Säkerhets- och beredskapschef till Region Kronoberg

Företagspresentation Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster. På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål. Vår värdegrund: Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Verkstadschef i Kronoberg får du ansvaret för två moderna verkstäder och en av regionens mest omfattande och tekniskt intressanta fordonsparker. Här leder du verksamheten kring cirka 180 bussar, där den äldsta bussen endast är några år gammal och där en stor del av fordonsflottan består av modern elbussteknik. Du får möjlighet att leda och utveckla en verksamhet där ny teknik, hållbarhet och hög tillgänglighet står i fokus. Du ansvarar för verkstäderna på Hammerdal och Älgvägen och leder verksamheten genom två verkstadsledare samt ett team av mekaniker och administrativ personal. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens resultat och medarbetarnas utveckling samtidigt som du får stort mandat att forma arbetssätt, rutiner och processer. Rollen handlar inte om att själv stå med verktygen i handen, utan om att leda genom andra. Du säkerställer att verkstäderna arbetar strukturerat, effektivt och långsiktigt för att skapa hög driftsäkerhet och tillgänglighet i fordonsflottan. Du blir en viktig länk mellan verkstad, drift och ledning där ditt arbete bidrar direkt till att kollektivtrafiken fungerar varje dag. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt ansvar och omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för kvalitet, säkerhet och efterlevnad av lagar, regelverk och interna processer. Arbetsuppgifter Leda, utveckla och följa upp verkstadsverksamheten i Kronoberg Ansvara för personal, arbetsmiljö, budget och leverans av driftsäkra fordon Säkerställa planering på kort, medellång och lång sikt för verkstadens arbete Säkerställa att service, underhåll och reparationer utförs enligt plan och gällande regelverk Arbeta med uppföljning av kostnader, kvalitet och nyckeltal Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljöregler, säkerhetsrutiner och kvalitetsprocesser Samverka med trafikledning, driftchefer, affärsområdeschef, HR och teknisk organisation Driva förbättrings- och utvecklingsarbete samt bidra till ett mer integrerat samarbete mellan verkstad och drift Din profil För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att skapa struktur, bygga engagemang och utveckla både människor och verksamheter. Du har ett naturligt helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och har förmågan att balansera operativa utmaningar med ett långsiktigt fokus. Som person är du kommunikativ och förtroendeingivande med en prestigelös inställning till samarbete. Du är lyhörd, vågar fatta beslut och står upp för fattade beslut när det behövs. Samtidigt är du drivande, positiv och har förmågan att skapa förståelse för mål, prioriteringar och ekonomiska samband i verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Teknisk utbildning inom fordonsteknik eller motsvarande Flera års erfarenhet av ledande roll inom verkstad Erfarenhet av personalansvar God ekonomisk förståelse God systemvana och goda kunskaper i Excel Erfarenhet från buss- eller annan verksamhet inom tung trafik är meriterande, liksom erfarenhet av elbussar och högvoltsystem. Har du dessutom arbetat med budgetansvar, genomgått ledarutbildningar eller drivit förbättringsarbete enligt Lean-principer ser vi det som ett extra plus. Varför Connect Bus? Denna tjänst erbjuder en unik kombination av strategiskt och operativt arbete, där du får möjlighet att utveckla verksamheten från en stabil grund och samtidigt ha stor frihet att driva förändring och förbättringar. Här finns korta beslutsvägar, stort förtroende och en kultur där människor får möjlighet att påverka. Med en stark hållbarhetsprofil och elektrifiering i fokus får du arbeta i en bransch i förändring och vara med och leda den gröna omställningen. Du får också samarbeta med ett engagerat team inom en av Nordens största kollektivtrafikoperatörer, där det finns stora möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se, Lisa Engborg och nås på lisa.engborg@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och är en av landets fem regionkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter har överlämnats till rättspsykiatrisk vård av domstol. I uppdraget ingår även att ta emot patienter från Kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av 11 slutenvårdsavdelningar samt en öppenvård. Kliniken har cirka 450 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss får du en viktig och meningsfull roll i att leda det dagliga arbetet på en rättspsykiatrisk vårdavdelning. Tillsammans med ditt team på cirka 25-30 medarbetare skapar du en trygg, strukturerad och patientsäker vårdmiljö där kvalitet, omtanke och säkerhet går hand i hand. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling, och ingår i ett engagerat och stöttande team av avdelningschefer som rapporterar till vårdområdeschefen. Som avdelningschef är det viktigt att du ser rättspsykiatrin som en helhet. I rollen ansvarar du för att: • Leda, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet samt ansvara för rekrytering, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. • Driva och utveckla vårdprocesser i linje med klinikens mål, riktlinjer och lagstiftning samt följa upp kvalitetsindikatorer, rutiner och patientsäkerhetsarbete. • Säkerställa en trygg arbetsmiljö genom systematiskt arbete med riskbedömningar, avvikelsehantering och säkerhet i en miljö med särskilda skyddskrav. • Planera, följa upp och analysera budget, bemanning och resursanvändning. • Samverka med olika yrkesgrupper (skötare, läkare, psykologer, sjuksköterskor, behandlingspedagoger och beteendevetare) för att skapa en helhetsinriktad och evidensbaserad vård. • Ha ett nära samarbete med din sektionsledare på avdelningen samt bemanningsplaneraren som är ett chefsstöd gällande schema och bemanning. • Initiera och driva förbättringsarbeten samt utveckla rutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt beteendevetenskap eller socialt arbete. Erfarenhet av ledarskap och arbete med aktuellt patientklientel ses som meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till medarbetarna. Du behöver kunna överblicka helheten, ha god samarbetsförmåga samt strukturera arbetet och sätta mål för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett bra arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap.  Den rättspsykiatriska vården står ständigt inför utmaningar, vilket kräver framtidsvision, arbetsglädje samt stort fokus på verksamhetsutveckling. Därmed är förmågan att leda, engagera och motivera dina medarbetare i ett kontinuerligt utvecklingsarbete en förutsättning. Det är tillsammans vi gör skillnad. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt, där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Chefsförordnandet är tidsbegränsat och du kommer att ha din grundanställning vid Rättspsykiatriska regionkliniken. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/