Kommunikatör

Kommunikationsavdelningen Vill du vara med och utveckla ett starkt och attraktivt varumärke som har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv? Är du en erfaren varumärkeskoordinator som kan kombinera strategiskt varumärkesarbete med ett starkt operativt driv och omsätta idéer till handling? Då kan det här vara rollen för dig. Ett starkt och attraktivt varumärke är avgörande för universitetets förmåga att attrahera studenter, medarbetare, forskare, finansiärer och samarbetspartners, samt för att skapa förtroende för SLU och vårt samhällsuppdrag. I den här rollen får du möjlighet att påverka hur SLU uppfattas idag och bidra till den långsiktiga utvecklingen av vårt varumärke. Om jobbet Vi söker en driven och utvecklingsorienterad varumärkeskoordinator till kommunikationsavdelningen vid SLU.  Som varumärkeskoordinator har du en central roll i arbetet med att utveckla, förvalta och stärka SLU:s varumärke och arbetsgivarvarumärke. Du är med och driver den långsiktiga utvecklingen av varumärkesarbetet samtidigt som du leder och genomför konkreta aktiviteter, projekt och insatser i organisationen. Rollen innebär ett stort ansvar för samordning, intern förankring och rådgivning. Du fungerar som ett stöd till verksamheten i varumärkesfrågor och bidrar till att skapa förståelse, engagemang och samsyn kring hur vi tillsammans bygger ett starkt SLU. Du ingår i ett kreativt varumärkesteam som arbetar med både strategiska och operativa frågor och samverkar med kommunikatörer, chefer och verksamhetsrepresentanter i hela organisationen. Du kommer även att fungera som en brygga till vårt marknadsföringsteam där en del av din arbetstid är förlagd. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: utveckla, implementera och följa upp SLU:s varumärkesplattform driva och utveckla arbetet med SLU:s varumärke och arbetsgivarvarumärke ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer, kommunikatörer och verksamhetsföreträdare i varumärkesfrågor leda och koordinera projekt och produktioner inom varumärkesområdet skapa engagemang och intern förankring genom presentationer, workshops och andra dialoginsatser utveckla och kommunicera SLU:s sortiment av profilprodukter vara kontaktperson och beställare gentemot upphandlade kommunikationsbyråer och andra leverantörer bidra till utveckling av processer, arbetssätt och styrning inom varumärkesområdet. Din bakgrund  Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation, marknadsföring eller motsvarande område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med varumärkesutveckling och strategisk kommunikation erfarenhet av att utveckla och förvalta varumärken i större organisationer erfarenhet av att leda projekt och samordna komplexa uppdrag med många intressenter erfarenhet av att omsätta strategier till praktiskt genomförande och mätbara resultat mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift vana att presentera, förankra och föredra frågor inför grupper, chefer och ledning.   Det är meriterande om du har: erfarenhet från statlig myndighet såsom universitet alternativt från kommun eller region erfarenhet av upphandling och leverantörsstyrning kunskaper inom grafisk formgivning. Om oss Kommunikationsavdelningen på SLU har det strategiska och övergripande ansvaret för verksamhetens interna och externa kommunikation. Avdelningen ansvarar för den universitetsövergripande kommunikationen och marknadsföringen av SLU:s utbildningar, forskning, miljöanalys och djursjukvård. Vi ansvarar för universitetets webbplatser och annan infrastruktur för kommunikation samt för den visuella kommunikationen och varumärket SLU. Vi hanterar mediakontakter och erbjuder organisationen stöd i frågor som rör kommunikation.   Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala. Resor inom Sverige förekommer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning i sex månader. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-09. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du bidra till att forskningsbaserad kunskap når ut till beslutsfattare, media och andra samhällsaktörer genom digitala kanaler? Är du nyfiken på hur ny teknik, som artificiell intelligens (AI), kan användas för att utveckla kommunikation på ett säkert, etiskt och effektivt sätt? Har du både strategiskt tänkande och teknisk förståelse för hur webbplatser och sociala medier bäst används? Då kan du vara den vi söker. Nordiska Afrikainstitutet (NAI) söker en kommunikatör med ansvar för institutets interna och externa webbplatser samt sociala medier - och med uppdraget att tillsammans med andra utveckla formerna för berättande i olika digitala miljöer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö i Uppsala, möjlighet till delvis distansarbete och goda förmåner. Om oss NAI är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet, finansierad av regeringarna i Finland, Island, Danmark, och Sverige. Institutets uppdrag är att fördjupa förståelsen för samtida afrikanska perspektiv bland nordiska beslutsfattare och andra samhällsaktörer. Vi bedriver forskning och samarbetar med partnerinstitutioner i Norden och Afrika. Institutet har cirka 35 medarbetare från nästan 20 länder. Enheten för kommunikation och policyengagemang på NAI producerar artiklar, filmer, infografik, policynoter och andra publikationer; ansvarar för webbplatser och sociala medier; arrangerar evenemang och policybriefingar; och håller workshoppar om forskningskommunikation. Vi arbetar nära forskarna i utformningen av vår forskningskommunikation. Om tjänsten Du ansvarar för att NAI:s digitala kanaler – webbplatser och sociala medier – är tillgängliga, säkra och effektiva verktyg för att sprida forskningsbaserad kunskap till beslutsfattare, media och andra samhällsaktörer. Du utvecklar strategier för innehåll, analys och användarupplevelse samt bidrar till att stärka institutets digitala närvaro och genomslag. Du koordinerar och är ansvarig för publicering i våra digitala kanaler. En viktig del av rollen är att följa utvecklingen inom AI och digital kommunikation, och driva utvecklingen av hur vi använder existerande och nya verktyg på ett säkert, ansvarsfullt och kreativt sätt i linje med NAI:s uppdrag. Har du erfarenhet av forskningskommunikation eller att översätta vetenskaplig kunskap till bredare målgrupper är det meriterande. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för utveckling och förvaltning av NAI:s webbplatser, inklusive teknisk funktion, analys och drift. Driva och utveckla NAI:s sociala mediekanaler och bidra till en sammanhållen digital kommunikation. Följa utvecklingen inom AI och digital kommunikation och ge råd kring säker, etisk och effektiv användning av nya verktyg. Säkerställa att webb och digital kommunikation följer gällande lagar och standarder, till exempel GDPR, DOS-lagen och WCAG, samt riktlinjer för informationssäkerhet inom offentlig sektor. Samverka med interna och externa parter, såsom forskare, webbutvecklare och leverantörer. Bidra till utvecklingen av NAI:s övergripande kommunikationsarbete och digitala strategi. Stödja kollegor vid evenemang och särskilda kommunikationsinsatser. Kvalifikationer Krav: Akademisk utbildning inom kommunikation eller motsvarande. Minst fem års dokumenterad erfarenhet av webbansvar, sociala medier och analys av digital kommunikation. God kunskap om lagar och standarder kopplade till digital kommunikation, såsom GDPR, DOS-lagen och webbtillgänglighet (WCAG). Erfarenhet av webbanalys, SEO och UX-design. Erfarenhet av att analysera och utvärdera sociala mediers genomslag och målgruppsengagemang. Förståelse för AI-verktyg och deras användning inom kommunikation, med fokus på etik, säkerhet och effektivitet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. God analytisk och problemlösande förmåga. Förmåga till och intresse av att samarbeta i en internationell och mångkulturell arbetsmiljö. Meriterande: Erfarenhet av forskningskommunikation. Erfarenhet av arbete i internationella miljöer. Kunskap om samtida afrikanska samhällsfrågor och politik. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Möjlighet till distansarbete delar av veckan. Generöst friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsvillkor och andra förmåner genom statliga kollektivavtal. Kontor i hjärtat av Uppsala, mitt i Botaniska trädgården. En internationell arbetsmiljö med kollegor från ett stort antal länder. Möjlighet att bidra till att forskning når beslutsfattare och andra samhällsaktörer i Norden och Afrika. Sociala aktiviteter som främjar trivsel och gemenskap. Ansökan Skicka in ditt CV och ett personligt brev via vårt rekryteringssystem vi länken. Sista dag för ansökan är 2026-08-16. Om användning av AI i ansökan: Vi ser positivt på att AI används som stöd och på ett ansvarsfullt sätt, men vi eftersträvar transparens i alla led i ansökningsprocessen. Om du har använt AI-verktyg i din ansökan ber vi dig kort beskriva hur. Vi värdesätter kandidaternas egna erfarenheter, reflektioner och motivation, och lägger stor vikt vid autenticitet genom hela rekryteringsprocessen.