Vil du være en trygg rådgiver for våre kunder – og bidra til lokal bolyst?

For en av våre kunder søker vi en erfaren og hands-on HR-rådgiver til et konsulentoppdrag med oppstart i august. Virksomheten er i vekst og har behov for en trygg HR-ressurs som raskt kan ta ansvar for den operative HR-hverdagen. Du får en sentral rolle i å skape struktur, sikre fremdrift og støtte ledere og medarbeidere i løpende HR-spørsmål. Dette er en rolle med stort selvstendig ansvar. Du vil være den sentrale HR-ressursen lokalt og må kunne gjøre gode vurderinger, prioritere mellom oppgaver og drive saker fremover på egen hånd. Vi ser derfor etter deg som er trygg i faget, trives med å stå stødig i en travel hverdag og ikke trenger tett oppfølging for å få ting til å skje. Du er en praktisk anlagt HR-person som ser hva som må gjøres, tar tak og får oppgavene helt i mål. Aktuelle oppgaver vil blant annet være:​ • løpende HR-rådgivning og lederstøtte • personaladministrasjon og oppfølging av HR-prosesser • onboarding, offboarding og endringer i arbeidsforhold • støtte i rekruttering og øvrige operative HR-oppgaver • strukturering og forbedring av rutiner, dokumentasjon og pågående saker Vi ser for oss at du har bred operativ HR-erfaring, god forståelse for norsk arbeidsrett og er vant til å jobbe selvstendig. Erfaring fra nordiske eller internasjonale virksomheter er en fordel. Oppdraget er basert i Drammen og krever høy tilstedeværelse på kontoret. Oppstart:​ August Omfang og varighet:​ Etter avtale Registrer din interesse så snart som mulig. Vi vurderer aktuelle kandidater fortløpende. I dette oppdraget vil du være utleid konsulent fra Hammer & Hanborg Vil du vite mer om hvordan det er å være konsulent via Hammer & Hanborg? Klikk her så kan du lese mer Om Hammer & Hanborg by Jurek​ Hammer & Hanborg by Jurek er et nordisk full-service rådgivningsselskap innen rekruttering og konsulentinnleie. Vi hjelper virksomheter med å utvikle og styrke humankapitalen gjennom lederrekruttering, spesialistrekruttering og innleie av konsulenter. Vi jobber på tvers av bransjer og leverer kompetanse innen kommunikasjon, markedsføring, HR, Growth, MarTech, ComTech og e-commerce, både til faste roller og midlertidige behov som prosjekter, interim og vikariater. Vår profesjonalitet – din trygghet​ Hammer & Hanborg er en kvalitetssikret leverandør av arbeidskraft. Vi er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som betyr at vi følger strenge kvalitetskrav til arbeidsmiljø, lønn, pensjon og forsikring. Les mer på hammerhanborg.no Konsulent gjennom Hammer & Hanborg​ I dette oppdraget blir du leid ut som konsulent gjennom Hammer & Hanborg hvor du blir en del av et profesjonelt og fremtidsrettet konsulentmiljø. Vi har rundt 320 konsulenter ute i oppdrag hos våre kunder, og vi sørger for at du har trygge rammer gjennom hele oppdraget. Med tett oppfølging og jevnlig kontakt sikrer vi at du har de beste forutsetningene for å lykkes og trives. I tillegg legger vi til rette for at du ikke bare blir en del av oppdragsgivers miljø, men også en integrert del av vårt eget fellesskap. Gjennom faglige arrangementer, sosiale aktiviteter og et sterkt nettverk av kolleger, sikrer vi at du føler deg både sett og verdsatt som en viktig del av Hammer & Hanborg. Hva sier våre konsulenter?​ "For meg representerer Hammer & Hanborg et visjonært og fremadstormende kompetansehus, som jeg er stolt av å være en del av. Fra første møte ble jeg ønsket varmt velkommen, og alt rundt arbeidsforholdet og oppdragsgiver har blitt fulgt opp på en ryddig måte. Ikke minst er de en fremoverlent gjeng som inviterer på bransjetreff sammen med de andre konsulentene og folk utenfra." – Magnus Line, utleid senior presserådgiver til Bane NOR.

Har du erfaring med drift og forvaltning av moderne IT-plattformer, og motiveres av å se helheten i komplekse teknologimiljøer?  I denne rollen får du være med på å sikre at identitetstjenester, klientplattform, nettverk, sikkerhetsløsninger og skyløsninger fungerer sømløst sammen i en virksomhet med over 1,2 millioner kunder. Du vil videreutvikle og forvalte sentrale tjenester i Azure, Microsoft 365 og Intune, og blir en viktig samarbeidspartner både for interne fagmiljøer og eksterne leverandører.  Hos oss handler rollen om mer enn tradisjonell drift. Du vil kombinere operativt arbeid med forbedring og videreutvikling av tjenester, og bidra til at løsningene våre er stabile, sikre og tilpasset virksomhetens behov.  Du vil jobbe på tvers av klientplattform, identitetstjenester, nettverk og skyløsninger, og være med på å videreutvikle tjenester som støtter både ansatte og kunder. Samtidig får du mulighet til å påvirke hvordan plattformene våre utvikles videre.  Alle våre tjenester leveres fra offentlige skyløsninger, blant annet Microsoft 365, Azure, ServiceNow og Documaster. Vi arbeider også aktivt med å utforske hvordan kunstig intelligens kan brukes på en trygg og verdiskapende måte.  Arbeidsoppgaver​ I denne rollen vil du jobbe med  • drift og videreutvikling av vår standard produktportefølje, det meste basert på Microsoft-teknologi  • systemansvar for deler av tjenesteporteføljen, med særlig ansvar for forvaltning, videreutvikling og sikker drift  • å samhandle med eksterne leverandører  • å delta i avviksanalyser for å finne løsningsforslag til feilsituasjoner  • å vurdere, spesifisere og innføre nye systemer, ny arkitektur og nye tjenester  • dokumentasjon  Vi ser for oss at du​ Trives når du får kombinere operativ drift med teknisk forbedringsarbeid. Du liker å forstå sammenhenger, tar ansvar for helheten og motiveres av å gjøre løsninger enklere, sikrere og mer robuste.  Er nysgjerrig på ny teknologi, jobber strukturert og tar initiativ når du ser muligheter for forbedring. Samtidig har du gode samarbeidsevner og evner å bygge gode relasjoner på tvers av fagmiljøer og leverandører.  Vi tror også at du • kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter  • er komfortabel med å ta ansvar og følge opp oppgaver over tid  • liker å jobbe både selvstendig og sammen med andre  • evner å se sammenhenger på tvers av systemer og tjenester  Kvalifikasjoner​ Du må ha  • IT-utdanning på minimum bachelornivå eller erfaring som gir tilsvarende kompetanse  • minimum fem års relevant erfaring  • erfaring med Azure og Microsoft 365  • erfaring med identitets- og tilgangsstyring, for eksempel AD og Entra ID  • erfaring med PowerShell eller tilsvarende automatisering og scripting  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk  Det er en fordel om du har erfaring med  • Intune  • PIM/PAG  • nettverk og sikkerhetsløsninger  • leverandøroppfølging  • offentlig sektor  Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven (intern prosess etter ansettelse). Dette får du hos oss​ IT-avdelingen i Lånekassen består av rundt 70 ansatte, fordelt på Trondheim, Oslo og permanente hjemmekontorer over hele landet. Vi utvikler, drifter og vedlikeholder både kundetjenestene og vårt eget kjernesystem. Våre løsninger er i skyen hos Microsoft (M365, Azure IaaS, PaaS, Kubernetes, eksterne SaaS) og vi jakter stadig på den beste måten å utnytte teknologien på for å levere enda bedre tjenester til våre brukere og kunder.  Vi har et stort hjerte for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø. Vi lærer stadig av hverandre, og vi kan tilby en meningsfull jobb.  Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste. Livet har ulike faser, og vi legger til rette for at du skal ha en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og du kan jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksibel arbeidstid og sommertid med 7-timersdager i perioden 15.05.–14.09.  I tillegg får du  • du får gode arbeidsforhold i våre nye kontorlokaler på Brattøra i Trondheim eller Helsfyr i Oslo  • vi har flere sosiale grupper og aktiviteter du kan delta i ved kontorstedene våre  • sykkelparkering og mulighet for trening i arbeidstiden  • du kan opparbeide deg fleksitid/avspasering  • svært god kantineordning  • det trekkes to prosent av lønnen, som gir medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings  Du vil bli ansatt som 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra 750 000 kroner – 900 000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Høres dette interessant ut? Da håper vi på å høre fra deg!  Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv ​ I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt.  Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det.  Praktiske opplysninger ​ For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden.  Du trenger ikke å sende en lang søknadstekst, men vi vil gjerne at du skriver noen ord om hvorfor du vil jobbe hos oss og hvordan dine erfaringer passer inn hos oss, og legger ved en utfyllende CV. Vi har også lagt til et spørsmål i søknadsskjemaet som vi ønsker at du svarer på. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse i søknadsskjemaet. Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke.    Kontaktinformasjon​Georg Eie, IT-driftsleder, 90039898, georg.eie@lanekassen.no Arbeidssted​Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lånekassen Referansenr.: 5157091807 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026