Nordec on teräsrunkorakenteiden ja julkisivuratkaisujen toimittaja rakennushankkeisiin Pohjoismaissa. Yhtiöllä on vakiintunut
asema myös Keski- ja Itä-Euroopassa, mukaan lukien Puola, Liettua, Tšekki ja Saksa.
Yhtiö suunnittelee, valmistaa ja asentaa teräsrakenteita rakennuksiin ja siltoihin. Palvelut kattavat hankkeen elinkaaren
suunnittelusta asennukseen. Hankkeet vaihtelevat teollisuuslaitoksista, logistiikkarakennuksista ja datakeskuksista liike- ja
julkisiin rakennuksiin, urheilu- ja kulttuurirakennuksiin sekä siltoihin.
Nordecilla on omat tuotantoyksiköt Suomessa (Peräseinäjoki ja Ylivieska), Puolassa (Oborniki) ja Liettuassa (Gargždai).
Lisätietoja osoitteessa www.nordec.com.
Haemme
Työnjohtajaa
vahvistamaan Ylivieskan tehtaan tuotanto-organisaatiota.
Tehtävässä korostuvat tuotannon sujuvuuden varmistaminen, esihenkilötyö sekä jatkuvan parantamisen toimintamallit.
Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Työskentely tapahtuu Ylivieskan tehtaalla kaksivuorotyössä.
Tehtävässä vastaat
Oman vastuualueesi päivittäisestä tuotannon johtamisesta
Tuotannon sujuvuuden, laadun ja toimitusvarmuuden varmistamisesta
Henkilöstön ohjaamisesta, kehittämisestä ja työhyvinvoinnin tukemisesta
Turvallisten työtapojen edistämisestä ja ylläpitämisestä
Tuotantotavoitteiden saavuttamisesta kustannustehokkaasti
Jatkuvan parantamisen ja Lean-toimintamallien edistämisestä
Onnistuaksesi tehtävässä sinulla on
Soveltuva ammattikorkeakoulutasoinen insinööri- tai teknikkokoulutus
Aiempaa kokemusta työnjohdollisista tehtävistä
Kykyä johtaa tuotantoa tavoitteellisesti ja kehittää toimintaa pitkäjänteisesti
Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
Sujuva suomen ja hyvä englannin kielitaito
Eduksi katsomme
Lean-osaamisen
Kokemuksen työsuojeluroolista
Kokemuksen hitsaavasta tuotannosta tai metalliteollisuudesta
Tarjoamme sinulle
Mahdollisuuden olla mukana rakentamassa Pohjoismaiden tulevia maamerkkejä
Vastuullisen ja monipuolisen esihenkilötehtävän vaativien teräsrakenteiden tuotannon parissa
Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa alan huippuosaajien joukossa
Kannustavan ja osaavan työyhteisön tuen
Hae tehtävää
Lähetäthän hakemuksesi ja CV:n palkkatoiveineen mahdollisimman pian, viimeistään 30.9.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana
ja etenemme sopivien ehdokkaiden kanssa.
Mikäli sinulla on kysyttävää, voit olla yhteydessä Jari Hakalahteen p. +358 50 382 5993 arkipäivisin klo 8-15 välisenä aikana.
Rekrytointiprosessi sisältää haastatteluita ja soveltuvuusarvioinnin.
Valitulle hakijalle tehdään terveystarkastus, joka sisältää huumausainetestauksen.