Sökresultat för "Akutvård"

Gör skillnad. Varje dag. Vill du utvecklas inom en specialistpsykiatrisk verksamhet där den kliniska kompetensen och delaktigheten är hög? Att arbeta i psykiatrisk heldygnsvård ger värdefulla erfarenheter som du kan använda dig av under hela din karriär. Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Kristianstad erbjuder specialistpsykiatrisk vård i Skånes nordöstra och sydöstra kommuner. Vi har ett stort geografiskt upptagningsområde men vår verksamhet präglas av närhet och korta beslutsvägar. Akutmottagningen tillsammans med våra akutvårdsplatser ansvarar för den högintensiva vården av patienter i det akuta skedet innan de kan skrivas ut alternativt gå vidare mot annan heldygnsvårdsavdelning. Arbetet sker i tvärprofessionella team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, kurator, läkare, medicinska sekreterare, försörjningsfarmaceuter och dietist. Vi medarbetare trivs bra ihop och tillsammans med våra enhetschefer arbetar vi ständigt för hög patientsäkerhet och ett gott arbetsklimat. För oss är det viktigt att behålla och rekrytera sjuksköterskor som vill stanna och utvecklas i verksamheten. Därför arbetar vi med frågor som är viktiga för sjuksköterskornas långsiktiga utveckling och arbetsmiljö hos oss. Bland annat har vi skapat en handledningsgrupp för dig som är nyutexaminerad sjuksköterska eller nyanställd sjuksköterska inom psykiatrin. Vi arbetar med både kort- och långsiktiga åtgärder för att säkra en god arbetsmiljö och kompetensutveckling för sjuksköterskegruppen. Därutöver kan det bli aktuellt med specialistutbildning inom ramen för din anställning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På vår akutmottagning har du första kontakten med de patienter som inkommer akut. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är bedömning, triagering samt telefonrådgivning. I din roll som sjuksköterska på våra akutvårdsplatser utformar du omvårdnaden efter patientens behov, där samverkan med patientens nätverk och exempelvis vårdgrannar i samhället blir en naturlig del av ditt arbete. Du förväntas även leda omvårdnadsarbetet. Utöver detta ingår arbetsuppgifter såsom kontroll av hälsotillstånd, bedömning av omvårdnadsbehov, erbjuda stödsamtal och rådgivning, läkemedelshantering samt dokumentation. För att du ska få en trygg start hos oss erbjuder vi dig som nyanställd sjuksköterska inte bara en individuellt anpassad introduktion, utan även ett basår innefattande seminarium, föreläsningar och möjligheter till nätverkande med både nya och mer erfarna sjuksköterskekollegor. Vi har omvårdnadshandledning varje vecka där vi utgår ifrån patientens individuella behov och önskemål. Hos oss får du en nyckelroll i den psykiatriska omvårdnaden. Det ges tid till varje patient och du blir expert på bemötande. Du får också tid att reflektera över ditt arbete och mötet med patienter tillsammans med övriga kollegor i teamet. Många patienter inom psykiatrisk heldygnsvård har en hög grad av samsjuklighet, vilket ger dig möjlighet att arbeta och utvecklas både inom psykiatrisk- och somatisk omvårdnad. Arbetstiden för den här tjänsten är förlagd dag, natt, kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du som har påbörjat din utbildning till sjuksköterska och läser sista terminen är också välkommen att söka. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du specialistutbildning inom psykiatri är detta starkt meriterande. Erfarenhet av arbete inom psykiatri och/eller arbete på akutmottagning med triagering är också meriterande. VI ser också att goda användarkunskaper i systemen Melior och/eller Mina planer är meriterande. Du får gärna ha intresse av, eller erfarenhet av, att arbeta i utvecklingsprocesser. Du som söker är lugn och trygg i din yrkesroll. I ditt arbete är du flexibel samt har ett kvalitetsmedvetet och positivt förhållningssätt. Då du förväntas leda omvårdnadsarbetet ställs även krav på en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete samt förmåga att lyfta blicken och se helheten i verksamheten. Samtidigt är du en god lagspelare som ser samarbete som en förutsättning för ett gott arbete. Därtill är du lyhörd för såväl patienter, anhöriga som kollegor och bidrar till ett gott arbetsklimat i arbetsgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kontroll ur misstanke- och belastningsregistret kan bli aktuell inför anställning. Intervjuer kommer att hållas v 36. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Heltid med möjlighet till deltid. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Medicinsk akutvårdsavdelning, MAVA, tillhör internmedicin i Gävle och har 20 vårdplatser. Här vårdas akut sjuka patienter med medicinska problem. Huvuddiagnoserna på avdelningen är levercirros, leversvikt, hjärtproblem/arytmier, intox samt beroende, diabetes, elektrolytrubbningar men även patienter med andra medicinska problem som exempelvis infektioner, KOL eller nedsatt allmäntillstånd. Vi arbetar för snabba flöden och korta vårdtider. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På MAVA fördelas arbetet på varje vårdlag mellan sjuksköterska och undersköterska och tillsammans ansvarar man för fem patienter. Nattbemanningen fördelas på två sjuksköterskor och två undersköterskor. Utöver vårdlagen har vi en receptionist och en vårdplanerare. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • iordningställande och administrering av läkemedel • att göra snabba bedömningar för att upprätthålla ett högt flöde • samordning av omvårdnads- och medicinska insatser i nära samarbete med undersköterskor, läkare och paramedicin • att identifiera risker och sätta in åtgärder utifrån omvårdnadsprocessen. Hos oss får du • en strukturerad introduktion • gå interna/externa utbildningar • ingå i ett mentorskap • möjlighet att påverka ditt schema då önskemålsschema tillämpas. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är flexibel och trivs i en verksamhet där tempot kan variera och förutsättningarna snabbt förändras. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd i mötet med patienter och kollegor samt kommunicerar tydligt och professionellt. Du arbetar strukturerat, kan prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och bidrar till ett gott teamarbete med patientens bästa i fokus. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård • kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom akutsjukvård eller annan akut verksamhet. Vi välkomnar både dig som är nyutexaminerad sjuksköterska och dig som har erfarenhet av yrket. Du har ett intresse för akutsjukvård, vill utveckla en bred och generell kompetens inom området och uppskattar att arbeta i team. Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Skulle du beskriva dig själv som en patientfokuserad lagspelare som har svårt att sitta still? Då är du den vi söker! Vår avdelning består av 24 vårdplatser där vi vårdar vi akut sjuka patienter med framför allt kirurgiska och medicinska sjukdomar men även kardiologi, urologi, infektion, lungmedicin och psykiatri är en del av vår vardag. För att trivas hos oss bör man gilla högt tempo med snabba förändringar och omväxlande arbete med korta vårdförlopp. Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss ingår du i teamet kring patienten som arbetar med omvårdnad, utredningar, medicinska behandlingar samt dagtid social planering och rond. Dina arbetsuppgifter är omvårdnad och att aktivt delta på rond med det ansvar din profession har här på vår avdelning. Handledning av elever och kollegor utifrån erfarenhetsnivå. Vi förutsätter att du är intresserad av att vara delaktig i avdelningens verksamhetsutveckling, ta eget ansvar och tillsammans med oss arbeta mot våra mål. För att säkerställa att du får bästa möjliga start hos oss erbjuder vi en individuellt anpassad introduktion och inskolning i samråd med chef och mentor. Kvalifikationer Utbildad undersköterska eller omvårdnadsassistent. Du bör ha lätt för att anpassa dig efter föränderliga omständigheter och varierat arbetstempo som arbetet på en akutvårdsavdelning innebär. Ditt patientfokus är stort och din arbetsmoral är hög. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning bifogas i din ansökan. Att behärska svenska språket i tal och skrift är ett krav. Vi vill att du har minst ett års tidigare yrkeserfarenhet och har du dessutom erfarenhet av att arbeta på slutenvårdsavdelning är det ett stort plus. Vi lägger stor vikt vid den samlade personliga lämpligheten. Ansökan Tillträde: Snarast, vänta inte med att skicka in din ansökan då intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en ny sjuksköterskekollega till vår avdelning - är det kanske du? På kognitiv akutvårdsavdelning 94 vårdas patienter som drabbats av kognitiv svikt, har komplexa medicinska vårdbehov och många gånger multisjuklighet. Vi erbjuder dig en stimulerande och givande arbetsmiljö där omvårdnad, teamarbete och ett helhetsperspektiv är grunden i vår verksamhet. Kognitiv akutvårdsavdelning 94 är en del av den kognitiva sektionen och tillhör verksamhetsområde Geriatrik. Som nyanställd medarbetare får du en personligt anpassad introduktion baserad på dina tidigare erfarenheter och kunskaper. Vi har ett mycket fint arbetsklimat och är stolta över vår fina arbetsmiljö! Arbetsuppgifter Här ges vård och behandling till patienter som drabbats av kognitiv svikt, demenssjukdom, akuta kognitiva besvär samt beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD). Vi samarbetar med psykiatriska kliniken då patienter ibland vårdas hos oss efter beslut om LPT. Det är vanligt att patienterna även har samtida behov av vård för olika somatiska sjukdomstillstånd som kan vara av både akut och kronisk karaktär. Att arbeta som sjuksköterska hos oss är både utvecklande och lärorikt! Avdelningen har 12 vårdplatser. Som sjuksköterska har man dag- och kvällstid ansvar för sex patienter och arbetar i team tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där du som sjuksköterska har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll samt vara med och påverka och bidra med dina tidigare erfarenheter i vår verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska. har intresse för/erfarenhet av arbete gällande patienter med kognitiva sjukdomar. har förståelse för vikten av gott bemötande. är flexibel och ansvarstagande. trivs med att arbeta i team och värdesätter ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 550 vårdplatser och 3 500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Akutkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Har du intresse för akutsjukvård, tycker om teamarbete och söker en arbetsplats där du kan utvecklas i din roll som sjuksköterska och få en bred kompetens? Då är akutvårdsavdelningen rätt arbetsplats för dig. Vi söker nu en nu kollega! Om oss Akutvårdsavdelningen (AVA) och intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en del av akutkliniken. En klinik i ständig utveckling där stort fokus ligger på utvecklings- och förbättringsarbete. Vi har precis flyttat in i helt nya lokaler och arbetet fortsätter nu framåt med att implementera nya arbetssätt anpassade efter våra nya förutsättningar. AVA är en akutvårdsavdelning vilket innebär att patienterna vårdas en kortare tid hos oss. Vi tar emot akut sjuka patienter - oftast direkt från akutmottagningen. Vi vårdar patienter från olika kliniktillhörigheter men främst medicin- och kirurgpatienter. Vi samarbetar med flera professioner vilket ger en god kompensutveckling för våra medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med läkare från olika specialiteter, fysioterapeut och arbetsterapeut etc. IMA är en avdelning med högre vårdnivå som ligger i nära anslutning till AVA. Här vårdas patienter med svikt i vitala funktioner som behöver tätare övervakningsbehov och andra insatser. Vi har b.la andningsstöd och artärnål. För att jobba på IMA behöver man erfarenhet av akutsjukvård - exempelvis AVA - och utbildning av vår utbildningssköterska. I dagsläget har IMA fyra vårdplatser öppna men vi rekryterar nu med målet att kunna öppna fyra platser till. Vi erbjuder Individuellt anpassad inskolning med vårdledare som följer upp dig både under och efter avslutad inskolning. Du kommer att ingå i ett team tillsammans med några av dina kollegor där ni arbetar merparten av er arbetstid tillsammans. Detta är ett mycket framgångsrikt och uppskattat koncept då många upplever en ökad trygghet och mer individuellt anpassad kompetensutveckling. Fokus på utbildning och kompetensförsörjning. Vi har en egen utbildningssköterska som har utbildningar och utbildningsplaner för våra medarbetare. En arbetsmiljö där stöd av kollegor är en självklarhet. Teamkänslan är en central del hos oss och tack vare att vi är en stor avdelning finns det alltid möjlighet att få stöd från flera andra kollegor. Du behöver aldrig känna dig ensam! Vi strävar mot en personcentrerad vård och använder oss därför av funktioner för att avlasta sjuksköterskan tex utskrivningssamordnare, farmaceutiskt stöd etc. Detta för att du ska kunna arbeta så nära dina patienter som möjligt. Möjlighet att utvecklas inom samma klinik under flera år. Rotationstjänst mot akutmottagningen- AVA-IMA. Vill du ta steget och fördjupa dig mer inom akutsjukvård finns möjligheten till betald specialistutbildning! Möjligheten finns att arbeta i en arbetstidsmodell där arbete varannan helg generar i en lägre arbetstid men med bibehållen heltidslön. I övrigt är det tjänstgöring 2 av 5 helger och under sommaren varannan helg. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med att övervaka, behandla, utreda och i möjligaste mån färdigbehandla patienterna. Vanliga sjukdomstillstånd hos våra patienter är bröstsmärta, kramper, andningsbesvär, intoxikationer, buksmärta, blödningar och infektioner. Arbetet är mycket varierande då vårdtiderna är korta och ingen dag är den andra lik. Hos oss får du en bred grund att stå på! Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av akutsjukvård är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du är en person som trivs med varierande arbetsuppgifter, med ett intresse av att lära dig nya saker, har god samarbetsförmåga och trivs med teamarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef AVA/IMA, Annika Forssman, 016-10 39 16. Bitr. vårdenhetschef Anna Swärd, 016- 10 39 98. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på akutvårdsavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med våra medarbetare, ta tillvara möjligheter att utveckla Närakuten/AVA? Då kanske den här rollen är något för dig. Nu söker vi en enhetschef till delat ledarskap.  Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef i delat ledarskap ansvarar du och din enhetschefskollega för personal, verksamhet och ekonomi på vår närakut och akutvårdsenhet. Arbetsgruppen består av ca 60 medarbetare bestående av undersköterskor och sjuksköterskor. Till stöd i arbetet har ni fyra sektionsledare som sköter mycket av den dagliga planeringen och bemanningen. Du och din kollega ingår i klinikens ledningsgrupp.  I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR. Om arbetsplatsen Just nu befinner sig verksamheten i en spännande fas där Region Västmanland satsar på nya vårdbyggnader i Köping. Vår enhet är en aktiv del av den utvecklingen och vi välkomnar dig som vill vara med och forma framtidens akutsjukvård. Närakuten är en vuxenmedicinsk mottagning som är öppen dag och kväll, årets alla dagar. Hit kommer patienter i alla åldrar med alla typer av besvär men med fokus på vuxna. Patienterna bedöms och hänvisas till rätt vårdnivå när det behövs. På Akutvårdsenheten vårdas patienter med akuta tillstånd såsom hjärtinfarkt, stroke, sepsis och intoxikationer.  Vi är en tillräckligt liten verksamhet för möjlighet att se helheten, men tillräckligt stor för att erbjuda bredd och utveckling. Vi arbetar nära andra enheter i vårdkedjan och har en stark kultur av samarbete, ansvar och patientfokus. Vi tror på att trygghet är grunden till utveckling Medicinkliniken Köping sörjer för den akuta internmedicinska vården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom Hälso- och sjukvård. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har erfarenhet av dygnet-runt-vård, akutsjukvård samt har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete. Du behöver ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering i Köping. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Intervjuer kommer att genomföras 27 augusti 2026 på plats i Köping. Fackliga intervjuer kommer att genomföras den 1 september för de kandidater som går vidare i processen.  När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Akutkliniken, Nyköpings lasarett Är du legitimerad sjuksköterska med intresse för akutsjukvård och vill vara med och driva vår Akutvårdsavdelning framåt? Då är du rätt person för oss! Vi är redo för en nystart och vill bygga vidare på vår befintliga verksamhet. Därför söker vi nu sjuksköterskor som vill vara med och utvecklas tillsammans med vårt härliga gäng. Vi ser gärna att du är prestigelös, nyfiken och ansvarstagande. Vi erbjuder: • Ett roligt och varierande arbete med en bredd som är svår att matcha • Ett starkt teamarbete – sjuksköterskor och undersköterskor arbetar tillsammans i team • Schemalagd kompetenstid varje vecka med fokus på kvalitet och utveckling • Trygghet & stöd – kollegor och chef finns alltid nära • Trivsel & omtanke – patienters och kollegors bästa står alltid i fokus Om oss Akutkliniken består av vår akutvårdsavdelning och akutmottagning. Här arbetar vi tillsammans för att ge trygg och säker vård till patienter med akuta vårdbehov. På akutvårdsavdelningen bedrivs vård dygnet runt och vi vårdar patienter som bedöms behöva slutenvård under en kortare tid. Hos oss får du arbeta med en mångsidig patientgrupp, vilket ger en varierad och utvecklande arbetsdag. Vi tar emot patienter inom medicin, ortopedi och kirurgi samt vissa öronpatienter. Bredden i uppdraget ger dig en bred erfarenhet som är svår att få på mer nischade vårdavdelningar. Vi arbetar i team där sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans skapar en trygg och personcentrerad vård. Som sjuksköterska ansvarar du för omvårdnad, övervakning och behandling av akut sjuka patienter. Det nära samarbetet i teamet ger oss möjligheter att lära av varandra och kontinuerligt utveckla både din kompetens och verksamheten. Hos oss är kompetensutveckling en naturlig del av arbetet. För att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll avsätter vi schemalagd kompetenstid varje vecka. Innehållet varierar utifrån aktuella teman och verksamhetens behov under året. Vi erbjuder två arbetstidsmodeller där arbetstiden värderas utifrån obekväm arbetstid. Anställningen innebär två- eller treskiftsarbete med rotation. Vem är du? För att trivas hos oss har du ett intresse för akutsjukvård och tycker om att utvecklas i din yrkesroll. Du tar ansvar för ditt arbete, bidrar till ett gott samarbete och ser värdet i att utveckla både den patientnära vården och verksamheten tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter • Att bedöma och utföra insatser utifrån patientens behov av vård enligt ABCDE och de riktlinjer och rutiner som finns på vår klinik • Att ha patienten i fokus • Att bidra med din specifika kunskap i teamarbetet • Att gärna bidra till förändringsarbete och ha en vilja att prova nytt Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av slutenvård är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du behöver ha god samarbetsförmåga eftersom du kommer att arbeta i ett team. Anställningsform Tillsvidareanställning 100 % eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Akutvårdsavdelningen Marie Hansson 070-159 88 75 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Akutvårdsavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Här fattas snabba beslut – men vi tänker långsiktigt. Som sjuksköterska på Akutvårdsenheten och Närakuten i Köping är du en viktig del av ett tryggt och sammansvetsat team. Du arbetar nära läkarna, följer patienten genom vårdkedjans mest avgörande skeden och bidrar till en verksamhet som växer med framtiden – och där vi menar allvar med att stanna kvar.   Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du i ett omväxlande uppdrag som kombinerar klinisk skärpa med medmänsklig närvaro. Arbetet sker både på Akutvårdsenheten och Närakuten, vilket ger en dynamisk arbetsvardag med både högt tempo och mer stabila vårdsituationer. På Närakuten möter du patienten tidigt i vårdförloppet. Du triagerar, sorterar, bedömer, provtar, stabiliserar och fattar initiala beslut tillsammans med läkare. På Akutvårdsenheten vårdas patienter med akuta tillstånd såsom hjärtinfarkt, stroke, sepsis och intoxikationer. Det är ett mer avdelningslikt arbete med hög övervakningsgrad och avancerad medicinsk teknik som CPAP, OptiFlow och bilevel. Du arbetar i ett multiprofessionellt team där din roll är central. Variation i arbetsuppgifter och tempo gör att du utvecklas både medicinskt och i ditt professionella omdöme.   Om arbetsplatsen Vi är en enhet med två tydliga delar – Akutvårdsenheten och Närakuten – men med ett gemensamt uppdrag: att ge trygg och skicklig vård till den västmanlänning som behöver oss. Akutvårdsenheten har 9 vårdplatser (med möjlighet till överbeläggning) och ansvarar nattetid även för LARM-uppdrag inom sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka 2–4 dygn. Närakuten är en vuxenmedicinsk mottagning som är öppen dag och kväll, årets alla dagar. Hit kommer patienter i alla åldrar med alla typer av besvär - men med fokus på vuxna. Patienterna bedöms och hänvisas till rätt vårdnivå när det behövs. Vi är en tillräckligt liten verksamhet för att du ska kunna se helheten, men tillräckligt stor för att erbjuda bredd och utveckling. Vi arbetar nära andra enheter i vårdkedjan och har en stark kultur av samarbete, ansvar och patientfokus. Från start får du en individanpassad introduktion med handledning och trygg uppstart på en enhet i taget. Vi tror på att trygghet är grunden till utveckling – därför får du växa i din egen takt. Just nu befinner sig verksamheten i en spännande fas där Region Västmanland satsar på nya vårdbyggnader i Köping. Vår enhet är en aktiv del av den utvecklingen – och vi välkomnar dig som vill vara med och forma framtidens akutsjukvård. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, därför erbjuder vi flera olika arbetstidsmodeller, som treskift, skifttjänst och ren veckosluttjänst gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000 kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det!   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska – eller nära examen – med ett genuint intresse för akutsjukvård. Erfarenhet eller vidareutbildning inom akutsjukvård, hjärtsjukvård eller MIMA är meriterande. Men det viktigaste är att du vill vara med. Du behöver kunna fatta egna beslut och vara trygg i din yrkesroll – men också trivas i ett team där samarbete och förtroende är centralt. Du behöver vara flexibel i tanken, snabb i läget, och samtidigt ha kvar förmågan att stanna upp – och möta människor i utsatthet med värme och respekt. Vi jobbar i livets svåra händelser. Det kräver mer än kompetens – det kräver medmänsklighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning 100%. Dag/kväll/natt samt 2 helger av 5. Vi erbjuder olika tjänstgöringsmodeller såsom treskift, skifttjänst och veckosluttjänstgöring. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Gillar du omväxling? Både vad gäller tempo, patientklientel och vilka problem som skall lösas? Skulle du beskriva dig själv som en patientfokuserad lagspelare? Då är du precis den vi söker! Vår avdelning består av 24 vårdplatser där vi vårdar vi akut sjuka patienter med framför allt kirurgiska och medicinska sjukdomar men även kardiologi, urologi, infektion, lungmedicin och psykiatri är en del av vår vardag. För att trivas hos oss bör man gilla ständig utveckling, snabba förändringar och korta vårdförlopp. Absolut viktigast är dock att vilja skratta mycket på arbetet och att vilja bidra till vårt härliga gäng på Ava! Arbetsuppgifter För att säkerställa att du får bästa möjliga start hos oss erbjuder vi en individuellt anpassad introduktion och inskolning i samråd med chef och vår kliniska mentor. Som sjuksköterska hos oss ingår du i teamet kring patienten som arbetar med omvårdnad, utredningar, medicinska behandlingar samt dagtid social planering och rond. Teamet består utöver sjuksköterska och undersköterskor även av utskrivningssamordnare, mentor, farmaceut, sektionsansvariga sjuksköterskor, avdelningens läkare samt chefer. Du är självklart en del av avdelningens verksamhetsutveckling, tar eget ansvar och tillsammans med oss arbetar mot våra mål. Hos oss finns goda möjligheter till fortbildning både internt och externt. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Vi fäster stor vikt vid egenskaper som lösningsfokus, samarbetsförmåga samt ansvarskänsla. Har du tidigare erfarenhet som sjuksköterska ser vi det som meriterande. Ansökan Tillträde: Efter överenskommelse Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Din arbetsplats På Hjärt- och akutmedicin står patienten alltid i centrum. Vi arbetar för en trygg och säker vård med hög kvalitet, och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, gott ledarskap och en arbetsmiljö där vi trivs och utvecklas tillsammans.  Avdelning 56 är en del av hjärt- och akutmedicinkliniken och har 17 vårdplatser samt en dagvård där vi bedriver medicinsk akutvård och kardiologi. Hos oss möter du en spännande mix av medicinska tillstånd som kräver snabba beslut och skickliga insatser. Våra sjuksköterskor arbetar dagligen med avancerad medicinteknik och hjärtövervakning – något som gör arbetet både utmanande och utvecklande. Hos oss blir du en del av ett stort och kompetent team kring patienten. Förutom sjuksköterskor, läkare och undersköterskor samarbetar vi nära med farmaceuter, receptionist och utskrivningssamordnare. Tillsammans skapar vi en vårdmiljö där både patient och personal står i fokus. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både yrkesmässigt och personligt. Arbetet på MAVA är varierat och ger dig bred kompetens inom akutsjukvård. Du får erfarenhet av att vårda patienter med olika medicinska tillstånd, ofta i akuta och komplexa situationer. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du kompetensutveckling genom intern och extern utbildning inom akutmedicinskt vård och kardiologi utökade ansvarsområden, till exempel handledning av studenter, mentorskap eller deltagande i förbättrings- och utvecklingsarbete karriärvägar inom både klinisk fördjupning och ledarskap, där du kan växa vidare som specialistsjuksköterska, teamledare eller i andra roller inom verksamheten stödjande arbetsmiljö med ett nära och kompetent team, där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans. Kort sagt – på 56an får du en arbetsplats där du både kan bredda och fördjupa din kompetens och samtidigt bidra till att utveckla framtidens akutsjukvård. Som sjuksköterska på vår medicinska akutvårdsavdelning får du en central och ansvarsfull roll i patientens vård. Du leder och samordnar den dagliga omvårdnaden och är en nyckelperson i mötet med patienten, alltid i nära samarbete med läkare, undersköterskor och övriga professioner i teamet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Läkemedelshantering i samarbete med farmaceut. Specifik omvårdnad vid akuta och komplexa tillstånd, såsom BiPAP, OptiFlow och hjärtövervakning. Rondarbete tillsammans med teamet. Dokumentation och uppföljning av vårdinsatser. Hos oss får du arbeta i en varierad och utvecklande miljö, där du får möjlighet att bredda din kompetens och använda din kunskap fullt ut. Vi erbjuder en arbetsplats med stark teamkänsla, korta beslutsvägar och en kultur där vi stöttar varandra i vardagen.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du är trygg i din yrkesroll, har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella i mötet med patienter och kollegor. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och kommunicerar tydligt, samtidigt som du hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Din empatiska förmåga gör att du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor, och du har en tydlig kommunikationsstil som säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är tydliga. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt och håller uppsatta tidsramar. Erfarenhet inom hjärt- och/eller akutsjukvård är meriterande men inget krav. Vill du arbeta i en miljö där du får växa, använda din kompetens fullt ut och känna styrkan i ett sammansvetsat team? Då är avdelning 56 rätt plats för dig. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Gör skillnad. Varje dag. Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut- och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant - vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. På Akutavdelning (AVA) i Ystad arbetar vi teambaserat och personcentrerat, med akut sjuka patienter i fokus. Vi är en arbetsgrupp med ett starkt och välfungerande samarbete och som i tvärprofessionella team bygger en trygg och säker vård för våra patienter. Avdelningen har flera akutvårdsplatser för patienter med ett högre vårdbehov. Vi har också en behandlingsplats där vi tar över patienter från akutrummet på akutmottagningen för optimering och vidare behandling. Hos oss vårdar vi såväl internmedicinska som kirurgiska patienter samt patienter med lättare trauman. Vi bedriver en komplex, flexibel och högteknologisk vård och har ett ständigt flöde av patienter från akuten samt till och från slutenvården och intensivvårdsavdelningen. Målet för oss är trygga och nöjda patienter, mer effektiv vård, bättre flöden, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö. Vi strävar efter att höja vårdnivån ytterligare genom att utveckla vår intermediärvård. I ett första steg i denna process har vi börjat implementera användningen av artärnålar, vilket möjliggör mer avancerad och precis övervakning av våra patienters hälsotillstånd. Vårt team består av engagerade och pålitliga medarbetare med hög arbetsmoral. Vi värdesätter ett prestigelöst arbetssätt och den nära samverkan inom gruppen, vilket gör att vi effektivt kan identifiera och optimera vården för varje patient. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en sjuksköterska som vill komplettera vårt team på AVA i Ystad. Hos oss får du möjlighet att arbeta med patienter med ett brett spektrum av diagnoser, vilket skapar en omväxlande och utvecklande arbetsdag. I rollen som sjuksköterska på akutvårdsavdelningen ansvarar du för omvårdnad, övervakning och behandling av akut sjuka patienter. Arbetet innebär högspecialiserad vård där du använder medicinteknisk utrustning, ger kvalificerad omvårdnad och deltar i akut omhändertagande. Tempot är tidvis högt eftersom vi vårdar akut sjuka patienter, men vi är måna om att alltid stötta varandra mellan teamen. Det nära samarbetet i teamet gör att vi ständigt lär av varandra och utvecklar vår kompetens i varje situation. På AVA är alla medarbetare delaktiga i att utveckla vården och driva arbetet framåt. På Lasarettet i Ystad arbetar vi långsiktigt med Magnetmodellen, en organisationsmodell som grundar sig på mångårig forskning kring hur vi kan ge vård av högsta kvalitet, öka patientsäkerheten och stärka vårt interprofessionella samarbete. Modellen ger också våra medarbetare en tydlig professionsutveckling. Som en del i detta ingår Region Skånes kompetens- och tjänstemodell. Den bygger på ett kontinuerligt lärande och utveckling av kompetens i yrkesrollen samt möjlighet att söka tjänster i de olika faserna När du börjar hos oss får du en introduktion som anpassas efter dina individuella erfarenheter och behov. Du tilldelas även en mentor som stöttar dig under ditt första år. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. För tjänsten krävs också språkkunskaper i svenska som minst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för akutsjukvård och en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vi värdesätter ett stort engagemang och ansvarstagande, både i det patientnära arbetet och i utvecklingen av vården och verksamheten. Vi söker dig som är intresserad, prestigelös och nyfiken, och som ser positivt på nya utmaningar. Arbetet inom akutsjukvården kräver att du har en hög grad av anpassningsförmåga och kan hantera varierande situationer på ett tryggt och professionellt sätt. Du behöver också kunna arbeta självständigt och möta våra patienter med respekt och empati. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Välkommen till AVA! Hos oss möter du patienter med ett akut vårdbehov, dygnet runt, året om. Vi har en hög genomströmning av patienter och korta vårdtider, vilket gör arbetet omväxlande och stimulerande. För att ge våra nya medarbetare en trygg start erbjuder vi en strukturerad introduktion med mentorskap. Vi arbetar även med kompetensstöd som stöttar både ny och erfaren personal. På så sätt stärker vi kompetensen på avdelningen och möter dagens utmaningar tillsammans. Våra nyrenoverade lokaler är utrustade med ett modernt kallelsesystem. I början av 2025 startade vi en akut observationsenhet för att möta framtidens behov av alternativa vårdformer. Här vårdas patienter som behöver kortare observationstid, och enheten bemannas av undersköterskor. På AVA är vår värdegrund central och vi upplever att den skapar en god psykosocial arbetsmiljö med ett klimat som bland annat kännetecknas av trygghet, gemenskap och engagemang. Vi arbetar aktivt med processutveckling och värdesätter att du som medarbetare känner dig delaktig och positiv till förändring. AVA är också en utbildningsavdelning. Våra engagerade sjuksköterskor och undersköterskor handleder studenter enligt modellen Peer Learning. Vi främjar ett tvärprofessionellt lärande med personcentrering som grund. Nu söker vi en undersköterska för tillsvidareanställning – vill du utvecklas tillsammans med oss? Arbetsuppgifter Som undersköterska bidrar du till att ge vård och omvårdnad av hög kvalité. Du arbetar med den allmänna omvårdnaden och har fokus på patientsäkerhet. Du arbetar patientnära och är ett stöd för patienten och dess närstående. Vi arbetar i team med sjuksköterska och undersköterska där varje vårdlag har 6-8 patienter. Du kommer även arbeta i ett nära samarbete med övriga professioner på enheterna. Teamwork och kommunikation är viktiga faktorer för en trygg och säker vård samt arbetsmiljö. I arbetet ingår även att medverka och vara delaktig i vår verksamhetsutveckling.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete på vårdavdelning eller inom akutsjukvård samt specialistutbildning inriktning akutsjukvård. Då arbetsuppgifterna och arbetsbelastningen på avdelningen varierar behöver du trivas med ett omväxlande tempo och samtidigt ge god vård. Du ska ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att kommunicera med såväl patienter, anhöriga som övriga medarbetare på ett förtroendegivande sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker fortlöpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Välkommen till AVA! Hos oss möter du patienter med ett akut vårdbehov, dygnet runt, året om. Det är en hög genomströmning av patienter och korta vårdtider vilket innebär att arbetet blir både omväxlande, utmanande och utvecklande. AVA erbjuder en strukturerad introduktion för nya medarbetare med mentorskap, allt för att ge en trygg start. Vi arbetar även med kompetensstöd som finns till för såväl ny som van personal, på detta sätt kan vi stärka kompetensen på avdelningen och stödja i dagens alla utmaningar.  Vi har nyrenoverade lokaler och ett modernt kallelsesystem med digitala styrtavlor som bidrar till en bra och säker kommunikation. För oss på AVA är vår värdegrund central och vi upplever att den skapar en god psykosocial arbetsmiljö med ett klimat som kännetecknas av bland annat trygghet, gemenskap och engagemang. Vi arbetar aktivt med processarbete och för oss är det viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig och är positiv till verksamhetsutveckling.  AVA är en utbildningsavdelning som har engagerade sjuksköterskor som studenthandledare och undersköterskor som bashandledare, de handleder enligt modellen Peer Learning. Vi arbetar för ett tvärprofessionellt lärande med personcentrering som grund. Att arbeta med utbildning är viktigt för oss och målet är att även få med medicinstuderande i den tvärprofessionella handledningen.  Vi söker nu två sjuksköterskor som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska bidrar du till att ge vård och omvårdnad av hög kvalité. Du deltar i och ansvarar för den allmänna och den specifika omvårdnaden med fokus på personcentrering och patientsäkerhet. Du är ett stöd för patienten och dess närstående och ansvarig för att patienten får information och känner sig delaktig i vården. Vi arbetar i team som sjuksköterska och undersköterska, där varje vårdlag har 6-8 patienter. Du kommer även arbeta i ett nära samarbete med övriga professioner på enheterna. Teamwork och kommunikation är viktiga faktorer för en trygg och säker vård samt arbetsmiljö. I arbetet ingår även att medverka och vara delaktig i vår verksamhetsutveckling.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete på vårdavdelning eller inom akutsjukvård. Då arbetsuppgifterna och arbetsbelastningen på avdelningen varierar behöver du trivas med omväxlande tempo, kunna anpassa dig därefter och samtidigt ge god vård. Du ska ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att kommunicera med såväl patienter, anhöriga som övriga medarbetare på ett förtroendegivande sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du vara med och utvecklas tillsammans med oss på AVA? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt härliga team! Övrigt Vid eventuell rekrytering av sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.