Buyer/Planner I or II

Er du glad i dyr, tilpasningsdyktig og lærevillig?​ Da tror jeg du har funnet den rette annonsen for deg! Jeg er på jakt etter noen som kan bli en viktig del av min hverdag. Hvem er jeg? Jeg er ei livsglad dame på 50. Livet mitt er fylt med dyr og planter, bøker, humor og positivitet. Jeg bor i Porsgrunn, og med meg følger en arbeidsplass utenom det vanlige. Jeg har en funksjonsnedsettelse, sitter i rullestol og har behov for assistanse i hverdagen. Jeg leter nå etter disse unike enkeltpersonene som vil være med på å bidra til at livet mitt er helt topp! Jeg har også en 25% stilling som fagmedarbeider i en lokalforening og flere verv i diverse foreninger tar mye av min tid. Hva ser jeg etter i en assistent? Jeg leter etter deg som vil føle at akkurat du utgjør en forskjell i noen andres liv. Hverdagen min er variert, og jeg trenger assistanse med alle dagens gjøremål. Er du flink til å ta med godt humør på jobb og har god evne til å sette deg inn i andres situasjon? Da kan du passe godt inn hos meg! Jeg velger mine assistenter selv, og kjemi står høyest på prioriteringslista. At vi trives sammen er det aller viktigste. Jeg har flere assistenter, og jeg liker å omgi meg med ulike mennesker. Kvaliteter jeg setter pris på: ·  God arbeidsmoral: Du tar jobben seriøst, og forstår at arbeidsplassen din er mitt hjem. ·   Tilpasningsdyktighet: Du forstår at ingen dager er like, og du har evnen til å tilpasse deg. ·   Førerkort: Du må ha førerkort klasse B og takle å kjøre i større byer som f.eks Oslo. ·   Dyrekjær: Du liker å omgås dyr av ulike arter, jeg har katt. ·   Kreativitet: Du er litt handy og løsningsorientert. Kvalifikasjoner: ·  God fysisk form: Jobben innebærer litt forflytning, men ikke tunge løft. ·   Sykdomsforståelse: Jeg er sårbar for smitte, så det er viktig at du har respekt for det. ·   Selvstendighet og evne til å lytte: Du må kunne jobbe selvstendig og følge mine instrukser nøye. ·   Språk: Du må kunne snakke og forstå norsk. ·   Plettfri vandel: Politiattest kreves. Hva vil noen av arbeidsoppgavene være? ·   Hjelpe til med personlig stell. ·   Husarbeid og matlaging. Jeg bor i en lettstelt leilighet. ·   Gjøre ærender og diverse handling ·   Tilrettelegge og være med meg på ulike aktiviteter med og uten overnatting. ·   Følge til sykehus. Ingen erfaring nødvendig:​ Du får full opplæring hos meg!   Arbeidstidene er delt opp i økter gjennom dagen: Formiddag: 11:00-13:00 Ettermiddag: 16:00-19:00 Kveld: 23:00-01:00 Helg og helligdager er selvfølgelig også en del av arbeidstiden. Lengre økter etter avtale.   Jeg kan tilby en tilkallingsavtale som med stor sannsynlighet vil bli en fast ansettelse på sikt. Akkurat nå er en av mine fast ansatte ute i en lengre sykemelding Om du tenker at du ikke kan jobbe så mye søk allikevel så blir du med i vurderingen. Du får gode og konkurransedyktige lønnsvilkår, med tillegg for kveld natt og helg/høytid. Du får også tillegg hvis du har ansiennitet som BPA-assistent. Er du usikker på om dette er jobben for deg? Søk likevel, så finner vi det ut sammen. Kanskje er det akkurat denne jobben du har ønsket deg! Din arbeidsgiver blir Prima Assistanse. En av Norges største leverandører av brukerstyrt personlig assistanse, med lokalkontorer over hele landet. De er erfarne, trygge og gir nær, personlig oppfølging.   Om arbeidsgiveren​ BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag.

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her.  Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter?  Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.   Din nærmeste leder vil være instituttleder. Om prosjektet​ Stipendiaten skal inngå i et prosjekt som er tilknyttet en forskergruppe ved IPL (LAS). Prosjektet har et bredt og inkluderende læringsperspektiv som utgangspunkt og retter oppmerksomhet mot kontekster som ikke umiddelbart forbindes med læring, men som likevel har stor betydning for hvordan mennesker håndterer nye situasjoner og utfordringer i hverdagen – slik som egen helse.  Slike overganger, som innebærer konsekvenser for egen helse, kan eksempelvis være kvinnelig overgangsalder, overganger fra frisk til syk, overganger fra småbarnsliv til et liv med utflyttede barn, og overganger fra å ha foreldre som ressurspersoner til å bli ressurspersoner for egne foreldre.  Mer spesifikt, skal stipendiaten utforske hvordan overgangsfaser i voksenlivet skaper nye helserelaterte vilkår, muligheter og utfordringer, og hvilke ressurser voksne trekker på for å møte og mestre disse endringene. PhD-prosjektet søker dermed å utvikle ny kunnskap om hvordan voksne navigerer mellom ulike praksisfellesskap når de håndterer endringer i livet som har konsekvenser for egen helse, og hvilke kunnskapsressurser som aktiveres, utvikles og deles i disse overgangene i livet.   Forskergruppen Læring i arbeidsliv og samfunn (LAS) https://www.ntnu.no/ipl/laering-i-arbeidsliv-og-samfunn har kunnskap om læring i arbeidsliv og samfunn som sitt kjerneområde. Prosjektene i gruppen tar utgangspunkt i aktuelle problemstillinger som belyser læring og utvikling på arbeidsplasser, i høyere utdanning, i familie og i hverdagsliv.    Arbeidsoppgaver​ • fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad • gjennomføre forskning av god kvalitet  • akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling • delta i forskningsgruppen LAS https://www.ntnu.no/ipl/laering-i-arbeidsliv-og-samfunn delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder • undervisning  • annet karrierefremmende arbeid Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.   Kvalifikasjonskrav​ • Du må ha en relevant mastergrad innen samfunnsvitenskap, eksempelvis master i læring i arbeidsliv og samfunn, sosiologi, pedagogikk, antropologi, samfunnsmedisin eller tverrfaglige kulturstudier (STS) eller tilsvarende. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der normalt 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå og hvorav masteravhandling, eller tilsvarende, er minst 30 studiepoeng. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen senest 15.september. • Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning. • Du må oppfylle kravene til opptak på doktorgradsprogrammet i Utdanningsvitenskap https://www.ntnu.no/studier/phuv • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk språk • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk • Kompetanse i kvalitativ metode MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”.  Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillingen. Personlige egenskaper​  For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å:    • arbeide selvstendig • jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem • presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner • engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger • vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet Personlig egnethet vil bli vektlagt.    Vi tilbyr​ • en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø • karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden • åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet • fadderordning som nyansatt ved NTNU • gunstige vilkår i Statens pensjonskasse Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder. Mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. (tas bort hvis ikke aktuelt) Lønn og vilkår​ I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønnnormalt være brutto kr 550 800,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnentrekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  Ansettelsesperioden er 3 år for doktorgradsarbeidet i tillegg til 1 år med karrierefremmende arbeid (undervisning). For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen utdanningsvitenskap https://www.ntnu.no/studier/phuv innen tre månederetter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden. Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. Om søknaden​ Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av dittvitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel.  Søknaden må inneholde: • karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad • CV • kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du leggeved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen. • prosjektskisse som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål, teoretiske perspektiver, metodologisk design for prosjektet og fremdriftsplan (maksimum 1500 ord/4 sider) • kort motivasjonsbrev(400 ord/1 side) • ev. publikasjoner el.annet relevant forskningsarbeid • ev. attester • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr«diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrigdokumentasjon somer nødvendigfinner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også. Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene. NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA(ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).   Generell informasjon​ Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Erna Håland, e-post erna.haland@ntnu.no eller Liselott Aarsand, e-post liselott.aarsand@ntnu.no.   Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, e-post: astrid.oie@ntnu.no Søknadsfrist: 14.08.2026​ For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden. Trondheim​ er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.