
Stella Rekrytering och Ledarskap AB · Värnamo
Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny rol...
Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt.
Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling.
Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.
Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete.
Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.
utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer
stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor
arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding
ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete
stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor
ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar
säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer
följer upp HR-relaterade nyckeltal
Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift.
Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar.
Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus.
Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93.
Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO
Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32.
Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts!
Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun.
Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare.
Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet.
Läs mer på www.varnamoenergi.se
Vill du leda en av Sveriges bästa hemtjänstverksamheter? En av våra nuvarande områdeschefer i Skillingaryds hemtjänstgrupp går till ett annat uppdrag inom socialförvaltningen. Nu söker vi dig som vill ta vid och fortsätta att leda hemtjänsten. Vi är stolta över att Vaggeryds kommuns hemtjänst placerade sig bland de tre bästa i landet enligt brukarundersökningen 2023! Detta är resultatet av ett målinriktat arbete för att förbättra insatserna och arbetssätt inom hemtjänsten. Vill du fortsätta denna resa tillsammans med oss? Två röster från nöjda medarbetare inom Hemtjänsten: "Vi är ett otroligt glatt gäng som kan skratta och glädjas tillsammans. " "En arbetsglädje som smittar vidare varje arbetsdag" Som områdeschef för Skillingaryds hemtjänst sitter du placerad tillsammans med din chefskollega och din hemtjänstgrupp i nya ljusa och moderna lokaler på vård- och omsorgsboendet Mejeriet, som ligger centralt i Skillingaryd. På Mejeriet finns även dina närmaste chefskollegor i huset. Du har tät kontakt med dina chefskollegor i Vaggeryds hemtjänstgrupper och samplanering sker mellan era grupper. Skillingaryds hemtjänstgrupp består av ca 50 medarbetare och du kommer ha ansvar för ca hälften. I din grupp finns även en planerare och en processamordnare till stöd. Du har som områdeschef i Vaggeryds kommun även tillgång till administratör för din verksamhet samt stöd från HR-partner, ekonom och verksamhetschef. Chefsgruppen inom äldreomsorgen består idag av områdeschefer för hemtjänst och vård- och omsorgsboenden och leds av verksamhetschef. Tillsammans med dina kollegor och samverkansparter utvecklar ni äldreomsorgen i Vaggeryds kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som områdeschef har du det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du engagerar dig för att ha en attraktiv arbetsplats, där du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet tillsammans med dina medarbetare. Du motiverar och engagerar dina medarbetare att arbeta mot gemensamt uppsatta mål med brukaren i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. För att trivas i denna roll krävs att du tar initiativ och trivs på en arbetsplats som är mångsidig. Det är viktigt att du har förmågan att kommunicera på ett tydligt sätt. Du har goda kunskaper inom ekonomi och har lätt för att lyfta blicken och se helheten. Du är mål- och resultatorienterad och kan självständigt strukturera ditt arbete och fatta beslut. Vi förutsätter att du är en trygg ledare med förmåga att skapa en positiv verksamhet med god arbetsmiljö för medarbetarna samt kvalitet i insatserna för de boende. Du får människor att växa i sina roller, känna arbetsglädje, stolthet och bidra till verksamhetens utveckling. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa relationer med andra människor. Då hemtjänstens verksamheter arbetar med digitala verktyg som arbetsredskap är det positivt om du även är intresserad av digitalisering. Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Utdrag ur polisens belastningsregister kommer att begäras. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. Som rektor på Hägneskolan leder du en verksamhet som omfattar grundskola F–6, anpassad grundskola årskurs 1–9 samt fritidshem. Tillsammans med biträdande rektor ansvarar du för en verksamhet med cirka 250 elever och 60 medarbetare. Här arbetar vi utifrån ledorden glädje, kunskap och trygghet för att skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö där varje elev ges förutsättningar att lyckas. Genom ett starkt kollegialt lärande och ett nära samarbete mellan olika professioner utvecklar vi verksamheten tillsammans. Vi har en kultur där medarbetare stöttar, utmanar och inspirerar varandra för barnens och elevernas bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor organiserar och leder du personalen så att eleverna får bästa möjliga förutsättningar att lära och utvecklas. Med ditt pedagogiska ledarskap och fokus på eleverna i centrum driver du kvalitet och utveckling inom verksamheten. Du arbetar aktivt med skolans utvecklingsarbete för att öka trivsel, glädje och kunskapsresultat. Uppdraget omfattar i nuläget ansvar för både grundskola och anpassad grundskola. Vi befinner oss i en positiv utvecklingsfas och ser över hur skolledningen bäst kan organiseras framåt, vilket kan innebära en förändrad ansvarsfördelning mellan flera rektorer. Du har ett helhetsansvar för kvalitets- och skolutveckling, personal, ekonomi och arbetsmiljö och är en del i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp med nära samverkan och samarbete med barn och utbildningschef, utvecklingschef, samordnare för elevhälsa, digitaliseringsutvecklare, HR och ekonomi. Utöver det pågår ett ständigt och gemensamt arbete tillsammans i förvaltningens ledningsgrupp med erfarna och kompetenta kollegor med ansvar för att driva utvecklingsarbetet och verksamheten framåt där elevernas/ barnens måluppfyllelse och en kvalitativ undervisning är i fokus. Som ny rektor utses även en kollega som blir din mentor under ditt första år på uppdraget. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och stödja din framgång. KVALIFIKATIONER • Har en pedagogisk universitets- och/eller högskoleexamen • Har erfarenhet av pedagogiskt arbete i skolan • Är väl förtrogen med läroplaner och relevant lagstiftning • Tror på inkludering och anpassning utifrån elevernas olika förutsättningar • Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • Meriterande är erfarenhet som skolledare eller annan ledarerfarenhet, förstelärare eller utvecklingsledare. Om du har genomfört den statliga rektorsutbildningen är det ett plus. Vi uppskattar följande egenskaper hos våra rektorer: • Kommunikativ förmåga för att samverka, skapa goda relationer och leda andra • Mål och resultatinriktad • Är ansvarsfull och strukturerad • Innovativ och utvecklingsinriktad Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Möten kan förekomma på kvällstid Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!
Topiro Entreprenad är i en växande fas mark & anläggning. Vi söker därför dig som inte bara vill förvalta, utan bygga, utveckla och driva. Det här är ingen förvaltarroll. Det här är en nyckelposition där du sätter struktur, bygger team och är med att driva verksamheten framåt. Om rollen Du ansvarar för att: Driva och utveckla vår marksida Säkerställa att projekten levererar – tid, ekonomi, kvalitet Leda projekt‑ och arbetsledare Bygga rätt struktur för en verksamhet i tillväxt Driva affärer, både genom befintliga relationer och nya möjligheter Du äger helheten: produktion, människor och affär. Vem vi söker Vi letar inte brett – vi letar rätt. Du är troligen idag: Platschef / entreprenadchef / senior projektledare inom mark Van att driva produktion och ta ansvar för resultat Trygg i kalkyl, ekonomistyrning En ledare som får saker att hända Och viktigast: Du gillar att bygga något, inte bara förvalta Vad erbjuder vi? Vara med från ett läge där du kan påverka på riktigt Du bygger upp något, inte bara förvaltar Korta beslutsvägar, idé till beslut går snabbt En organisation med driv, tempo och tydlig riktning Låter det intressant? Vi vet att du sannolikt inte sitter och söker jobb aktivt. Men känner du att det här träffar rätt – Hör av dig för ett konfidentiellt samtal eller mejla jobb@topiro.se HR-ansvarig Hanna Brunius, 0708-29 70 14 Rekrytering påbörjas under v.33