Ordinarie- och extrapersonal till nyöppnat stödboende i Uppsala

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Är du en erfaren socionom som vill arbeta med fokus på barn och unga i riskzonen för normbrytande och kriminellt beteende? Ta möjligheten att bli en del av vårt team för barn och unga i samverkan med polis och ungdomsjour.  Välkommen med din ansökan! Hos oss får du… …möjlighet att fördjupa din kompetens inom arbetet med barn och unga i riskzonen för normbrytande och kriminellt beteende. Du blir en viktig del i ett utvecklingsinriktat arbete där vi tillsammans gör skillnad. Du deltar i gemensamma insatser och samverkansforum tillsammans med skola, polis och fritidsverksamhet, med målet att tidigt fånga upp barn och ungdomar som behöver stöd. Hos oss får du också möjlighet att vara med och utveckla arbetet kring frågor som rör utanförskap, droger och kriminalitet. Vi erbjuder professionell handledning och kompetensutveckling tillsammans med engagerade kollegor på enheten. Vi värnar om goda arbetsvillkor och erbjuder en konkurrenskraftig lön från start, god löneutveckling och tydliga karriärvägar. Du får även möjlighet till flexibla arbetssätt och viss distans, för att skapa en bra balans mellan arbete och privatliv. Dessutom erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år för att främja ditt välmående. Beskrivning av arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss kommer du att arbeta med utredning och uppföljning av insatser som stöd, vägledning och resurser för de barn och ungdomar som är i riskzonen för utanförskap, droger och kriminalitet samt ensam kommande barn och ungdomar. Relationer med klienter, kollegor och samarbetspartners är en stor del av jobbet. Tillsammans med kollegor och chef bidrar du till kontinuerlig metodutveckling för att på bästa sätt stärka målgruppen och möta upp deras behov. Arbetet är varierat och en annan del är att bistå professionella och allmänheten med rådgivning och stöd i frågor om normbrytande beteende och kriminalitet. En del särskilda insatser i samarbete med polis och ungdomsjour kommer att innebära viss tjänstgöring utanför ordinarie kontorstid. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning. Du är trygg i din yrkesroll och har god förståelse för lagstiftning och handläggningsprocesser. Vi ser även att du har god digital kompetens och är van att arbeta i olika system och verksamhetsprogram. Har du B-körkort så är det meriterande för tjänsten. Som person har du mod att agera utifrån din egen övertygelse och tar initiativ till att driva arbetet framåt. Du är resultatorienterad och har förmåga att omsätta idéer i handling. Du är utåtriktad och trivs i sociala och yrkesmässiga sammanhang, där du skapar och underhåller goda relationer. Vidare har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Enhetschef Maria Lundin, 018-726 23 76 Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 30. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ta-Verens Assistans & Ekonomi AB är ett ekonomi- och assistansföretag. Vi jobbar främst med att hjälpa funktionshindrade människor med assistans men utför även tjänster åt andra företag inom ekonomi. Våra värdegrunder är livskvalitet, respekt och värdighet. Vår målsättning är att kunden ska få den hjälp han/hon behöver för att leva ett så värdefullt liv som möjligt. Hej! Jag är en ensamstående kvinna född 1955 som har personlig assistent dygnet runt pga en fysiskt funktionsnedsättning. Vad måste jag ta hänsyn till hos mina assistenter? Naturligtvis är det min tillvaro det primära men arbetsklimatet för assistententerna är mycket viktigt. Hos mig är dagarna och nätterna för det mesta lugna och sansade. Jag föredrar att ni tar egna initiativ inom ramen för ert arbete. Mina intressen är blommor både inne och ute, att det mesta är hembakat, fikabröd, limpor o dyl. Tvätten är ganska basic dvs: sortera efter material och färg, mangla lakan, torktumla frottéhanddukar (inget sköljmedel). Som personlig assistent hos mig kommer du att vara till hjälp med det jag inte klarar av själv i vardagen vilket omfattar till exempel hushållssysslor, förflyttningar, personlig hygien m.m. Jag ser gärna att du har erfarenhet av att jobba som personlig assistent. Utbildad undersköterska är meriterande men inte ett krav. Du som söker ska vara nikotinfri! Som person ska du vara självgående, lyhörd, flexibel och ansvarsfull. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och urvalsprocessen sker löpande och mer information fås vid en eventuell intervju. Jag längtar efter att ansökningarna ska komma och få läsa era önskemål och krav. Mvh Brukare Allmänt om anställningen: Behovsvikariat, vid ordinarie personals frånvaro Arbetstider: Dygn 09.00-09.00 (6 timmar sovande jour, kl. 00-06). Arbetspassen är förlagda på vardagar och helger.