Technical Buyer

INTRODUCTION Bist du bereit, in die faszinierende Welt der Raumfahrt einzutauchen?  Dann ist Exolaunch genau der richtige Ort für dich! Exolaunch GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Startdienstleistungen für Kleinsatelliten. Wir arbeiten mit internationalen Partnern zusammen und haben bereits mehr als 839 Satelliten auf 48 Missionen erfolgreich in den Orbit gebracht – mit weiterem Wachstum in Sicht. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Komplettlösungen, die auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind und auf Markttrends reagieren. Für die operative Abwicklung unseres technischen Einkaufs suchen wir eine zuverlässige, detailorientierte Fachkraft, die unser Team am Engineering & Logistics Hub (Lise-Meitner-Straße/Max-Dohrn-Str.) unterstützt. Gelegentliche Einsätze in unserer Zentrale im Center am Potsdamer Platz können – je nach Geschäftsbedarf – erforderlich sein (z. B. zur Abstimmung mit den Fachabteilungen oder zur direkten Inventurprüfung vor Ort). Wenn du Lust hast, im Herzen eines Raumfahrtunternehmens mitzuwirken und dafür zu sorgen, dass unsere Hardware-Komponenten und Materialien stets zur richtigen Zeit und in der richtigen Qualität verfügbar sind, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! IHRE AUFGABEN Einkauf & Administration * Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Auftragsbestätigungen  * Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und Pflege der Stammdaten im System. * Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden, Partnern und Lieferanten in deutscher und englischer Sprache. Inventar & Bedarfsermittlung * Regelmäßige Kontrolle des Inventars sowie die selbstständige Ermittlung des Material- und Bestellbedarfs. * Überwachung von Lieferterminen und proaktive Klärung bei Abweichungen, um Engpässe in der Produktion zu vermeiden. * Enge Abstimmung mit der Logistik und dem Engineering zur Sicherstellung der Hardware-Verfügbarkeit. Prozessoptimierung * Einführung und kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse für die Bestellung, Inventarisierung und Bedarfsermittlung. * Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie bei Preisverhandlungen. * Optimierung der Schnittstellen zwischen Einkauf, Lager und Projektmanagement. IHR PROFIL * Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, technischer Fachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein gutes technisches Grundverständnis für Hardwarekomponenten ist erforderlich. * Erfahrung: Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in der Materialwirtschaft. Sicherer Umgang mit mehreren parallelen Bestellprozessen sowie Erfahrung in der Koordination von Lieferanten und internen Stakeholdern. * Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld. * Software: Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel oder Google Sheets (inkl. strukturierter Datenpflege und grundlegender Auswertungen). Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil. * Arbeitsweise: Ein extrem hohes Maß an Detailorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. * Proaktive Nachverfolgung von Bestellungen, Lieferterminen und offenen Themen, um Engpässe frühzeitig zu vermeiden. * Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick zu behalten. * Sorgfältiger Umgang mit Daten und Dokumentation, um eine hohe Datenqualität im System sicherzustellen. WARUM WIR? * Attraktive Vergütung * Ein modernes Arbeitsumfeld: * Engineering and Logistics Hub als primärer Standort * HQ am Potsdamer Platz mit Zugang zu Fitnessstudio im Gebäude * Zuschüsse für Mittagessen, Mobilität und besondere Anlässe * Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung * Snacks, Getränke und frisches Obst * Laptop und alle notwendigen Arbeitsmittel * Ein motiviertes, internationales Team und die Möglichkeit, Teil realer Raumfahrtmissionen zu werden SO BEWIRBST DU DICH Bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite und wähle die passende Position aus: * https://www.exolaunch.com/careers Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung der korrekten Position in unserem Recruiting-System zugeordnet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite.

HELP US CHANGE THE WAY THE WORLD WORKS BUILD SOMETHING THAT MATTERS. Langdock exists to change the way the world works, bridging the gap between what technology can do and what people actually do with it. We bring all leading AI models into one secure, model-agnostic platform and make them usable across entire organizations. Over 10,000 companies use our platform every day, from fast-growing startups to some of Europe's largest enterprises. Their employees open Langdock to draft strategies, analyze documents, or automate workflows, helping them to work smarter, think more creatively, and reach their full potential. ABOUT THE ROLE You will take Langdock from first conversation to signed contract. Our customers are IT leaders, security teams, and C-Level executives at mid to large companies worldwide. This role is pivotal in driving our expansion across diverse customer segments, from innovative scale-ups and SMBs to established Global Fortune 500 clients. You'll operate as a trusted technology and AI advisor, combining full ownership of the sales cycle with the technical depth to build real credibility with today's technical buyers - the IT leads, architects, and engineers who now sit at the table alongside business executives in every AI decision. The product sells well, but enterprise deals require someone who can navigate architectural complexity, build trust with both business and technical stakeholders, and close. WHAT YOU WILL DO * Full-Cycle Sales Mastery: Own the entire sales lifecycle from lead qualification to closing, running technical discovery, solution scoping, and executive presentations that tie Langdock's platform to measurable business outcomes - with a seamless handover to customer success. * Technical Credibility: Lead early-stage conversations on APIs, integrations, and system architecture directly with IT and engineering stakeholders, translating what Langdock can do at the platform level into business value for economic buyers - without leaning on a Solutions Engineer to carry the technical thread. * Customer Success Advocacy: Build a deep understanding of customers' business models, decision-making processes, and technology landscapes, and continuously analyze customer needs to enhance their success with our solutions. * Strategic Revenue Development: Collaborate with partnerships, marketing, and customer success to design effective go-to-market strategies, test new markets and customer segments, and explore new revenue sources for future growth. * Market Insight: Deep understanding of our Ideal Customer Profiles (ICPs) and the ability to align solutions with their needs - and provide customer feedback to Product and Leadership to influence the roadmap. YOU MIGHT BE A FIT IF… * You are proficient in AI technologies, with a preference for those who have previously sold AI solutions. In the best case, you have worked as a Sales Engineer or in similar positions. * You have experience selling technical solutions to medium and large companies, with the ability to translate complex platform concepts into business value for non-technical executives. You're comfortable managing complex, multi-stakeholder deal cycles by developing and executing account strategies that carry significant quota. * You know how to build deep, strategic relationships with senior stakeholders, including C-suite executives, while staying credible with the technical evaluators in the room. * You're curious and customer-centric, with a talent for understanding customers' challenges and coordinating solution design tailored to their needs. * You're comfortable operating in a high-growth environment. * You are a kind person who cares about the people around you. THE ENVIRONMENT We work from our office in Berlin, Greifswalder Strasse 212. Everyone works together in person because the hardest problems get solved faster at a whiteboard than in a Slack thread. Conversations happen faster, problems get solved quicker, and we actually know each other. Days start at 8:30. Lunch & dinner are together. We run, go to the gym, and take care of ourselves. Health is not separate from work here, it is part of how we work well. The vibe is calm but intense. No one is yelling or panicking. But everyone is working hard on things that matter. COMPENSATION Salaries are transparent and tied to levels, not negotiation. All roles include equity. We will figure out the right level together based on your experience and scope. Levels are about the work you own, not your title or years of experience. We narrow down the expected salary range early in the process. NEXT STEPS We move fast. Most processes complete within two weeks. If this sounds like your kind of work, we would like to meet you.