
Verdal kommune, Skole / SFO · Verdal
Verdal kommune søker fleksible tilkallingsvikarer som fagarbeidere eller assistenter til grunnskoler og SFO gjennom hele skoleåret.
Verdal kommune søker fleksible tilkallingsvikarer som fagarbeidere eller assistenter til grunnskoler og SFO gjennom hele skoleåret.
Tilkallingsvikar som fagarbeider eller assistent i grunnskolen og SFO i Verdal kommune
Gjennom hele skoleåret har vi behov for barne- og ungdomsarbeidere/assistenter til kortere eller lengre vikariater i kommunens 6 grunnskoler og Møllegata voksenopplæring. Heltid- og deltidsstillinger.
Søknader kan legges inn fortløpende gjennom hele året og vil gjelde for alle skolene. Dersom du ønsker å reservere deg for noen skoler kan du skrive det i søknadsteksten.
Den enkelte skole tar kontakt med aktuelle søker når behov oppstår.
Ved tilsetting i vikariater skal det fremvises gyldig politiattest etter Opplæringsloven § 17-11. Originale vitnemål og attester må også fremlegges ved tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonMerete Tveita Skrove, Skolefaglig rådgiver, +47 95152997
ArbeidsstedRådhusgata 2
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Verdal kommune
Referansenr.: 5108682471
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.08.2027
Har du lyst til å jobbe som tilkallingsvikar i skole og/eller barnehage i Lyngdal kommune, som fagarbeider/assistent? Denne utlysningen gjelder skoler og barnehager i sør. • Berge barneskole • Kvås skole • Å barneskole • Årnes barneskole • Berge barneskole • Lyngdal Voksenopplæring og Velkomstskolen, grunnskole 1. - 10. trinn • Lyngdal ungdomsskole • Nygård barnehage • Lyngtua barnehage Se egne utlysninger for skoler og barnehager i nord. Skoler og barnehager i Lyngdal har behov for trygge, dyktige og fleksible tilkallingsvikarer våren 2026. Det er barn og elever med varierte og ulike behov. Lyngdal kommune ønsker å få en god base med tilkallingsvikarer som kan hjelpe stabilt gjennom hele året. Flott om du oppgir ønsket arbeidssted, eller om alt er av interesse. Kvalifikasjoner: • Relevant utdanning som fagarbeider. Søkere uten fagbrev vurderes. • God norsk fremstillingsevne og forståelse. Vi tilbyr: • Spennende og utfordrende oppgaver på en flott arbeidsplass NB! For å ha oppdaterte lister, lages det en ny rekrutteringssak hvert halvår. Det betyr at om du har vært tilkallingsvikar tidligere, må du likevel søke på nytt hvis du vil være tilkallingsvikar 2. halvår 2026. For arbeid i skole eller barnehage må du legge frem politiattest uten anmerkninger. Link til søknadsskjema: Søk her
Har du lyst til å jobbe som tilkallingsvikar ved en av skolene på Konsmo og/eller Byremo? Skolene har behov for robuste og fleksible tilkallingsvikarer våren 2026. Det er barn med varierte og ulike behov som trenger trygge og stabile voksne rundt seg. Derfor ønsker Lyngdal kommune å få en god base med tilkallingsvikarer som kan hjelpe stabilt gjennom hele året. Spesifiser i søknaden hvis du ønsker en spesifikk skole, og om du søker som lærer, fagarbeider eller assistent. Det er viktig at du legger ved dokumentasjon på bestått utdannelse. Hvis du er interessert, søk gjerne via søknadsskjemaet i vedlagte link. NB: For å ha oppdaterte lister, lages det en ny rekrutteringssak hvert halvår. Det betyr at om du har vært tilkallingsvikar tidligere, må du likevel søke på nytt hvis du vil være tilkallingsvikar 2. halvår 2026. For arbeid i skole må du legge frem politiattest uten anmerkninger. Kontaktpersoner: Rektor Konsmo skole: Kate Elisabeth Vigeland Berrefjord Rektor Byremo barneskule: Jan Fredrik Kirkedam Rektor Byremo ungdomsskole: Kristina Augensen Røyland Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med å bidra til at barn i Asker opplever inkluderende fellesskap gjennom tilhørighet, tilknytning og trygghet i barnehagen? I Asker jobber vi aktivt for å skape arenaer for barn og unge, hvor alle finner sin plass i fellesskapet og opplever å høre til. For å lykkes med dette må ansatte i Askerbarnehagene arbeide systematisk for å bygge relasjoner til hvert enkelt barn og legge til rette for at barn opplever et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø. For å skape et helhetlig læringsløp og sikre likeverdig praksis, systematikk og felles forståelse er det utarbeidet tre felles standarder. Trygt og godt i Askerbarnehagene, Trygg start og Bygge Bro-overgang mellom barnehage, SFO og skole. Du kan lese mer om våre standarder og kompetanseutvikling her: Askerbarnehagene Asker kommune har et eget senter for innovasjon og læring (SEIL), som blant annet består av et utviklingsteam med rådgivere for barnehage, barn, familie og inkludering (BFI), skole og SFO. Teamet jobber blant annet med felles kompetansehevingstiltak og utvikling og bistår barnehagene i arbeidet med implementering og kompetanseutvikling knyttet til de tre standardene. Les mer om å jobbe i barnehagene i Asker. Risenga barnehager består av Bleikerfaret, Morellveien og Åby barnehager. Vår felles visjon er "Uteglede for alle". Morellveien barnehage har fem avdelinger, 74 barn og ligger på Bleiker. Arbeidsoppgaver • Ledig vikariat i 100 % stilling som fagarbeider/ assistent for perioden 15.08.2026 - 31.07.2027 i Morellveien barnehage. Stillingen er på en storbarnsavdeling. • Ledige stillinger som tilkallingsvikar - registrer søknad i jelpr.no Kvalifikasjoner • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig • Gjerne erfaring fra arbeid i barnehage eller tilsvarende • Evne til å skape trygge og inkluderende relasjoner med barn • Engasjement og kjennskap til barns lek, læring og utvikling • Trygg på seg selv i relasjon med barn og på utfordrende adferd • Gode digitale ferdigheter • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Må oppfylle krav i barnehageloven om norskferdigheter for å bli ansatt i barnehage. Vi søker deg som • har evne til å skape gode relasjoner med alle barn, foresatte og kollegaer • har gode samarbeidsevner • er faglig engasjert • ser betydningen av refleksjon over egen praksis • er fleksibel og omstillingsdyktig • vil være med å skape uteglede for alle • gjerne er mann Vi tilbyr • En kommune som satser på barn og unge. • Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse. • Gode muligheter for utvikling og eget kompetansesenter SEIL. • Oppfølging av fadder den første tiden i ny jobb for alle nyansatte. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. KontaktinformasjonAnnette Nordal Johansen, avdelingsleder, 95877898 Kjetil Halvorsen, virksomhetsleder, 97148889 ArbeidsstedMorellveien 52 1387 Asker Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5147590271 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026