut, förändrad lagstiftning och arbetsmarknadens förutsättningar. Detta ställer krav på kontinuerlig utveckling och förmåga att anpassa arbetssätt och insatser efter nya behov. Vill du bli en av oss? Dina arbetsuppgifter Som arbetsmarknadskonsulent med ansvar för gruppaktiviteter ger du deltagarna förutsättningar att börja/återuppta studier eller att ta steg mot arbete. Uppdraget innebär att du ansvarar för periodiserade gruppaktiviteter som genomförs fysiskt på plats för unga och vuxna mellan 16–65 år inom någon/några av nuvarande aktuella aktivitetsområden: Arbetsmarknadskunskap och Söka arbete, Studie- och yrkesvägledning, Hälsa, Digitala färdigheter, Språk och Samhällskunskap. Du ingår i ett arbetslag där alla har till uppdrag att planera, genomföra, följa upp och utveckla gruppaktiviteter. Du har ett nära samarbete med deltagares individresurs genom uppföljning och dokumentation enligt rutiner i gällande verksamhetssystem.  Om dig Vi söker en lagspelare som kan arbeta självständigt och vill utveckla och motivera människor i grupp.  Du kan skapa psykologisk trygghet i grupper, ha deltagares friskfaktorer och styrkor i fokus och anpassa gruppaktiviteter utan att förlora innehåll och syfte. Du har ett stort driv och arbetar fokuserat för verksamhetens mål - att individer påbörjar arbete eller studier. Du behöver vara kreativ, flexibel och lösningsfokuserad. Att arbeta inom Arbetsmarknad- och integrationsavdelningen kräver ett intresse och vilja att ständigt utvecklas och vara med och bidra till utveckling av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav Examen inom en relevant högskoleutbildning, t.ex. samhällsvetenskap, beteendevetenskap, pedagogik eller liknande Goda kunskaper och erfarenheter om arbetsmarknaden, bl.a. om vilka villkor som ställs i arbetslivet och hur olika utbildningsvägar ser ut Erfarenhet av arbete med människor med olika stödbehov inom t.ex. NPF, fysisk- psykisk ohälsa eller arbete kring normbrytande beteenden Erfarenhet av att leda grupper, t.ex. genom att hålla i workshop eller liknande Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska B-körkort Meriterande Specialpedagogisk erfarenhet Anställningsinformation Tjänsten avser en tillsvidareanställning, heltid, med start snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Söker du nya utmaningar och har kvalificerad erfarenhet av att arbeta med ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsfrågor? Som sakkunnig hos oss erbjuds du spännande och stimulerande arbetsuppgifter och blir en central länk mellan chefer, medarbetare och förvaltning. Bli en del av vårt team, välkommen med din ansökan!  Om tjänsten Som sakkunnig inom Verksamhetsområde försörjning och arbete ingår du i en arbetsgrupp bestående av sammanlagt sex sakkunniga där övriga har inriktning mot Försörjning. Från och med den 1 juli träder aktivitetskravsreformen i kraft vilket ställer högre krav på våra kommunala arbetsmarknadsinsatser som utförare av socialtjänst. Du är en nyckelspelare som stödjer chefer och medarbetare i frågor som rör handläggning, dokumentation, verksamhetssystem och rättstillämpning. I rollen leder du arbetsgrupper, samordnar utvecklingsinsatser och representerar verksamheten i olika sammanhang, inklusive beredning och föredragning av ärenden inför nämnd. Du ska även hålla dig uppdaterad vad gäller forskning, lagändringar, prejudicerande domar och regelverk. Arbetet innebär även uppföljning för att säkerställa kvalité och ansvar för att förändring och information vidareförmedlas till och förankras hos ledning och medarbetare i verksamhet. Tjänsten förutsätter god kunskap om kommunens och andra myndigheters roller inom socialtjänst och arbetsmarknadspolitik, inklusive ansvarsfördelning och samverkan mellan aktörer. Du bidrar med ett helhetsperspektiv som stärker verksamheten på både förvaltnings- och kommunnivå. Din helhetssyn och expertis är avgörande för att bidra till en framgångsrik verksamhet både på förvaltnings- och kommunnivå. Exempel på arbetsuppgifter: hantera och utveckla verksamhetsområdets kvalitetsledningssystem  driva frågor vad gäller rättstillämpning och metodutveckling inom Verksamhetsområde försörjning och arbete samt vara uppdaterad vad det gäller forskning, lagändringar, prejudicerande domar och regelverk  arbeta med uppföljning för att säkerställa kvalité och ansvara för att förändring och information vidareförmedlas till och förankras hos ledning och medarbetare i verksamheten  leda arbetsgrupper runt specifika frågor och uppdrag  bereda och föredra ärenden för nämnden   stötta verksamheten i individärenden  Om arbetsplatsen Verksamhet arbete och försörjning är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen, där cirka 1 400 medarbetare arbetar i många olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare likvärdiga förutsättningar till utbildning och egen försörjning. Inom förvaltningen finns bred kompetens och en variation av verksamheter, vilket skapar goda möjligheter till kompetensutveckling i en kreativ och utvecklande arbetsmiljö. Verksamhetsområdet är huvudsakligen placerat på Ribbingsgatan och på Campus Risbergska. Din arbetstid kommer att vara förlagd både på Campus Risbergska och på Ribbingsgatan. Kvalifikationer Som sakkunnig hos oss är det viktigt att du är trygg, stabil och arbetar bra med andra människor. Du är utåtriktad, har förmågan att skapa kontakter och underhålla relationer. Vi ser att du skapar engagemang och delaktighet. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vidare kan du planera, organiserar och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav:  socionomexamen, 210 hp   minst fem års erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd  B-körkort för manuellt växlad bil Meriterande: erfarenhet av Lifecare  erfarenhet av arbete med kommunala arbetsmarknadsaktiviteter erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem   Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: snarast  Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Vi söker nu en sommarvikarie till Sunne & Hagfors. Tjänsten är på heltid med start den 22a juni till och med den 30e juli. Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1  Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider: 8.00-17.00 Omfattning: Timanställning från och med den 22a juni till och med den 31a juli. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Vill du arbeta i en internationell miljö där du bidrar till att utveckla Arbetsförmedlingens arbete inom EU och internationella samarbeten? Som internationell samordnare får du en central roll i att driva, samordna och utveckla myndighetens internationella uppdrag och nätverk. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten ansvarar för myndighetens strategiska EU-och internationella arbete genom att stödja och bereda generaldirektörens internationella åtaganden. Enheten har i egenskap av Nationellt samordningskontor i uppdrag att samordna Eures-nätverket i Sverige (NSK). Enheten erbjuder också stöd till chefer och medarbetare som deltar i internationella möten och aktiviteter som förberedelser, uppföljning och spridning av resultat. Enheten ansvarar också för myndighetens utvecklingssamarbete och det bedrivs främst i form av externfinansierade projekt i en rad olika länder.   Beskrivning av tjänsten Som internationell samordnare arbetar du operativt och strategiskt med Arbetsförmedlingens EU- och internationella uppdrag. Både uppgifter inom NSK och inom vårt EU-team ingår i tjänsten. Inom NSK kommer du bland annat samordna, planera, redovisa och följa upp aktiviteter för den svenska delen av Eures-nätverket. Du kommer även stödja Eures-nätverkets medlemmar genom att erbjuda till exempel information, utbildning, möjligheter till nätverkande och samarbete med andra Eures-medlemmar, nationellt och inom EU. I rollen ingår också att kommunicera om Eures verksamhet och delta i olika nationella och europeiska sammanhang För att lyckas utvecklar och upprätthåller du goda kontakter med andra delar av Arbetsförmedlingen, Eures-nätverkets medlemmar, nationella intressenter, samordningskontor i andra länder, Europeiska arbetsmyndigheten och EU-kommissionen. Om du arbetar inom EU-teamet innebär det att du är drivande och utåtriktad med fokus på att planera, bereda och genomföra aktiviteter, möten och samarbeten inom EU- och internationellt arbete, inklusive tillhörande administration. Arbetet innebär nära dialog och samverkan internt, externt, nationellt och internationellt. En viktig del är därför att bygga och underhålla relationer inom myndigheten och i de internationella nätverken för att säkerställa ett effektivt genomförande av uppdraget. För att trivas i tjänsten ser vi gärna att du är ödmjuk, samarbetsinriktad och flexibel. Du kan hantera flera parallella processer, bygga nätverk och kommunicera med olika intressenter. Du har god organisations-, prioriterings- och analysförmåga samt respekt för andra kulturer. Du drivs av ständig förbättring, leveransfokus och ett strategiskt arbetssätt.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Resor till länder som vi samarbetar med kan förekomma. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Högskole- eller universitetsutbildning om minst 180hp/120p, gärna inom juridik, samhällsvetenskap eller ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som lämplig Erfarenhet av samordning, kvalificerad handläggning, processledning och/eller utredningsarbete på myndighet eller liknande organisation God kunskap om och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift både på svenska och engelska   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete vid eller för EU:s institutioner Erfarenhet av inre marknadsfrågor Erfarenhet av arbete i andra länder Juridisk kompetens och särskilt i EU-rätt Kunskaper i ytterligare något av språken franska, spanska och/eller tyska   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 14. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och​ samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare.  Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Vill du jobba med arbetsmarknadsfrågor och kompetensförsörjning? Har du energi, erfarenhet och mod att skapa nya metoder för att lyckas med uppdraget? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör skillnad på riktigt, för medborgaren, näringslivet och kommunen. Utvecklingsarbetet är en naturlig del av vardagen och du bidrar med din kompetens för att vi ska nå våra mål. Vi lever vår värdegrund,  öppenhet, respekt, ansvar och det är viktigt att du i ord och handling står bakom den och vårt kompetensförsörjnings perspektiv. Arbetsuppgifter Som arbetsmarknadssekreterare kommer du att arbeta för att tillsammans med individen komma fram till en aktiv arbetsmarknadsplanering som riktar sig mot arbete och/eller utbildning och självförsörjning. Du kommer att med hjälp av individuella planeringar se till att den sökande sätter upp mål för en egen försörjning. Du vägleder och samordnar insatser som systematiskt ska följas upp för att individen ska nå målen. Du kommer också att hålla i och vara delaktig i aktiviteter för grupper. Dina dagliga arbetsuppgifter sker i nära samverkan med andra aktörer, både med Arbetsförmedlingen, andra myndigheter och med näringslivet. Då mycket av arbetet sker just i samverkan krävs det att du är bra på samarbete och tror på fördelar med det. Kvalifikationer Vi söker dig med samhälls- och/eller beteendevetenskaplig högskoleutbildning och stort intresse för arbetsmarknads- och utbildningsfrågor. Du ska ha god erfarenhet av arbetsmarknadsarbete och/ eller ekonomisk bistånd  samt vara van vid att självständigt organisera ditt arbete. Du ska även ha stor erfarenhet av att vägleda och coacha arbetssökande i att uppnå självförsörjning. Arbetet förutsätter att du tror på att höga förväntningar leder till höga prestationer, att ställa krav är något positivt och att du i ord och handling tror på individens vilja och förmåga att göra egna val. Din förmåga att kommunicera är ditt viktigaste arbetsredskap och vi ser gärna att du har erfarenhet av både individuella samtal och att hålla i gruppverksamhet. Vissa delar av dina arbetsuppgifter kan komma att ske via digital kommunikation och därmed är digitala kunskaper meriterande. Det krävs också att du är målinriktad och van vid att kunna leverera resultat samt att arbeta i högt tempo. Då verksamheten är under ständig förändring förutsätter arbetet att du är flexibel, kreativ och har förmågan att fatta självständiga beslut. Arbetet förutsätter god kunskap om den regionala arbetsmarknaden. Vi använder oss utav verksamhetssystemet Lifecare och erfarenhet av detta system ses därför som meriterande.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som god samarbetsförmåga, engagemang och positiv inställning eftersom det gör stor skillnad både för teamet och för individen.  Övrigt Urval och intervjuer sker löpande.  Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om jobbet Arbetsuppgifter: Vi söker en jobbcoach/handledare till vårt team inom Rusta och Matcha-programmet. Som jobbcoach kommer du att arbeta med arbetslösa deltagare och ge dem stöd och vägledning för att hitta rätt väg till arbete eller utbildning. Ditt uppdrag är att skapa individuella handlingsplaner, följa upp framsteg och ge deltagarna konkreta verktyg för att stärka deras chanser på arbetsmarknaden. Individuell coachning och stöd till deltagare i jobbsökande Skapa handlingsplaner och sätta upp mål för varje deltagare Motivera och engagera deltagare att ta aktiva steg mot anställning eller utbildning Samverka med arbetsgivare för att hitta matchande jobb för deltagarna Dokumentera och rapportera framsteg enligt Rusta och Matcha-programmets riktlinjer Kvalifikationer: Erfarenhet av arbete som jobbcoach, handledare eller liknande Förståelse för arbetsmarknaden och verktyg för att hjälpa arbetssökande Förmåga att bygga goda relationer och motivera andra Strukturerad och målinriktad med förmåga att arbeta självständigt Intresse och engagemang för att hjälpa människor närmare arbetsmarknaden Alternativ 1: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid Alternativ 2: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar - Rekrytering - Omställningsarbete för arbetssökande - Studie-och yrkesvägledning - Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor - Arbete med social-och grupp Rätt på nystartsjobb stöd Arbetsplats: Trollhättan och Vänersborg  Ansökan: Skicka in din ansökan och CV till: abdul@wep-academic.com

Kommunstyrelsens förvaltning arbetar med gemensamma och övergripande områden. Förvaltningen ger service åt allmänheten, förtroendevalda politiker och kommunens andra förvaltningar. Här finns ekonomiavdelningen, administration- och juridikavdelningen, näringslivsavdelningen, kommunikationsavdelningen, HR-avdelningen och digitaliseringsavdelningen. I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker! Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb? Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning. Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda. De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv. Ditt nya jobb  Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet. Exempel för rollerna vi rekryterar till: Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav Hantera kommunens feriearbeten för unga Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer ”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare Din profil Viktiga aspekter i denna roll Relevant utbildning Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team. Anställningens omfattning Heltid Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Visstidsanställning tom augusti 2027.   Tillträde Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag Ansökan senast den 14 augusti Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen.  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

WorkTasker AB söker nu engagerade och kvalitetsmedvetna underleverantörer i hela Sverige för samarbete inom tjänsten Rusta och Matcha. Detta är inte en anställning, utan ett samarbete där du driver ditt eget företag och verkar som underleverantör till oss. Tjänsten syftar till att stötta arbetssökande i att snabbt komma vidare till arbete eller studier, i samarbete med Arbetsförmedlingen. Vi söker företag som: Har eget företag med F-skatt, momsregistrering och registrerad arbetsgivare Har eget kontor/kontorslokal Har erfarenhet av arbetsmarknadstjänster, coachning, matchning eller liknande Har god lokalkännedom och ett etablerat arbetsgivarnätverk på sin ort Arbetar professionellt, strukturerat och resultatinriktat Uppfyller Arbetsförmedlingens krav för att verka som underleverantör Kan ta emot deltagare och leverera tjänsten med hög kvalitet Kompetenskrav Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om minst 180 hp (120 poäng enligt tidigare system) Arbetslivserfarenhet: Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (Deltid kan godkännas om den sammanräknade tiden motsvarar heltid) Alternativ 2 Utbildning: Minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Arbetslivserfarenhet: Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom ett eller flera av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbete med arbetsmarknadsfrågor Social- och gruppsykologi Karriärvägledning (Deltid kan godkännas om den sammanräknade tiden motsvarar heltid under 3 år) Om uppdraget Som underleverantör till WorkTasker AB ansvarar du för delar av genomförandet av tjänsten Rusta och Matcha, i enlighet med Arbetsförmedlingens regelverk. Uppdraget omfattar bland annat: Individuell coachning och vägledning Matchning mot arbetsgivare Stöd mot utbildning och kompetensutveckling Löpande dokumentation och uppföljning Vi erbjuder: Ett långsiktigt och seriöst samarbete Tydliga rutiner, stöd, administration och uppföljning Löpande dialog och utvecklingsmöjligheter Flexibelt uppdrag – möjlighet att arbeta inom en eller flera regioner Möjlighet att göra verklig skillnad för arbetssökande Intresseanmälan Skicka din intresseanmälan via mejl och bifoga: Kort presentation av dig och ditt företag Beskrivning av erfarenhet och kompetens Vilket geografiskt område ni kan täcka Kontaktuppgifter 📧 Skicka till: info@worktasker.se Vi ser fram emot att höra från dig och utforska möjligheten att skapa resultat – tillsammans med WorkTasker AB.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar för att fler Botkyrkabor ska få förutsättningar att nå egen försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ett självständigt liv. Förvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser, dagliga verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör eftergymnasiala utbildningar. Vid årsskiftet blir gymnasieskolan en del av förvaltningen. Det skapar nya möjligheter att stärka sambandet mellan utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning och att utveckla ett sammanhållet stöd för Botkyrkabor genom olika skeden i livet. Tillsammans är vi idag cirka 400 medarbetare och blir närmare 800 efter årsskiftet. Genom nära samverkan med näringsliv, utbildningsanordnare, myndigheter och andra aktörer utvecklar vi insatser som gör skillnad för både individen och samhället. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en samordnare som vill utveckla, samordna och kvalitetssäkra kommunens aktivitetsansvar (KAA). Som samordnare har du en nyckelroll i kommunens arbete med att skapa förutsättningar för att fler unga mellan 16 och 20 år ska återgå till studier eller ta nästa steg mot arbete och egen försörjning. Genom ett strukturerat och långsiktigt arbetssätt bidrar du till att varje ungdom får rätt stöd utifrån sina behov och förutsättningar. Rollen kombinerar ett strategiskt utvecklingsansvar med ett operativt arbete nära målgruppen. Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla kommunens KAA-verksamhet samtidigt som du, tillsammans med dina kollegor, deltar i det uppsökande arbetet och möter ungdomar i deras väg vidare mot studier eller arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: analysera verksamhetens resultat, ta fram statistik och beslutsunderlag samt identifiera utvecklingsområden planera och driva verksamhetsutveckling inom kommunens aktivitetsansvar utveckla, implementera och följa upp rutiner, processer och stödmaterial ansvara för dokumentation samt för att kommunens KAA-register hålls aktuellt och uppfyller skollagens krav delta i och utveckla det uppsökande arbetet för att fler unga nås av kommunens insatser ge stöd och vägledning till kollegor samt vid behov delta i det operativa arbetet I nära samarbete med enhetschefen omsätter du verksamhetens mål till ett strukturerat arbetssätt, följer upp resultat och driver utvecklingsinsatser som stärker kvaliteten i verksamheten. Rollen innebär också att ge stöd till arbetsgruppen och bidra till att arbetssätt, rutiner och processer utvecklas och efterlevs. Vi erbjuder dig Du blir en del av enheten Förebygg, unga och projekt, där vi arbetar för att stärka ungas möjligheter att etablera sig i studier, arbete och samhällsliv. Enheten består av 14 engagerade medarbetare, däribland enhetschef, projektledare, samordnare, arbetsmarknadscoacher och medarbetare inom kommunens aktivitetsansvar. Tillsammans arbetar vi nära varandra och i samverkan med andra verksamheter och externa aktörer för att skapa ett samordnat stöd till unga. Just nu utvecklar vi kommunens aktivitetsansvar med fokus på ett mer uppsökande arbetssätt, stärkt samverkan och en systematisk uppföljning av verksamhetens resultat. Som samordnare får du en central roll i det arbetet. Hos oss får du en utvecklande roll där du har möjlighet att påverka både verksamhetens arbetssätt och dess fortsatta utveckling. Vi erbjuder ett nära ledarskap, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som medarbetare i Botkyrka kommun får du ta del av våra förmåner och arbeta i moderna lokaler i Alby med goda kommunikationer. Du som söker till oss Du har en socionomexamen alternativt en högskole- eller universitetsexamen som beteendevetare, pedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Övriga krav: Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller utveckling av arbetssätt och processer. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Erfarenhet av att arbeta med studie- och arbetsmarknadsfrågor. Flerårig erfarenhet av en samordnande roll där du ansvarat för att samordna insatser eller driva samverkan mellan olika aktörer. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet som samordnare inom kommunens aktivitetsansvar (KAA). Erfarenhet av uppsökande arbete riktat till unga. Utbildning i motiverande samtal (MI). Du är relationsskapande och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar, kollegor och externa samarbetspartners. Genom ett lyhört bemötande och en tydlig kommunikation skapar du engagemang, delaktighet och samsyn utifrån varje ungdoms behov och verksamhetens gemensamma mål. Du bidrar till ett väl fungerande samarbete där olika kompetenser tas till vara för att ge ungdomarna ett sammanhållet och kvalitativt stöd. Du är analytisk, handlingskraftig och resultatorienterad. Du arbetar målmedvetet, tar initiativ och driver arbetet framåt genom att analysera underlag, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dina slutsatser i konkreta förbättringar. När förutsättningarna förändras gör du välgrundade avvägningar, prioriterar rätt insatser och hittar lösningar som skapar bästa möjliga förutsättningar för både ungdomarna och verksamheten.

Är du en student med flexibelt schema som söker ett utvecklande och samhällsviktigt extrajobb? Brinner du för att matcha individer ut på arbetsmarknaden? Då är jobbmatchare hos StudentConsulting något för dig! Vi på StudentConsulting i Stockholm söker nu en engagerad jobbmatchare som vill arbeta extra vid sidan av sina studier och bidra till att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning. I rollen kommer du att coacha, vägleda och matcha arbetssökande genom individuella samtal, workshops och andra arbetsmarknadsfrämjande insatser. Arbetet präglas av ett tydligt resultatfokus, där målet är att stötta deltagarna genom hela jobbsökningsprocessen och skapa bästa möjliga förutsättningar för att de ska nå sysselsättning eller påbörja studier. Rollen innefattar även administrativa arbetsuppgifter samt visst uppsökande arbete. Vid behov kommer du även att stötta verksamheten med arbetsuppgifter inom rekrytering och personaladministration. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag mellan kl. 08.00 och 17.00. Eftersom tjänsten innebär en del fasta bemanningstider ser vi gärna att du studerar på distans, skriver examensarbete eller på annat sätt har ett flexibelt studieschema. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara social, förtroendeingivande och ha lätt för att skapa goda relationer med människor i olika situationer. Du arbetar självständigt, tar stort eget ansvar och har en god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Du motiveras av att stötta andra i deras utveckling och har ett genuint engagemang för att hjälpa människor att nå sina mål.  DETTA SÖKER VI KRAV för att vara aktuell för tjänsten: - Är studerande på högskola eller universitet (minst 50%) och har MINST 6 månader kvar av dina studier. Du kan tillhandahålla intyg som visar på nuvarande studier, tidigare arbetslivserfarenhet och tidigare genomförda studier. - Kan arbeta minst 16 timmar per vecka. - Kan arbeta på plats 2-3 dagar i veckan på vårat kontor i centrala Stockholm - Att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. - Uppfyller antingen alternativt 1 eller 2: 1. - Har läst minst 180 högskolepoäng på högskolenivå (120 poäng enligt tidigare system) inom: arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapi eller inom ramen för socionomutbildningen, alternativt annat relevant område. - SAMT minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom valfritt område. 2. - Har läst minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. - SAMT minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något/några av följande yrken eller arbetsuppgifter som nämns nedan: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete for arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupppsykologi. - Karriarvägledning. Meriterande: - Du bör ha god datorvana - Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med coachning, mentorskap, vägledning och/eller rekrytering och bemanning. - Som person är du noggrann, flexibel, kreativ och duktig i samtalet med andra människor. Du gillar ett högt tempo och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är duktig på att inspirera och motivera andra, samt är hjälpsam och trygg i dig själv. Du värdesätter olikheter hos människor och har stor förståelse för den påverkan som olikheterna kan ge upphov till. Det är meriterande om du har kunskap i fler språk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av stor betydelse. Låter det här som något för dig? Varmt välkommen in med din ansökan, intervjuer och urval sker löpande! Förväntad uppstart enligt överenskommelse, där vi har möjlighet att ta emot rätt person omgående.

Arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla framtidens sociala arbete och skapa verklig förändring i människors liv? Vi förstärker vårt team i takt med att vi utvecklar vår verksamhet och söker nu en engagerad arbetsspecialist till ESF-finansierade projektet ReCharge. Vi arbetar utifrån metoden IPS (Individual Placement and Support) för att stötta individer med skadligt bruk/beroende och samsjuklighet i att hitta och behålla arbete. Projektet drivs i samverkan mellan Socialförvaltningen Nordost och Sydväst i Göteborg och är placerat inom Resursenheten vuxen, under avdelning Vuxen Nordost. ReCharge syftar till att utveckla och tillgängliggöra det individanpassade stödet till arbete (IPS) för personer som står utanför arbetsmarknaden och lever med en komplex livssituation präglad av beroendeproblematik och annan psykisk ohälsa. Vi vänder oss främst till personer som är aktuella vid Vuxenenheterna och inom avdelningen Boende och hemlöshet, men vi samarbetar även med fler verksamheter där målgruppen kan finnas. Inget biståndsbeslut krävs och arbetet utgår helt från individens egna önskemål och drivkrafter. Som arbetsspecialist inom IPS arbetar du utifrån ett återhämtningsinriktat förhållningssätt där arbete ses som en del av återhämtningen, snarare än ett mål som kräver förhandskrav som nykterhet eller stabilitet. Tjänsten innebär ett aktivt, uppsökande och praktiskt arbete tillsammans med individen, där du stöttar i hela processen, från att formulera mål till att finna och behålla ett arbete. Stor del av uppdraget handlar om att etablera kontakter med arbetsgivare och uppdraget innebär även en nära samverkan med socialtjänsten, hälso- och sjukvård samt utbildnings- och arbetsmarknadsverksamheter. Du behöver därför vara relationsskapande, prestigelös och lösningsfokuserad. Projektet leds gemensamt av en enhetschef och en projektledare. Enhetschefen har det övergripande ansvaret och projektledaren ansvarar för den operativa ledningen, metodutveckling och samordning. Du kommer även få metod- och ärendehandledning av metodhandledare och utvecklingsledare för IPS. Projektet är en del av ett större förändringsarbete inom socialtjänsten i samband med den nya socialtjänstlagen, vilket gör ditt bidrag extra betydelsefullt.   Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som arbetsspecialist söker vi dig som har en högskoleutbildning inom beteendevetenskap med inriktning mot omsorg, vård, socialt arbete eller pedagogik eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Eftersom vi driver ett ESF-projekt behöver du ha en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och arbetssätt. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Det är meriterande om du har IPS utbildning samt erfarenhet av att arbeta med IPS Vi söker dig som har tilltro till människors förmåga att lyckas och ser potentialen i varje individ. Vidare är du; • Samarbetsinriktad, flexibel och lösningsfokuserad • Van vid att bidra med idéer och omsätta dem i praktiken • Engagerad i att göra skillnad för individen, där arbete ses som en möjlig och viktig del i vägen mot självständighet. B-körkort är ett krav Vi kommer i denna rekrytering att vilja träffa dig för en första, digital speedintervju 13/8 och 14/8. Går du vidare till en andra fysisk intervju så äger den rum 17, 18 eller 21/8. Varmt välkommen med din ansökan! Rekrytering genomförs förutsatt att erfoderliga beslut fattas. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens arbetsmarknadsarbete? Nu söker vi en aktivitetskoordinator till arbetsmarknadsenheten. Vi söker dig som vill vara med och bygga upp en ny funktion i samband med införandet av aktivitetskravet. Arbetsmarknadsenheten står inför en spännande utvecklingsresa. I samband med införandet av aktivitetskravet utvecklar vi verksamhetens organisation, arbetssätt och roller för att på bästa sätt stödja individers väg mot arbete, studier och egen försörjning. Rollen är ny och kommer att utvecklas i takt med införandet av aktivitetskravet och verksamhetens förändrade uppdrag. Som aktivitetskoordinator har du en central roll i att skapa struktur, samordning och kontinuitet i deltagarnas aktiviteter. Du arbetar nära både deltagare, kollegor och samverkansparter för att säkerställa att rätt aktivitet erbjuds vid rätt tidpunkt och att aktiviteter, placeringar och närvaro hanteras på ett systematiskt sätt. Tjänsten är organisatoriskt placerad inom arbetsmarknadsenheten och innebär ett nära samarbete med ekonomiskt bistånd, kommunala verksamheter, arbetsgivare och andra samverkansparter. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: planera, samordna och administrera aktiviteter för deltagare inom arbetsmarknadsenheten koordinera deltagarflöden mellan ekonomiskt bistånd, Arbetsmarknadsenheten och andra samverkansparter säkerställa att deltagare erbjuds rätt aktivitet utifrån beslutade insatser och planeringar ansvara för närvarohantering och administration kopplad till aktiviteter och placeringar ge stöd till kollegor i frågor som rör aktiviteter, praktik- och arbetsträningsplatser Du arbetar också med att samordna och utveckla kontakter med arbetsgivare och andra verksamheter. I uppdraget ingår att inventera, etablera och följa upp praktik- och arbetsträningsplatser samt att genomföra arbetsplatsbesök och bygga långsiktiga samarbeten. Du bidrar till att utveckla arbetssätt kopplade till aktivitetskravet och skapar goda förutsättningar för deltagarnas väg mot arbete, studier eller annan lämplig insats. Du blir en viktig del i utvecklingen av en verksamhet som står inför förändring och tillväxt, där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och struktur för framtiden. Vi söker dig som är strukturerad och har lätt för att skapa ordning och överblick, även när många aktiviteter pågår samtidigt. Du trivs i en samordnande roll där du får planera, koordinera och hålla ihop flera processer parallellt. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser till att uppgifter genomförs och följs upp. Samtidigt har du lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med deltagare, kollegor, arbetsgivare och andra samverkansparter. Du kommunicerar tydligt, inger förtroende och bidrar till goda samarbeten. Eftersom verksamheten befinner sig i förändring söker vi dig som är flexibel, nyfiken och utvecklingsinriktad. Du ser möjligheter i nya arbetssätt och vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du delar vår övertygelse om att människor kan utvecklas och stärkas genom meningsfull sysselsättning, arbete och studier. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.  Kontaktpersoner Vecka 31 – Mari Granath, 0383-975 97, mari.granath@vetlanda.se Vecka 32 – Hanna Axeland, 0383-972 38, hanna.axeland@vetlanda.se Vecka 33 – Malin Cederholm, 0383-964 42, malin.cederholm@vetlanda.se Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, rehabilitering, arbetsmarknad eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsfrågor, socialt arbete, rehabilitering, koordinering eller samordning. God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala verksamhetssystem. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av arbetsgivarsamverkan samt praktik-, arbetstränings- eller arbetsmarknadsinsatser Erfarenhet av socialt arbete samt att vägleda och motivera människor från olika kulturella bakgrunder, med förståelse för de möjligheter och utmaningar som kan finnas vid etablering på arbetsmarknaden Erfarenhet av kommunal verksamhet eller förändrings- och utvecklingsarbete Kunskaper inom motiverande samtal (MI) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast möjligt, efter överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att hållas löpande. Arbetstid: Dagtid.

Bli vår nya Karriärkonsult i Värnamo! VILKA ÄR VI? Jobcenter arbetar på uppdrag från Arbetsförmedlingen med tjänsten Rusta och Matcha 2 (ROM2). ”ROM2” är ett program för den som har varit arbetssökande en tid och bedöms av Arbetsförmedlingen behöva stöd i sitt jobbsökande. Som Karriärkonsult hos oss stöttar och hjälper du arbetssökande vidare till arbete eller studier. Vi är ett växande bolag med stora mål och visioner - vi hoppas Du vill vara med på den resan! OM TJÄNSTEN: -Karriärkonsult på deltid, initialt 50%, med placering på vårt kontor i Värnamo. Goda möjligheter till utökad tjänstgöringsgrad vid arbete även på närliggande orter. -Provanställning sex månader, med möjlighet till fortsatt tillsvidareanställning . Tillträde snarast enligt överenskommelse. Månadslön enligt överenskommelse. Som Karriärkonsult hos Jobcenter kommer du vara med att utveckla och bygga upp verksamheten på ditt kontor. En del av arbetet innebär att arbeta individuellt med deltagarna och den övriga tiden lägger du på ditt befintliga nätverk av arbetsgivare, samt att utveckla och utöka detta för att optimera chanserna att kunna matcha dina deltagare mot rätt arbetsgivare. Att samarbeta med de lokala och regionala utbildningsanordnarna ingår också i ditt arbete, då utbildning är ett valbart alternativ för deltagarna. Som karriärkonsult kartlägger du dina deltagares kunskaper och mål och ni skapar tillsammans en gemensam planering framåt som ni följer. Givetvis ser du till att CV och personligt brev håller högsta kvalitet, coachar inför intervjuer och stöttar deltagaren med samtal och digital utveckling då det behövs. I arbetsuppgifterna ingår också administrativt arbete i våra interna system och rapportering till Arbetsförmedlingen. Du kommer även vara ansvarig för att planera och hålla veckoaktiviteter så som exempelvis aktiviteter i grupp med deltagarna. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är: - En säljare ut i fingerspetsarna: Du älskar att skapa affärer, knyta nya kontakter och drar dig inte för att lyfta luren för att utöka ditt redan imponerande kontaktnät av arbetsgivare! -Flexibel: Du behöver vara flexibel och se möjligheter där andra ser begränsningar. -Positiv: Du är serviceinriktad och finner tillfredsställelse i att motivera och hjälpa andra. -Ansvarstagande: Du tar stort eget ansvar, är tålmodig och målinriktad, har en god kommunikationsförmåga samt förmåga att planera och arbeta strukturerat. Du är även en god administratör och har en god datavana då tjänsten innebär en del digitalt administrativt arbete för rapportering och dokumentering. Hantering av e-post, internet, Microsoft Teams, Officepaketet etc. är nödvändigt. Erfarenhet av exempelvis Workbuster och Arbetsförmedlingens ”Mina sidor för fristående aktörer” är meriterande. KRAV FÖR TJÄNSTEN: Vi söker dig som har arbetat inom arbetsområdet jobbmatchning/rekrytering i minst 2 år och nu söker nya utmaningar. Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2: Alternativ 1 Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). SAMT Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, oavsett bransch. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. SAMT Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: -Arbetsledning med personalansvar. -Rekrytering. -Omställningsarbete för arbetssökande. -Studie- och yrkesvägledning. -Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). -Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. -Arbete med social- och gruppsykologi. -Karriärvägledning. Även deltidsarbete kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. MERITERANDE FÖR TJÄNSTEN: • Du kan ett eller flera språk utöver svenska och engelska. Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön ANSÖKAN: Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via mejl till: maria@jobcenter.se senast den 21 augusti 2026. Skriv "Ansökan Värnamo" i ämnesraden. Vid frågor ang. tjänsten mejla maria@jobcenter.se eller ring Maria Aavisto 076 – 034 31 34 Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med människor och att hjälpa dem hitta arbete? Vi söker en drivande och engagerad Karriärcoach till vårt härliga team på Rys Jobb & Rekrytering. Arbetet innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Företagskontakter är en mycket viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som tycker om att arbeta mot resultat, har eller kan utveckla ett brett kontaktnät hos arbetsgivare. Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom individuella samtal, workshops och företagsbesök. Syftet är att utveckla den arbetssökandes färdigheter i att söka arbete på ett aktivt och medvetet sätt mot ett tydligt mål. Du är en serviceminded och lyhörd person och är är van att ha mycket kontakt med andra människor. Din förmåga att skapa goda och långsiktiga affärsrelationer är stor. Du bör ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och vilja göra ditt bästa för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och prestigelös. Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare med som kan arbeta självgående. Vi lägger mycket vikt vid personlig lämplighet, Krav: Akademisk utbildning 3 år eller eftergymnasial utbildning 1 år. Krav: Arbetslivserfarenhet minst två år. Meriterande om du arbetat med rekrytering, bemanning eller arbetsmarknadsfrågor eller har ett kontaktnät inom näringslivet. Arbetet medför arbete på kontor. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan. Skicka ditt CV och Personliga brev för att söka tjänsten.

Om oss: Vi är en framstående rekryteringsverksamhet med fokus på att skapa nöjda arbetsgivare och att matcha kompetent personal med olika branscher. Vårt övergripande mål är att skapa tillfredsställda arbetsgivare, identifiera och utnyttja talanger samt bidra till att minska arbetslösheten. Vår vision är att förbättra varje individs livssituation genom att matcha varje individ mot lämpliga arbetsplatser och möjliggöra utbildning. Våra värderingar: På JobRivers präglas arbetskulturen av öppenhet, högt i tak och välkomnande kreativitet. Vi söker ständigt efter talangfulla individer som delar våra värderingar och kan bidra till att stärka vår organisation. Vi tror på människors potential och arbetar för att stödja och inspirera dem. Genom vårt arbete för vi samman arbetssökande och arbetsgivare, vilket stärker motivationen och öppnar nya möjligheter för våra deltagare och våra samarbetspartner. Vår vision: Vi betraktar varje individ som en ovärderlig resurs och strävar efter att erbjuda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi motiveras av att se människor växa och utvecklas, och därför skapar vi möjligheter för dig att arbeta med det du brinner för. Tillsammans med våra kvalificerade chefer bygger du din karriär och ges möjligheten att fortsätta utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar! Om tjänsten: Vi letar efter en engagerad individ som delar vår vision och strävar efter att vara en del av förändringen i människors liv. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där idéer delas för att förbättra och sprida kunskap inom hela teamet. Du bör ha erfarenhet av dokumentation och brinna för att coacha deltagare som strävar efter att nå fram till utbildning eller arbete. Vi ser gärna att du har akademiska kunskaper motsvarande: Alternativ 1: Ett års eftergymnasial utbildning. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områden som arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samt arbete med social- och gruppsykologi. Alternativ 2: Avklarad högskoleutbildning omfattande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande från yrkeshögskola. Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, inklusive deltidsarbete där den sammanlagda arbetstiden motsvarar heltid under två år. Det är meriterande om du är flerspråkig, och du bör behärska svenska språket i tal och skrift. Information: Vi genomför intervjuer kontinuerligt, och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den lämpliga kandidaten. Tjänsten är på heltid och arbetsplatsen är belägen i Märsta. Ansökningar: Skicka in din ansökan via e-post till "info@jobrivers.se". Ser fram emot att ta emot era ansökningar. Varmt välkomna! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete! Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha! Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen.  För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du: Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare.  Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier.  Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad.  Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.  Formell kompetens Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng.  Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.  Alternativ 2 Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupp-psykologi Karriärvägledning Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.   På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade! Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Farsta.Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-09-16.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformTillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.Omfattning100 %TjänstgöringsortFarsta KontaktpersonOmrådeschef: Maria AgirmanMail: maria.agirman@arcus.nu Välkommen med din ansökan!