Sökresultat för "Academic Work"

Vi söker nu för kunds räkning en driven verksamhetskoordinator. Här kommer du spela en central roll för att allt på arbetsplatsen ska flyta på. Passa på att söka denna möjlighet redan idag, då urval sker löpande! Om tjänsten Som verksamhetskoordinator fungerar du som chefens högra hand och en trygg punkt för kontoret och deras personal. Du kombinerar strategiskt stöd och kvalitetsuppföljning med operativt ansvar för att kontoret ska fungera friktionsfritt. Detta är en bred och varierande roll där ingen dag är den andra lik, vilket kräver struktur, förmåga att prioritera och hög flexibilitet. Då en stor del av dina arbetsuppgifter kommer innebära att stötta medarbetare, behöver du ha ett tydligt servicetänk och trivas med att hjälpa andra. Vi söker dig som är lyhörd och prestigelös, men står stadigt i dig själv och kan ställa krav på din omgivning. Du kommer arbeta i nära samarbete med andra, där är det mycket viktigt att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Rollen innebär stort eget ansvar och det krävs därför att du har ett starkt eget driv. Här får du möjligheten till en varierad och viktig roll i i ett förändringsskede. Du blir en del av en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling, både personligt och professionellt. Du erbjudsEn betydelsefull roll med stor frihet under ansvar där du har direkt möjlighet att påverka din egen arbetsvardag och verksamhetens utveckling. Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader men med goda möjligheter till förlängning och överrekrytering till kund. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för kontorets drift, administrativt stöd till projektledare och ledning. Utöver ovan nämnt kommer arbetsuppgifterna bland annat innefatta: Agera bollplank till avdelningschefen i personal- och strategifrågor. Säkerställa etableringsfrågor såsom behörigheter och övrig kontorsdrift. Genomföra ekonomisk uppföljning och bevaka deadlines för projektledare. Ansvara för kontorets dagliga drift, materialinköp och kontakt med leverantörer. Samordna introduktion för nyanställda och främja en god gruppdynamik. Hantera fakturaunderlag och administrativt stöd till projektverksamheten. Vara en länk mellan företaget och kunder för att stärka relationer. Vi söker dig som Har erfarenhet av koordinerande roll med brett ansvar, exempelvis som verksamhetskoordinator eller officem manager/coordinator. Har en god förmåga att arbeta självständigt och driva processer utan detaljstyrning. Besitter god förmåga att kommunicera professionellt på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att ha suttit med i ledningsgrupper. Erfarenhet av etableringsansvar. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ordningsam Stabil Ansvarstagande Driven Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en nyckelspelare i ett expertteam hos vår klient där du utvecklar framtidens digitala lösningar inom bank och finans. Här får du arbeta i en miljö med fokus på innovation, laganda och teknisk spetskompetens. Om tjänsten Som integrationsutvecklare designar och implementerar du stabila lösningar i komplexa miljöer. Du arbetar i agila team nära både kunder och produktorganisationer för att skapa skalbara tjänster som möter höga verksamhetskrav. Du erbjuds Du erbjuds en flexibel hybridlösning med stort fokus på balans mellan arbetsliv och fritid samt möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna arkitekter i spännande projekt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att kombinera specialistkompetens inom integration med en djup förståelse för både teknik och verksamhet i en agil miljö. Designa och utveckla integrationslösningar i komplexa och transaktionsintensiva miljöer Samarbeta med intressenter för att skapa stabila och hållbara system Implementera CI/CD-pipelines för att effektivisera leveransflöden Arbeta med containerteknologier som Docker, Kubernetes och OpenShift Använda AI-drivna verktyg för att optimera utvecklingsprocessen Leverera skräddarsydda tjänster kring programvarulösningar Bidra till teknisk utveckling i agila team anpassade efter kundernas behov Vi söker dig som Har 3+ års erfarenhet som utvecklare Goda kunskaper i programmering med Java, Kotlin, Node.js, Python eller C# Erfarenhet av att arbeta med Docker, Kubernetes eller OpenShift Praktisk erfarenhet av CI/CD-pipelines och automation Vana av att använda AI-drivna verktyg i utvecklingsarbetet Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Avancerad kunskap inom integrationsramverk Erfarenhet av storskaliga transaktionsintensiva system Akademisk bakgrund inom Software Engineering eller motsvarande För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Stabil Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Just nu söker vi en systemadministratör med ett stort intresse av automation och AI till vår växande kund i Linköping! Här får du, tillsammans med ett kompetent och familjärt team, möjlighet att bidra till ett säkrare samhälle genom innovativa IT-lösningar. Är du en lösningsorienterad person med ett starkt personligt driv och en vilja att utvecklas på lång sikt? Sök tjänsten idag! Om tjänsten Vår kund utvecklar kommunikationssystem och är specialiserade på säker kommunikation då de hanterar mycket känslig information. Deras lösningar har under mer än 40 år spelat en central roll i att skapa ett säkrare och tryggare samhälle, både i Sverige och Europa. För att säkerställa fortsatt hög effektivitet och kvalitet i sitt arbete söker de nu en systemadministratör som kan bidra till att upprätthålla och utveckla välfungerande IT-system och IT-miljöer. Tjänsten innebär en nyckelroll i att stödja företagets strävan efter att leverera säker och pålitlig teknologi som möter de höga krav som ställs på deras lösningar. Deras behov av systemadministratörer har ökat inom flera delar till följd av verksamhetens utveckling och expandering. Som systemadministratör hos vår kund bli en del av ett engagerat och teknikdrivet team. I rollen arbetar du med drift och utveckling av IT-miljön, med särskilt fokus på automation. Du får möjlighet att växa tekniskt, ta egna initiativ och bidra till att skapa stabila och framtidssäkra systemlösningar i en miljö där samarbete och innovation står i centrum. Du arbetar i ett drivet team med hög kompetens, samtidigt som du får ta ett stort eget ansvar för att driva teknisk utveckling och säkerställa högsta möjliga säkerhetsnivå. Du erbjuds En plats i en stark gemenskap där samarbete och sociala aktiviteter är en central del av kulturen En roll på ett av Linköping mest spännande bolag, där du får arbeta med samhällskritisk teknik och senior kompetens Stora möjligheter för karriärsutveckling En konsultchef som värnar om din personliga och proffesionella utveckling Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via oss, med ambition att övergå till en anställning direkt hos kunden. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar traditionell systemadministration med automation och AI-integration för att skapa säkra och effektiva utvecklingsmiljöer. Automatisera systemprocesser och arbetsflöden för att öka effektiviteten Hantera och optimera komplexa miljöer i både Linux och Windows Övervakning och dokumentation av system och processer Användarsupport och säkerhetspatchning Hantering av nätverk, lagring och operativsystem/applikationsförvaltning Logganalys, sårbarhetsskanning samt installation av hårdvara och komponenter Stötta utvecklingsteamet med verktyg och teknisk expertis Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, såsom systemvetenskap, data eller IT-säkerhet Har goda kunskaper i Linux- och Windows-administration Har grundläggande kunskaper inom programmering och automation Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, detta då det krävs för interna och externa samarbeten Har svenskt medborgarskap. Detta då tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver en godkänd säkerhetsprövning utifrån 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen. För denna process ber vi dig skicka in dina betyg från universitetet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med försvarsklassade regelverk Genomförd värnplikt inom relevant område, exempelvis som cybersoldat För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you ready to join a highly skilled and experienced engineering team where technical expertise and collaboration are at the center? On behalf of our client, we are now seeking a Backend Developer with a strong profile in Java and Spring Boot. In this role, you will work with modern architecture, service distribution via Kafka on AWS, and continuous new feature development in a supportive environment. Apply today as we use ongoing selection! About the role Our client is a technology-driven company with a highly experienced and senior development team. In the role of Backend Developer, you will join an engineering unit consisting of five backend developers, five frontend developers, two DevOps engineers, UX designers and tester. The group is characterized by a supportive and open culture where team members regularly discuss complex problems, share domain expertise, and help each other when facing technical roadblocks. You will play an active role in the further development of the core product, analyzing requirements for new features, as well as driving both maintenance and new development across the backend services. As a Backend Developer, you will work in close collaboration with both the UX and frontend departments to translate requirements into clear technical specifications and robust implementations. On a day-to-day basis, you will work autonomously with tasks managed via Jira, spanning bug fixes and major user stories prioritized within the sprint. Your daily routine includes participating in stand-ups, reviewing colleagues' code, writing unit tests, and validating functionality across development environments. Additionally, you will support new client integrations and contribute to system maintenance and service upgrades. An opportunity to develop alongside highly senior colleagues in a collaborative and knowledge-sharing environment. Hands-on experience with a modern tech stack focused on Java, Spring Boot, Kafka, and AWS. A high degree of autonomy and ownership over your daily tasks within a flat organizational structure. Work tasks Perform new development and further enhancement of backend services and core product features. Collaborate closely with UX and frontend teams to define technical requirements and implement solutions. Assist with client integrations by onboarding new customers to the platform's services. Resolve assigned Jira tickets, including bug fixes, system maintenance, and user stories. Participate in daily stand-ups, monitor the sprint board, and align on team priorities. Conduct code reviews for peers and ensure quality through thorough unit testing and environment validation. We are looking for An engineering degree in IT (Master's or Bachelor's in Engineering) or a degree from Higher Vocational Education (YH). At least 3 years of professional experience in backend development using Java and Spring Boot. Experience working with databases such as MongoDB and SQL. Practical knowledge of Docker, Git, and CI/CD pipelines (e.g., Jenkins). Fluency in English, both written and spoken. It is meritorious if you have: Knowledge of Swedish, both written and spoken. Experience with Kafka and AWS environments. To succeed in this role, you are autonomous and take full ownership of your tasks and deliverables. You thrive in collaborative team settings where you can share knowledge, debate ideas, and solve complex technical challenges together. As this role involves close internal teamwork and direct client interactions, you are social, communicative, and customer-focused. Furthermore, you are a quick learner who comfortably adapts to new technical domains and system architectures. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Är du en erfaren nätverkstekniker som vill ta nästa steg i karriären? Trivs du med att lösa komplexa tekniska problem men vill samtidigt få större möjlighet att påverka, driva projekt och möta kunder? Då kan rollen som Nätverksspecialist hos Fouredge vara nästa steg för dig! Om tjänsten Fouredge är en svensk IT-leverantör som hjälper företag och organisationer med IT-drift, infrastruktur, molntjänster och IT-säkerhet. Som kundernas externa IT-avdelning arbetar Fouredge med allt från nätverk, WiFi och brandväggar till drift och säkerhetslösningar. Som Nätverksspecialist blir du en viktig del av Fouredges infrastrukturteam och får en central roll i att utveckla, förvalta och vidareutveckla nätverkslösningar för företagets kunder. Du arbetar självständigt inom nätverksområdet och tar dig an mer avancerade och komplexa tekniska problem. Rollen passar dig som redan har en stabil grund inom nätverk och som vill ta nästa steg. Du kommer inte enbart att arbeta med felsökning och drift, utan får även möjlighet att delta i projekt, designa lösningar, driva förbättringsarbete och ha en tät dialog med kunder. Hos Fouredge finns dessutom möjlighet att på sikt utvecklas mot en mer arkitektinriktad roll. Du får arbeta nära seniora kollegor med djup kompetens inom nätverk och infrastruktur och blir en del av ett team där man kompletterar varandra. Fouredge är en mindre och platt organisation där du får stort utrymme att påverka. Här är det nära mellan teknik, kund och beslut – och dina idéer kan göra konkret skillnad. Några ord från din framtida kollega: "Jag trivs otroligt bra på Fouredge. Här finns en kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och utvecklas tillsammans. Vi pratar nätverk och infrastruktur på dagarna, hjälper varandra med våra “homelabs" på kvällarna och ibland blir det även en spelkväll med kollegorna. Nu behöver vi bli fler i teamet och vi söker dig som vill bli min nästa kollega, som gillar teknik lika mycket som människor och som vill vara med och göra skillnad för våra kunder varje dag. Jag hoppas att just du vill bli en del av teamet." – Robert Alm, Nätverksspecialist, Fouredge Arbetsuppgifter Felsöka och åtgärda avancerade nätverksproblem inom exempelvis routing, switching, brandväggar, VPN, SD-WAN och trådlösa nätverk Designa och konfigurera nätverkslösningar utifrån kundernas behov Installera och konfigurera hårdvara och mjukvara i nätverksmiljöer Hantera komplexa incidenter och fungera som bakre linje inom nätverksområdet Delta i interna och externa projekt som teknisk projektmedlem Vara delaktig i kundmöten och kunna presentera tekniska lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt Arbeta med change management och bidra som Change Builder Identifiera grundorsaker till återkommande problem och driva förbättringsarbete inom problemprocessen Förvalta och vidareutveckla befintliga nätverksleveranser Dokumentera tekniska lösningar, arbetssätt och konfigurationer Samarbeta nära kollegor inom infrastruktur och andra teknikområden Vid behov genomföra tekniska uppdrag på plats hos kund Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom nätverk Är självgående inom nätverk och trygg i att felsöka och lösa mer avancerade tekniska problem Har god erfarenhet av exempelvis Cisco, Fortinet, Juniper eller motsvarande tekniker Har god förståelse för routing, switching, brandväggar, VPN, SD-WAN och trådlösa nätverk Har god förståelse för ITIL och erfarenhet av incident-, problem- och change-processer Har erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har en relevant nätverkscertifiering, exempelvis CCNA eller högre Det är meriterande om du har erfarenhet av nätverksdesign, projektarbete eller kundnära tekniska roller. Som person För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar teknisk noggrannhet med ett entreprenöriellt driv. Du är lugn, analytisk och metodisk när du stöter på tekniska problem. Du gillar att förstå varför något fungerar eller inte fungerar och har förmågan att gå på djupet för att hitta rätt lösning. Samtidigt vill vi att du vågar ta nästa steg. Du är nyfiken, initiativtagande och tycker om att komma med idéer och förbättringsförslag. Du trivs med att ta ansvar och är bekväm med att prata med kunder, presentera tekniska lösningar och förklara komplex teknik på ett begripligt sätt. Du är också strukturerad och noggrann i din dokumentation och förstår vikten av att göra rätt – särskilt när du arbetar med nätverksmiljöer som är kritiska för kundernas verksamhet. Eftersom Fouredge är en mindre organisation är samarbetsförmåga och prestigelöshet viktigt. Du hjälper gärna kollegor, delar med dig av din kompetens och bidrar till en positiv och familjär arbetsmiljö. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Rekryteringsprocessen inleds med en första intervju där du får möjlighet att lära känna Fouredge och berätta mer om din erfarenhet, kompetens och vad du vill utvecklas inom framåt. Därefter får du genomföra ett tekniskt nätverksprov. Testet är utformat för att ge Fouredge en tydligare bild av dina tekniska kunskaper och samtidigt identifiera hur du kan bidra till verksamheten. I nästa steg följer en teknisk intervju där du får diskutera lösningen tillsammans med personer från teamet och gå djupare i dina tekniska kunskaper och erfarenheter. Därefter genomförs referenstagning och bakgrundskontroll. Fouredge lägger stor vikt vid att hitta rätt personlighet och potential för rollen. Därför är rekryteringsprocessen också ett tillfälle för dig att lära känna teamet, arbetssättet och kulturen på företaget. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu finns möjligheten att axla helhetsansvaret för ekonomin på ett Stockholmsbaserat tillväxtbolag. Här erbjuds du en bred roll hos ett snabbväxande SaaS-bolag med korta beslutsvägar, stor möjlighet att påverka och chansen att utveckla bolagets ekonomiprocesser. Sök tjänsten som Ekonomiansvarig idag – urval sker löpande! Om tjänsten Bolaget är ett innovativt företag i stark tillväxt som erbjuder en effektiv systemlösning för subscription management. Lösningen hjälper organisationer att få kontroll över och effektivisera hanteringen av sina återkommande kostnader. Genom att samla allt på ett ställe hjälper lösningen kunderna att minska administrativ tid, undvika ofrivilliga autoförnyelser och ta vara på sina inköpta resurser. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och på deras mysiga kontor på en av Stockholms bästa adresser vid Stureplan arbetar ett tight och sammansvetsat gäng i en prestigelös och familjär miljö. Det är en arbetsplats där alla hjälps åt över avdelningsgränserna, vilket gör att du kommer väldigt nära både produkten och verksamhetens utveckling. I rollen som Ekonomiansvarig kliver du in i en central position med ansvar för hela bolagets löpande ekonomi. Du kommer att rapportera direkt till VD och ha kontinuerliga kontaktytor med externa leverantörer och partners samt nära samarbete med kollegor. Rollen passar dig som trivs i en varierad och tempofylld vardag där du får ta initiativ, komma med input och driva saker i mål. Arbetsuppgifter Ansvara för den löpande bokföringen samt kund- och leverantörsreskontra. Hantera månadsavstämningar, skatteinbetalningar och momsrapportering. Sköta den löpande kontakten med banker, leverantörer och den externa redovisningsbyrån. Bidra vid nya upphandlingar samt stötta ledningen med finansiell analys och underlag vid exempelvis kapitalanskaffning. Vi söker dig som Har ca 3–5 års erfarenhet av brett och kvalificerat arbete inom ekonomi och redovisning. Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi från högskola/universitet eller yrkeshögskola. Har mycket god systemvana samt erfarenhet av Microsoft Office/Outlook, och gärna Fortnox. Har flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av lönehantering och årsbokslut. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du leda komplexa industriella projekt från förstudie till färdig installation? Vi söker en strukturerad och drivande projektledare med bakgrund inom maskinteknik som vill utveckla och framtidssäkra våra produktionsmiljöer. Om tjänsten Som Projektledare ansvarar du för att leda och driva tekniska projekt i vår produktionsmiljö. Det innebär allt från större investeringsprojekt (CAPEX) och maskininstallationer till kapacitetsökningar, förbättringsprojekt och effektiviseringsinitiativ. Du säkerställer att projekten genomförs enligt uppsatta mål gällande tid, budget, kvalitet, säkerhet och verksamhetsnytta. Du leder projekten från tidig förstudie och planering till genomförande och överlämning. Rollen innebär nära samarbete med produktion, produktionsteknik, underhåll, kvalitet, inköp och ekonomi samt externa maskin- och utrustningsleverantörer. I den här rollen blir du anställd av Academic Work och ute på uppdrag hos vår kund i Lund. Uppdraget beräknas vara i 1 år med god chans till överrekrytering därefter. Arbetsuppgifter Projektledning: Leda hela projektlivscykeln för initiativ inom konceptutveckling, industrialisering och investeringar. Planering & Struktur: Definiera projektomfattning, mål, budget, resursbehov, tidsplaner och riskhantering. Tvärfunktionellt samarbete: Samordna arbete mellan interna avdelningar och externa leverantörer för att säkra kostnadseffektiva leveranser i tid. Uppföljning & Rapportering: Följa upp framdrift via KPI:er, identifiera flaskhalsar samt presentera uppdateringar för ledning och intressenter. Kvalitet & Standarder: Säkerställa efterlevnad av branschstandarder, regulatoriska krav och interna kvalitetssystem. Ständiga förbättringar: Identifiera och implementera lärdomar för att optimera framtida projektprocesser. Vi söker dig som Akademisk examen inom maskinteknik, mekatronik eller motsvarande (Kandidatexamen/Högskoleingenjör eller Masterexamen/Civilingenjör). Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Minst 5 års erfarenhet av att leda tekniska projekt i en produktions- eller industriell verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av investeringsprojekt i produktionsmiljö (maskininköp, installationer, kapacitetsökningar). God teknisk förståelse för produktionsprocesser, maskiner, produktionsutrustning, automation och installationer. Erfarenhet av helhetsansvar i projektledning (budget, tidsplan, riskhantering, resursplanering och rapportering). Det är meriterande om du har: Practical erfarenhet av CAD- och PDM-verktyg (t.ex. Inventor, Vault, AutoCAD) för förståelse av ritningar och layouter. Erfarenhet av förändringsledning och metodiker för ständiga förbättringar (Lean/Six Sigma).

Bli navet i en modern verkstad där teknisk förståelse och service möts. Vår kund stöttar samhällskritisk infrastruktur och erbjuder en roll i ett sammansvetsat team som värdesätter ordning, reda och starkt samarbete. Om tjänsten I rollen som teknisk administratör fungerar du som bryggan mellan teknik och administration. Du stöttar serviceavdelningen genom att planera flöden och agera kontaktperson för både kunder och internationella leverantörer i en dynamisk miljö. Du erbjuds Ett långsiktigt konsultuppdrag med goda möjligheter till direktanställning hos vår klient, samt arbete i en modern miljö med ett engagerat team. Arbetsuppgifter En varierad roll som kombinerar teknisk förståelse med administrativa uppgifter för att optimera verkstadens dagliga drift och support. Genomföra inköp av material till verkstadens tekniker Skapa och hantera arbetsordrar för servicearbeten Bidra vid implementering av affärssystemet IFS Hålla en professionell dialog med kunder och tekniker Kommunicera med internationella motorfabriker på engelska Planera och strukturera dagliga serviceflöden Vi söker dig som har God kunskap om motorer och deras komponenter Erfarenhet av administrativt arbete i datorsystem Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av inköp och orderhantering Kunskap i affärssystemet IFS Teknisk utbildning inom mekanik eller fordon Erfarenhet som mekaniker För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en prestigelös ingenjör som drivs av att se dina idéer bli verklighet? Vi söker en ingenjör till ett globalt bolag där du får designa, bygga och testa robusta samt säkra system i en miljö som värdesätter smarta lösningar och praktiskt handlag. Om tjänsten I den här rollen arbetar du med hela produktlivscykeln för mekaniska system som används i krävande industriella miljöer. Fokus ligger på att skapa effektiva, hållbara och säkra lösningar där teori möter praktik. Du kommer att tillhöra en grupp som inte bara designar i CAD, utan som också väver in maskinsäkerhet i sina konstruktioner samt bygger och testar sina egna lösningar i verkstaden för att säkerställa att de fungerar i verkligheten. Vår kund erbjuder en stimulerande arbetsplats med fokus på innovation, professionell utveckling och en stark teamkänsla. Du får goda möjligheter att påverka och bidra till företagets framgång samt tillgång till moderna verktyg och teknik. Arbetsuppgifter Konstruktion och design av mekaniska komponenter. Arbeta med maskinsäkerhet och riskbedömningar i konstruktionsarbetet. Driva projekt med fokus på förenkling, driftsäkerhet och kostnadseffektivitet. Genomföra tekniska analyser och praktiska tester på plats i verkstaden. Vi söker dig som Har en ingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande. Är bekväm med CAD-verktyg (t.ex. SolidWorks, Creo eller AutoCAD). Har kunskap om och förståelse för maskinsäkerhet, riskbedömning och relevanta standarder. Kommunicerar obehindrat på svenska & engelska i tal och skrift. Har ett genuint tekniskt intresse och trivs med ett "hands-on" arbetssätt. Vi söker dig som har en solid teknisk grund men som också trivs med att arbeta nära den fysiska produkten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I tjänsten som bildgranskare har du en central roll i det administrativa arbetet att kontrollera registreringsskyltar. Arbetet är flexibelt där du själv väljer när du kan arbeta, antingen förmiddag eller eftermiddag under vardagar. Sök redan idag och starta utbildningen i november! Om tjänsten Academic Work söker nu Bildgranskare till Transportstyrelsen. Kontoret finns på Tunnlandsgatan 5 i Örebro och du kommer att tillhöra Fordonsinformationsavdelningen på myndighetens avdelning för trängselskatt och infrastrukturavgifter. Mellan 1 dec-31 mars är passkravet 3 pass/vecka, resterande period av året gället 2 passkrav/vecka. Hur mycket du arbetar styrs av väderlek, under våren/sommaren är det mycket lugnare men mot vinterhalvåret ökar behovet. Arbetspassen är oftast förlagda under förmiddag och eftermiddag, vilket gör att du på ett flexibelt sätt kan kombinera det med andra åtaganden. Detta uppdrag startar med en heldagsutbildning på någon av följande datum; 9/11, 16/11 och 23/11 Arbetsuppgifter: Ansvara för granskning av kamerabilder i ett datasystem gällande trängselskatt och infrastrukturavgifter Administrera korrekt informationen från kamerabilderna i datasystemet Bilderna du granskar ligger sedan till grund för skattebeslut och är således ett ytterst viktigt arbete Vi söker dig som Nu studerar eftergymnasial utbildning, har läst minst 1 termin och har minst 1,5 år kvar av studierna (examen tidigast juni 2028), alternativt har en annan sysselsättning på minst 50%. Detta är kollektivsavtalsreglerat och man behöver kunna uppvisa registreringsintyg/anställningsintyg som styrker detta. Är tillgänglig för någon av heldagsutbildningarna. Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Har god datorvana Det kommer ställas höga krav på dig som konsult att följa de premisser som gäller vid intresseanmälan och bokning av pass, du har därför lätt för att ta till dig och tillämpa fasta rutiner kopplat till arbetet och bokning av jobbpass. Som person är du: Flexibel Noggrann Har en hög personlig mognad Övrig information Start: November/December Omfattning: Deltid. Utgångspunkten är 3 pass per vecka, 8.00-12.00 eller 12:30-16:30 mellan 1a dec - 31 mars, därefter - är utgångspunkten 2 pass per vecka, samma arbetstider. Det kan dock bli mindre än så, då arbetet är väderstyrt till stor del. Placering: Örebro. Arbetet sker på plats från Transportstyrelsens kontor. Uppdragslängd: 2 år, vid sidan av studier/annan huvudsaklig sysselsättning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Bli en del av vår kunds team inför den intensiva däckbytarsäsongen! Vi söker nu tre fysiskt starka och noggranna medarbetare som vill bidra till säkerheten på vägarna i en fartfylld arbetsmiljö hos vår kund på Lidingö. Om tjänsten Som däckskiftare blir du en del av ett sammansvetsat team där ni arbetar parvis för att effektivt och smidigt hantera kundernas däckbyten. Arbetet är fysiskt krävande och tempot i verkstaden är högt, men du får samtidigt arbeta i en miljö som präglas av god laganda och nära samarbete. Arbetsuppgifter Arbetet innebär praktiska och fysiskt krävande arbetsuppgifter med fokus på däckbyten, hjultvätt och logistik i verkstaden under säsongstoppen. Arbetsuppgifterna består bland annat av att byta däck på personbilar, plocka fram och förbereda hjul inför skifte samt noggrant tvätta hjul och fälgar. Rollen innebär även tunga lyft på cirka 25 kg och kräver att du arbetar noggrant och effektivt i verkstadsmiljö. Du samarbetar nära med kollegor för att hålla tidsplaner, samtidigt som du bidrar till ordning och struktur på arbetsplatsen. Vi söker dig som Har goda kunskaper i det svenska språket Har förmåga att arbeta fysiskt i ett högt tempo Är noggrann och uppmärksam i det praktiska arbetet Möjlighet att arbeta heltid under hela säsongsperioden Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i verkstad eller med däck Har ett giltigt B-körkort För att lyckas i rollen behöver du vara hjälpsam och ansvarstagande person som trivs med att samarbeta med andra. Du är stresstålig och stabil även när tempot är högt, samtidigt som du är noggrann och ordningsam i ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är socialt trygg och har lätt för att kommunicera och samarbeta med både kollegor och kunder. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och förlänga livslängden på avancerade analysinstrument som används världen över inom livsmedels- och spannmålsindustrin? Perten Instruments, en del av PerkinElmer-koncernen, söker en strukturerad och ansvarstagande elektronikingenjör till sitt team i Hägersten. Om tjänsten I den här rollen får du en central position i arbetet med att både vidareutveckla och framtidssäkra vårt produktsortiment. Du ansvarar för att driva tekniska förbättringar, hantera komponenters livscykelslut (EOL) och säkerställa att produkterna uppfyller relevanta regulatoriska krav. Våra instrument är tekniskt avancerade, vilket ställer höga krav på din kompetens inom elektronik och din förståelse för samspelet mellan hårdvara och mjukvara. Detta är en praktisk och mångsidig roll där du arbetar nära instrumenten i en labbmiljö. Du samarbetar tätt med kollegor inom mjukvaruutveckling, mekanik och produktledning för att tillsammans skapa hållbara och innovativa lösningar. Arbetsuppgifter Fokus ligger på att vidareutveckla och modernisera befintlig produktportfölj genom förbättringar, underhåll och livscykelhantering. Mer konkret kommer du att: Arbeta med förbättringar, uppdateringar och underhåll av befintliga produkter. Utveckla och uppdatera elektronikkort med både digitala och analoga komponenter (t.ex. bärarkort, DC-DC-omvandlare, motordrivare, AD-omvandlare, LED-drivare). Arbeta med produktvård och livscykelhantering – inklusive hantering av komponenters end-of-life (EOL). Säkerställa att uppdaterade produkter uppfyller gällande regulatoriska krav. Utföra felsökning och reparationer på PCBA-nivå med hjälp av oscilloskop, signalgenerator och annan testutrustning. Delta i verifiering och dokumentation inför produktion. Samarbeta nära med kollegor inom mjukvara, applikation och produktledning. Bidra med grundläggande firmwareutveckling, med eller utan RTOS. Vi söker dig som En eftergymnasial utbildning inom elektroteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av PCBA-design från idé till volymproduktion. Goda kunskaper i Altium Designer eller liknande eCAD-verktyg. Erfarenhet av hårdvarufelsökning. Kunna tillhandahålla test- och verifieringsdokument för produktionsanvändning. Erfarenhet av kommunikationsprotokoll: SPI, I2C, USB, UART, DisplayPort, HDMI, Ethernet, SATA, MODBUS. Grundläggande förståelse för EMC, ESD och elsäkerhetsstandarder. Flytande i engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av FPGA. Erfarenhet av kabel- och kontaktval. Förmåga att samarbeta, med ett problemlösande och innovativt tankesätt. Förmåga att leda mindre projekt. Erfarenhet från större organisationer och produktionsindustri. Svenska språkkunskaper. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen som Electronics Design Engineer hos oss behöver du vara en person som tar ansvar och har ett strukturerat arbetssätt. Du är självgående och van vid att driva ditt arbete framåt utan att behöva detaljstyrning. Samtidigt är du en lagspelare som gärna samarbetar med kollegor från olika discipliner. Du har ett öga för detaljer och en förmåga att se helheten – från tekniska lösningar till hur de påverkar produktens livscykel. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en miljö där förbättringar och underhåll är i fokus snarare än nyutveckling. Din flexibilitet och vilja att ta dig an varierande uppgifter är avgörande i vårt lilla men effektiva team. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av en stabil arbetsplats där din noggrannhet gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en roll med fokus på praktiskt labbarbete, strukturerade metoder och en trygg arbetsmiljö präglad av stark laganda och teknisk utveckling. Om tjänsten Nordtec Instrument AB befinner sig i en expansionsfas och söker nu en långsiktig förstärkning till sitt laboratorieteam som värdesätter stabilitet och noggrannhet. Som labbtekniker arbetar du praktiskt i en miljö med fem specialiserade rum för kalibrering. Rollen är fokuserad på utförande och dokumentation, där du ingår i ett team som stöttar varandra för att nå gemensamma mål -> effektivisera sitt arbete med bibehållen kvalitet. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i din nya roll kommer du dels få en gedigen introduktion samt tilldelas en mentor som vägleder dig första tiden i rollen, samtidigt som du förväntas visa nyfikenhet och ta ansvar. Tjänsten är ett inledande konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd som uppdragskonsult hos oss på Academic Work. Fungerar samarbetet bra mellan samtliga parter finns det goda möjligheter till en fast anställning hos kunden efter konsultperioden. Du erbjuds Vi erbjuder en gedigen introduktion där du lär dig en metod i taget med stöd av en mentor. Du får en varierad vardag i labbet med flexibla arbetstider och möjlighet till en trygg anställning i ett stöttande team. Arbetsuppgifter Rollen innebär att genomföra standardiserade kalibreringar och tekniska mätningar med fokus på hög precision och noggrann dokumentation. Utföra kalibreringar enligt olika standardiserade metoder (15-20 st) Hantera mätinstrument inom områdena temperatur, fukt, luft, tryck och ljud Dokumentera mätdata och siffror löpande i bolagets egenutvecklade mjukvara Hantera och beräkna medelvärden i Excel-filer Läsa och tillämpa tekniska instruktioner och metodbeskrivningar Ansvara för ordning och hantering av utrustning i laboratoriets fem rum Samarbeta med teamet för att säkerställa hög kvalitet i alla mätprocesser Vi söker dig som har Obehindrade kunskaper i svenska för att kunna läsa och förstå tekniska metoder Grundläggande kunskaper i Excel för hantering av mätdata Ett genuint tekniskt intresse och förmåga att hantera olika instrument God fysisk form då arbetet innebär att man står, går och lyfter stora delar av dagen Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö Vana av att arbeta efter strikta instruktioner och kvalitetskrav, så som ISO 17025  God kunskap om reglerad verksamhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Optimistisk Hjälpsam Ansvarstagande Med ett genuint intresse för teknik och en nyfikenhet på teknisk utrustning tar du ansvar för dina uppgifter och ser till att slutföra dem. Som person är du prestigelös, varm och hjälpsam samtidigt som du är orädd och nyfiken på nya metoder och tekniker. Dina personliga egenskaper värderas högt i den här processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera service, problemlösning och affärsförståelse? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad person till ett uppdrag inom logistiksupport hos Stena Recycling. Skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund Stena Recycling är en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Genom att omvandla avfall till nya resurser bidrar de aktivt till en mer hållbar och resurseffektiv framtid. I samband med ett planerat systembyte vid årsskiftet utökar vi nu teamet som arbetar mot Stena Recycling och söker fler medarbetare till logistiksupport för att möta framtidens behov. I rollen som logistiksupport kommer du vara nyckelperson i att säkerställa effektiva och korrekta leveranser till kund. Du arbetar nära både produktion, sälj och externa transportörer och har en viktig roll i att optimera logistikflöden och bidra till en hållbar affär. Du kommer att tillhöra ett team om tre personer där samarbete, ansvarstagande och förbättringsarbete står i fokus. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på plats hos Stena Recycling . Uppdraget inleds med en period på 6 månader, med god chans till förlängning. För denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vänligen beställ i samband med att du söker tjänsten här. Arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07.00–16.15 samt fredag kl. 07.00–15.00. Du erbjuds En arbetsplats med starkt fokus på hållbarhet och innovation Möjlighet att utvecklas inom logistik, affär och kundservice Ett kompetent team med en stark laganda En engagerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling Arbetsuppgifter Säkerställa korrekta leveranser i samarbete med produktion och transportörer Fungera som second line-support och stötta sälj och administration Utreda och lösa interna samt externa logistikärenden Vara rådgivande inom logistikfrågor för regionen Driva förbättringsarbete kopplat till logistiksupportens processer Hantera avvikelser, kostnadsfördelning och orderbokning Delta aktivt i förberedelser och genomförande av systembyten Vi söker dig som Har erfarenhet av logistik En avklarad gymnasieutbildning Har god affärsförståelse och kan bedöma lönsamhet i affärer Arbetat i olika IT-system, gärna Microsoft Office (Teams och Excel) Är van vid att arbeta med kundservice Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av branschen Bakgrund inom bygg, riv, kraft och energi Jobbat med affärssystem och är bekväm med systembyten Tidigare erfarenhet av arbete med orderläggning eller reklamationshantering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken Initiativtagande Lagspelare Glädjespridare Problemlösare Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Driv internationella projekt och rädda liv! Mips växer och söker nu projektledare. Vill du ha en nyckelroll där du kombinerar teknik, kundkontakt och projektledning? Hos Mips blir du en del av ett fantastiskt team där man ställer upp för varandra och där ert arbete bidrar till säkrare hjälmar världen över. Om tjänsten Mips säljer sina produkter till hjälmtillverkare som implementerar Mips teknologi i hjälmar som sedan marknadsförs och säljs till slutanvändare. Mips arbetar med ett flertal av de större hjälmtillverkarna i världen inom kategorin sporthjälmar, men säljer även bolagets lösningar till varumärken verksamma inom kategorierna motorcykel- och säkerhetshjälmar. De har nyligen stärkt sin ställning som marknadsledare inom hjälmsäkerhet genom förvärvet av Koroyd, ett ledande varumärke inom sin nisch med 40 anställda och verksamhet i Monaco. Mips har för tillfället sitt huvudkontor i Täby, men kommer i december 2026 flytta till nya, fräscha och större lokaler centralt i Solna där även deras testanläggning kommer vara belägen. Stora delar av den globala hjälm-produktionen sker i Kina varför Mips har ett helägt dotterbolag som arbetar nära kundernas fabriker. Totalt är Mips idag över 100 medarbetare globalt som arbetar med försäljning, forskning och utveckling, produktion och administration varav ungefär 85 på huvudkontoret i Stockholm. Mips växer ständigt och är nu på jakt efter drivna projektledare! Du erbjuds: Ett innovativt bolag som arbetar med en internationell spelplan Hamna i ett ungt bolag med stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Ett utvecklande arbete med ett brett ansvarsområde Förmånligt friskvårdsbidrag på 5000 kr En gratis Mips-hjälm per år Arbetsuppgifter I rollen som projektledare fungerar du som spindeln i nätet. Du ansvarar för kontakten med Mips kunder och leder dem genom utvecklingsfasen för att säkerställa att Mips teknologi implementeras korrekt i deras nya produkter. Du jobbar tätt ihop med Mips ingenjörer som utför det tekniska arbetet, men det är du som äger tidsplanen och kommunikationen. Detta är en roll med högt tempo och stor variation. Du driver inte ett enda stort projekt, utan på sikt upp mot 35-40 mindre projekt parallellt i olika faser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Projektplanering och uppföljning: äga planeringen för varje kundprojekt, säkra att deadlines hålls och att projektet levereras i tid (Time-to-market) Resursplanering: koordinera interna resurser (främst ingenjörer) för att matcha kundens behov Kundkontakt: agera teknisk expert och rådgivare mot kundens design- och ingenjörsteam Kostnadskontroll: ansvara för projektbudget och offerering av verktygskostnader Proaktiv problemlösning: identifiera risker tidigt och jobba aktivt för att undvika problem längs vägen Vi söker dig som Har en högskoleutbildning (teknisk inriktning eller inom förslagsvis ekonomi/business) Har förståelse för projektledning och struktur, troligtvis har du ett par års erfarenhet som projektledare, ingenjör eller projektkoordinator Är bekväm med att arbeta i en internationell miljö, och därför flytande i engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift då språket används i det daglig arbetet Erfarenhet från sportbranschen, byggsektorn eller konsumentprodukter Ett personligt intresse för hjälmsporter (cykel, skidåkning, ridsport etc.) eller motorcykel För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hos Mips är personligheten A och O. För att trivas i teamet bör du vara en lagspelare som sätter gruppen framför jaget. Eftersom du hanterar stora mängder projekt samtidigt behöver du vara strukturerad, flexibel och ha förmågan att prioritera samt ha många bollar i luften. Du är en person som vågar ta beslut, även när du inte har alla svar. Du är lösningsorienterad, social och bekväm med att bygga relationer både internt och externt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund befinner sig på en spännande resa där de bygger framtidens HR-processer. Har du några års erfarenhet som HR-generalist, HR-koordinator, HR-specialist och vill fortsätta utvecklas så är detta en perfekt möjlighet för dig! Vi jobbar med löpande urval så ta chansen att söka redan idag. Om tjänsten För drygt ett år sedan blev vår kund ett fristående IT-företag och de har sedan dess byggt och vidareutvecklat deras HR-processer, arbetssätt och strukturer. Nu söker de en People & Culture Advisor som vill vara med och fortsätta denna utveckling. Rollen är bred och varierad, med nära stöd till chefer och medarbetare samt möjlighet att bidra till en modern och verksamhetsnära HR-funktion. Du blir en del av det svenska HR Operations-teamet tillsammans med två andra kollegor. Teamet ingår i den globala HR Operations-struktur, vilket ger dig möjlighet att samarbeta både lokalt och globalt.Du kommer att arbeta från deras kontor i Arenastaden, Solna. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med uppdragslängd upp ett år, det kan komma att förlängas. Kunden önskar start inom de närmsta två veckorna. Arbetsuppgifter Som People & Culture Advisor spelar du en viktig roll i den dagliga HR-leveransen och ger stöd till chefer och medarbetare genom hela medarbetarresan, bland annat genom att hantera och följa upp ärenden i vårt ärendehanteringssystem. Du arbetar brett med bland annat onboarding, offboarding, personaladministration, HRprocesser, arbetsrätt, löne- och förmånsadministration samt systemrelaterade HR-frågor. Rollen ger dig möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra aktivt till utvecklingen av HR-funktionen. Du kombinerar det dagliga operativa arbetet med deltagande i utvecklings- och förändringsprojekt, där du och dina kollegor tillsammans formar framtidens HR-arbete. Rollen har många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter och innebär ett nära samarbete med chefer och andra funktioner i organisationen. För att trivas behöver du uppskatta variation, arbeta strukturerat och kunna prioritera mellan flera parallella uppgifter. Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande God erfarenhet av en bred HR-roll som generalist, koordinator, specialist eller motsvarande Erfarenhet av att ge stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor Erfarenhet av personaladministration och operativa HR-processer God systemvana och trivs med att arbeta i olika HR-system, gärna Workday Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet från internationella organisationer God kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal Erfarenhet av digitaliseringsprojekt eller förbättringsarbete inom HR Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att det blir en bra match eftersom vår kund arbetar nära varandra och värdesätter ett gott samarbete. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande, självgående och prestigelös Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga Lösningsorienterad och flexibel i en föränderlig miljö Kommunikativ och professionell i ditt bemötande Nyfiken och engagerad med en vilja att utveckla både dig själv och verksamheten Intresserad av digitalisering, AI och hur teknik kan bidra till smartare HR-processer Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.