
Vågan kommune · Vågan
Vågan kommune er en kommune med rett under 10 000 innbyggere med Svolvær som administrasjonssenter. Kommunen er i vekst og har en urban og attraktiv atmosfære b...
Vågan kommune er en kommune med rett under 10 000 innbyggere med Svolvær som administrasjonssenter. Kommunen er i vekst og har en urban og attraktiv atmosfære både i byen og i naturen rundt. Kommunen har godt utviklede tjenester til sine innbyggere.
Fastlege i 100% stilling med 20 % tilsynsoppgaver knyttet til bemannede omsorgsboliger. Stillingen er en 3-årig prosjektstilling, med mulighet for fast ansettelse etter at prosjektperioden er avsluttet. Stillingen er for tiden lagt til Legetorget legesenter i Svolvær
Vågan kommune har fått tilskuddsmidler fra Helsedirektoratet for å opprette legestilling knyttet til bemannede omsorgsboliger i kommunen. For å fylle opp stillingen vil stillingsprosenten fylles opp med fastlegeoppgaver.
Vågan kommune har to legekontor. Svolvær legesenter er lokalisert i Vågan lokalmedisinske senter sammen med kommunale fysioterapeuter og sykehjem med ØHD. Her er det 7 fastleger, tilsynslege sykehjem og Lis1.
Legetorget legesenter er det andre legekontoret i kommunen, med 5 fastleger, tilsynslege sykehjem og LIS1.
Kommunen har en god og kvalitativ legevakt med legevaktssentral og egen sykepleierbemanning.
Per tiden har legene 11- delt vakt. Vaktene er fra 15.30 til 08.00 på hverdager og 24 timer i helg og høytid. Vi har godt samarbeid med ambulansetjenesten og personalet på Byparken rundt pasientene i ØHD
Stillingen er avlønnet som fastlønn pluss incentiv på inntekten.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
ALIS avtale
Variert arbeid i et godt faglig og tverrfaglig miljø for legene.
Lofoten tilbyr mektige, mørke tinder, herlige sandstrender, fargerike og livlige fiskevær, en golfbane som glir inn i kystlandskapet, et særegent kunstliv og verdens beste torsk; Lofoten er et øyrike full av naturlig skjønnhet, spennende historie og artige mennesker.
Lønnsvilkår:
Alle stillinger er fastlønnet med fastsatte vilkår og incentivordning på 25% av omsetningen. Gode permisjonsordninger, 2 uker ekstra tjenestefri for deltakelse i legevakt og tilrettelegging for kurs og videreutdanning.
KontaktinformasjonLars Andreas Dahl, avdelingsleder Legetorget, 76066170, lars.andreas.dahl.Olsen@vagan.kommune.no
ArbeidsstedTorget 1
8300 Svolvær
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vågan kommune
Referansenr.: 5156302172
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 16.08.2026
Ønsker du å være med å bygge opp et lavterskel psykisk helsetilbud til barn og unge i Sagene? Sagene skal fylle tomrommene mellom tjenestene og lage et team som skal være en brobygger mellom barn, unge og deres familier og andre tjenestesteder. Tilbudet skal være et lavterskel psykisk helsetilbud, uten henvisning, for alle barn, unge (0 –18 år) og deres familier i bydelen. Tilbudet skal svare ut føringer i nasjonal veileder for psykisk helsetilbud for barn og unge og Oslohjelpa. Tilbudet skal være arenafleksibelt og tilpasse seg både innbyggernes og tjenestens behov. Det skal være tverrfaglig sammensatt og jobbe utfra et familieperspektiv og systemperspektiv, utviklingsøkologisk modell. Teamet skal samarbeide med bydelens øvrige tjenester (inkludert fastleger), skoler, spesialisthelsetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere på både individ- og systemnivå. Tilbudet skal være et supplement til bydelens øvrige tjenesteapparat. Teamet skal være organisert under Enhet psykisk helse, avhengighet og mestring. Liker du å utvikle nye tjenester og arbeide med barn og unge- da bør du søke på denne stillingen! Prosjektstillingen har oppstart september og med varighet på 2 år. Arbeidsoppgaver • Målrettet og individuelt arbeid • Familieveiledning i gitte situasjoner og hendelser • Være en brobygger mellom barn, unge og deres familier og andre tjenestesteder i bydelen • Bidra til kompetanseutvikling til ansatte i bydelen • Samarbeid med relevante tjenester både internt og eksternt • Dokumentere i henhold til journalforskriften • Fleksitidsordning, det kan bli noe ettermiddag-/kveldsarbeid som et fleksibelt tilbud til familiene Kvalifikasjoner • Bachelorgrad sykepleier • Videreutdanning i psykisk helsearbeid. • Minst to års erfaring med målgruppen- hovedsakelig ungdom • Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering • God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper • Du må liker å være en del av et utviklingsprosjekt • Du må være nysgjerrig på innbyggerne og deres behov • Du arbeider strukturert og målrettet • Du er trygg på egen kompetanse og jobber godt selvstendig og i team • Du er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne • Du er robust, raus og fleksibel - tenke utenfor boksen • Du har evne til refleksjon og forståelse av rammer • Du er faglig engasjert og inspirerer de andre til å gi sitt ekstra Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Et spennende, tverrfaglig arbeidsfellesskap som er hyggelig og dynamisk • Kollegaer med høy kompetanse og lang erfaring fra fagfeltet • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med mulighet for faglig og personlig utvikling • Dagstilling med fleksitidsordning, noe arbeid på kveldstid kan oppstå • Vi tilbyr et godt tverrfaglig fellesskap • Subsidiert kantine og trimrom i lokalene våre • God tjenestepensjon og forsikringsordning i Oslo pensjonsforsikring • Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ KontaktinformasjonJeanett Bodding Krook, seksjonsleder, 93029229 ArbeidsstedVitaminveien 4 0485 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5140074387 Stillingsprosent: 100% Prosjektstilling Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2028 Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi søker en engasjert og faglig trygg sykepleier til en spennende prosjektstilling ved vårt legekontor. Stillingen er finansiert av prosjektmidler og har en varighet på 3 år, med mulighet for faglig utvikling og varierte arbeidsoppgaver. Hva søker vi etter: • Autorisert sykepleier • Erfaring fra legevakt og/eller ambulansetjeneste er ønskelig. • Det er en fordel med erfaring fra legekontor og kjennskap til journalsystemet CGM • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsegenskaper • Bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø Arbeidsoppgaver: • Dagarbeid (08-1530) med oppgaver som avlaster legene i klinisk arbeid • Oppfølging og gjennomføring av årskontroller for diabetespasienter • Årskontroller for pasienter med KOLS og astma • Sårstell • Administrering av injeksjoner og vaksiner • Bistå lege i veiledning av medisinstudenter • Mottak og vurdering av øyeblikkelig hjelp-pasienter Vi tilbyr: • En variert og spennende arbeidshverdag • Mulighet til å være med og utvikle nye arbeidsformer i primærhelsetjenesten • Et godt fagmiljø med dyktige kolleger • Lønn etter avtale • Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med 25000,- pr år i Dønna kommune under forutsetning at du bor i Kommunen. • Rekrutteringstillegg i 100% stilling 30000,- opptil 10 års ansiennitet, og 50000,- ved 16 års ansiennitet. Link til søknadsskjema: Søk her
Beskrivelse av arbeidsstedet: Helsestasjonstjenester i Gjøvik kommune er organisert under sektor oppvekst og inngår som en del av tjeneste barn og familie, sammen med familieteam, ung i Gjøvik, PP-tjenesten og bofellesskap og inkludering. Helsestasjonstjenester har egen virksomhetsleder og ca. 27 årsverk og 30 ansatte. Vi tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og dere familier innen svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom. I tillegg tilbyr vi reisevaksinasjon og har ansvar for smittevern sammen med kommuneoverlegen. Helsestasjonen i Gjøvik kommune ligger i rådhuset sammen med flere av de andre oppveksttjenestene. Helsestasjonstjenesten er organisert i fagteam ut fra arbeidsområde. Vi arbeider ut fra en positiv tilnærming og ønsker å styrke familiene og barn/unges ressurser og se muligheter fremfor begrensninger. Gjøvik kommune jobber etter verdiene kompetanse, engasjement og respekt. 100% prosjektstilling med 1års varighet, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver: • Stillingen vil innebære jobb i helsestasjonen eller skolehelstjenesten avhengig av interne omrokkeringer. Kvalifikasjoner: • Ferdig utdannet helsesykepleier, evt sykepleier som har påbegynt helsesykepleier utdanning oppfordres til å søke • Gjerne erfaring og praksis fra helsestasjon eller skolehelsetjenesten • Førerkort klasse B • Godkjent politiattest må fremlegges • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper: • Faglig engasjement for helsesykepleierfaget • Ha gode samarbeidsevner og forståelse for tverrfaglig samhandling og helhetlig tenkning • Evnen til å jobbe både selvstendig og i team • Er strukturert, fleksibel og løsningsorientert • Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Har et bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby: • Varierte og spennende arbeidsoppgaver ved en trivelig arbeidsplass • Vi har fokus på faglighet og ønsker at vår kompetanse skal være i stadig utvikling • Regelmessige fagmøter • Regelmessig veiledning i gruppe med psykolog • Fleksitidsordning innenfor tjenestens rammer • Gode forsikrings og pensjonsordninger • Bedriftsidrettslag • Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Link til søknadsskjema: Søk her