
VÄNERSBORGS KOMMUN · Vänersborg
Utifrån medarbetares insjuknande behöver vi omgående rekrytera vikarie Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Frändeskolan! Vi är en skola med ca 200 elever fö...
Utifrån medarbetares insjuknande behöver vi omgående rekrytera vikarie
Om arbetsplatsen
Välkommen till oss på Frändeskolan! Vi är en skola med ca 200 elever fördelade från förskoleklass till åk 6 som ligger i Frändefors. Vi har två fritidsavdelningar med utvecklat och tillitsfullt samarbete.
Tillsammans arbetar vi för en trygg och lärande skola. Hos oss är ”alla elever, allas ansvar” och vi vet att vi kan göra så mycket mer genom att arbeta med samsyn, delaktighet och engagemang.
Ett tryggt klimat med respekt och gemenskap är goda byggstenar för viljan att lära, utvecklas och kan ge drivkraft till att ta ansvar. Vi vill skapa en tillgänglig lärmiljö både inom- och utomhus som stimulerar och skapar möjlighet för att pröva nytt och samtidigt ta vara på den erfarenhet och kunskap vi har med oss.
Vi arbetar gemensamt för att utveckla vår skol- och fritidshemsverksamhet. Redan förra läsåret fick vi del av statsbidraget för "Språkstärkande insatser under skollov", vilket har medfört att vi haft stort fortbildningsfokus på utveckling inom språkstärkande arbete. Vi har haft goda möjligheter och investerat i riktade satsningar på skön- och faktalitteratur, hittat former för interaktiv bokläsning, skrivande, nyttjat estetiska lärprocesser och kombinerat detta med tematiska utflykter under skolloven som berikat fritidsverksamheten. Inför kommande läsår har vi dessutom fått medel från Specialpedagogiska myndigheten för utvecklingsprojekt för att stärka social, fysisk och pedagogisk lärmiljö.
Vi söker dig som vill vara med och arbeta tillsammans, både i vår förskoleklass och i fritidshemsverksamheten.
Du ska vara utbildad lärare, f-3, alternativt förskollärare med behörighet att undervisa i förskoleklass eller lärare i fritidshem.
I arbetet behöver du ha stor förmåga att utveckla tillitsfulla, goda och ödmjuka relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Det innebär att du har god samarbetsförmåga, är flexibel, lösningsorienterad och kan anpassa ditt förhållningssätt utifrån olika situationer. Vi önskar att du har ett brinnande intresse för den pedagogiska verksamheten, vågar anta utmaningar och ser vikten av det kompensatoriska uppdraget. Vi förutsätter att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv och har en positiv elevsyn som innebär att du vet att varje elev presterar utifrån sina förutsättningar och att det är din uppgift som lärare och pedagog att möta varje elevs behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Villkor
Vikariat, sannolikt längre tid, utifrån vår medarbetares sjukfrånvaro, gärna med start i augusti, semestertjänst. Tillträde efter överenskommelse.
Rekryteringsarbete sker löpande under ansökningstiden och vi ser fram emot din ansökan!
Om Vänersborgs kommun
Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen.
Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida .
Övrig information
Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post.
Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Fagerlidsskolan ligger i Melleruds centralort och har cirka 100 elever från förskoleklass till och med årskurs 3. Fritidshemmet har ungefär lika många elever inskrivna. Fritidshemmets verksamhet organiseras och anpassas på bästa sätt för alla elever och har en mycket nära samverkan med skolan. Arbetsuppgifter Fagerlidsskolan söker dig som är fritidslärare. Tjänsten är ett vikariat under hösten 2026. Fritidslärartjänsten innebär huvudsakligen arbete på fritidshemmet men i uppdraget ingår även arbete i ordinarie skolverksamhet som resusrs eller ansvarig pedagog beroende på behörigheter och behov. Du möter elever från skolans samtliga årskurser. Uppdraget innebär att: Planera, genomföra och följa upp undervisningen indiviuellt och tillsammans med andra Arbeta utifrån styrdokument och varje elevs behov och förutsättningar Bidra till en trygg, stimulerande, inkluderande och utvecklande lärmiljö för alla elever Kvalifikationer Du som söker ska ha fritidslärarutbildning och vara förtrogen med aktuella styrdokument. Du ska ha ett professionelllt och varmt förhållningssätt där du ser alla elever och deras behov. Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har god kommunikations- samt samarbetsförmåga. Du ser möjligheter snarare än hinder i vardagen och är flexibel att kunna anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. Tidigare erfarenhet av arbete som fritidslärare eller inom skolan är meriterande liksom erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!
Välkommen till Lidköping! Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! På Råda skola bedrivs verksamhet för elever från förskoleklass t o m årskurs 6. Det finns för närvarande 250 elever på skolan, fördelade på sju klasser. En stor del av våra elever har plats på fritidshemmet, vilket består av tre avdelningar. På Råda skola arbetar ca 40 personer, vilka är fördelade på sju arbetslag. Pedagogerna arbetar efter sin behörighet och kompetens. Under läsåret arbetar vi med att utvecklingsområdet entreprenöriellt lärande/värdeskapande pedagogik med syfte att öka elevernas motivation och delaktighet för att på sikt höja elevernas måluppfyllelse. Råda skola ligger i ett naturskönt område med rika möjligheter till utomhuspedagogik. Skolan har rik tillgång på digitala verktyg som stöd i de formativa lärprocesserna. Vår bärande idé är Tillit – Trygghet – Tro på framtiden. Om jobbet Råda fritidshem välkomnar dig som vill vara med och skapa en stimulerande och trygg miljö där elevernas utveckling står i centrum. Hos oss är lärandet en gemensam resa, och vi använder våra inspirerande utemiljöer som en naturlig del av verksamheten för att främja kreativitet, rörelse och nyfikenhet. I rollen som medarbetare på fritidshemmet blir din främsta uppgift att tillsammans med kollegor i arbetslaget stödja och utmana eleverna i deras lärande. Du arbetar aktivt för att stärka varje elevs kunskapsutveckling och sociala förmågor, och du bidrar till att skapa meningsfulla aktiviteter som utgår från elevernas behov och intressen. Arbetet innebär att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera undervisningen för att säkerställa att den håller hög kvalitet och leder mot de mål som satts upp. Utöver det pedagogiska arbetet deltar du tillsammans med dina kollegor i skolans övergripande utvecklingsarbete. Ni arbetar gemensamt med prioriterade utvecklingsområden och bidrar till enhetens långsiktiga förbättringsarbete. Det innebär att du har stor påverkan i att forma verksamhetens framtid, utveckla arbetssätt och skapa en ännu bättre skola för eleverna. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll, samarbeta i engagerade arbetslag och vara en viktig del av en verksamhet där elevernas bästa alltid står i fokus. På Råda skola sätter vi högt värde på vår fritidsverksamhet. Vem är du? Vi söker en legitimerad lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla en verksamhet där elevernas trygghet, lärande och nyfikenhet står i centrum. I denna roll är din förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med eleverna helt avgörande. Du möter varje elev med respekt, lyhördhet och engagemang, och du ser deras individuella styrkor och behov. Du är väl förtrogen med fritidshemmets uppdrag och har en god förståelse för skolans kunskapssyn och värdegrund. Med din kompetens inom digitala och formativa lärprocesser bidrar du till att skapa moderna, varierade och meningsfulla lärmiljöer. Du arbetar aktivt för att motivera eleverna och skapa situationer som främjar deras utveckling – både socialt och kunskapsmässigt. I ditt arbete strävar du efter att skapa en inkluderande verksamhet där alla elever känner sig sedda och delaktiga. Du använder varierade arbetssätt och aktiviteter som uppmuntrar till samspel, kreativitet och interaktivitet. Genom att vara närvarande och engagerad bygger du starka relationer inte bara med eleverna, utan även med vårdnadshavare och kollegor. Vi söker dig som är nyfiken, modig och vill pröva nya idéer tillsammans med andra. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma utveckling. Personlig lämplighet är av stor betydelse, då vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt och en vilja att göra skillnad i elevernas vardag. Vi ser fram emot din ansökan till ett fritidshem i framkant, där vi tillsammans skapar en verksamhet som inspirerar, utmanar och utvecklar. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Villkor Tillsvidare 100% med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 36 000 och 40 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Övrigt Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. Kopperskolan ligger lugnt och naturskönt nära centrum och idrottsanläggningar. Här finns runt 320 elever från förskoleklass till årskurs 6. Kopperskolan strävar efter en god värdegrund, med glädje och engagemang, vilket är en förutsättning för ett positivt lärande. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god gemenskap i klasser och arbetslag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med undervisning i F-klass till åk 3 samt planering, uppföljning dokumentation och värdegrundsarbete utifrån läroplanen Lgr 22. Du kommer att ingå i arbetslag F-3 där du tillsammans med dina kollegor bidrar till skolans utveckling, samt där ni tillsammans strävar efter att utvecklas och nå de uppsatta målen. Du varierar din undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans styrdokument samt att använda dig av digitala verktyg i din undervisning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs F-3, brinner för utveckling av undervisning och är en stark pedagogisk ledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, så som engagemang, flexibilitet, samarbete, struktur och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är en god ledare med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar samt kollegor. Vi erbjuder: Ett självständigt och stimulerande arbete under ansvar. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!