
Minturno AB · Västerås
Barnskötare med Teamleader-uppdrag Vill du kombinera arbetet med barn med ett ledande ansvar? Vi söker en engagerad och trygg barnskötare eller person med motsv...
Barnskötare med Teamleader-uppdrag
Vill du kombinera arbetet med barn med ett ledande ansvar?
Vi söker en engagerad och trygg barnskötare eller person med motsvarande erfarenhet som vill ta ett teamleader-uppdrag i vår pedagogiska omsorg.
Hos oss får du möjlighet att arbeta nära barnen samtidigt som du har en viktig roll i den dagliga verksamheten och är en del av vårt teamleaderteam.
Som barnskötare arbetar du i barngruppen tillsammans med dina kollegor. Utöver det ingår ett teamleader-uppdrag där du ansvarar för den dagliga driften av din enhet.
Du arbetar tillsammans med två andra teamleaders som ansvarar för våra övriga verksamheter. Ni har samma uppdrag och stöttar varandra i det dagliga arbetet tillsammans med verksamhetens ledning.
Arbeta pedagogiskt tillsammans med barnen.
Leda och fördela det dagliga arbetet på enheten.
Vara ett stöd för kollegor i det pedagogiska arbetet.
Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs.
Planera och organisera verksamheten tillsammans med arbetslaget.
Samarbeta nära övriga teamleaders och ledningen.
Bidra till verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete.
Vi söker dig som
Är utbildad barnskötare eller har motsvarande erfarenhet av arbete med barn.
Har god samarbetsförmåga och är en naturlig ledare.
Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad.
Har ett lugnt och pedagogiskt förhållningssätt.
Kan inspirera och skapa engagemang hos dina kollegor.
Har god förmåga att planera, prioritera och kommunicera.
Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Ett omväxlande arbete där du får kombinera pedagogiskt arbete med ledarskap.
Ett nära samarbete med två andra teamleaders och verksamhetens ledning.
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
Teamleadertillägg utöver ordinarie lön.
Ett engagerat arbetslag där vi hjälper och stöttar varandra.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och skapa en trygg, utvecklande och inspirerande miljö för både barn och kollegor.
Vill du leda och bygga upp framtidens kundservice i ett av Sveriges snabbast växande e-handelsföretag? Vi söker nu en Teamleader för Kundtjänst som vill ta en central roll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer att ha ett stort eget ansvar och förväntas påverka både organisation, arbetssätt och teknik. Vi söker inte någon som bara vill leda ett team – vi söker någon som vill bygga en av Sveriges bästa kundserviceorganisationer inom e-handel. Du kommer att ansvara för vårt kundtjänstteam i Malmö och tillsammans med vårt backoffice-team i Ukraina skapa en kundservice som kombinerar hög kvalitet, effektiva processer och modern teknik. Vi satsar stort på AI och systemutveckling. Just nu utvecklar vi AI-baserade lösningar för bland annat ärendehantering, automatisering, CRM och intern support. Som Teamleader blir du en viktig del i att implementera och vidareutveckla framtidens arbetssätt tillsammans med vårt utvecklingsteam. Till skillnad från många andra e-handelsföretag utvecklar vi våra viktigaste system själva genom vårt helägda utvecklingsbolag. Det innebär att du får möjlighet att påverka hur framtidens kundserviceverktyg faktiskt utformas. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Om Hill Ceramic Hill Ceramic är ett av Sveriges snabbast växande e-handelsföretag inom kakel, klinker, badrum och heminredning. Vi är verksamma i Sverige och Danmark och fortsätter vår expansion i Norden. Under de senaste fyra åren har vi vuxit från cirka 25 MSEK till över 100 MSEK i omsättning, samtidigt som vi fortsatt investera i teknik, människor och långsiktig utveckling. Vi har nyligen flyttat till ett nytt modernt huvudkontor och lager i Malmö där kundservice, B2B, marknad och lager arbetar nära varandra. Vårt helägda utvecklingsbolag i Ukraina består av produktägare, utvecklare, inköp och ett backend-team som stöttar verksamheten och arbetar tätt tillsammans med organisationen i Malmö. Vi tror på korta beslutsvägar, högt tempo och att ge våra medarbetare stort ansvar. Om rollen Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften samtidigt som du leder utvecklingen av vår kundservice. Initialt består teamet av några medarbetare i Malmö tillsammans med vårt backend-team i Ukraina. Under de kommande åren är målet att bygga upp kundservice i Malmö till cirka 3–6 personer, samtidigt som vårt internationella supportteam fortsätter att växa. Du kommer att arbeta nära företagets ledning, utvecklingsteam och B2B-avdelning för att skapa effektiva arbetssätt och en kundupplevelse i toppklass. Det här är en roll för dig som tycker om förändring, ser möjligheter och vill vara med och bygga något långsiktigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla kundtjänstteamet i Malmö. Ansvara för den dagliga driften och kvaliteten i kundservice. Utveckla rutiner, processer och arbetssätt. Coacha och utveckla medarbetare. Arbeta aktivt med KPI, uppföljning och kontinuerligt förbättringsarbete. Samarbeta med vårt backend-team i Ukraina. Vara kravställare mot och samarbeta nära vårt interna utvecklingsteam kring CRM, AI och automatisering. Samarbeta nära B2B-teamet och övriga avdelningar. Vid behov själv delta operativt i kundärenden. Vi söker dig som Har minst tre års erfarenhet i en ledande roll inom kundservice. Har erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en kundserviceorganisation, vilket är starkt meriterande. Har flera års erfarenhet av operativ kundservice. Är självgående och trivs med stort eget ansvar. Har dokumenterad erfarenhet av att utveckla processer och förbättra arbetssätt. Är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Har ett genuint intresse för digitalisering, AI och ny teknik. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har mycket god systemvana och sätter dig snabbt in i nya digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av E-handel Freshdesk eller liknande ärendehanteringssystem CRM-system AI-baserade kundserviceverktyg Projektledning eller förändringsarbete Bygg-, badrums- eller VVS-branschen Vi erbjuder En nyckelroll i ett snabbväxande företag med höga ambitioner. Möjlighet att bygga och utveckla en modern kundservice från grunden. Nära samarbete med ledning, utveckling och B2B. Möjlighet att påverka teknik, processer och organisation. Moderna lokaler i Malmö. Ett engagerat och prestigelöst team. Friskvårdsbidrag. Tjänstepension. Konkurrenskraftig lön utifrån erfarenhet. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför du är rätt person för rollen till: rekryteringteam@hillceramic.se Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Nu söker vi nästa superstjärna, kanske jobbar du hos oss redan idag och är redo för en ny utmaning? Är du en grym teamspelare med stort engagemang och en fena på att leverera i säljdialogen? Har du ett intresse för ledarskap och vill ta nästa steg i din karriär? Då borde du läsa vidare! I rollen som teamleader kommer du att jobba med att hjälpa, inspirera och guida våra kunder till att göra de bästa köpen. För oss är kunden alltid nr 1 och som teamleader och butikssäljare har du en av våra absolut viktigaste roller i att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder och både ambitionen och förväntningarna höga! 😎 Förutom att arbeta med försäljning kommer du, tillsammans med din Store Manager, ha personalansvar för en grupp säljare för vilka du löpande coachar, informerar, säkerställer kompetens och delegerar ett dagligt arbete, detta för att aktivt bidra till ditt teams och butikens uppsatta mål! Genom ditt coachande ledarskap är du med och säkerställer en god försäljning, en snygg visuell upplevelse och att butikens rutiner efterlevs. Du får dessutom göra det tillsammans med ett grymt team! Känner du igen dig i följande? 👇 Du sporras av högt satta mål och drivs av att uppnå resultat tillsammans med teamet – du kommer verkligen till din rätt när du får jobba med försäljning! Du är full av energi och har ett starkt engagemang Du älskar att överträffa förväntningarna genom att ge bra service och sprida positiv stämning till kunder och kollegor Du tar ansvar för din uppgift, vågar ta initiativ och tänka nytt - du ser det som ditt yttersta mål att guida kunden till det bästa köpet! För att lyckas i rollen har du också ett intresse för ledarskap och coaching samtidigt som du är duktig på att inspirera och få andra att utvecklas i sin säljroll. Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Du kommer även att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i din ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Hoppas vi ses - ta chansen att bli vår nästa stjärna! 🌟
Teamleader till Safely – bygg och led framtidens säljstjärnor Är du en toppresterande säljare som är redo för nästa steg? Eller är du redan en erfaren ledare som älskar kicken av att se ditt team krossa sina mål? Som Teamleader hos Safely får du helhetsansvaret för ett team med drivna säljare. Ditt uppdrag är tydligt: att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare så att ni tillsammans blir kontorets vassaste enhet. ROLLEN I KORTHET Coaching & Utveckling: Du sitter med vid samtal, lyssnar och ger direkt feedback för att höja säljarnas nivå. Mål & Uppföljning: Du driver teamet mot uppsatta KPI:er och ser till att energin alltid är på topp. Rekrytering & Onboarding: Du spelar en nyckelroll i att välkomna och skola in de nya talanger vi rekryterar. Egen försäljning: För att kunna leda andra behöver du själv behärska hantverket och föregå med gott exempel. VI ERBJUDER DIG Attraktiv lönemodell: Fast grundlön + provision på teamets resultat Ledarskapsutbildning: Vi investerar i din utveckling som ledare och ger dig verktygen att lyckas. Karriärväg: Safely växer, och för rätt person finns stora möjligheter till vidare avancemang inom bolaget. Kultur: En fartfylld arbetsplats där vi firar vinster, kör tävlingar och värdesätter hög energi. VEM ÄR DU? Vi söker en naturlig ledare. Du behöver inte ha varit chef i 10 år, men du måste ha: Ett starkt sälj-trackrecord: Du vet vad som krävs för att stänga affärer och kan lära ut det. Vinnarskalle: Du hatar att förlora och älskar att se siffrorna peka uppåt. Pedagogisk ådra: Du har förmågan att se vad varje individ behöver för att ta nästa steg. Hög energi: Du är den som sätter stämningen i rummet från morgonmötet till dagens slut. OM SAFELY Vi är experter på trygghet och försäkringar. Hos oss får du jobba i moderna lokaler i Solna med uppvärmda leads och marknadens bästa verktyg. Vi tror på att kombinera professionalism med en familjär och peppande stämning. ÄR DU DEN VI SÖKER? Urval sker löpande. Skicka in din ansökan nu och berätta varför just du är rätt person att leda Safelys nästa vinnarteam!