Ljudtekniker till säsongen 2027

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarierande scenmästare ansvarar du tillsammans med befintlig personal för den praktiska och tekniska samordningen av arrangemang och evenemang. Du arbetar nära arrangörer, artister, föreningar och kollegor för att säkerställa att varje evenemang genomförs på ett professionellt och välorganiserat sätt. Tjänsten är varierande och innehåller både administrativa och tekniska arbetsuppgifter. Arbetet sker ibland på kvällar och helger i samband med arrangemang. • Planera och samordna bokningar av lokaler, scener och arrangemang. • Vara kontaktperson för arrangörer, artister och föreningar före och under evenemang. • Ansvara för grundläggandeljudteknik och genomföra ljudsättning vid konserter, föreställningar och andra arrangemang. • Hantera och underhålla ljud-, ljus- och scenutrustning. • Medverka vid upp- och nedriggning av teknik och scenutrustning. • Säkerställa att lokaler och teknik är i gott skick samt följer gällande säkerhetsrutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Erfarenhet av grundläggande ljudteknik och tekniskt arbete inom scen- eller evenemangsverksamhet. • God administrativ förmåga och erfarenhet av planering och bokning. • Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar samtidigt som du trivs i samarbete med andra. • God servicekänsla och ett professionellt bemötande. • God datorvana .Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom kultur- eller eventverksamhet. • Kunskap inom ljusteknik. • Truckkort, liftutbildning eller andra relevanta utbildningar. • B-körkort. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2026-12-31 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Threshold Audio är ett ungt, snabbväxande företag med tydliga ambitioner: att bli Sveriges ledande aktör inom installation av ljud- och bildsystem för kommersiella miljöer. Vi arbetar med högteknologiska produkter, kreativa lösningar och ett kundregister vi är stolta över — från exklusiva restauranger och nattklubbar till kontor, eventmiljöer och privata premiumprojekt. Nu söker vi en erfaren AV‑installatör som vill vara med på vår resa och bli en del av vårt tighta team i Stockholm. Om oss Threshold Audio drivs av ett engagerat team med stark teknisk kompetens och djupa rötter i både musik- och eventbranschen. Vi kombinerar tekniskt kunnande med ett entreprenöriellt mindset och en kultur där alla hjälps åt, oavsett roll. Eftersom vi är ett mindre operativt team arbetar vi nära varandra, tar gemensamt ansvar och stöttar varandra i allt från planering och installation till problemlösning och kundkontakt. När projekten kräver det samarbetar vi även med erfarna konsulter som kompletterar våra egna resurser. Vi är stolta över att vara ett företag där professionalism och höga ambitioner går hand i hand med humor, kreativitet och en arbetsmiljö där man trivs. Hos oss är det viktigt att ha kul på jobbet, känna sig trygg i sitt ansvar och vara en del av ett team som drar åt samma håll. Din roll och arbetsuppgifter I rollen som AV‑installatör hos oss blir du en nyckelperson i våra projekt och den som ser till att våra lösningar verkligen kommer till liv ute hos kund. Du arbetar i en miljö där teknik, kreativitet och problemlösning möts, där du får möjlighet att påverka både resultatet och kundupplevelsen. Du är den som säkerställer att installationerna håller högsta kvalitet och att systemen fungerar precis som de ska. Arbetet är praktiskt, varierat och fyllt av tekniska utmaningar. Du kommer att installera och driftsätta professionella ljud- och AV‑system i allt från restauranger och nattklubbar till kontor, exklusiva bostäder och eventmiljöer. Ena dagen bygger du en musikstudio på en privat ö, nästa dag installerar du ett premiumsystem i en nattklubb, och dagen efter hänger du högt upp i en kyrka med säkerhetssele. Det här är en roll för dig som trivs med att arbeta självständigt, ta ansvar och samtidigt vara en del av ett team där alla stöttar varandra. Fler arbetsuppgifter som ingår i rollen: Kabeldragning, terminering och montering av utrustning Installation av nätverksbaserade AV‑lösningar Grundläggande konfigurering av nätverk för AV‑applikationer Konfigurering av DSP, slutsteg och systemkomponenter Service, felsökning och underhåll av befintliga installationer Teknisk planering inför projekt Hantering av material, leveranser samt in- och utleveranser (logistik?) PA-/ljudteknik under event Kundkontakt på plats och säkerställande av en professionell upplevelse Din kompetens För den här rollen krävs det att du har: Erfarenhet av fasta A/V-installationer God förståelse för professionella ljudsystem Erfarenhet av felsökning och servicearbete Grundläggande nätverkskunskap Förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av: Erfarenhet av Dante Erfarenhet av UniFi/Ubiquiti Erfarenhet av Netgear-switchar för A/V-miljöer Erfarenhet av Q-SYS Erfarenhet av DSP-programmering Erfarenhet av Powersoft Erfarenhet av LEA Professional Erfarenhet av Audio Architect Erfarenhet av styrsystem och moderna nätverksbaserade A/V-plattformar Personliga egenskaper Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är: Självgående och ansvarstagande Praktiskt lagd och lösningsorienterad Noggrann och strukturerad Serviceinriktad med högt kundfokus Bekväm med att arbeta både självständigt och i team Social och professionell i kundkontakt Van vid att hantera flera projekt och uppgifter parallellt Övrigt Att arbeta hos oss betyder ibland varierande timmar och helger. Mycket självständigt arbete men där vi självklart backar upp och stöttar varandra. Vi vinner som ett team och förlorar som ett team. När du börjar hos oss kommer du bli onboardad och lära dig hur vi tycker, tänker och genomför. Vi kommer anpassa din onboarding efter din förmåga så att du tryggt kan ta dig an egna uppgifter och beslut. Är du rätt person för oss kommer du att erbjudas firmabil eller förmånsbil! Rekryteringsprocessen Vi rekryterar kompetensbaserat och kommer inte att begära in något personligt brev. Istället kommer du att få svara på några frågor i samband med din ansökan. Annonsen kommer att vara publicerad fram till och med v.32, därefter sker ett urval v.33 och digitala första intervjuer kommer att ske v.34-35. Vidare i processen kommer slutkandidater att få komma till kontoret och presentera ett case. Varmt välkommen med din ansökan!