Sida 1 av 6
Vi på Amare Omsorg strävar efter att vara den mest engagerande hemtjänstleverantören. Vi på Amare Omsorg erbjuder meningsfulla arbetsuppgifter, positiva arbetsmiljöer med kompetenta chefer och möjligheter till både utbildning och utveckling. Vi söker nu efter kvalificerade medarbetare för att utöka vårt dedikerade team inom hemtjänst i Örebro. Är du en engagerad och erfaren person som brinner för att arbeta med människor? Då är du precis den vi letar efter! Hos Amare Omsorg får du möjlighet till en varierad och ansvarsfull arbetsroll med utmärkta chanser till kompetens- och karriärutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att ge stöd i kundernas vardag genom omvårdnad, hygien, städning, inköp, tvätt, måltider, promenader och medicinhantering. Som anställd hos oss utför du omsorgsarbete och stöttar våra kunder i deras dagliga liv. Vi värdesätter kundens behov och önskemål och ser till att planering och genomförande sker utifrån detta. Arbetet innefattar även social dokumentation samt samarbete med kollegor, HSL-personal, biståndshandläggare och anhöriga. För att bli en del av vårt team söker vi medarbetare som innehar följande kompetenser: · Svenska i tal och skrift. · Arabiska och syrianska i tal. · Erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller äldreomsorg. · Erfarenhet av social dokumentation. · God datorvana. · B-körkort. Vi ser gärna att du är kommunikativ och lyhörd gentemot både kunder och kollegor samt har förmågan att anpassa dig till olika situationer och omständigheter i kundernas hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Amare Omsorg är ett nyetablerat företag inom vård och omsorg i Örebro kommun och söker nu passionerade och engagerade medarbetare som vill vara med på vår tillväxtresa och bidra till företagets utveckling. Rekrytering pågår löpande, och vi ser fram emot din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på kontakt@amareomsorg.se Välkommen att bli en del av Amare Omsorg och bidra till att skapa en positiv inverkan i våra kunders liv!
About the Opportunity – Abu Dhabi • Location: Abu Dhabi, UAE • Facility: Premium Mental Wellness Facility • Capacity: 120-bed facility • Opening: Scheduled to open in September 2026 What We Are Looking For: • We are looking for compassionate and dedicated healthcare professionals who are committed to providing high-quality patient care. • Candidates who can communicate effectively in English and Arabic will be highly preferred. • We are looking for professionals who can support our patients with empathy, compassion, and a patient-centered approach. Compensation: • Registered Nurse (RN): AED 12,000–18,000 per month, depending on experience and interview feedback. • Senior Nurse positions: Salary will be based on the candidate's experience, qualifications, and interview assessment. • We offer an excellent compensation and benefits package for successful candidates. Benefits for International Candidates: • Support and guidance throughout the professional licensing and registration process in the UAE. • Relocation allowance for eligible successful candidates. • One month of free hotel accommodation upon arrival. • Support and guidance in finding suitable long-term accommodation and settling in Abu Dhabi. • Medical insurance. • Joining air ticket to the UAE. • Annual return air ticket to the candidate's home country. We are looking for talented healthcare professionals who would like to be part of a premium mental wellness facility and contribute to creating a compassionate and world-class patient experience. Send cv to info@viraliv.se
Agile Gothenburg is looking for a partnership coordinator to assist in a project that is dedicated to safeguarding and advancing the rights of immigrants across Sweden and the EU. You will have the unique opportunity to establish our partnership arm, bridge connections with diverse diaspora communities, and establish formal understandings with organizations that share our commitment to immigrant rights and social justice. ✅ What You’ll Do Identify, reach out to, and establish dialogue with key diaspora communities in Sweden (e.g., Arabic, Ukrainian, Assyrian, and Armenian organizations). Build and maintain strategic relationships with pro-immigrant NGOs and human rights groups across Sweden and the EU. Collaborate with our team to align partnerships with our broader strategic goals. 🎯 What You Bring Rocking (or about to rock) a degree in in political science, international relations, communications, sociology, or similar. Commitment to human rights and social justice. Strong communication and cross-cultural dialogue skills. Applications from individuals with a foreign background (born abroad or with at least one foreign-born parent) are highly encouraged. Proficiency in languages common among immigrant communities (e.g., Arabic, Ukrainian, Persian, Kurdish, Turkish, Somali, or Bosnian) is a significant advantage. ✨ Why Volunteer with Us? Directly influence a project aimed at systemic change for immigrant rights. Be a founding architect of our partnership network. Build your professional profile alongside other experts in the human rights sector. Remote-friendly environment with a flexible time commitment. Formal references and validation of your pro-bono contributions. Reimbursement for reasonable expenses related to your volunteer work. Location Sweden Form of Employment Volunteer/Consultant Scope of Work Flexible, 3-8 hours per week Duration Permanent Application Please send your application by email to hr@agilegothenburg.org including “Partnership Coordinator” in the subject line. We’re looking forward to hearing from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Agile Gothenburg is looking for a legal counsel to assist in a project that is dedicated to safeguarding and advancing the rights of immigrants across Sweden and the EU. You will have the unique opportunity to establish our legal advocacy efforts, shape our legal strategies, and make a tangible difference in the lives of immigrants facing complex legal challenges. ✅ What You’ll Do Provide legal advice and guidance on immigration matters (asylum, residence permits, and integration processes). Conduct legal research and draft formal documents or appeals. Represent the interests of the project before authorities as needed. Collaborate with our team on legal strategies and public awareness initiatives. 🎯 What You Bring Rocking (or about to rock) a degree in law or similar. Interest or experience in Swedish and EU immigration law. Commitment to human rights and social justice. Strong communication and advocacy skills. Applications from individuals with a foreign background (born abroad or with at least one foreign-born parent) are highly encouraged. Proficiency in languages common among immigrant communities (e.g., Ukrainian, Arabic, Persian, Kurdish, Turkish, Somali, or Bosnian) is a significant advantage. ✨ Why Volunteer with Us? Directly influence a project aimed at systemic change for immigrant rights. Be a founding member of our legal advocacy arm. Build your professional profile alongside other legal experts. Remote-friendly environment with a flexible time commitment. Formal references and validation of your pro-bono contributions. Reimbursement for reasonable expenses related to your volunteer work. Location Sweden Form of Employment Volunteer/Consultant Scope of Work Flexible, 3-8 hours per week Duration Permanent Application Please send your application by email to hr@agilegothenburg.org including “Legal Counsel” in the subject line. We’re looking forward to hearing from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vi söker nu fler medarbetare till vår enhet i Skärholmen. Om jobbet Sedvanliga arbetsuppgifter som omvårdnad- och serviceuppgifter inom hemtjänst ingår. Tjänsten avser både dag och kvällsarbete. Krav För att söka tjänsten behöver du uppfylla samtliga krav nedan: Du behöver vara utbildad undersköterska. Du behöver ha B-körkort. Du ska kunna tala och skriva svenska. Du behöver goda kunskaper i matlagning och hushållssysslor som städning och klädvård. Då många utav våra kunder har arabiska som modersmål är det meriterande (men inte ett krav) om du utöver svenska även talar arabiska. Om dig Utöver ovan söker vi dig som kan och vill se helhetsbilden utifrån kundens behov och perspektiv. Du är initiativtagande och arbetar kvalitetsmedvetet. Du kan arbeta lika bra på egen hand som i grupp. Du är en flexibel lagspelare som gärna ställer upp och hjälper kollegor. Lön Timlön. Arbetsplats Tjänsten utgår från vårt kontor i Skärholmen, Ekholmsvägen 36, 127 48 Skärholmen. Vi begär utdrag från belastningsregistret från samtliga sökande.
FIELD SALES EXECUTIVE, SHEFFIELD & LINCOLN Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. We’re looking for a Field Sales Executive, Sheffield & Lincoln to join our Yorkshire team. This is a field-based role requiring travel across the region, so a valid driving licence and your own car are essential. In this role, you’ll help us sign up the best restaurants in the region, bringing top-tier culinary choices to our customers and driving local marketplace growth. Get to know our Commercial team — what drives us, how we work, and what you can expect. WHAT YOU’LL BE DOING You’ll be joining the Regional UK and Ireland team. We are experts in the local markets we serve across all four nations. This role is a fantastic opportunity to become the face of Deliveroo across Sheffield, Lincoln, and the wider region, building deep relationships with new restaurant partners and uncovering hidden culinary gems. Here’s what your day-to-day might look like: * Drive new business acquisition: Map, prospect, pitch, and close high-quality restaurants across your region, acting as a local expert who knows exactly what restaurants customers crave. * Pitch Deliveroo technology: Connect with restaurant owners via physical site visits, phone, and digital channels to demonstrate the commercial value of our platform. * Streamline partner onboarding: Oversee the end-to-end onboarding process for new partners, ensuring a fast, efficient, and seamless transition onto the platform. * Set partners up for success: Monitor and support restaurant performance within their first eight weeks of joining to ensure long-term operational success and volume growth. * Engage with the food community: Attend local restaurant meet-ups, sample food from prospective partners, and represent the Deliveroo brand across the regional food scene. WHAT YOU’LL NEED TO THRIVE Essential * Proven business development skills: Strong background in targeting new business, hunting new opportunities, and working comfortably towards monthly acquisition targets. * Commercial and negotiation acumen: Experienced negotiator with a strong understanding of commercial economics, capable of structuring win-win deals for partners and Deliveroo. * Excellent communication: Outstanding interpersonal and communication skills, with the ability to build trust face-to-face, over the phone, and via email. * Mobility and flexibility: Comfortable being out on the road as your primary working environment, with a valid driving licence, access to a vehicle, and a willingness to travel across the wider region. * Passion for the industry: A genuine interest in the food and restaurant industry, paired with the tenacity and self-motivation required for field sales. Nice to Have * Language skills: Fluency in an additional language relevant to our diverse restaurant partner base (e.g., Mandarin, Cantonese, Korean, Thai, Arabic, Vietnamese, Hindi, Urdu, or Punjabi). WHY JOIN US? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: 🔧 Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners and riders. 🌱 Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility. 🧠 Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves. 🌎 Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here. OUR GLOBAL STRUCTURE Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!
AUDIOMOB WAS FOUNDED ON THE CORE PRINCIPLE THAT THERE IS A BETTER WAY TO MONETISE APPS. Audiomob is the industry leader in mobile in-app audio advertising. We push the boundaries of technology to create non-intrusive and highly scalable advertising solutions. At Audiomob, we believe in combining the power of audio, technology, and AI to create seamless and engaging ad experiences for users and effective monetization strategies for game developers and app publishers. We thrive on creativity, collaboration, and a commitment to excellence in everything we do. ABOUT THE ROLE As the Junior Partnerships Manager, you will support the growth of Audiomob’s gaming and app developer network by helping identify, engage, onboard, and grow relationships with game and app partners. This role is suited to someone with a strong interest in mobile gaming, app monetisation, and adtech, who is commercially minded and eager to develop their partnership and deal-making skills. You will work closely with senior members of the Partnerships team to support revenue growth through new partner acquisition, onboarding, and account development. You should have a good understanding of mobile game or app monetisation, including key industry metrics such as retention, ARPDAU, and LTV. You do not need to be an expert across every area, but you should be curious, analytical, and comfortable learning how developers think about monetisation and user experience. The ideal candidate will have some experience working with game or app developers, publishers, adtech platforms, or monetisation teams. You should be confident in communicating with external partners, comfortable supporting commercial conversations, and able to work cross-functionally with internal teams including Product, Engineering, Marketing, and Ad Ops. REQUIRED EXPERIENCE * 1–2 years of experience in partnerships, business development, account management, monetisation, developer relations, or a similar role within gaming, apps, adtech, or a related industry * Understanding of mobile game and app KPIs such as ARPDAU, retention, LTV, DAU and engagement * Experience supporting commercial conversations, partner outreach, onboarding, or account growth * Strong communication skills with the ability to build relationships with external partners * Comfortable working cross-functionally with product, engineering, marketing and operations teams * Interest in mobile gaming, app monetisation, advertising, and developer ecosystems * Organised, proactive, and able to manage multiple partner conversations or projects at once * Willingness to learn how to pitch monetisation solutions and support deal progression from initial outreach through to onboarding NICE TO HAVE * Degree in Computer Science, Business, Marketing, or a related field * Experience in a high-growth startup or scale-up environment * Familiarity with ad mediation platforms, programmatic advertising, and in-game monetisation formats * Existing network or experience working with gaming or app publishers and studios * Multilingual skills, for example Russian, Arabic, French, or Spanish * Experience using CRM tools or managing partner pipelines ROLES & RESPONSIBILITIES * Support the Partnerships team in identifying and engaging new game and app developer partners * Assist with outreach, qualification, pitching, and follow-up with prospective partners * Help build and manage relationships with Monetisation Managers, Product Teams and Developer Studios * Support commercial growth strategies across key markets by researching prospects and market opportunities * Assist in preparing pitch materials, partner proposals, and commercial documentation * Support negotiation processes, deal structuring, and integration planning alongside senior team members * Help onboard new publishers and ensure a smooth transition into monetisation * Track partner conversations, pipeline progress, and onboarding status using internal tools and CRM systems * Collaborate with Product, Engineering, Marketing, and Operations teams to support partner needs * Represent Audiomob professionally in partner conversations, industry events, and conferences where required * Share partner feedback internally to help improve product-market fit and developer experience We’re building a diverse, inclusive team: Diversity and representation matters to us all. While the forward journey of representation in the game and tech sectors is improving, we recognise that there is still work to be done. We know that the future we want to see should be reflected in our own team and values. As such, we encourage applicants from all backgrounds to apply, and welcome those that believe diversity in all its forms is a key driver of success.
About Man Group Man Group is a global alternative investment management firm focused on pursuing outperformance for sophisticated clients via our Systematic, Discretionary and Solutions offerings. Powered by talent and advanced technology, our single and multi-manager investment strategies are underpinned by deep research and span public and private markets, across all major asset classes, with a significant focus on alternatives. Man Group takes a partnership approach to working with clients, establishing deep connections and creating tailored solutions to meet their investment goals and those of the millions of retirees and savers they represent. Headquartered in London, we manage $228.7 billion* and operate across multiple offices globally. Man Group plc is listed on the London Stock Exchange under the ticker EMG.LN and is a constituent of the FTSE 250 Index. Further information can be found at www.man.com At Man Group, we respect your privacy and we are committed to protecting and safeguarding your Personal Data. We have developed policies and processes which are designed to provide for the security and integrity of your Personal Data. We are committed to Processing your Personal Data fairly and lawfully, and being open and transparent about such Processing. For further information on how we process your data, please see the privacy notice for applicants here * As at 31 March 2026 VP/Director level appointment Based in Abu Dhabi Reporting to MD/Partner, Head of Middle East Purpose of the role The primary purpose of this role is to join an ambitious team and be a key contributor to future growth across the regional LP base. The focus will potentially vary depending on candidate background but current growth priorities are liquid alternatives, credit and all types of quantitative strategies. The candidate will be responsible for: * All aspects of the promotion and servicing of existing allocations in the entire range of Man’s investment products and solutions. * Implementation of coverage strategy for select client/prospect list across the Middle East, Central Asia and Africa and coordination with sales team activities for targeted clients. Specific Responsibilities * Identify, develop and maintain effective professional relationships with key investment contacts among the institutional investor base (sovereign, family, pensions) and financial institutions (banks, EAMs and multi-family platforms). * Structured management of designated accounts: this will involve prioritisation of accounts, research, prospecting through cold and warm calls, scheduling meetings and initiating discussions with prospects to identify their strategic and tactical aims and introducing possible investment solutions (including bespoke solutions) provided by Man Group; involve and engage senior colleagues and senior management in these discussions where appropriate; close on opportunities. * Contribute to the development of the overall institutional business development strategy and help to implement the direct sales strategy achieving personal sales target within the timescales set. * Learn and understand to a high level of fluency the Man Group investment products. * Conduct effective, professional presentations on the agreed product range to investment officers/pension fund managers/trustees/field consultants and independent advisors/broader institutional market in a manner that supports business objectives and delivers clear, concise and relevant information. * Carry out finals presentations in conjunction with Portfolio Managers. * Manage on-going relationships with new and existing clients in the target region, providing the highest levels of client service. * Organise and implement entertainment and external events such as seminars for prospects and attend relevant industry events in line with the event agenda agreed by the team. Technical Competencies * Team-players only * Excellent organisational and time management skills to succeed in an intense, fast paced environment. * Ability to take ownership and work independently as well as on a team. * Proven proficiency in problem resolution and demonstrated initiative. * Professional oral and written communication skills. * Strong interpersonal skills with the ability to maintain communication and partnership with many key stakeholders. * Superior attention to detail. * Ability to prioritize and multi-task. * Compliance/Regulatory: Up-to-date knowledge of regulatory matters and adherence to procedures. * Compliance/Regulatory: Successful completion of all qualifications, licenses, tests and other requirements required by any regulatory authorities to lawfully perform your duties herein on. Advantageous * Arabic Speaker * Track record of raising asset in private credit with demonstrably strong relationships with LPs Inclusion, Work-Life Balance and Benefits at Man Group You'll thrive in our working environment that champions equality of opportunity. Your unique perspective will contribute to our success, joining a workplace where inclusion is fundamental and deeply embedded in our culture and values. Through our external and internal initiatives, partnerships and programmes, you'll find opportunities to grow, develop your talents, and help foster an inclusive environment for all across our firm and industry. Learn more at www.man.com/diversity. You'll have opportunities to make a difference through our charitable and global initiatives, while advancing your career through professional development, and with flexible working arrangements available too. Like all our people, you'll receive two annual 'Mankind' days of paid leave for community volunteering. Our comprehensive benefits package includes competitive holiday entitlements, pension/401k, life and long-term disability coverage, group sick pay, enhanced parental leave and long-service leave. Depending on your location, you may also enjoy additional benefits such as private medical coverage, discounted gym membership options and pet insurance. Equal Employment Opportunity Policy Man Group provides equal employment opportunities to all applicants and all employees without regard to race, color, creed, national origin, ancestry, religion, disability, sex, gender identity and expression, marital status, sexual orientation, military or veteran status, age or any other legally protected category or status in accordance with applicable federal, state and local laws. Man Group is a Disability Confident Committed employer; if you require help or information on reasonable adjustments as you apply for roles with us, please contact TalentAcquisition@man.com.
ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. The role * Own outbound prospecting with guidance. Build and run targeted outreach across email, LinkedIn, and phone to open first conversations. * Qualify opportunities. Run structured discovery using a guide to assess fit against our ICP. * Nurture leads. Follow up with clear value and next steps to keep momentum moving. * Partner with Sales and Marketing. Align to campaigns and hand off cleanly to AEs. * Keep the pipeline clean. Log activity and notes accurately in Salesforce. * Surface market insight. Share what you hear so we can sharpen messaging and targeting. * Support events and campaigns. Engage leads before and after to drive real pipeline. What will help You thrive: * 1-2 years years experience in a BDR or SDR role. Internship or campus selling experience is also welcome. * Familiarity with Salesforce and LinkedIn Sales Navigator. Exposure to Outreach or similar is a plus. * Strong written and verbal communication in English with additional knowledge of either German, French, Spanish, Arabic or Italian considered a plus. * Organized and able to manage multiple outreach streams. * Curious and coachable. You learn quickly and apply feedback. * Resilient and goal oriented. You move fast and do not let no slow you down. * Collaborative. You work well with AEs and Marketing and celebrate shared wins. * This is a Stockholm-based, 5-day in-office role, we believe building together in person drives better outcomes. What's in it for you: * Meaningful work: Your efforts shape how thousands of lawyers use AI daily. * The opportunity to launch your GTM career at a legal AI company with true product–market fit. * Direct exposure to senior sales leadership and the chance to learn by doing: fast. * Structured onboarding, regular coaching, and clear paths for growth. * A fast-moving environment where your insights shape how we scale. * Competitive base salary, uncapped variable compensation, and equity upside. * Centrally located offices in Stockholm, London, and NYC, designed as a space for you to do your life's work. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.
ArbetsLagret grundades 2017 med visionen att stötta både företag och individer att nå sin fulla potential. Med över sju års erfarenhet har verksamheten byggt en stabil grund för att möta arbetsmarknadens behov på ett hållbart och professionellt sätt. Vi arbetar dagligen med att stärka människor, företag och samhällen genom tjänster inom karriärvägledning, affärsrådgivning, bemanning och rekrytering. Arbetet utvecklas kontinuerligt för att skapa långsiktigt värde för kunder, deltagare och samarbetspartners. Som en del av vårt växande uppdrag driver vi även omsorgsverksamhet med fokus på kvalitet, trygghet och individens behov. Omsorgen utformas personcentrerat och nära kunden för att skapa en varm, professionell och pålitlig vardagshjälp. Tillsammans bildar våra verksamhetsområden en helhet där människor får rätt stöd i rätt skede av livet oavsett om det handlar om arbete, utveckling eller omsorg. ArbetsLagret fortsätter att växa med samma drivkraft som från början: att skapa möjligheter, bidra till samhällsnytta och stärka de människor och organisationer vi möter. Vi arabisktalande söker undersköterskor till vår nystartade omsorgsverksamhet Arevik omsorg och service Vill du vara med från början och bygga upp en omsorgsverksamhet som sätter kvalitet, omtanke och trygghet i första rummet? Vi erbjuder vi hemtjänst med hög närvaro, starkt engagemang och ett genuint fokus på varje individ. Vi söker nu undersköterskor som vill vara en del av vår växande och nystartade verksamhet. Om arbetet Som undersköterska hos oss arbetar du i kundernas hem med omvårdnad och service. Du hjälper till med vardagsrutiner, skapar trygghet och bidrar till att varje person får ett värdigt och meningsfullt liv hemma. Vi arbetar strukturerat, personcentrerat och med tydliga rutiner som gör att både kunder och personal känner sig trygga. Vi erbjuder • En arbetsplats där du blir sedd och uppskattad • Internutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling • Kollegor som samarbetar och stöttar varandra • Möjlighet att växa inom verksamheten • Trygga villkor med kollektivavtal Vi söker dig som är undersköterska • Du har utbildning som undersköterska eller motsvarande • Du har erfarenhet av hemtjänst eller äldreomsorg • Du är lyhörd, ansvarstagande och har ett varmt bemötande • Du behärskar svenska i tal och skrift • Kunskaper i arabiska är meriterande • Körkort är meriterande Ansök endast via länk Vi tar endast emot ansökningar genom den länk som anges i annonsen ej via mejl
RTFL Care är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och jämlikhet. Vi uppmuntrar därför alla kvalificerade kandidater, oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion, eller sexuell läggning, att söka tjänsten. Vad innebär jobbet som personlig assistent? Som personlig assistent kommer du att stödja brukaren i vardagliga situationer, vilket kan inkludera personlig hygien, hushållssysslor, inköp, samt att följa med till aktiviteter och möten. Ditt arbete är anpassat efter brukarens behov och önskemål, med målet att främja en självständig och innehållsrik tillvaro. Språkkrav: Svenska Arabiska Kvalifikationer: Erfarenhet av vårdarbete eller liknande är meriterande, men inte ett krav Personliga egenskaper som att vara ödmjuk, flexibel och lyhörd är det vi letar efter God förmåga att kommunicera på arabiska, både i tal och skrift Vi erbjuder: Fortbildning och stöd i din roll som personlig assistent. En chans att göra en verklig skillnad i någons liv. Arbetstider: 15:00 - 20:30
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i modersmål för elever i grundskolan och/eller gymnasiet. Du stimulerar elevernas språkutveckling och stärker deras kulturella identitet. Rollen innebär ofta arbete på flera olika skolor inom kommunen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera undervisning utifrån Skolverkets läroplan (Lgr22).Betygsätta elever och dokumentera deras kunskapsutveckling. Anpassa lektioner efter elevernas olika åldrar och språknivåer. Samarbeta med mentor och övrig skolpersonal på elevernas skolor. Hålla kontakt med föräldrar kring elevens utveckling. Studiehandledning på arabiska i andra skolämnen vid behov. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-02-12 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare i arabiska har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Visstidsanställning, 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning Omfattning: Deltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 260810 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.
RTFL Care är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och jämlikhet. Vi uppmuntrar därför alla kvalificerade kandidater, oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion, eller sexuell läggning, att söka tjänsten. Kvinnlig arabisktalande assistent sökes till uppdrag i Västerås.
Vill du göra skillnad i människors vardag? Sympati AB söker nu en engagerad och ansvarstagande boendestödjare för timanställning. Vi söker särskilt dig som talar arabiska, då arbetet innebär att ge stöd till arabisktalande klienter. Kunskaper i persiska är meriterande men inget krav. Om oss Sympati AB utför boendestödsinsatser med hög kvalitet till över 850 personer i Stockholms stad, Solna stad och Lidingö stad. Vårt mål är att stärka individens självständighet, delaktighet och livskvalitet genom ett professionellt, respektfullt och individanpassat stöd. Om tjänsten Vi söker en boendestödjare för timanställning vid behov. Arbetet innebär att ge individuellt anpassat stöd till personer med olika behov i deras hemmiljö. Du kommer huvudsakligen att arbeta inom Stockholmsområdet och besöka klienter på olika adresser. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, ta eget ansvar och skapa förtroendefulla relationer med klienterna. Arbetsuppgifter Som boendestödjare arbetar du utifrån biståndsbeslut och genomförandeplaner. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Motiverande och pedagogiskt stöd i vardagen Stöd i sociala kontakter och myndighetskontakter Hjälp med planering och struktur i vardagen Dokumentation enligt gällande rutiner Samverkan med anhöriga och andra professionella aktörer Kvalifikationer Vi söker dig som: Talar och skriver arabiska flytande Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Är trygg i att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt arbete Är lyhörd, empatisk och har ett professionellt bemötande Har ett pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att motivera andra Utbildning inom socialt arbete, vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning Meriterande Erfarenhet av arbete inom psykiatri Erfarenhet av arbete inom LSS Kunskaper i persiska Erfarenhet av boendestöd eller liknande stödinsatser Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor varje dag Flexibla arbetstider Introduktion och stöd i arbetet Ett engagerat och professionellt arbetslag Möjlighet till utveckling inom verksamheten Anställningsform: Timanställning vid behov Placering: Stockholmsområdet Tillträde: 24/8 Välkommen med din ansökan! Skicka CV och personligt brev till: filip.karlsson@sympatigruppen.se Märk din ansökan med: "Boendestödjare Arabiska".
Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss! Brinner du för språk, lärande och att stärka barns identitet? Vill du bidra till att elever får utveckla sitt modersmål och behålla en viktig del av sitt kulturarv? Då kan du vara den vi söker! Älvsbyns kommun söker en engagerad modersmålslärare i arabiska som vill inspirera och stötta våra elever i deras språkliga och personliga utveckling. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare i arabiska undervisar du elever i en åldersblandad grupp. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån elevernas behov och de mål som finns i skolans styrdokument. I rollen bidrar du till att stärka elevernas språkutveckling, självkänsla och kulturella identitet. Du samarbetar vid behov med skolans personal för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har mycket goda kunskaper i både arabiska och svenska. Har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och ungdomar. Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Kan anpassa undervisningen utifrån elevernas olika åldrar, behov och förkunskaper. Det är meriterande om du har lärarlegitimation eller pedagogisk utbildning. Anställningsvillkor Timanställning. Omfattning: cirka 3 timmar per vecka. Undervisningen sker på plats i Älvsbyn. Distansundervisning är inte möjlig för denna tjänst. Sista ansökningsdag 2026-08-10 Utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister krävs. Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.
A Domicil Hemtjänst söker arabisktalande kvällspersonal med körkort Vi söker dig som vill arbeta kväll inom hemtjänsten i Vårberg och Skärholmen. Du ska tala svenska och arabiska. Körkort är ett krav. Arbetstiden är enligt ett fast schema kl. 15.30–22.00. Vi erbjuder en lugn och vänlig arbetsmiljö där kollegorna hjälper och stöttar varandra. Hos oss arbetar vi med respekt, samarbete och trygghet. Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd och har ett gott bemötande. Krav: B-körkort Undersköterska Vårdbiträde
ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungdomar och som trivs med att skapa goda och nära relationer med eleverna. Som modersmålslärare arbetar du för att ge eleverna de bästa möjliga förutsättningarna för utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Som modersmålslärare undervisar du elever från årskurs 1 till årskurs 6. Eleverna delas in i två grupper: F-3 och 4-6 beroende på gruppens storlek. I din roll möter du elever på olika kunskapsnivåer och ansvarar för att planera, genomföra, betygsätta och utvärdera undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Språkutveckling är en central del av elevernas skolgång och en viktig nyckel till deras måluppfyllelse. Modersmålsundervisningen har en betydande roll i detta arbete, och vi arbetar aktivt med språkutvecklande metoder i alla ämnen. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål. Du ska ha en lärarutbildning som ger behörighet att undervisa i arabiska, tigrinska och somaliska och ett starkt engagemang för elevernas språk- och kunskapsutveckling. Vi söker dig som är strukturerad, lyhörd och har förmågan att anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. God samarbetsförmåga är viktigt, då du kommer att arbeta nära både elever och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning Vill du göra skillnad för elevers lärande och språkutveckling? Språk är grunden för att tänka, kommunicera och utvecklas. För flerspråkiga elever är modersmålet en viktig resurs för både kunskapsutveckling och trygghet i lärandet. Modersmålsundervisning stärker även utvecklingen i svenska och bidrar till att nå skolans mål. Nu söker vi modersmålslärare i arabiska till Karlstads kommun! Du blir en del av modersmålsenheten, där cirka 45 kollegor tillsammans arbetar för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare planerar, genomför och följer du upp undervisning och/eller studiehandledning i nederländska för elever i grund- och gymnasieskolan. Du undervisar enligt kursplanen i ämnet modersmål, dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar för att främja elevernas språk-, kunskaps- och identitetsutveckling genom att ge dem förutsättningar att kommunicera i tal och skrift, anpassa språket efter olika sammanhang samt utveckla förståelse för kultur och samhällsfrågor kopplade till språket. Du anpassar undervisningen efter elevernas behov, använder digitala verktyg i arbetet och ger kontinuerlig återkoppling. I uppdraget ingår även studiehandledning i samverkan med ämneslärare samt vid behov stöd i kommunikationen mellan skola och hem. Du samverkar med skolans personal och bidrar till värdegrundsarbetet enligt läroplanen. Arbetet bedrivs i hela Karlstads kommun, både på kommunala och fristående skolor inom grundskola och gymnasieskola. Tjänsten kan även omfatta fjärrundervisning och ställer krav på god planeringsförmåga och flexibilitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Goda kunskaper i arabiska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i svenska Lärarutbildning med inriktning mot modersmål eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av undervisning eller arbete med barn och ungdomar God kännedom om skolans styrdokument och kursplanen i modersmål Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser och söker dig som är självgående och tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, exempelvis schema och elevunderlag. Du har god samarbetsförmåga och samarbetar väl med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Vidare är du relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med elever och kollegor. Du har också en helhetssyn där du ser till elevens hela kunskapssituation och bidrar till skolans övergripande uppdrag. B-körkort och tillgång till bil är en fördel då arbetet sker på flera skolor. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi vill uppmärksamma dig på att ansökningstiden för denna annons är längre än vanligt, vilket beror på sommarens semesterperiod. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 401019. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Ready to find your path? Try new things. Share experiences. And discover what you truly enjoy. Your role We are now looking for an aircraft logistics specialist with international ambition to lead the supply chain operation in the on-going Support Contracts in Saudi Arabia. As the Logistics Manager your task is to practically run the logistics operations included in the Support Contract for the Saab 2000 AEW Special Mission Aircraft. You will be stationed in Saudi Arabia as an Expatriate for 2 years to lead the logistics handling within the international AEW- (Airborne Early Warning) Project headed by Saab Surveillance. The support team includes Saab specialists on Aircraft platforms, Radar, Electronic Warfare and Mission systems, Communications and ground systems. PU AEW&C Support Solutions (Product Unit within Surveillance) is leading the In-Service-Support contract in Saudi Arabia. The Logistics Manager is the prime point of contact with the customer's supply chain organization and is responsible for the daily status of logistic operations including spare parts, warehousing, customs and compliance. The Logistics Manager reports to the Managing Director and work closely with the site manager and maintenance planning. Your daily operation will be carried out from both the Saab Office in Riyadh and the customer's aircraft base. Professional interface also consists of: Saab Program Manager and Back-office Support. Airworthiness organisation and Quality. Customer Supply chain representatives on different levels. Your profile We believe that you are an open-minded Logistics Specialist in aircraft maintenance with experience as receiving inspector and storekeeper. You are a team player, skilled communicator who thrives in a global and complex logistics environment. To qualify for the role, we also believe that you fulfill the following: Knowledge of material logistics including packaging, handling, storage and purchasing process. Skills to combine logistics strategic thinking with operational actions. A valid driver's license. Knowledge of Saab Supply Chain is a merit. Knowledge of Part-145 Requirements is a merit. Experience from working in IFS is also a merit. Curious and eager to embrace new cultures, non-judgmental and tolerant. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. Kindly note that the recruitment process will be paused during the summer holiday period. The selection process will resume after the holidays, and you can expect feedback from us starting in August. You are welcome to submit your application in either Swedish or English. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here
Sida 1 av 6