Vill du arbeta med tjänstelegitimationer och fysisk säkerhet som gör verklig skillnad – varje dag?
Sök tjänst här
Som systemsamordnare för SITHS och fysisk säkerhet hos Region Halland är du en nyckelperson i arbetet med att skapa trygga, säkra och välfungerande miljöer för medarbetare, patienter och besökare.
I rollen kombinerar du arbete med digital identitet och tjänstelegitimationer genom SITHS med fysisk säkerhet, tillträde och passagesystem. Du får en viktig roll i att säkerställa att rätt person har rätt behörighet, både digitalt och fysiskt, och att våra säkerhetslösningar fungerar på ett säkert, strukturerat och ändamålsenligt sätt.
Du kommer även att vara biträdande SITHS-ansvarig och ha en viktig roll i förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av Region Hallands SITHS-tjänst. Det innebär bland annat att bidra till uppföljning, regelefterlevnad, förbättrade arbetssätt och fortsatt utveckling av tjänsten utifrån nationella krav och verksamhetens behov.
Vi söker dig som vill vara med och förvalta, utveckla och kvalitetssäkra dessa områden och som trivs i en roll där teknik, säkerhet och verksamhet möts.
Dina arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att förvalta och utveckla Region Hallands lösningar inom SITHS och fysisk säkerhet. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att säkerställa att rätt personer får rätt behörighet till rätt information, system, lokaler och funktioner.
Inom fysisk säkerhet arbetar du med Region Hallands passagesystem, från enskilda rum till större sjukhusområden i Halmstad och Varberg samt övriga lokaler i länet. Arbetet omfattar både löpande förvaltning och vidareutveckling av system, processer, rutiner och arbetssätt för behörighets- och tillträdeshantering.
Inom SITHS arbetar du med förvaltning och utveckling av tjänsten och bidrar till att Region Halland följer nationella regelverk och krav. Som biträdande SITHS-ansvarig stödjer du SITHS-ansvarig i uppföljning, kvalitetssäkring, regelefterlevnad och dialog med verksamheten.
Som systemsamordnare bidrar du till att utveckla och förvalta Region Hallands lösningar inom digital och fysisk identitet. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik och säkerställer att processer, lösningar och arbetssätt möter verksamhetens behov, samtidigt som de uppfyller krav på säkerhet, användbarhet och kvalitet.
Rollen innebär också att följa utvecklingen inom relevanta nationella krav, regelverk och standarder samt bidra till att Region Hallands arbetssätt är uppdaterade, tydliga och ändamålsenliga.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:
Har hög integritet, god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
Trivs med att arbeta operativt samtidigt som du kan tänka strategiskt och se helheten.
Har lätt för att bygga relationer och skapa goda samarbeten både internt och externt.
Är lyhörd och serviceinriktad och samtidigt förstår vikten av struktur, kontroll och systematik inom säkerhetsarbete.
Har teknisk förståelse och kan omsätta verksamhetens behov i tekniska lösningar.
Har ett intresse för säkerhet, identitet och behörighetsfrågor.
Är trygg i att arbeta med frågor där det ställs höga krav på noggrannhet, informationssäkerhet och personlig integritet.
Har förmåga att se samband mellan tekniska lösningar, verksamhetsprocesser och säkerhetskrav.
Är ansvarstagande och trivs med att arbeta i en roll där både detaljer och helhet är viktiga.
Kvalifikationer
Du har:
Gymnasieutbildning inom IT, teknik eller motsvarande kompetens.
Erfarenhet av systemförvaltning eller liknande arbete med IT-/säkerhetssystem.
Erfarenhet av fysisk säkerhet och arbete med passagesystem.
Erfarenhet av att arbeta med behörigheter, identitet eller åtkomstfrågor.
God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa system och processer.
B-körkort.
Det är meriterande om du också har:
Erfarenhet av SITHS och tjänstelegitimationer.
Erfarenhet av system som Tidomat eller Symmetry.
Erfarenhet av systemförvaltning, IT-applikationer och kringutrustning inom offentlig sektor.
Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet eller behörighetsstyrning.
Erfarenhet av processledning och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av arbete med nationella regelverk, standarder eller styrande krav inom säkerhetsområdet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sök tjänst här
Vårt erbjudande
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare inom IT och digitalisering här.
Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.