
SVERIGES GEOLOGISKA UNDERSÖKNING · Uppsala
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi har till uppgift att tillhandahålla geologisk infor...
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi har till uppgift att tillhandahålla geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. Myndigheten köper in och upphandlar ett stort antal varor och tjänster årligen och våra avtal sträcker sig geografiskt över hela Sverige. Inköp och upphandling omfattar allt från inköp av arbetskläder och resebyråtjänster till upphandling av stora entreprenader. Vi söker en erfaren upphandlare som vill fortsätta att vidareutveckla processer och arbetssätt på SGU och samtidigt stötta chefer och medarbetare.
Vi söker dig som har ett starkt eget driv, god förmåga att skapa engagemang och förankring i verksamheten samt erfarenhet av att omsätta strategier och processer till hållbara arbetssätt. Du är myndighetens ansikte utåt, serviceinriktad och arbetar nära dina teamkollegor med inkommande ärenden och uppdrag.
Möjligheten att arbeta i en spännande myndighet som ständigt utvecklas.
En varierande roll där du både är delaktig i spännande projekt och bidrar till att utveckla verksamheten.
Goda utvecklingsmöjligheter där du kompetensutvecklas inom ramen för din roll och dina uppdrag.
En trygg anställning med bra anställningsförmåner, t.ex., flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till utökad semester, föräldrapenningtillägg, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor.
Flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans.
Du hanterar flera upphandlingar parallellt och stödjer verksamheten genom hela upphandlingsprocessen. Du arbetar i en föränderlig miljö där verksamhetens behov och stöd till beställare är prioriterat. Du kommer även arbeta med rådgivning och information till verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor, ofta med olika grad av komplexitet. För att förenkla och effektivisera inköpsprocessen bidrar du till utveckling av metoder och arbetssätt inom området. Du kommer att arbeta i team tillsammans med övriga upphandlare, sakkunniga referensgrupper och andra specialistkompetenser. Uppdraget innefattar också fortlöpande kommunikations- och utbildningsinsatser inom inköpsområdet och du kommer ha många externa och interna kontakter med leverantörer, kunder och samarbetspartners. Ett professionellt förhållningssätt, drivkraft till förändring, god analytisk förmåga samt sinne för goda affärer värderas högt i tjänsten. Vi erbjuder dig ett utvecklande och komplext uppdrag där samarbete, kvalitet och goda resultat värderas högt.
Du kommer att ha ett brett och variationsrikt arbete där du jobbar mot uppställda mål och tidsramar och där du har helhetsansvar för upphandlingsprocessen. Du stöttar verksamheten vid genomförande av direktupphandlingar och avrop från interna ramavtal samt från Statens inköpscentral.
Kompetens
En relevant universitets-/högskoleexamen för tjänsten eller förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.
Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomfört och ansvarat för upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU).
Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört upphandlingar i olika förfaranden.
Erfarenhet av att arbeta med digitala arbetssätt/elektronisk upphandling (t.ex. Excel, e-Avrop, Mercell TendSign).
Kunskap om informationssäkerhet och relevanta standarder.
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska.
Praktisk erfarenhet och juridisk kompetens inom LOU och avtalsrätt.
Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete av inköpsprocesser samt framställning av styrdokument.
Erfarenhet av avtalsuppföljning.
Personliga kvalifikationer
Du planerar, genomför och dokumenterar självständigt de upphandlingar du ansvarar för från start till slut. Du drivs av att utveckla och effektivisera myndighetens processer och förändringsarbete i vardagen. Du har en god analytisk förmåga och kan belysa och analysera frågor i ett större sammanhang: utifrån myndighetens, verksamhetens, och samhällets perspektiv. Vi ser gärna att du har förmågan att, inom givna lagar och regler, finna flexibla lösningar på utmaningar och levererar förväntade resultat med hög kvalité.
SGU är en lärande myndighet, vilket ställer krav på att du kan skapa och underhålla goda relationer, oavsett motpart och nivå, där du har förmågan att utifrån ett integritetsperspektiv svara på de frågor som är relevanta och viktiga för verksamheten i stort. Vi ser gärna att du som person har en nyfikenhet och vilja att lära dig nya IT-system/-verktyg, då digitala arbetssätt och elektroniska upphandlingar är av vikt för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Distansarbete möjligt till viss del.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Bisera Zannic eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Diarienummer: 411-1690 /2026
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi har till uppgift att tillhandahålla geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. Myndigheten köper in och upphandlar ett stort antal varor och tjänster årligen och våra avtal sträcker sig geografiskt över hela Sverige. Inköp och upphandling omfattar allt från inköp av arbetskläder och resebyråtjänster till upphandling av stora entreprenader. Vi söker en erfaren IT-upphandlare som vill fortsätta att vidareutveckla processer och arbetssätt på SGU och samtidigt stötta chefer och medarbetare. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, god förmåga att skapa engagemang och förankring i verksamheten samt erfarenhet av att omsätta strategier och processer till hållbara arbetssätt. Du är myndighetens ansikte utåt, serviceinriktad och arbetar nära dina teamkollegor med inkommande ärenden och uppdrag. Vi erbjuder: Möjligheten att arbeta i en spännande myndighet som ständigt utvecklas. En varierande roll där du både är delaktig i spännande projekt och bidrar till att utveckla verksamheten. Goda utvecklingsmöjligheter där du kompetensutvecklas inom ramen för din roll och dina uppdrag. En trygg anställning med bra anställningsförmåner, t.ex., flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till utökad semester, föräldrapenningtillägg, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor. Flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans. Arbetsuppgifter Du hanterar flera upphandlingar parallellt och stödjer verksamheten genom hela upphandlingsprocessen. Du arbetar i en föränderlig miljö där verksamhetens behov och stöd till beställare är prioriterat. Du kommer även arbeta med rådgivning och information till verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor, ofta med olika grad av komplexitet. För att förenkla och effektivisera inköpsprocessen bidrar du till utveckling av metoder och arbetssätt inom området. Du kommer att arbeta i team tillsammans med övriga upphandlare, sakkunniga referensgrupper och andra specialistkompetenser. Uppdraget innefattar också fortlöpande kommunikations- och utbildningsinsatser inom inköpsområdet och du kommer ha många externa och interna kontakter med leverantörer, kunder och samarbetspartners. Ett professionellt förhållningssätt, drivkraft till förändring, god analytisk förmåga samt sinne för goda affärer värderas högt i tjänsten. Vi erbjuder dig ett utvecklande och komplext uppdrag där samarbete, kvalitet och goda resultat värderas högt. Du kommer att ha ett brett och variationsrikt arbete där du jobbar mot uppställda mål och tidsramar och där du har helhetsansvar för upphandlingsprocessen. Du stöttar verksamheten vid genomförande av direktupphandlingar och avrop från interna ramavtal samt från Statens inköpscentral. Kompetens Vi söker dig som har: Relevant universitets-/högskoleexamen för tjänsten eller förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Flera års erfarenhet från att självständigt genomföra upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU). Minst fem års dokumenterad erfarenhet av upphandling och inköp inom IT. Erfarenhet av att leda komplexa upphandlingsprojekt. Erfarenhet av avtalsförhandlingar och leverantörsstyrning inom IT. Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört upphandlingar i olika förfaranden. Erfarenhet av att arbeta med digitala arbetssätt/elektronisk upphandling (t.ex. Excel, e-Avrop, Mercell TendSign). Kunskap och erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och relevanta standarder. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska. Meriterande erfarenheter och kompetens: Praktisk erfarenhet och juridisk kompetens inom LOU och avtalsrätt. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete av inköpsprocesser samt framställning av styrdokument. Erfarenhet av avtalsuppföljning. Personliga kvalifikationer Du planerar, genomför och dokumenterar självständigt de upphandlingar du ansvarar för från start till slut. Du drivs av att utveckla och effektivisera myndighetens processer och förändringsarbete i vardagen. Du har en god analytisk förmåga och kan belysa och analysera frågor i ett större sammanhang: utifrån myndighetens, verksamhetens, och samhällets perspektiv. Vi ser gärna att du har förmågan att, inom givna lagar och regler, finna flexibla lösningar på utmaningar och levererar förväntade resultat med hög kvalité. SGU är en lärande myndighet, vilket ställer krav på att du kan skapa och underhålla goda relationer, oavsett motpart och nivå, där du har förmågan att utifrån ett integritetsperspektiv svara på de frågor som är relevanta och viktiga för verksamheten i stort. Vi ser gärna att du som person har en nyfikenhet och vilja att lära dig nya IT-system/-verktyg, då digitala arbetssätt och elektroniska upphandlingar är av vikt för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Distansarbete möjligt till viss del. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Bisera Zannic eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Diarienummer: 411-1691/2026
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du motverka välfärdsbrott och möjliggöra för sund konkurrens? Nu söker vi en avtalscontroller – en nyckelperson som vill bidra till en trygg, hållbar och rättssäker välfärd. Har vi väckt ditt intresse? Välkommen med din ansökan till en riktigt spännande tjänst! Uppsala är med sina nästan 250 000 invånare Sveriges fjärde största stad och kombinerar den stora stadens puls med den mindre stadens närhet och intimitet. Kommunen är bland Sveriges snabbast växande och ligger mycket bra geografiskt placerad med kort avstånd till Arlanda och endast 30 minuters pendlingsväg till Stockholm. Uppsala kommun köper varor och tjänster för flera miljarder kronor varje år. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en ekonomisk, social och ekologisk hållbar utveckling. Vi på avdelning upphandling ansvarar för kommunens ramavtal samt objektsspecifika upphandlingar. Vi består idag av cirka 46 medarbetare fördelat på 4 enheter. Två upphandlingsenheter, en enhet för inköp samt enheten för uppföljning. Enheten för uppföljning stöttar upphandlarna samt verksamheterna med att ta fram utökade krav inom hållbarhet, försörjningsberedskap och ekonomi samt att följa upp de utökade kraven i avtalen. I uppföljningsarbetet ingår även att följa upp fakturor och där arbetar enheten strategiskt med stickprovskontroller och djupare revisioner. Här kan du läsa mer om Upphandlingsavdelningen (https://www.uppsala.se/foretag-och-naringsliv/upphandling-och-leverantor/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som avtalscontroller har du ett strategiskt och operativt uppdrag med fokus på att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrott, osund konkurrens och oseriösa leverantörer. Du är specialist inom avtalsområdet och genom analyser, samverkan och ett konsultativt arbetssätt bidrar du till att stärka kvaliteten i våra inköp och avtal samt säkerställa att offentliga medel används på rätt sätt. Du arbetar nära chefer, upphandlare, beställare och andra specialister i hela koncernen och blir en viktig samarbetspartner i frågor som rör avtal, uppföljning och utveckling. Analyserar avtalstrohet genom stickprovskontroller och revisioner, följa upp inköpsmönster och annan statistik för att identifiera förbättringsområden. Kortfattade arbetsuppgifter: Utveckla och samordna kommunens arbete med avtalsuppföljning, inköp och förebyggande arbete mot välfärdsbrott. Stödja beställare inom koncernen inom avtalsuppföljning samt leverantörsuppföljning. Samverka med upphandlare, juridik, ekonomi, e-handel, hållbarhet samt övriga verksamheter. Kommunicera och agera ambassadör samt etablera och utveckla relationer med leverantörer och medarbetare i verksamheten. Genomföra förhandlingar tillsammans med ansvarig upphandlare och/eller beställare. Utarbeta texter för viten och övriga sanktioner samt även realisera dessa vid behov under avtalstiden. Genomföra utbildningar internt och föreläsa om kommunens arbete externt. Kvalifikationer Vi söker dig som hareftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik, upphandling eller motsvarande, alternativt likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt. För att lyckas i rollen som avtalscontroller är det viktigt att du har ett intresse för inköp och avtalsförhållanden. Utöver detta behöver du hagoda kunskaper i Microsoft 365 och särskilt Excel. Det är meriterande om du har tidigare arbetat som avtalscontroller i offentlig myndighet och har kunskap om upphandlingslagstiftningarna. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete mot välfärdsbrott eller annan ekonomisk brottslighet. I din roll tar du ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt, samtidigt som du driver dina processer framåt på ett självständigt sätt. Som person sätter du upp höga mål för dig själv och arbetar målmedvetet för att nå dem, med ett starkt fokus på resultat och en vilja att anta nya utmaningar. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt sätt att hantera dialog och eventuella konflikter. Samtidigt har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt, där du sätter tydliga tidsramar och håller dem. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, där du analyserar och bryter ner problem i mindre delar för att hitta välgrundade och hållbara lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rasmus Gardahl, enhetschef, 018-726 17 26. Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef, 018-727 21 24. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Är du en skicklig upphandlare som vill arbeta nära affären och driva större och avancerade upphandlingar från start till mål? Hos Transitio får du en affärsnära nyckelroll med stort eget ansvar som bidrar till Sveriges regionala tågresande. Om företaget Transitio är ett bolag som ägs av tjugo regioner i Sverige, med uppdrag att anskaffa, finansiera och förvalta spårfordon för regional kollektivtrafik. Företagets syfte är att optimera ägarnas fordonskostnader och säkerställa hög kvalitet inom anskaffning, förvaltning och underhåll. Transitio förvaltar en större del av Sveriges regionala fordonsflotta och spelar en central roll i landets järnvägstrafik. Här får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, vilket gör att du snabbt kan ta ansvar och bidra med egna idéer. Om du vill vara med och påverka och utveckla arbetssätt, processer och projektmetodik i en stimulerande miljö, kommer du trivas här. Vi befinner oss just nu i en spännande tid med flera spårfordons- och uppgraderingsprojekt framför oss. Med fokus på samarbete, kunskapsdelning och hållbarhet är Transitio ett inkluderande företag som satsar på kontinuerlig kompetensutveckling. Här får du också chansen att delta på mässor och utvecklas inom en bransch med höga ambitioner. Hos Transitio är värderingarna en naturlig del av företagskulturen, där man ser sig som lagspelare, initiativtagare och värdeskapare. Arbetsuppgifter Som upphandlare på Transitio stödjer du dina kollegor hela vägen från behovsanalys och marknadsdialog och driver upphandlingar fram till avtalstecknande. Du arbetar med stora och tekniskt avancerade affärer. Ditt primära fokus blir anskaffning av spårfordon samt underhåll och upprustning till befintliga flottor. Utöver detta omfattar ditt ansvarsområde även tillhörande och verksamhetsnära tjänster, däribland IT-system och konsulttjänster. Rollen innebär ett helhetsansvar genom upphandlingens alla skeden. Med din specialistkompetens bidrar du med struktur och affärsmässighet – hela vägen från strategiska upplägg och smarta ersättningsmodeller till den affärsmässiga leverantörsdialogen. Du arbetar nära projektledare, tekniska specialister och jurister, och har en aktiv roll i kontakten med leverantörer – ofta i internationella sammanhang. Vidare blir du en viktig del i att utveckla bolagets arbetssätt, mallar och processer inom upphandling och avtalsuppföljning. Exempel på arbetsuppgifter: Planera och genomföra upphandlingar enligt LUF – från analys till tilldelning Driva leverantörsdialoger och förhandlingar i stora upphandlingar Ta fram och utveckla kommersiella upplägg, avtals- och ersättningsmodeller Ge rådgivning till verksamheten i upphandlings- och affärsfrågor Bidra till utveckling av processer, styrdokument och avtalsuppföljning Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Akademisk examen, eller utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig Minst 7 års erfarenhet av att arbeta med upphandling God erfarenhet av att självständigt driva upphandlingar från start till mål, gärna från tekniskt avancerade branscher, exempelvis transport, industri, försvar eller energi Erfarenhet av komplexa affärer med förhandling och affärsupplägg Erfarenhet av LOU eller LUF Erfarenhet av leverantörsdialoger och kommersiellt arbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Meriterande: Erfarenhet av upphandling enligt LUF Erfarenhet av internationella affärer eller förhandlingar Erfarenhet av avtalsuppföljning Erfarenhet av att arbeta på leverantörssidan Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du trygg i din kompetens och van att arbeta självständigt med stort ansvar. Du har ett starkt affärsfokus och förstår hur upphandling påverkar helheten i en affär, inte bara processen i sig. Du bygger förtroende i dina kontakter och har en god balans mellan närhet och integritet i leverantörsdialoger. Samtidigt är du strukturerad i ditt arbetssätt och driver dina processer framåt med tydlighet. Du är analytisk och nyfiken på verksamheten med en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Som person är du initiativtagande och tar ansvar för att driva arbetet framåt utan att invänta instruktioner. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Transitio. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Centrala Stockholm med möjlighet till hybridarbete 2 dagar/vecka Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist