Engagierte Nachhilfelehrer/innen gesucht

STELLENBESCHREIBUNG Du bist eine leidenschaftliche Lehrperson, blickst bereits auf ein paar Jahre Berufserfahrung zurück und bist jetzt auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein dynamisch wachsendes Bildungsunternehmen aus Zürich, das 2013 gegründet wurde. Aus einem Nachhilfeinstitut haben wir uns zu einer offiziell anerkannten Privatschule entwickelt, die seit 2023 die 1. bis 3. Sekundarstufe A führt. Ab dem kommenden Schuljahr erweitern wir unser Angebot von 3 auf 5 Klassen und suchen daher zusätzliche Lehrpersonen, die unser engagiertes Team verstärken. In unserem unterstützenden und zielorientierten Lernumfeld bereiten wir motivierte Jugendliche in kleinen Klassen gezielt auf die Aufnahmeprüfungen für Gymnasium, HMS, FMS oder BMS vor. DEINE AUFGABEN * Planung, Durchführung und Evaluation von kompetenzorientiertem Unterricht (Sek A) Mögliche Fächer: Deutsch, Mathematik, Französisch, Geschichte und Geographie, RKE, Medien und Informatik * Schülerinnen und Schüler fördern, fordern und vor allem motivieren * optional: Mitglied unserer pädagogischen Leitung in der ZAP Vorbereitung * optional: Aufgaben zur Schulentwicklung und Schulleitungsaufgaben, z. B. Elternbetreuung Unterrichten am «Progymi LearningCulture» Bei uns hast du die Chance, deine pädagogischen und innovativen Ideen umzusetzen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schaffen mit unseren kleinen Klassen eine positive Lern- und Lehratmosphäre, in der du und deine Schüler/innen zu einem starken Team zusammenwachsen können. DAS BRINGST DU MIT * in der Schweiz anerkanntes Lehrdiplom Sek I oder II (oder entsprechende EDK Anerkennung) * Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen * Begeisterung für deine Fächer und fürs Unterrichten * fundiertes didaktisches und pädagogisches Wissen sowie methodisches Geschick * engagierte, positive und zuverlässige Persönlichkeit  * mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil * Übereinstimmung mit unseren Unternehmenswerten (siehe Abschnitt LearningCulture als Unternehmen) DAS BIETEN WIR * kleine Klassen mit maximal 12-14 Schülerinnen und Schüler * motivierte SuS, die alle eine Aufnahmeprüfung für eine weiterführende Schule bestehen möchten  * wertschätzende, vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur * enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Kolleg/innen * gute Anstellungsbedingungen (weniger Admin, mehr Unterricht) und frei wählbares Pensum * Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer wachsenden Privatschule * eigene LearningCulture Lehrmittel und Stoffpläne für die ZAP-Vorbereitung in D und M * schöne zentrale Räumlichkeiten in Zürich, direkt beim Bellevue LEARNINGCULTURE ALS UNTERNEHMEN Wir haben das gemeinsame Ziel, ein gesundes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen zu sein, das sich laufend weiterentwickelt. Wir wollen begeistern: Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrpersonen und unser internes Team. Dabei orientieren wir uns unabhängig von unserer Rolle bei LearningCulture an den folgenden vier Grundwerten: * Persönliches Wachstum: Der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung ist tief in uns verankert. Herausforderungen und Feedback sehen wir nicht als Hürden, sondern als Chancen. Wir sind überzeugt, dass mit Engagement und der richtigen Einstellung fast alles möglich ist – sowohl für unsere Schülerinnen und Schüler als auch für uns als Lehrpersonen. * Gastfreundschaft: Unter dem Motto Service Excellence wollen wir die Erwartungen unserer Schüler/innen und Eltern nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Unsere Arbeit ist geprägt von Kompetenz und Professionalität; unsere Kommunikation ist stets zuverlässig und zeitnah. Das Ziel sind begeisterte Schüler/innen und Eltern, die unsere Schule aus Überzeugung weiterempfehlen. * Teamwork: Bei LearningCulture setzen wir uns füreinander ein. Wir kommunizieren offen, direkt und respektvoll. Dadurch schaffen wir eine angenehme und erfolgreiche Arbeitsatmosphäre, die es uns ermöglicht, gemeinsam unsere pädagogischen Ziele zu erreichen und unsere Schüler/innen bestmöglich zu fördern. * Hohe Standards: Wir haben hohe Erwartungen an uns selbst, unser Team und unsere Arbeit. Regelmässige Reflexion und Verbesserung unserer Lehrmethoden und Prozesse stehen bei uns im Fokus. Wir fragen uns stets: Wie können wir noch effizienter, besser und schülerorientierter unterrichten? Wir arbeiten engagiert daran, unsere hohen Ansprüche zu erfüllen und unseren Schüler und Schülerinnen die bestmögliche Bildung zu bieten.