
VETLANDA KOMMUN · Vetlanda
15 plats(er). Gillar du att arbeta med barn och unga? Nu söker vi timvikarier till förskola och skola. Vi söker dig som vill arbeta i förskolan med barn i ...
15 plats(er).
Gillar du att arbeta med barn och unga? Nu söker vi timvikarier till förskola och skola. Vi söker dig som vill arbeta i förskolan med barn i åldern 1–5 år, som lärarvikarie i årskurs F–9 eller som resurs i årskurs F–6.
Att arbeta som timvikarie hos oss innebär att du har möjlighet att själv styra över när du kan arbeta. Du ersätter ordinarie personal vid kortare frånvaro och utför de arbetsuppgifter som ingår i den ordinarie verksamheten på den arbetsplats där du arbetar.
I rollen som vikarie behöver du vara trygg i dig själv och kunna anpassa dig till nya miljöer och situationer med kort varsel. Arbetsplatser och arbetstider kan variera, och därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att samarbeta med andra.
Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid.
Skola – lärarvikarie
I uppdraget som lärarvikarie ansvarar du för undervisningen utifrån given planering och leder arbetet i klassrummet. För att arbeta som lärarvikarie behöver du:
vara bekväm med att stå inför en klass och hålla i undervisning
vara ansvarstagande och organiserad
ha avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg
kunna kommunicera väl på svenska, både i tal och skrift
inge förtroende och vara en trygg vuxen som kan leda en grupp
ha förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos eleverna
Skola – resurs
Som resurs i skolan arbetar du tillsammans med lärare i klassrummet. Läraren leder undervisningen och ansvarar för planeringen, medan du finns nära eleverna under skoldagen. Du stöttar elever i deras arbete, bidrar till struktur och skapar trygghet i undervisningssituationen.
Förskola
I förskolan är du en viktig del av barnens vardag. Du stöttar barnen i deras språk- och kommunikationsutveckling, finns till hands i olika situationer under dagen och bidrar till en trygg och omsorgsfull miljö. Det är önskvärt att du är van vid digitala verktyg, arbetar lösningsfokuserat, kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt och har förmåga att se och möta barns olika behov.
Avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg.
God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
Studier till lärare eller annan pedagogisk utbildning, eller tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga, är meriterande.
B-körkort och tillgång till bil är meriterande.
Vana vid att arbeta med digitala verktyg.
Utdrag ur belastningsregistret krävs. Utdraget ska vara för skola eller förskola och beställs via Polisens webbplats. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)
Vi lägger vikt vid personliga egenskaper.
Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid.
Välkommen att söka en vikarietjänst i svenska för åk 6-9 på Rosenholmsskolan i Forserum! Är du stark i det svenska språket, älskar att jobba med barn och unga och letar efter nästa utmaning? Kanske har du en helt annan utbildning med dig i bagaget eller befinner dig mitt emellan två jobb? Kanske funderar på om läraryrket är ditt nästa karriärsteg? Nu har du chansen att testa. Vi söker en engagerad vikarie där merparten och tyngdpunkten av ditt uppdrag innebär att undervisa i svenska för årskurs 6–9. Rosenholmsskolan är kommunens enda F-9 skola och här har du möjlighet att se eleverna utvecklas ändå från förskoleklass upp till årskurs 9. Skolan ligger i Forserum som är ett mindre samhälle dit du tar dig enkelt med tåg från både Nässjö och Jönköping. Målet på Rosenholmsskolan är att alla elever ska bli sedda och utmanade utifrån sina egna förutsättningar, erfarenheter och behov. För att alla elever ska känna trygghet så lägger vi stor vikt vid vårt värdegrundsarbete STARS – Språk, Trygghet, Attityd, Respekt, Studiero. Rosenholmsskolan har för tillfället cirka 420 elever. Verksamheten består av arbetslag F-3, 4-6, 7-9 samt 2 avdelningar på fritidshemmen. Det finns goda möjligheter till planering mellan kollegor samt en tät kontakt och närhet till skolledning Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att leda klassrummet självständigt, men du gör det med stöttning från våra pedagoger. Detta är den perfekta möjligheten för dig som vill använda din språkkompetens på ett nytt sätt och testa på hur det faktiskt är att arbeta som ämneslärare i svenska för elever i åldrarna 12-16 år. KVALIFIKATIONER • Mycket goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt • Planera och genomföra lektioner • God ledarskapsförmåga i klassrummet • Goda kunskaper i digitala lärplattformar t ex Teams • God samarbetsförmåga med kollegor Vi sätter stort värde på personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommet och med möjlighet till förlängning., upphör: 2026-12-22 . Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. För arbete inom skolan krävs ett uppdaterat utdrag ur belastningsregistret (www.polisen.se) Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekrytering sker löpande. Vid frågor, kontakta rektor Petra Rohdin 0380-51 80 63 Välkommen med din ansökan!
Motorredskapslärare till Fältarbetsskolan Göta ingenjörregemente (Ing2) Har du gedigen erfarenhet av motorredskap och vill ta nästa steg i karriären genom att utbilda andra? Då kan detta vara rätt roll för dig. Fältarbetsskolan vid Göta ingenjörregemente (Ing 2) söker nu en motorredskapslärare. Vi söker dig som har bred praktisk och teknisk erfarenhet av motorredskap och som vill använda din kompetens för att utbilda framtidens instruktörer inom Försvarsmakten. Du behöver inte vara utbildad lärare – du får den pedagogiska utbildning som krävs för att lyckas i rollen. Om enheten Fältarbetsskolan bedriver såväl materielförsök och typförbandsutveckling som utbildning av elever. Elever är både yrkes- och reservofficerare under kompetensutveckling samt de som genomför nivåhöjande utbildning. Då behovet av att öka mängden instruktörer inom motorredskapsområdet är stort söker vi nu en motorredskapslärare. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som motorredskapslärare arbetar du i team med att utbilda blivande instruktörer i Försvarsmakten inom motorredskap. Stöd till utbildning av soldater på motorredskap kan förekomma. För rätt individ finns möjlighet att stödja skolans arbete med att ta fram Försvarsmaktens framtida behov av motorredskap. Tjänsten medger goda möjligheter till kompetensutveckling. Krav 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Körkort klass BE/CE Goda kunskaper om entreprenadmaskiner Meriterande Pedagogisk utbildning Genomförd militär utbildning/GMU Utbildningsintyg eller militärt förarbevis på motorredskap Personliga kompetenser Vi söker dig som tar ansvar, visar initiativförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan anpassa dig till varierande arbetsuppgifter. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Vi erbjuder dig: Hos Försvarsmakten får du ett arbete som kombinerar samhällsnytta med goda anställningsvillkor. Du erbjuds bland annat: Fysisk träning på arbetstid – tre timmar per vecka samt årliga tester av fysisk prestationsförmåga. Möjlighet till kompetensutveckling. Flexibel arbetstid. 28–35 semesterdagar per år beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och vård av barn. Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Anställningsform: Anställning tills vidare, inleds med sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Eksjö med omnejd Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Vid frågor om tjänsten: Major Ola Lindelöf, Utbildningschef. mailto:ola.lindelof@mil.se, 070-696 65 42 Vid frågor om rekryteringsprocessen: Fanny Jansson, HR-Generalist. fanny.jansson@mil.se, 070-9248108 Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00 OF: Peter Djerf OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Ulrika Söderberg Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV tillsammans med en motivering där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida; Jobba civilt i Försvarsmakten. Intervjuer planeras att genomföras v. 35. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Vrigstad skola har vi en samlad skoldag och arbetar med fritids i skolan(FRIS) i åk F-2. Som lärare i fritidshem arbetar man både med FRIS-pass, i fritidshemmet men kan även ha undervisning i skolan. Inför LÅ 26/27 växer Vrigstad skola och fritidshem och vi kommer att flytta in vårt fritidshem i nya lokaler under läsåret. Som lärare på Vrigstad skola och fritidshem tar du ett gemensamt ansvar för dina arbetsuppgifter tillsammans med arbetslaget. Tjänsten omfattar FRIS i förskoleklass och fritidshem I nuvarande tjänsteplanering ingår även ett pass Hkk i klass 6/vecka. På Vrigstad skola arbetar vi varierat med både analoga och digitala hjälpmedel som stöd för elevers lärande. Vi arbetar övergripande på skolan med trygghet och tillgänglighet samt för att utveckla undervisningens kvalitet. Tillsammans med elevhälsan och skolans Trygghetsteam jobbar vi främjande och förebyggande för att våra elever ska vara trygga och må bra. KVALIFIKATIONER Du som söker har legitimation för lärare i fritidshemmet med behörighet att undervisa i vissa skolämnen, F-3-lärarutbildning alternativt pågående utbildning till lärare. Du kan visa på god samarbetsförmåga med såväl interna som externa personer runt om gruppen. Du intar ett professionellt bemötande i alla situationer och har erfarenheter som visar att du kan vara flexibel inför olika elevers personligheter och förmågor. Vi lägger vi stor vikt vid den sökandens personliga egenskaper. Goda svenskkunskaper krävs. Erfarenhet av arbete med barn och i skolans värld är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 . Arbetstid: Dagtid. Är du intresserad? Skynda att skicka in din ansökan! Vi tillämpar löpande rekrytering. Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!