
Vefsn kommune Kippermoen skole · Vefsn
Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, k...
Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek.
Kippermoen ungdomsskole trenger tilkallingsvikarer som kan jobbe ved sykdom og annet fravær hos personalet gjennom hele året.
Søk hos oss, og få en meningsfull jobb! Vi ser frem til å bli kjent med deg.
Inntak av vikarer vil foregå fortløpende etter behov på enheten. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av inspektør ved skolen.
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.
Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
Vefsn kommune – et steg foran
Link til søknadsskjema: Søk her
Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek. Olderskog skole trenger tilkallingsvikarer som kan jobbe ved sykdom og annet fravær hos personalet gjennom hele året. Litt om oss: Vi er en barneskole med elever fra 1.-7. trinn, med SFO tilbud. Vi er ca. 320 elever og 50 ansatte. Vårt personale har høy faglig kompetanse, og vi benytter moderne, digitale arbeidsformer for å skape et inspirerende læringsmiljø. Vi er et støttende og inkluderende kollegium som jobber etter felles rutiner og rammer, samtidig som vi verdsetter selvstendighet i arbeidet. Skolen vår ligger i et moderne bygg med gode fasiliteter. Vi samarbeider tett i team, men har også rom for selvstendig arbeid. Arbeidsoppgaver • Aktiv deltakelse i daglige undervisningsoppgaver ved skolen og utføre oppgaver som du blir tildelt • Som vikar må du kunne sette deg inn i rutinene på skolen, og vise engasjement, og delta i aktiviteter og de oppgaver som det jobbes med. Vi vektlegger engasjement, pålitelighet og arbeidsvilje Vi søker etter deg som: • Ønsker å jobbe innen oppvekst med barn og ungdom • Er fleksibel og tilgjengelig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Søker må være over 18 år Vi tilbyr • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Tilflytternettverk for god fritid • Faglig og positivt arbeidsmiljø • Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet Søk hos oss, og få en meningsfull jobb! Vi ser frem til å bli kjent med deg. Inntak av vikarer vil foregå fortløpende etter behov på enheten. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av inspektør ved skolen. For stillinger i Vefsn kommune: Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen: Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon: Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • Humør - vi er positive og uhøytidlige • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende Vefsn kommune – et steg foran Link til søknadsskjema: Søk her
Hjemmesykepleiere spiller en avgjørende rolle i å hjelpe pasienter med å opprettholde sin uavhengighet og bo hjemme så lenge som mulig. Vi søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som brenner for å gjøre en forskjell i menneskers liv. Hos oss får du muligheten til å jobbe i et dynamisk og støttende miljø. Vi har for tiden behov for flere tilkallingsvikarer til ledige vakter og kortvarige vikariat. Vi søker primært etter sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, men tar også gjerne imot søknad fra sykepleier- og vernepleierstudenter Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden, og de som ansettes må fremvise gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Arbeidsoppgaver En hjemmesykepleier har en rekke viktige arbeidsoppgaver som bidrar til å forbedre livskvaliteten til pasientene. Her er noen av de vanligste oppgavene: • Personlig stell og egenomsorg • Administrering av medisiner • Sårbehandling • Observasjon og overvåking av helsetilstand • Emosjonell støtte • Veiledning • Koordinering og samarbeid for å sikre helhetlig omsorg • Dokumentasjonsarbeid og journalføring Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier • Autorisert helsefagarbeider • Sykepleier- og vernepleierstudenter • Beherske de vanligste IKT-verktøy og ivareta nødvendige dokumentasjonskrav • Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Sertifikat klasse B - gjerne også for manuelt gir • Politiattest må fremlegges Personlige egenskaper • Du har tydelige og gode etiske og faglige holdninger • Du har grunnleggende respekt for tjenestemottakernes behov, integritet og selvbestemmelse • Du er trygg, positiv, har godt humør, har engasjement og interesse for tjenesteområdet og er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø • Du er strukturert, ryddig og fleksibel • Du er pliktoppfyllende og pålitelig • Du liker faglige utfordringer • Du har evner til å jobbe både selvstendig og i team Vi tilbyr • Spennende møter med unike mennesker og meningsfylt praksis • Utfordrende stillinger med mulighet for faglig og personlig utvikling • Aktivt og inkluderende arbeidsmiljø • Nødvendig opplæring og kurs • Kommunale ansettelsesvilkår • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger KontaktinformasjonVibeke Dehli, Avdelingsleder helse, +4799359296, vibeke.dehli@froland.kommune.no Marit Henriksen, Enhetsleder, +4797629649, marit.henriksen@froland.kommune.no ArbeidsstedFuruvegen 2 4820 Froland Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Froland kommune Referansenr.: 5132661671 Stillingsprosent: 0% Annet Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 31.08.2026
Vi søker deg som liker å jobbe med mennesker og som brenner for å gi omsorg! I denne jobben skal du blant annet planlegge og gjennomføre helsefaglige tiltak hos pasientene og bidra til å styrke deres egne ressurser. Beboerne i kommunens omsorgsboliger regnes som hjemmeboende, og de får hjemmesykepleie etter individuelle behov. Greverud omsorgsboliger består av ordinære boliger. Langhus omsorgsboliger består av ordinære boliger. Kolbotn omsorgsboliger avdeling Kolbotn består av ordinære boliger, avdeling Ingiertun består av et bofelleskap og et dagsenter for personer med demens. Har du ønsker for hvilken bolig du vil jobbe i, skriv det i søknaden. Vi tar kun imot elektroniske søknader. Vi behandler søknader fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet. Arbeidsoppgaver • planlegge og gjennomføre helsefaglige tiltak hos hjemmeboende pasienter • bidra til å styrke pasientens egne ressurser • dokumentere i Gerica/LMP • håndtere medikamenter Du vil få bruk for gode kommunikasjonsferdigheter og vil samhandle med pasienter, pårørende og andre faggrupper. Kvalifikasjoner • Vi ønsker gjerne personer med helsefaglig bakgrunn eller kandidater som er under utdanning innenfor helse og omsorg. • Du må ha gode språkferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må dokumentere bestått B2-nivå. • Du trenger grunnleggende datakunnskaper og digital kompetanse . Den som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven skal fremlegge gyldig politiattest før oppstart (helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4). For stillinger der ansatte skal ha direkte kontakt med brukere av kommunens tjenester, kreves egenerklæring om tuberkulose og MRSA (smittevernloven). Personlige egenskaper Vi søker etter løsningsorienterte og positive medarbeidere som brenner for å gi omsorg, og som har interesse og engasjement for vår beboergruppe! Du er strukturert og tydelig og har selvstendig vurderings- og handlingskompetanse. Det er viktig at du er vennlig og respektfull overfor beboere, pårørende og kollegaer. Vi tilbyr • e-læringskurs og praktisk opplæring for vikarer • en spennende og viktig jobb med varierte arbeidsoppgaver • lønn etter hovedtariffavtalen og særskilte lønnsstiger KontaktinformasjonTrine Lunde Marthinsen, koordinator, 93 08 81 68, trinelunde.marthinsen@nordrefollo.kommune.no ArbeidsstedEdvard Griegs vei 7 1410 Kolbotn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5127812114 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026