Fagutvikler demens - Rådgiver

Helsefellesskapet i nordre Trøndelag er et samarbeid mellom Helse Nord-Trøndelag HF og kommunene i nordre del av Trøndelag. Samarbeidet bygger på en samarbeidsavtale inngått mellom regjeringen og KS om å utvikle partnerskap for mer sammenheng og bærekraft i helsetjenestene på tvers av forvaltningsnivå. Gjennom en ny handlingsplan har helsefellesskapet lagt ambisjonene høyt for bedre samhandling. Helsefellesskapet har ansatt to fagutviklere for å jobbe med utvikling og implementering av fremtidens samhandlingsløsninger, finansiert av Rekrutterings- og samhandlingstilskudd bevilget av regjeringen. En av disse er ansatt i Helse Nord-Trøndelag, og én i Steinkjer kommune. Fagutvikleren ansatt i Helse Nord-Trøndelag går dessverre over i en annen stilling, og vi søker derfor etter en erstatter. Fagutvikleren vil bli ansatt i samhandlingsavdelingen i Helse Nord-Trøndelag, som er en del av fagavdelingen i direktørens stab, og jobbe på vegne av hele helsefellesskapet. Arbeidssted vil være sykehuset Namsos eller Levanger. Reisevirksomhet innenfor kommunene i Nordre Trøndelag må påregnes.  Oppstart etter avtale.​ Arbeidsoppgaver​ • Utvikle nye samhandlingsløsninger i samarbeid med fagmiljøene i kommunene og helseforetaket, og helsefellesskapets samarbeidsorganer  • Bidra med helsefaglig kompetanse i, og forankring av, prosjekter og andre aktiviteter drevet av helsefellesskapet  • Understøtte implementering av samarbeidsløsninger i helseforetaket og kommunene  • Være en faglig støttespiller for helsefellesskapets sekretariat  Kvalifikasjoner​ • Helsefaglig utdanning, minst på bachelornivå, og relevante faglige kvalifikasjoner. Spesialisering, mastergrad eller annen videreutdanning vil være en fordel.  • God kjennskap til både kommune- og spesialisthelsetjenesten.  • Erfaring fra arbeid i helsetjenesten, gjerne både i kommune- og spesialisthelsetjenesten  • Erfaring fra prosjekt- eller utviklingsarbeid. Utdanning på området er en fordel.  • Erfaring fra ledelse eller administrativt arbeid på et overordnet nivå er en fordel.   • Interesse for, og kunnskap om, digitalisering og digitale løsninger i helsetjenesten.  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne.  Personlige egenskaper​ • Gode ferdigheter i å etablere relasjoner og vedlikeholde gode samarbeidsforhold på tvers av organisasjoner og profesjonskulturer  • Evne til å forstå andre synspunkter og behov, og kunne finne løsninger som styrker fellesskapet  • Gode kommunikasjonsevner  • Selvstendig og handlekraftig, med god rolle- og organisasjonsforståelse  • Samfunnsengasjert  • Ambisjoner om å videreutvikle og forbedre samhandlingen mellom aktørene i helsetjenesten  Personlig egnethet vil bil tillagt vesentlig betydning.  Vi tilbyr​ • En utviklende og selvstendig jobb innenfor Helsefellesskapet i Nordre Trøndelag  • Dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø i samhandlingsavdelingen i Helse Nord-Trøndelag  • Arbeidssted ved Sykehuset Levanger eller Sykehuset Namsos • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kontaktinformasjon​Sverre Bugge Midthjell, Samhandlingssjef, +47 90830248 Arbeidssted​Kirkegata 2 7601 Levanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktør HNT Referansenr.: 5153389282 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

EHR består av 7 soner med hjemmetjeneste, en bydekkende nattpatrulje, Sandnes Helsesenter, Hverdagsrehabilitering og dagsenter/eldresenter. Vi har også demenskoordinator, bioingeniør, fagutvikler velferdsteknologi og klinisk ernæringsfysiolog i virksomheten som vi samarbeider tett med.  Hjemmetjenesten sone Sentrum har sonekontor på Trones bolig – og eldresenter og gir tjenester til brukere i Sandnes sentrum og områdene rundt.  Vi har fokus på at innbyggere i kommunen skal kunne bo lengst mulig hjemme. Dette gir stadig mer komplekse og sammensatte sykdomsbilder, noe som gjør at helsefagarbeidere i hjemmetjenesten vil få en variert arbeidshverdag og utvikle bred kompetanse i faget. Vi har et tett samarbeid med ulike aktører, som for eksempel tildelingskontor og spesialisthelsetjenesten. Nå trenger vi flere dyktige medarbeidere på laget vårt! Vi har ledig følgene stilling: • 100% fast stilling i EHR, for tiden sone Sentrum i 2-delt turnus med vakter dag/aften og hver 3.helg. Stillingen er ledig snarest. Vi vurderer også kandidater til andre soner ved behov. Intervjuer gjennomføres i uke 34. Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen eller søknadsprosessen. Arbeidsoppgaver​ • Utføre helhetlig pleie og omsorg for brukere i hjemmetjenesten, inkludert stell, ernæring, medisinhåndtering og andre relevante oppgaver • Dokumentere i journalsystemet Profil • Ansvar for primær- og sekundærkontakt • Samarbeide tett med pårørende • Delta i tverrfaglig samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere • Ansvar for spesifikke ressursområder, som for eksempel Profil, hverdagsrehabilitering, elektronisk medisineringsstøtte eller ernæring • Veilede lærlinger og elever Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Nyutdannede våren 2026 er også velkomne til å søke • Førerkort klasse B er et krav • Godkjent medisinkurs før oppstart • Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg • Gode digitale ferdigheter og forståelse • Norskferdigheter på minimum nivå B2 • Tilfredsstillende politiattest må fremlegges snarlig etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse (den skal ikke legges ved søknaden) • Egenerklæring for tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse Personlige egenskaper​ • Du er engasjert, ansvarsbevisst og kan arbeide både selvstendig og i team • Du jobber effektivt og strukturert, også i hektiske perioder • Du trives i relasjon med eldre mennesker og har et positivt menneskesyn • Du er løsningsorientert, endringsvillig og ser muligheter fremfor hindringer • Du er brukerorientert og har fokus på brukerens ressurser • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og et solid fagmiljø • Gratis parkering • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming i kommunens svømmehaller for alle ansatte • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Gro A. Turøy, Avdelingsleder, 95938793, gro.a.turoy@sandnes.kommune.no Arbeidssted​Jadarveien 2 4307 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5146767839 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026